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1、 干部在2023年基地选调生座谈会上的讲话范文干部在2023年基地选调生座谈会上的讲话范文 大家好！我叫XX，XX大学XX工程专业，来自XX，现任职于XX省XX市XX街道办事处。2022年XX月，我有幸成为XX名省委组织部选派的其次批组团效劳选调生之一来到XX。2022年XX月，XX选调生实践熬炼基地建成后，进入了基地实践熬炼这个大家庭。目前，任XX县XX镇党委副书记、XX村党总支部第一副书记。依据安排，我就承受熬炼以来的状况向组织进展报告。 作为一名从组团效劳升级到基地熬炼的选调生，我感到基地熬炼的好处有许多：一是通过省委组织部集中建基地、集中选派，配套建立了一系列制度措施，特殊是在岗位安排
2、、平台搭建等方面，组织部门充分考虑了选调生的专业背景和工作经受，并与接收单位进展了全面沟通，最大限度地确保了人岗相适、才尽其用。二是通过建立“4+1”结对机制，切实帮忙了选调生开拓视野、转变角色、融入工作。我之前在街道办、市委组织部工作过，其工作内容、工作方法与乡村有很大不同，但是有帮带指导人的教导，还有结对互学人的帮忙，我很快融入了这里、进入了角色、开展了工作。三是通过建立XX党支部，定期开展一些支部活动，搭建了沟通平台，让大家在活动中相互了解、增进友情，在沟通沟通中相互学习、取长补短。5个多月以来，我主要有以下几点感悟和体会。 一是熟识乡村、融入乡村，要从调查讨论起步。初到村上，环境生疏、
3、村情不熟，别人说话我只能听也许，我说话别人觉得不接地气，这种为难的场面常常消失。在破冰思想的作用下，我从调查讨论入手，主动找到帮带指导人、结对互学人以及村组干部，请他们为我引路。为此，我每天带着笔记本与村情要素表进村入户，把看到的、听到的、问到的、悟到的记在本上、统在表上。3个月下来，我走完了村民小组、走访了局部群众、参观了局部企业，石陇村的根本状况、产业进展、人文风俗等全部搬到了我的村情要素表上，根本实现了“一表知全村”。如今我可以单独跑完XX的每个组、每个产业基地、每个竹加工企业，根本熟悉全村的党员、干部、贫困户，还把XX“不关事”这个口头禅带回了XX。我熟悉到，调查讨论是我们熟识状况、融
4、入乡村的“金钥匙”。通过调查讨论，我们可以快速、全面、深入地把握第一手材料，为效劳乡村打牢根底和指明方向。 二是干好乡村工作，要善抓“关键少数”。到村上开展工作后，我感受最深的一点就是工作点多、面宽、任务重。村“两委”换届是我到村任职后所做的第一项重大工作，我心里没底，但这是五年一遇的村级换届，一想到错过了这次，说不定再也没有时机参加换届工作，于是我主动向镇党委书记报告了我的想法。依据安排，由村常职干部与村民小组长一道挨家挨户宣传政策、引导村民依法选举。在我负责的2个村民小组里，我看到了村民小组长的作用，根本上他们去做工作都是得心应手，还能得到村民支持。就是这样村民小组长在关键时刻发挥的关键少
5、数作用，石陇村的换届选举得以圆满完成。我熟悉到，基层越是点多、面宽、任务重的工作，越要抓住关键少数，选优班子、配强队伍。比方，对一个村来说，要把每个小组长选好、配好，这个村的工作才能开展得有声有色。 三是展现选调风采，要在扬长补短中有所作为。街道、组织部的工作经受，让我与机关内务、文字工作结下了不解之缘。任职镇党委副书记以来，我主要从事基层党建、机关内务等工作。我的帮带指导人是镇党委书记XXX，她一再鼓舞我要发挥好自己的特长，这让我深感责任重大。通过一段时间的工作，我发觉镇属机关、各村（社区）所使用的文件格式极不标准，外表看是个小问题，但却反映了局部基层干部工作缺乏标准意识。跟党委书记汇报后，
6、我发挥自身优势重新标准了全镇公文格式、制定了参考模板，并出台制度性文件，以点带面引导全镇党员干部树立标准意识，机关公文质量、运行效率显著提升。同时，我还带着党建办、办公室同志建立了“写作大练兵”机制，即每隔半个月每位同志交一篇文稿，通过自评、互评、集中点评等环节，大家相互探讨、相互学习、取长补短，文稿写作水平显著提高。我熟悉到，扬长补短是我们每位选调生在基层工作必需具备的素养。 几个月下来，我收获颇多，但静下来思索，与组织的要求相比、与一起熬炼的同志相比、与群众的期盼相比，也存在一些问题与缺乏，需要在今后的工作中加以改良：一是抓进展的力量有待提升；二是一些好的群众工作方法应用还不到位；三是应急处突的见识和胆识还有差距。 同时，随着选调生基层熬炼实践示范基地做法的不断探究与前进，建议是否可以发挥考核指挥棒作用，对熬炼选调生的考核拿出一局部权重实行捆绑式考核。比方，可以综合考虑省直部门与市州选派选调生的各自优势，以2人或者3人为单位进展打捆考核，促进大家资源共享、信息共享、互促互进。