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1、 年医院后勤年终总结 2023年医院后勤年终总结 各位领导，各位教师你们好。*年马上过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮忙下，在有关兄弟科室大力支持和帮助下。我们后勤部门克制了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下： 一、处理突发大事的工作状况 由于医院管线老化和人为等缘由，前楼及后楼的下水管线和暖气管线常常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发觉状况后，我们会马上组织相关后勤人员进展抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进展。其中就包括了一楼屡次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。 今年的 3
2、月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后立刻来到医院了解状况，并做了妥当的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有由于玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。 二、节能降耗及用水、用电、防火安全治理工作的加强。 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院局部电闸超负合使用而严峻被烧毁。也给局部科室的工作造成了影响及危害。依据这种状况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做
3、了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一局部电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进展了更换和修理，排解了担心全隐患。 7月份，我们对医院用的桶装水加强了细化治理，并且更换了厂家，由原来每桶6.50元调制到现在的每桶 5.50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了根底。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节省资金7-8000元左右。 另外我们还为各部门需要选购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，削减不必要的支出。 篇2：年度储运站后勤工作总结 2023年度储运站后勤工作总结 一年来，在*公司的正确领导和*部的英明指导
4、下，在储运站领导的关怀及各职能部门的大力帮助下，我后勤办紧紧围绕储运站总体工作目标，以构建和谐企业环境，打造*品牌为目的，解放思想、与时俱进、开拓创新，使储运站后勤工作得到了进一步改善，储运站整体环境得到了明显提升。sO100 我部门发扬“勤劳、务实、高效、优质”的工作作风，强化后勤内部各环节的治理;狠抓安全工作;坚持“后勤为生产效劳”的观念，不断增加效劳意识;加强学习，努力提高自身素养，为储运站顺当、高效运行供应了有力的后勤保障。 一、强化后勤治理，营造宽松、和谐的企业环境 良好的企业环境是企业和谐进展的必要条件，他既包括清爽、干净的自然环境，也包括浓郁的文化气氛，还包括健全的规章制度及和谐
5、的人文环境。我部门强化内部各环节治理，为营造宽松、和谐的企业环境作出了不懈的努力。 (一)建立健全各项规章制度，标准行为，明确职责 在生产前夕，我部门对各项治理制度、岗位职责、目标责任考核细则等进展了进一步完善，并组织员工进展学习，层层签定了目标责任书，使站内治理做到有据可依，员工行为做到有章可循，明确了员工职责，使其目标清楚，有力地标准了员工行为。 (二)加强企业文化建立，培育浓郁的文化气氛 我部门通过黑板报、橱窗、简讯、标语等多种形式，开展丰富多彩的文化活动，宣传企业文化，传授各项业务学问，让员工不公准时了解公司的各项政策和进展动态，还轻松学到各项专业学问，也让领导知晓了员工心声，增加了企
6、业分散力。 (三)加强与当地政府、各职能部门、兄弟单位的沟通与协作 烟叶入库前夕，我部门帮助领导，加强与县政府及各职能部门的联系，让他们了解今年烟叶经营方面的新变化及我站全年的工作准备，争取他们的理解和支持;9月5日，我部门协作储运部和站领导，组织召开了*部、*部、*公司三方关于2023年度入库、整癣销售工作协调会，成立了一个三人质量协调小组，使质量方面的冲突得到平衡和协调;同时还加强了站内各部门之间的协作，避开了扯皮、推诿现象的发生。通过与各方面关系的沟通与协调，为我站各项工作的运行供应了宽松的内外围环境。 (四)营造清爽、干净的工作、生活场所 我部门清洁员工脚踏实地，任劳任怨，为厂区卫生和
7、绿化工作劳心劳力，为全体员工供应了一个清爽、干净、有序的外部环境。 二、狠抓安全工作，以人为本，打造平安烟草 “安全就是效益、安全就是生命”，作为全部工作的重中之重，我部门结合本站特点，坚持“预防为主、关注安全”|的方针，实行各种形式，对安全工作长抓不懈。全年来重特大安全事故、刑事案件发生率为0，有力地保障了国家财产和职工人身安全。 (一)组织员工学习，培育安全意识，普及安全学问 我部门每月定期召开两次安全学问学习活动，宣传国家及行业内部安全方针、政策、法规、制度，推广先进典型阅历，普及安全文化，使人人明确安全工作的重要性，时时敲响“安全责任重于泰山”的警钟，其间，重点对行业从业人员安全学问读
8、本、安全生产法、消防法等进展了深入透彻的学习和把握。6月份到*参与了消防学习活动后，回站对站内员工进展了相关操作指导，使得人人把握消防实际操作技巧。生产前夕，请消防大队的专业人员对我站员工进展了安全、消防等根本常识和安全技能的培训。通过各种方式的学习，使人人明白了安全工作的重要性，增加了全体员工的遵章守法意识，普及了安全学问，为全站安全工作的开展营造了有力利的员工基矗 (二)完善安全制度，划分责任区域，明确安全责任 我部门组织站内严格执行防火用火制度、仓库安全治理制度、用火许可证制度、外来人员出入登记制度、外来车辆登记制度等。为将安全责任细化到部门、到人，组织站内层层签定了安全生产目标治理责任
9、书，并对新进员工进展了三级安全教育。坚持“谁主管、谁负责”，“谁使用、谁负责”的原则，区分责任区域，避开了由于相互推诿而造成安全治理盲区带来的安全隐患。9月与*公司签定了安全生产治理责任划分协议，加强了双方在安全工作上的协调治理，进一步明确了安全责任。 (三)力查安全隐 篇3：学年度下学期小学后勤工作规划 2023学年度下学期小学后勤工作规划 一、指导思想： 仔细贯彻落实教育局重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持科学进展观，切实转变后勤效劳观念，内强素养，外塑形象，引导全体员工树立社会主义荣辱观，依靠全体员工真抓实干，开拓进取，努力提高后勤效劳质量。加强财产治理，提高饮食质量和效劳育人的
10、质量。大力开展校园安全宣传教育活动，不断提高师生安全意识。努力改善办学条件，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。 二、工作目标： 1、后勤人员素养全面提高，效劳意识、节省意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满足”。 2、开源节流，增收节支，管好水用好电，加强文印治理，切实削减办公费用，增加工作的规划性，科学合理地安排各项工作。 3、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进库出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝铺张。 4、严厉财经纪律，标准财务治理和收费行为，合理收支，强化审计，承受监视。严格执行收费标准，收费有公示，自觉承受社会和上级的收
11、费检查。 5.逐步落实校园整体规划，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。 三、主要措施： 1、加强后勤人员政治理论和业务学习，提高后勤人员思想业务素养。牢记效劳育人的宗旨，切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确，责任到人，相互协作，团结奋进，在“主动、周到、满足”上见成效，做好效劳工作，为教学效劳，为师生效劳，确保学校各项工作顺当开展。进一步完善后勤人员的岗位职责，不断提高后勤队伍整体素养。 2、进一步开源节流，管好水用好电，削减铺张，加强校园文化环境的动态建立，为师生制造一个良好的生活环境和学习环境。 3、严厉财经纪律，严格财务治理，确保经费专项使用，保证教育教学的有效投入。完善报帐工
12、作制度，统一治理好财务帐目。加强财务审计工作，自觉承受监视，确保有限资金的使用效益。标准收费行为，确保该收的要收，并做好收费治理工作，实行收费公示，准时逐项照实进展收费卡登记，承受社会和学生家长的监视，坚决制止乱收费。 4、不断改良食堂工作，努力做到使每一个在校用餐师生都满足。 5、加强学校安全保卫工作，门卫对非本校人员的来校要查清，无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作，关锁好对外的门和窗，食堂值班人员要关好水、电、气，责任明确，值班到位。 6、进一步加强学校财产治理，做到购物、修理向校长室申请，总务处准时登记，财物归还有记载，使用有记录，定期检查对比与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状，切实做好财物的保管与使用工作。 四、主要工作安排： 二月份主要工作安排： 1、开学工作预备，校园环境清理; 2、分发调剂各类用书、课桌等班级用品; 3、开学收费工作和校舍安全检查; 4、召开后勤工作人员会议，明确各岗位职责; 5、统计中午在校用膳人数，正常食堂工作; 6、做好中午不在校用膳学生的安全教育工作。 7.对校园内厕所进展清理。 三月份主要工作安排： 1、安全工作检查; 2.对取暖设施进展检查。*