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1、 建筑项目经理部安全教育制度 建筑工程经理部安全教育制度 一、安全教育的目的： 为了提高全员的安全意识，牢记“安全第一，预防为主”的方针，在施工中消退安全隐患，防患于未然，保一方平安。 二、安全教育的方式： 安全教育分三级进展：即工程经理部的安全教育;作业队的安全教育及班组的安全教育。 三、安全教育的内容： 1、工程经理部安全教育的内容： 学习安全生产法律、法规、制度及安全纪律，讲解安全事故案例。 2、作业队安全教育内容; 了解所担当施工任务的特点，学习施工安全的根本常识，学习安全生产制度及相关工种的安全技术操作规程;学习机械设备和电气使用、高空作业等安全根本学问;防火、防毒、防爆、防尘、防雷
2、击、防触电、防坍塌、防空中坠落、防物体打击、防机械损害等学问及紧急抢救学问;了解安全防护用品发放标准，防护用具、用品正确使用学问。 3、班组安全教育内容： 了解本班组的作业特点，学习安全操作规程、安全生产制度和安全纪律;学习正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品学问;了解本班组作业中的担心全因素及防范对策、作业环境及使用的机具安全要求。 物业经理人：.pmceo.Com 篇2：学院学校安全教育制度 学院学校安全教育制度 1、加强领导;建立由校长任组长，由副校长、班主任为成员的学校安全工作领导小组;负责领导全校的安全教育和安全检查工作; 2、教育学生饮水饮食要留意卫生，预防食物中毒; 3
3、、教育学生右侧通行，走人行道，路上不抢道，不玩耍打闹，留意交通安全; 4、各班主任要教育学生课间活动不追赶打闹，不违反规定在楼梯处乱跑，不在楼上扒窗外望;不玩有危害他人的玩具，不准在校园内燃放鞭炮; 5、安全教育的时间可确定在校、班会、晨会中，可在集体组织的活动之前，也可渗透在各科教学之中; 6、财产治理确定专人负责，财务档案由主管会计负责，现金由出纳员负责;各个办公室的资料、物品、设备均由各个教研组长或办公室主要负责人负责;教室一切物品、设备由班主任负责; 7、后勤处设有校舍、设备检查记录，每月检查一次，若发觉有危急应准时停用或修理，特殊是夏季汛期，要提前做好防洪、防涝工作，确保师生安全;
4、8、值日教师要仔细负责，非学校人员未经许可不得进入学校;非本校及本校人员的机动车辆未经允许不得进入或穿行学校;经许可进入学校的车辆要按规定路线行驶，不得影响学校教育教学活动; 9、不允许任何单位或个人在学校四周从事有毒、有害和污染(包括噪声)环境的生产经营活动; 10、不允许任何单位或个人依傍学校围墙或房墙构筑建筑物;不允许在学校门前和两旁设置停车场、摆摊设点、堆放杂物。 篇3：建筑施工企业安全教育年审制度 建筑施工企业安全教育年审制度 1、总则 (1)为进一步标准安全年审程序，进一步增加员工的安全意识，提高职工的安全生产素养和自保互保意识，特制定本制度。 (2)安全教育年审必需于每年一季度开
5、头至四月十五日日新月异全部完毕并编制出“年审”状况分析报告。 (3)各类人员年审的详细实施要求。 2、安全教育年审步骤 (1)依据施工生产特点和企业条件，各类人员安全生产素养确定安全教育年审范围，公司统一编制安全教育年审实施规划，确定试题。 (2)组织培训安全教育年审教员和骨干。 (3)单位主管领导组织安全教育。 (4)考核、阅卷。 (5)填写考核状况登记表，签发安全操作证。 (6)民工队队长、技术员、安全员承受公司安全培训考核合格，考核合格后领取安全资质认可证书。 (7)进展安全教育年审状况讲评、分析。 3、安全教育年审对象 (1)工程(分公司)经理、生产副经理、技术主管年初由集团公司或公司
6、组织教育、考试、阅卷。 (2)工程部一般业务人员安全教育，年初上岗前由工程经理部(专业分公司)组织教育、考试经理部(分公司)阅卷评分，试卷留存备查。 (3)外埠队队长、技术员、安全员办理注册后，上岗前，由公司组织教育、考试、阅卷，试卷留存详细需要打算。 (4)栋号负责人、栋号技术人员、工长(工科负责人)、班组长的安全教育年度审查由公司依据当年详细需要打算。 (5)专业安全治理人员年审，以专业学问、技能培训为主要形式，由公司统一组织，年审考试不合格的，不准上岗工作。 (6)特种作业人员的年审教育每年结合“复审”于每年初组织，由公司依据特别工种作业人员年审教育规划，组织实施，年审教育的内容时间，要求应与市劳动监察部门的要求相全都，不得违反。 (7)年审的时间可依据每年的详细状况略作调整。