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1、 年终校长述职报告四篇 各位领导、各位教师：大家好！ 本人于20xx年8月任校长一职以来，始终坚持“认仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白为人”，在上级领导和全体教师的关怀、支持、帮忙下，我仔细履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下述职报告： 一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养。 二、注意求真务实，不断提高自身的工作力量。 自己在目前的工作岗位上已工作了8年，经过不断学习、不断积存，具备了比拟丰富的工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等
2、方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没消失过错。平常我能积极主动地参与校长理论学问培训，建立了科学化、标准化的学校治理思想。并且参与在职本科学历培训，提高自我学历层次，使自己胜任小学各学科的教学工作，本学期担当三年级的品德与生活的教学；积极开展教育教学的研讨工作，自己书写的科研论文农村家庭教育现状分析及对策发表在国家级刊物教育科研论坛（08年第12期），平常加强了教育博客的书写，多篇文章在博客中发表。准时地帮忙青年教师处理好教师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对待子女教育的方法，得到广阔教师的欢送，近年来学校教育教学工作得到了标准
3、、安康的进展。 年终校长述职报告 篇2 一年来，在县教育局的正确领导下，在中心校领导的亲切关心和指导下，通过逍遥镇中全体教职工的大力支持和积极协作下，顺当完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、加强自身修养，丰富完善自己。 一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，进一步坚决了全心全意为人民效劳的思想信念，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教育而不懈奋斗。 在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时到处严于律已，以身
4、作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作治理和决策上的合理性、科学性。积极带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想熟悉和实践活动结合起来，进展探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证明自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。在学校事务治理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行党务、政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的治理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心
5、同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。 二、完善各类制度建立，全面落实各项工作职责。 学校的进展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的治理制度。担当逍遥镇中校长以来，仔细贯彻党的教育方针，团结带着导广阔教职员工积极学习先进的教育理念，把握新的教育动态，围绕根底教育的改革进展方向，完善了教育教学的各类治理制度，建立建全了科学标准的校园治理体制，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺当开展。一年来，组织成
6、立了“逍遥镇中理财领导小组”，设立了“意见箱”，积极广泛接受师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职治理人员分工负责，全员治理的模式，把治理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有治理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序治理小组，明确分工，各尽其责，常常深入教室、宿舍，进展全方位督查，确保学校工作的安全顺当开展。三是充实完善了教职工考勤制度、逍遥镇中教学质量评估及奖惩制度，以及班主任治理制度和教研制度、后勤治理制度，标准了升旗、放学、例会、签到等学校常规治理，使精细化治理理念落实
7、到了学校治理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午晚检测制度，文明习惯养成准则和团支部、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度、来客的登记制度。五是加强学生日常行为常规教育标准了“两操一活动”。六是积极开展了诗歌朗读、文艺汇演、播送操竞赛等丰富多彩的校园文化活动，努力探究以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，鼓励促进为手段，以自我治理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地安康成长进展。学生思想活泼、心理安康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。 三、积极加强师德师
8、风建立，努力提高教育教学质量。 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教育为核心，明确办学方向，强化治理手段，努力提高教师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面进展。 为了加强教师队伍建立，提高教师业务素养，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务学问，定时进行师生的学习心得沟通活动，取长补短。总结出了一些好的办学阅历、育人观念以及行之有效的治理制度，促
9、进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时，学校实行一系列措施狠抓师德师风建立。一是坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是制定了教师“十不准”，教师以德立身、以德从教、以德育人;四是积极实行校务公开，严格执行收费标准，公正、公正、透亮。做到了收费公示，坚决执行国家“两免一补”政策，对办公用品、作业本、供热用煤等大小开支，均通过校委会讨论争论执行。 为了切实提高教学质量，加大教学治理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动和课件制作竞赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开
10、课引路，示范课促教，积极进展教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深 化学生评教，仔细进展教学分析讨论，努力做到在教学中讨论、在讨论中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程，鼓舞教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师根本功训练为活动载体带动整体教学力量和水平的不断提高。促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰嘉奖，有多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文，有三位教师分别被评为市级骨干教师和学科带头人，为学校的可持续进展打下了坚实的根底。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，逍遥镇中领导班子民
11、主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩快速提高，打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。20xx年中招，我校学生取得了较抱负的成绩，全县35所中学，我校综合排名第11名。 四、加强校园文化根底安全建立，保障教育教学质量的进一步提高。 一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远大志向，开展抱负信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生进展的内在动力，突出教育的实效性，积极探究解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，讨论对独生子女、留守儿童的
12、教育方法，取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校准时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为标准等标语，标准和约束了教职工和学生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培育学生懂法、守法、用法的意识。 由于我校校门前是交通要道，交通安全尤为重要，对学生进展交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有消失大的安全事故，学校也被评为“周口市安全文明”学校。五是学校积极自筹资金，如期整修了教
13、学楼，加高校园围墙220米，修补校园围墙30米，修理课桌凳400多套，修理床板20副，新购床架25副，更新教职工办公桌椅65套，还更新添置了消防设施，新建一所多媒体教室。目前校园更加干净、布局更加合理、环境更加美丽;六是明确办学思路和目标，加强与社会各界的沟通，不断寻求学校进展新思路。七是强抓学生食堂治理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力，学生食堂卫生干净，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，效劳到位。学生吃得满足，家长特别放心，得到县卫生局、县教育局及县上领导的好评。 五、存在的问题和今后的奋斗目标。 存在的问题： 1、个人素养还有待提高，领导班子作风
14、建立还有待进一步加强。 2、在德育工作上，过程还不是非常详细，个别班级治理不到位，教师师德建立还需连续加强，教育方式有待转变。 3、在教学工作上，常规治理有些细节待改良，新课改推动力度还不够，局部教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。 4、局部教师敬业有待加强，局部学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有肯定距离，需连续努力赶上。 5、学校大楼渗水严峻，导致电路损坏，存在着安全隐患。教学大楼墙体破损严峻，影响内外干净。师生宿舍紧急，食堂面积狭小，学生活动场地太小、教学试验仪器、药品紧缺等硬件问题突出，严峻制约了学校的进一步进展。 今后的奋斗目标： 1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫
15、。细处着手小处抓起。 2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。 3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。 4、坚持深入教学第一线，积极参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起榜样表率作用。 5、安全教育常抓不懈，坚固树立安全意识，确保校园安全，创立平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的进展。 总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，仔细履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最
16、大的力量为学校进展做出应有的奉献。为当地的教育进展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满足，让百姓放心。 20xx初中校长述职报告(二) 敬重的各位领导、人大政协同志、各位家长、全体教师： 大家下午好!你们冒雨来参与会议，听取我的汇报，支持学校的工作，我向你们表示崇高的敬意和诚心的感谢!一年来，在镇政府的大力支持下，在教育局领导的亲切关心和指导下，在普连集镇中全体教职工的大力支持和努力工作下，顺当完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作汇报如下： 一、加强自身学习养，提高自身素养。 一年来，我每天坚持学习了政治理论和业务理论学问，进一步坚决了全心全意为学校效劳的思想
17、信念，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教育而不懈工作着。 在工作中，我严格要求自己，时时到处严于律已，以身作则，恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作治理和决策上的合理性、科学性。积极带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学校事务治理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人
18、为本的治理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干。 二、完善各类制度建立，全面落实各项工作职责。 学校的进展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的治理制度。任职以来，仔细贯彻党的教育方针，团结带着导广阔教职员工积极学习先进的教育理念，把握新的教育动态，围绕根底教育的改革进展方向，完善了教育教学的各类治理制度，建立建全了科学标准的校园治理体制，创立了团结面进的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺当开展
19、。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职治理人员分工负责，全员治理的模式，把治理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事做，哪里有学生，哪里就有治理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序治理小组，明确分工，各尽其责，常常深入教室，进展全方位督查，确保学校工作的安全顺当开展。三是充实完善了教职工考勤制度、普连集镇中教学质量评估及奖惩制度，以及班主任治理制度和教研制度、后勤治理制度，标准了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规治理，使精细化治理理念落实到了学校治理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，文明习惯养成准则、学生出入登记制度。五是加强学生日常行为常规
20、教育，课前宣誓，课后问好，标准了“两操一活动”。六是积极开展师生歌咏竞赛、诗歌朗读、文艺汇演、播送体操等丰富多彩的校园文化活动，努力探究以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，鼓励促进为手段，以自我治理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地安康成长进展。学生思想活泼、心理安康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。 三、积极加强师德师风建立，努力提高教育教学质量。 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的动身点和落脚
21、点，坚固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教育为核心，明确办学方向，强化治理手段，努力提高教师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面进展。 为了切实提高教学质量，加大教学治理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动和课件制作竞赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进展教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，仔细进展教学分析讨论，努力做到在教学中讨论、在讨论中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工
22、作积极性。同时大力实施名师工程，鼓舞教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师根本功训练为活动载体带动整体教学力量和水平的不断提高，针对教师队伍实际，学校特殊致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动，从现有根底动身，以“调整、培育、提高”为目标，把培育与使用、竞争与评优结合起来，拓展学问技能，提高内在素养，促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰嘉奖，有多名教师在省级、市级刊物上发表论文，有三位教师分别被评为县级骨干教师和学科带头人，为学校的可持续进展打下了坚实的根底。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，普连集镇中领导班子民主和谐，团结奋进，
23、乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩快速提高，打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。20xx年中考中有43名学生到达县一中分数线，制造了学校历史上最好成绩。 四、加强校园文化根底安全建立，保障教育教学质量的进一步提高。 一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。 一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远大志向，开展抱负信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生进展的内在动力，突出教育的实效性，积极探究解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，讨论对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果
24、; 二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”; 三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校准时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了学校进展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为标准等标语，标准和约束了教职工和学生行为; 四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培育学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是曹鱼路，交通安全尤为重要，对学生进展交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有消失大的安全事故，学校也被评为“交通安全文明”学校。 五是学校积极争取资金，如期新建了国旗台和两个花园，正在修理改
25、造学生宿舍楼修理床180多张，争取三年内办成寄宿制农村初级中学。目前校园更加干净、布局更加合理、环境更加美丽; 六是明确办学思路和目标，加强与社会各界的沟通，不断寻求学校进展新思路，积极参与社会公益事业，为灾区捐款，搞好慈善一日捐活动，受到上级部门表扬。树立了“我为人人，人人为我”的良好社会形象。 五、存在的问题： 1、个人领导艺术还有待提高，班子作风建立还有待进一步加强。 2、在教学工作上，常规治理有些细节待改良，教研专题讨论力度还不够，局部教师教改意识不强，学校 “名师效应”有待凸现。 3、局部教师住房急待修理，学生至今无特地宿舍，食堂面积狭小，严峻制约了学校的进一步进展。 六、今后的奋斗
26、目标 1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。 2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。 3、坚持深入教学第一线，积极参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起榜样表率作用。 4、安全教育常抓不懈，坚固树立安全意识，确保校园安全，创立平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的进展。 5、争取上级领导支持，集中财力物力，争取2-3年建成标准化的学生宿舍、标准化的学生餐厅，办一流的封闭式寄宿制农村初级中学。 总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中
27、的缺点和缺乏，仔细履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的力量为学校进展做出应有的奉献。为当地的教育进展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满足，让百姓放心。 感谢大家! 年终校长述职报告 篇3 各位领导、各位教职员工，大家下午好! 时间过的真快，转瞬间一年在忙劳碌碌中又过去了。今日是我当校长第三次述职，前两次的情景，前两次的心情记忆犹新。第一次，我有点茫然。茫然的是我如何能肩负起学校进展的重任。其次次，我有点害怕。害怕的是我对学校进展的思路能否胜利。今日第三次，我骄傲和傲慢。我骄傲的是我对学校的进展思路正在稳步的一一兑现。我傲慢
28、的是上级领导、社会各界、尤其是在座的各位赐予了我极大的关爱和鼎立的支持。在此，我向大家深深地鞠一躬表示我真诚的”谢意。 由于十六中这方沃土哺育了我，使我在大连市有“三绝”：一绝：我是唯一一个在同一所学校从一个一般教师成长为校长的。二绝：我是大连市一般高中中唯一一个特级教师。三绝：我是唯一一个校长仍旧坚守在教学一线上课的。我今日说这些不是在飘扬自己，而是想告知大家十六对我恩重如山，我对十六情深似海。我说这些我想告知大家我与十六有难解之缘，同甘苦共欢快。我说这些我还想告知大家我视十六为家园，视十六进展的责任为己任。 在座的各位，不管是领导团队的成员，还是其他的教职员工都可能已经体验到我的治理力度在
29、日益加大，日益细化，日益标准。用一个字来概括，那就是“严”。为什么要严?“无法规不成方圆”。“严”的目的就是要打造“钢铁长城”，使十六中永久立于不败之地。我常常向自己发问，常常反思自己的治理工作，在“严”的过程中，是不是没有人情味了?是不是过于苛刻呢?是不是但是我得到自己的答复是我做到了“以人为本，”严而有度。 一、 严中律己 俗话说：“上梁不正底梁歪”、“要想正人先正己”。我用十个字来概括我的自律：“敬业、公正、坦诚、廉洁、钻研”。 敬业是我的宗旨。我能到处严格要求自己，时时起表率作用。我每天都早来晚走，每个周六都不休息，巡察校园，走进班级，与教师学生谈话，发觉问题，解决问题。一年来分别担当
30、高一精读、听力和阅读课，在缺少外语教师的状况下，我能够冲在前，勇挑重担。在坚持上课的同时，我不放松对德育、教学、总务等各方面工作的治理。我注意领导团队的打造，注意提高领导素养，每次班子例会都拿出非常钟轮番讲案例，并结合自身状况反思自己的工作。我善待领导班子全部的成员，把他们视为我的兄弟姐妹，我了解他们各自的习性，各自的优点和各自的缺乏，扬长避短，维护班子的团结，做到用人不疑，疑人善用，我放手让他们大胆地工作，同时对工作中消失的问题，勇于担当责任。 坦诚公正是我的秉性。我公正地对待每一个人，每一件事，对事不对人，对一切不良现象敢于批判，肯定不好人主义，我把个人的情感与工作截然分开，从不拉私人感情
31、，虚心听取大家的正面和负面意见，深入实际。对通过与师生谈话、现场办公、书信往来和工会搞的“我的心声”收集等形式所猎取的信息，我都能仔细阅读，细细琢磨，不断反思，发扬特长，改良缺乏。 廉洁是我的美德。对学校的帐目治理清楚，收支两条线，各种福利定期向大家公示。我从不接触学校的一分钱，每张发票报销都要经过三个人签字，经手人、主管部门负责人和校长。教师外出培训、购置录音机等物品，各口代表、后勤治理人员、工会主席等共同参加办理。如：最近购置的15副乒乓球台子，是由体育组刘海春、邱纯、宋建东一起去谈价位，在他们谈价位的根底上，我出面每个又拉下50元。 钻研是我的爱好。“学习，学习，再学习”。我知道做好一切
32、工作，最好的方法就是读书学习，因此我始终坚持读书，专心领导、细节打算成败、领导的艺术、治理寓言等书籍，我在网上阅读了上百篇有关如何当校长以及学校治理方面的文章，还擅长收集报刊上的好文章。不仅自己擅长学习，而且在全校创设学习气氛，每个学期都给教师和学生赠送书籍。我用我个人的专家奖金给每位教师买了一本你在为谁工作的书。学校还给每个教研组买了英才是怎样造就的。每天做好一点点发放到每个教研组和每个班级。通过读书学习，我提高了理论素养和思想政治水平，同时把理论与工作实践相结合，使工作得法，有理有据。 二、 严中宏图 一个人生活在团队中，他的命运就紧紧地与这个团队融为一体了。作为这个团队的决策者对大家的命
33、运起着极其重要的作用。决策是治理的心脏，一个胜利的决策可以救活一个团队;相反，一个失败的决策有可能使这个团队走向衰落。一个胜利的决策需要领导者的才智，那么，这种才智的来源又在哪里呢?首先，领导者应具备超强的战略眼光。其次，要具有丰富的想像力。最终需要有过人的胆识。三者是相辅相成，互为依托的。 学校进展到今日不是我一时心血来潮所为，是我当校长以来系列性的大胆创意和细心设计出来的。立足民族文化，创国际化学校目标的定位，内外团队交融治理模式的运作，国际沟通的频繁，各种团队的打造，大连日报校长治校和他乡之石拾多少等板快的连载，教学治理的严谨，德育工作的实效，中山广场公益活动、团队共荣运动会等大型活动的
34、连续举办，外语考级的胜利，外语演讲竞赛金奖、银奖的获得，课改工作的深化，各种应检工作的圆满完成，三年规划的制定，三批教师外出考察，分别到海南、杜廊口和青岛，50多人次出国考察等等。这一切都不是孤立的，它们勾划了学校进展的现状和前景，到达了外塑形象，内化素养的目的。 三、 严中透亮 市里一位领导曾问我这样一个问题：“你当校长是如何工作的?”要求用一两句话来答复。他说他问过好多校长，他们都认为这个问号很大，一两句话无法答复。而我毫不迟疑地答复道：“抓两会，建制度，开展三大主题活动。”我快速简洁的答复得到了领导的确定。领导表扬我说：“你行，工作有路子。” 两会，既工会和学生会。我特别重视这两个群众性
35、的组织，由于它们代表的是广阔师生的心声，它们架起的是与校长沟通的桥梁，它们的积极效应将推动学校的进展。定期召开工会和学生会例会，从人力和物力上大力支持两会开展各种活动，常常与两会的各级负责人对话，了解大家的心声，多种规章制度在不断地完善，每一项制度的推出都经过教工代表会的通过，形成了一种“制度管人，制度管事，制度管物”的良好局面。同时，感恩教育、团队精神的培育和文明礼仪三大主题活动始终穿插在全体师生间，贯穿于全部的工作中。 “抓两会，建制度，开展三大主题活动”使学校上下布满生气，使教师们从被动的工作变为主动的工作，使学校的一切治理走向民主化、透亮化和制度化。评职、兑现、沟通、人事安排、物品的购
36、置等一切工作都不是校长一个人说了算，都是大家参加评定的结果。 四、严中有情 “东边日出西边雨，道是无情却有情。”人是有感情的，治理工作也有感情吗?不但有，而且只有追求有情治理，才能实现真正的治理。人是有思想、有激情、有制造力、有责任心的。要焕发人们的制造力和担当精神，除了要从利益上调动人，还要从感情上打动人。离开人的情感，一切组织形式、制度规章、思想理念都是僵死的。因此，我信奉的是“信任是最好的治理”理念。我善待每一位教师，尊老爱幼，关怀弱势群体，为不同的教师供应不同的展现平台，随时关注每一位教职员工的身心安康和家庭和谐状况，我把大家家庭是否幸福和个人工作的心情是否愉悦视为己任。因此，便消失了
37、六一儿童节的礼物，送给参与中高考的教师子女降暑的饮料，圣诞节展现全校师生风采的小台历， 与师生的邮件沟通，书信往来，到学生家家访，走访教师80多户，与师生谈话300多人次，屡次为教师的子女就学等问题处处求人帮忙，为教师解决后顾之忧的举措。为了提高教师的福利待遇我挖空心思想方法。我信任每一位教师所说的话，我了解每一位教师的疾苦，我情愿帮忙每一位教师解决困难。我作表率营造了和谐的气氛，使我们的校园有三气：人气、正气和旺气。 我坚信人们情愿报答别人的信任和真诚合作的态度，而倾向于拒绝不公正、缺乏信任感的条件，即使承受这样的条件能获得利益。治理创新必需立足于敬重人、关爱人，坚持以人为本。 五、严中成效
38、 激情就是动力，投入就是胜利。我的激情和我的投入使我在校长的岗位上获得成就感，使我在严而有度，严而有情的治理中得到大家的认同和响应，使我们学校在社会上的知名度日益提升。 7月9日大连日报以当果实成熟的时候为题真实地报道了我校高考成绩，低进高出是我们的亮点。现在中考成绩已经公布，初步计算我们的全科及格率能到达78%，远远地超出了我们的预定指标。XX20xx年我们学校获得首届全国中小学校园文化建立十佳创新学校、大连市中小学教育信息化工程建立先进学校、大连市课改点校(大连市完中唯一)、中山区政风行风建立先进单位等十多项荣誉称号。我本人获得全国十佳创新校长和大连市优秀专家称号。本周三，大连市直属高中校
39、长会议在十六中二楼多功能厅召开，主讲人是我，一所一般中学的校长，我作了近一个小时有关新课改的汇报，得到了王允庆局长、一处宋处长以及高中校长们的高度评价。我们学校的媒体信息报道在中山区全部学校中遥遥领先。这些媒体报道展现了十六中的风貌。 教师们，这一切的取得不是我一个人的功绩，是我们全体教师努力的结果，是我们高标准要求自己，爱岗敬业，无私奉献的结果。面对累累成熟的果实，我们能不为自己的辛勤耕耘而感动，而骄傲，而傲慢吗?!一位领导对11中黄校长说：“你要努力呀，要不大力很快就超越你了。”这可能就是我的奋斗目标。红旗高中丁校长前天对我说：“大力，两年我就要超越你。”这可能就是我的担忧。8中、23中等
40、重点校的校长对我说：“大力，我们的大门随时对你放开。”这可能就是我连续升华的桥梁。教师们，我们进展到今日，只有进路而无退路了，已经不是金钱和物质所能解决的问题了。我们面对的是声誉和荣誉，正如我对初三和高三教师最终拼搏时所发出的建议那样：“为荣誉而战吧!”我也知道这场战斗中最关键的人是我，这个指挥官。 我现在不是一个优秀的指挥官，我更不是一个完善的人。尽管我很努力，尽管取得了肯定的成绩，但是还是存在很多不近人意的地方的。如：工作缺乏理论高度;有时处理问题方法不得当，过于简洁;有时说话太直，不委婉，缺乏艺术性;对某些工作治理的还不到位;学校治理层某些工作做的还不抱负等等。学校全部工作消失不当的地方
41、，其他领导工作中消失令大家不满足的地方，责任都在我，都是由于我领导的不好。借此时机，我真心地向大家道个歉，说声“对不起”，请大家谅解。 今后，我肯定要不断地反思自己的工作，肯定尽快改掉工作中的缺乏之处，肯定把大家的利益随时挂在心中，肯定更加全面地、严格地、细化地治理好各个方面的工作，肯定要做一个好校长，一个优秀的指挥官，对得起十六中的父老乡亲，也真心地盼望在座的各位连续信任我，支持我，帮忙我。让我们一起为十六中的荣誉携手奋进吧!感谢大家! 年终校长述职报告 篇4 目标突破自我，打造北部名校 20xx年度述职报告 20xx年学校进展目标及校常年度目标（三个突破）： 1、 教育内涵进展（教育与科研
42、结合）有重大突破； 2、 和谐校园文化追求有重大突破； 3、 教育环境气氛建立有重大突破，校长述职报告。 20xx年重点工作和主要实绩： l 治理：制订、完善、结集、严格实施徐行中心校内部治理条例汇编。 l 师资：骨干教师培育与辐射：区学科带头人1名，区骨干教师2名，镇骨干教师6名，区学科中心组成员3名，总占比32.43%；新教师培育与包装：启动新教师培育规划，20xx年新教师成长为镇骨干教师12名。 l 互动：实现学校与学校之间的互动，学校与家庭之间的互动，教师与家长之间的互动。 l 展现：承办2次区教育系统大型教育教学活动；教育进展讨论登载展现；出版专著课改：让师生共进展；拍摄教育专题片直
43、挂云帆济沧海。 l 创立：在胜利创立上海市无烟学校、嘉定区安康促进学校、嘉定区花园单位、嘉定区文明单位标兵的根底上，创立上海市安全文明校园、嘉定区科技教育特色学校。 理念和实践一 办学思想建立是办学目标实现的支撑和基石 把改革形势作为办学的方向搭准时代脉搏，把握教育改革实质，树立科学的办学思想，明确中期进展目标和年度工作目标，使校长工作目标成为学校团队共同的奋斗目标。团队精神面貌好，战斗力强。 把教改理论作为办学的基石坚信教育理论和教改方向是学校进展的支撑和依据。注意阅读教育书籍，把教育理念内化为实际的行为，并使之落实到教师的行动。把教师教育实践后的理念，总结到理论的高度，实惠教师个体，实惠学
44、校进展，实惠课改辐射。构建龙头课题，引领学校进展。个人发表专题论文5篇；在嘉定区第四届教育科研成果评比中，开掘农村优势开展讨论学习初探获二等奖，并发表于第四届教育科研成果获奖论文集中；瞻课改新视角、注校培新活力发表于小学教学治理校长谋略一书中。与武卫清副校长合作主编的课改：让师生共进展荣获上海市教科院其次届学校教育科研成果评比三等奖。 把进展目标贯穿于办学始终 完善三年进展规划，超额完成规划指标。酝酿并着手制订其次个三年规划（草案），思索学校将来进展。落实部门、条线、干部、教师工作和进展目标，承受教职工、家长和社区的随时监视。建立中层干部目标承诺制和年度述职制，通过加压和自我加压，逐步转变面貌
45、，加快学校和教师的共同进展。关注市、区级教育进展，先后4次承受市教委和区教育局党委的邀请，畅谈教育进展。 把办学实绩作为阶段性目标的追求主见办学的和谐人际关系，更强调办学的绩效和层次；主见切合实际的稳步渐进，更强调大踏步的增值效应。作为校长， 地思索并以充分的干劲带着团队根据既定目标扎扎实实、一步一个脚印地去攻克一座座堡垒。20xx年9月以来，学校被命名为区花园单位、区财务治理优秀单位、区体育运动先进单位、区教育系统关怀下一代工作先进集体、上海市无烟学校、嘉定区安康促进学校、徐行镇体育工作先进集体等荣耀称号。党支部被评为镇一星级党支部，学校连续四年被评为徐行镇综合治理先进单位，连续5届被命名为
46、嘉定区文明单位、嘉定区文明单位标兵、嘉定区先进教工之家和嘉定区卫生先进单位。嘉定区科技教育特色学校创立在即，正预备迎接验收。本人在教育局党政大会上被党委点名表扬，学校环境育人工程在嘉定区加强和改良未成年人思想道德建立推动工作会议上受点名表扬，述职报告校长述职报告。20xx年，学校获区级以上奖22项，教师获区级以上奖25项、学生获区级以上奖55项。 理念和实践二和谐校园创立是学校赖以生存和加快进展的源动力 校长的人格魅力打算着团队的精神风貌树立领军人物人格魅力影响团队整体人格塑造的信念，以自己的思想、言论、行动去感染教职工。做教职工的知心朋友，肯为教职工着想，乐为教职工做事。以自身善意的言行和真
47、诚的心灵去暖和感化每一位教职工。 校长的真诚关爱打算着团队的真情付出以和谐的人性化治理作为工作的理念。特殊在教师的办公条件、家事生活、进修学习、餐饮质量、青年教师成长和临时工福利等方面倾注 的心血。例行的年终家访、教职工家庭突发大事的慰问、患病教工的探望、与困难学生的牵手等等行为，是一个了解的过程，暖和的过程，分散的过程。 校长的善待筹划打算着团队的分散合力校长只是一个思想者和筹划者，一切工作都依靠一线同事的辛勤耕耘。善待教师就是善待教育、善待将来。20xx年在关爱工程上重点动作有：设计建筑教工俱乐部以改善教工研讨、休闲活动场所；定制教工校服以活泼教工精神风貌，提升教工师德形象；配备教师“一人一机”和再次更换教师办公桌以提高教师办公效率。深化“绿色通道”内涵，拓展“绿色通道”外延，提倡发起的绿色通道工程被嘉定区委评为“嘉定区精神文明百件好事”。 “考虑在先，考虑细致，考虑周到