《年街道工作人员工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年街道工作人员工作总结.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 年街道工作人员工作总结 2023年街道工作人员工作总结1 回忆马上过去的一年，对比德能勤绩四项标准，本人能尽心尽力做好各项工作，较好的履行了自己的职责。现将本人思想及工作状况总结如下： 一、政治思想表现、品德素养修养和职业道德方面： 能够仔细学习政治理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民效劳的公仆意识。能遵纪守法，忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。全年仔细参与了“反*警示教育“、两个条例、新宪法、“三个代表“、“四个认同“、“党风廉政教育月“、十六届四中全会等集中学习，并书写了心得体会和笔记，同时我也常挤出时间进展自学，努力提高学习的质量。通过种种教育
2、培训使我在思想觉悟方面有了肯定的进步。 二、业务学问和工作力量方面： 在目前社区效劳的工作岗位上，虽然各项业务还未正常开展，但我能够不断的去学习，积存阅历，经过自己的努力，我现对社区效劳办的岗位职责、业务范围、工作要求都已初步了解，具备了肯定的工作力量，信任今后能够沉着面对社区效劳方面的各项任务。 三、工作态度和勤奋敬业方面： 喜爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，把党和国家的政策及精神敏捷的表达在工作中，在工作中能够实行积极主动，能够积极参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守科委的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。 四、各项工作开展状况： 1、社区建立上： 虽然截止目
3、前，我处还没有一个社区，但是我们已做了大量根底工作，如帮助制定*路办事处社区建立工作有关规定及进展规划，组建领导小组;协调指导各村委会的社本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃区建立初始工作，宣传社区政策。现社区效劳建立工作的调查、摸底，有关数据的统计汇总正在进展中，乾居园和*小区正在申请成立社区。 2、扫盲工作： 除社区筹建外，本人还负责扫盲工作的宣传教育、摸底检查，一年来全力协作市统计局、教育部门和其他相关部门，完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责，数据*。 扶贫帮困工作： 能做到深入辖区了解贫困户生活状况，登记造册，建立档案;并大力协作民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施，帮助开展了实物、现金救助
4、。全年共登记贫困户*户，开展帮扶*次。 五、协作帮助方面： 除完本钱职业务工作外，本人还积极协作办事处搞好每个阶段的重心工作。 1、驻村工作： 今年我在*村驻队，驻村中全力参加了“反*警示教育“、环境卫生治理、十六届四中全会宣传、换届选举工作，驻村时积极协作做好群众的思想发动、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能积极帮助村组“两委“开展工作，面对面准时了解广阔农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面通过驻村工作，我发觉它使我得到了教育，增加了才能。 2、经济普查工作： 今年进展的经济普查工作是全国第一次经济普查，意义重大，任务繁重，需要各个部门的参加，我在今年10月被抽调
5、参与此项工作，成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广，工程多，且普查学问本人以前没有接触过，较为生疏。为此我仔细阅读相关业务书籍，积极参与各种业务培训会议，遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面开头后，我充分运用把握的业务学问，坚持实事求是，确保普查质量，普查工作期间我全身心投入，严格根据要求逐步进展，现我在*村已完成了宣传发动、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。、机关报刊、信件的收发工作： 做到了准时分发，没有消失丧失、遗忘。 六、主要存在的缺乏 一是深入辖区调查了解不够，对社区建立的相关需进一步把握。 二是制造性地开展工作还有很大的欠缺，有时工作不够积极主动，对本职工作缺乏
6、清楚的思路。 三是虽然积极参与办事处组织的学习，完成布置的学习任务，但理论学习的系统性不够，熟悉的深度不够。同时业务方面的学问也待积存加强。 七、今后努力方向; 1、在综合业务力量、分析思索力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都要使自己有所提高。 2、要以“三个代表“的要求进一步标准自己言行，爱岗敬业，忠于职守。积极讨论社区建立工作中存在的问题，向领导多建提议、效劳决策。、强化学习，提高素养。进一步积极参与各种理论学习， ，自觉承受教育，特殊是加强对社区效劳方面的讨论，来更好地履行岗位职责，增加工作的预见性、创新性和有效性。 总之，在今后的学习和工作中，我肯定克制存在的缺点，力争把自己
7、培育成合格的学习型、实践型的机关工件人员，谨请同事们监视指导。 篇2：品质部半年工作总结暨下半年工作规划 品质部上半年度工作总结暨下半年工作规划 时间飞逝，这荣耀与幻想共存的年已经过半，上半年以来，在公司领导的关心和指导下，在同事们的大力支持下，品质部根本上完成了各项工作。现将上半年以来的工作状况向各位领导做一个汇报，并对下半年工作做一些规划安排。敬请批判指证，感谢！ 现分以下三个局部作简要汇报。 一 上半年工作总结 上半年工作许多，分三方面简要介绍。 1. 建立了品质部机构 品质部是一个向公司和客户供应质量效劳和信息资源对质量把关的部门，担负着进厂原材料、生产的半成品、成品的检验和衡器的效验
8、工作，是公司的“眼睛”。品质部五月前只有我一个人，筹建品质部化验室是上半年度最主要的工作任务之一。 上半年确定了化验室的分析任务、岗位、设备仪器，制定了各岗位安全操作制度；汇编金属镁检验标准，编制了化验台账、检验设备台账；确定了化验工艺指标，协同基建工程部对化验室内的水、电、暖确认合理性；对化验室各科室进展了优化布置。 2. 检验进厂原辅材料，严把质量关 检测进厂原辅材料是上半年度又一主要的工作任务。建立施工到了攻坚阶段，所需的原材料较多，大到钢材，小到铆钉、螺母都得检测验收，检测任务非常繁重。本部门克制了种种困难，对以前就没有检过的材料，边学习边运用相关检测学问。 对于货值大的物资如钢材，检
9、测责任重大。为此，部门会同土建组相关人员、施工单位的技术人员一道对其进展检测验收，施工单位认可后，才出具检测合格报告，准予入库。 对于无法检测的但质量要求高的材料如耐火材料，质量合格与否事关炉体质量，向有关权威部门送检。如向北京中冶建筑讨论总院送检耐火材料，依据其报告，对郑州金牛王的一些耐材做了不予使用的处理。固然，送检也有不近人意的地方，检测费比拟昂贵，更重要的是出具检测报告大大滞后。为此，部门想方设法，将不同供方的同类别的材料托付有资质的供给商进展检测，这样不仅节省检测本钱，而且大大节约了检测时间。例如，将一些待测样品随车送往耐火材料供给商濮阳濮耐高温材料有限公司检测，其下属的高温陶瓷材料
10、试验检测中心被国家认可委员会评定为有检测耐火材料力量的试验室之一；又如将采得的三十多个煤样送往公司检测，检测费只有2023元，而煤炭中心检测一个样就近2023元。 3. 其他方面 通过查阅各种资料，向有关单位垂询，实地调研等工作，为公司供应一些有用信息。比方根本摸清了周边主要资源特殊是煤炭资源分布状况。初步选定神府几家煤矿及宁夏王洼煤矿作为公司点火时选用的煤炭供给商。通过大量艰难细致的工作，遴选了化验物资供给商，选购清单已编制，等待报批。 二 品质部成立以来存在的问题 1. 人员的问题 品质部检试验人员的力量和阅历是保证质量的首要条件。随着现代化学分析仪器的应用，对人员的专业水平要求更高，化验
11、室应配备高、中、初级经过技术培训考核合格的人员，担当各自相应的分析测试任务。化验人员虽然每天面对的是一些化学样品，但每个样品的背后实际上都维系着企业的生产状况甚至关乎到企业的生死存亡。假如由于化验人员的疏漏或技术上的欠缺，耽搁了生产和销售，那将给企业带来不行挽回的损失，甚至失去“生命”。因此，检试验人员关系着产品的质量，在企业中的作用非常突出。 公司地处开发区，人口少，根底设施差，自然条件比拟恶劣，而品质部需要较高素养的专业人才，人才能否招得来、留得住、扎下根干事业是首要问题。聘请进来的人要花大力气培训和考核，为了留住人，必定要满意待遇等方面的一些条件，和同行业相比，用工本钱较高。人员的不确定
12、性和流淌性会给本部门工作带来很大被动，实际上，员工流淌的问题始终困扰着镁行业，如何稳定人员，培育、建立一批专业队伍是一个长期需要思索和实践的课题。 2. 部门设置的问题 品质部是质量把关部门，“把关”顾名思义把的是“进”和“出”，即进厂原副材料和出厂产品。对于中间掌握过程，品质部只是对工艺节点供应监视、考核和质量效劳的作用，将质量调控权限下放到独立性较强的车间，提高其生产积极性和降本增效意识是比拟相宜的。产品市场好价格高的时候，可适当降低产品质量而提高产量，反之亦然，由于质量和产量总是一对难以调和的冲突，故制订的标准也需要较大的弹性和可操作性。 3. 公司全员参加的问题 品质治理不是品质部一个
13、部门或品质部长一个人的责任，而是公司全部成员的共同责任。品质治理是集合全公司全员的才智与阅历，活用组织体系，促进企业内全部的人、事、物之改善，而到达最经济之生产，满意客户之需要。金属镁形成的治理粗放，只重产量不重质量的局面难以改观，一些镁厂的质检部门仅仅做一些常规性的化验，谈不上什么品质，质检部门的人员尚且如此，就更不用说其他人员对品质的理解了。 公司标准化经营，对品质治理非常重视，基于镁行业现状，应实行循序渐进的方针，逐步使“品质是生产出来的，而不是检验出来的，要从每一个小小的环节都要去考虑，综合起来才能做好整个产品的品质”的理念深入人心，使每个员工喜爱工作，有高度责任心，懂得“下一工序就是
14、客户”的道理。 4. 发挥品质部门作用，如何做好一个品质主管的问题 品质主管，通常被认为是监视、检验的角色，个人认为这只是品质主管的局部工作。由于假如只以监视为主，那么很简单引起运作或生产部门的反感，与生产部门起冲突。诚然，作为质量归口部门，的确是要监视产品质量状况，但是在思想上肯定要有帮忙解决品质特别的思想，也就是要站在帮助品质提升的立场上来看问题，这样的话，其他部门才能承受改良观点和订正预防措施。 要做好品质主管的另外一个重要工作就是培训学习。培训学习包括品质工具、品质系统、品质理念和思想以及常消失的品质特别以及预防方法等，培训学习的对象固然不仅是品质部门，还要将生产部门与产品品质直接相关
15、的人员纳入。只有相关人员拥有了足够的品质技能，才能在生产过程中避开品质特别，由于产品质量是设计和生产出来的。 要做好品质主管的更高的要求就是依据盾安企业文化和公司实际，建立形成并推动和深化“质量文化”。在日常工作过程中，多宣贯质量是每个人的责任、在第一时间将对的事情做对等等。只有形成了良好的质量文化，品质主管才算是胜利了，而且做起事来才算轻松了，这时候品质主管及品质部门就成为了以品质询问为主的角色了。 品质对于提升企业的作用不行估量，品质治理是个系统治理，是公司的综合力量，需要全员参加，仅仅由品质部一个部门来完善其理是不现实的，也是肯定不行能的。 三 下半年的工作规划 1.工作思路 以品质部工
16、作标准为依据，切实建立品质掌握机制为核心，有效运行并持续改良公司治理体系为宗旨，全面提升品质治理及效劳公司为目标。时值公司点火投产之际，品质部实际上还没有真正建立起来，工作任重而道远。 健全真正的品质部机构及筹建化验室连续是本年下半年度主要任务，有以下三项： 1.帮助公司企管部完成质检员和化验员的聘请。9月份，全部化验员、质检员必需进厂，完成上岗前的考核。 2.帮助资材部完成检试验设备的选购安装，在9月底完成全部检试验设备的性能检测。 3.依据生产的实际状况，修正相关的检验规程标准，完善检验人员考核体系。 提升品质人员素养。做好下半年的品质治理筹划，严格质量掌握，确在质量。 总之，从年头始终忙
17、到现在，部门完成了多项工作，但也存在着很多改良之处，总的概括来说是：工作做了不少，问题也不少。在下半年品质部会在上半年的根底上再接再厉。 品质部 *年*月*日 篇3：年街道办事处半年工作总结及规划 2023年街道办事处半年工作总结及规划1 本篇2023年街道办事处半年工作总结及规划是由工作总结为大家供应的，还为大家供应优质的年终总结、年度总结、个人总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范本，供大家参考！ ： 2023上半年，我办在县委、县政府的正确领导下，坚持以*理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实党在农村的各项方针政策和科学进展观，
18、仔细践行党的群众路线。紧紧围绕“农业稳办、企业强办、产业富办”的进展战略，牢牢把握进展第一要务，深化农村改革，大力推动农业和农村经济构造的战略性调整，千方百计增加农夫收入。大力加强农村基层政权建立、党风廉政建立和精神文明建立，农村经济和社会各项事业向前推动。 一、2023上半年工作状况 (一)农业和农村经济保持良好的进展势头 1、夏季粮油生产获得丰收。抓好抗旱、防汛救灾和田间治理，夏季粮油在患病严峻干旱的状况下仍旧获得丰收，夏粮总产1723吨，油菜籽产量934吨。 2、春耕生产进度快、质量高。强化领导,加大投入，积极调动各行各业支援农业和效劳农业，确保资金、物资、化肥、种子供给，大力推广良种良
19、法，狠抓“示范样板”，加强督查，狠抓落实，截止6月底止，全办实现满栽满插。扶持132户农户办杂交玉米地膜标准种植示范点550亩，在示范样板的带动下，全办完成玉米标准化种植0.86万亩，水稻栽插0.98万亩，杂交水稻两段育秧宽窄行栽插0.98万亩，杂交玉米标准种植0.82万亩，蔬菜单茬0.5万亩。 3、农业产业构造调整取得新进展。进展脱毒马铃薯3900亩，生姜2400亩，蔬菜3200亩，在县部门的支持下，实施落叶至北口“农业产业带”果蔬科技示范园3000亩。加快畜牧养殖业，养猪、养牛、养梅花鹿专业村进一步得到稳固进展，菠萝沟、北口二元杂交母猪专业村得到稳固进展，进展春季种草40亩。 (二)固定资
20、产投资连续加大。加强城乡根底设施建立，加快城镇建立步伐，大力进展乡镇企业，连续实施好退耕还林、农村沼气、“渴望”工程等生态建立，加强乡村道路、排灌沟渠的修理。协作抓好高寨水库、新城区建立、高铁建立。2023上半年完成全社会固定资产投资工程17个7.8亿。 (三)扶贫攻坚取得新成效。投资82万元村级大路5公里，投资45万元解决农村4200人2542头牲畜的饮水困难，投资3000万元实施3000亩落叶至北口“农业产业带”示范园。发放救济款4.4万元，极贫户建房补助款0万元，救济粮28000公 公斤，城镇低保金209.61万元，农村低保190.97万元，伤残金8.6万元。完成劳务输出2700人，实现
21、劳务收入2800万元。 (四)减轻农夫负担工作进一步得到落实。仔细贯彻落实中心取消农业税政策和种粮补贴嘉奖政策，严格执行“一费制”收费，农夫负担无反弹现象。 (五)城镇建立步伐加快。城镇建立稳步推动，大岩、霸陵大道、星光苑房产、万豪房产、水韵佳缘二期工程城镇开发顺当，霸陵大道土地征拨工作进展态势良好。 (六)乡镇企业和非公有制经济进展加快。加大招商引资力度，大力进展乡镇企业，加快永诚铁合金厂建立，实现乡镇企业总产值22246万元，同比增长25.3%，完成乡镇企业增加值4292万元，增长26.2%。营业收入25961万元，增长26.4%，实现利润823万元，增长28.1%。创税961万元，增长3
22、4%。2023上半年个体工商户进展到1388户，2023上半年创利600万元。 (七)财政税收取得肯定成绩。加强财源建立，大力进展多种经营、特色产业和第三产业，做好开源节流和增收节支工作，2023上半年完成财政收入110万元。 (八)各项社会事业向前进展。 科教事业安康进展。教育“9+3”均衡进展稳固提高工作扎实推动，教育教学质量得到很大提高。群众的科学文化水平得到提高，各项农业适用技术的运用得到普及推广。 医疗卫生工作加强。仔细落实疫病预防掌握措施，抓好疫病的强化预防工作，防病治病和传染病防治取得明显成效。 规划生育工作稳步推动。进一步稳固加强“村为主”治理，全面推动村民自治，深入开展创立优
23、质效劳办事处活动，加强流淌人口规划生育治理，狠抓妇检和节育措施落实，加大规划生育政策法规的宣传教育，增加广阔干部群众贯彻执行国策的自觉性。书写永久性标语48幅，发放宣传资料20230份，开展询问活动4次，举办宣传栏9期，投资3万余元设置了村规划生育政策法规宣传栏和村务公开栏，计生政策法规知晓率达90%以上。2023上半年，在家妇检率达100%。流出妇检率0.9%，完成期内手术331例。术后随访率达98%，避孕药具随防率达100%。妇科病普查率达93%，普治率达93%，诞生缺陷干预率达100%。加大“三结合”帮扶力度，落实帮扶对象108户。兑现一次性嘉奖费80000元，城镇农村“两户”养老保障基
24、金30000元，兑现“两户”生产扶助金47000元。安全生产工作得到加强。狠抓安全生产责任制落实，在年元旦、春节及“五一”黄金节、汛期、节假日期间，组织有关部门加强对小煤窑、非煤矿山、建筑工地以及存在安全隐患的地方的检查，加强巡查，建立预防应急处理措施，准时排解隐患，有效地防止和克制了安全事故的发生。 社会治理创新工作向前推动。抓好维稳责任制落实，加强“防控”体系建立，成立了*办事处社会治安维稳工作中心，依法打击各类违法犯罪活动，正确处理人民内部冲突，准时排查处理各类纠纷，仔细开展综治宣传和禁毒宣传工作，社会治安综合治理取得明显成效，确保了全镇社会治安秩序的稳定。 精神文明和民主法制建立加强。
25、大力推动“四五”普法，广阔干部群众的法律法规水平不断提高，依法行政、依法办事的力量增加，政务公开、村务公开、民主治理向前推动，文明村镇、文明单位创立深入开展，思想道德建立进一步加强，群众精神文化生活日益丰富。 (九)党的建立进一步加强 仔细组织广阔党员干部学习马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观和总书记的一系列讲话，仔细践行群众路线教育，学习党的方针政策、法律法规。通过加强党的宗旨、信念、任务和目标的学习教育，广阔党员干部的思想政治素养得到了很大提高，进一步坚固树立了马克思主义正确的世界观、人生观、价值观、政绩观和科学进展观，增加了带着广阔群众贯彻执行党的路线、方针、政策
26、的力量，推动了各项工作的落实和农村经济的进展。党的组织建立加强，严格根据“五个好”党工委和“五个好”村党支部要求，抓好党建责任制落实，深入开展“三级联创”，党委自身建立和基层政权组织建立得到进一步加强。建立健全了以村(社区)党支部为核心的各种配套组织，积极调整村(社区)主任3名，积极进展党员8名和培育入党积极分子19名，协调投资284.3万元对村级组织活动场所进展新建和改扩建。 党风廉政建立进一步加强。开展基层站所行风评议工作，广阔干部为民效劳意识增加，效劳质量和办事效率提高。加强财政收支两条线治理，严格实行政府选购制度，加强对根底设施工程建立及涉农资金治理，有效地从源头上防止腐败现象的发生。
27、 存在的问题： 一是农业根底薄弱，投入缺乏，科技含量不高，抵挡自然灾难的力量不强。 二是农业产业构造调整和农村产业化进程缓慢，农夫增收难的问题仍很突出，扶贫开发任务仍非常艰难。 三是固定资产投资来源渠道狭窄，根底设施建立跟不上经济进展的需要。 四是办事处企业进展缓慢，构造单一，铁合金企业市场不稳定。对外开放力度不够，招商引资工作有待加强。 五是后续财源缺乏，财政增收困难。 六是城镇化进程缓慢，城镇建立工作仍需加强推动。 七是安全生产、维稳、社会治安等方面还有很多问题需要进一步解决等等。 以上这些问题，我办在以后工作中，将逐步实行措施加以解决。 二、2023下半年工作准备 (一)进一步加强农业根
28、底地位，加快产业构造调整和农业产业化进程，千方百计增加农夫收入。连续抓好粮食生产。加强大季作物田间治理和病虫害防治工作，加强“三秋”生产的领导，抓好油菜育苗移栽、小窝点播、小麦开厢条播、旱地分带轮作，确保全年粮油丰收。 加大产业构造调整力度，大力进展特色农业、生态农业和无公害农业，加快畜禽品种改进，加快进展养猪、养牛、养梅花鹿专业村建立，稳固和进展“畜蔬果”生态农业模式，连续抓好落叶至北口“农业产业带”科技种植示范园建立，加速带动贫困民族地方经济的进展。 连续抓好以交通、水利建立为重点的根底设施建立，加大扶贫攻坚力度，改善农业生产条件。连续围绕节水浇灌、人畜饮水、乡村道路、农村沼气、植树造林等
29、工程建立，抓好乡村道路、沟渠修理等，全面解决农村饮水和浇灌问题，努力改善贫困地方群众的生产、生活条件，努力削减和抑制返贫人口。 (二)大力进展办事处企业和非公有制经济。扩大对外开放，加大招商引资力度，积极引进资金和工程安家落户，加快永诚铁合金厂建立，加快办事处企业进展，仔细贯彻落实进展非公有制经济的政策和措施，为非公有制经济的进展制造优质高效、法制化的进展平台，促进非公有制经济的快速安康进展。积极扶持有利于财政收入的企业和产业，积极培植后续财源，大力进展附加值高的产业和产品，确保财政增长，农夫增收。 (三)加快城镇化建立。加快霸陵大道、星光苑等城镇化建立，依法仔细抓好大岩新城土地征拨遗留工作，
30、推动新城开发建立。 (四)连续实施可持续进展战略，促进经济社会的和谐进展。进一步抓好科教工作。仔细贯彻落实科教兴镇战略，连续扎实推动“两基”稳固提高。大力普及各项农业适用技术，全面提高群众的科学文化素养。大力推动医疗卫生事业，抓好地方病和传染病防治工作，确保广阔人民群众的生命安全。狠抓规划生育工作，进一步稳固和加强 “村为主”治理，仔细落实村民自治和优质效劳工作，狠抓妇检和节育措施落实，深入开展优质效劳镇创立活动，确保人口规划各工程标的实现。 (五)大力加强农村基层组织建立、精神文明建立和民主法制建立，促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调进展。结合“和谐同步小康”创立活动，大力加强农村基层政权建立，深入开展创立“五好”党工委和“五好”村党支部活动，充分发挥农村基层党组织的核心战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，为全面建立小康社会供应强有力的组织保证。大力推动政务公开、村务公开和民主治理，大力开展安康向上、群众喜闻乐见的群众性精神文明创立活动，努力提高广阔群众的思想道德素养和农村社会文明程度。大力加强社会治理创新和安全生产工作，依法打击各种违法犯罪活动，维护全办社会治安秩序稳定。