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1、面试应聘技巧与注意事项范文 每年毕业季，各行各业都卯足全力抢夺应届生，除了运用人力银行的聘请广告外，更亲赴大专院校举办校内聘请活动;由于工作难觅，大四同学等不及毕业，纷纷提早投递简历、争取面谈机会，希望得到企业的青睐，早日觅得如意工作;这里给大家共享一些关于面试应聘技巧，供大家参考。 面试应聘技巧 参与银行业、保险业、询问业公司的面试的时候，穿西装，打领带是特别必要的。关于着装方面的问题，我们可以看看中行资深的hr经理是怎么说的：“我们从国内院校聘请来的毕业生刚起先工作的时候，不论在服装上投入多少金钱和精力，他身上的西装总是穿得不够得体。而那些工作了一两年之后的员工则在穿着上渐渐显露出了成熟与
2、老练的风格，他们在置办衣装上并没花太多钱，但是工作久了，他们渐渐熟识并认同了国际规范，品位也慢慢提高了。 一般来讲，保守一些的颜色更易被接受，深色西装、白衬衫、黑皮带、黑皮鞋都是商务着装的首选。我们更看重着装的品位而不是品牌，极少有机会穿西装的学生，没有几年穿西装的体验，很难悟出其中的感受。” 因此，毕业生在应聘这些大型银行的时候，须要特殊留意形象，但也不用大过关注品牌。对于刚毕业的学生而言，你表现出来的后续发展气质才是真正能够吸引hr经理眼球的地方。 一尘不染是干净的价值与分数 着装再得体，也必需要保持干净整齐。假如到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严峻，衣
3、服往往穿一天下来就会很脏，所以保证衣服清洁是最至少的要求。 平整如新：折皱与折扣 面试时穿着的服装必需是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。假如学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友相互帮忙照料一下，面试那天早晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。 没有异味：洗澡也能洗缺点 虽然学校的条件或许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么便利，但是面试之前肯定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味肯定会让聘请经理非常反感，尤其是在银行的环境中，一般都有空凋，身上的一点点以为都会在空凋屋里被放大。可能你在外面的时候根本没觉得，但坐上一会
4、就知道什么是尴尬了。所以建议大家克服万难，肯定在面试之前搞好个人卫生。 女生长发还是短发 近年来，在许多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是全部的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位打算参与面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的状况供应给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。 长发并非不行，文秘类工作通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是全部的人都擅长打理好自己的长发。假如你应聘的是管理类职业，满头秀发甩来甩去地难免会被rh经理认为是有意“放电”。因此从“保险”的角
5、度来看，短发更易于打理，更显得专业。 浓妆还是淡妆 一般去银行等大型单位面试，女性须要略微化一些淡妆，显得更有朝气，假如素面朝天地去面试，很简单因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应当在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的敬重。 切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应当有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时;二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤;三来作为尚未毕业的学生，带有朴实学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面
6、试的要求很吻合。 指甲油与长指甲 作为一个追求正规职业的女性，不要涂指甲油，也不要留长指甲。求职的毕业生一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨视察一下银行里的职业女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会常常修剪指甲。 套装成套不成套 女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以相互衬托。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更相宜，但不论什么季节和地区，假如只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在聘请会及平常多视察那些公司的职业女性如何穿着。
7、 在一些闻名的银行里，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是现在，很多女性穿着裤装和短袖上班同样特别专业，而且已经被单位所接受，所以在打算面试着装时不必完全拘泥于外国的规则。 裙子的长度与宽度 女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候，双腿还需并拢。讲到裙装的风格，建议大家平常多视察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。 面试技巧阅历共享 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求供应多一份简历而你却没有更能显示你缺乏打算的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并打算好会
8、显得你做事正规、细致。 2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人聚精会神。用眼神沟通，在不言之中，你会呈现出对对方的爱好。 3、初步印象和最终印象。最初和最终的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里确定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否观赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。 4、完整地填妥公司的表格即使你已经有简历。即使你带了简历来，许多公司都会要求你填一张表。你情愿并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必需突出地表现出自己的性格和专业实力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道
9、下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。 6、清晰雇主的须要，表现出自己对公司的价值，呈现你适应环境的实力。 7、要让人产生好感，富于热忱。人们都喜爱聘请简单相处且为公司骄傲的人。要正规稳重，也要表现你的精力和爱好。 8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、阅历、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得非常精彩的事情，那是你找下一份工作的关键。 9、展示你勤奋工作追求团体目标的实力，大多数主考人都希望找一位有创建力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必需通过强调自己给对方带来的好处来劝服对方你两者皆优。 10、将你全部的优势推销出去，营销自己非常重要，包括你的技术资
10、格，一般实力和性格优点。 销售岗位的面试技巧 销售员面试技巧一：给人第一印象要留好 面试时给考官的第一印象特别重要，起先的印象往往很可能就确定了面试结果。大体上说，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种敬重。女孩子肯定要注意衣着形态的细微环节，避开穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的高校生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要留意化妆端庄淡雅，细微环节之到处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。 销售员面试技巧二：千万没关系张 面对驾驭“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表
11、现出惊慌来，这是面试的大忌。对大多数人来说，面试时的惊慌多半是由于太在乎面试机会，惟恐不被录用导致的。告知你一个调整方法：面试前努力全身心放松;面试时用深呼吸的方法保持安静，或专心理示意的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能精确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住，心情放松、心态平和、充溢自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑醒悟、思维灵敏，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满足的。 销售员面试技巧三：自我介绍 重点突出“自我介绍”几乎是全部考官必问的题目，求职者在回答时肯定要留意，所述内容要与简历相一样，若自相冲突，只会给自己平添麻烦。
12、在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地呈现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关实力和素养是企业最感爱好的信息，因此，在很多状况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感爱好的点深化询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避开冗长而没有重点的叙述。这样专业而精彩的表现，确定是令考官们赞许有加的。 销售员面试技巧四：如何应对面试提问 下面列出一些面试销售员时考官可能会问到的问题： 1. 请告知我你最大的优点，你将给我们公司带来的最大财宝是什么? 2. 你最大的缺点是什么? 3. 假如我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢? 4. 人们购买产品的三个主要缘由是
13、什么? 5. 关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少? 6. 关于销售，你最喜爱和最不喜爱的是什么?为什么? 7. 若受到嘉奖，你有什么感想? 8. 你最典型的一个工作日是怎样支配的? 9. 为取得胜利，一个好的销售人员应当具备哪四方面的素养?你为什么认为这些素养是非常重要的? 10. 电话推销和面对面的推销有什么区分?为使电话推销胜利，须要什么样的特别技能和技巧? 11. 在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的? 12. 若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么?为什么? 13. 请讲一下你在前任工作中所运用的最典型的销售方法和技巧。 14. 讲一个这样
14、的经验：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么方法以确保达到销售任务目标的? 15. 你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的? 16. 一般而言，从和客户接触到最终销售的完成须要多长时间?这个时间周期怎样才能缩短? 17. 你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成常常购买的人? 18. 假如你情愿的话，请和我进行角色演习。假定你是一家猎头公司的推销员，你通过电话向我介绍了你自己。然后你设法让我信任，你所推销的产品是值得我花时间倾听的。 销售员面试技巧五：肢体语言，胜利的变数 肢体语言有什么妙用?我们每一个人每天都会做成千上万个肢体动作,有的是劳动工作运动所须要的
15、,有的是我们身体自身的须要,而有些是一个民族的文化传统,比如:握手,拥抱,敬礼,鞠躬,抱拳等等这些肢体语言已经是礼仪的象征,你会用肢体语言表达你的意思被认为是有涵养的文明人,反之会被认为粗俗在面试者给人的印象中，用词内容占7%，肢体语言占55%，剩下的38%来自语音语调。因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细微环节细致倾听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明白、精神风貌乐观主动，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍! 面试后的善后工作 1.许多挚友面试之后就没什么事了，但是应聘还没有结束，善后工作还是须要您来完成的。 1. 在面试后的一、两天内，你必需给某个详细负责
16、人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你供应的各种信息。这封信应当简短地谈到你对公司的爱好，你有关的经验和你可以胜利地帮他们解 决的问题。 2. 假如两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话， 问他“是否已经作出确定了?”这个电话可以表示出你的爱好和热忱。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。 3. 面试看起来很胜利，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应当虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。一般来说，能够得到这样的反馈并不简单。 4. 假如你在打电话打听状况时觉察出自
17、己有希望中选，但最终确定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。 5. 每次打电话后，你还应当给他人寄封信，哪怕他们已经示意你 可能落选了。这样做的缘由是：a)你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b)你又发觉了一些新的理由、成果或阅历，有必要让他们知道。得到一次面试机会不简单，不要轻易放弃希望。 例：面试后的感谢信 敬重的高利斯先生： 感谢您昨天为我面试花费的时间和精力。和您谈话觉得很开心，并且了解到很多关于贵公司的状况，包括公司的历史，管理形式以及公司宗旨。正像我已经谈到过的，我的专业学问、阅历和成果对贵公司是很有用的，尤其是吃苦钻研实力。我还在公司、您本人和我三者之间发觉了思想方法和管理方法上的很多共同点。我对贵公司的前途非常有信念，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。 再一次感谢您。希望有机会与您再谈。 最终祝销售挚友们能面试胜利。 面试应聘技巧与留意事项本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页