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1、 年县委办工作总结 下面是小编为大家整理的年县委办工作总结,供大家参考。 XXXX年，在县委的正确领导下，我办紧紧围绕县委“提速进展、强县富民”的中心任务，以“抓一流治理，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，坚持解放思想，艰难创业，争先进位，真抓实干，充分发挥综合协调和参谋助手职能作用，不断完善效劳理念，全面提升效劳水平，狠抓各项工作任务落实，使办公室与县委在决策上合谋，节奏上合拍，工作上合心，圆满地完成了全年各项工作任务，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。信息、督查、值班、保密、机要、社区、党史等工作均进入全省或全市先进展列。办公室被团市委授予“青年文明号”的荣耀称号。 一
2、、加强学习，提高力量，办公室工作人员的整体素养有了新提高 我办始终坚持把学习放在突出位置，打造学习型机关，致力于学用结合，以学促用，以学习促进办公室工作人员整体素养的提高，以学习促进整体效劳水平的提升。一是注意学习政治理论与业务学问。办公室建立周五下午学习例会制度，坚持用党的根本理论武装头脑，从党的理论创新成果中吸取才智和力气。在加强政治理论学习的同时，注意加强专业根底学问、法律学问等根本学问的学习。通过学习，全面提高办公室人员的政治理论素养和工作业务水平。二是注意学习方式的敏捷性。实行集体学与自学相结合，定期学与平常学相结合，专题争论与主题辅导相结合，激发干部的学习热忱。通过制定学习规划、保
3、障学习时间、检查学习心得等措施，办公室内部学理论、学业务蔚然成风，工作人员整体素养不断提高。 二、围绕中心、效劳大局，在效劳县委决策上有新突破 出办法、当参谋，效劳领导决策是办公室最主要、最根本的职能，也是实现领导决策民主化、科学化的重要环节和前提。我办充分发挥领导的 “ 耳目” 和“外脑” 作用，全方位、深层次、宽领域地为领导决策搞好效劳。 1、加强调查讨论，力求与领导合拍共振。在调研内容上紧紧围绕全县大局和党的中心工作，抓住党委决策的重大问题和关注点，捕获社会经济生活方面的热点和难点问题，随时抓住当前工作的新状况、新问题，有目的、有规划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际中去调查讨论，把
4、握第一手资料，精确反映客观真实 当前隐蔽内容免费查看状况，敏锐地发觉问题，为县委和领导决策献计献策。在调研方法上，实现了由被动型调研向主动猜测型调研转变，由随机调研向标准化调研转变，把信息、调研、督查等工作在机结合起来，强化中心愿识、超前意识、创新意识和精品意识，增加调研工作的全局性、前瞻性、进展性和对策性。全年共开展调研活动5次，撰写调研报告30篇，在市级以上大型刊物发表调研文章及领导署名文章2篇。 2、细心办好公文，提高以文辅政水平。坚持严把“三关”，确保文稿质量。一是严把起草关。应由县委办公室起草的文件，仔细拟稿，精益求精;对由部门代拟的文件，进展严格审核，认真缮改，力求精确到位。二是严
5、把“审核关”。全部文件必需经综合股统稿、缮改后，再逐级经领导签发，最终再次对其进展认真校核，使格式、内容以及每一个标点符号都精确无误。全年共撰写领导讲话、各类文件、上报材料共 360篇，其中起草各类公文140篇，领导满足率95%以上，文字过失率万分之一以下，政策把握率100%，确保了县委各项工作准时、精确地安排部署。三是严把收发关。对上级文件的传阅由办公室专人负责，准时登记传阅，应当保存的文件准时整理存档。一年来，共传阅上级文件500份，回收500份，杜绝了文件丧失及泄密大事的发生。 3、搞好信息效劳，为领导决策供应参考。充分发挥信息主渠道作用，实事求是地做好上级党委重大方针政策、决策部署的信
6、息反应工作，准时传达县委领导的决策和指示精神，精确、全面地反映全县各乡镇、各部门的工作成绩、典型阅历、困难问题和进展态势，保证县委领导能够准时了解重要社情动态。在准时、精确、全面供应信息的前提下，办公室狠抓了信息的收集和反应工作，紧贴县委的中心工作，抓住重点、难点、热点、特点，突出超前性、苗头性、综合性、指导性，为领导决策参考供应高质量的信息。同时，积极向省、市委反应文件、会议、决策的实施状况和全县经济社会的进展状况。全年共上报反响类、建议类信息千条以上，上报网络信息600余条。在信息报送工作中，我们还特殊注意增加信息工作的针对性，把热点、难点问题作为首选题材，着力挖掘有肯定深度的高层次信息，
7、准时编发xxx60多期，为县委、县政府了解重要工作动态，把握社情民意，以及各乡镇、各部门之间沟通工作，相互学习，起到了积极作用。 4、加大督查力度，推动县委决策落实。充分发挥职能作用，突出重点，把握关键，强化督导工作，在深入推动县委决策落实上下功夫，积极主动地开展督查工作，并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题准时反应。一是围绕县委重大决策开展重点督查。全年共开展县委*、全县领导干部大会等重要会议贯彻落实状况督查18余次，准时下发督查通报，表扬先进、鞭策后进，使县委重大决策得到准时贯彻落实。全年共编发督查通报30期，向市委督查室报送督查专报95期，被市采15篇。二是紧扣领导批示件开展专
8、项督查。严格根据领导要求，坚持“批则必查，查则必清、清则必办、办则必果”的原则，抓好领导批示和交办事项的落实。全年共收转上级领导批示件20件，承办书记批示的督办件89件，全部处理完毕，并准时向领导及有关部门反应了结果，做到了件件有回音、事事有结果。三是抓住群众关注的难点热点问题主动督查。先后围绕农夫减负、行业不正之风、下岗职工再就业等社会问题主动进展查办，有效地化解了社会冲突，理顺了群众心情，维护了社会稳定。在督查工作中，办公室工作人员发扬知难而进、一竿子插究竟的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，关键时刻不手软，用大的力度寻求大的突破。实行上下、点面、调查与核实相结合，依据需要采纳明查暗访、督查调研
9、和回访核实等方法，精彩地完成了各项督查活动，大力推动了县委各项工作的落实。 三、加强机关效能建立，在保证县委日常工作高效运转上有新改良 根据县委、县政府的总体部署，从大处着眼，从细节入手，着力解决有关工作行动不够实、质量不够高、效果不够好的问题，进一步扎实有效地推动了机关效能建立。 1、机关日常运转重在标准、优质、高效。进一步标准办文程序，公文审核细致入微，对每一份文件都做到严、细、实、精，质量不达标不出手。会议效劳工作根据“胸怀大局，环环相扣，搞好连接”的要求，坚持提前预备、分工负责、层层把关，做到会场布置干净庄重，伙食安排从简不浪费，会场效劳细致不马虎，会议材料齐备无过失。会前做好充分预备
10、，提前介入，做好预案;会中做到细心组织，明确责任，细致效劳;会后准时做好总结及善后处理工作。全年共担当了全县经济工作会议、全县领导干部大会等重要会议38场，做到了忙而不乱、有条不紊、万无一失。接待工作本着热忱、周到、满足、节省的原则，进一步划分接待范围，严格接待标准，标准接待程序，先后接待省、市领导来博野视察，受到了各级领导的全都好评。 2、加强值班工作。要求全体同志坚固树立“值班工作无小事”的责任意识和“随时可能出事”的忧患意识，对接听的每个电话、收发的每个文件，都做到了快速反响、细心对待、慎重处置。对紧急状况、重大大事报送做到了“快”和“准”，不迟报、不误报、不漏报。严格落实领导在岗带班制
11、度，确保了一旦发生重大问题能准时把握状况，准时向县委领导报告，帮助做好指挥协调工作。 3、急躁细致地做好信访接待工作。信访问题始终是党政机关的老大难问题。为了全力为党委政府分忧，为广阔群众解难，我们在办公室设立温馨接待处，派一名法律学问丰富、协调力量强的同志特地负责信访接待，热忱接待来访群众，动之以情、晓之以理，急躁细致的给群众做思想工作，努力使之主动放弃上访或实现其信访向信法的转变。在做好信访接待的同时，我们还寻根溯源，加强对信访冲突的源头治理，不断加大对基层信访冲突的摸排，最大限度地把群众反映的问题解决在当地基层和萌芽状态。我们会同有关部门深入基层，变“上访”为“下访”，对群众提出的热点、
12、难点问题现场办公，就地解决，有效的掌握和削减了重复访、集体访和越级访。 4、慎之又慎地做好机要保密工作。机要人员以高度的政治责任感和剧烈的奉献精神，坚持24小时值班，全年共收发报5000余份、机要件500份，没有消失泄密大事，确保了县委与上级党委机关的工作联系和信息畅通。 5、全力做好党史和社区工作。党史工作，重点围绕XXX，与省市级媒体联系，宣传地方党史，让外界充分了解博野、熟悉博野，提升了博野形象，扩大博野知名度。社区工作，加强了社区工队伍建立，落实了社区工作社会根本养老保险、根本医疗保险和大额医疗保险，提高了社区工生活待遇。对县社区效劳中心进展了重新选址，重新建立。投资2万多元对北环社区
13、进展了改造提高，进一步改善了社区居委会的办公条件。筹资10万多元，硬化了光明北街，彻底解决了多年来这些地段道路不平、排水不畅等实际问题，得到了四周居民的确定和赞扬。 6、仔细开展“亲民爱民”活动和解放思想大争论大实践活动。亲民爱民活动中，我办作为牵头单位，严格根据活动要求，细心组织，周密部署，快速启动，强力推动，确保了活动的有序开展。活动开展以来，全县广阔干部积极响应，广泛参加，实行多种形式和方法，加强与帮扶对象的联系，亲密与帮扶对象的关系，千方百计为他们排忧解难，已经取得了初步成效，得到了社会各界的广泛好评。截止目前，全县各级帮扶干部捐款捐物共计折合人民币21万余元，为帮扶对象解决实际问题1
14、60余件，使困难群众真正得到了看得见、摸得着的实惠。解放思想大争论大实践活动中，我们坚持把学习贯彻始终、把整改贯彻始终、把边争论，边实践贯穿始终，仔细查找在开放意识、解放思想方面存在的问题和缺乏，仔细谋划完善新思路、新举措，积极开创各项工作新局面。同时，加强与上级对口部门的联系与沟通，主动邀请上级对口部门领导到县指导工作，确保活动不流于形式，不走过场，到达了预期效果。 四、加强治理，分散合力，在创立和谐型机关上有新成效 一是根据“三效劳”要求，积极创立和谐机关，努力到达“实现一个领先，确保四个一流”的目标，即领先建成和谐机关，实现一流的治理，创出一流的业绩，打造出一流的形象，获得一流的创立效果
15、，打造排头室、一流室、标杆室。二是叫响“团结就是力气、团结就是品德”的口号，着力营造心齐、 风正、气顺、劲足的干事创业环境，大力提倡“六多六少”，即多关怀少排斥，多支持少挑剔，多谦让少争吵，多沟通少误会，多信任少猜疑，多宽容少计较。加强业务熬炼和岗位练兵，依据每个人的不同特长、不同力量、不同爱好，安排适合的工作岗位，做到人尽其才，各尽所能。三是加强班子和谐，带动全员和谐。重点建立了班子成员之间、成员与干部职工之间的谈心制度、约谈制度，倾听干部职工的合理化建议和反响的问题，消退隔膜，真正实现和谐相处，和谐共进。四是着力营造干净、有序、节省、文明的办公环境。对办公资料定期归档整理，文件资料摆放有序
16、，办公设备性能保持良好，同时搞好卫生清洁工作，努力制造一个干净、文明、美丽的学习和工作环境。 五、沟通状况，加强协调，在形成和分散各方面工作合力上有新局面 综合协调是办公室的一项重要职能，综合协调始终是贯穿于办公室工作各个方面的一项非常重要的任务。充分发挥主观能动性，预先安排工作，做到事前勤沟通、事后多反应，确保了工作预备充分，连接严密。一是搞好领导之间的协调。坚持原则性与敏捷性相结合，准时向领导汇报状况，听取指示，统筹安排领导同志的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。主动加强联系，准时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进展沟通，
17、取得理解与支持。三是搞好部门之间的协调。以化解冲突、加强协作、分散人心、聚合力气为目的，常常与部门沟通状况，协调处理好各部门间的关系，推动全县形成了团结全都求进展、齐心协力抓落实的良好气氛。四是搞好上下级之间的协调。利用发文、电话、会议等各种形式，准时把县委各个阶段的重大决策和重要部署传到达基层，把基层的工作状况、意见建议反映给县委，并就有关事项依据领导的意见仔细赐予了答复。 六、严格要求，加强治理，在干部队伍建立上有新举措 重视和抓好县委办公室自身建立，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严，让县委和群众满足的队伍。一是始终站在维护县委权威和形象的高度严格要求自己。要求办公室工作人员，在
18、任何时候、任何状况下都要把讲政治放在第一位，在思想、政治、行动上同县委始终保持高度全都，坚决维护县委的权威，维护领导的权威和形象，并落实到详细工作上，带头贯彻执行县委的各项决策部署，坚决不移地听从县委领导的指挥，忠于职守，尽职尽责，说狡猾话，做狡猾人，办狡猾事。二是始终端正对待群众的感情和态度。以构建“效劳型机关”为切入点，以转变作风为着力点，着重解决对待来机关办事或上访群众“冷、横、硬”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，端正对群众的态度，增进对群众的感情，牢记“时时有人观看、事事有人比拟”，要求每位同志都要做到时时反省自己，严格要求自己，不断锤炼自己，努力提高自己，不断提高做群众工
19、作的力量和水平。 七、今后工作方向 XXXX办公室的工作要严密围绕全县工作大局，以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标，从办公室实际动身，进一步加强干部队伍思想政治建立，业务力量建立和工作作风建立，切实提高党委办公部门的效劳水平，为提速进展、建立强县作出应有的奉献。在全面完成各项常规工作的同时，重点做好三项工作。 1 、创立一流队伍。一是提高理论素养。把学习党的各项政策做为重点，充实完善思想体系，提高文稿质量;同时，进一步完善各项学习制度，强化督导检查，确保学习效果。二是加强作风建立，大兴求真务实作风，扎实推动机关效能建立，增加办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、效劳
20、意识和效率意识，充分发挥办公室的表率作用，努力把办公室干部队伍造就成政治合格、品质优秀、作风过硬的战斗集体，争创一流业绩，不断把办公室工作推向一个新的水平。 2、创立效劳机关。一是强化对上效劳意识，围绕县委中心工作提高效劳质量。增加效劳意识，找准效劳方式方法，有效保证县委工作顺当运转。二是强化横向效劳意识，围绕全县工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使党委办公部门的工作有效地拓展到各条战线之中，保证县委决策真正落实。三是强化对下效劳意识，围绕基层工作需求提高解决实际问题的力量。帮忙基层和群众解决实际问题，为他们办实事、办好事。 3、树立良好形象。一是树立解放思想，与时俱进的创新形象。二是树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。三是树立清政廉明，严以律己的廉洁形象。四是树立标准办公，严谨有序的文明形象。