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1、 年肿瘤科护理工作计划报告 2023年肿瘤科护理工作规划报告 2023年马上到来，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在治理形式上追求“以病人需求为效劳导向”，在业务上注意学问更新积极吸纳多学科学问，在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营造良好的疗养环境，逐步把护理人员培训成为病人安康的治理者、教育者、照料者。特制订2023年护理工作规划： 一、加强护理治理，提高护理质量，保证医疗安全 1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带教教师，重点跟班，削减过失的发生，保障病人就医安全。 2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，加强
2、催促检查护理工作的落实，做到重点交班，削减了护理缺陷的发生。 4、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严峻过失及事故的发生，在安全的根底上提高护理质量。 5、按医院内感染治理标准，严格执行消毒隔离制度与医疗废物治理条例，防止院内感染。 6、强化护士长对科室急救仪器及硬件设施的常规意识，平常加强对其性能及安全性检查，准时发觉问题准时修理，保持设备完好。 7、护理部每月一次护理质量检查，重点检查一个工程，发觉问题反应科室，要求分析缘由，提出整改措施，让护理质量得到提高。 8、护理部每月召开一次护士长会议，总结本月工作，指出存在的问题，并提出整改措施，然后布置下月工作。 二、加强护理人员在
3、职培训，提高护理人员的专业素养 1、加强专业学问的培训，各科每月进展1次业务学习，不断提高护理人员的业务水平。 2、稳固护士的根底学问与操作技能，护理部对全院护士进展2次“三基”学问考核和2次护理技术操作考核。 3、强化相关学问的学习，护理部定期组织标准语言行为、法律法规、护理制度、医院感染学问及各种护理应急预案的培训，提升护理人员的综合学问水平。 4、随着护理水平与医疗技术进展的不断提高，选送局部护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍，不断的更新护理学问。 三、连续开展病人满足度调查为了贯彻执行“以病人为中心”的效劳理念，了解患者对本院医疗工作的满足度，找出工作中存在的缺乏，不断改良
4、效劳，今年连续行病人满足度的调查工作，旨在提高工作质量、优化医疗效劳方案。护理部每月派人对住院及门诊病人进展交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时的提出改良措施，提高病人满足度。 四、加强医德医风的建立，进展人文关心，构建和谐护患关系彰显以敬重、沟通、人性化效劳为内容的人文关心,才能正确地处理新形势下的各种医患冲突,有助于构建和谐医患关系。在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，加强护患沟通技能，教育护士要以真诚为病人效劳的态度，去关爱、帮忙病人。 五、加强病区治理，使病人有一个舒适的住院环境，有利于安康的恢复 1、地面保持清洁卫生，如走廊、病室、厕所、楼梯干净。
5、 2、病人床铺上的床单、被褥要做到无污物，定期更换清洗。 3、病室内设施如床、床头柜、窗、风扇等要定期彻底清扫，无垃圾。 4、病房定期消毒，防止院内感染。 5、仪器、用物摆放有序、干净。 七、树立法律意识，标准护理文件书写严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完整、客观。推行使用表格式护理记录，除精确、准时记录病情外，还削减护士书写文书的时间，把更多的时间用在护理病人上。并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。 八、护理各项指标完成目标 1、急救物品完好率达100% 2、常规器械消毒灭菌合格率100% 3、护理人员“三基”考核合格率达100% 4、护理文件书写
6、合格率90% 5、病人满足度达95% 我信任只要全体护士齐心协力努力执行以上工作，我们在2023年的护理工作中肯定能取得好的成绩。 篇2：年肿瘤科护士年终个人工作总结 2023年肿瘤科护士年终个人工作总结 一年又在我们劳碌的脚步中匆忙而过，现在我就2023年的个人工作做个总结。 这一年我呆了两个科室，也接触了许多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了许多的东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特殊的多，工作也特殊的劳碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚
7、乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最终虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发觉了自己的弱势，自己的做事速度在劳碌的工作面前算是“慢动作”了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，或许也是怕一快就乱中出错吧！但是我并不觉得动作慢是一件坏事，由于我觉得速度快必需建立在“稳”和“细”的根底上，我们是在为病人效劳，每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事肯定要仔细认真，这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比方说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。（自认为的，嘿嘿！）不过总
8、体来说自己现在的做事效率还是提高了许多了。 每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以假如自己分管的病人测血压和擦洗的比拟多，早上就要略微比平常更早点到，以便能准时的完成病人的治疗。在这里护长很注意我们理论学问的把握状况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，其次天早上开完晨会后护长就会提问，让我们答复以加强我们的根底学问。虽然有的时候回到家很疲乏还要去背书会觉得很难过很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了。 在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了许多，虽然间或还是有工作压力，但是还是很快乐。五月份我回到了肿六病区，回到
9、了自己最初的科室，回来后还是有一种熟识感，刚开头我被分在了二组，后来又调到了一组，在一组我一般都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹教师还是会常常的提点我，在她身上我学到了许多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发觉有许多需要像她学习的地方。在她的催促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年最大的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话假如是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的是需要多练，需要阅历来积存的，以后还是要坚持不懈的学习。 其实学习东西最多的地方还是在肿
10、六了，这也和护长有关，由于我们护长是个很注意各方面细节的人，所以许多工作都会做的更到位一点，就比方说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大，但是却很重要。有一句话说“细节打算成败”所以细节肯定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起来的，学无止境，在以后的工作中我会连续仔细学习。 回想自己一年的工作发觉还有许多缺乏的地方，比方说自己的理论学问还不够扎实，还需要连续努力。 篇3：医院肿瘤科工作总结范本 2023医院肿瘤科工作总结范本1 【医院肿瘤科工作总结一】 肿瘤科的病人敏感而脆弱，他们面对的是生命的马上凋逝，存感于心的只剩恐惊和可怕，而此时，他们往往由于缺乏关爱和疏导，导致其
11、失意，连看世界的颜色都已完全消退，他们只看到世界的灰暗，生命的变幻无常。假如稍不留心他们会用最决绝的方式来完毕他们的苦痛。而身为肿瘤科的医生和护士，只有不仅需要超群的医术来延长患者的生存期，提高患者的生存质量，同时还要加倍的当心和以的时间来疏导病人，为他们解除内心的包袱，以轻松的心态协作治疗。 一、为了赐予患者最优的治疗手段，我们引进大型先进设备，并且不断派出业务骨干到国内外大型医院进修学习，把最先进的治疗方案带到医院，带给患者。同时也在原有的根底之上，适当的加以改良，盼望能够给患者带来最大的获益。 二、同时，医护人员为了解除肿瘤患者的内心包袱，每天抽出的时间来疏导病人，努力沟通，急躁沟通，减
12、轻病人的心理压力，使他们在心理上承受疾病，并在此根底之上承受肿瘤的相关治疗，积极协作医务人员的工作。微笑式的效劳已经成为科室的根本准则，从而给患者带来家庭式的暖和与关爱。 三、对于疑难病人为了尽早明确病情，不定期的查房，会诊，上网在大型文献库里查找类似的病例。对于危重的病人，积极抢救是必不行少的。 在全体医患人员的集体努力下，看着我们的病人身心经受住了考验，病情获得了维持或者有所好转，我们医护工露出了会心的笑容。 【医院肿瘤科工作总结二】 一年来，在院领导的正确领导及医院各科室的支持下，我科全体同志求真务实，开拓创新，齐心协力，扎实工作，较好地完成了本科室年度各项工作任务，取得了较好的成绩，现
13、总结如下： 一. 切实加强政治思想工作 坚持以党的十八大精神和*理论为指导，努力自觉实践“出国留学”的重要思想。落实科学进展观。积极开展全科人员的政治思想教育工作，能够把大家的思想牢牢地统一到党的十八大精神上来。积极创立和谐科室，强化法制、医德教育和素养教育，不断提高医护人员的效劳意识，责任意识，坚持廉洁行医的效劳理念，培育遵纪守法，团结务实、向上的集体气氛。 二. 强化治理，不断提高医疗质量和效劳质量 1.抓好医疗护理质量 在医疗护理工作中，医疗质量是重中之重，为此科室严格执行院里的各项规章制度、法规，对比科室质量治理中存在的薄弱环节和缺乏之处逐条逐项进展具体梳理和全面整改，进一步建立建全并
14、完善相应的治理制度措施。工作中相互支持，相互理解，科室工作人员分工明确，各司其职，各负其责，有力保证了正常医疗效劳工作的顺当开展。全年经过科室全体医护人员的共同努力、勤奋工作、我科未发生医疗质量问题。 2.抓好效劳质量 我科坚持不断提高医疗护理质量、医疗技术水平的同时，连续深入开展医院强化效劳年的各项措施，增加以病人为中心的责任感，努力形成以人为本、为患者着想，构建和谐的医患关系的效劳宗旨，切实提高效劳质量，不断满意病人及广阔市民的需求。在工作中科主任、护士长、上级医生在重视医疗查房的同时，还定期进展有关效劳质量方面的检查，通过查房形式准时了解病员对医护人员及科室的意见和建议，不断改善效劳流程
15、，改良效劳措施，提高效劳质量。全年共收到患者及家属表扬信20余次，锦旗3面，受到病人及家属的好评。 三. 医疗及科研教学工作进展。 适形调强放射治疗于去年8月份正式运行，使我院的肿瘤综合治疗水平会到达更高的台阶。2023年开展了三维适形放疗，立体定向放疗、适型调强放疗与化疗协同治疗、放疗联合介入化疗，免疫治疗、热灌注化疗和靶向治疗等先进的治疗技术，在治疗头颈部癌、鼻咽癌、肺部恶性肿瘤、乳腺癌、肝癌、胃癌、肠癌、妇科恶性肿瘤、肾癌、膀胱癌、前列腺癌、恶性淋巴瘤等各脏器癌症方面取得了很好的临床效果。尤其是在治疗多脏器转移的晚期肺癌，大肠癌和乳腺癌等方面取得了可喜的疗效，有效的提高了病人的生活质量，
16、最大限度的延长了病人的生存期。 同时，科室特别重视临床科研及教学工作。科室还屡次外请专家来科室进展学术讲座，派我科医生屡次参与高级别学术研讨会，准时了解国内外最新诊治进展。发表SCI论文1篇。2023年9月举办了省级医学连续教育工程“消化道肿瘤治疗进展学习班”，与会者达*余人，取得了良好的教育效果及社会影响。 四.*年目标完成状况 1. 全科实现总收入*万元，较*年增长40%; 2. 全年出院病人总数*人次，较*年增长30%; 3. 放疗人数达*人次，三维适形放疗*次，收入*多万，较*年显著增长 。 。 4. 护理完成PICC置管术*余人次 6. 申报课题*项;发表SCI论文1篇; 7.培育硕
17、士讨论生*名。 六. 存在的缺乏 1高学历、高级技术人员缺乏 2. 宣传力度还需加强：明年建立一支肿瘤演讲团队，定期到各地演讲。 3. 外出学术沟通尚需进一步加强。 4. 局部医疗设备急需购置。 七.*年科室进展规划 1. 肿瘤科是省级重点学科，目标要成为省内一流的肿瘤治疗中心，需要开展以下工程;(1)高能聚焦超声刀治疗;(2)高水平粒子植入 (3) 亚氦刀及冷冻治疗; (4) 造血干细胞移植; 2. 提高提高科室人员专业素养水平，拟引进肿瘤内科博士1-2名，放疗学博士或硕士1-2名，派1-2名医护人员到国内外闻名医院学习新技术新业务。 3. 大力开展宣传工作，通过学术沟通，开展专题讲座提高影
18、响力。 4. 与国内知名肿瘤医院或肿瘤专科开展亲密合作，建立定期坐诊或远程会诊系统。 5. 进一步提高经济效益。 【医院肿瘤科工作总结三】 一年来，在院党委和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮忙下，在科主任的带着下，我科全体同志进一步解放思想，更新观念，不断增加工作的责任感和事业心，紧紧围绕医院中心工作和十二五工作规划，亲密联系本科室工作性质，求真务实，开拓创新，齐心协力，扎实工作，较好地完成了本科室年度各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下： 一、 切实加强了政治思想工作 我们仔细学习了*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观，坚决不移地用中国特色社会主义理论体系武装全体干部职工的
19、思想。结合我院下一个五年规划实际，仔细学习宋镇院长的工作报告，领悟精神、统一思想、看准目标，让全科职工切实树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想。以此同时组织科室人员也屡次学习争论科室的五年进展规划，连续加强本院新出台的各种业务法规、政策和制度的学习，坚固树立“一切为病员效劳”的理念，用标准的标准要求自己的言行，不断提高思想熟悉和道德修养，仔细开展医德医风教育，坚决抵抗药品购销中的不正之风，坚决杜绝医药回扣等不良现象的发生。 二、强化治理，不断提高医疗质量和效劳质量 1.抓好医疗护理质量。在医疗护理工作中，医疗质量是重中之重，是我们开展全部工作的保证。为此科室严格执行院里的各项规章制度、法律法规，在
20、医院治理年活动中，仔细根据医院治理年评价体系及IS9000质量治理体系要求，对比科室质量治理中存在的薄弱环节 和缺乏之处逐条逐项进展具体梳理和全面整改，进一步建立建全并完善相应的治理制度措施。在核心制度落实方面，科室领导高度重视，常常组织医护人员利用晨会、科务会进展学习，领悟其精神实质。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中相互支持，相互理解，科室工作人员分工明确，各司其职，各负其责，有力保证了正常医疗效劳工作的顺当开展。根据“三级甲等”医院的要求高质量地完成了各项临床工作，由科室总住院医师专人负责台帐的治理工作，通过以上努力，科室在今年医院组织的各
21、季度全面考核中，考核分均在院内各科室中名列前茅，并逐步上升，但是在考核中仍旧暴露一些问题，也说明科室的质量治理工作仍待改良提高。去年四季度依据院里新的奖金绩效考核方案原则，重新制定了科室奖金发放方案并经全体科室人员争论通过，以更好表达多劳多得、优劳多得的原则，经过今年的详细实施考核，科室效益较去年有较大的提高，科室人员全体受益，也进一步调动科室人员的工作积极性。但在实施过程中也消失了一些问题，科室考核小组及科室全体医护人员屡次争论，不断完善修改，最终达成全都。全年经过科室全体医护人员的共同努力、勤奋工作、我科未发生大的医疗质量问题，但是仍旧发生了一起医疗纠纷，应当引起科室高度重视。 2.抓好效
22、劳质量。我科坚持不断提高医疗护理质量、医疗技术水平的同时，连续深入开展医院强化效劳年的各项措施，增加以病人为中心的责任感，努力形成以人为本、为患者着想，构建和谐的医患关系的效劳宗旨，切实提高效劳质量，不断满意病人及广阔市民的需求。 尽管科室在去年强化效劳年活动中改良了效劳质量，对一些好的工作习惯使其常态化、固定化。连续组织医护人员定期听取病员的意见和建议，针对性地开展争论，查找缘由，加大整改力度，解决好有关问题。在工作中科主任、护士长、上级医生在重视医疗查房的同时，还定期进展有关效劳质量方面的检查，通过查房形式准时了解病员对医护人员及科室的意见和建议，不断改善效劳流程，改良效劳措施，提高效劳质
23、量。护理组还开展优质护理效劳工程，制订了适合本科室的六声和效劳到位措施，对个别医护人员存在效劳态度及质量上的问题，准时在晨会上予以指出，提出批判、帮忙，进展个别谈话，帮忙其熟悉问题，尽快改正。通过不断学习、教育和帮忙，医护人员在改善效劳态度、提高效劳质量观念上有了极大的转变，全年共收到患者及家属表扬信60余封，锦旗7面，受到社会各界的好评。 3、抓好内部治理。科室今年依据医院十二五规划要求，结合科室实际，也全面制定了科室十二五工作规划，为我科下一步的进展定位明确了方向和目标。我院与华中科技大学同济医院十年对口支援行动也与今年九月正式启动，医院及科室均迎来大进展的良好机遇。但今年由于内科楼始终未
24、能投入使用，全年科室仍旧临时搬迁在康复楼开展工作，面临原有床位削减，患者却日益增多的局面，对临床医疗工作产生极大影响与压力。对此科室加强内部治理，积极调整医疗构造，实行有效措施加快床位周转及使用率，想方设法降低平均医疗费用取得显著效果。在这种状况下通过实行一系列措施，保证了科室今年仍旧完成医院下达的各项费用指标。全年共出院病人数截止十一月底为*人，较去年全年*人还多，估计全年出院人数将到达近900人，其中危重病人数人。医疗质量指标：病床使用率、病床周转次、平均住院日均达标。经费完成状况：人均住院费用、参保人员人均住院费用均较去年进一步再下降1000元左右，药占比全年均达标在70%以下。入出院诊
25、断符合率、病历甲级率、院内感染掌握率、护理质量均达标。 通过三年多的筹备，我科的直线加速器放射治疗室于去年11月份正式运行，开头为肿瘤及其他患者供应治疗，这也标志者我院的肿瘤综合治疗水平会到达更高的台阶，为科室的后续进展奠定根底。经过今年一年的运行，通过外请专家指导、独立操作、外出学习培训等多种形式开展工作，全年确保了医疗安全，共诊治患者例，完成规划个、核位个、照耀野个。同时血液科试验室新购进多功能血凝仪一台，投入使用一年来完成血凝四项检测*多例，较去年工作量提高近一倍，同时开展D-二聚体的定量检测，为广阔患者及临床科室供应便利。 三、科研及教学工作不断进展。 科室特别重视临床科研及教学工作。
26、今年科室科研小组分子靶向药物吉非替尼/厄洛替尼治疗非小细胞肺癌与标准二线方案比照讨论的课题讨论获院级科技三等奖;同时开展新课题活化蛋白C反抗、高同型半胱氨酸在血栓及血栓前状态中的临床应用及评价的讨论工作。科室还屡次外请专家来科室进展学术讲座，派医生去内地参与高级别学术研讨会，回来后组织进展专题讲座，准时了解国内外最新诊治进展。科室一如既往重视对每期的内科疑难病历的争论，每次都组织全科医生进展专题争论，指派专人作代表发言。经过努力今年我科医护人员共撰写的9篇医学论文在疆内及国内专业杂志上发表。去年外派一名医师到北京协和医院进修学习血液病临床及试验室工作现已返回，今年外派护理组两人系统学习B超下P
27、ICC管植入及护理技术，十月又外派一名医师到上海复旦大学肿瘤医院进修学习。 四 加强科室文化建立。 科室在加强日常医疗护理工作的同时，积极参与院里组织的各项文体活动，参与了全院播送操竞赛及唱院歌歌咏竞赛，并组织科室人员利用休息日进展徒步、春游等有益身心的活动，通过上述活动增加科室全体员工的分散力及团队意识，构建自己的科室文化，引导科室内部形成一个良好的工作气氛，使员工产生责任感、荣誉感、归属感和进取心，鼓励员工与科室进展同呼吸共命运。今年其次季度血液肿瘤科全体获得“医院星级班组”的荣耀称号。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务。今年也是承前启后的关键一年，科室的工作也
28、有缺乏，在新的一年也是十二五规划的头一年，我们要进一步提高工作质量，根据医院要求，抓住进展机遇，依据科室制定的十二五规划，踏踏实实的打好进展根底，促进科室工作再上新台阶。 【医院儿科工作总结四】 肿瘤科是医院一个独具特色的科室，它有别于一般意义上的结核科或肿瘤科，是一个在结核医学大环境中充分发挥肿瘤学诊断、鉴别诊断、良恶性胸腹水鉴别诊断及治疗等方面的优势，对结核与肿瘤兼顾的科室。科室拥有先进的医疗设备，如呼吸机、除颤仪、心电监护仪、动力雾化吸入器等。近年来在医院领导的大力支持下，科室从注意肺部疾病及胸腹腔、心包腔积液鉴别诊断入手，收治各种肺部疑难 、胸腹腔及心包腔积液、肺结核合病例包括各型肺结
29、核(菌阴病例)并肺癌、肺癌以及乳腺癌等实体肿瘤病人，对结核病诊疗、结核与肿瘤的鉴别诊断、肿瘤标准化治疗均取得了持续进步。 回忆一年的工作，各项指标较往年均有较大幅度的提高;同时注意医护协作在保障医疗质量中的重要性，加强医护间的沟通、理解、协作，共同保障了科室医疗质量。 全年工作指标完成状况：入院*人次，出院*人次，平均住院日*天，年床位使用率 88.07，治愈好转率 96，死亡 0，住院病历甲级率 99，三日确诊率 62.35，出入院诊断符合率 98.78，抢救胜利率*，传染卡漏报率为零。全年总收入:* 元。 一、科室治理 积极协作医院创立三级甲等医院工作。全科人员在工作中仔细负责，严格遵守各
30、项规章制度及操作规程，严把病历质量关，严格执行“出国留学”查房制度，严格抗生素使用原则。将肿瘤病人的治疗进一步标准化，效劳进一步人性化，始终以病人为中心，心为患者所想，情为患者所系，切切实实为患者考虑，尽我们最大的努力为患者减轻病痛，延长患者生存期，改善患者生活质量。 临床一线工作繁忙、责任性较强、风险也大，随着患者维权意识不断提高，患者及家属对医院的要求也日趋增高，医患双方之间理解、信任不够，极少数患者的无理挑剔，导致患方的投诉不断，医护人员需要付出的更多，这就要求我们要供应更加人性化的效劳。因此，科室重视内部治理，狠抓科室质量掌握、病案治理，注意引进新技术、新工程，严格治理抗菌药物的合理使
31、用、注意医德医风，充分发挥科室每一个职工的工作积极性，严格执行核心制度，医院治理标准等，杜绝医疗过失，自科室成立以来未发生医疗责任事故及医疗纠纷。 二、加强业务学习 医疗技术的飞速进展给临床工作提出了更大的挑战，我科在工作中有规划、有目标地定期组织临床医师进展理论学问学习，提高全科人员业务素养。同时加强三基三严训练，仔细学习病历书写标准及相关的法律法规学问，提高每位医务人员的法律意识，标准医疗行为。每月定期组织科室质量掌握活动，对医疗工作中的存在问题进展争论、分析，吸取教训，总结阅历，促进医务人员业务水平的提高和医疗质量的改良。为我院的进一步进展培育造就一支技术过硬、作风优良、爱岗敬业的专业技术团队。 我们信任，在上级领导的关心和支持下，科室将不断进步，持续进展，为更多的结核、肿瘤患者供应优质高效的医疗效劳。共同为明年的工作再上一个新台阶打下根底。