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1、 年区建设局联合工会工作总结 2023年区建立局联合工会工作总结 2023年，区建立局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学进展观，深入贯彻全区工会工作会议精神，紧紧围绕中心工作，仔细抓好工会标准化建立，效劳大局，关注民生，严格履行工会职责，着力为职工群众办好事、解难事，积极推动全系统工会工作的创新进展，较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。 一、加强学习教育，提高干部职工素养 今年，我们注意在广阔职工中开展思想政治工作，通过不断完善学习制度，确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式敏捷多样，干部职工的综合素养明显提高。 一是抓政治
2、理论学习，坚决抱负信念。重点组织基层工会加强了对十七届三中全会精神、章程等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作，深刻领悟其思想内涵和精神实质，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观。 二是抓法律法规学习，提高业务水平。各基层工会进一步组织学习了工会法、劳动法、安全生产法、湖北省实施工会法方法等法律法规，提高了干部职工的自我爱护意识，工作中能做到依法行政、依法办事。 三是抓主题实践活动，塑造窗口形象。结合“三效劳”、效能建立和政风行风评议，组织开展了“让市民了解城建，让城建贴近市民”活动；结合文明单位、卫生单位创立，各基层工会积极组织开展了“文明卫生科室”、“文明卫生家庭”、“文明卫生个人”评比
3、活动。全系统行业作风明显好转，窗口形象不断提升。 二、坚持以人为本，维护职工合法权益 2023年，局联合工会牢牢把握行业实际，始终坚持以人为本，加强维权机制建立，切实维护职工合法权益，为共建共享和谐社会做出了应有奉献。 一、召开企业职工大会，抓好职工民主参加治理。月下旬，我局所属企业市政工程修理治理处召开职工大会，党组书记、局长荣进华，党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参与。会议由治理处工会主任张进主持。职工大会预备充分，报告了上年度财务款待费使用状况，审议通过了*年年度工作目标完成状况和2023年工作目标。全体职工畅所欲言，献计献策，还就企业的人事安排、职工福利等方面的问题进展了争论。 二、
4、全面推行企务、政务公开，抓好干部职工知情权和监视权的落实。一方面，我们在企业建立和实施了企务公开制度，定期公开工程中标、完成进度、预算结算以及款待费使用等状况进一步加强了企业的民主治理，职工民主参加治理的意识明显增加。一方面，局机关定期公开办公费使用、人事变动等状况，机关内部治理不断标准，干部职工的知情权、参加权和监视权进一步落实。 三、签定工资集体合同，抓好职工合法权益的维护。为了进一步加强工会维权机制建立，提高维权力量，实现好、维权好、进展好职工的根本利益，年初，我局所属企业市政工程修理治理处职工就劳动酬劳、劳动安全、卫生、保障福利等事项，先后三次拿方案，通过公平协商与企业签定了劳动安全卫
5、生专项集体合同。同时，充分发挥职工的积极性和制造性，建立健全相关制度，有力地促进了集体合同工作的制度化、标准化建立。我们还通过抓好职工合法权益的维护，进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农夫工的合法权益在该企业也得到较好表达，没有拖欠工资现象。 四是催促整改安全隐患，增加职工安全生产意识。重大节假日前夕，各基层工会都要协同安全生产领导小组，对本单位安全生产进展督办与检查。2023年共组织安全检查4次，通过检查，查出安全隐患2处，催促整改2处，整改率达100%。干部职工的安全意识明显增加，业务本事明显提高。 三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用 各基层工会充分履行“第一知情人，第一报告人，第一
6、责任人”的职责，努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难，不断创新和改良工作，稳定队伍。 一是关注女职工身心安康，抓好女职工的权益爱护。近几年来，我们组织开展了女职工合法权益和特别利益维护中难点和重点问题的调查活动，并结合本系统实际，大胆创新，勇于实践，切实为女职工排扰解难。坚持做到“三个一”，即，坚持三八节前夕组织全系统女职工参与妇检，做到早防早治；坚持为女职工购置一份安康保险；坚持组织女职工开展一次户外活动，有效地保障了女职工的合法权益和特别利益的维护。2023年，我们还组织女职工参与了“安利杯”环保学问竞赛、全市女职工手工制品展览等活动。 二是立足行业特点，落实政府就业和再就
7、业政策。局联合工会在局党组的指导下，帮助有关部门落实、促进政府就业和再就业政策，积极供应就业岗位。2023年，区城管办在中心城区聘请104名监管员，从事加强对市容环境的日常治理工作，受到社会好评。 三是关怀弱势群体，干部职工踊跃捐款扶贫帮困。连续4年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家，机关党员干部先后捐款4000元，每年春、秋开学前夕，都要为张家送去孩子的学费和学习用品，帮忙其完成学业。汶川大地震后，全体党员干部积极响应上级号召，先后捐款和交纳特别党费8900元，捐赠棉被10床，为灾区奉献了一片爱心。局部干部职工还参加了社区、街头的募捐活动。坚持对系统职工和家属生病必探望、办理丧事必吊唁、
8、家庭冲突纠纷必协调，准时送去工会组织的关怀与暖和。 2023年，虽说我们较好地完成了区总工会下达的工作任务，但与上级要求和职工愿望还存在肯定差距。主要表现在：一是个别单位工会在民主治理、维权等方面措施不力；二是集体合同签定不够准时；三是帮助区政府及有关部门落实、促进再就业政策还有待加大力度。在下一步工作中，我们将仔细贯彻落实十七大精神，不断改良工作，积存新阅历，努力开创工会工作的新局面。 篇2：建立局领导讲话内容 2023年建立局领导讲话内容 同志们： 今日的会议特别重要，我主要讲以下三个方面的内容： 一、当前的经济形势 当前，我国正面临着三十年来最严峻的经济形势，经济增幅趋缓。在此形势下，中
9、心出台了4万亿元的以拉动内需为主的一系列投资规划。近期，中心还将召开经济工作会议，对全国经济工作进展全面部署。日前，省委、省政府召开了全省铁路工作会议，讨论完善山东的铁路网建立工作;召开了全省领导干部会议，针对中心4万亿元投资规划出台了“二十一条“措施，提出用三年左右时间，争取中心预算内投资470亿元，带动地方和社会投资6678亿元。另外，年底前国家投资的1000亿元和省里的投资都要落实下来。因此，当前从中心到地方的全部工作都是围绕扩大投资、促进消费、拉动内需来进展的，投资工程安排工作的重要性不言而喻。 二、我们面临的重点任务 今后一个时期，我们面临着以下几个方面的重点任务。 (一)经济适用房
10、和廉租房等保障性住房建立。目前市里的经济适用房任务是60万平方米，廉租房任务是3万平方米。今年底和今后三年的任务要与房产局会商。同时，要充分熟悉活泼房地产市场的重要性。房地产收入占地方税收收入的60%以上，房地产市场的低迷，带来了一系列的经济下滑。在经济适用房和廉租房等保障性住房的建立过程中，要抓紧讨论活泼房地产市场的政策，讨论是否能把把经济适用房和廉租房建立安排到每个开发投资工程中去。 (二)棚户区改造。城区内的棚户区主要是草房、单层平房、危房。要把城中村改造作为棚户区改造来对待。现在列入改造规划的城中村是200个。目前已完成43个，正在进展改造的108个，今后改造的重点是东关片区和西部片区
11、。 (三)农村危房改造。此工程市里是由民政局负责向市发改委提报，省建立厅也向我局下达了提报任务，因此对这项工作一点也不能放松。同时，要把农村的中小学c、d级危房一起纳入农村危房改造工程。 (四)以陷泥河为主的内河整治和全市排污管网建立。以陷泥河整治为主，将青龙河、南涑河、小埠东干渠整治及涑河排污管道建立局部、全市的排污管网建立统一纳入此工程，估计投资10亿元以上。现在要做的工作是先把工程名称、内容、地点、概算等提报上去。 (五)罗庄其次污水处理厂。罗庄现有的污水处理厂已不能适应需要，必需在陷泥河下游再建其次污水处理厂。要协作罗庄区工作。 (六)九个县的污水处理厂。九县的污水处理厂作为一个工程整
12、体提报，每个县还要分别提报。各县的污水处理厂需要处理力量都是4-5万吨/日，现在的实际处理力量是2万吨/日或3万吨/日。要把剩余力量局部和县里的配套排污管网建立作为一个工程整体提报。 (七)北城新区污水处理厂。北城新区污水处理厂已经建成，但是也要作为一个新工程提报上去，以争取国家投资，抵减建立费用，削减今后运营中的财政支出。 (八)市污水处理厂第三期扩建工程。陷泥河和涑河整治完毕后，市污水处理厂的处理力量尚不能满意需要，必需再进展第三期扩建工程。相关科室要抓紧讨论确定工程的规模。 (九)市区粪便污泥处理厂。根据城市规模，市区内应当建立四个粪便处理厂，目前在建的只有一个，不能满意需求。要把这四个
13、处理厂作为一个工程整体上报。同时，在处理力量上将污泥处理设计进去。 (十)中心城区供水、供热、供气管道建立 这三个工程进展建立要从300万人大城市的要求动身，分别制定工程可研报告、投资规划等材料上报。 (十一)开发区李公河综合整治。开发区已将此工程提报市发改委，我们也要帮忙完善，再提报省建立厅。 (十二)罗庄区和九县垃圾无害化处理工程。罗庄区和九县要分别提报，同时在建立规模方面要考虑本行政区域内农村的生活垃圾处理需求。 (十三)城区30万吨自来水/日工程。可研报告、工程批复等材料比拟齐全，要作为一个新工程提报。 (十四)黄埠闸上游引水工程。现有的自来水厂引入水除了通过暗管还有明渠，特别危急。此
14、工程既属于自来水工程，又属于水利整治工程，要与水利局协商好，作为城市供水工程上报。 (十五)岸堤水库水源地爱护。主城区的饮用水是从岸堤水库(沂蒙湖)引入的，因此做好岸堤水库水源地爱护工作特别重要。此工程应由水利部门或县里负责，我们先提出来，再转到有关部门。 (十六)西部道路工程。把去年打包的西部道路工程进展再整理，直接作为一个城市根底设施工程报市发改委和省建立厅。 在进展工程的提报过程中要坚持一次性提出，可研报告等有关材料随后跟进的要求，又好又快地进展。 三、当前工作要求 城乡建立工作是国民经济的重要组成局部。在当前国际金融危机、我国经济增幅趋缓的大形势下，城乡建立工作愈加突出。这是由于城乡建
15、立在拉动内需、加大投资、解决民生三方面具有重要的作用，是一举多得的措施，具有投资的长期性和现实的阶段性，既符合当前实际又利于长远进展。符合当前实际，是由于城乡建立的投资拉动效应特别明显，可以拉动建材、第三产业等行业的增长，同时，还可以为工业进展打下根底，为商贸流通供应良好环境，有利于改善民生。利于长远进展，是由于长期以来，城乡根底设施欠账大，需要投入的方面多。现在的投入能够长期发挥效益。现在在城乡根底设施方面进展投入就是为了削减今后的投入，是一种造福性投入。所以，我们要抓住这次机遇，把担当的工作做好。在全国上下齐行动的关键时刻，建立系统要表现出应有的非凡力量和过硬的作风。我们的工作要走在全省、
16、全市的前面，以实际行动为市委、市政府分忧，为企业分忧。 一是思维要灵敏，反映要快速，行动要快，工程要准，措施要实。要围绕“工程“开展一系列工作。当前一段时期，要把提报工程作为头等大事。力争我们提报的工程全部列入国家和省里的规划，用我们的实际行动呈现建立系统特殊能战斗、特殊能奉献的良好形象。改革开放三十年来，我国经济始终是快速、安康、稳定、持续进展。当前的国际经济危机已经使我国经济增幅放缓，这是个严峻的信号。临沂作为欠兴旺地区，经济进展没有本钱慢下来。我市的城乡建立工作与全国平均水平相比差距很大，更不能慢下来。我们现在面临着挑战，但更多的是机遇。在城乡建立方面，国家和省从没有如此大的投资力度。我
17、们肯定要把握好、运作好，力推城乡建立工作再上一个大台阶。要充分发挥我们的优势，快速行动，工程的预备、提报要科学、符合程序，资料要翔实、全面，措施要扎实、有效，要把握提报工程的程序、方法，不走弯路，力争一炮打响。要全面发动，全员动手，相互协作，打一场争取更大、更好、更多工程的大战役。 二是对提报工程要全面、综合、系统地把握。城乡建立的本质是社会性的工作，所以我们要从社会建立的角度统筹各类建立工程。既要立足中心城区，又要把握全市城乡;既要考虑单项工程效能，又要联系其它工程功能;既要突出当前需要，又要协调长远进展;既要提报当前亟需的工程，又要不断推出今后三到五年的各类工程。综上两点，就是要仔细、精确
18、、全面、超前把握中心的有关政策，主动、自如地开展一系列工作。 三是要坚决信念，镇静应对。当前全国经济社会进展的根本面没有变，与全世界相比，进展的速度仍是最好最快的。由于我市经济的外向度低，投资始终是拉动经济的主体。*届三中全会作出了农村改革的打算，对临沂的城乡进展也有很强的拉动力。所以，我们要仔细贯彻中心、省、市的方针和政策，一心一意地把自己的工作做好。 篇3：年建立局工会工作总结范本 2023年建立局工会工作总结范本1 以下是工作总结为大家供应的2023年建立局工会工作总结范本，还为大家供应优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用
19、期工作总结等多种工作总结范本，供大家参考！ ： 今年,局工委在党委和上级工会的领导下,坚持“围绕中心,立足维护,提高素养,依法治会“的工作方针,全局工会各级组织和工会干部根据市总工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要做了以下几方面的工作: 一、特色工作：建筑业精英贤内助迎新春茶话会：金坛建筑业的进展，离不开社会各界的支持，更离不开建筑战线干部职工家属的无私支持和悄悄奉献。2月14日上午，由建立局和市妇联联合进行的“全市建筑业精英贤内助迎新春茶话会”，在建立局召开。会上，邀请了工程经理、施工企业负责人的家属代表参与，大家相互沟通，增进了解，增进感情，共话金坛建立事
20、业的美妙将来，共同为金坛建筑业的和谐进展增加力气。赵市长也到会讲话并给家属们发放纪念品和慰问金。 二、送暖和工作：*年2月7日，建立局党委及行政全体领导率工会、妇委分三个小组对建立系统37个因病、因殘等缘由的家庭，共送去慰问金69000元。给他们送去了组织的暖和，使他们能过一个祥和的春节。组织好特困职工家庭，承受市总工会的春节慰问。 各基层单位工会也分别慰问了本单位的困难职工。 三、组织工作：在局工委的指导下，*年2月12日，金坛港华燃气有限公司工会成立暨第一次会员大会盛大召开，金坛港华工会会员仔细负责地行使自己的*权利，选举产生了工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员。金坛港华有
21、限公司是一家中外合资企业，能积极主动地成立工会，维护职工群众的经济利益和*权利，对推动金坛市工会工作的创新、安康进展起着特别积极的作用。 依据省建立工会的要求，更好地发挥产业工会职能，进一步扩大工会组织建立，开展了金坛市建立局产业工会组织调研以局面形式作了状况汇报，并一直坛调研的省建立工会的领导提了如何加大建筑企业工会力度的建议。 四、职代会：金坛市第一建公司于*年2月9日上午在公司四楼会议室召开第七届四次职工代表大会，争论一建公司改制方案和职工安置方案，应到代表108人，实到88人，托付16人。大会以无记名投票方式对一建公司改制方案和职工安置方案进展了审议表决，以76人赞成、27 人弃权、1
22、人反对，通过了一建公司改制方案；84人赞成、17反对、3人弃权通过职工安置方案。 *年2月8日至9日，自来水公司召开第五届三次职工代表大会，会上通报了*年度行政工作报告和工会工作报告，并具体分析了公司行政财务状况，会还审议并通过了集体合同工资集体协商协议金坛市自来水公司社会效劳承诺“一告查实待岗制”及金坛市自来水公司职工子女高考录用大学嘉奖方法，真正做到厂务公开。 五、职业技能竞赛：依据市劳动竞赛委员 员会的要求，组织了抹灰工、建筑电工和钢筋工职工职业技能操作竞赛，由于报名工作、理论测试和实际操作竞赛标准有序，三个工程均取得圆满胜利。 尤其是在北京进行的“为首都增辉 为奥运加油”江苏金坛进京建
23、筑健儿钢筋工职业技能大赛，得到了许多部门的关怀和支持：*办公厅直属工作局副局长王军东、*办公厅直属工作局营房到处长徐富贵、北京市外地施工企业党委副书记、外地施工企业工会主席张小虎、江苏省政府驻北京办，建管处主任、江苏省建立厅驻京联络处主任谢挺、中集建立集团有限公司北京分公司副总经理张宝彦都参与了竞赛启动仪式，观看了选手的竞赛。张小虎和王军东还在启动仪式上讲话。本次活动中国建立报记者也到场进展了采访。 六、女职工工作：3月8日上午，建立局女工委组织全系统80名女职工代表会聚一堂，进行“建立局纪念三八妇女节97周年暨建功*、和谐奔小康演讲活动”，盛大庆祝“三八”妇女节97周年纪念日的到来。党委书朱
24、记到会庆贺，会议由党委委员建立局办公室主任主持。 积极组织全系统女职工开展巾帼建功活动：园林治理处全体女职工为创园林绿化城市作出很大的奉献，受到各级、各界的好评，被命名为“江苏省巾帼文明示范岗”；建筑询问有限公司、自来水公司化验室被评为“常州市巾帼文明示范岗”；自来水公司营业大厅及园林处绿化设计室等4个单位被命名为“金坛市巾帼文明示范岗”。 七、教育培训：上半年依托建筑技工学校进展了建立系统不同岗位、不同人群的培训班，其中建筑类岗位资格培训8起，计500人； 初中级建筑职业技能培训签定8500多人次；园林绿化、建筑工程预决算、物业法规、城建档案治理、住宅分户验收等各类培训1100多人次。 八、
25、评比“优秀农夫工”：依据市总工会“关于开展为优秀农夫工送保障活动”的通知要求，针对各建筑企业的实际，准时发文件组织评比，确保优秀农夫工的荣誉和待遇得到落实。 九、开展“五一”宣传月活动：组织幼儿园的教师排练舞蹈参与市总庆五一文艺汇演，并和工人文化宫一起送文化到企业；自来水公司和房管处围绕企业工会工作条例制作展版参与市总宣传及展评，自来水公司展版获二等奖。 十、劳模工作：春节期间慰问省劳模及省劳模的遗孀。 房管处退休干部吉仲林同志1977年被评为省先进工（等同于省劳模），但由于调本系统时劳模关系始终未转，得知这一信息后，马上找到有关文件，特地转发给有关单位，落实了劳模应当享有的待遇。 五一前后，
26、协作市总和电视台做好百名先进榜样的宣传工作。 十一、推选高技能人才：依据市劳动和社会保障局的要求，做好*年度高技能人才的推选工作，按持质、按量地上报好各类材料。 十二、工代会：依据市总工会代表常任制的要求，增补本届工会代表，参与了市工代会。 十三、演讲活动：积极参与市总组织的学习贯彻企业工会工作条例及“建功*、和谐奔小康”的演讲活动。 十四、社区文化：*年6月27日晚，建立局幼儿园师生和翠园社区在小区内进行了一场别开生面的邻里节老少乐纳凉消夏晚会，共表演了11节目，参与演出人数100余人，有数千名社区居民观看演出。 *、“安康杯”活动：积极组织各企业参与“安康杯”竞赛，自来水公司、市政建立有限
27、公司等单位均成立了竞赛工作领导小组， 十六、爱心救助：组织全系统职工义务献血， 十七、协作工作：协作建立局党委做好建立系统十佳青年评比工作。 下半年，在市总的关怀支持下，成立金坛市建立行业工会，真正发挥好产业工会的作用。今年以来，开发区工会紧紧围绕推动全区经济社会又好又快进展这个中心任务，严密结合自身实际，积极开展了大量富有成效的工会工作。在工作开展过程中，开发区工会高度重视基层工会组建和会员进展工作，将这项工作作为工会各项工作的重中之重，从抓组织领导、抓调查讨论、抓工作创新、抓活动开展和抓制度建立五个方面入手，下大力气推动基层工会组建和会员进展工作，取得了较为显著的成效。截至目前，今年新建基
28、层工会49家，新进展会员2490人（农夫工会员1874人）；全区工会会员总数7510人（农夫工会员4388人），已建基层企业工会总数达68家，掩盖企业总数108家，实现正式建成运营企业工会组建全掩盖。其中，53家规模以上企业全部单独建立了工会组织，符合单独建立工会的其他企业12家全部组建了工会，成立了3个区域性联合工会，掩盖企业数43家。 主要做法是： 一、抓组织领导，形成党政齐抓共管工会组建与会员进展工作的强大合力。开发区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员进展工作，始终坚持将工会工作作为开发区党的工作的重要组成局部，从稳固和加强党的执政根底 和群众根底的高度，切实加强和改
29、善对这项工作的领导，确保工会组织的职能和作用得到充分的发挥。开发区党工委、管委会坚持定期讨论争论工会工作制度，仔细听取区工会关于工会组建和会员进展方面的汇报，准时解决工作中的一些重要问题，在工作经费、阵地建立等方面供应必要的保障。同时，实行工会组建和会员进展工作包干责任制，将区内适合组建工会组织的企业分片落实到相关领导，落实到详细责任人，明确企业数量、组建时间和相关要求，一家一家抓落实，极大地推动了这项工作的开展。 二、抓调查讨论，夯实工会组建与会员进展的工作根底。开发区内的企业绝大多数为非公有制企业。做好非公有制企业工会组建和会员进展工作，既没有以往成熟的阅历可以借鉴，也没有现成的方法可以沿
30、用，必需在具体了解开发区区内企业和工会工作现状的根底上，结合实际制定出符合全区实际的工作方案。区工会在党工委的领导下，先后开展了两次规模较大的调研活动，对区内各基层工会组织的根本状况、工作开展状况、取得的成绩、存在的问题以及下一步开展工会组建和会员进展工作进展系统的调查讨论，把握了基层工会和组建工作的根本状况，为推动工会组建和会员进展工作奠定了良好的根底。 三、抓工作创新，提高工会组建与会员进展工作的针对性和实效性。结合开发区实际，进一步完善“党建带工建”的组建格局，坚持依法建会、依靠职工建会、敏捷建会的理念，区分区内企业不怜悯况和不同类型，进一步创新组建的途径和方法，以正式投产运营的规模以上
31、企业为重点，整体推动非公企业工会组建工作，逐步实现工会组建工作量的扩张。对具备单独组建工会组织条件的企业，指导帮忙企业单独组建工会组织；对暂不具备单独建工会条件的企业，实行联建等方式组建，进一步加强基层联合工会的建立，使工会组织掩盖了更多企业，大大提高了工会组织的掩盖面。 四、抓活动开展，增加工会组织的分散力和战斗力。工会活动是工会组织的活力源泉，我们通过大力开展具有开发区特色的工会活动，不断增加工会组织的分散力和战斗力。积极开展劳动关系和谐企业以及榜样劳动关系和谐园区创立活动，扎实做好 “劳动关系和谐企业”的申报、审核和评比表彰工作，在区内各企业中大力提倡以人为本的治理理念，着力促进标准有序
32、、公正合理、互利共赢、和谐稳定的*新型劳动关系的建立，今年8月份市开发区作为安徽86家省级开发区和3家国家级开发区的惟一代表，在积极开展争创活动的全国31个省、自治区、直辖市近1600家省级以上开发区中脱颖而出，成为国家劳动和社会保障部、 中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会联合授予的首批25家“全国榜样劳动关系和谐工业园区”。此外，我们还积极开展了以技术创新、节能降耗、环境爱护、循环进展为重点的 “一争三创”活动和“安康杯”竞赛等各类活动。 五、抓制度建立，建立健全工会组建与会员进展工作的长效机制。市开发区工会在强力推动基层工会组建和会员进展工作的同时，非常重视机制的建立。讨论制定了从*年起，力争做到新入区企业同时建成投产运营、同时建立工会的相关制度。并把工会组建与标准化建立结合起来，坚持“边组建、边标准”的工作思路，根据企业工会工作条例和上级工会组织的要求，在组建的同时就把工会组织标准好，在推动基层工会健全工会组织、加强制度建立、发挥工会主席作用、履行各项社会职能上狠下功夫，努力探究建立适应非公企业基层工会实际的组织制度、工作制度、*制度等，使开发区基层工会“建起来、转起来、活起来”，真正发挥工会组织的作用。