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1、 年放射科年终工作总结 2023年放射科年终工作总结 *年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回忆： 一、根本状况 放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3人，放射上岗证5人具有。 医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的标准干净，并配置了电脑
2、及打印报告工作部。 普放方面：现有上海500ma及北京万东300ma*光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的标准性也配置了电脑以及打印机。 二、工作开展状况 科室全体人员积极参与院内外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平，不断更新、学问、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流效劳活动，就医人员不断增加，截止到12月31日” 1、普放摄片人数到达4520张，其中合医1080张，医保720 张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比*年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率到达80%，乙片张数452，其符合率小于15%。诊断符合率到达70%。 2、透
3、视方面：干部职工安康体检1102人次，学生1328人次， 征兵体检60余人次。特别造影：48例。其总收入为144390元。 ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，总收入74360元。月收入突破2万元以上。 三、存在的问题 1、书写报告不标准，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。 2、提高质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。 3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。 4、与临床科的协调度不够。 5、发放报告不准时。 物业经理人 四、*年整改措施 1、标准书写报告，削减漏诊率。 (1)实
4、行复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写局部要具体标准。 (2)当发觉报告有误，需要修正报告时，必需经过两签报告医师。 (3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。 (4)复诊拍片比照必需拿到旧片比照，写出比照意见;旧片未归还，报告一律不发出。 2、强化执行评片制度，提高拍片质量。 3、建立新的借还片制度。 五、*年的工作规划 1、加强科室治理。 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料治理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 2、努力钻研业务。 科室全体员工积极参与院内、外的业务学习，努力提高自己的
5、业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。 坚持每天早读片的制度，着重争论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 3、树立良好的医德医风。 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到急躁解释，尽量提前治病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 篇2：年精神病医院工作总结 2023年精神病医院工作总结 在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关
6、心下，全院干部职工坚持党的卫生工作方针，以*理论和“三个代表”为指导，以深化改革为动力，以防治结合为重点，以提高人民群众安康水平目标，不断强化效劳意识，深化医院内部治理，提高医疗、效劳质量，狠抓治理制度的改良和创新，强化医院治理与科室治理相结合，提高职工的积极性;强化职工的思想和素养教育，增加了职工的责任心，狠抓农村疾病的防治工作，着重落实了新型农村合作医疗制度，有力推动了农村卫生工作进程。全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务，取得了社会效益和经济效益双丰收，2023年门诊治疗人次46913人次，住院人次为5314人次，与*年年同期比分别增长65%和70%，业务收入714余万元，其中医医
7、疗收入482万、药品收入133万元。 一、强化思想教育，转变观念，开创工作新局面 随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入，为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建立和“以人为本”的职工素养教育，我们紧紧围绕“以人为本，全面进展”的办院宗旨，树立“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，突出抓好质量掌握、效劳模式转换、合理用药三个重点，深入开展了思想素养教育、医德医风教育就行业风建立等工作，实行多种形式，加大教育学习力度，开展创立“百姓满足医院”、“拒收回扣、红包，廉洁行医树新风”活动，严格收费制度，深入执行了科室综合目标治理制度，员工的效劳观念、效劳质量、效劳态度有了较大转变
8、，医德医风呈现良好局面，。为开展业务工作打下坚实的思想根底。同时我们还深入开展了对执业医师法、护士治理方法、医疗事故处理规定等法律法规的学习，主导了业务学问的学习，广阔职工真正懂法知法，医疗技术提高，从根本上提高法律意识、安全意识，避开了一些医疗过失、事故的发生。病人对医院的满足度明显提升。 加强医疗质量治理，确保医疗质量安全 医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个进展的生命线，我院历来重视，把它作为医院工作的重点，以创立“百姓满足医院”为目标，以医疗质量治理为根底，制定了我院医疗质量掌握实施方案及院领导行政查房制度，院领导分工明确，定科挂钩参与每日交接班，利用每个时机形成人人讲质量，各科抓安全的
9、良好气氛。 (一)改善硬件条件，营造安全舒适的就医环境 为给病人供应一个良好的医疗环境，在上级部门的关怀支持下，我院争取国家卫生专项建立，投资了全自动生化分析仪1台、心电图机1台、毁型机1台、b超机1台、彩超机1台、心电监护仪2台、万能手术床1张。我院还为缓解医院各科室病床紧急，住院无病床或加床的现象，医院拨出资金近10万元添设了不锈钢床43张，从而改善了医院就医环境;为给广阔患者供应全方位、多层次的医疗效劳打下根底，进一步营造了高效便捷、安全舒适的就医环境。 (二)加强医疗文书质量掌握，增加医务人员责任心 医疗文书是医疗活动中的第一手文字资料，标准化书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量
10、意识，能标准医疗行为，保证医疗质量。在强化病历书写的根底上，我们又制订了病历书写治理规定、处方书写治理规定，细化了相关的奖惩罚法，并由业务副院长牵头，各业务科室负责人参加，成立了特地的质控领导组，进展质控评审，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的积极性，又促进了工作的进步。 (三)狠抓内涵建立，医疗质量上了一个台阶 医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和进展的生命线。为切实提高医疗质量，保证医疗安全，一是 我们建立了医院治理体系，落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案争论制度，完善了质量掌握组织，加强了医疗质量掌握，定期对科室进展考核，并对考核结果较差的赐予
11、经济惩罚。二是在充分调研论证的根底上，根据医院整体工作部署，我院进一步完善了综合目标治理下的科室量化方案，从而既调动了职工的积极性，又能准时了解医院运行的各项动态，便于把握各项状况，准时改良。三是强化学习教育，仔细组织医务人员学习执业医师法、护士治理法、药品治理法等法律法规。年内针对医院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习;并积极鼓舞职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论学问。医院为了进一步提高全院医护人员的业务理论素养和操作技能，医务科和护理部组织了全院全部医护人员进展了相关学问的培训和考试，全院全部医护人员业务理论素养和操作技能有了不同程度的提高。四是把医疗安全放在突出位
12、置，仔细检查重点科室和重点环节，准时处理事故隐患。针对易发生问题的环节，实行了有效措施，对医疗、护理、药剂、门诊、医技各层面工作实施全面跟踪治理。通过各项措施的落实，促进了医疗质量的提高增加了医疗工作的安全性。 三、积极做好新型农村合作医疗工作，为民谋利 篇3：年度医院工作总结 2023年度医院工作总结 2023年以来,在县委县政府的正确领导和卫生局的细心指导下，我院以先进性教育为锲机,全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学进展观，开展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院治理年活动,通过加强行风建立，强化内部治理，优化效劳环境，进一步增加全院职工的竞争意
13、识、创新意识、质量意识，全面提升医院形象，圆满完成了全年各项工作目标任务,总结如下。 一、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素养。今年7月份以来，我院坚决贯彻县委关于开展先进性教育活动的总体部署和工作要求，统一思想，坚决信念，仔细从抱负信念，党员意识，执政意识，事业心和责任心，思想作风和政治理论水平，工作作风和工作力量等各方面查找缺乏，扎实工作，仔细整改，通过义诊、为基层卫生院捐款等多种方式开展先进性教育，到达了党员受教育、群众得实惠的目标，也进一步提高了医院干部职工救死扶伤和全心全意为人民效劳的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满足在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树共产党员形
14、象“活动、开展“医院治理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进步。 二、以质量促进展，圆满完成综合目标治理任务。连续推行缺陷化治理制度，防患于未然;坚持门诊首诊负责、病区三级查房制度;药事委员会、病案委员会等组织仔细履行职责，定期开展督导检查工作，促进临床合理用药和病历质量的提高;实行首诊负责制，严格传染病治理，强化传染病学问培训，提高全院医务人员应急力量;与第三附属医院建立协作关系，顺当开展例腹腔镜手术。截止11月底，实现业务收入*万元，比去年同期增长*%;年门诊*人次，比去年同期提高*%;住院*例，比去年同期提高*%;治愈好转率*%，比去年同期提高*%;手术*台;抢救
15、例，胜利率%;病人平均住院日*天，比去年同期下降*天。各科护理质量指标到达百项指标考核标准：根底护理合格率95%，无菌护理技术操作合格率95%，急救物品完好率100%，五种表格书写合格率96%，出勤率98.5%，全年护理过失事故发生率为零，全年褥疮发生率为零。急诊出车28次，开展义诊2次，出诊30多人次;接收进修实习进人员13名，圆满完成各项教学任务，教学质量也有明显提高。申报科研课题2项，发表专业论文4篇，其中中华系列杂志2篇，其他核心期刊2篇。 三、合理使用国债资金,改善就医环境。今年我院利用140万元中中心预算内投资工程款用于环境改造,粘贴走廊及病房墙裙瓷砖共计3300平方米,更换门诊、
16、病房楼、医技楼、后勤楼一层门窗353平方米,改造修理病房楼、医技楼、办公室、后勤楼屋顶1680平方米,挂号室、药房前脸改造40平方米、改造修理药库一处，老干部病房6间,病房门诊卫生间、洗漱间7个,粉刷房屋310间、购置取暖锅炉1台。新建473平方米二层门诊楼一层框架构造已完成，输液大厅和便民药房等将于明年建成投入使用。病区安装输液天轨24条，更换被褥60套、窗帘42条。 四、加强硬件，积极培育人才。建成医保刷卡系统，和*; 引用国债资金，配置了除颤监护仪、尿分析仪、心电监护仪、自动洗片机、生物安全柜、血气分析仪和血凝仪各一部。 年内,医院在去年派送的4名同志连续学习的根底上，又派送*|*等到北
17、京和*进修学习。临床医护人员学习风气深厚，多人报考成人自学考试和张家口医学院夜大班，通过自学等多种方式提高专业技术水平。各科室长期坚持利用晨间交班会和每周固定的学习时间进展业务学习。今年，又有4名医务人员通过了专业技术资格考试，1名同志取得付高级职称，3名同志取得中级职称,全院卫技人员整体素养明显增加。 五、加强社会综合治理工作，维护社会稳定。年内始终坚持院领导带班，总值班24小时在岗，随时处理各种问题。病区医护人员定时巡察，重点科室加强治理。通过人防、物防、技防三结合的全面落实，使医院年内无被盗、火灾、交通、中毒等恶性大事和事故发生，无度冷丁等毒麻药品滥用、失窃大事，无刑事、治安案件。 今后，我们将连续把“创立人民满足医院”作为工作追求，立足本职，留意实效，努力做好各项工作。 一、充分发挥人才、技术和设备优势，狠抓内涵建立，不断提高医院两个效益，实现医院的跨越式进展。 二、注意人才兴