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1、 年党委办公室工作计划(2) 2023年党委办公室工作规划 秋季期党委办公室工作规划2023年党委办公室工作规划 我校党委工作的指导思想是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学进展观和学习领悟十八大精神为重点，加强政治理论学习，并结合我校实际深化党风廉政建立，坚持教学工作的中心地位，加强党的建立和思想政治工作。努力营造宽松和谐、安全文明的环境，推动各项工作快速、稳定、协调进展。为此，本年度着重做好以下几方面的工作： 一、坚持班子政治理论学习制度。本学期组织党员集中学习一次，仔细学习十八大重要会议精神和有关文件，提高对加强党的执政力量建立重要性和紧迫性的熟悉，增加力量建立的自觉性
2、，发挥班子的整体功能，推动学校的各项工作取得新的进展。 二、坚持党风廉正建立。落实好党内监视条例、党政处分条例，严格根据党纪、政纪约束自己的言行，正确行使手中的权利。期初对每名党员签订承诺书。对群众关怀的重大利益的事情，必需征得多数群众的同意，力求做到公开、公正、公正、合理;重大决策向教代会或职工大会报告。增加工作的透亮度，自觉承受群众的监视，切实做到为民，务实，清廉。 三、抓好基层党支部建立。仔细做好组织进展工作，培育入党积极分子，把组织进展建立在扎实培育的根底上。要严格考察他们的政治态度和榜样作用，将进展党员同“三风”建立结合起来，党员和入党积极分子要做到学习最努力，工作中最勤恳。在坚持标
3、准，保证质量的前提下，今年规划在教工中进展二到三名党员，不断壮大党员队伍。 四、做好“献爱心、送暖和”工作。增加工会的分散力。连续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭状况，准时探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱。连续维护女教职工的特别利益，关怀女教职工的工作、学习和生活。 五、组织丰富多彩的文体活动。促进学校精神文明建立，连续参与县全民职工运动会。在每个月组织一项全体教职工活动，通过活动使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。 六、连续的完善职工之家建立。在我校*年被市教育工会授予“榜样职工之家”的根底上，
4、进一步的加强职工之家的建立，加强软硬件的建立，加大投入根底建立力度，努力打造全市一流榜样教工之家。 主要活动安排 九、十月份：党的群众路线教育实践活动。 九月份：1、组织参与县第三届全运会。(9-11月) 2、开展足球训练及竞赛。 3、做好广场舞训练。 4、组建合唱团，参与县里竞赛。 十月份：1、组织教职联谊篮球赛。 2、重阳节慰问退休职工和老干部。 3、组织教职工羽毛球竞赛。 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 11月份：1、组织拔河竞赛。 2、组织教职工乒乓球竞赛。 12月份：1、组织参与县广场舞、衰弱操竞赛。 *年1月份：迎接县委组织部、纪检委、教体局等上级部门的
5、各项工作的检查，做好年终工作总结。 篇2：季度公司办公室工作规划书 2023年季度工作规划书 一季度是全年工作的根底，办公室必需紧紧围绕局(公司)的中心工作和煤炭行业安全进展主题，围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，早安排、快行动，抓落实，确保各项工作有力、有序、有效推动，为夺取全年各项工作新成效奠定坚实根底。 一、工作内容 1、协调组织各科室做好上级部门对我局2023年各工程标治理考核的自检自查及迎检工作(一月份完成)。 2、组织开展对局(公司)工作人员2023年度考核工作，兑现奖惩(一月份完成)。 3、做好2023年公务员统计报表，局(公司)工作人员工资统计年报以及事业单位人才统计报表(
6、一月份完成)。 4、组织开展春节走访慰问离退休干部、挂钩扶贫点困难户及煤矿工会困难职工(一月份完成)。 5、制定开展“四群教育”实施方案，分降落实各项工作任务(一月份完成)。 6、组织协调相关科室做好2023年煤炭工作会议的筹备及召开。(二月份完成)。 7、制定2023年局(公司)各科室综合目标治理责任书及各岗位目标治理责任书，分降落实各项工作任务(三月前完成)。 8、组织相关科室梳理、制定、充实和完善单位党风廉政建立、效能建立、安全生产、普法等各项工作领导小组和工作规划，确保年度各项工作有规划、有目标、有实施方案(三月前完成)。 9、抓好2023年文件资料的收集整理工作(三月前完成)。 10
7、、做好政务信息编报，抓好对外宣传工作(常项工作)。 11、组织开展政治理论、业务学问学习活动，抓好党的*届五中、*中全会，省九次党代会精神的学习贯彻(常项工作)。 12、做好单位日常文件接收、登记、传阅、催办、督办工作(常项工作)。 13、根据县人事部门的安排，做好局(公司)工作人员正常晋升工资的报批兑现工作(三月份完成)。 14、做好信访、车辆、环境卫生、后勤保障效劳工作(常项工作)。 15、组织开展“三.八”妇女节活动(三月份完成)。 16、完成领导交办的其它工作(常项工作)。 二、工作措施 2023年的各项工作任务艰难，办公室全体人员将恪尽职守，锐意进取，根据“安排工作有预见性，落实工作
8、有制造性，效劳工作有主动性”的总体要求，进一步强化全局意识、学习意识、责任意识、合作意识、纪律意识、效劳意识，各司其职，统筹安排，细心组织，通力合作，逐月逐项，狠抓落实，并加强同各科室的协调协作，不断提升全局的分散力、执行力和战斗力，确保各项工作顺当推动。 篇3：年农村人力资源开发办公室工作总结 2023年农村人力资源开发办公室工作总结 *年，依据市上下达给我办的工作目标任务：1、完成大面农村劳动力培训转移1.1万人;完成中心、省下达农村劳动力转移培训任务;完成一个乡镇务工人员夜校培训4820人;2、转移输出农村劳动力14.17万人，其中有序转移9.84万人;3、实现务工工资收入13.53亿元
9、以上，净收入7.73亿元;4、建立完善农村人力资源台账 和信息网络平台，完善现有农村劳动力资源台帐、培训台帐、转移输出台帐;5、成立农村劳动力职业技能鉴定工作站;6、建立完善劳务联络点、维权效劳网点;7、进一步加强返乡务工人员动态监测预报;(8)完成一篇以上农村人力资源开发调研报告。区农村人力资源开发办立足区情特点，客观分析状况，仔细讨论部署工作目标任务，细心组织实施，严格工程治理，多部门联合检查验收。在各级政府、领导的高度重视和关怀支持下，在各部门、工程实施单位的共同努力下，*年工作目标任务圆满完成，现将*年工作开展状况总结 一、*年全年工作状况 在金融危机的持续影响下，国内用工需求下降，区
10、农村人力资源开发办公室以科学进展观为统领，结合我区中心城市建立、新农村建立的进展机遇，从稳定向逐步扩大劳动力转移输出为工作重心，以区内、省内转移为主要方向，确保*年工作目标任务顺当完成。 1、加强转移培训工作 (1)提高熟悉，加强领导，落实责任面对金融危机的持续扩散影响，用工需求的削减，确保农夫稳收、增收，扩大农村劳动力转移输出的困难压力加大，因此必需熟悉到进一步提高劳动力职业技能素养，增加劳动力市场竞争力是促进我区劳动力转移输出的有效途径。 *年，由区人力资源办牵头，协同区财政局、区审计局、区扶贫办、区会计工作站共同组成*年度农村劳动力转移培训工程考核组。考核组的工作任务是对*年度工程实施单
11、位实施的转移培训工作进展全面检查验收。各工程实施单位成立工程领导小组，单位法人任组长，成员由分管领导和分管人员组成，负责处理详细事务。 (2)落实任务，加强监管，保质保量完成任务年初，依据各乡镇、办事处、单位(部门)的申请，经区人力资源办讨论打算，上报区政府批准，*年度农村劳动力转移培训工程(示范基地转移培训工程)分别由区职中(包含示范基地转移培训工程)、区妇联、市农村推广站、盘河乡、北闸镇、旧圃镇、田坝乡、大寨子乡8个单位组织实施，完成4600人的转移培训任务。其余各乡镇、办事处协作我办完成大面农村劳动力培训转移任务1.1万人。各工程实施单位、乡镇、办事处依据任务指标，立足自身实际，仔细拟定
12、转移培训实施方案，并报区人力资源办批复、备案，依据实施方案要求开展相关培训转移工作。 由区人力资源办牵头组成的工程考核组，依据区人力资源办拟定的工程实施方案定期或不定期对各工程实施单位进展监视检查和指导工作，对各工程实施单位在工作中消失的问题，准时反应给各工程实施单位并马上整改，对存在的困难区人力资源办积极协调相关部门赐予妥当解决。 *年6月底，区职中实施的贫困地区劳动力转移培训示范基地工程完成600人转移培训任务;8月底，区职中等8个工程实施单位实施的农村劳动力转移培训工程完成4000人转移培训任务。工程考核组依据工程治理方法、资金治理方法、示范基地实施细则和加强资金治理通知等文件精神要求，
13、分别对各工程实施单位进展工程验收考核。9月，各工程实施单位分别承受区审计局派出的审计小组对工程资金使用状况依法审计，经审计工程资金根本符合财经法规规定，通过审计。 (3)落实“滇深劳务合作”，深化我区转移输出工作为贯彻落实省、市政府确定的“滇深劳务合作”任务，区人力资源办在与市办协商后确定，培训经费从农村劳动力转移培训工程中支出，经费标准按工程标准核算。区人力资源办分别于9月26日和11月2日组织了373人参加我市举办的“滇深劳务合作”转移输出活动。通过二次大规模的劳动力转移输出活动，掀起了我区秋季劳务输出的高潮，为进一步深化我区劳动力转移输出工作奠定了良好的根底。 (4)打造夜校培训亮点，拓
14、宽我区培训工作新思路4月，依据昭通市人民政府办公室关于印发开展务工人员夜校试点培训方案的通知(昭政办发*38号)精神要求，区以盘河乡为夜校培训试点乡镇，规划培训4820人，市级财政投入10万元，区级整合6万元。工程于4月底启动，10月底竣工。盘河乡人民政府从本乡实际动身，制定切实可行的夜校培训实施方案：夜校培训内容设置了移风易俗、烹饪、家政、建筑(木工、砌石工)、种养殖业(乌金猪和山嵛菜)等专业;培训方式以实践操作为主，理论学问培训为辅，以授课式培训和参予式培训相结合;师资*聘请相关专业教师和务工能人赐予培训指导。通过培训，转变了村容风貌，提升了农夫的生活品位，增加了理财致富的力量。盘河夜校培训工作，立足本乡实际，开展具有本乡特色的培训内容，受欢送，效果好。为我区开展特色培训，推动全区培训工作供应了新的思路。(1)(2)(3)(4)(5)*