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1、 年村安全生产工作计划 篇一：2023年度安全生产年度工作总结和2023年安全生产工作规划 *有限公司文件 关于2023年安全生产工作总结 及2023年安全生产工作规划 依据股份公司 2023年安全工作规划和要求，我司本着“统一领导、落实责任、分级治理、分类指导、全员参加”的原则，全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，防止较大以上级生产安全事故的发生，有效组织生产安全事故及突发大事的应急处理，实现了2023年“不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故”在安全生产事故掌握责任目标，现将今年安全工
2、作总结如下： 一、2023年安全生产工作总体状况及主要措施 （一）2023年公司安全生产工作总体状况 2023年年初，依据股份公司下发关于签订子公司安全生产责任书通知要求，公司按时完成了责任书签订，同时我司总部与全国23家分公司分别签订2023年度安全生产责任书，并按要求全面强化安全生产责任制，积极开展安全生产大检查工作，结合线上线下多种渠道加强安全生产教育培训，积极参加物业公司消防演练，标准季度宿舍治理巡查制度，完善安全治理监管体制，有效排解安全隐患并遏止事故发 生，实现了安全生产工作治理目标。 （二）2023年公司安全生产工作主要措施 1、签署安全生产责任书，落实安全生产责任制 2023年
3、初，股份公司下达关于签署2023年度安全生产责任书的通知，我司领导高度重视，快速组织布署，与各中心、分公司共23个单位负责人签订了安全生产责任书，切实落实安全生产工作主体责任。本着“统一领导、落实责任、分级治理、分类指导、全员参与”的原则，全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，有效排查安全生产隐患，确保产安全事故零发率。 我司严格执行安全生产责任书规定，切实做到不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故，严格落实安全生产主体责任及安全生产责任制，明确各级治理人员的安全生产责任，加强对安全生产工作
4、的领导治理，并且将实现安全进展、保障员工生命财产安全和安康作为重中之重的工作来完成。 2、开展安全生产大检查工作，全面强化监管措施 9月下旬，在公司季度例行安全检查外，依据股份公司下发的*字（2023）69号关于开展*2023年安全生产大检查的通知要求，我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道及消防设施进展了重点检查，准时整改了物品杂乱排放、占用消防通道及阻挡消防设备的违规行为。 同时在全国范围对各工程组租赁的宿舍进展了大检查，受检工程共*个，受检宿舍数量*个。由分公司行政人员牵头，工程经理及文员组成检查小组，本次检查主要围绕宿舍的安全状况，对安全用电、防火防盗方面进展重
5、点检查。共发觉问题3个，现场要求相关工程组准时进展整改，整改率100%。 发觉主要问题如下： （1）少数工程因房间空间较小，接线板较多且摆放略显杂乱，已整改。 （2）少数员工个人物品摆放随便，未准时收纳，已整改。 （3）少数宿舍的电源插座因使用过于频繁且使用年限较长，消失松动现象，已聘请专业电工进展更换处理。 3、进展安全生产教育培训，增加安全防范意识 为全面落实安全生产责任制、切实有效地进展安全生产工作开展，增加员工的安全防范意识，公司在员工入职之初，除进展员工手册、销售现场人员现场治理制度的培训以外，要求各工程组定期组织员工自行学习中华人民共和国安全生产法和安全生产治理条例等国家有关安全生
6、产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，明确员工个人相关职责。 4、标准季度宿舍巡查工作，加强宿舍治理力度 为加强员工宿舍治理，全面监管宿舍安全、卫生，纪律，做到员工 宿舍零安全事故，公司重新修订下发了员工宿舍治理制度，催促全部住宿员工签署住宿员工安全承诺书、催促销售经理签订员工宿舍安全治理责任书并做好留存归档工作，要求每一间员工宿舍都必需张贴员工宿舍治理公约，要求全部入住宿舍员工必需严格根据安全承诺书履行职责和义务，自觉遵守相应规章制度。 （1）、健全机制，明确责任 分公司负责人担当本区域宿舍总负责人，担当宿舍治理责任。各分公司设宿舍治理员1名，由行政部员工担当。工程经理为本工程宿舍治理的
7、第一责任人，直接负责宿舍的治理工作，每间宿舍须设宿舍长1人，由经理推选一名员工担当宿舍长，经理与宿舍长同为宿舍的第一责任人。 （2）、加强治理，责任到人 公司要求在每个门口处张贴员工宿舍治理公约，对入住人员日常行为标准、安全用水、用电等进展了严格标准。与每位入住员工签署员工宿舍入住承诺书，以进一步加强入住人员安全意识，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，使安全治理制度得到仔细履行。同时，与各工程经理签订员工宿舍安全治理责任书，以加强现场治理人员对一线现场安全治理，为安全生产各项措施的落实，供应了有力的保证。 （3）、落实到位，保障安全 宿舍卫生状况良好，住宿员工能够严格根据宿舍值日安排做好宿舍
8、区域环境卫生及住宿安全值日工作。地面干净，桌椅外表无灰尘，个人物品摆放整齐。住宿员工严格履行住宿安全承诺书标准，住宿期内， 宿舍电线、插头无老化或漏电状况存在，未使用电暖气、电热毯等危急电器设备，宿舍水管、下水管道无堵塞、渗漏现象。燃气使用正常，管道尚新，无老化安全隐患。 宿舍原有租房所带门、窗、家具均无损坏，所带家电设备运转正常，住宿员工对各类设施设备维护状况较好。 二、存在的问题及改良措施 （一）、对安全生产工作的重视程度有待提高。 经过2023年对安全生产工作的全面落实，我司上下对安全生产形势都特别重视，然而同时也存在局部员工对安全生产工作较为敷衍应付的现象。由于销售现场客户流量较大，一
9、线人员销售业务繁忙，局部工程负责人较难进展现场的监管把控，现场安全工作尚未做细做实，全员安全生产意识、遵纪守法意识亟待提高。 （二）、安全生产工作的监管责任机制有待完善。 确保生产工作安全、保障员工生命财产安全，是每个企业应尽的责任和义务。对于安全生产工作必需做到未雨绸缪、防患于未然，必需杜绝“不发生不重视”的漠视现象。在这一点上，除了对员工进展培训教育外，还应健全监管责任机制，进展安全治理人的培训与考核，将安全生产工作的责任层层落实，避开个别负责人对于安全生产工作仅止于口头宣传，不落实到详细工作的现象。 三、2023年安全生产治理工作规划 （一）、2023年安全生产总体目标与指标 2023年
10、，我们连续保持上年度的安全工作指导方针，进一步催促 篇二：2023安全生产工作规划 安全生产工作规划 2023年在去年工作的根底上，坚持以“管控为手段”抓好安全生产；以“安全治理标准化”为提升目标，落实人人为安全员的工作思路，为稳定生产供应有力的保障，推动各项治理工作顺当有序的开展；以精细化治理为工具，推动班组的建立。 全年以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导思想。以落实安全生产责任制，健全完善各项安全生产规章制度、夯实安全治理根底为重点，实现2023年全年安全事故为零的工作目标。 一、安全方面 1、严格掌握*光伏电站安全生产指标。 不发生人身轻伤及以上事故。 不发生一般及以
11、上设备事故。 不发生一般及以上火灾事故。 不发生重大及以上交通责任事故。 不发生重大及以上环境污染事故。 不发生各类误操作事故及计算机网络及监控系统瘫痪造成的事故。 2、在公司领导及安全生产部的指挥、领导下仔细执行各项安全生产制度，在生产过程中不断的完善光伏电站的安全治理水平，并仔细学习公司下发的各类安全文件，分析总结文件指示精神及部署工作任务。 3、加强光伏电站运行人员的安全培训及考试工作，一周一次安 全活动、一月一次安全生产例会、安全培训、技术培训必需落实到位。并逐步提高运行人员的安全生产技术及故障分析力量，保证人身及设备安全，及两票三制的执行力度，保证全部的安全生产工作在可控、安全的根底
12、上稳步进展。 4、加强与电力运行部、检修部的沟通，做好安全生产工作，将设备安全隐患及人身安全隐患毁灭在萌芽状态，从而保证设备的安康稳定运行。 5、建立健全安全治理体系，落实安全生产责任制，加强安全网络建立，提高安全监管的力量。 二、生产方面 1、以完成2023年的发电任务、严格掌握厂用电率、综合厂用电率，树立“全员参加，度电必争”的思想，合理安排设备检修维护。 2、加强光伏电站的电气设备及光伏组件设备消缺治理，加强库房的备品备件的治理，做到准时补缺，避开不必要的电量损失，要求设备厂家建立健全快速响应机制，保证设备消缺进度，确保光伏组件较高的可利用率。 3、尽量在夜间完成对设备的检修及缺陷处理工
13、作。保证在光照充足设备运行正常，顺当抓住发电时机，提高光伏组件可用率，争取多发电，保证在阳光充分季节稳发、满发，力争实现2023年的发电量的目标。 4、落实各级人员责任，逐级分管，逐级负责，充分发挥各级安全治理网络的作用，生产运行安全可控、能控、在控。以安全生产运 行为重点，以保证人身、设备安全，强化生产运行安全治理。 5、加强员工业务学习，增加自身素养，不断提高工作力量和治理水平，加大运行人员技术培训的治理力度，制定具体的培训规划，完善培训治理制度，加强安全根底学问、根本技能培训教育，全面提升安全治理水平，注意本质安全。 6、制定合理的奖惩制度，并以严格遵守执行，每次的培训都有记录备案，进一
14、步提高了运行人员的学习主观能动性，使运行人员在接触设备的同时能够安全操作。定期组织运行人员进展安全、技术考试，加强运行人员业务水平和安全防护意识。 7、加强光伏组件、汇流箱、逆变器的消缺跟踪，做好消缺记录，同时完善运行及检修规程，在工作中进一步细化光伏电站的规章制度及防护预案。连续加强运行人员的业务学问、安全培训。 8、组织做好公司配置的生产信息治理系统，生产现场的光功率猜测系统，投入使用前人员的培训工作及各系统投运后的信息上传、报送及治理工作，确保培训收到实效，制造以站为家的和谐气氛，树立团队意识，提高整个团队的分散力。 9、加强故障及缺陷处理进度的跟踪力度，做到凡事有闭环，要依据缺陷及故障
15、的轻重缓急，逐一处理。 10、严格执行操作票和工作票治理制度，对不合格的工作票和操作票进展考核。积极组织运行人员学习两票并娴熟的写出两票，精确地执行两票各步骤，保证生产安全。施行三级审核、三级监视制度，保证两票合格率100%。 11、挖掘运行人员、设备潜力，制定具体的节能降耗治理制度，抓好节能降耗工作。 12、仔细落实上级公司下达的安全工作任务，加强站内电气设备、光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、SVG巡检和消防检查，确保光伏电站安全稳定运行。 13、对外来施工单位和人员的相关证件进展严格审查，加强对施工及厂家人员的治理，严禁不具备或缺少相关证件的施工单位或人员进入光伏电站从事作业，对于重大作业
16、工作实施专人负责安全措施并全程跟踪监视，防止违章违规大事和安全事故的发生。 我站全体运行人员肯定在公司领导的帮忙指导下竭尽所能将光伏电站治理好、经营好。在将来的工作中再接在励，不断的突破自我，保证设备及人身安全， 仔细完成各项工作，圆满完成工作任务。 篇三：2023年安全生产年度规划 2023年度安全工作规划 2023年安环部将以“安全意识培训年”为根底，为进一步做好年度安全生产治理工作，并确保各项安全治理工作有规划、有步骤的顺当进展和开展，全力保障公司生产安全，结合当前工作实际和上年度存在的问题，特制定以下工作规划，详细实施规划如下： 2023年安全工作重心：以“两个体系建立”为核心，辨识岗
17、位危急因素，培训管控措施及应急处置，完善岗位安全操作规程，标准隐患检查表格，以构建安全风险等级管控和隐患排查治理双重预防机制， 遏制公司安全生产事故的发生，为公司取得最大的经济效益。 安全目标： 1、全年无重、特大事故发生，人员死亡率为零。 2、全年无重、特大火灾事故。 3、全年轻伤事故相比2023年削减10%。 4、员工年度培训到达100%，新员工三级安全教育到达100% 5、安全隐患整改率达100%，且安全隐患同比2023年度削减10%。 6、道路交通安全事故为零 7、接触有害因素作业员工体检人数达80% 8、职业性安康监护率80% 9、个人防护用品、安全设施设备合格率100% 2023年
18、年度工作事项： 一、安全责任制 目的：依据体系建立内容，完善岗位责任状；以看板公布为形式，到达责任效果。 实施措施： 1、依据岗位风险辨识手册，以岗位为单位，风险点为根底，逐项对岗位责任状内容进展完善，分别明确各岗位在安全生产中的目标、责任、留意事项，并添加职业危害因素内容。 2、依据修改完成的责任状，以车间工段为单位，增加安全责任治理看板，内容以岗位责任状留意事项为主，增加车间员工责任意识的治理。目的：实时提示员工在安全生产过程的安全责任。 3、依据责任状内容制定培训课件，对员工进展安全培训并对培训效果进展考核，确保员工熟知安全责任内容，为保障员工对安全责任的重视，制定安全责任落实依据，每月
19、落实一次，提高员工安全认知，并对落实状况纳入员工的个人月度考核中，确保落实效果。 二、安全制度 目标：以公司制度为框架，以工种为单位制定制度手册；落实制度执行状况，强化车间制度运用。 实施措施：1、帮助车间在公司级安全治理制度的根底上，建立车间级安全治理制度，并标准实际安全制度事项（原则上不允许超出公司安全治理制度范围），确保安全治理制度标准要求更加细化，执法状况做到有据可依，同时分工种制定治理手册（重点制度的重点事项）。 2、以安全生产法律法规，及公司安全治理规章制度为内容，制定出各专项制度培训学习课件。针对各级安全治理人员，组织专项安全培训学习，增加班组长以上人员依法生产治理意识和安全治理
20、责任意识。 3、将制度执行作为核心点，制定制度落实标准及各项制度的考核试卷，定期对员工安全治理制度把握状况及车间对安全治理制度执行状况进展落 实考核，对考核分数进展评比、纳入公司对车间的安全治理模块考核，提升车间员工安全制度把握状况及车间安全治理制度执行状况。 4、开展安全治理制度学问竞赛活动：结合生产部以车间为单位，组织3-5名员工开展对公司、车间安全治理制度试卷、现场辩论活动，提高员工参加安全治理工作的积极性，提升公司、车间安全治理水平。 三、安全操作规程 目标：标准岗位操作规程修订程序，制定岗位操作规程制定标准，以两个体系建立为根底，重新修订岗位操作规程。 实施措施：1、结合国家有关部门
21、对企业安全操作规程的制定要求，制定出公司安全操作规程制定标准，对各部门、车间制定或修订安全操作规程供应依据，使安全操作规程更加标准化。 2、依据安全风险点信息告知手册、职业安康风险点告知手册，对现有岗位安全操作规程进展重新修订，添加操作风险事项，并增加职业安康危害管控措施及留意事项，对修订过程进展具体记录，便于后期查阅。 3、转变车间安全操作规程培训方式，提高车间安全操作规程培训力度：结合车间制定“操作规程培训卡”，培训卡中包含培训工程、培训人员、以及培训照片等内容，并要求车间班组每周至少培训一次，增加员工的安全操作意识，杜绝违章作业现象发生。 4、结合各事业部、车间建立安全工艺小组， 制定工
22、艺小组安全职责标准，规定更换工艺、新设备后的上报流程及重新辨识、更新安全操作规程的时间，部门对各车间安全工艺小组进展定期落实。 5、组织安全操作规程文化活动：每季度组织各车间安全操作规程把握竞赛，在各车间抽取3-4名员工在12楼会议室进展试卷或问答考核，并对各车间员工安全考核成绩进展打分，对于考核前三名赐予肯定嘉奖。 四、安全培训 目标：完善培训课件，转变培训方式，增加培训效果，提高安全意识。 实施措施：1、结合公司实际状况，依据特种设备、机械损害、火灾、危急源、过往事故案例等内容，结合相关安全治理制度、岗位安全操作规程、隐患排查汇总内容及安全操作学问，制定专项安全培训课件， 并分类组织员工进
23、展公司级安全培训。 2、制定本部门的安全培训年度规划，缩短培训周期、增加培训次数，保证培训效果，依据制做的专项培训课件对车间一线操作工、特种设备操作工、电气及修理人员分批次进展培训讲解，并进展考核试卷。全面提升员工安全意识。 3、外请安全专家定期对班组上以上治理人员进展培训，提高班组长以上治理人员的安全治理水平。并制定安全培训标准，加强车间治理人员对员工的培训力度。 4、严格落实车间执行新员工“三级安全培训”，连续执行企业一人一档，建立完整的档案，并进展持续更新，内容涵盖员工入厂时间、培训内容、培训课时、上岗时间、考核成绩、上岗之后违章的行为，安全制度、安全操作规程落实结果。 五、安全会议 目
24、标：以会议落实表的形式，加大生产部安全会议召开的次数与效果，并落实会议状况。 实施措施：1、为提高安全会议质量，结合安全模块治理相关要求，制定“安全会议治理制度”，标准各部门的安全会议组织治理流程，明确安全会议召开执行标准、确定会议周期、定期召开公司级安全会议，准时下发会议内容，提高安全会议工作效率。 2、制定“安全会议落实表”，月底对生产部会议内容完成状况进展落实，生产部对车间进展落实并纳入车间安全模块考核，对未按会议内容完成安全工作的车间加大考核力度。 3、结合各生产部完善安全会议内容落实监视考核体制，并对生产部安全会议召开进展现场监视，确保各生产部安全会议内容有落实及考核标准，加强各车间
25、安全会议的执行力度。 六、危急源治理： 目标：加大危急源管控力度，提高危急源管控效果，增加危急源治理主体责任及操作人员安全意识。 实施措施：1、依据公司现有的各项危急源，结合前期制定的危急源资料，对公司每项危急源制定安全培训课件，并下发到车间，车间组织相关人员进展学习，标准公司危急源培训治理，提高车间对危急源的安全治理力量，确保公司危急源的正常使用。 2、依据公司对各类危急源治理的方式方法，结合危急源特性，对各类危急源编制安全管控手册，对各类危急源根本状况、危急特性、管控方法、应急措施等进展全面阐述，形成冠洲危急源安全管控指导手册。 3、结合车间制定“危急源治理卡”明确各级人员名单与检查要求；
26、明确责任、定期检查。依据各危急源的等级分别确定各级的负责人，并明确应负的详细责任。提升各级责任人对危急源的安全责任意识，杜绝车间危 篇2：学生会体育部新学期工作规划 篇一：2023-2023学年上学期体育部工作规划(1)(1) 2023-2023学年上学期 工 作 计 划 农林经济治理学院 体育部 年9月21日 2023 工作规划 新的一学年已经到来，对于我们学生会体育部的工作又是新的开头；新开头就得有新的形象，做出新的成绩。回忆上学年，我们体育部工作仔细，成绩可佳；展望新学年，我们必定再接再厉，努力把体育部的工作做得更好。 为进一步丰富我院同学们的校园文化生活，努力营造积极向上，安康文明的校
27、园文化气氛，并响应学校体在体育方面的工作，我院体育部将通过开展丰富多彩的体育活动，丰富同学们的课余生活，使同学们的体育才华得到更好的展现，激发广阔学生喜爱体育、努力成才的热忱。 本年度的工作规划我们将采纳以校园文化建立为主线，深入推动工程化治理的运做方式来开展体育活动，协作学校连续深入推行校园文化活动的工程化，切实调动各级团、学体育组织的积极性、主动性。坚持用先进的思想武装头脑，着重基层建立加强与各个学院及同学们之间的沟通与联系，努力提高工作效率，有序的做好工作，更要表达活动的本钱节省性和资源的整合性，多举办涉及面广，参加性高的体育活动。 体育部职责：体育部要正确了解我院状况，结合我院和学校的
28、实际状况，一切从实际动身，组织全院学生开展体育活动，仔细完成院团委领导所布置的任务，虚心承受院团委领导的考核、检查和批判，加强与学校以及本院系部门与部门之间的合作，充分开展我院的各项体育活动。 我部将尽可能地发挥本部的特质及功用，为各项活动的顺当进展出力。体育部将有条有理地完成各种活动前期预备及进展期间的学生会安排我部进展的各项工作。到时一但有任务下达，体育部会作好每项任务的筹划和实施工作，努力做到每个环节有条不紊地进展。 体育部将有条有理地完成各种活动前期预备及进展期间的学生会安排我部进展的各项工作。到时一但有任务下达，体育部会作好每项任务的筹划和实施工作，努力做到每个环节有条不紊地进展。对
29、于以后的工作的规划以及安排将在着重围绕我们这个部门的工作性质及特点的前提下进展。在此根底上我们将在适当的范围内拓展我们的工作职能 本学期是大二的第一学期，大一期间我院参与了篮球，足球，排球赛、太极拳竞赛等活动，应当说我院尽了最大的努力，获得了肯定的成绩。本学期，我院首先要积极的参与校里举办的各种活动，也会努力催促同学们进展熬炼，鼓舞参与篮，足，排的同学努力训练，争取在以后的竞赛中，取得极好的成绩，固然我们也会自己向院内申请，举办一些体育活动，来活泼同学们，使同学们可以强健体魄。 接下来，是体育部的部内改造。我们的目标是建立起一个欢乐的团队，在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活泼、不断提出新
30、点子，积极的开展批判和自我批判，这样大家才能不断的进步。我们部门喜爱体育运动的同学有许多，基于这个特点，盼望在这学期里体育部能够成为学生会中最活泼的部门，最亮丽的风景线，争取工作比上学年做得更热忱更好。 以上是体育部这个学期的工作规划，真诚盼望体育部能够真正起到活泼学校体育文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。 农林经济治理学院体育部 2023年9月21日 篇二：新学期学生会体育部部长个人工作规划 学生会体育部新学期工作规划 运动点燃激情，我们畅想运动的激情，舞动我们的活力！体育部犹如一支永久跳动的音符，丰富我们的大学生活！为进一步丰富同学们的校园文化生活，努力营造积极向上、安康文明的校
31、园文化气氛，体育部将通过开展丰富多彩的体育活动、消遣活动来陶冶同学们的高尚情操，展现同学们的体育才华，共享个人的技能特长，让广阔的同学们喜爱体育、喜爱生活、融入一个大集体！ 详细工作规划有： 一、 九月上旬：做好“迎新生”入校工作，把教师安排体育部份内的工作坚决做好，并积极帮助其他部门工作，尽力把每名新生安排到位。刚开头就要做到让新生对本院的学生会感到有责任心、有威望、热忱高的目的，让更多的有责任心的新生积极报名学生会。 二、 九月下旬十月初：把“学生会纳新”工作做好充分预备，严厉做到“公正、公正、公开”制度，让每位学生感到满足，让每位教师感到满足！ 三、 十月下旬：假如能筹划开展一场“舞会”
32、的话，体育部将积极参加当中，舞会前积极把场地布置安排工作做好，维持好场内秩序，积极带动每一位在场者参加之中，坚持做到体育部无一人提前离场，做好收场工作。 四、 十一月上旬：“迎新篮球赛”开赛前积极备战，做好各项预备工作，安排好各场赛事挨次，积极帮助其他部门工作，把每场篮球 赛顺当开展，也要做到“公正、公开、公正”制度，注意安全问题，让“迎新篮球赛”取得圆满胜利。 五、 十一月下旬：“迎新晚会”开展前积极协作其他部门进展宣传，让每位喜爱表演、有才艺的学生积极参加晚会中，做好各项预备工作，治理好场内秩序，做好“干洁净净的来，干洁净净的走”的卫生要求，把每年一度的“迎新晚会”开展的更加精彩，更加辉煌
33、！ 六、 “乒乓球羽毛球竞赛”、“三人篮球赛”、“趣味运动会”积极主动拉赞助进展开展，尽量削减体育学院的费用开支问题。把每场赛事做到圆满！争取搞一些创新！ 七、 做到“规划-工作-总结”方案： 通过各项工作的科学预备与规划，做到各个突破。 目的： 同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积存阅历和教训。详细措施：在进展各个工作前做好书面规划，工作事后书面总结，使体育部工作资料化。体育部部长：李忠民 2023年9月1日篇二：新学期学生会体育部工作规划 新学期学生会体育部工作规划 一、主要目标 1按时催促各班完成体育活动时间，并统计好各班的体育时间，整理各班的体育活动照片。 2.由于下学期会有联
34、大运动会，完成好下分给咱们系的体育工程的选拔与训练工作，尽力取得最好的成绩。 3.定时开展部门内部会议，使得部门成员相互沟通，定制短期工作目标。 4.更多的去培育大一与大二干事的工作力量，以来带新，做好将来的人才储藏工作。 5.积极协作各部门的工作。 以上便是新学期体育部的工作规划，我们会依据实际状况来完善我们的工作。篇三：学生会体育部新学期工作规划 信工学院学生会体育部新学期工作规划 新学期的开头，是我们体育部又是一个新的起点，我们本着和上学期一样的工作理念， 体育部将连续发扬不怕苦，不怕累的精神，踏实工作，勇于创新，进一步丰富同学们的校园文化生活，努力营造积极向上、安康文明的校园文化气氛，
35、为同学们供应展现体育才华，共享个人的技能特长的平台，让广阔的同学们喜爱体育、喜爱生活、融入一个大集体！以下是体育部的学期规划： 详细工作规划有： 一、 九月上旬：做好“迎新生”入校工作，把教师安排体育部份内的工作坚决做好，并积极帮助其他部门工作，尽力把每名新生安排到位。刚开头就要做到让新生对本院的学生会感到有责任心、有威望、热忱高的目的，让更多的有责任心的新生积极报名学生会。 二、 九月下旬十月初：把“学生会纳新”工作做好充分预备，严厉做到“公正、公正、公开”制度，让每位学生感到满足，让每位教师感到满足！ 三、十月上旬：为秋季运动会招募体育健儿，在各系各班级间做好宣传，最好做到详细到宿舍，合理
36、安排训练时间，在不影响运发动学习的前提下为运动会做好充分预备，田径运发动实行一星期淘汰一局部的方式，确保运发动质量；并在十月中旬与其它兄弟院系模拟一次运动会。另外，帮助各兄弟部门进展太极，衰弱操，拔河，及各项球类运动的日常训练。为取得优异成绩，为学院争光，我们体育部将全力以赴。 四、 十一月上旬：“迎新篮球赛”开赛前积极备战，做好各项预备工作，安排好各场赛事挨次，令每场篮球赛顺当开展，也要做到“公正、公开、公正”制度，注意安全问题，让“迎新篮球赛”取得圆满胜利。 五、十二月上旬：举办“乒乓球羽毛球竞赛”、“三人篮球赛”、“趣味运动会”等赛事，争取创新，调动同学们的积极性，让同学们真正“走出宿舍
37、，走进操场”！ 六、十二月上旬：“迎新晚会”开展前积极协作其他部门进展宣传，让每位喜爱表演、有才艺的学生积极参加晚会中，做好各项预备工作，治理好场内秩序，做好“干洁净净的来，干洁净净的走”的卫生要求，把每年一度的“迎新晚会”开展的更加精彩，更加辉煌！ 七、 做到“规划-工作-总结”方案： 通过各项工作的科学预备与规划，做到各个突破。 目的： 同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积存阅历和教训。详细措施：在进展各个工作前做好书面规划，工作事后书面总结，使体育部工作资料化。 篇三：学生会体育部工作规划书 学生会体育部2023至2023学年工作规划书 新的学年开头了，学生会的工作也步入正轨。继
38、承和发扬北京奥运会留下的体育遗产，体育部的工作也将在继承过去阅历的根底上，不断创新。努力使能源学院的体育事业有更加优异的成绩。 首先，做好体育部内部的组织工作。 今年体育部纳新了16位大一新生，这些新奇血液让体育部更加布满活力，但缺少工作阅历是他们的短板，对工作的仔细负责程度也需要再观看。作为学长的我们，应当多为他们制造熬炼时机，然他们尽快熟识学生会体育部的工作，并且着重培育他们负责任的工作态度。盼望在这学期里体育部能够成为学生会中最活泼的部门，最亮丽的风景线。争取工作比上学年做得更热忱更好。 其次就是做好体育部的本职工作，主办好这个学年的体育活动，充分调动同学们的热忱。考虑到本学年的详细状况
39、，体育部初步拟定的活动规划如下： （一）迎新杯篮球赛， 竞赛时间定在2023年九月中旬至十一月中旬 篮球作为学校的传统体育工程，其受欢送的程度，从平常球场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬，举办篮球竞赛，不仅可以强化同学的熬炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识。同时，大一新生而言，这是第一次较大的集体活动，也是他们班级团结合作的首演，信任篮球赛可以为他们良好班风的形成起到推动作用。 竞赛以循环赛方式进展，最终积分最高的为第一，以此类推来排名。 在竞赛的过程中，我们体育部还要组建系篮球队，选拨技术好的同学，积极预备学院举办的迎新杯篮球赛。 （二）第一届拔河赛， 竞赛时间定在202
40、3年十一月初 本次活动的方式；因班级比拟多，又是我院的第一届拔河赛，因此，本次竞赛要以淘汰赛的方式进展。即（八进四，四进二，总冠军）的方式。 本次活动的作用：繁忙的生活和学习给我们的身心带来了很大压力，为了建立和-谐校园，学院特举办一次拔河竞赛，为平常缺乏体育熬炼的大学生们制造运动时机,供应呈现集体风采的舞台,通过拔河竞赛发扬团队精神,增加分散力,以提高我院学生团体合作和坚忍不拔的精神，同时以丰富我们的大学生活，使校园气氛更加活泼。 本次活动的宗旨: 团结奋进，积极向上，安康活力. 本次活动的目的:为丰富我校课外活动，增加各院系0 之间的相互联系，进一步促进学生德智体全面进展，增加学生体育熬炼
41、的意识，以组织竞赛的形式为平常缺乏体育锻的大学生们制造运动时机，供应呈现个人、集体风采的舞台。培育学生集体荣誉感、组织观念、喜爱集体、不怕吃苦、勇于拼搏的精神，也是向学生进展德育教育的良好时机. （三）三八排球赛,竞赛时间2023年三月旬 在万物复苏的阳春三月，我院将迎来排球赛。给女生一个呈现自己的平台。更能起到一个促进班级团结作用。 考虑到我院女生人数较少，排球赛应以循环赛方式进展，最终的前四强在进展总决赛。在竞赛中用到的器材由我部负责。 （四）五-四班级篮球赛， 竞赛时间2023年五月初 班级篮球赛的方式和迎新篮球赛一样，只是参与的球队是每个班级，因此球队比 较多，用时会比拟长，这就需要安
42、排好每一项任务。最重要的就是排好赛程表，把每个班的课程表拿一份，然后避开上课时间，安排好赛程。其中，由于是五月份，还要考虑到天气因素等。 其次，在体育部中培训一批篮球裁判，由于球队比拟多，涉及到的裁判也会比拟多。在安排好效劳工作。 （五）五-四杯足球赛，竞赛时间；班级篮球赛完毕后 足球始终是中国的弱势工程，因此我们当代大学生更是要加强熬炼，为中国的足球运动添加动力。足球以其独特的魅力，拥有很多喜爱这一运动的同学。足球运动熬炼同学们的团结协作的力量，增加同学们的体质。 同时，在竞赛中，查找院足球队的后备力气。 （六）作为校级活动，这五项赛事历来是体育部的工作重点。通过这五个活动，要向全校展现能源
43、学院的精神风貌，团结合作力量、努力拼搏的精神。并为学院取得优异的成绩。我们体育部会在活动开头前组织队员的选拔，做好队员们的训练工作。信任今年肯定会在上学年取得的成绩上有更大的成绩。 同时，本学期其它时间体育部将随时待命，依据院学生会所下达的各项命令，积极完成。作为学生会的重要组成局部，体育部会积极协作学生会其他部门的工作，加强与各部的沟通，积极取长补短。 以上就是本学年我体育部的工作规划 机电系体育部 2023年9月 篇3：村卫生室年度安康教育工作规划 篇一：2023年村卫生室安康教育工作规划 安康教育工作规划 卫生室是安康教育与安康促进的重要场所，开展安康教育与安康促进是提高广阔群众的安康学
44、问知晓率，安康行为形成率，及相关学问知晓率的重要措施，为进一步提高居民安康文明素养、生活和环境卫生质量，特制订本规划： 一、 加强我村卫生室安康教育阵地建立。 卫生室应设有固定的安康教育阵地（如宣传栏、黑板报）， 定期更换内容。积极征订安康书报；发放安康教育资料。利用各种形式，积极传播安康信息。 二、 开展安康教育学问宣传。 定期对全体居民开展安康教育学问培训，以提高全体居民 的卫生学问水平、安康意识。 三、 大力开展卫生室安康教育活动。 门诊安康教育：应有针对性对门诊就诊人员开展口头宣传， 发放教育处方等候诊教育与随诊教育。 四、 积极开展安康教育活动。 结合本地状况，对居民进展常常性安康教育指导。协作各 种宣传日，深入对预防接种、妇女病普查等时机开展预防艾滋病、结核病、免疫规划、妇女儿童保健传染病、地方病、慢性病等常见病多发病询问和宣传安康教育活动；开展饮水卫生、食品卫生、家庭急救与护理等家庭安康教育；卫生法规宣传；提倡安康的生 活方式、培育良好的个人卫生行为习惯。 五、 加强反吸烟宣教活动。 积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种 形式，常常性地进展吸烟与被动吸烟的危害宣传。 六、 加强预防接种工作的宣传。 连续宣传帮助儿童免疫规划工作，使广阔农夫加强疾病预防力量，科学的、有规划的接种疫苗。 篇二：2023村卫生室年度工作规划 *