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1、 年机关党建工作计划表格样本 2023年机关党建工作规划表格样本 2023年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，仔细学习贯彻落实党的十八大精神和党的十八届五中全会精神，围绕2023年总体工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想、组织和作风建立。 一、联系实际，深入学习党的十八大精神和党的方针、政策，求真务实，推动工作取得新成效。 2023年度，我支部将连续把学习贯彻党的十八大精神作为政治建立和思想建立的重要任务来抓，深刻把握和领悟党的十八大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推动工作、指导实践上取得新成效。 为实现这一目标，我支部将仔细根据机关党委制订的学习指导意见，以创立“学习型”处
2、室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克制业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。 要带着党员干部在外事工作实践中加强对党的十八大精神的理解，在学好理论的根底上，贯彻好、落实好党的十八大精神精华。要连续围绕单位进展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作工程，仔细举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训规划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查讨论，连续完善外事工作治理制度，为推动外事工作的新一轮进展做出外事应有的奉献。 二、以创立文明处室为目标，推动支部的精神文明建立。 我支部要积
3、极响应机关党委的号召，积极参加文明处室的创立工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创立工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，标准效劳标准和程序。党员干部要自觉增加创立意识和仆人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的榜样带头作用，努力树立外事效劳的优质窗口形象，力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。 2023年将是外事特别繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮进展绽开争论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热忱和昂扬
4、的斗志承受各项外事任务的挑战。同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关怀每位工作人员的身体安康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以安康的体魄为国家和社会多作奉献。 三、加强支部的组织和建立，增加党组织的分散力。 紧紧围绕党的十八届五中全会改革进展稳定的大局，加强我支部的分散力工作，不断增加党支部的制造力、战斗力，为推动单位新进展供应组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推动“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批判和自我批判，建立监视和互助机制，
5、不断增加队伍的分散力。 今年，我支部将连续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神安慰上的力度。 四、推动我支部党风廉正建立。 组织党员干部学习习总书记关于加强党风廉正建立和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，贯彻*市*局关于加强党风廉正建立做好源头防范工作的若干规定，针对外事工作的特点，健全党风廉政建立的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。 五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。 充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和制造性，鼓舞他们勇挑重担，在业务工作中发挥学问优势和潜能，在实践中不断增长才能;引导青年干部积极参加到学习型处室的创
6、立工作中来，关怀青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想沟通，做好“传帮带”工作，鼓励他们为新一轮的进展做奉献。 篇2：年机关党建工作规划表格模板 2023年机关党建工作规划表格模板1 201*年，地区机关事务治理局党建工作以仔细贯彻落党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导、以地委委员(扩大)会议精神和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，紧紧围绕201*年地直机关党建工作要点，切实抓好党建和党风廉政建立工作，扎实推动学习型、效劳型、创新型党组织建立，为为单位各项工作的持续进展供应有力的思想和组织保证，确保单位各项工作取得实效。 一、加强思想政治建立，夯实党建思想根底 一是仔
7、细落实学习任务。把中心、自治区、地区一系列重要会议精神，总书记、张春贤书记、刘剑书记等重要讲话精神作为学习重点，放在首位。通过“中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、党员谈体会、机关大讲堂、社会实践、网络平台、学问竞赛”等形式推动上级精神的领悟贯彻落实。深入推动学习型党组织建立，要结合自身实际细心打造学习品牌，积极构建学习活动的长效机制。 二是学习落实条例细则，提高党建法制化水平。要把实施中国共产党党和国家机关基层组织工作条例细则的学习纳入中心组学习、党组织班子学习、党员学习规划之中，深刻领悟、坚决贯彻。 三是践行和培育社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值体系建立融入到机关党建工作的过程中
8、，融入到各民族交往沟通交融活动中，表达到执行中心“八项规定”和反对“四风”的各项详细要求上，落实到围绕中心、效劳大局的各个领域里。教育引导党员干部把“富强、民主、文明、和谐”这个国家层面的价值目标追求与个人抱负信念、行为标准、处事态度融为一体;把“自由、公平、公正、法治”这个社会层面的价值取向转化为自己的思想认同和价值认同;把“爱国、敬业、诚信、友善”这个公民个人层面的价值准则与自己正确熟悉和自觉遵守社会法律标准、道德标准相结合，形成“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，形成部门或行业精神或价值观。 四是连续开展机关文化建立。以“精神文化、行为文化、制度文化、环境文化、党建文化
9、”为主要内容，努力培育、形成具有鲜亮时代特征和行业特色的单位精神和价值观，使之成为广阔党员干部职工共同遵守的价值理念、行为标准和工作要求。 五是广泛开展道德实践活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。大力宣传先进典型，评比、表彰道德榜样。办好道德讲堂。 六是深化党员志愿效劳活动。广泛开展形式多样的志愿效劳活动，以相互关爱、效劳社会为主题，围绕扶贫济困、应急救援、大型活动、环境爱护等方面，围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人等群体，组织开展各类形式的志愿效劳活动。不断标准志愿效劳制度建立。 七是深化群众性精神文明创立活动。精神文明建立活动要在突出社会主义核心价值观的思想内涵
10、上求实效，推动文明单位、文明家庭等创立活动。利用五四、七一、八一、十一等政治性节日，三八、五一、六一等国际性节日举办庄重庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动。 二、加强党总支自身组织建立，推动党建工作创新进展 实施“党组织设置科学化、党建工作程序标准化、党建工作内容标准化、党建工作治理制度化、党建工作活动常态化”为主要内容的“五化”工程建立，努力推动党建工作不断创新进展。 一是做好总支及所属支部换届选举工作。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例有关规定进展按期换届，此项工作于3月底完成。 二是进一步完善党建各项规章制度。坚持“三会一课”制度，仔细落实党员民主生活会制度，党员民主生活会每年
11、不少于两次，党员参与民主评议率达100%。结合每年三月份的“公民道德建立月”、五月份的“民族团结教育月”、七月份的“党风廉政教育月”等活动，利用上党课、座谈、沟通等多种形式开展学习教育活动。 三是做好党员进展工作。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的原则，加强对入党积极分子的培育教育工作，选派优秀积极分子参与地区机关工委组织的培训班，严格执行培育、考察和审批制度，严把入口关，坚持成熟一个，进展一个。 四是加强党员的教育、治理和效劳。仔细落实党的组织生活制度，深入开展党员责任区、党员示范岗、党员承诺、党员志愿效劳等形式多样的组织活动,丰富党性实践活动，完善党内鼓励、关心、帮扶机制。结
12、合单位实际，积极组织党员参与社区建立，为居民群众效劳，连续开展为困难群体送暖和、献爱心活动，发挥党员先锋榜样作用。 五是进一步推行党务、政务公开。把党务、政务公开工作纳入党建目标责任制考核的重要内容，增加党务、政务公开的针对性和有效性。加强民主集中制，凡属重大决策、干部任免、重要建立工程安排和大额资金使用等，都要集体争论，严格执行副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监视”制度，加强对权力运行的制约和监视。 六是重 重视思想政治工作。健全党内鼓励关心帮扶机制，坚持从思想、工作、生活上关怀和爱惜党员和群众。高度重视离退休党员干部教育、治理、效劳工作。建立健全离退休党员干部生病和重大节假日走访
13、慰问制度，领导干部与离退休干部“结对”联系每年不少于2次。每年至少召开一次离退休党员座谈会，常常关怀离退休党员干部的思想和生活，把握老干部的思想动态，仔细落实离退休党员干部各项政治待遇，使他们切实感受到党的暖和，自觉抵抗宗教观念的影响。 七是进一步标准党建工作档案。根据机关工委地直机关基层党组织档案建立指导名目要求，指定专人负责收集、整理、建立党建工作文字资料、音像资料、图片资料等资料档案。 三、进一步加强机关作风建立，提升效劳力量和水平 一是开展针对性教育。在党员干部中有组织地开展针对性教育，强化责任意识、宗旨意识、执行落实意识、新疆效率意识、*速度意识和变化、变革、创新意识，提倡勇于担当、
14、敢于负责的精神，营造比奉献、比实效，扎实、务实、拼搏工作的气氛。 二是强力推动机关作风转变。严格遵守中心八项、自治区十项、地区十二项关于改良工作作风、亲密联系群众的规定，积极开展机关效能建立，坚持 “围绕中心、效劳大局”，注意加强全体干部职工的力量建立，着力提高学习力量、执行力量和创新力量。积极开展增加干部职工学习力量、执行力量和创新力量的各种活动，供应平台，熬炼沟通，擅长从地区全局的高度去思索、筹划和处理问题。 三是鼓励党员干部效劳群众创先争优。连续开展党组织、党员承诺践诺评诺、在职党员进社区、党员志愿效劳、党员责任区、党员佩戴党徽、亮身份等活动。连续开展亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作
15、风、比业绩、和领导点评、党员互评、群众评议为主要内容的“三亮三比三评”活动。要围绕改良效劳态度、简化办事流程、提高效劳效能，着力完善便民效劳、高效效劳、优质效劳制度规定。 四、加强党风廉政建立工作，促进单位精神文明建立 一是仔细抓好党风廉政建立责任制的落实。仔细贯彻落实地区关于党风廉政建立的部署安排，理顺工作关系。强化过程治理，加强责任分解和检查考核。扎实推动领导干部廉洁自律工作，深入贯彻廉政准则，仔细落实领导干部廉洁从政的各项规定。 二是强化廉政教育，推动廉政文化建立活动开展。仔细学习贯彻中心纪委、自治区和地区纪委会议精神，加强党的性质和宗旨教育，深入开展现范教育、警示教育和岗位教育。坚持廉
16、政教育、文化熏陶和反腐宣传有机结合，以廉政文化进机关活动为载体，结合我局特点，连续开展形式多样的廉政文化教育活动，切实把廉政文化纳入社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育之中，进一步推动廉政文化建立深入开展。积极开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育活动。 三是进一步加强党内监视。根据条例的规定，发挥监视作用，订正党员队伍中的不良风气。 四是进一步加强党员干部的党性修养和作风建立，连续深入开展“三效劳、两满足”主题实践活动，教育党员干部讲党性、重品德、做表率，树立正确的政绩观、利益观，坚持求真务实，大力弘扬“八个方面”的良好风气，积极提倡勤俭节省，勤俭办事，反对浪费铺张，进一步创新治理方式。
17、 五是把党风廉政建立与工作严密结合起来，加强党员干部的党性、党风、党纪和廉政教育，仔细学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，促进党员领导干部廉洁从政，把反腐倡廉建立作为单位党建工作的重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，根据建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监视，深化改革，严厉纪律，坚持自律和他律相结合，做到警钟长鸣，清正廉洁。 五、以维护稳定工作为重点，坚固树立稳定压倒一切的思想不动摇,积极开展结对共建活动 仔细抓好自治区社会治安综合治理条例的贯彻落实，结合单位实际状况，建立健全维护稳定责任制，要把保持和维护社会大局的稳定，作为党建工作的硬
18、任务和第一责任，切实看好自己的门、管好自己的人。 一是加强党员干部政治教育。政治上强是对党员干部第一位的要求，坚持不懈地抓好党的路线方针政策教育和形式任务教育，连续把深入学习贯彻*总书记关于新疆工作的重要讲话精神作为将讲政治的最突出内容，切实增加政治意识、大局意识、责任意识，自觉统一思想和行动。 二是要加强教育力度增进民族团结。仔细抓好自治区民族团结教育条例的学习和贯彻落实。组织党员干部群众深入学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，深入进展“五观”和“三个离不开”、“四个认同”的教育，进一步提高维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。要把增进民族团结作为实现跨越式进展和长治久安的根本保障
19、，把增加“四个认同”作为主要目标，扎扎实实开 展“喜爱宏大祖国、建立美妙家园”主题教育，仔细组织开展向民族团结进步榜样单位和先进个人先进事迹的学习和争创活动，推动民族团结。 三是开展大争论活动。为了让机关干部正确熟悉和对待民族传统文化和民族习俗，增加非法宗教活动的鉴别力，弘扬现代文化和现代文明生活方式，自觉抵抗非法宗教极端思想渗透和影响，使广阔机关干部做到头脑糊涂、保持警觉、明辨是非，开展“去极端化”专题学习争论活动。引导各族干部职工正确熟悉民族习俗民族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增加政治敏锐性和鉴别力，提高抵挡和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性，自觉抵抗各种错误思潮和有害思想的毒害和影
20、响。 四是开展交往沟通交融活动。广泛开展“互学文化、互学优秀文学作品、互学技能、互学语言”等活动;广泛开展“结对子、交朋友”活动，每名党员至少交一名不同民族、不同类别的群众朋友;广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习教育，旗帜鲜亮地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。 六、打根底抓特色，着力提升党组织活力 一是进一步落实“一点五户”联系点制度，帮忙困难户解决实际生活困难，亲密党群干群关系。做到有规划、有目的、有落实，为对口扶贫点办好事、办实事。 二是连续抓好综合治理、规划生育工作
21、、“六五”普法和“法制进机关”活动。 三是积极做好单位工会、妇工委等工作。党支部将连续支持工、妇根据各自的章程独立开展活动，帮忙他们解决实际工作困难。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日期间积极开展安康向上、丰富多彩的学问竞赛、文体竞赛等消遣活动，丰富职工业余生活;同时开展走向基层、走向困难家庭等各种特别的组织生活会，不断丰富单位职工的文化生活，以创先争优活动为契机，推动单位各项工作取得实效。 四是开展社区共建活动。依据关于开展地直(驻地)单位与*市社区“结对共建“活动的安排意见的通知精神和地委关于进一步加强街道社区党建工作的实施意见精神，全面推动和谐社区建立，以科学进展观
22、为指导，紧紧围绕“共建精神文明、共管社会事务、共保社会稳定”的要求，坚持量力而行、尽力而为，扎实开展、务求实效的原则，以帮忙社区解决最现实、最详细的实际问题。 篇3：年机关党建工作总结和年工作安排 2023年机关党建工作总结和2023年工作安排1 一、实施“素养强化”工程，全面推动从严治党工作 (一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习，并学以致用抓进展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置，以“抓学习强素养提高班子决策力量”为宗旨，根据“以学习强素养，以素养定决策”的思路，狠抓镇村两级班子的理论学习。 (二)开展“三严三实”活动。通过屡次组织学习并仔细贯彻中心“八项规定”，省委“十项规定”、“十严
23、禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。2023年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会，长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课，加强思想作风建立，提高拒腐防变的力量，使干部作风得到进一步改良，效劳意识、群众意识得到进一步提高。同时，高度重视纪检监察工作，加大案件的查办力度，积极协作县纪委、监察局的办案工作，大力支持镇纪检监察工作，2023年诫勉谈话4人、约谈23人，查处党员违反规划生育案件1件，开除党籍1人;民生案件4起，警告处分4人。 (三)抓好党员进展工作。严格根据“坚持标准、注意质量、改善构造、慎重进展”16字方针，做好党员进展工作
24、。2023年进展党员总数为5名，其中入党积极分子10名，预备党员5名，转正党员17名，全镇有党支部18个，党员432名，其中预备党员17名，女性党员60名，占党员总数的13.89%，少数民族党员258名，占党员总数59.72%，35岁以下党员107名，占党员总数24.77%，大专以上学历党员86名，占党员总数19.91%。 二、实施“固本强基”工程，夯实基层根底工作 (一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置，将全镇分为18个党支部，狠抓党组织书记队伍建立，开展“三个培育”工程，即，致富能人培育成党员，党员培育成村干部、村干部培育成村党组织书记。今年，长坝镇向各村下派大学生学历的干部
25、挂任支部副书记、主任助理，在不断壮大干部队伍的同时，更为村干部注入了新奇的血液，为基层组织建立供应了人才保障，充实了村级后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴，2023年共计投入271300.00元. (二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度，转变在职党员在社区处于“隐形”状态，发挥在职党员的政策、力量、资源优势，通过开展三十屡次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动，进一步稳固深化党的群众路线教育实践活动成果，亲密党同人民群众的血肉联系。 (三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立脆弱松散基层党组织整顿常态机制，
26、对比“五个好”党支部标准，5月28日，由镇党委书记文桂任组长的5人工作组，对群众反映较为剧烈的谢窝沟村的村级班子脆弱松散状况进展集中整顿。通过整顿，2023年合医和养老保险筹资到达100%，其余各项工作根据长坝镇党委政府的工作部署圆满完成，谢窝沟村班子更加团结，群众满足度提高。 三、实施“村有其家阵地建立突破”工程，完善便民效劳体系 长坝镇为加快村级活动场所建立，实施村级活动场所建立资金投入渠道多元化，以财政投入为主，镇自筹为辅，解决建立资金缺乏问题，今年，又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用，至此共计11个村完成村级活动场所建立，室内场所功能齐全、便利群众，室外设施完备、美观大方，规
27、划2023年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建立任务，届时全镇将建成一批标准高、质量优、标准化的农村党员群众“新”家。 四、实施“阳光党务”工程，推动基层民主治理 (一)加强基层民主治理。长坝镇全面推行“四议两公开”工作法，完善村务公开“五步”工作法，全面推行村级发言人制度，增加党务、村务公开透亮度;仔细落实“三会制”，长坝镇党委每月开展一次落实状况专项督查，组织开展一次“双评”民主评议党员工作，发挥党组织的监视和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开，开展一次群众民主评议党员，促进党员自觉承受群众监视。每一季度组织一次党务学问学习和法制教育，增加法治观念和法治为民意识，提高了基层党组
28、织书记依法治理基层事务的力量和依法治村工作水平。 (二)充分发挥党代表作用。长坝镇党委深入推动县乡党代表年会制，全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建立进展规划和国林绿纯专业合作社产销进展模式、枫香坨石林农夫专业合作社为农夫脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建立示范带动作用，以及通村大路管护和返乡创业状况。通过视察重点工程、重点工程活动，发挥了党代表联系效劳群众纽带作用。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动，组织开展2次党代表民主恳谈会。 五、实施“增收带动”工程，促进农村同步小康 (一)深化干 干部驻村工作。自20 *年2月思南县委开展“干群连心同步小康”驻村工作以来，长坝镇党委实行
29、重点村全掩盖、示范村挂帮联系等方式，下派驻村干部、第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作，标准建立15个村(社区)“四室一堂”，并仔细做好驻村工作的督查。积极参加“四在农家漂亮乡村”建立活动，与群众同吃同住同劳动，帮忙基层解决了一些实际问题，办理了一批实事好事，全年开展各类安全隐患排查150余次，调处冲突纠纷76起，化解率达100%。长坝镇党委严格驻村工作治理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、鼓励六项机制，实行半年述职考核、年终评先评优制度。 农村产权制度改革工作顺当推动，林业确权工作全面完成，积极进展规模种养殖，以退耕还林为契机，为尖山村茶园进展、柑橘种植分别新流转出土地392亩、76亩
30、，丁家山村夏桃种植流转土地350亩，进展蛋鸡规模养殖场1个，獭兔规模养殖场1个，山羊规模养殖场25个，房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作，2023年合医筹资已完成99.58%。 (二)抓好干群连心室建立。长坝镇党委根据“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准，长坝镇全面完成干群连心室标准化建立工作，根据功能兼容、一室多用的原则，深入推动全镇15个村(社区)四室一堂建立。 以精准扶贫“六个到村到位”为抓手，进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。长坝镇2023年举办一期新选派驻村干部专题培训班
31、，重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。 六、实施“创新引领工程”，打造党建工作品牌 近年来，县委提出了“一业振兴”，大力进展旅游业，长坝镇党委结合长坝镇实际，以“科学打造石林名片，奋力构建旅游强镇”的主题，提出了抓学习强素养提高班子决策力量，抓党建强队伍提高干部效劳力量，抓工程强根底提高经济进展力量，抓特色强产业提高市场竞争力，抓制度强法制提高民主治理力量的“五抓五强五提高”载体。 长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。建立并完善了实训基地建立，制定实训基地培训规划，每月开展1次培训，60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。同时，长坝镇党委加大对党员志愿者招募工作，准时完
32、善更新党员志愿者数据信息，引导广阔党员为群众供应高效优质的志愿效劳。 七、2023年党建工作存在的主要问题 一是抓党建工作的意识需要进一步强化，进一步提高政治理论素养和业务学问水平。 二是抓基层组织建立的工作力度有待进一步加大。 三是工作作风需要进一步转变。 四是农村党支部“三会一课”制度落实不够好，党支部的“三力”还有待加强。 五是培训经费紧缺，难以更广泛地开展培训，使农村党员和农夫都难得到培训、学习。 六是技术力气薄弱，时间紧，任务重，加上技术人员少，在肯定程度上影响了培训效果，难以全面开展培训。 这些问题必需引起高度重视，实行措施，在下一步工作中加以克制和解决。 八、2023年党建工作的
33、总体思路和初步准备 2023年长坝镇党建工作总体思路是：以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中和五中全会精神，紧紧围绕省、市、县确定的工作部署，以加强党的先进性、纯净性建立为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，努力做好机关党员干部思想政治建立、机关党的基层组织建立、机关作风建立、机关文化建立和支部自身建立“五项重点工作”，为推动长坝镇党建工作再上新台阶，建立幸福宜居的长坝作出积极奉献。 2023年长坝镇党建工作初步准备： 第一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，加强党员干部思想政治建立，充分发挥党员活动室、支部书记上
34、党课、读书会、演讲会等学习活动，以宣讲党的十八届五中全会精神为主线，结合大讲堂、民主生活会、大争论等活动形式，发动机关党员干部带头讲党性、重品德、作表率;积极打造效劳型党组织，以效劳群众、做群众工作为主要任务营造深厚的学习气氛。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。 其次、根据常规工作抓标准、重点工作抓创新，扎实推动党的基层组织建立。抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和完善村务公开“五步”工作法，注意与实际工作的结合，创新活动方式。加强支部自身建立。带头讲党性、重品德、作表率，要深入基层、深入一线，实行集中培训、工作沟通、学习
35、考察等方式，开展党务学问和业务技能的学习，促使机关干部进一步解放思想、转变观念、更新学问、拓展视野，不断提高个人素 质和指导、效劳基层的工作水平。 第三、加强机关党支部自身建立。加强和标准“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织治理制度建立，对所属党员实有状况进展全面核对，实施动态治理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和标准机关党建工作考核方法，提高考核效果。 第四、提升党员干部队伍素养。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受 、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、治理、监视和效劳的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素养关”、“程序关”和“监
36、视关”，注意从基层岗位、生产一线进展党员，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和进展对象队伍建立。 第五、完善群团组织建立。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，发动和组织全镇机关干部职工围绕全镇中心工作献智献力、制造一流业绩。积极开展“献爱心、送暖和”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动，拓展工作掩盖面，积极开展青年志愿活动。 第六、深入推动党风廉政建立。催促落实中心和省、市、县关于改良工作作风、亲密联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建立责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特殊是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。连续深入推动党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监视、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参加权和监视权。