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1、 年乡镇党风廉政建设工作总结 2023年乡镇党风廉政建立工作总结 在县委、县政府、县纠风办的领导下，我乡党委、乡政府以“*”思想为指导，仔细贯彻落实党的“*大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建立及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，根据“严格治理、促进进展、强化效劳、优化环境”的原则，详细做了以下工作： 一、加强组织领导。责任落实两年来，我乡仔细贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建立工作的部署要求以及廉政工作目标治理责任书的要求，结合我乡实际状况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡*年党风廉政建立实施方
2、案，年初，我乡都要召开党风廉政建立工作会议，向委书记分别与各村委签订了党风廉政建立工作责任书，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了领导集体议事制度、机关治理制度、公务员制度、党风班子成员党风廉政建立岗位职责、党风廉政责任追究制度、党政班子成员廉政建立岗位职责等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。 二、述职述廉相结合。确保反腐保廉工作的进一步增加每年终，我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进
3、展民主考核，参加考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清晰汇报了状况，使得我乡的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清晰明白的，都可以在这里得到满足的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了很多珍贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调进展，也使得我镇的反腐保廉监视工作得到进一步增加。 三、加强信访工作，仔细查处违纪违法案件群
4、众*无小事，必需做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，仔细对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还特地制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还特地成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在*年中，我乡共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。 四、纠建并举。标准行业之风在年初，我乡就建立和完善了机关内部治理制度和考核方法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公正、公正、公开，标准了乡干部的行政行为，坚持了以制度治理，以制度管事，力争建立一支“廉洁、勤政、高效
5、、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费工程均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建立和评议活动，消退了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热闹的不正之风。 五、加强学习教育，提高思想素养，做到标本兼治为保障党风廉政建立工作的顺当开展，党风廉政建立领导小组注意加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，仔细抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广阔干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期
6、召开民主生活会，通过开展批判与自我批判活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面缺乏之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、标准化、常常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特殊是领导干部遵纪守法，增加了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变力量，着实解决了党员干部在党员廉政建立和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。准时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务状况准时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情
7、检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建立责任制等党风廉政建立工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。* 篇2：医院党风廉政建立工作总结 *?o?1?o?1?2?3?1?o?y*?o?y*?￥?3*%?3?D?o?*?D?o?o?D?aD?3?￥?3?t?1?DD?a?1?￥?o?Y?1?￥?1?y?1?o3?t?1?o ?oY￥3?t?e?|1D?33D? ?a3?t?1?o?D?a?1?o3?o3?a3?3?t?D?3?o?￥?D2?2?￥?D?3?￥?1?a?1?|?o?3?-?a?o?3?t?e?1?2?;?t?3?2?o?t?a?1?D?y?;y?
8、D2?2?DD?t2a?2?t?235Y?DD?o?2a?2?2?1?a?t?y?DD?2?1?o?13?t?e?a? ?t?oY￥? ?a?131?ot?11?a?1?1o?o?t?D?3?a?o?o?a?1?y?a?2?2?1?Y?a?o?o?e2Y?y?2|?2?1?oo?o?o?1?D?o?o?o?a?o?a?1?1y?a?D?D?2?2a?o?30Y?Y?D￥D?o1?1?a?2?y?o?a?D?31? ?y?oY￥?1?1 ?y?o?1?a?a|?o?e?o?D?-?2?a?1?a?1?1?2?o?a?11?1?t?D?o?a?DD?e?T?D?D?3?o?y?2?1?1?DD?2
9、?2?2?e?a?2?a|?a?1?o?1?1?y2?3?o?a?1?y?2?2?D?y?y?a?a?3?￥?￥?1?1?|?o?|?DD?a?DD?aa?DD?1?DD?a? ?a?1?DD?o?a?o ?DD?a?1?D1?o?11?a?o?*?o?a1?o?t?2?t?a?t?a?1?3D?t?D?1?DD?1?D?DD?;?1y3?D?o?1?;?1?D?1o?23?1y3?o?3?1?3?o?12?o?oy?￥?DD?1? ?1y?t?o?(?o?D2?2?2?)?D?a?1?|?DD?1?a?aa?t?a?1?2?1?1?1?2?￥?2?2?y?D?2?a?D?2?70Y?a?-?
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11、Y￥?o?1?DD?y?DD?a?1?T?o?y3?t?o? ?a?o?1?o?D?￥?33?3?o1?3?D?a?1?o?*?y?1a?1?1?o?3?D?1?a?12?3?1a?D?2?3?a?D?3?t?1a?3?t?t?t?2?1?3?o?2?y?o?1? 篇3：度党风廉政建立工作总结 2023年度党风廉政建立工作总结 2023年以来,*局党风廉政建立工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化，仔细学习党的十八大、十九大精神和总书记系列重要讲话，仔细贯彻落实中心、省、梅州市和兴宁市党风廉政建立和反腐倡廉工作精神，严格执行中心八项规定，狠抓党风廉政建
12、立责任制落实，全面加强林业系统党风廉政建立和党员干部廉政教育，坚持一手抓林业的进展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建立和反腐败工作的落实，各项工作顺当推动，领导班子及成员党风廉政建立责任制落实到位，广阔干部职工廉洁自律意识明显增加。 一、加强领导，切实履行主体责任。 一是加强党风廉政工作的领导。将党风廉政工作列入局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建立为中心，转职能、转方式、转作风，进一步明确局党组党风廉政建立和反腐败的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建立第一责任人职责。将廉政建立责任进展了逐一分降落实，责任到人，分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员“一岗双责”的廉政工作机制。为将党
13、风廉政建立责任制落到实处，由党组书记与党组成员，党组成员与分管股室及下属单位负责人层层签订了党风廉政建立目标责任书，使廉政责任细化到人，分化到岗，进一步明确了党组成员及各股室和下属单位负责人对党风廉政建立应负的责任，为落实责任奠定了根底。 二是局党组做廉洁自律的表率。局党组成员严格执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，始终做到严格要求自己，不断增加自身的免疫力和抵挡腐蚀的力量，坚持做到在工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，做遵纪守法、洁净干事的榜样。在依法行使权力、廉洁奉公、管好配偶子女等各方面的状况都能准时在民主生活会上进展自我剖析，凡涉及
14、到个人重大事项都照实向市纪委、市委组织部报告。在此根底上，实行述职述廉制度，公开承受机关干部和党员的监视，营造了风清气正的林业进展环境。 三是把好选人用人关。严格执行修订后的党政领导干部选拔任用工作条例，*局机关事业单位招录人才，由组织人事部门统一向社会公开进展招考选拔，2023年以来，*局共招录机关公务员*人，事业单位工作人员*人。对干部的任免，实行竞争上岗制，经过民主推举、局党组集中争论，召开全体干部投票选举打算，2023年以来我局共任免干部*人次，通过以上方式方法标准行使选人用人权，防止消失选人用人上的不正之风和腐败问题。 四是把党风廉政建立纳入年度考核。每年都要对签订党风廉政建立责任制
15、的单位进展考核。年初召开林业系统党风廉政建立专题会议，对本年度党风廉政建立工作做出安排部署。年中对所属单位落实党风廉政建立责任制的状况进展催促检查，年终对各单位落实党风廉政建立责任的状况进展考核，并将考核结果纳入年终目标考核等次、职务职级晋升，做到了年初有部署，年中有检查、年终有考核。增加了局属各支部和分管领导抓好党风廉政建立的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建立工作责任机制。 二、严格执行各项纪律，打造廉洁高效政府 一是贯彻落实中心八项规定。局班子及成员能带头执行中心八项规定、以身作则、领先垂范、廉洁自律，坚持从严从简，勤俭办一切事业，降低公务活动本钱，严格掌握经费支出，坚决杜绝铺张铺张等
16、违规违纪现象。坚持公开透亮，自觉承受党内监视、群众监视、法律监视和舆论监视，着力打造一支“为民、务实、清廉”的林业干部队伍。（1）大力缩减“三公经费”，今年以来，公务接待开支、会务费、公务用车的开支明显削减。（2）改良文风会风：精简文件简报，改良文风，提倡无纸化办公。精简会议，改良会风，提倡开短会、讲短话，学习教育以自学为主。（3）厉行勤俭节省：通过清理办公用房、公务用车制度改革等行动，严格执行工作和生活待遇规定。 二是严格执行党的政治纪律。*局党组始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分熟悉遵守党的政治纪律的重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚决不移地在思想上、政治上和
17、行动上与党中心保持高度全都。坚持学习和把握马克思列宁主义、*思想，深入学习和把握中国社会主义理论体系，深入学习和把握党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本要求和根本阅历；能够严格遵守章程党纪和领导干部廉洁从政相关规定，能够仔细学习、贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、要求；坚持党员干部政治理论学习制度，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，班子成员团结协作，务实清廉。同时仔细贯彻落实党的十八大、十九大精神以及市委各项决策部署，坚固树立“绿水青山就是金山银山”意识，全面推动新一轮“绿化广东大行动”，着力开展生态文明建立，效劳我市“一中心四组团”振兴进展大局。 三是坚持民主集中制。强化“三重一
18、大”机制，进一步标准领导干部的权力运行，强化监视制约机制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规章和班子成员表决方法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金使用“三重一大”事项，严格按规定程序进展操作，最终由领导班子集体作出打算。尤其是在*工程建立上，标准了工程治理，全部实行工程招投标制度。近几年来，随着各级各部门对林业生态的日益重视和*生态工程建立的增多，投入资金不断加大。为了使各项*生态工程建立顺当实施，资金使用到位，工程保证质量，*局纪检组全程参加，全部工程工程都根据要求，编制了工程设计书、招投标规划方案，由市发改局立项，市财
19、政局审核，市纪委备案，提请市政府常务会议争论通过后，托付招投标公司向社会进展公开招投标，确保全部造林工程公正、公正、公开。为切实增加权力运行的透亮度，重大事项打算后，凡相宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误责任追究方法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。 四是深入推动党务公开。将党的组织建立状况，领导班子建立状况，干部选任和治理状况，党风廉政建立状况，联系和效劳党员、群众状况，*局行政许可和行政惩罚信息进展公示，建立了生态公益林效益补偿信息系统，对惠民补助实行一人(户)一档，实现100银信账户直发农户，并将补偿信息在市政府惠民政策信息网进展公示，形成全社会共同监视
20、，公开、公正、透亮的良好气氛，确保惠民政策真正惠民。通过以上各项措施的落实，有效地从源头上预防各种腐败行为的发生。 五是加强作风建立。（1）开展行风评议，努力取得政风行风新成效。持续深入开展作风纪律整顿活动。坚持以铁的手腕抓队伍、刚性问责抓作风，通过学习教育、深刻反思、整风肃纪、问效追责，着力解决干部队伍作风建立方面存在的宗旨意识淡薄、行政效率低下、作风纪律松散等突出问题。通过开展行风评议，严肃向社会各界作出了关于整治庸懒散奢改良工作作风的公开承诺书，并开展办事群众满足度直评。承受社会广阔人民群众对我局工作作风进展监视，杜绝“四难”即“门难进、脸难看、话难听、事难办”以及“生冷硬横”现象，工作
21、作风得到切实的改良。（2）强化对权力运行的制约和监视，从源头上防治腐败，把权力关进制度的笼子。结合林业工作，2023年，对现有规章制度进展了修订形成了*局制度汇编，内含*局党组工作规章、*局党员日常教育治理制度、*局党风廉政建立责任制度、*局“三重一大”事项集体决策制度、*局公务车辆治理制度等*条规章制度。进一步形成了以制度标准各项工作开展、管人管事，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，制度执行力和约束力得到明显增加。 三、强化学习教育，筑牢廉洁自律的思想防线。 （一）推动“两学一做”学习教育常态化制度化 通过党组会、中心组、全体党员会议、“两学一做”专题学习会等形式集中学习或提倡党员
22、干部利用业余时间自学章程党规和总书记系列讲话。一是学章程党规。通读熟读中国共产章程程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、等党内法规，深入领悟党的性质、宗旨、奋斗目标，牢记入党誓词，把握廉洁自律准则规定的“四个必需”、“四个坚持”，明确做合格党员的标准和条件。二是学系列讲话。仔细学习关于严明党的纪律和法规论述摘编，把握好“三个根本”，把握与增加党性修养、践行宗旨观念、修养道德品行等相关的根本要求。三是做合格党员。自觉践行章程要求，努力做讲政治、有信念，讲法规、有纪律，讲道德、有品德，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。 （二）专题学习党
23、的十九大精神 一是收看学习十九大代表风采专题片。二是开展“学章程、学报告”党员考学活动。我局指定专人亲自抓，仔细组织开展*局“学报告、学章程”党员考学工作，同时建立了严格的状况通报和督查考核机制，定期通过短信、微信工作群公布考学进度状况，至2023年底，我局已参与通过考学*名党员，参考率为100%，总分值率为100%，做到不留盲区、不漏一人，确保了考学部署落到实处，实现了考学全掩盖。三是开展机关公务员学习十九大精神活动。我局实行辅导报告会和撰写学习心得体会的形式组织本单位公务员开展学习贯彻党的十九大精神专题培训，我局*名公务员均参与了此次培训，并提交了心得体会，完成了此次学习培训任务，实现了全
24、员掩盖。 （三）开展纪律教育学习月活动 根据市委的统一部署，深入开展了以“讲政治、强党性、严纪律、守法规”为主题的纪律教育月活动，进一步引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何状况下都牢记党员身份，守住纪律和法规底线。一是局党组制定了*局2023年纪律教育学习月活动实施方案，仔细完成规定动作并积极开展自选动作，确保纪律教育学习活动顺当开展。二是党员干部人手一本省纪委编制的反腐倡廉教育读本（2023），并订阅了中国监察、兴宁纪检监察、中国纪检监察报等报纸期刊供机关干部职工学习；三是组织干部职工集中观看了蜕变的初心等警示教育片,警示干部员工要常怀律已之心，增加反腐倡廉的坚决性、自觉性和主动
25、性，努力做到自重、自省、自警、自廉。四是成立了党员教育活动室。为更好地制造党员干部学习气氛，我局开设了党员教育活动室，结合纪律教育学习月活动，为广阔党员干部供应预备了各类学习书籍、党刊党报等学习材料，鼓舞*局党员干部利用业余时间学习章程、党规党纪等系列学问，提升自身素养，筑牢思想防线。五是实行集中学习与自学相结合。特地召开了全体干部、职工和下属单位负责人会议，集中开展了党的十八大精神、系列重要讲话精神，中纪委、省纪委、梅州市纪委以及兴宁市纪委全会工作报告等专题学习活动及新章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规和有关廉政规定学习活动 （四）开展谈话提示活动 根据市委、市纪
26、委的工作部署，我局综合运用“四种形态”，切实抓好关于开展谈话提示，构建抓早抓小工作机制的落实。班子成员针对党员干部消失的苗头性、倾向性问题，进展面对面的约谈，早提示早教育早订正，把握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的气氛。 通过学习教育，组织党员干部开展廉政学习，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民效劳的宗旨教育，增加公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。 四、严格执行监视责任，推动*事业安康进展。 （一）加强*执法监视，严格依法行政。 （二）开展涉农领域腐败问题专项治理。 五、仔细落实信访调处工作 一是成立了以局长为组长的*局信访工作和维护社会稳定协调小
27、组，实行领导、部门包案负责制，妥当接处涉林纠纷案件；二是在林业效劳对象、人大代表、政协委员中选择敢于坚持原则，敢于代表群众利益，能够收集和反映状况的干部群众担当社会监视员；三是从纪检、公安、营林、防火办、林政股抽调人员组成督查组，履行对营造防火林带、造林、林木采伐、案件查处等进展督查；四是通过设立信访举报箱、举报电话、网络问卷调查等形式，以仔细负责的态度受理群众来信来访，做到事事有回复，件件有落实。今年以来先后有效化解了山林权属纠纷案件*宗，准时落实处理涉林信访案件*宗，确保了林区社会和谐稳定。 六、履职履责，两手抓，两手硬。 今年以来，我局在努力完成廉政建立工作的同时，对林业各项业务工作做到
28、了同安排、同部署，真正做到两手抓、两不误、两促进。 （一）林业重点生态工程顺当实施 （二）森林资源有效爱护。 一是野生动植物资源得到有效爱护。二是森林火灾有效掌握。三是林地有效管护。四是森林病虫害有效防治。 （三）林区秩序有效维护。 落实领导、部门包案责任制，妥当接处涉林纠纷案件，做到每访必有登记，每案必有落实，有效保障群众诉求，维护了我市的林业秩序和社会稳定。 （四）扶贫“双到”扎实开展 落实省、梅州市和兴宁市关于扶贫开发“双到”工作部署，深入调研，细化规划，落实措施，着力生产帮扶，解决贫困户“四难”和帮忙村集体经济的进展。 下一步，我局将严格落实市委、市政府和纪检监察部门有关党风廉政建立工作的相关要求，以“两学一做”专题学习教育常态化制度化为契机，结合开展纪律教育学习月活动，以学习党的十九大精神为重点，强化学习教育，坚持不懈订正“四风”，盯紧“四风”的新形式、新动向，增加风险防控意识，以更高的要求、更严的标准推动党风廉政建立，全力保障我市林业事业进展，全面推动生态文明建立。 11