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1、 幼儿园教师个人师德师风的工作总结6篇 1、幼儿园教师个人师德师风的工作总结 随着社会主义市场经济的不断进展，家长们大多数重视孩子的衣食住行，重视孩子的智力进展而疏忽了孩子品德的教育，影响到孩子心理的安康和健全人格的构成。加强幼儿道德教育，始终是我们幼教工关注的重点。强国必先强教，强教必重根底。进展学前教育事关国家和民族的将来，是建立人力资源强国的必定要求。本日之儿童，明日之栋梁。幼儿教育作为素养教育的根底愈来愈普遍遭到社会各界的关注。育人首先要育德。只有具有良好的道德品质才可能成为社会的有用之才。为加强幼儿德育工作，我们重点做好以下几点： 一、加强理论学习，营建良好育人气氛 1、加强理论学习
2、园领导及德育工作领导小组成员经常带大家学习有关绽开德育工作的文件、先进人物事迹，观看反腐警示录，明确新情势下德育工作的重要任务。 2、重德育环境营建重视本园文化建立，充分发挥宣传栏的作用，准时宣传德育活动。围绕创立省级文明单位目标内容，把文明教育渗透到幼儿一寻常规活动中。要求各班教师以“争做文明小市民”为主题，绽开系列活动，同时加大投进，对园环境进展改造，栽种了上百盆花，建筑了幼儿舞台，安装了三件大型玩具，使幼儿园环境显现美化、亮化、儿童化、情趣化的特点。 3、每周绽开德育教育利用每一个星期的升降旗时间，对幼儿进展德育教育，依据季节、节日特点有重点的进展民族主义、爱国主义教育，让幼儿了解粗浅的
3、德育学问，增长幼儿学问。 二、建立社会、家庭、教育机构三位一体的教育体系 1、重视利用社会资源培育幼儿良好的道德品质 为了有效地利用这些资源，使之成为扩大幼儿学习的空间，加强幼儿体验性、探究性的学习内容，我们在绿色的家园的主题活动中，带孩子往植物园观看，通过游玩，孩子知道了花草树木能够美化环境、还能净化空气、削减灰尘，适时教育幼儿要疼惜花草树木，不随便摘花踩草；吃完的果皮要放进垃圾箱、公共场所稳定吵乱叫等，让幼儿从活动的绽开中萌生从爱身边的事物开头，爱自己的家园、爱我们的大自然。我们为了培育孩子尊老爱老的情感意识，组织家长和孩子们一起到社区敬老院绽开关爱、帮忙爷爷奶奶的活动；每一年的助残日，组
4、织小朋友到“福利院”看看残疾儿童，为他们演节目、送礼物，还进展“为残疾小朋友募捐活动”，向福利医院的儿童献爱心。为了培育幼儿的爱国之情，珍惜今日来之不简单的生活，我们充分发挥外乡资源，让孩子参观我军军史馆，孩子们知道了许多为了祖国的将来而壮烈牺牲的英雄，使孩子们知道了在抗日战斗和解放战斗时期我军的艰难斗争的历史，孩子们更加热爱我们的宏大祖国，更加珍惜美妙的生活。 2、发挥家庭教育作用，增进幼儿养成良好的道德品质 社会中真善美假丑陋不时地进进孩子的视野，这类发生在身边的正反两方面的事例正是培育孩子理性区分力量的教材。我们建议孩子家长应利用这些材料增加孩子区分力量和心理承受力量，过滤社会信息，优化
5、孩子幼小的心灵。电视网络等可以学习许多学问，了解国内外大事，但也不行避开地使一些凶杀暴力、荒唐下流的镜头映进孩子的眼帘，我们建议家长要针对这些题目进展准时指导，进步孩子的鉴别力量，同时随时检点自己的行为举止，为孩子建立正面形象，优化幼儿心灵，预防成进步程中出错误，乃至于违法违纪。古人云：“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”的“齐家、治国、平天下”观点就是这个道理。为此家长方面做好优化儿童心灵的工作，功在当代，利在千秋。 三、重视幼儿园寻常生活中德育的培育 1、重视寻常生活小事的教育意义，从常规教育进手，使道德教育与生活实践相结合，把道德教育渗透到幼儿的衣食住行、言行举止等生活的各个方
6、面，如：生活中帮忙他人、说出有礼貌的话语时，准时捉住这些事例进展随机表扬鼓舞；对损害他人的言行，要用建议的方式引导、教育，使其知道何对何错，潜移默化的净化孩子的心灵。 2、应用各种感官如扫瞄图书、听故事、看动画片等帮助手段准时进展德育渗透，通过情节中的人物行为来帮忙他们分清道德标准，建立道德观念，正确处理人际关系及生活中的事情，养成良好的道德行为。 3、不失时机地利用各领域教学和嬉戏进展德育教育。如：社会活动中鼓舞幼儿与自然界中的弱小生灵交往，心灵上引发共叫，产生要庇护它们的想法。在照看小花小草、喂养小动物的进程中，幼儿体验到了付出爱的欢乐心情。因此当生活中的弱小者如小弟弟、mm需要帮忙时，幼
7、儿就会自然流露出“爱心”，并付之于行动往帮忙他人、为他人效劳。 四、重视幼儿在社会交往中挫折的体验 对人的信任心和怜悯心，需要本身对冲突或挫折等有一番体验，在这些经受的根底上才能渐渐地培育起来。由于家长对幼儿社会性进展的片面熟识，致使普遍重视孩子的生理卫生保健，无视了心理卫生保健；重视智力开发，而无视社会性培育。致使孩子在身体硬朗、智力兴旺的背后隐躲着缺少怜悯心、自尊心、自信念、坚持性、情感冷淡、任性自私、依靠性强、社会适应力量差等题目。要知道：人的安康是生理和心理安康的同一，幼儿的心理安康又是心理进程和社会性进展的同一。 五、在教学活动中，进步幼儿道德判定力 孩子的道德判定水平对打算孩子的道
8、德行为具有重要的作用。幼儿期判定一件事是好还是坏的标准，经常取决于成人作出的反响。如有个孩子打了人，问他为何要打，他说：“我爸爸说的，要是有人敢欺侮我，就应当打他。”再如一个孩子以为，不能拿他人的东西，由于“妈妈知道了会训我。”所以，幼儿的道德判定偏向依靠于权威一方的言辞。出于对违反权威的结果的恐惊和避开惩处的愿看，这类尊崇和惧怕权威的心理，表现在处理孩子与成人的关系上便是听从。皮亚杰说：“幼儿的第一个道德是听从，而所谓善的另外一个标准长时间以来就是父母的意志。”可见，在幼儿阶段，成人的影响作用是非常明显的。幼儿近乎尽对地信任成人，特殊是孩子生活中的权威人物父母、教师。然而孩子又是独立的个体，
9、我们更应当重视孩子主体的道德判定力量的培育 “一岁看小，三岁看老。”这句老话深入地揭露了幼儿德育将影响到整个德育工程的质量。教育重根底，根底重塑德！德育应重视孩子身心进展的规律，应当从内部而非外部，应当养成而非培育！幼儿园始终贯彻党的教育方针，依据幼儿园德育要求和本园德育工作规划，确立“以德治园、以法治园”的思想，以爱国主义、集体主义为主线，以培育幼儿学会合作、学会生存、学会做人为目标，拓展德育教育活动，培育幼儿良好的品德，成为讲文明、守纪律的孩子。 2、幼儿园教师师德师风建立的工作总结 我们结合这个学期的节日（教师节、中秋节、重阳节、国庆节等），依据幼儿的年龄特点，设计了一些适合幼儿的主题活
10、动，主要以嬉戏化为主，中间渗透情感教育，道德教育。固然爱家乡、爱祖国的情感要由近及远，应从喜爱自己的父母、教师、小伙伴，渐渐扩大到爱各行各业的劳动者、解放军等；从爱家庭、爱幼儿园，渐渐扩大到爱家乡和爱祖国。爱家乡、爱祖国的培育要从详细的事物人手，如熟悉家乡或祖国的名胜古迹、自然风景、革命文物及家乡的社会主义建立；了解祖国的简洁学问，如熟悉首都北京、国旗、国徽及一些节日等。例如，教师节开展感谢你，教师！的活动，让幼儿把自制的礼物送给自己的教师，并向教师说一句祝愿的话。在重阳节这个活动中，我们让幼儿自己回家邀请一位老人参与活动，在活动中，通过幼儿表演节目、爷爷奶奶将以前的故事等形式，让幼儿知道要敬
11、重老人，要珍惜现在美妙的生活等道理。国庆的时候开展锦绣中华画展让幼儿用绘画、手工等各种技巧表现祖国的地大物博，富裕漂亮，培育幼儿喜爱家乡、喜爱祖国的美妙情感。定期组织幼儿参与亲子活动、家长开放日，如“亲子旅游活动”、“圣诞亲子活动”、“幼儿运动会”、“我是小画家美术作品展”。在此表现自我、展现才能的同时，也懂得了关心、亲情和友情的珍贵，懂得唯有关怀和付出才会有好的回报，才会有暖和的小家和幼儿园、社会这个大家庭的道理。 开展家园同步教育，将德育延长到家庭。亲密家园联系，使家庭、社会和幼儿园有机协作，共同实施对幼儿的品德教育。幼儿园定期向家长发放各种资料和家园联系手册，定期召开家长座谈会、定期家访
12、，定时和家长电话联系，热心与家长面谈，大力向家长宣传正确的育儿观，准时帮忙家长了解我园的教育工作和重点，争取家长的通力合作，共同培育幼儿良好的文明礼貌行为、生活习惯、学习习惯和劳动习惯等等。 总之，“生活即学习”，幼儿的一日生活各环节随时都有教育的契机，教师们在亲密协作中始终坚持从点点滴滴，时时刻刻入手抓好幼儿的思想品德教育，在幼儿的一日生活中对幼儿因势利导、循循善诱，为培育幼儿真正成为一个健全进展的胜利人士而勤奋工作。 3、幼儿园教师师德师风建立的工作总结 “一种特色”指的是小荧星五年来努力创设和业已形成的艺术教育特色，长期以来，我园开设了以“艺术教育渗透一日活动”为特色的课题讨论，制定了“
13、以审美艺术活动为中心创设艺术气氛的教育环境，培育幼儿的审美情趣”的艺术课程目标。我们要求每个教师用音乐来进展幼儿一日活动各环节组织，利用喝牛奶、进餐、起床、离园的时间让孩子倾听各类世界名曲和中国古典音乐。并开设了电子琴、古筝、彩笔画、剪纸、手工、钢琴、形体、芭蕾舞、手风琴等艺术课程。我们还拥有自己的合唱团、小乐队、剪纸组、舞蹈队，每年两次向家进步行成果汇报。几年来，我园近200多名幼儿参与省音协举办的电子琴、钢琴考核，成绩优异，大大激发了幼儿的想象力、制造力，艺术表现力量明显提高，并体验到了关于艺术活动的乐趣。 几年来，获市级以上竞赛金奖11人，银奖16人，优秀园丁奖3人，舞蹈同在蓝天下获杭州
14、市幼儿舞蹈竞赛一等奖，并参与了西博会的演出。舞蹈拜年参与了XX年浙江卫视春节联欢晚会的演出，XX年杭州市家庭童话剧竞赛获一等奖，二等奖。并获桐庐县剪纸试验基地、浙江省特色办学优秀示范园等荣誉称号。 小荧星的艺术教育特色成为小荧星教育的亮点，每一次县里的大型晚会上都有小荧星小朋友的演出，每一次的演出和艺术汇报活动都给家长留下了深刻的印象，无形中提高了幼儿园在父老乡亲心目中的地位，我们也尝到了特色办园的甜头。 固然，一张面孔，一只队伍，一种特色的建立全部离不开一位核心人物，那就是幼儿园的园长。我坚信，一位优秀的园长必定带出一批优秀的教师，一批优秀的教师才会带出一批优秀的孩子，一批优秀的孩子将会给孩
15、子带来无穷的生命力。一位优秀的园长首先考虑的是为幼儿园制定进展的方向，制定合理三年目标、五年规划和全年治理规划，并在规划中渗透园长的先进性教育理念，催促和指导教师制定周规划、月规划甚至课时规划。其次，园长必需用自己的人格魅力吸引教师、影响教师。敬重每一位员工，感谢您的教师协作您的工作，感谢您的下属和您同甘共苦，感谢他们的帮忙让你实现自己的幻想。 园长还必需不断学习，提高自己的业务水平，不断亲临第一线听课上课，用自己的专业水平指导教师成长。另外，园长必需具备现代化的治理力量，制定合理的治理制度并付诸实施，发觉和帮忙教师渡过职业倦怠期，不断为教师供应学习的时机和进展的空间。 最终园长要为提高教师的
16、待遇转变教师的福利不断努力，我园全部收入的67%都反应给教职员工，职工均按劳动法规定签定劳动合同，并办理了养老、大病、公积金、失业和生育保险。生育和哺乳期间都赐予特别照看，并保证员工每年一次的免费旅游，员工的工资按肯定比例递增。后勤的积极保障，才能让教师全身心的投入工作，安心于现有的工作环境。使我园的教师流淌率低于3%。 当一所幼儿园具备了一张漂亮的面孔，一支专业化的驾驶队伍，一种艺术教育特色，并具有一位优秀的园长，那么幼儿园的品牌也就渐渐树立起来了。但现在已不是“酒好不怕巷子深”的年月，现在是“酒好也要会叫卖”的年月，为了让小荧星的品牌深入人心，暖和与媒体成了组好的朋友，不断地通过电台、电视
17、、播送、报纸宣传幼儿园的教育理念及教学成果，我们还屡次开办家长学校，组织家长学习，建立了园、班家委会，创办了自己的园报、建立了自己的网站。最终，小荧星胜利地作为幼儿园教育的品牌获得桐庐父老乡亲的认可。 XX年我园获得了“中国民办教育创新与进展奉献奖”，并在人民大会堂承受教育部领导的接见。通过浙江省省级示范性幼儿园的验收，先后被评为“杭州市三八红旗集体”、“浙江省创教育强镇”、“桐庐县优秀家长学校”、“桐庐县特级幼儿园”、“北大幼教教学指导示范园”等荣誉称号。 小荧星的“五个一”工程胜利地打造了幼儿园核心竞争力，帮忙幼儿园在剧烈的市场竞争中立足于不败之地。面对成绩，我们不会傲慢，我们更盼望桐庐县
18、其他的姐妹园能和我们一起进步，我们将发挥省级示范性幼儿园的示范作用，欢送各位同行随时来我园参观指导，我们将毫无保存地给大家一起共享我们的办园成果，共同探讨幼儿园的进展之路，从而使桐庐的幼教事业走向更绚烂的明天。 4、幼儿园教师师德师风的工作总结 为进一步抓好我园教师职业道德素养，着力提高周幼教师队伍的整体素养。我园实行了集中学习，小组学习，个人学习的方式学习了新时代幼儿园教师职业行为十项准则、中小学教师违反职业道德行为处理方法、严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定的“六个严禁”、严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的“六个严禁”和20xx省中小学教师职业道德“八不准”、赣州市教
19、师职业道德“七项严禁”及处理方法等相关内容。 学习活动与反思活动相结合，教师们写下了自己的学习心得体会。 3月18日，我园发放了师德师风自查自纠表，组织全园教师仔细对比师德师风要求，特殊是本次集中整治的十个方面问题，仔细反思近年来的师德表现，照实报告自查状况，并报幼儿园备案。 3月19日，分年级组集中开展民主评议工作，重点评议了组内教师个人的师德师风自查状况，查实不实、准不准。并由年级组长签署意见。 3月20日，在个人自查和年级组评议的根底上，幼儿园园长召集行政组组织会议，实行逐个过关的方式，对每位教师的师德师风自查和评议状况进展审定，核实到位。 通过一周的师德师风自查自纠活动，发觉 1、我园
20、或教师没有消失违奉劝退学生现象； 2、没有消失教师体罚或变相体罚学生和卑视、污辱学生现象； 3、没有消失教师未履行正值手续，私自请人代课现象； 4、没有消失不按规定落实教学常规，不按要求备课、批改作业现象，特殊是变家庭作业为家长作业现象； 5、没有教师违反规定，在校外举办各类培训班或在校外培训机构兼职现象； 6、没有消失教师向学生及家长推介教辅资料现象； 7、没有消失组织有偿招生或擅自供应学生信息现象； 8、没有消失不支持、不协作学校或上级安排的特定工作任务现象； 9、没有消失教师擅拘束自媒体或各级信访举报平台披露、反映未经事先核实了解的信息现象；擅拘束肯定范围内（含学校工作群）传播、散布未经
21、核实的各类片面、负面信息，造成肯定负面影响的现象； 10、没有消失工作日期间，参加扑克、麻将等营利性消遣活动或等现象，正常教学时间从事与教学无关的事情（如发微商广告）、并且影响正常的教育教学秩序现象；及其他影响教师队伍形象，造成重大负面影响现象。 师德师风建立工作是一项系统工程，是我园教师队伍建立的一项长期历史任务，不行能一蹴而就、一劳永逸，必需长抓不懈，坚持可持续进展的思路，不断总结阅历教训，勇于实践。 5、幼儿园教师师德师风建立个人工作总结 我校“以突出思想教育，加强建章立制，严格监视考核”为切入点，仔细扎实地开展师德师风建立活动，着力解决师德师风存在的突出问题和薄弱环节。通过活动提升我校
22、师德师风建立质量和教师职业道德水平，增加了教师教书育人、为人师表的自觉性。有效推动我校精神文明建立和校园文化建立。现对教育处的师德师风建立工作总结如下。 一、师德师风建立开展状况，有效做法、取得的成绩 （一）统一思想提高熟悉 熟悉到新形式下师德师风建立的重要性和紧迫性，大家全都认为“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师修养，立德为本”。师德师风不仅表达了教师个人的职业道德，而且直接关系到学校能否正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和办学方向及办学水平。高素养的教师队伍是学校生命的源泉，正所谓“学高为师、身正为范”。教师的人格、品德、学识所具有的感召力，是师德的支柱。 （二）宣传发动，营
23、造气氛 为了把师德师风建立工作落到实处，学校教育处积极宣传发动，营造气氛，让每一名教师都能明确师德师风建立的重要性，召开年级组长座谈会了解教职工师德状况，总结好的典型，找出存在的问题。再次修订学校师德师风工作方案；召开全校教职工大会传达局师德师风活动通知精神，宣读我校工作方案，围绕主题，部署工作。每位教师每学期不少于1000字读书笔记。由学校支部每月进展检查。并选出好的作品在教职工大会进展沟通。 （三）修订制度完善机制。依据我校实际状况和进展现状，依据教职工代表大会的意见，重新修订了师德师风建立制度，教职工师德师风考评制度，使师德师风建立逐步走上制度化，标准化的轨道。在师德考评制度中学校将师德
24、师风建立纳入常规治理，如有违反师德师风条例的行为，该同志的师德师风考核和年度考核都为不合格。 （四）开展活动，增加意识开展谈心活动。教育处时时把握教师的思想状况，常常和教师沟通，做到发觉问题准时解决。学校领导带头开展谈心活动。做到与人为善，坦诚相见，通过谈心活动，征求和听取了多方面的意见，利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。 教师家访活动。为了让学生快乐，家长放心，我校每学期要求每位教师至少要家访5名学生，特殊是对流淌人口的子女更应当关注，让教师和学生、教师与家长达成最有效的沟通，共同探讨学校进展和学生成长的新思路。 总之，通过师德建立活动，我们明显地感到教师们的精神面貌、工作作风都有
25、了很大的转变。大家从自己以往的教育教学活动中反省自己的教育教学行为。促进了教师工作作风的转变。增加了教师们的责任心。提高了教师们业务水平提高了。让教师们的爱心、急躁和恒心得到了加强，学生和家长对教师的满足度越来越高。本年度无教师违反师德标准行为。有的老是的爱生行为受到家长们的赞扬。 二、师德师风存在的问题 （一）有些教师只注意学问的传授，对学生的思想道德建立不够关怀。 （二）有些教师言行不谨，不注意细节，有不利于学生安康成长的言行。 三、对当前所抓好师德师风建立工作的建议、意见： 一是将师德师风建立与教学工作严密结合起来，与岗位目标治理有机地结合起来。要把师德师风建立纳入学校工作岗位目标治理当
26、中，使其标准化、制度化，把软任务变成硬指标。 二是把师德师风建立与解决教师的实际问题相结合。在工作中确立以人为本的思想，把师德师风建立同解决教师实际问题结合起来。对教师在工作中以及生活上遇到的实际问题，要下大力气加以解决，把问题解决在萌芽状态，通过解决实际问题，解决教职工的后顾之忧，调动教职工的积极性，以阳光心态投入到实际工作中。 三是把师德师风建立与两型学校校建立相结合。把师德师风建立内容和原则渗透到校园文化建立中，寓教于乐，使师德师风建立的内容更丰富、生动、活泼，更便于被广阔教职工所承受。 四是要把好弘扬传统与开拓创新结合起来。师德师风建立既要弘扬传统，又要与时俱进，要注意探究适应新时期新
27、状况下不断进展的时代内涵和科学方法，只有这样才能收到实效。信息时代以惊人的速度推动社会进展，传统道德必需和新世纪、新形势相结合，才能更好地为新时期的人们所承受、所运用，才能更好地发挥作用，这就要求我们在继承传统中不断开拓创新。在学校师德师风建立中，我们可以采纳各种方式来进展相互沟通，通过读书活动、心理询问等方式来走向更高的境地，以适应新形势、新任务的要求。 师德师风是一个古老永久而又常说常新的话题，师德师风建立是一项伴随教师职业生涯的永久性工作。 今后，我们要将教师的师德建立作为一项常规工作常抓不懈，真正做到教师尽心、学生快乐、家长放心。办人民满足的教育。 6、幼儿园教师师德师风的工作总结 为
28、贯彻县教体局“师德师风大争论活动”文件精神，从月日至月日，我园仔细扎实地开展了“师德师风大争论活动”第三阶段（查摆问题阶段）工作，经过第三阶段的深刻反思，我们明显地感到教师们的精神面貌、工作作风都有了很大的转变，较好地完成了查摆问题阶段的”任务。现对我园这一阶段的工作总结如下： 一、开展教师自查 1、仔细开展反思活动。我园仔细组织教师对比教师职业道德标准、中小学教师日常行为标准、教师法、未成年人爱护法等法规条例，深入开展反思整改活动，即对比教师职业道德标准的根本要求，剖析思想观念上存在的问题，查看在教育目标、教育思想方面是否有违反教育方针、政策和只教书不育人的言行；对比先进人物与身边优秀教师，
29、剖析道德素养上存在的问题，查看工作上是否有激情、有劲头、有奉献精神，是否有晋了职称以后就松劲的问题，在思想品德方面是否有以教谋私和追求享乐、不思进取、误人子弟的现象,是否有向学生推销资料、乱收费、索要学生家长的礼品、污辱学生等不良行为；对比学生与家长的意见与建议，剖析工作方式方法上存在的问题，查看是否有言行粗鲁低俗、方法简洁粗暴，有损于教师的声誉和形象等问题。 2、仔细撰写自查剖析材料。我园要求教师仔细撰写好自查剖析材料，既要实事求是的查摆自己存在的主要问题，也要深入细致的剖析问题产生的思想根源，还要清楚明确的提出解决问题的方式方法和努力到达的方向。对于教师的查摆剖析材料总的要求是四个字，即“
30、像、准、实、高”。像，就是教师撰写的剖析材料肯定要像本人，写出自己的真实状况；准，就是查摆问题要准，剖析问题产生的缘由要切中要害；实，就是材料内容要详细详实，不讲空话、假话、套话、废话；高，就是起点要高，不能就事论事，要熟悉问题的影响危害，查找产生的思想根源，提出解决问题的有效方法。每位教师在小组学习会上对自己的查摆剖析材料进展发言，材料层层批阅把关，每名教师查摆剖析材料经批阅合格后，装入师德师风档案。 二、广泛征求意见 我园在征求意见时,做到充分发扬民主，通过召开查摆剖析发动会，屡次组织查摆剖析发言会，开展“为人师表的教师形象”大争论活动，组织三次由教师、学生家长参与的座谈会，组织屡次领导与
31、领导、领导与教师、教师与教师之间的谈心活动，进展一次广泛的问卷调查，多渠道、多途径听取教师、家长和社会意见。同时征求意见过程做到“诚、广、深”。诚，就是要抱着对自己负责、对学校负责、对全地区“师德师风建立年”活动负责的态度，真诚地听取各方面的意见；广，就是要求广阔教师既要听取主管领导和同事的意见，又要听取家长和社会的意见；深，就是要引导广阔教师留意征求意见的方式和方法，避开征求的意见过于空泛，力求详细、客观。征求意见之后，对意见进展汇总、梳理、分类，整理出对每位教师、领导干部和幼儿园的意见，并进展准时反应。 三、开展民主评议 仔细组织民主评议，组织召开由家长代表参与的民主评议会议，对幼儿园的师
32、德师风建立及教师的师德表现进展评议；组织召开全体教师评议会议，每位教师围绕“大争论”内容作师德师风自我剖析报告，分析查找差距和缺乏，进一步统一思想，提高熟悉。在民主评议过程中，对教师的自我剖析材料赐予了准时、公正的评价，既充分确定成绩，又要严格要求，对勇于查找自身问题，深刻剖析根源，做到自我完善的教师，赐予了表扬鼓舞；对自身存在问题遮遮掩掩，不能自觉查找的教师，赐予了严厉批判，并帮忙其提高熟悉、正视问题，重新进展自我剖析。 四、坚持即查即改 发觉问题、解决问题是师德师风建立年活动的最终目的。要到达预期目的，就必需把边查边改、立说立行贯穿活动的始终。在查摆剖析阶段，我园各级干部和教师在师德师风方
33、面存在的问题已经查摆出来，为搞好整改提高制造了条件。对于这些问题，做到了该改正的马上改正，做到查摆一件，整改一件，真正做到了边查边改，立说立行。对家长的意见和建议，每位领导和教师都予以正确对待，好的方面连续保持和发扬，缺乏的方面 深刻反思，总结教训，仔细整改。让家长和社会看到，我园教师队伍通过“师德师风大争论”活动，消失的新变化，呈现的新面貌。 总之，我园第三阶段工作开展的很扎实，在反思整改的根底上，有较大的提高。但是做好师德、师风建立工作是一项长期而艰难的任务，我们应紧紧围绕“办人民满足幼儿园”的工作目标，努力打造无私奉献的师魂、诚恳正直的师德、全面进展的师观、教书育人的师能，为使幼儿园的教育教学质量上台阶、教学治理上层次而不懈努力！