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1、 幼儿园后勤主任年终个人工作述职报告模板 一年来，作为幼儿园总务主任，贯彻执行幼儿园教育指导纲要（试行）和幼儿园工作规程，在园领导的正确领导下，围绕幼儿园的中心工作，明确岗位职责，尽心尽力奋斗在教育第一线，对外屡次接待省、市、县各级各类检查，和全体后勤人员共同努力，取得了肯定成绩。现将工作总结如下： 一、加强队伍与制度建立 全体后勤人员积极协作，工作在教育第一线，全心全意为幼儿、家长效劳，在做好自己的本职工作外，为幼儿园着想，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。 协作领导抓好后勤工作。 要想把后勤工作搞上去，我认为首先要团结后勤一班人，提高大家的整体素养，所以首先要加强对后勤人员的培训，每月按
2、规划由保健教师对保育员、伙食治理员进展业务学习，保育员、养分员持证上岗率到达100%。使大家充分熟识自己的工作职责及工作细则，严格按标准要求操作。组织炊事员、伙食治理员参与自制点心的培训。 其次我坚持进展地毯式检查，发觉问题准时订正，并在教师活动和教师大会时把共性问题再次强调，加深大家的熟悉，严格按标准要求操作。今年还组织了保育员保育工作相互观摩活动，使大家取长补短，加强了教师和保育员之间的协调，另外还组织了保育员保育学问测试及保育技能比武等活动。每月进展定期检查、抽查，发觉问题准时解决，做好了各项考核工作，提高了后勤人员的工作积极性与责任感。我园是省级示范性幼儿园，各方面的要求比拟高，工作量
3、比拟大，大家团结全都，齐心协力，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情，全园上下都很忙，教师每月每周都有教研活动，每当此时后勤人员都能无怨无悔去加班加点的工作，悄悄地奋斗在其次线，为我园的保教工作而努力工作着。 严格要求食堂治理人员。 本学期在园领导的高度重视下，总务处首先在卫生上要求炊事员她们持证上岗；其次，加大了对炊管人员的业务培训工作，使他们把握了食品卫生安全法和学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定的有关学问，依据幼儿园炊管人员的规章制度，要求他们严把幼儿伙食质量关，选购员做到了仔细登记台账明细工作；治理员做到了食物保管和验收工作，杜绝了不必要的铺张；炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关，
4、准时、保质保量的供给热饭、热菜，受到家长和教师的全都好评。实行园务公开，周食谱公示，每月幼儿伙食公示，承受社会和家长的监视。伙管员尽心尽力为全体幼儿、教职工效劳。由于人员紧，食堂工作的5名同志肩负着全园500多位幼儿、50多位教职工早餐的饮食问题，虽然要求高，工作量大，经常忙得喘不过气来，但为了提高幼儿的身体素养，依据幼儿的年龄特点仔细负责地烧小班、中大班及教职工的早餐及点心，以及每周2次自制点心，保证做到色、香、味、美、形俱全，还要照看好肥胖儿、体弱儿、养分不良儿，并依据季节变化吃些幼儿宠爱的农副产品等，虽然增加了很多工作量，但看到小朋友变得既安康又牢固，安康检查100%达标，大家都很快乐。
5、 二、加强安全意识及检查力度 幼儿园安全小组常常检查园内各种设施，做到分人专管，按制度加强检查，发觉担心全隐患准时处理解决好，所以从未消失意外事故，并安排好节假日的值班等，确保全园幼儿、教职工生命财产的安全。屡次接待省、市、县安全工作检查，得到了领导的高度赞扬。 三、做好总务、财务治理工作 严格执行购物、领物、借物的各种制度，做好仓库的进出登记手续等。本学期协作园领导做好了省级示范类幼儿园的收费工作，我园再次对收费等工作进展了严格的自查，并对相关工作进展了资料的整理，我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处，对家长做好宣传工作，明确每月收费明细，确保全年无一例收费错费事例发生。 总务、财务在园长的
6、直接领导下工作，是领导的左右手，是幼儿园经济治理的组成局部，关系到整个幼儿园的工作是否顺当开展，所以要与领导亲密协作，当好参谋，为幼儿园当好家，把好用款关，各种经费支出都与领导商议，由于幼儿园资金来源主要靠自己收取的治理费用，使用经费时要按比例适当进展资金运转，在经费紧急的状况下，大家想方设法发扬勤俭节省的精神，为我园节省各种费用，能省则省，利用各种废旧材料把教室、走廊等布置得既美观又形象，且很多都是幼儿亲自参与布置的，充分表达出儿童的乐趣，又节省了开支。财务人员严格遵守财务制度，遵守会计法，坚持专款专用，决不乱收费，对工作仔细负责，坚守原则，在经费的使用中做到了统筹兼顾，保证重点，量入为出，
7、精打细算，确保第一线急需。 四、筹措资金、改善办园条件 在园领导的规划和经费紧急的状况下，依靠幼儿园自身的力气，大大改善了办园环境、设备，本年度主要做了以下几项工作。 1、各班教室的衣柜进展了翻新； 2、添置全自动电子开水器6台； 3、更换行政办公室的沙发、给班里添置了衣帽架； 4、给伙房和门房架设了墙暖； 5、架设了南教学楼防雷设施； 6、对北教学的暖气主管道进展了更换检修； 7、为幼儿添置了新玩具新课桌及教学用具； 8、对幼儿床进展了粉刷翻新。 本年度本着务实、勤俭的工作态度，与教师们同心协力，为创立省示范性幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，进一步提升效劳水平。 幼儿园后
8、勤主任年终个人工作述职报告模板 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的效劳性工作，事情杂而散，可谓是”剪不断，理还乱”。但本学期在园长和业务园长的支持下，后勤工作连续以教育指导xxxx和幼儿园工作规程为指导，围绕幼儿园的中心工作，对比xx市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下： 一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的效劳意识。本学期在园领导的重视 下，我们有规划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每周定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主，在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作中的得失，
9、确定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改良的意见和方法。通过学习后勤人员的效劳意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤效劳的质量有的新的提高。 二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的)努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、安康、安全的教育环境。 1、安全治理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将 幼儿的生命和安康视为首要。详细做
10、法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进展了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到准时修理或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并催促门第1文秘版权全部！卫把好大门关。为了避开接送是的拥挤，我们转变的统一放学的时间。结合安康活动，要求各班教师加强重视对幼儿的安全学问教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿安康治理方面，本学期园领导在教师紧缺的状况下，确保了专职保健教师。并连续由有保健教师负责班级教师协作，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全安康入园的第一关，并依据保
11、健要求，本学期重视了对患病儿的全日观看，严格了对药物的治理，于保健教师和班级教师共同填写好全日观看记录和幼儿服药记录。秋季进展了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率掌握到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。 3、食堂饮食治理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健教师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。 4、环境卫生治理方面，我们始终以福安试
12、验园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 二、围绕幼儿园的中心工作，帮助园领导努力做好了如下工作： 1、本学期将二层楼的两个活改造和墙壁的粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的安全和干净。 2、食堂人员构造作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并准时增加食堂用品。在厨房购置一台炊饭车，寝室添做20架儿童床及4架空调等。 4、依据幼儿嬉戏活动的需要，准时调整好了现有活动室，并将嬉戏材料作了记录，以便流失。 5、添置局部卫生清洁用具，保证后源充备 7、期
13、末计做好了幼儿代办费的结算工作。以上总结是幼儿园后勤工作中的一局部，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期盼更多的收获。 幼儿园后勤主任年终个人工作述职报告模板 敬重的各位领导、教师们，大家好！ 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关心，有人给我帮忙，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢! 2022年5月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为幼儿园后勤主任，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，寻找着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节
14、奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙！今年我又被任命为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快，我在新的一年中做到。 一、求真务实、廉洁自律 重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥先锋榜样作用，抵抗各种不良侵蚀，增加抗腐防变力量。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面积极为同行起好的表率作用。 二、甘于奉献，诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳
15、敬业的精神，是难以胜任的。而教学工作在原有的根底上需要更新思想，开阔思路，打造品牌。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和教师们的需要就是我工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅是我效劳于师生的承诺，更是一种责任。 今年有了新的奋斗目标。园长对我们有了更高的要求。就会有做不完的工，忙不完的事。但我有信念，有动力，我有一个很专业的主管领导，在她的带着下，在困难的工作也不怕。我们会让领导满足，做出好的成绩。 三、转变角色，不断进步 我知道，作为一名治理者，从理论水平到实践力量
16、，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高，努力学习教学治理学问。我经常想，作为一名教学主任，肯定要定位精确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么 光阴荏苒，不经意间，一年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有做出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着教师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！请大家看我的行动吧！ 【幼儿园后勤主任年终个人工作述职报告模板】