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1、 干股分红协议书汇总干股分红协议书汇总模板(八篇)关于干股分红协议书汇总一 鉴于乙方运用其在方面的专业技术和治理阅历为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进展嘉奖和鼓励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：_ 一、定义：_ 1、干股：_。 2、分红：_。 二、.甲方依据乙方的专业技术和治理阅历，授予乙方总股份%的干股。三、分红的取得。 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方。 1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方;2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙
2、方权利义务 1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。 2、乙方在任职期间根据劳动合同的商定享受工资等福利待遇。 五、合作期限。 1、本协议期限为年，于年月日开头，并于年月日届满; 2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议商定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。六、保密义务。 乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。 七、违约责任 1、如乙方违反本协议和劳动合同的商定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股
3、的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。 八、争议的解决 假如发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 甲方：_乙方(签名)：_授权人签字：_ 时间：_时间：_ 关于干股分红协议书汇总二 甲方：_ 乙方：_ 本着相互信任，统一规划、统一治理、共同进展的目的。且甲方、乙方、丙方、丁方共同合作成立巴黎国际婚纱摄影万年，入股期间必需在巴黎国际婚纱摄影万年或集团店担当相应职位，履行相应的岗
4、位职责。依据中华人民共和国民法典和有关法律、法规规定，全体合伙人协商全都就合伙事宜订立本协议以下条款，并共同遵守： 婚纱摄影部 摄影、礼服出租、婚庆礼仪效劳 江西省万年县 一、甲方以现金方式出资，计人民币 万元，占总股份的 _%。 二、乙方以现金方式出资，计人民币 万元，占总股份的 _%。 三、本出资共计人民币 _万元，本装修经营期间财务独立核算，自负盈亏，各入股人的出资均为婚纱摄影店财产，各入股人不得随便恳求分割。乙方为干股(不参加店里的治理与经营，不在店内担当任何职务可供应有助店里进展建议。是否接受由店里治理者定。并帮助店长杨处理好店里一些外围社会事务。) 婚纱摄影万年，在装修经营期间所欠
5、债务，由店里统一担当。 一、巴黎国际婚纱摄影万年 在经营期间全部事物由店长杨治理负责。各位股东必需遵守店内规章制度，听从协作店长工作安排，不在职股东及家属不得干预全部店务治理。其它不在职股东应当全力通过关系帮助店特长理外围事物，(如：城管，物业，广告等) 二、本公司经营期间各股东盈亏自负。 三、各位股东每日可以查帐。本公司每月可按股东要求召开股东大会，如有股东缺席视为弃权，其它工作日如无特别状况不得随便召开。 四、假如以后有入股人辞去巴黎国际婚纱摄影万年相应职位并另谋进展，自其离开之日起，离开的入股人应向其他入股人供应相应人员担当其职务并须全部入股人书面同样方可生效否则视为无效，若未经60%持
6、股人同意擅自打算者，处以3000元/月的惩罚。其它不在职股东应当全力通过关系帮助店特长理外围事物，(如：城管，物业，广告等) 一、再投资比例：因经营需要再扩大投资，各入股人按现有占股比增加投资;如进展需要扩大经营需经60%持股人同意方可生效。 二、全体入股人均按投资占股比例分别收益及担当风险。 一、入股人的权利： 1、入股人享有共同进展的表决权，以下事项需经60%的股份持有人同意： 2、经营所得利润占股比例安排;经营所负债务按占股比例担当。 二、入投人的义务： 1、共同维护入股企业财产的统一。 2、担当入股企业经营的风险。 3、应全力帮助店长，不能干扰店长的店务治理。 4、为公司工源节流尽心尽
7、责。 5、为入股人争取最大利益。 一、因以下状况入股企业终止： 1、全体入股人同意终止入股企业的。 2、入股企业被依法撤销。 3、消失法律、行政法规规定导致入股解散的其他缘由的。 二、入股企业转让： 1、入股企业转让以竞拍方式进展，竞拍人原则只能入股人; 2、竞拍所得资金按各入股人占股份比例安排。 3、未经全体入股人全都书面同意，不行对外招标竞拍，否则视竞拍无效。 一、任何一方要求退股必需在三个月前告知其他入股人，原则上在入股企业效益不好时不得要求退股，但全体入股人同意的除外。 二、任何一方自合同签订日算未满3年者原则上不允许退股或转让，如60%的股东以书面的形式通过除外，如未经60%的股东以
8、书面的形式通过擅自离开满一个月，公司有权将当事人所持股份没收，所没收股份由在职股东平均安排当事人所占股份。 三、退股人股份只能转让给内部入股人，未经60%股人书面同意股份不得转让内部入股以外的第三人，否则按其入股的比例担当所造成的损益。 四、退股人股分按每年15%的折旧 一、假如一入股其次次查处有财务问题，除责任人股人应退回所侵占、挪用的资产并担当由此所导致的全部经济损失外，其他入股人有权强制要求责任入股人退股，其全部股份按入股金的50%转让给其他入股人，若责任人股人不同意退股并转让股份的，其他入股人有权按责任入股人自动退股处理，不退还责任入股人入股金并不予安排任何利润。 一、如发生入股人自合
9、同签订之日起算在职期未满三年退股者 a：自合同签订之日起到1/3时，按当时入股金额的1/3退还，已分红利亦按1/3计算。 b、自合同签订之日起到1/2时，按当时入股金额的1/2退还，已分红利亦按1/2计算。 c、自合同签订之日起满3年时之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准再按各投股份比例退还。 二、入股人必需无条件承受店长的调动以及公司安排的事项。 三、入股人不得以股东的身份在其担当职位的职务越权干预比其职位高的人员，否则视为有意扰乱公司正常经营。 一、制止入股人从事损害入股企业经营利益的行为; 二、制止入股人及其家属未在持有60%股权人授权下，私自干预入股企业的店务治理。
10、 三、制止入股人从事违法犯罪行为，否则由此所导致的一切法律责任均由其自身担当，入股企业不担当任何责任。 四、入股人自驾私家车从事入股企业经营行为的，应留意交通安全，否则造成的交通违章、交通事故等一切责任和赔偿由入股人担当，与入股企业无关。 五、严禁入股人使用公司车辆用作私用，否则因驾车造成的一切交通违章、交通事故等一切责任和赔偿由入股人担当，与入股企业无关。 一、经全体入股人协商全都，可以修改本协议或对本协议未尽事宜进展补充，修改内容与本协议相冲突的，以补充修改后的内容为准。 二、本协议一式四份，各入股人各执一份。 三、本协议经全体入股人签名后生效，具有同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ 日期
11、：_ 关于干股分红协议书汇总三 甲方：_ (以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方)，身份证号_ 住址：_ 乙方系甲方的骨干技术治理人员，甲方为鼓励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进展嘉奖和鼓励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：_ 1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，以下用语含义如下： 1.1.虚拟股(干股)：指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加甲方年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。 1.2.
12、分红：指甲方年终税后可安排的净利润。 1.3.乙方：系甲方的骨干技术治理人员，受聘于甲方公司负责工程设计和公司治理工作。 2.安排方式：_ 2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最终一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年安排给乙方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的工资(合计：_元人民币)为当年最终安排结果。 2.2.甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年没有可安排利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。 2.3.乙
13、方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可;乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进展了分红，前一年的分红不用
14、退还，但当年的分红不再安排给乙方其安排比例归甲方全部。 2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍旧根据人民币_元/月的待遇领取劳动酬劳，享有国家法定节假日的正常休息时间。 2.6.为便利乙方开展工作，甲方为乙方供应代步车辆一台，生活住房一套，为其子女安排上学。 3.权利义务： 3.1.乙方无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 3.2.乙方需组织、治理甲方技术效劳和业务拓展工作，以适应生产经营的需要; 3.3.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方制造利润; 3.4.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造本钱协议或其附属
15、文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方担当。 3.5.乙方在甲方处工作期间，领衔开展设计类业务，以便与甲方的生产与工程业务信息形成互补，积极提升甲方在钢构造领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配，不纳入公司业务收范围之内。 3.6.甲、乙双方对甲方的盈亏状况进展监视，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。 4.协议期限： 4.1.本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。 4.2.协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议连续有
16、效。 5.协议解除情形： 5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。 5.2.乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。 5.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。 6.保密义务：乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。 7.争议的解决：因本协议引起的相
17、关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 8.其他规定： 8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。 8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 8.3.本合同以中文写就，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。 (以下无正文) 甲方：_ 乙方：_ 授权代表人：_ 日期：_年 _月 _日 关于干股分红协议书汇总四 股份分红协议书 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方)，身份证号_ 住址：_ 乙方系甲方的骨干技术治理人员，甲方为鼓励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互
18、利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进展嘉奖和鼓励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，以下用语含义如下： 1.1.虚拟股(干股)：指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加甲方年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。 1.2.分红：指甲方年终税后可安排的净利润。 1.3.乙方：系甲方的骨干技术治理人员，受聘于甲方公司负责工程设计和公司治理工作。 2.安排方式： 2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最终一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年安排给乙
19、方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的工资(合计：贰拾肆万圆人民币)为当年最终安排结果。 2.2.甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年没有可安排利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。 2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应
20、15%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可;乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进展了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方其安排比例归甲方全部。 2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍旧根据人民币20xx0.00元月的待遇领取劳动酬劳，享有国家法定节假日的正常休息时间
21、。 2.6.为便利乙方开展工作，甲方为乙方带给代步车辆一台，生活住房一套，为其子女安排上学。 3.权利义务： 3.1.乙方无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 3.2.乙方需组织、治理甲方技术效劳和业务拓展工作，以适应生产经营的需要; 3.3.乙方需保证胜任并专心完成甲方的工作，专心努力为甲方制造利润; 3.4.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造本钱协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方担当。 3.5.乙方在甲方处工作期间，领衔开展设计类业务，以便与甲方的生产与工程业务信息构成互补，专心提升甲方在钢构造领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配，不纳入公司业
22、务收范围之内。 3.6.甲、乙双方对甲方的盈亏状况进展监视，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。 4.协议期限： 4.1.本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。 4.2.协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议连续有效。 5.协议解除情形： 5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。 5.2.乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协
23、议同时终止。 5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本 协议2.4条的规定处理。 5.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。 6.保密义务：乙方对本协议的资料担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。 7.争议的解决：因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民提起诉讼。 8.其他规定： 8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。 8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 8
24、.3.本合同以中文写就，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。(以下无正文) 甲方：_乙方：_ 授权代表人：_ 日期：_年_月_日 关于干股分红协议书汇总五 甲方： 乙方： (公司) 第一条合作宗旨和目的：为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术农业产业化经营和上市工作，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进展涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作，共同成立生物技术讨论所。 其次条拟成立讨论所的根本状况为： (一)讨论所名称：(二)组织形式：企业法人(三)注册资金：_万元(四)注册地：_市_路_大厦_楼(五)法定代表人：(六)职能和经营范围：为_公司进展配套的_
25、牛和其他良种牛进展胚胎技术开发推广应用。 第四条乙方以现金_万元出资，占有讨论所_%的股份。 假如甲方依据本协议第三条(五)项规定，乙方拥有甲方依约削减的股份。 乙方_万元注册资金于_年_月_日到位。 第六条乙方拟将乙方公司上市，如乙方公司能够上市，乙方也同意将公司股份的lo%送给甲方参股的讨论所;如乙方公司未能申请上市，乙方也同意依前述比例赠送股份给讨论所;甲方依据其在讨论所持有股权比例享有相关权利。 乙方将本条规定lo%的公司股权赠送给讨论所，需甲方到达以下条件，否则，乙方无需担当上述义务： (一)甲方必需为讨论所工作满3年，实现乙方拥有总股权的5%，满6年后，实现拥有总股权的10%。 (
26、二)甲方由乙方聘任为讨论所的主任，副主任由乙方托付，主任缺位工作时，由副主任行使主任之职。 前述工作的年限以聘书为准。 聘任的工作为本协议 第一条规定之内容。 第七条甲乙双方同意讨论所租用乙方的场地为工作场地，乙方以市场价格为准收取租金。 第八条乙方负责讨论所的成立注册事宜。 讨论所最迟不得迟于_年_月_日注册成立。 第九条讨论所为营利性机构。 甲乙双方对讨论所的分红依据公司法的舍计制度执行。 第十条讨论所的会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。 乙方有责任要求其委派的会计每月出一份讨论所的会计报表供甲方查阅。 第十一条当本协议第六条规定和条件满意之后，乙方必需依法对讨论所进展分红和依法享有相关
27、的股东权益(以整体的讨论所作为股东)。 第十二条讨论所股份的转让需股东全体同意。 乙方不能在五年内要求退股或转让讨论所的股份。 第十三条甲方不能以其技术干股要求讨论所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。 第十四条甲方不得从事以下工作和进展其他同业竞争： (一)不得利用其技术和其他机构进展合作或进展盈利性的工作;(二)甲方不得免费为其他盈利性机构进展相关技术性工作。 第十五条违约责任：任何一方违约将支付守约方lo万元的违约金。 第十六条纠纷的解决途径：消失纠纷，任何一方均可在_市各级法院起诉。 第十七条本协议于_年_月_日生效。 甲方： (公章) 乙方： (公章) 地址： 地址： 代表： 代表
28、： 联系电话： 联系电话： _年_月_日 关于干股分红协议书汇总六 甲方：_ 乙方：_共 4 人。 1、_，身份证号_，住址_ ; 2、_，身份证号_，住址_ ; 3、_，身份证号_，住址_ ; 4、_，身份证号_，住址_ ; 鉴于乙方以往对甲方的奉献及鼓励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进展嘉奖和鼓励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1 .定义，除非本合同条款或上下文另有所指，以下用语含义如下： 1.1 .虚拟股(干股)：指_厂(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是
29、甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加_厂(个体经营者)年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。 1.2 .分红：指甲方年终税后可安排的净利润。 1.3. 乙方：指以上详细 4 人，协议中关于乙方的商定对乙方中任意 1 人均有同等约束力。 2. 安排方式： 2.1. 甲方在协议期限内，每年安排给乙方共 36% 的虚拟股(干股)，乙方 4 人每人平均安排 9% 的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的 36% 平均安排给乙方 4 人。若当年 4 人每人按 9% 的比例分红所得少于人民币 1.5 万元的，则甲方将当年安排给乙方的虚拟股(干股)提高到 40% ，即
30、乙方 4 人每人分红 10% ，无论每人 10% 分红所得是否高于人民币 1.5 万元均为最终安排结果。 2.2 甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。 2.3 乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应 36% 或 40% 的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 2.4 乙方任意
31、 1 人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：乙方中任意 1 人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的详细个人自动失效，对乙方其他在职人员连续有效。如前一年已进展了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方已离职的详细个人，其安排比例归甲方全部，乙方其余人仍按每人 9% ，缺乏 1.5 万元的按 10% 的比例进展安排。甲方会在乙方有人离职的状况下，选择新的符合条件的人参加嘉奖行列，尽量使乙方人数长期维持在 4 人。如有新人参加，则甲方和乙方重新签订与本协议内容
32、一样的新协议，仅在乙方详细名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。 2.5 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍旧根据人民币 2500 元 / 月的待遇领取劳动酬劳。 3. 权利义务： 3.1 .乙方无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 3.2. 乙方需组织、治理甲方技术效劳和业务拓展工作，以适应生产经营的需要; 3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方制造利润; 3.4. 在执行协议过程中 , 由于乙方的过错 , 造本钱协议或其附属文件不能履行或不能完全履行 , 由此发生的损失 , 由乙方担当。 3.5
33、. 乙方 4 人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。 3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进展监视，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。 4. 协议期限： 4.1 .本协议期限为_年度及_年度，_年底协议终止。 4.2. 协议到期终止后，甲方依据两个年度的经营状况打算是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。 5. 协议解除情形 5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系
34、并终止本协议。 5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 5.3. 除以上 5.1 、 5.2 条规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议 2.4 条的规定处理。 5.4 .本协议终止后，本协议第 6 条的规定甲、乙双方仍须遵守。 6 .保密义务。 乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。 7 .争议的解决。 因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院
35、提起诉讼。 8 .其他规定。 8.1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。 8.2. 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 8.3. 本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。 (以下无正文) 甲方：_(签章) 授权代表人：_(签字) 乙方：_ 1 ：_签字：_ 身份证号码：_ 2 ：_签字：_ 身份证号码：_ 3 ：_签字：_ 身份证号码：_ 4 ：_签字：_ 身份证号码：_ 关于干股分红协议书汇总七 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 鉴于乙方运用其在_方面的专业技术和治理阅历，为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益尽到极大奉献，经双方友好
36、协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进展嘉奖和_。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义： 1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。 2、分红：指公司年终税后的可安排的净利润。 二、甲方依据乙方的专业技术和治理阅历，授予乙方总股份_%的干股。 三、分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方。 1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。 2、乙方取得的干股分红以人
37、民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 四、乙方权利义务 1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方公司的_职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于_年。 2、乙方在任职期间根据劳动合同的商定享受工资等福利待遇。 五、合作期限 1、本协议期限为_年，于_年_月_日开头，并于_年_月_日届满。 2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议商定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，本合同续期。 六、保密义务 乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。 七、违约责任
38、如乙方违反本协议和劳动合同的商定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的，乙方须赔偿。 八、争议的解决 假如发生与本合同或者劳动合同相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。假如双方协商不成，则双方均可将争议提交甲方所在地的人民法院解决。 九、其他 1、合同自双方签字或盖章之日起生效。 2、本协议一式_份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 甲方： 授权人签字： _年_月_日 乙方（签名）： 授权人签字： _年_月_日 关于干股分红协议书汇总八 甲方： （以下简称甲方） 乙方： 身份证号码 （以下简称乙方） 甲方舞蹈机构根本
39、状况：甲方出于对舞蹈机构长期进展的考虑，为鼓励人才，留住人才，鉴于乙方运用其 在教学治理方面的专业技术和治理阅历为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进展嘉奖和鼓励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。 2、分红：指公司年终税后的可安排的净利润。 。 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方。 1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方； 2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方校长职位，负责甲方 舞蹈机构的全面工作，劳动合同年限不得低于3年。 2、乙方在任职期间根据劳动合同的商定享受工资等福利待遇3000元/月。