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1、 年机关综合办公室工作总结范本及工作重点 2023年机关综合办公室工作总结范本及工作重点 一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，仔细协调各部门间的工作关系，进一步强化内务治理和后勤效劳，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下： 一、加强部门治理，落实岗位责任 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的特地岗位，办公地点极为分散，人员治理难度较大。针对这一状况，办公室实行三项措施狠抓了部门人员治理。一
2、是制定了办公室治理规定，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，肯定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会消失来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底转变这一现象，除去2名司机和1名门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作协作与协同，办公室的整体工作效能和效劳水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必需围绕办公室部门工作的特别性，搞好各项工作协作。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参加到会议的筹备、会场的清扫和
3、布置等工作中，切实供应高质量的后勤效劳。 二、完善和落实治理制度，加强和改良机关作风 今年来，根据局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，根本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在治理中遇到了不少问题，产生了一些冲突，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。 三、仔细搞好后勤效劳，切实做到保障有力 一年来，办公室切实把搞好后勤治理和效劳工作做为部门的一项重要职能，
4、全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满意局机关正常办公需要的根底上，大力提倡勤俭节省，估计全年办公费用在12万元左右，对比年初确定的办公经费指标有3万多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是仔细做好车辆的调度、使用和治理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特殊是司机的责任心和效劳意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、预备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的发
5、动大会、“三八”妇女节学问竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的预备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺当召开。 四、标准办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率 从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达660余件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达220余件。在不断学习、摸索、总结、改良的根底上，根本上做到了格式标准，文句精炼，打印干净，报送和下发准时。确保了各项工作标准、有序、顺当开展。 五、存在的问
6、题与缺乏 一年来，办公室在局领导的深切关心和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对比部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回忆一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的缺乏。 1、办公室共有工作人员8人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，治理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、治理工作的人员却没有。全部文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力担当，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能准时处理，有些该办好的事情只求过得去。 2、在执行制度和日常治理中，由于有的领导一时
7、不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员听从意识差等缘由，制度落实的难度较大，工作协调比拟被动。 3、由于忙于日常事务，下基层了解各企业状况不多，对全系统的运行状况把握不够，没有为领导的决策供应有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。 二o*年度工作的初步设想 二o*年，办公室将根据“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务治理，确保各项工作任务的圆满完成。 一、创收任务：全年完成5000元部门创收任务。 二、经费治理： 2023年公司综合办公室主任工作总结范本 2023年综合办公室
8、主任年度工作总结范本 2023年综合办公室年终工作总结范本 2023年综合办公室工作总结范本 2023年9月综合办公室工作总结及2023年工作规划 保险公司综合办公室的工作总结 工程部综合办公室工作总结 2023年最新怎么写综合办公室工作总结结尾 房地产公司综合办公室2023工作总结范本 综合办公室十月份工作总结 篇2：年疾病预防掌握中心年工作总结范本暨年工作重点 2023年疾病预防掌握中心年工作总结范本暨年工作重点 一年时间转瞬即逝;*年我中心在县委政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，连续坚持与时俱进、开拓创新的思想，以*大精神、*理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细落实实践科学
9、进展观，进一步加强党的作风建立，解放思想、更新观念，开拓思路、深化改革。我中心在工作中仔细贯彻执行党的路线方针政策，实践党的全心全意为人民效劳的宗旨，结合传染病防治法、食品卫生法、职业病防治法、突发公共卫生大事处理条例等法律法规，仔细贯彻落实省、州、县卫生工作会议精神，按时完成各级布置的工作任务，根本完成了州、县卫生工作综合目标责任合同中规定完成的各项工作。年内我中心积极开展业务学习，努力提高卫生防病技术和效劳质量;加强传染病治理，对重点疾病开展监测，对突发大事仔细开展调查准时处理;坚持“预防为主”的卫生工作方针并加以贯彻落实,以儿童免疫规划为中心全方位开展卫生防病工作。现将年度工作总结 一、
10、根本状况 疾控中心现有在职职工46人，中心设：办公室、急性传染病掌握科、免疫规划科、慢性病防制科、卫生科、地方病科、检验科、皮肤病性病艾滋病科8个科室。职称构造：副主任医师3人，中职13人，初职23人，医技师2人，普工3人，中级工1人，高级工1人。学历构造：大专28人，中专15人，高中1人，初中2人。 二、行政治理及政治思想工作 中心治理组织设党支部书记1人，中心主任1人，副主任2人;中心下属各科设主任1人，副主任1人;治理人员间相互协调、分工合作。中心办公室负责拟定工作规划及业务技术的治理、工作分工、培训规划及人员安排，组织各类政治、业务学习，组织召开中心办公会，协调各科室及上级部门工作，党
11、支部负责职工政治理论学习，做好各项思想政治工作，做好党员“三会一课”，培育骨干成员，学习贯彻党的各项方针政策。 我中心每季度定期召开职工大会，学习贯彻上级的各种上级会议精神，定期召开中心办公会了解各科状况，听取各科工作完成状况及各种学习状况汇报，关怀职工，深入了解职工存在的困难，并尽可能地帮忙解决。 党支部仔细开展政治思想学习，推行“云岭先锋”工程，提高党员素养，仔细执行“三会一课”制度，带动职工端正工作及学习态度，树立正确的人生观，转变不良价值观，要求党员在工作及学习生活中起榜样带头作用，典范作用，根据县委深入开展学习实践科学进展观活动要求，我中心结合实际，突出重点，狠抓落实，在仔细开展学习
12、争论的根底上，结合中心实际，通过实行召开座谈会、下发征求意见表和深入开展调查讨论等形式，广泛征求群众意见，深入查找制约和阻碍中心进展的突出问题，查找中心和职工存在的不符合科学进展的工作方式和工作制度，并针对查找出来的突出问题，梳理出中心进展过程中存在的主要问题，在经过仔细分析后，确定突出的重点问题，制定整改目标和整改措施，以整改行动来彰显学习实践活动的成效，仔细贯彻落实以人为本、全面协调可持续进展的科学进展观。我中心支部现有党员16人，入党积极分子1人，支部党员队伍不断壮大，党的核心作用在单位中不断得到强化和稳固。 在中心办公室及中心党支部的组织领导下，不断加强党在工作中的向心性、分散力，使我
13、中心全体职工形成团结进取，布满活力的集体，在各自的岗位上仔细履行岗位职责，能够完成下达的各种工作任务，每位同志都能够充分发挥自己的学问才能为我县疾病掌握事业努力工作。 三、工会、妇联组织 我中心工青妇组织健全，在中心办公室及党支部的组织领导下，我中心工会仔细开展“职工之家”为主题的各种活动，积极组织职工学习工会章程，帮忙职工解决各种困难，组织职工开展各种文化消遣、体育活动。女工组织深入了解职工家庭及工作状况，做好女职工思想工作，帮忙解决各种困难，使其树立生活及工作信念，提高妇女地位，加强妇女自强独立的意识。共青团组织积极组织各种学习，积极参与上级部门组织的各种活动。我中心工会、妇女组织在工作、
14、生活、学习活动中以促进单位进展，解决职工生活问题为己任，同时进展为社会献爱心、送暖和等各种活动，使单位布满了生气活力及团结向上的精神。 四、精神文明建立 “内强素养、外树形象”是精神文明建立在卫生工作中的重要表达，在强化业务素养的同时树立文明形象是非常重要的，“德才兼备”是我们对人才的完善追求，树立良好的医德医风是卫生行业准则。依据我们工作的实际动身，依据我们所从事行业及效劳对象的需求动身，树立“以人为本”的思想，严格按“内强素养，外树形象”的要求来进展对我们的工作指导就显得非常重要。依据维纠办发*2号文件县人民政府纠风办县监察局*年教育、卫生、公安、建立四系统民主评议政风行风工作实施意见的要
15、求，县疾病预防掌握中心依据单位实际制订了本中心民主评议政风行风实施意见，实施意见指导思想：以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，紧紧围绕疾病掌握中心工作，坚持“标本兼治、纠建并举”和“管行业必需管行风”的原则，仔细贯彻落实省纪委八届四次全会、全省纠风工作电视电话会议和州纪委六届四次全会、州政府其次次廉政工作会议精神。以解决群众反响的突出问题为重点，为群众办好事实事为根本要求、人民群众满足为更本标准和从源头防治为着眼点，着力解决社会关注、群众反映剧烈、直接损害群众利益的突出问题，进一步提升效劳质量，为卫生事业改革进展、提高人民安康水平作出积极奉献。 首先，我中心在中心办公室及党支部的
16、组织领导下进展了行业行风建立，医德医风理论学习及公民道德建立读本等各种文明道德理论学习，仔细贯彻“以德治国”、“依法治国”的方针及“三个代表”重要思想，紧紧围绕创立和谐社会的科学进展观，树立“八荣八耻”的思想，发挥艰难奋斗的优良传统;树新风、树形象、强素养，开展“文明窗口”行业活动;围绕“全心全意为人民效劳”的宗旨在工作中相互监视，开展批判与自我批判;教育中心职工树立依靠科技，以中心为家，效劳社会的思想，树立以集体为重，大局为重，人民为重的观念。仔细学习法律学问，不违法纪，敬重社会，提高诚信，为建立良好的社会秩序作奉献。 五、疾控中心建立 疾病掌握工作以贯彻执行“预防为主”为主导的卫生工作方针
17、，以疾病掌握为主要工作全方位开展疾控事业;防治学问包涵学科广泛，需要医学、统计学、社会学、心理学等各类学科的支持，要求工作人员要具有高度的责任心及良好的业务素养。疾控事业对业务人员把握综合学问程度要求较高，这就需要不断地学习;近几年来，我中心以个人自愿及单位推举相结合的方式不断到大专院校脱产或函授学习，增加优秀人才储藏;同时选送各科室有关人员进展省内短期培训学习，把握有关业务技术及提高操作技能。目前有大专以上学历28人。通过学习和培训极大提高了我中心业务人员专业学问及综合素养，为进一步做好疾病掌握工作打好根底。 2、中心试验室通过一年的努力，迎接省级试验室认证考核，目前已通过盲样考核正在整改中
18、。 六、传染病监测及疫情处置 1、不明缘由肺炎及禽流感防 *年中国局部地区消失了sars疫情，经过全民发动，全社会参加疫情得以快速扑灭;鉴于sars流行特征，疫情持续监测的需要，到现在为止，中心办公室始终实行日值班制度及“零”病例报告制度进展监测。我中心值班人员严密凝视观看疫情，对禽流感实行“零”病例报告，严防禽流感传入我县，并准时登陆有关网址了解网络信息为防治供应科学的依据，实行24小时值班制度，对外公布总值班电话、疫情值班电话。 2、*年传染病治理(详见县*年110月疫情分析)。 3、*年全年共有6起突发公共卫生大事发生，目前有2起未结案。实际工作 (1)、依据省、州文件精神及我县疫情态势
19、，*年主要以防控手足口病、麻疹、风疹、甲型h1n1流感等传染病为主。 (2)实行措施：加强疫情监测和报告，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗;依据以往突发疫情主要发生在学校的特点，加强辖区内学校的传染病防控工作，做好晨检工作，发觉拟似病例准时报告，准时核实、准时处置;做好学校内外环境卫生，校舍食堂等搞好通风换气及消毒工作;积极发动无免疫史的学生及散居儿童开展疫苗接种。5月12日起开展手足口病日报告制度;5月1日至10月开展腹泻病旬报告制度。 (3)对全县中小学校学生开展麻腮风疫苗接种，共接种15043人。 (4)*年3月首先在墨西哥、美国等国家开头流行甲型h1n1流感并快速在多个国家流行，中心
20、在上级业务部门的指导下开展甲型h1n1流感监测报告并对各级防疫人员进展防治学问培训。 (5)处置坪子完小(风疹1起、流感1起)、美光小学(甲型h1n1)、拖枝中学(流感)、腊普湾小学(甲型h1n1)、一中(甲型h1n1)6起突发公共卫生大事。 七、规划免疫工作 规划免疫是预防危害儿童安康的常见传染病最经济有效和最科学的方法，它以低投入，高效益为特点，是疾控工作的中心任务。 1、强化免疫：*年5月开展麻腮风疫苗接种，全县共接种15043人。 2、“4.25”宣传日在全县范围内开展了以“准时接种疫苗、人人享有安康”为主题的宣传活动，全县悬挂大型横幅标语15幅，小标语100幅，发放宣传材料4000余
21、份，张贴相关宣传画50余张，县有线电视台对此次活动赐予了宣传、报道。 3、全面开展国家扩大免疫规划疫苗接种，并加强督导，发觉问题准时订正。 4、开展1994年1月1日至*年12月31日诞生的全部儿童乙肝疫苗查缺补漏工作，查出需补种0次4768人，1针次258人，2针次237人，三针次12820人。 4、免疫规划培训：全县共培训9个班次，参与培训人数105人，其中县级：8人，乡镇级：23人，村级：74人。 5、抽取全县3个乡镇15个年龄段450人进展麻疹igg抗体检测，检出阳性300人，阳性率66.67。 6、开展对医务人员、车站工作人员、驾驶员、保和镇范围学校及托幼机构在校学生的甲型h1n1流
22、感疫苗接种工作。 7、二类疫苗接种：成人乙肝疫苗326人，水痘疫苗222人，狂犬疫苗230人，成人甲肝疫苗101人份，腮腺炎疫苗21人份。 八、皮肤病、性病、艾滋病防治 (一)艾滋病防治 建筑工地农夫工培训2期175人，完成巴迪大型水利水电工程工人培训100人。 老板、妈咪协调会2期91人。 性工直接培训2期160人，社区吸毒人员培训2期15人。 生活技能培训2期120人。 *年完成哨点监测血清采样26份，检出hiv阳性3人;公安看管所检测59人;消遣场所女性检测100人，检出hiv阳性1人;自愿询问(vct)218人，检出hiv阳性1人;医院术前/输血前筛查790人份，检出hiv阳性1人;保
23、健院孕产妇筛查942人份;针具交换工程，发放244具，回收168具;针具交换人数85人，针具交换人次数249次;艾滋病疫情报告2例;hiv疫情5例，其中本地检测发觉3例。监测梅毒抗体187人，筛查阳性5例;丙肝(hcv)23人，筛查阳性10人，确认1人。 消遣场所发放安全套14525只，宣传材料1681份，干预人次数1763人次。 第六轮全球基金艾滋病防治工程依托县妇女安康中心，以各种方式对妇女高危人群进展行为干预。 (二)麻风病防治 至今有历年累计发觉病人435例，至*年底尚有现症病人23例，其中转入监测期病人为多菌型19例、少菌型2例，治疗中病人2例。防治工作中存在主要问题：一是无麻病病防
24、治经费;二是缺检验人员;三是无临床检查室;四是麻防人员渐渐削减。 (三)性病防治 由于受条件的影响，我县无标准的性病门诊，多数性病病例到私人或非法诊所就诊，性病未能准时治疗，性病病例严峻漏报。 九、卫生科工作 按时上报学校突发公共卫生大事状况月报表，上报学校传染病疫情及发病前十位状况月报表。把握全县在校学生数，积极开展学生入学查验证及查缺补漏工作，把握全县*光机及其它放射源使用保存状况。 依据学校卫生工作条例，全面落实云南省卫生厅、云南省教育厅关于加强学校传染病防治工作、云南省卫生厅、云南省教育厅关于下发云南省查验入托入学儿童和新生预防接种证及疫苗补种实施办发、云南省卫生厅、云南省教育厅转发关
25、于学校和托幼机构传染病疫情报告工作标准(试行)、云南省卫生厅、云南省教育厅关于进一步加强学校传染病防治工作、县卫生局、维系县教育局关于全县中小学聘任兼职校医有关事宜的通知等文件精神，连续坚持“重点疾病重点预防，重点地区重点防治，重点人群重点爱护”的预防掌握原则，努力实现学校传染病发病率和死亡率、突发公共卫生大事稳中有降等目标，特对兼职校医及学校兼职传染病报告员进展培训。 于*年3月对全县中小学及职高30所学校的传染病防制工作及食堂、食品卫生。培训兼职校医18人、学校兼职传染病报告员20人，共发放云南省学校传染病、突发大事预防掌握技术指导手册11本(每个乡镇医院防保科一本)、学校传染病宣传折页1
26、00份、学校疫情报告流程图38份(要求每个学校张贴)、学生安康体检表样表每校两份、学生因病缺勤排查登记表样表每校两份、每个中学及中心完小的电脑中存入入学入托新生查验预防接种本的报表以后网络直报。 针对存在问题要求建立传染病预防档案。 2.仔细坚持开展晨检，专兼职传染病报告人每天必需填好学生因病缺勤排查登记表。 3.参与*年3月专兼职传染病报告人培训的人员，应相对固定地担负起相关工作，校方不能随便更换。涉及到工作调动时，必需培训好接班人。(由校方指定) 4.学校必需公示报告疫情的电话、负责人姓名、报告流程图，乡级报乡医院防保员，县级报县疾控中心。电话旁要有记录，报告疫情必需记录报告时间、报告内容
27、及报告人姓名。 5.学校专兼职法定传染病报告人每季度必需出一期预防相应季节性高发的传染病专刊。 6.学校设专人负责学校饮水卫生，定期(每季度)清洗消毒水池，并设一特地的登记本记录清洗时间，消毒用品名称及用量。 7.食堂卫生必需由专兼职人员负责治理，办理卫生许可证，从业人员必需经体检合格后持有安康证才能上岗，不允许加工腐烂变质的疏菜、发芽马铃薯季豆、菌类、凉拌菜、卤肉、及霉变大米等。 十、地方病防治工作 1、疟疾防治：*年14月完成疟疾抗复发治疗80人，*年11、12月份完成休止期治疗138人;发热病人血检5786人;完成“疟疾日”“携手联防联控降低疟疾危害”为主题的宣传工作，发放宣传口号800
28、多份，传单1000多份，标语10副;开展定点蚊媒消长监测，4、5、6、7、8、9、10每月一次，每次监测52人，共捕获各种按蚊1234只，进展蚊媒传播疾病监测。 2、碘缺乏病防治：全县各乡镇采集288份用户盐碘含量检测，合格269份，合格率为：93.4;在碘缺乏病宣传日进展碘缺乏病防治学问宣传，发放宣传册500余份、宣传单500余份，全县发放宣传画150张，宣传手册2600册，宣传折页3700册，宣传栏9期，张贴标语9条，开展宣传活动9次，培训家庭主妇45人，开展学校安康教育3所共有848人参与。完成碘缺乏病学生体检401人。学生碘缺乏病知晓率95.75，家庭主妇碘缺乏病知晓率97.78。 3
29、、鼠疫防治：对我县四保、美光、菊乡所属老君山余脉地带进展鼠疫监测，对各村寨进展鼠疫防治学问宣传，发放灭鼠药(溴敌隆腊丸)2件、母液4件进展灭鼠活动。 4、110月狂犬疫苗接种230人。 十一、检验科工作 1、110月饮食从业人员体检1249人，检出hbsag阳性31人，阳性率2.48;自愿接种疫苗人员体检376人，检出hbsag阳性8人，阳性率2.13;公共场所从业人员体检105人，检出hbsag阳性5人，阳性率4.76;劳务输出体检13人，检出hbsag阳性1人，阳性率7.69;饮食从业人员甲型肝炎病毒igm抗体检测1225人份，检出阳性6人，阳性率0.49;完成饮食从业人员肛拭标本1170
30、人份，肠道致病菌检验不合格标本3份，分别检出志贺氏菌属福氏i型3a、志贺氏福氏型和鼠伤寒沙门氏菌属各一例;水质卫生学检验13件。 2、对全县七乡三镇范围内开展加碘食盐监测工作，采集检测288份用户盐检测，其中不合格6份，合格率97.92。定期参与国家碘缺乏病参照试验室组织的试验室外质控考核，并于*、*、*年连续3年获考核合格试验室称号。 3、hiv初筛试验室协作皮肤病性病艾滋病科完成自愿询问、hiv哨点、公共场所性效劳人员筛查工作;采集血清学标本403份次，检出hiv阳性6人，阳性率1.49;梅毒抗体标本187份，检出阳性5份，阳性率2.67;丙型肝炎标本23份，阳性10份，阳性率43.48。
31、 4、帮助急性传染病掌握科完成甲型h1n1标本采集、送检，帮助免规科完成全县15个年龄段450人份人群麻疹抗体igg标本采集及检验任务。 5、积极完成中心试验室计量认证前期预备工作，仔细进展试验室质量体系试运行工作，并通过了云南省试验室资质认定现场评审组盲样考核。 十二、慢性病科工作 1、结核病掌握工程：*年结核工程任务病人68例，其中初治涂阳40例，重症涂阴5例，复治涂阳8例，中心转移支付15例;*年110月结核病初诊病例201例，完成初治涂阳37例，复治涂阳10例，复治涂阴6人，重症涂阴8例，中心转移支付20人，散装药品治疗7人; 2、培训学习：*年培训乡(镇)村医生5期120人次。 3、
32、年内科室累计到乡、村督导30人次，督导单位68次、访视118次。 4、在324结核病宣传日活动*发放宣传单3000人份，街道悬挂宣传横幅2幅，张贴宣传画10份，电视播送宣传3次，建宣传栏11个，通过各种方式宣传结核病防治学问、提高自我保健意识、增加社会对结核病防治工作的重视。*年结核病防治学问知晓率100。 十三、后勤工作 1、财务工作严格执行财经制度，严格按会计制度工作，帐务做到日清月结，各类报表齐全。 2、后勤收发准时、报刊杂志归类完整，单位环境卫生干净、驾驶员随时进展车辆检修，保证应急工作，年内无交通事故发生。 十四、存在的问题 1、由于经费投入缺乏，不能满意工作的需要，不能全面开展工作
33、。 2、突发大事应急处置力量缺乏，应对突发大事需加强学习培训，提高应急处置力量。 3、疫情网络直报治理需待加强，疫情上报未能准时核实，应加强常规疫情及主动监测削减疫情漏报率。 4、结核工程督导，规划免疫督导力度缺乏，工程经费治理有待加强。 5、学校食品卫生监视及学生食物中毒防治需进一步强化。 6、检验工作力度缺乏，未能更好地供应防治依据。 *年全中心紧紧围绕州、县卫生工作会议精神，依据年初工作规划分级治理、突出重点，准时处置突发大事，加强疫情网络直报工作，增加各项工作的下级督导次数;同时，在各科室的共同努力下全方位地开展疾病掌握工作，党支部、工会、妇女组织协作中心工作，组织各种学习、文体消遣、
34、帮扶等活动，增加了工作的活力，加强了组织在职工中的疑聚力和向心性。*年工作中我中心将正确面对存在的困难和问题，在上级党委、政府及主管局的领导下仔细贯彻执行党的各项方针政策，努力完成各项工作任务实现年初规划制定之所达目的。一年过去了，总结过去展望将来，虽然我们仍面临许多的困难，但我们对疾控事业的进展布满了信念和盼望，在新的一年中我疾控中心全体职工将连续在上级党委政府及主管局的领导支持下以饱满的激情倾注在工作中，以昂扬的士气迎接新的挑战。任重道远，但机遇与挑战并存，困难与辉煌同在。 县疾控中心*年工作重点 依据全国、省、州卫生工作会议的精神，根据分级治理、分类指导、重点防范的防病原则，按我中心年初
35、工作规划的进度，依据卫生局综合目标责任书考核内容，结合我县疾控工作的实际状况将*年度疾病掌握工作作如下安排 一、连续加强传染病防治法的贯彻实施，依据传染病防治法之规定做好各类传染病的防治。连续加强突发公共卫生大事应急条例的学习，严防突发公共卫生大事的发生，完善突发公共卫生大事应急体系。加强疫情网络直报体系治理，削减疫情漏报，疫情上报准时率达100。 二、连续加强afp、麻疹、新生儿破伤风主动监测的“零”病例报告制度及不明缘由肺炎、人感染高致病性禽流感、感染性腹泻等监测治理，监测上报率达100，其它各类法定上报传染病漏报率不得高于5。 三、规划免疫各类报表准时上报率达100，实行年度规划免疫考核
36、，稳固和加强规划免疫以村为单位四苗掩盖率达90的目标，乙肝疫苗达85的目标，进一步实施免疫规划免疫接种工作，加强疫苗收发登记治理，严禁疫苗铺张或挪作他用。 四、掌握伤寒、副伤寒、甲肝、麻疹、甲型h1n1流感等传染病在我县爆发流行。 五、做好疟疾休止期治疗以及结核病系统归口治理工作。 六、落实艾滋病防治规划，加强艾滋病防治工作。加强鼠疫、霍乱、疟疾、结核病等重点疾病防治准时处理重大疫情。加强碘缺乏病、麻风病的普查防治。 七、开展学校卫生监测，加强学校传染病监测、报告治理，准时进展学校传染病预警，严防食物中毒的发生。 八、加强学习，提高对突发公共卫生大事处置程序、调查方法、流行病学分析力量，提高突
37、发大事处置人员的综合业务素养。依据疫情报告准时分析疫情，对突发公共卫生大事准时处置、按程序上报、总结。 九、加强流淌人口治理，严密留意疫情动态，做好辖区内流淌人口登记、上报工作，严禁sars及禽流感传入我县。 十、加强检验工作，提高检验水平，做好传染病爆发流行及食物中毒，饮用水检验工作，供应牢靠病原诊断依据。 十一、连续实施结核工程，完成上级下达的工程任务，治理好工程经费，做好工程督导及指导工作，做好督导、病人访视记录等痕迹治理工作。 十二、加强疫情治理及疫情直报工作，做好季度、年度疫情分析，加强各乡镇疫情收集上报，核实工作。 篇3：年学校工作总结范本及年工作重点 2023年学校工作总结范本及
38、2023年工作重点 学校*年工作总结及*年工作重点 *年，我校在市委、市政府的关心和市教育局的直接领导下，以办特色学校为目标，以学习实践科学进展观活动为契机，推动学校建立速度，完成实习实训综合楼建立，实现学校顺当更名，以科学标准、常规治理为重点，紧紧围绕年度目标真抓实干、稳步推动，建立安全文明校园，全面促进学校各项工作。在全体教职工的不懈努力下，实现了招生就业克难奋进、办学条件明显转变、标准治理不断强化，校园面貌焕然一新、学校形象大幅提升、进展潜力显著增加的预期效果。为更好地做好*年的工作，现把本年度工作总结 一、扎实开展创先争优活动，促进学校各项工作全面科学进展 1、根据市委领导小组的统一安
39、排和市教育局党组的工作要求，我校成立了以校长为组长的创先争优活动领导小组，制定了切实可行的学校创先争优活动实施方案，并就各过程的详细工作进展部署，使创先争优活动有条不紊地进展。 2、根据创先争优活动方案的要求，在正确处理日常工作与学习活动两不误的前提下，理解把握创先争优活动实质和内涵，并结合职业教育特点和学校实际，真正做到“规定动作不走样，自创动作求实效”。把创先争优活动与学校稳步进展、改革创新、目标任务严密结合在一起，真正做到了理论联系实际，理论指导实践。学校领导班子确立调研课题，深入进展调研，进一步明确了学校进展的主要目标，找出了当前影响和制约学校进展的主要问题和缺乏，理清了工作思路。开展
40、解放思想大争论活动，着力消退广阔党员、干部和群众在创先争优活动上的模糊熟悉，确立创先争优理念，形成共识。 二、狠抓队伍建立，为学校快速进展奠定人才根底 师资队伍的素养是学校进展的生命力，直接打算学校教育教学质量。因此学校始终把队伍建立作为重点工作抓实抓好，打造一支素养过硬、敬业爱岗、锐意进取、富有创新精神的治理团队和教师团队。 1、加强学校领导班子建立，改善班子构造。学校领导班子是学校建立、决策、进展和治理的核心，其工作作风和治理水平直接影响着一所学校的兴衰成败。为此，本学年度学校领导班子成员以创先争优活动为载体，加强了思想政治建立和作风建立，树立大局意识、进展意识、创业意识和效劳意识。领导班
41、子成员积极承受培训，主动学习，把握国家政策法规，提升个人素养，刻苦钻研业务，不断提高决策的科学性，真抓实干，做到想干事、干成事、干好事。连续加强党员教师的思想作风建立，发挥他们在教育、教学工作中的表率作用，提高他们在教师中的影响力，做科学进展观的忠实践行者。 2、加强师德建立，提高学校软实力。本学年度，学校连续强化以教师为本的理念，加强教师队伍建立，立足于教师素养和力量的提高，开展了一系列师德教育活动。一是大兴学习之风，组织全体教师学习科学进展观读本，写心得体会，加大对教师法、中小学教师职业道德标准等教育法律法规的学习力度，让每位教职工明确自己的职责，把握行动的准则，更新教育教学理念，自觉融入
42、职教新课改。二是连续开展师德主题教育活动。活动过程中，坚持“面对全员、重在教育、着眼提升”的原则，做好宣传发动工作，营造深厚的学习气氛。目前此项活动已经由学习争论阶段进入反思评议阶段。三是大力弘扬教书育人、为人师表精神。学校在抓好师德师风建立的同时，加强教师专业化建立，狠抓骨干教师的培育，促进教师业务素养的全面提升。本年度我校选派20多名专业课教师参与国家级和省级骨干专业课教师的集中培训。全体教职员工人心思进，爱岗敬业，听从安排，做到了德才兼备、全面育人。 三、坚持以教学为中心，全面提高教学质量 、标准教学秩序、强化教学常规治理。严格执行教学“六仔细”，教师做到仔细备课、仔细上课、仔细布置批改
43、作业，仔细辅导学生，教务处做到仔细检查、仔细考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每学期开学、期中、期末三次教学常规检查并准时通报检查结果外，平常还对教师教学授课进展不定期的抽查。在精细化、科学化、标准化上下功夫，做到定期检查与平常检查相结合、教务处检查与教师检查相结合，注意过程评价，为教师年度业绩考核供应详实、牢靠的依据。抓实毕业班工作，强化对毕业班日常教学的指导，定期召开毕业班工作会，注意相关信息收集，明确方向，理清思路。教学质量稳步提升。 2、优化教学治理资源、做到统筹兼顾。依据学生愿望，根据自愿的原则，把学生划分为就业班和升学班，有针对性的开展教学。对于情愿早就业的学生，多开设实
44、践课，提高学生动手操作力量，培育职业技能；对于情愿参与职对口升学的学生，学校加强文化课教师的配置和课时的安排，为学生升学做好效劳。此外，学校还依据专业设置，分部办学，专人负责，加强专业及专业组建立，开办就业前景较为宽阔的专业。目前，我校的电机与电器专业、数控技术应用专业已成为省级重点建立专业，服装制作与营销专业成为市级重点建立专业，就业前景特别好。 3、深入推动新课程改革，向课堂教学要效益。*年是职业教育课程改革实施的其次年，学校除了派出相关教师承受新课改学问培训外，还开展了一系列教研活动，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材，推动课程改革深入进展。学校要求每位教师要树立“四十五分钟质量
45、意识”，充分利用好课堂教学平台和优质教育资源，切实提高教学质量。任课教师都能够结合专业和学科特点，充分利用好试验室、微机室、多媒体电教室等专用教室，在使用中提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。 4、教研活动突出职教特色。*年被省教育科学讨论院批准立项的省级科研课题中等职业学校学生自主治理实践周活动的讨论，通过课题组人员一年来的讨论和努力，目前已经进入结题阶段，讨论成果被兄弟单位前来借鉴。在开展常规教研活动中，教师不仅讨论课标、教材，更注意讨论如何提高学生的动手力量和实训本事。“向教研要质量，向科研要质量”已成为我校教师的共识。教务处不但指导好教研组工作，而且加强对听课、评课的讨论
46、与指导，通过组织公开课、示范课、优质课等，努力提高课堂教学质量。*年度，我校共有18人在省、市职教论文评比中获得不同层次的奖项，教研硕果累累。 四、加大对外宣传力度，树立学校良好形象 、高度重视学校宣传工作。本年度，我校改良校园网栏目设置，增加信息容量，严把信息质量关，积极更新内容，充分利用校园网平台，推行电子政务，扩大宣传实效。积极向市教育局网站、省教育厅网站、安徽职成教网和政府政务公开网报送信息。本年度学校共公布教育信息近百篇；市教育、市报及市电视台、市教育电视台等也都发文报道我校治理阅历，扩大了学校的知名度。 2、做实招生及就业指导工作。今年，我校第一次招生一般中专和五年制大专。学校始终高度重视招生及就业工作，招生就业办公室立足城区、放眼全市，成立五个招生小组，包片承包到详细初中进展招生宣传，同时实行全员招生制度，每一位教职工都是招生者，都有任务。加大招生工作宣传力度，仔细宣讲国家