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1、 幼儿园园长个人工作总结范文（5篇）一、以身作则，严于律已，做好典范。 园长是一个幼儿园的核心，用我的话来说也是幼儿园的“婆婆“。自从我接手治理幼儿园以来，我认为、积极与员工沟通，做员工的知心人。自从我走上这个岗位后，我始终把自己定位首先是员工的朋友，其次才是治理者。工作中，我从来不独断专行，事事不忘征求员工的想法意见，与员工沟通采纳对话式而非命令式。我努力营造安康温馨的文化气氛，我园每月都会组织职工开展各种形式的活动以增加员工的分散力。我以务实的工作作风、满腔的工作热忱影响着身边的每一个人。一件件细致入微的小事，充分表达了我对教职工的关怀。我情感化、弹性化的治理分散了全园教师的真心，激发了广
2、阔教职工工作的积极性、主动性、制造性。我们在幼儿园就是孩子的家长，和员工共同营造出家的气氛，这利于工作，利于学习，利于孩子的安康进展。 二、丰富幼儿在园生活，学与消遣充分结合 家长把孩子送到幼儿园的目的是让幼儿在园承受良好的教育，更盼望在幼儿园快乐、欢乐地成。本学期来，我带着员工除完成正常的集体教学和区域活动外，还积极开展各种活动，让孩子在园体验欢乐和欢乐学习;半年一次的安全教育周活动让孩子们知道了怎样爱护自己；火灾演练让幼儿知道遇到危急怎样逃命；教师节、中秋节、国庆节等节日教育对幼儿进展了传统教育，让幼儿学会了心里要有爱，学会感恩和了解传统文化. 三、积极开展家长工作，做取得家长对幼儿园工作
3、理解 半年的工作实践让我深深的体会到，幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的效劳羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满足，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才能不段进展壮大。基于以上思想，我不断强化教师效劳意识的培育，引导教师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我每天坚持利用晨检时间与家进步行沟通，用微笑和温馨的话语迎接来园的每一位幼儿和家长。幼儿园重大举措充分征求家长意见等。 四、加强安全措施 安全是第一
4、要素，我高度重视安全工作的开展。首先是加强保安制度，教职工值班检查制度。其次是严格执行家长持卡接送制度。加强孩子的安全教育等等。 虽然，今年的工作还有许多缺乏，明年我会连续努力，争取取得更大的成绩，让教职工放心，让学生安心，让家长放心。 幼儿园园长个人工作总结2 怀着对新春的向往和期盼之中，我们又度过了劳碌而充实的一学年。20xx年度，对于xx幼儿园来说是紧急的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年。这一年，我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力协作，特殊要感谢溪园幼儿园的全部教职工，感谢你们这一年的辛勤劳动，与无私奉献。我觉得，我园之所以能取得这一点小小的成绩，与我们团队是密不行分的。这一团
5、队，是一个具有分散力的团队！是一个无私奉献的团队！是一个布满战斗力的团队！ 一、教育方面：创评省优，打造品牌 20xx年我园已经胜利创评为市级优秀幼儿园，在这根底之上，20xx年xx幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。而重中之重就是省级优质园的创评工作。 在总园领导的指导下，在姐妹园的大力支持下，在溪园全体教职员工的努力下，我们最终创评省优胜利。这是我园历史性的突破，昭示着我园将有更加美妙的明天！在创优的同时，我们努力打造幼儿园教育特色，胜利创评了*市绿色校园，提升了幼儿园整体竞争实力，以特色求进展，以质量谋进步。我们树立了一切为了孩子办学宗旨，确立了绘本阅读为园本特色教育，这过
6、去的一年，连续彰显办园理念，突出教育特色，取得了较好的社会效应，20xx年与上一年相比，入园人数增加了18。2%，到达了208人。此外我园还开展与参加了各项活动，例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动，扩大了幼儿园的知名度，提升了竞争力！ 二、环境建立：打造硬环境，完善软环境 以创省优为契机，大力提升幼儿园硬件条件。现在的溪园幼儿园，就似乎一个童话的世界， 美丽的环境，孩子们绚烂的笑容述说着幸福和欢快。软环境方面，重视园本文化的建立和进展，围围着一切为了孩子这个办学宗旨，每个教职员工都要对孩子表达一颗爱心，对同事表达一颗真心，对事业表达一颗责任心。 三、治
7、理方面：以标准促进展 以创评为契机，强化标准治理，以标准促进展，以标准谋生存，本学期，20xx年度我园被xx区教育局评为标准治理优秀幼儿园的称号。 四、在安全工作方面 我们注意饮食安全、标准接送制度、加强幼儿园大型玩具的安全检查。日常活动中，避开幼儿的意外损害，本学期，我园未发生一起幼儿损害事故。 展望新的一年，我园将在创评胜利的根底上，连续努力，发挥优势，改良缺乏，让我园的安康、快速、稳定、长期的进展，更好的效劳于幼儿，为宏大的幼教事业做出奉献！ 最终我再一次感谢每一位领导、每一位员工！我爱你们！ 幼儿园园长个人工作总结3 一、团队建立方面 我园自2022年3月开园，在园幼儿170人，设五个
8、班级，16位教职员工，其中教师有5人，保育员4人，后勤人员7人。经过二年的建立，我园现有在园幼儿238人，教职员工27人。其中幼师15名，保育员4人，后勤人员8人。团队建立的过程中，有付出，更多的是回报，详细来说，分为如下几个方面。 依据黄麓镇中心校的要求，作为一家建制镇的中心幼儿园，应当根据二教一保的人员编制配备每个班的师资力气。我园积极响应中心校的要求，开园伊始，将加强教师队伍的建立工作作为重中之重。 一是把好入园教师资质关。我园通过提高薪资待遇及岗位补贴，改革教学教研方式等手段，在短短的两年时间内，引进了一批高素养、有阅历的、符合幼儿教育资质要求的教师。截止至本学期开学初，我园教师中拥有
9、教师资格证的师范类毕业生有5人，拥有洪恩幼儿英语教师资格证的有3人，其他7名非师范类的教师均系英语旅游专业、语言档案治理专业等相关专业的大中专毕业生，人才队伍的建立根本上实现了在专业对口的根底上不拘一格。 二是加强在园教师培训，提高教师专业素养。在保证教师编制足够的前提下，我园利用“请进来，走出去”的形式，不拘泥于形式，实行多种培训手段，提高教师的专业教学水平，开拓他们的视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟通力量。9月初，我园邀请到了洪恩幼儿英语专家进展园内培训，利用难得的专家现场点评时机，我园把握时机组织了三位优秀教师上了三堂洪恩幼儿英语公开课，并邀请到了局部家长出席，既煅炼了教师的讲课
10、水平，也增进了家园联系，并且给其他众多教师做了良好的表率作用；11月初，我园随合肥海溪教育集团杭州考察团赴杭州观摩学习五所特级幼儿园的治理及教学活动，开拓了我园负责人的视野与思路，带回了新的教学理念与方法，从理论了提高了我园的治理水平；12月初，结合下半年幼儿园里节日多、庆祝活动多的特点，选派我园两位优秀教师去合肥参与“幼儿园节日筹划、环境创设”的专题培训，在我园随后开展的“欢乐伴我行其次届冬季亲子运动会”的赛场上，我园王春桃教师马上所学学问用于实践，现场制作了数个得意的摇摆箱，以抽奖的”方式让小朋友们与家长一起玩耍，取得了特别良好的效果。 三是提高教师福利待遇，提高教师地位，切实解决教师生活
11、问题。营造欢乐气氛，践行“欢乐共享”的教育理念。信任是最好的治理武器，我园敬重每一位教师的观点与建议，幼儿园遇到困难问题，首先想到的是激发教师的潜能，群策群力，在教师会议上商讨以后，再让各位教师执行，让她们享受到事业的成就感。继11月26日甘肃重大幼儿校车安全事故后，国家进一步加强了校车安全排查与整治工作，面对130多位需要接送的孩子，肯定制止超载的政策，我园立刻陷入了逆境。怎么办？我园连夜召开“校车安全教师专题会”，本着“不能停学，更不能增加政府负担”的原则，请与会教师共同协商，会上，教师们身当已任，出谋划策，最终拿出了“召开家长征求家长意见，增加车辆，增加驾驶员与跟车教师，所需费用由幼儿园
12、与家长共分摊“的方案。截止至目前为止，经过全部教师的共同努力，99%以上的家长都能理解幼儿园的校车增费方案，并积极主动地与教师联系，支持我们的工作。 依据治理学原理，人的心情是会感染的，我园坚信只有一个欢乐的教师，才能带着一群欢乐的孩子，组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资源，积极引导全体教职员工团结全都，相互关怀。经过引导，我园全部教职员工在日常生活中，无论哪一位教师有困难，其他人都会主动向他伸出救济之手，赐予最大的帮忙。每周五的教师例会上，教师们无一例外地能感受到自己被确定、被敬重、被关心的气氛。每一天，幼儿园里萦围着的是一种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情
13、传递给了每一位家长。我园教师90%以上属于年轻教师，未婚，婚后孩子小的教师占肯定比例。针对这一状况，我园依据国家劳动和社会保障部针对女职工的特别补助条例，制定了病假、产假、哺乳期等女职工特有的假期工资补助条例，产假40天工资全额发放，特别状况事假，半个月内劳动关系不解除，为工作满一年的女职工购置社会根本养老保险。针对非黄麓本镇教师，我园供应标准化职工住房，开通了有线电视，安装了空调，幼儿园食堂免费供应就餐。从制度上保障了我园教师团队的稳定性。 四是供应共同愿景，塑造安康向上的园所文化。通过学习及会议培训的时机，我园适时向各位教师传达国家关于学前教育的最新政策及动态，黄麓镇中心幼儿园作为一所中心
14、建制镇的幼儿园，无论体制如何，最终是会进展壮大的。只要我们教师自身本事过硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学习，整个园所教师之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学源泉。 二、安全治理方面 一是健全运行机制，标准办学，为幼儿园安全工作供应根本保障。我园系公助民办幼儿园，自开园之初，即在黄麓镇政府、镇中心校的指导下标准运行，在节假日安排、每日作息时间上参照原中心幼儿园，比照黄麓中心小学，与中心校保持高度全都。在园所收费方面，仔细科学测算每一项本钱，结合农村家长的收入状况，制定切实可行的收费标准，并在每个学年度开学前报中心校及巢湖市物价局备案。在
15、校车安全方面，除自购二辆校车按国家规定入户上牌以外，要求租赁的三辆校车都购置驾乘险及三责险，并且标贴明显的幼儿园校车标识，以廉价其他社会车辆避让通行。在门禁制度方面，聘请专职门卫一名，24小时守园，凝视园所周边动态，保卫孩子们安全。 二是加强幼儿及家长安全教育环节，增加幼儿及其家长自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议准时、仔细传达上级有关文件精神，进一步加强对师幼的安全学问教育、养成教育和心理安康教育。平常的教育保育工作中，教师们利用区域活动时间对孩子们们进展安全学问教育，以嬉戏的方式带着孩子们模拟开车过公路、进超市买东西、在池塘边行走等危急场所的安全学问教育。12月份，将黄麓镇交警中队的
16、警察叔叔们请进了幼儿园，特地给在园幼儿进展了一次别开生面的道路交通安全常识教育。除了对孩子们进展安全学问教育，我园累计发放二千多份致家长的一封信，不断地加强对家长的安全教育。 三是建立健全了安全治理规章制度。首先是校车接送安全制度，我园制定“手到手、门到门”制度，要求跟车教师将幼儿从车门抱到家长手中，每车配备一名跟车教师，每日一表一报；为协作校车早接晚送的完善，制定了教师站班制度，每天早晨安排两位教师在幼儿园大门口迎，在多功能厅送，负责将上、下车的幼儿分别护送到各自的跟车教师及班级教师的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂选购、食品留样制度。第五是户外活动安全看护制度。第六是
17、环境卫生制度。第七是晨午检制度，传染病防护隔离制度。 四是抓好了与家长的联系环节，实行接送卡制度，发动家长主动协作幼儿园共同做好幼儿的安全工作。抓好了与综治、公安、文化、卫生等有关部门的合作环节，亲密协作，抓好幼儿园周边交通秩序和社会治安秩序等。全面贯彻规程精神，严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛，反抗力弱，为了保证幼儿正常的生长发育，保障幼儿的身心安康，卫生部门要求我园严格根据规程做好幼儿卫生保健工作。首先，仔细做好了传染病的预防工作，严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。其次，把好晨检、午检及晚检三大关，要求每位教师每日一表一报。再次，制订了合理的食品卫生安全制度，科学安排幼
18、儿膳食，食堂选购食品每日一次，禁用隔夜、不新奇原材料食品，每日做好食品留样。最终，严格按消毒常规做好消毒工作。 幼儿园园长个人工作总结4 一、爱岗敬业，欢快从教 作为幼儿园负责人，我一向喜爱着自我所从事的幼教事业，深爱着每一位教师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨：尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子安康欢快，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园治理理论，准时向校领导汇报幼儿园工作进展，进取征得各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求帮扶单位的帮助，充分调动全体教师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建立和软件提升方面有了必需改观，本年度，在
19、校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在安全隐患的门把手，增设了学校播送网，为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，以优异的成绩取得了幼儿园卫生保健许可证，卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度欣赏。利用暑假值班时间，组织全体教师确立各班主题，分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“欢快图图”的班级环境，开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动沟通的平台。构成了标准的一日活动常规。看到幼儿园的进展，虽然一路辛苦，却也充实欢快。 二、标准治理，开拓创新 本学年建立健全了幼儿园各项
20、规章制度，逐步做到标准治理。在此根底上，大胆开拓，取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度，进展上周工作总结、本周工作布置和强调留意问题三局部资料，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓舞教师的提高，提示教师的缺乏，到达边工作边学习边改善的目的。完善了每两周一次的教研活动制度，自我每次坚持参加其中，讨论解决日常教育及教学中存在的问题。构成每两周上交一次的备课制度，每次具体查看并准时进展书面反应，标准备课资料，期末进展评比的根底上不断改善，到达为教学效劳的目的。坚持每学期一次的教学评优活动，相互沟通学习的同时进展六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼
21、儿园主要工作。 利用“六一”和“冬季运动会”向家进步行了两次大型的开放互动活动，期末向家进步行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议，进取征求家长对幼儿园工作的提议。建立“园长信箱”，开通”家园直通车”，学期末请家长参加评价教师和幼儿园治理方面的意见，不断改善提高幼儿园办园质量。建立标准、到位的卫生消毒制度，坚持每一天坚持桌面地面卫生，每周进展班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，卫生防疫工作扎实到位。在标准治理的根底上，我注意幼儿文化底蕴的积淀，进展了幼儿早期阅读习惯的培育，让幼儿接触经典图画书、进展嬉戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育嬉戏，并
22、进展拍球、跳绳的练习和达标活动，提高了身体协调性，增加了身体素养。开展“故事大王”评比活动，提高幼儿语言表达本领和大胆表现本领。充分利用小学有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿理解水平，扎实有效地开展幼小连接工作。五月份开头带着两个大班的幼儿参与小学升旗仪式，了解小学升旗仪式的神圣与庄重。经过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不一样，激发幼儿生入小学的愿望。经过和小学生一齐上课小蝌蚪找妈妈，感受小学以学习思维为主的课堂气氛。经过介绍幼小连接工作的阅历和入学后家长协作的专题阅历介绍，让家长了解幼小连接工作应实行的针对性措施。经过转变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一
23、些列活动让幼儿从生活和学习等方面渐渐适应小学的学习和生活。 三、努力进取，初见成效 正由于有了标准治理和不断创新，幼儿园教师队伍日渐成长起来，幼儿园成绩也渐渐凸现出来。为培训教师队伍，我们分别进展了幼儿园教育指导纲要的深入学习、教研争论和理论考核，以此树立教师正确的教育理念，转变不良的教育行为。为教师供应外出学习的时机和条件，参与了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训，提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的熟悉。屡次到育贤一幼听课、参观环境，为幼儿园教育教学和环境创设供应了条件。开设“欢快10分钟大家谈”鼓舞大家分析幼教事例，反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目，每月评比一位
24、优秀教师，由园长、教师、家长和幼儿共同评价，促进教师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地，表扬家长和小朋友中的好人好事。 本学年先后组织教师进展环境创设评比、早操评比、边弹边唱竞赛、叙述故事竞赛、自制玩教具竞赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动，使教师不断提升自我的专业技能，更好地为优质教学效劳。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局领导、托幼办、校领导和家长的全都好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的全都好评，掀起幼儿园冬季运动热潮的同时，在社区中产生良好反映，省教育电视台对此进展了新闻报道。因工作较为突出，本年度被市教育局评为“济南市托幼先进个人”，本人所撰写的
25、多篇幼儿教育文章在济南时报教育周刊上发表，取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进展了义务的宣传，本学年招生工作消失了爆满，家长早晨3点就来园排队报名，半天时间顺当完成了幼儿园本学年的招生规划。8月份进展了小班幼儿的试入园活动，让幼儿顺当适应幼儿园生活，为新学期的各项工作奠定根底。本年度所开展的全部活动，均有规划有安排有总结，留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定根底。 四、确立目标，连续攀高 回忆一年的工作，收获是欢快的，也是丰厚的。这其中，有教师队伍的提升，有幼儿的安康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自我在这一过程中得到的充分熬炼和提高。我也深刻地体
26、会到，自我和幼儿园所取得的每一点一滴提高都离不开校领导和教师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力协作和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年，我布满了向往和期望，由于我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我必需会连续总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标进展。 幼儿园园长个人工作总结5 时间匆忙，转瞬间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。有成绩也有缺乏。下面我把本学期的工作汇报一下： 一、努力学习，提高个人修养 在日常工作中，我坚持读书学习，我认为作为一个合格的园长，必需具备这
27、个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教治理等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索成为我生命中不行缺少的习惯。做好典范示范作用 二、强化安全工作，落实安全措施 安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。 1、定期检查全园安全设施，排解安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进展安全检查并记录，提出整改措施。 2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度
28、：强调要严格执行接送卡制度，为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。 3、注意班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书，明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想熟悉，每月各班级组织幼儿进展两次安全教育，增加幼儿的安全意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全学问和安全教育的渗透仍旧需要我们进一步改良。 三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。 1、我园教师虽然老龄化比拟严峻，但是教师们还是仔细备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。同
29、时，我园教师还利用上课之余，把教室环境布置的声情并茂、颜色缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念，调整学问构造，加强教育技能改革，积极参与上级组织的各级各类培训。我园三位教师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课，很好的利用这个时机，从中学到许多，对我们是个很大的提高。 2、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡教师要建立良好的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，帮忙家长
30、建立全新的育儿观。赢得家长的赞扬。 3、上级领导为了幼儿及教师的安全，为我园翻新了整个校园，崭新光明的教室，宽阔洁净的校园环境，让我不得不心甘情愿的效劳于它。我除了组织各位教师进展教室的布置，也把每个班的区角活动都充实制作了许多玩教具外，还把校园环境都做了布置，比方：植物园的栽种，都是我亲自播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得到了幼儿家长的全都好评；养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天细心的喂养下，长得越来越好；再如：幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在教师的帮助下亲自描画的；还有许多琐碎的小事也都是我亲力亲为：处处去收集废旧材料，找各种花的种子、秧苗；用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。 总之，在这一年里，我们面临的任务繁重的同时，也是大有盼望的。困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内全部教师兴奋起来、携手共进、埋头苦干、坚韧拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗！