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1、 年办公室年度工作计划4篇 2023年办公室年度工作规划4篇 办公室年度工作规划 办公室作为萧风书画讨论会的一个重要的组成部门，下一学期必将严密围绕在新一届理事会的带着下恪尽职守，努力做好各项工作，将办公室的活动开展地有声有色。 1、迎新书画展 为了让广阔新生在入校时感受到本校的文化气氛，同时也为接下来的招新工作做宣传，我们将在学期伊始举办书画展。办公室将全力协作理事会的安排做好各项工作，活动完毕后将会在三天之内上交新闻稿和总结报告。 2、招新 招新期间将协作各部门工作，办公室主要负责稿件、信息的收发并将在当天内整理好招新档案并存档。 3、培训班 帮助学习部开展培训班相关事宜。 4、会员大会
2、负责整个会议的资料整理并存档，而后上交新闻稿。 5、骨干竞选 整定竞选人员名单，并上交理事会。 6、第八届书画大赛 负责书画大赛的文件整理并上交，协作其他部门工作，听从理事会的安排。 7、八周年晚会 负责晚会全程的新闻工作，晚会期间的灯光掌握，帮助各部门的工作，上报一个办公室的晚会节目。 8、社团文化节 文化节期间负责各项文件治理，培育办公室骨干各项力量，并帮助各部门工作。 9赠春联 将努力争取由办公室独立举办此活动以熬炼办公室骨干独立办事力量。 其余各项细则需等活动确定后，逐一填充。 以上是办公室*年度的工作规划大纲，我们将逐一开展活动，在理事会的带着下，以丰富社团活动为主，进展萧风特色。
3、公司办公室年度工作规划2023年办公室年度工作规划(2) *年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增加工作主动性和制造性，各项工作全面上水平，效劳质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标。 一、加强学习教育，优化队伍构造，员工整体素养全面提升 一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度,准时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部“三会一课”、室务会等形式,特殊加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培育教育，先后
4、出名同志考察合格转为正式党员,名同志被汲取为*预备党员,1名同志被确定为建党培育对象，名同志被提级。一方面加强员工业务学习。制造条件选派员工参与各级组织的专业培训和专题调研活动,其中“两办”干部培训1人次、应用写作培训人次、档案治理人次,规划生育治理人次，提高了员工业务力量水平，队伍整体素养有较大提高。同时，优化队伍构造，调整秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化。事实证明,我们现在的这支队伍,较之前年,思想更成熟,阅历更丰富,力量更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗。 二、围绕中心工作，标准运作程序，参谋助手作用发挥良好 一是积极参政议政。围绕公司中心工作，充分发挥办公室“综合部
5、、参谋部”的综合协调作用，协调沟通相关部门，积极出谋献策，科学制定措施，抓好催促落实。如：针对下半年增收节支形势严峻的实际，我们积极协调有关部门，综合整理出增收节支攻关措施，并催促检查落实，取得了较好效果。加强信息调研，收集把握运输经营信息，深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研，为领导决策供应了依据。并仔细做好值班信息、信息专报、状况通报的采编工作，全年共编发各类信息期(条)，集团公司转发公司信息条。 二是改良办文质量。依据集团公司最新公文处理方法，结合公司实际，制定出台了公司公文处理实施方法，进一步标准了办文程序，标准了公文处理，完毕了始终以来公司公文处理较为混杂的局面。
6、落实公司公文处理实施方法，严把公文质量关，不办、不收不标准性公文，先后退回事业部重办的不标准性公文件。坚持文秘人员严格核稿，确保办文质量，全年审核各部门文电余件，没有发生大的过失。坚持“文以载道”，全年拟制涉及全局性工作的各类标准性文电件，仔细起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇，较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。 三是增加办会效果。仔细做好会议预备工作，切实提高办会水平，全年没有在会务工作上发生失误。特地发出通知，进一步标准总经理办公会议题的收集，并仔细落实议题报审制度，不属办公会议事内容的，做到坚决不上会，有效提高了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进展传达贯彻。抓好
7、会议打算事项的催促落实，保证会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。 四是提高办事效率。进一步标准办事程序。如：针对各单位、部门“白纸”请示、报告直送领导，牵扯公司领导工作精力的状况，办公室以落实公司公文处理实施方法为契机，明确规定基层单位请示、报告必需以“红头”文件行文，机关各部门请示、报告必需采劝红头”签报形式，严格按公文处理程序办理，有效强化了公文的权威性、标准性。进一步精简公文、会议，集中精力干工作，提高了工作效率。 三、强化效劳意识，改良办公方式，综合效劳水平不断提高 一是胜利推行了机关用车制度改革。落实“一件办成一大大事”的指导思想，把改革机关用车制
8、度作为办公室*年工作的一件大事来抓，办好、办实。期间，办公室顶住来自各方面的压力，对领导用车方法进展了调整，不再固定专车、专职司机，实行统一调度，有效节省了用车本钱，并做到了效劳质量不下降，取得了很好反响。同时，改良用车效劳，提高司机业务技能水平，办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动，取得的好成绩。全年办公室车队共安全出车趟次，安全行程万公里。 二是仔细做好信访接待工作。挂牌成立信访办，落实专人负责，使得职工来访有门、接待有人。信访办牢记效劳宗旨，坚持群众利益无小事，仔细对待每件来信来访，落实政策和人文关心，妥当处理每件信访。进京妥当处理*人次，解决各类详细问题个，确保了大局稳定。 三
9、是加快办公网络建立。积极协调电算部门，加快办公网络建立，年内建成了掩盖机关、事业部的两级办公网络，在局域网上开通了电子邮箱系统、公司及办公室网站，为改良办公方式，逐步实现无纸化办公预备了条件。为确保办公网络的有效利用，我们对办公室网站实行专人负责治理，不断更新网站信息，保证信息的准时性、有效性。目前，办公网络已逐步成为了办公室上传下达、通知公告、信息公布的主渠道。 四是推广应用办公信息系统。根据关于推广应用办公信息系统的统一部署，我们积极上手，快速动作，解决了办公信息系统资金预算问题，根本完成了用户需求分析，制定了试用期间的相关制度、方法，各项预备工作根本到位。今年，将全面进展推广应用。 四、
10、统筹兼顾各方，全面扎实推动，各项工作均有新的进展 一值班工作。加强值班室根底治理，强化值班室责任考核，值班室工作整体水平不断提高，较好完成了上情下达、下情上传、各类应急大事的临时处理等，值班协调工作到位。全年共编辑信息周报期。 二机要工作。坚固树立“机要无小事”观念,强化保密意识,全年共收文处理个，用印次,填发各类票证张，做到了无丧失、无泄密、无积压、无过失。 三档案工作。在上年工作的根底上，再接再厉，于去年月顺当通过了国家二级认证，档案工作实现突破性进展。全年共整理归档文书档案件，日常借阅档案余人次，查阅档案卷次。 四计生工作。落实规划生育工作经济责任承包制，组织各单位、部门签订了年度规划生
11、育工作经济承包责任状。加大计生宣传，全年共发放各类宣传资料余份、学问读本余份，在公司机关悬挂标语、横幅余条，张贴宣传挂图套。全年规划生育率达100%，被评为雨花区先进单位、集团优秀单位。 五、*年工作规划 指导思想 *年，办公室将以*工作会议、公()司*届*次职代会精神为指导，以落实党员先进性教育为契机，坚持“1234”的工作思路，积极参加政务、管好事务，搞好效劳，为把办公室建立成为一流的机关部门而努力。 工作思路 办成一件大事：全面推广应用办公信息系统，将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合效劳的有效渠道和有力工具。 强化两项职能：进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持发挥好参谋助手作用。
12、建成“三型”部门：把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门 实现四条标准：即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的标准。 主要工作 加强政治、业务学习。进一步修订学习制度，制定具体学习规划安排，指定专人负责学习内容预备，提高学习的规划性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容，形成定期学、集体学、自已学的良好气氛。根据公司党委的统一部署，抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展。 全面推广应用办公信息系统。积极做好推广应用办公信息系统的各项预备工作，不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置，制定出台电子公文处理实施方法、网站信息治理方法等相应规章制度。加强对公文处理用户的培
13、训工作，加快推广普及进度。 强化督查督办职能。下发关于加强督查督办工作的通知，完善督查督办制度及考核、通报方法，明确详细分管人员，从制度、方法、人员上保证职能作用发挥。重点落实会议打算事项、领导现场办公打算事项、领导批示事项的督查督办，做到事必查、查必果、果必报、报必罚。 加强信息调研工作。制定信息收集、上报、联系等一系列方法，建立健全文秘岗位信息调研制度，开展评比嘉奖，落实责任考核，并实行定期通报，综合评定。 连续标准办事程序。重新修订公司接待治理方法、机关汽车使用治理方法和有关会议制度，标准办事程序，提高办事效率。强化日常根底治理，仔细做好文稿起草、文电审核、会务组织、信访接待、值班机要、
14、档案史志、规划生育、打文印等各项工作。 物业经理人 办公室年度个人工作规划2023年办公室年度工作规划(3) 1、在行政副总经理的领导下，组织实施办公室职责范围内的各项工作，调动全室人员的工作积极性，催促全室人员全面完成任务;依据公司目标分解办公室工作任务，定工作进程，做好指导组织督查考核工作。亲密各岗位之间工作关系，加强协作协作，做好连接协调工作。 2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员依据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会，检查催促办公室职责的执行，培育办公室人员严谨的工作作风。 3、组织、帮助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完
15、成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的冲突，帮助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序，指导催促部门做好业务流程、业务标准、岗位职责的制定、执行。 4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作规划和其它综合性文稿供应材料，准时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。 5、组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策供应牢靠的依据和建立性方案。制定并执行公司信息收集处理规章流程，科学分析信息内容，准时反应处理意见，做好信息综合分析、动态分析工作。帮助公
16、司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。 6、依据公司进展需要和公司安排，搜集讨论国家及地方政府部门对药品生产与销售、临床试验、药用辅料开发、专家建立、科技园区建立等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、生产、研发等业务供应政策支持性效劳，帮助各部门加快工作进度。 7、依据公司业务工作需要，开展调研、企划工作。依据详细工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。 8、依据会议决议、领导目的和意图，制作企划方案，供应领导决策备选，帮助部门实施企划方案，准时收集反应信息，解决消失的问题
17、;做好企划实施的总结工作，提高工作效率。 9、搭建信息沟通平台，沟通总公司与分公司及办事处、公司与代理商之间的信息。制订总公司与分公司、办事处、代理商之间信息沟通的制度，建立信息员队伍，定期进展信息反应，起到反映问题、准时沟通、相互沟通、资源共享的作用。 10、积极开展对内对外宣传。在现有根底上进一步扩大公司通讯员队伍，培育一批通讯骨干精英，指导通讯员采纳用稿素材，扩大用稿范围，发动临床观看员收集专家意见、稿件，与公司有份量级的专家、公司骨干约稿，增加号召力。突出中人月刊各版块风格，积极推动公司文化建立。积存阅历，积蓄力气，向对外宣传、对医生宣传、对代理商宣传的方向进展。 11、帮助市场部做好
18、各地反应信息的准时处理工作。按对口负责的原则，与各部门协商协调，整合资源，以最快的速度解决市场需要准时解决的问题。将问题的解决落实到人，重大问题排定时间表，按进度跟踪。动态治理，准时沟通，做好记录。讨论信息，发觉问题与苗头，为领导决策供应依据性材料。 12、做好详细的事务治理工作、以及临时性、突发性事务的处理工作。详细事务大致为：食堂、车辆、物品选购与治理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调等。 13、工作建议：设立督查部(可暂由财务人员、办公室人员兼任)，制定督查工作制度、标准、程序、督查范围、细则等，开展督查工作。有力的督查，有利于提高员工的工作效率
19、及责任心，经济问题是重点督查的对象。督查部直接对总经理或董事会负责。 14、详细工作(食堂、车辆、物品选购与治理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调)： 总体目标：a、有范可依制定、完善办公室各项详细工作制度，标准工作流程，严格按制度和流程办事;建立安康和谐、紧急有序的工作环境;b、建立民主、科学、合理的办公室内部决策机制，逐步完善“企划组织实施督导总结提高”内部执行机制。c、节约经费办实事，为公司各方面供应优质效劳，完善办公室效劳职能，强调树立效劳观念。d、依据办公室现有人员的力量、爱好、兴趣，开发觉有人员的更大的效劳功能(附加值)，为公司进展供应更大
20、的支持。 办公室年度工作规划范本2023年办公室年度工作规划(4) *年，我们工作的指导思想是：全面贯彻党的*届四中全会和中心经济工作会议精神的第一年，也是全面建立小康社会的年，更是南大加快经济进展，推动各项工作再上新台阶的关键年。新的一年，办公室将进一步协作协调各科室各部门，紧紧围绕两委的总体工作思路，协作各个时期的中心工作，以办好政务、搞好事务、供应效劳为已任，全面履行办公室职责，努力改良工作作风，为南大经济腾飞做出自己应有的奉献。 一、工作思路 紧扣一个中心(经济工作)，做好两个事务(行政事务和后勤事务)，抓好三个效劳(即为领导效劳、为机关效劳、为群众效劳)，提高四项工作质量(文书材料、
21、会务组织、学习组织、检查督办)，推动五项根本建立(干部作风、省二级档案室、标准信访室、庭院绿化美化、计财标准化治理)，促进办公室各项工作再上新台阶。 二、工作目标 全面完成科室责任目标，高质量的完成两委领导交办的各项工作任务，在区办公系统的各项评比中争先创优，切实做到领导放心、群众满足。 三、工作举措 针对以往工作中存在的问题和缺乏，在连续稳固发扬成绩，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个进一步着力上下功夫。 (一)进一步加强干部队伍建立。一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进展细化，明确岗位职责和要求，实行因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进展明确分工，努力激活人的积极性和制造性，切
22、实做到各尽其职、各负其责;二是加强教育，增加素养。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的效劳意识、奉献精神和效率观念;加强干部政治理论和业务力量的学习，连续抓好电脑学问的培训，不断增加干部的学问积存、阅历积存，到达提高工作力量的目的。努力建立一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良，善打硬仗的干部队伍。 (二)进一步在务实创新上着力。坚持一切从实际动身，对各项治理制度和工作方式进展有实际意义的创新和改革。在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五要求。快，就是工作运转节奏要快，行动快速，雷厉风行;精，就是对工作要精益
23、求精，全面深刻了解状况，准确恰当的形成材料，深入透彻分析问题，结合实际提出建议;细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏;严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严厉仔细，制度上严格程序，确保制度落到实处;苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。 (三)进一步加大宣传力度。把握好新闻导向，加强对宣传工作的领导，提高对宣传工作的熟悉。争取肯定数量的宣传经费，依据需要充实力气和人员，在开发区建立健全宣传网络，分解宣传指标，真正落实奖惩制度。加强对宣传人员力量的培训提高，增加与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，实行全方位、多途径的方式宣传南大，营造一个良好的气氛，力
24、争全面完成宣传工作任务。 (四)进一步在新学问应用上着力。今年将加强电脑等业务学问的培训，采纳文书档案治理应用软件，健全根底档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、标准的现代档案治理新模式，力争达省二级档案治理标准。超前采纳办公事务治理软件对办公室的事务进展治理，提高工作的效率。尝试用机关财务(物)治理软件对机关财务进展治理，定期反应财务动态，统计财务流向过程。为办公现代化提前做好预备。 篇2：年办公室工作述职报告4篇 2023年办公室工作述职报告4篇 *年，在局党组的顽强领导下，我紧紧围绕全市“挺进三十强，再创新辉煌”的雄伟目标，秉承“把自己的工作做到最好”的根底追求
25、，履行机关办公室办文办会、文综合、参谋决策、机关治理、后勤效劳、政务公开等职责，参加调研的政协献计献策课题“关于免除农业浇灌水费的建议”获得市委曹立军书记的当场拍板、帮助组织的“城乡统筹环境同治工作”有望获得全市的先进单位，协作开展的机关电脑打印机更新换代有望提高办公效能下效率。结合岗位工作主要从以下三个方面履行了岗位职责。 一、坚持学习，把握每一次时机 对我而言虽然在文秘岗位干了10多年，但是负责机关办公室工作却是一个全新的挑战，不能凭习惯、阅历做事，务必把握每一次时机，加强政治理论、时事新闻、经济学问的学习。一年来，我系统学习了十八届三中全会精神、中纪委全会报告和省市经济工作会议报告，每天
26、第一时间阅读长沙晚报、浏阳日报，扫瞄时政网页，挤时间学习机关公文处理条例和安邦-地方政策追踪与观看杂志等经济学问，同时，虚心向领导、同事、部门同行学习，挤出时间参与调研督查、座谈考察、现场观摩等活动，力求做到思想不落伍、观念不落伍、行动不拖后。 二、严格要求，注意每一个细节 办公室是机关窗口和形象，自身严格要求才能示范带动全办公室人员谨言慎行、立说力行。做到严格遵守党的纪律、公务员行为标准、改良机关工作作风规定和机关各项规章制度;几乎每天做到了提早上班、推迟下班，很少休假，上班时间不做与工作无关的事情，坚决听从局党组的安排，发挥办公室效劳协调、催促检查的职能，畅通长沙市、周边区县对口部门、市直
27、单位和乡镇街道基层办公室的沟通联系渠道，跟踪了解网络舆情，竭尽所能完成领导安排的各项工作任务。机关物资选购、来客接待方面和车辆燃油费治理、年检、保险、修理等，均做到了坚持程序、多方比拟、细心效劳、能省则省和当用不惜宽，维持了机关正常运转和各项工作的有效开展。为全局工作的圆满收官、走在前列履行了应尽的职责。 三、做实工作，到位每一道工序 局机关办公室人手紧变动频繁、事情杂牵涉面广，尽管加班时间多，过失遗漏多、领导关注多。但是我能化压力为动力，始终做到了“三心”，即细心办文、细心办会、热心接访。局机关办公室撰写来文拟办意见、机关发文核稿、编发提示提示短信、上报请示意见、撰写规划汇报总结、组织媒体报
28、道和应对舆情，平均每周不少于*，都能做到区分轻重缓急，沉着以对;每次会议、接待活动的方案制定、通知联系、会场预备、后勤保障、督查落实、后续跟踪的各个环节都能做到严格坚持程序，有条不紊;对待效劳对象、来访群众、选购物件和特困救助人员，做到了热忱接待，将效劳对象送到业务科室，诚意处理来访事项，奇妙公心对待推销或者救助人员。 固然，言多必失、事多有误，个人的工作标杆有待提升，工作激情有待焕发，工作急躁有待改正。新的一年，我将进一步查漏补缺，精益求精，不懈耕耘，为完成全年工作任务作出新的更大的奉献。 办公室工作个人年终述职报告2023年办公室工作述职报告(2) 一、工作实绩 第一季度，按原来分工，我帮
29、助主任分管信息、接待工作;其次季度重新分工，我帮助主任分管办公室工作，并联系驻天津联络处工作。一年来，在办事处党委的正确领导下，在分管处室全体同志的积极努力下，圆满完成了工任务。下面对全年所做的主要工作简要回忆： 1、圆满完成了一季度的接待任务，安全、正点、准时、周到，没有发生任何事故与纰漏，受到接待对象的好评。我非常注意对已经退居二线的老领导的接待效劳，让他们从我们身上感受到组织对老同志的关心和暖和。 2、较好完成了一季度的信息工作，受到自治区党委、政府的好评。 3、安排、催促办公室日常工作，保证机关正常工作秩序，减轻一线处室的后顾之忧;在党务、会务、人事、后勤、财务、老干部等繁杂琐碎工作中
30、，努力做到面面俱到，不留死角。特殊是奥运期间，办公室同志们以高度的责任感值班加班，为平安奥运做出了奉献。 4、筹备办事处机关的住房制度改革。在以前所做大量工作的根底上，今年又进展了充分的调查讨论，目前已拟定了房改方案，待上报自治区政府办公厅审批。 5、仔细落实“深入学习时间科学进展观活动”。作为领导小组副组长，先后二十屡次组织、参与报告会。安排方案，把握进度、沟通体会、汇报状况，努力使这次活动在办事处系统到达预期目的。 6、联系天津联络处。先后两次参加和内蒙古奈伦公司的谈判，协商关于实行置换方式，筹建内蒙古驻天津办事处新办公楼事宜。并听取了天津联络处、金马饭店关于“金马饭店”遗留问题的反映，预
31、备连续深入调查，提出一个对自治区在天津进展有益的建议。 7、受自治区政府、办公厅、办事处领导托付，出席相关会议、培训十余次。仔细记录、照实传达，每次都圆满完成了任务。 8、接待伴随自治区老领导，帮忙他们联系医院、参观;特殊关注来京住院看病的内蒙古父老乡亲，几乎每周安排两个下午到医院探望相关的病号，帮忙他们排忧解难，愉悦身心。 9、今年又撰写弘扬主旋律、歌颂改革成果的*25篇，在报刊上发表，起到了办事处党委宣传委员应发挥的作用。 10、加强与兄弟省区驻京办事处、国家相关部委的联系，互通信息、相互帮忙，为自治区经济社会进展效劳。今年曾先后帮忙福建、山东、青海等驻京办联系相关事宜。还曾与教育部的有关
32、同志一同到基层调研。 上述工作，主要是各处室的工作人员完成的，我只起了帮助作用，工作中存在的缺点毛病则是由于我领导不力造成的，绝不能冲淡处室同志们忘我工作的功绩。 二、平常表现 一生努力做一个真诚牢靠的好人、好党员、好干部，并时刻以云布龙、牛玉儒等老领导为典范，活得充实、生动、有尊严。 1、爱学习，肯钻研。年近花甲能娴熟使用电脑等现代化信息手段， 并建立了与各方人士广泛沟通的网络平台。 2、讲团结、守纪律。摆正自身位置，不渎职、不越位。敬重领导、敬重同志，虚心向群众学习，擅长听取不同意见，积极开展批判与自我批判。严守党纪国法，不越雷池一步。 3、重廉洁、守清贫。鄙夷吃喝嫖赌、追求高雅情趣。不取
33、份外之财，不做无义之事。虽然自从分管接待工作以后，涉及公务的接待活动不再自己掏钱“买单”。但始终坚持公私清楚、不沾国家廉价。 4、说实话、办实事。厌恶形式主义，关注民主民生;多年来总想尽自己努力为老百姓多做些好事，但往往力不从心、爱莫能助。待人真诚、热忱，不搞吹吹拍拍，拉拉扯扯。 三、存在问题 明年此刻，我就要退休了。工作了四十年，与自身的毛病“斗争”了四十年，马上退出“舞台”，照旧积习难改，主要还是以下几项： 1、学习不深入，浅尝辄止;*缺乏深度，有待今后连续改良; 2、沟通欠广泛，特殊是与上级领导的请示汇报、沟通沟通更差; 3、心情较急躁，缺乏细致急躁，将来不工作了，或许能冷静下来。 以上
34、述职，请批判指正。 党政部门接待办公室工作人员述职报告2023年办公室工作述职报告(3) 从十月来接待办上任以来，我开头接触一个新的工作。尽管我们平常也少不了迎来送往，但究竟和公务接待有区分。党政部门的接待工作不是一般意义上的接待效劳，具有很强的政治性原则性和纪律性。 接待是一种款待和交际活动，是人类社会交往和交往实践的产物，本质上是一种文化现象。“做接待也是做文化”已成为我们当前接待人的一种共识。不断加强接待文化建立，突出地方特色，彰显接待文化和文化创新，是提升接待水平的不竭资源。 接待工作中，吃住行娱等的安排，设计不同的文化侧面，例如饮食文化建筑文化山水文化以及宗教文化民俗文化艺术文化等。
35、因此，对来宾得吃住行等的安排，不仅是为来宾在接待地工作和生活供应必要的物质条件的活动和过程，而且是一直宾有意识地进展文化演绎和形象展现的活动和过程。通过对来宾吃住行的富有当地文化特色和魅力的细心安排，让来宾在一种生活环境中感受和体验生活文化的多样性，并在这种文化多样性中感受到新奇和欢乐。 一年来，我们在忻州市胜利举办了其次次招商引资并县域形象展现活动，在太原市国贸大厦举办了在并老乡联谊会，在北京华侨大厦举办了在京老乡座谈会。并圆满接待了省级主要领导带队的考察调研队伍。今年年初举办了*一百诞辰纪念活动，以及各种检查和活动等等，不胜枚举。我们接待办工作得到了大家的认同，特殊是来宾热闹的赞扬，大家都
36、是快乐而来，快乐而归，效果很好。 接待工作纷繁简单，从联系联络到排出接待规划，乃至满意来宾方方面面的要求，是一个特别简单的工程。要想把工作做好，就要求接待工作井然有序，要做到井然有序就要讲究接待标准，严格地按标准有序的工作做好，才能够处理好纷繁简单的事情，才能表达工作的科学性。 接待工作要出成果。出成果就表达在我们的接待水平上，表达在我们的工作效率上。我肯定要带着我们接待办全体人员充分认清形势，把握时代要求，坚持与时俱进，从更高的层次熟悉接待工作，以更高的标准搞好接待效劳。争取让我们的工作更上一层楼。 4月办公室工作人员述职报告2023年办公室工作述职报告(4) 一、加强理论学习，提升个人修养
37、 第一、仔细加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。本人始终坚持仔细研读各级党报党刊，始终做到从思想上行动上与党中心保持高度全都。*年9月16日至10月13日，本人参与了b市第八期中青年干部培训班并被市委组织部和市委党校评为“优秀学员”，今年以来又积极参与了“两问三比”主题教育活动、两个条例学习活动、“行政许可法”培训考试、周末党校和单位每期的政治学习。通过以上的统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的熟悉;对当今国内国际形势和进展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的学问，增加了自己实践“*”、“两个务必”、全面落实科
38、学进展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵挡风险的力量。*年12月我被选为b市其次界青年联合会常委，*年5月11日，经组织培育考察、支部大会通过，我荣耀的参加了预备党员的队伍。 其次、仔细加强专业学问学习，不断充实自己效劳后勤的业务学问。对于本人来说，b市是一个生疏的城市，接待也是一个崭新的行业。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向接待战线的老同志请教，通过他们的言行举止、工作安排等来标准自己的接待行为;另一方面，仔细学习历年的接待与交际、中国机关后勤、等书籍杂志，从中吸取养分，努力把握有关接待专业
39、学问和b市风土人情，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的接待人和一名真正的b市人。 第三、仔细加强科学文化学习，不断提高自己的综合素养。我严格根据领导干部所必需的“t”型学问构造要求自己，在工作之余努力丰富自己全面的科学文 化学问。今年6月参与并顺当通过了公务员英语日常用语培训考试，7月，参与了*省委党校讨论生入学统一考试，并以高出分数线100多分的成绩被录用为党政治理专业讨论生。 二、仔细履行职责，积极开展工作 第一、接待工作。任职以来，在党组的正确领导和一把手主任的直接指导下，本人跳出了“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和接待方法，用抓经济的思路、理念、机制和方法抓接待，明确了
40、接待工作既要为经济进展效劳，又要注意经济效益、讲究接待本钱的工作思路，培育了自己良好的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念和效劳观念，树立了接待工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识，仔细、细致、周到、高标准地完成了各项接待工作。*年9月至*年2月，本人接待和参加接待重要的领导及客商共计52批次1500余人次;完成或帮助有关单位完成了市工程建立推动会、县区互动沟通参观、人代政协两会、农村工作会议、全民创业大会等21个重要会议的会务工作;协作有关单位接待并推动进行了*集团、*集团等重要客商在b市大型投资工程的签约仪式;在全体同志的共同努力下圆满完成了“第七届*节”、*农洽会、中心电视台“心连
41、心”艺术团慰问演出接待工作，胜利举办了“百名客商聚*，b市与客商心连心”款待酒会和投资说明会等大型接待活动。 篇3：年办公室工作年终总结范本 2023年办公室工作年终总结范本 篇一：办公室工作年度总结 时间荏苒，岁月如梭，在公司全体同仁的共同努力和见证下，我们风雨同行、同舟共济，马上迎来3月16日的泰威十五周年。为此，公司也成立了“十五周年庆典专案办公室”，抽调何祥才、张静、蔡龙三位学长(都是皓威明德学社的主要负责人)，特地负责“十五周年纪念专刊”的审稿、编辑、校对工作，以及相关文字、图片资料的搜集与整理工作，这也涉及到对公司高管、员工、股东、客户、供给商以及国学中专班师生、离职老员工的调查与
42、采访工作。 专案办公室的事务，由人力资源部领导李工(松林教师)全程协调、沟通。小莫教师(妮卫)主要负责专刊的图片处理及文字排版工作。刘主任(明桂学长)也被抽调过来，做我们的“引路人”，由于他在公司成立初期就过来了，阅人很多，会开车，对客户、供给商及离职同仁的采访路线比拟熟识。有时候，公司创始人李生(文良居士)、董事长(文杰居士)也过来看看，提出一些珍贵建议。固然，除了有庆典专刊的编辑组、协调组以外，还有特地负责庆典现场的布置、接待、主持、效劳的人员，主要由公司中层以上干部组成。 这些天以来，我们一起六个人，并肩作战，合作很开心。我们先是做调查、采访工作，接着做编辑、校对工作。在调查、采访工作的
43、第一天，我们也去了深圳监狱参观、学习。之后，采访斯美老员工，采访皓威离职同仁，采访皓威供给商与客户，对公司创始人及高管进展访谈，对国学中专班的义工教师进展访谈。在编辑、校对工作之前，也广泛搜集公司中层干部及员工的心得*，国学中专班学生的心得*。专刊的设计思路及架构框架，反复争论，几经周折，最终打算参考华普公司的周年刊物的版式，图片为主，文字为辅。在李生的建议下，我们确定了“感恩与改正”的主题，感别人的恩，思自己的过。重点宣传老员工的奉献及欢乐的业余生活。同时也要参加一些因果、心性及改正方面的*。在我们的一再的协商下，最终经李工拍板，我们确定了初始名目，九个篇幅，并进展了编辑、跟进工作的分工。*
44、的内容，就根据根本名目进展资料的搜集与整理。其中，刊首语、反思篇由李生或高管撰写，李工跟进。春华秋实篇、继往开来篇由何祥才学长负责编辑。进展轨迹篇、人物团队篇由张静学长负责编辑。大事记篇由小莫教师负责整理。文化篇、合作伙伴篇由本人负责编辑。 文化篇的编辑，在参照华普专刊模式的根底上，也彰显我司传统文化的特色，图文并茂，相互交叉印证。由于本人对图片的选择不敏感，所以在排版的时候，也遭到了小莫教师的埋怨，我据理力争，最终我们相互妥协，得到了一个折衷的方案。文化篇主要有以下篇幅：1、开篇语;2、核心价值观(1)公司核心价值观的演化与确立;(2)“三杯米饭试验”引发的思索;(3)科学家证明：善恶有能量
45、频率);3、祭祖报恩;4、中国传统婚礼;5、落实孝道;6、员工生日会;7、历届工作总结暨迎春晚会;8、丰富多彩的员工业余生活(1)旅游;(2)拓展训练;(3)圣诞音乐会;(4)运动会;(5)中秋游园活动;(6)端午节包粽子冬至包饺子;)9、无限暖和的爱心活动(1)赈灾与祈福;(2)慰问公司同仁及其家属;(3)慰问社区孤寡老人;(4)修路;)10、离职同仁欢迎会;11、公司人文社团(1)明德学社;(2)公司内部文学社;)12、安康素食;13、每周一次庄重的升旗仪式;14、每周一次圣贤文化熏习;15、师长莅临指导(1)蔡礼旭教师、吴小兰女士等莅临指导;(2)传统文化推广者的授课场景;)16、幸福人
46、生讲座(1)秋光班;(2)童蒙馆准妈妈班、幼儿班;(3)国学中专班(定学、游学、师生心得*、深圳监狱之行)大学生班(学士后训练营、ie训练营)(4)企业家班)。 合作伙伴篇则相比照较简洁，主要篇幅有：1、开篇语;2、客户公司(图标;资料明细列表);3、参谋公司(天则、m3：图标，与泰威签约场景图片);4、供给商公司(图标;资料明细表);5、刘春花经理关于客户的*。 这些天来，我们过着四点一圈(宿舍、食堂、办公室、洗手间)的生活，感觉时间过得很快，转瞬间就到午饭时间了，一个下午很快就过去了，很快保安室就吹喇叭提示熄灯睡觉了。我们废寝忘食，加班加点，在行为互动、思想碰撞下，别有一番乐趣。这项活动的开展，一方面熬炼了我们的形象与规律思维力量，增长了我们的学识;另一方面也加强了我们明德学社成员之间以及对外的沟通与合作，提升了我们的人际交往力量。 我们日忙也忙，有时候也忙里偷闲，去夜市、超市转转。我们根本上都是素食主义者，处于这种高度紧急的脑力劳动的环境下，睡眠与饮食不是很规律，加上长时间面对电脑久坐，难免会有力不从心的时候。尤其是女孩