《年终个人工作总结通用范文2023年5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年终个人工作总结通用范文2023年5篇.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 年终个人工作总结通用范文2023年5篇 一年来，办公室坚持以十九大精神为指导，在校领导的悉心指导、全体教职工和各条线的大力支持下，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，确保了学校各项工作全面有序的开展。现将办公室工作总结如下： 一、加强学习，提高素养，团结协作。 做好办公室工作，必需要树立高度的效劳意识，办公室工作人员效劳态度和气、热忱、急躁、细致，为领导和教师供应良好周到的效劳。本年度在落实各项工作时，留意态度和方法，和同事们的关系处理得比拟和谐，各项工作都得到了学校教师的支持。 二、分工明确，突出重点，落实到位。 1、做好各项工作。办公室工作繁琐、简单，我克制兼任班主任工作的实际困难，完成
2、学校办公室文件和信息的接收落实工作，做到了快捷和实效。 2、做好幼儿园橱窗的宣传工作。宣传工作是为教育教学效劳、为教育改革效劳、为提高学校知名度效劳，全面对公众公开教育动态以及教育工作。 3、做好幼儿园各项重大活动的帮助工作，提高工作力量。 三、强化奉献意识，切实做好各项工作。 (一)甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。 办公室工作的无规律性和实效性，需要办公室人员具有爱岗敬业，不计名利，不辞劳累，无私奉献的精神，因此在如何协调班主任工作和办公室工作上做到两不误，两项工作都要做好。 (二)落实各项工作顺当开展。 1、当好园长的行政助手。帮助学校领导针对组织拟定以学校名义公布的通知、布
3、告等，起草或参加起草学期工作报告、总结、规划等。 2、仔细做好办公室、党委办各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。 3、顺当完成了大班幼儿毕业招生工作，准时有效地将毕业生信息和档案上交考试中心，未消失任何过失。 4、与牵牵公益一起开展了各类不同形式的公益活动，“街头募捐”“公益成长林”“点绿校园行”等活动得到了家长、孩子以及社会的认同。同时我们还开展了相应的捐资助学活动，给民工子弟学校的孩子们购置学习用品，收到捐助的孩子还写来了感谢信。这样的公益活动不仅影响了孩子，更扩大了幼儿园的声誉。 5、帮助副园长做好了OM创新大赛活动的组织和筹划工作。 6、帮助完
4、成了创立区级“文明单位”的总结工作。 7、进展了幼儿园资源库的初步整理和归档工作。 8、帮助信息部做好了幼儿园信息补录工作，做到幼儿信息精确无误。 9、完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。 今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，进一步标准工作程序。我将在校领导班子的正确领导下，进一步发扬实干精神，克制困难，创新工作，保障工作的正常开展。加强政治理论与业务理论学习和讨论，加强和改良工作作风，进一步提高为校领导、为教师效劳的意识。 年终个人工作总结【篇二】 本人自20_年_月_日参加_房地产集团有限公司，任职营销筹划部文员，转瞬20_年快接近尾声
5、，在马上踏入20_年之际，我感慨良多。回首过去，在各位领导的悉心关心与同事们的帮忙下，通过自身的不懈努力，在短时间内适应了新的工作环境，在新的工作岗位上我虚心学习、忠于职责，较好地完成了各项工作任务，工作上取得了肯定的成效，现将本人入职以来的工作状况总结如下： 一、自觉加强学习，努力适应工作。 这是我初到中山的第一份工作，面对是全新的工作环境，但庆幸的是在以往的工作阅历中我积存了肯定的销售文员工作阅历，使得销售统计工作在短时间内即可上手。除此以外，为了尽快适应新的工作岗位与环境，我自觉加强学习、适时调整工作思路、总结工作方法，现已根本能胜任本职工作。 二、心系本职工作，仔细履行职责。 (一)仔
6、细细致做好销售统计工作。 自入职接手销售统计工作以来，我仔细认真地核对每天的成交数据，严格根据销售报表工作要求制作每期的报表，所制作的销售报表出错率越来越少，根本上每月报表出错率不超过三次，个别月份甚至还取得了零次出错的好成绩。 (二)积极主动做好文案治理工作。 大半年以来，除了销售统计工作之外，部门日常文件的收发工作也很重要。期间主要完成了以下两方面的工作： 1、资料录入和文档编排工作:对营销部涉及的资料文档及有关会议记录，我在仔细做好录入与编排打印工作根底上，依据工作需要及领导安排，准时高效地完成了各项请示、报告、协调单等文件的草拟工作。 2、档案治理工作:对于营销部日常文书档案按相关工作
7、标准进展标准化的分类治理，再运用平常维护与定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，并做好收发文登记工作;在20_年12月18日公司行政人事部例行的文件检查中，营销部获得了92分的良好成绩。 (三)做好保密的工作。 营销筹划部日常的决策内容是直接影响到公司利益的关键。故在日常会议或文件传送过程中，凡涉及到公司机密内容的，我均做到了以公司的利益为重，决不外泄公司机密，由于我明白:这是职业道德中最根本的。 (四)帮助财务部发放景三、四期二标段房产证工作。 在20_年11月至12月初期间，逢周一至周五整理景三、四期二标段发放房产证的清单，以短信形式通知业主前业领取房产证，并帮助财务部进展 房产证
8、发工作，到目前为止，已有500多户业主领取了房产证。 (五)做好部门物料申购、发放工作。 在物资治理方面，我严格根据公司物资治理制度做好部门每天的物品申领、发放、登记治理工作;再依据部门工作需要仔细做好部门每月所需物品的申购规划，并在规定时间内(每月25日前)递交集团公司行政人事部进展审批。 (六)做好部门日常文件会审及传阅工作。 对于日常部门需会审的文件，准时递交会审部门并亲密跟进会审进度，以确保文件在规定时间内完成会审，不耽搁部门工作的正常开展，同时做好相关文件的传阅工作。 三、主要阅历和收获 在公司工作的半年时间以来，在同事们的积极协作下我得以完成各项工作，取得了肯定成绩，与此同时我得到
9、了以下方面的阅历和收获。 (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则、落实制度，才能更好地履行岗位职责。 (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把份内的工作做好。 四、工作中存在的缺乏 由于工作实践不够全面，我在20_年工作中仍存在以下的缺乏。 (一)日常工作中与其它同事的沟通欠缺，工作开展得还不够充分。 (二)对公司的进展史及企业文化不够深入了解。 (三)岗位专业学问不充分，实际工作中走了一些弯路。 五、20_年度工作规划 针对20_年工作中存在的缺乏，为了更
10、好地完成下一年度的工作，我将重点做好以下几个方面： (一)利用工作之外的时间，多学习房地产相关专业效劳学问。 (二)加强对本岗位学问的学习，以便进一步地提高工作效率。 (三)进一步加强部门物资的治理工作。 (四)加强部门会审文件的跟进力度。 (五)仔细制作各类销售报表，认真核对相关数据，以保证报表的正确率。 (六)更深入了解公司的进展历史与企业文化，使自己更好地融入公司这个大家庭。 (七)加强与同事之间的沟通，以利于工作的更高效开展。 年终个人工作总结【篇三】 这学期在上级领导的指导下，已圆满完成了本学期的财务工作，回忆这半年来的工作，我是问心无愧的，我的自我评价，有没有美化自己，自有公论。我
11、的缺点也是不行掩饰的。 首先，我遵纪守法，为人正直，为了提高自身的科学理论水平，平常自学电脑学问，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了学问，电脑使我的生活过得充实起来。 其次作为幼儿园财务，我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责，过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金治理和结算制度，每天一小结，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发觉金额不符，做到准时向领导汇报，准时处理。 2、每月号至次月号收取每幼儿的费用，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持
12、财务手续，严格审核(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 5、期初末接待新生报名，学期末收取幼儿新学期的书本费。 二、其它工作： 我除了做好自己的本职工作外，并兼带英语兴趣班教师，做到仔细选择题材，上好每一堂课，准时与家长沟通，共同让幼儿取得进步。在这里领导和同事们给了我很大的帮忙和鼓舞。 回忆检查自身存在的问题，我认为： 1、学习不够。当前，以信息技术为根底的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 2、在工作较累的时候，有过松弛思想，
13、这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题，今后的努力方向是： 1、加强理论学习，进一步提高自身素养，增加分析问题、解决问题的力量。 2、增加大局观念，转变工作作风，努力克制自己的消极心情，提高工作质量和效率，积极协作领导同事们把工作做得更好。 年终个人工作总结【篇四】 20_年地产综合办公室围绕本部门工作职责，充分发挥后勤管家、督查检查、协调效劳三个作用，在公司领导的正确领导下，其他部门的大力支持协作下，经过地产综合办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现将工作状况总结如下： 1、地产综合办公室协作地产公司领导参加、修订、拟定了地产公司各项规
14、章制度，做好了各类文件和报告的文字工作的起草，较好的完成了地产公司各种会议记录、整理和会议相关决议的实施工作。仔细做好地产公司各类文件的收发、登记和督办工作;按总公司领导指示为实现地产公司档案的标准化，10月份办公室积极与市档案局联系学习档案的治理方法、标准流程、拷贝电子文件等，逐步实现了全部文件资料统一归档，便利各部室查阅。地产公司各项规章制度在_月底最终装订成册。 2、地产公司的各类印章、证照是地产公司治理经营工作顺当开展的重要凭证。地产公司工商营业执照在年检过程中遇到一些困难(缺少物业治理资质)，办公室积极与市工商局相关部门联系，了解年检证照的手续，仔细预备办理资料，在最短的时间内就办好
15、了地产公司工商营业执照的年检工作;同时完善公司印章治理工作，按董事长要求对地产公司印章设专人治理，并制定了具体的印章治理制度及使用流程，对全部文件、材料必需有领导签字才能盖章，未消失印章治理失误现象。 3、落实地产公司人事、劳资治理工作。组织落实地产公司的劳动、人事、工资治理工作，依据公司领导要求，6月底地产公司与市人才中心、新入职员工签订了三方人才派遣协议，根据有关规定，已办好每位员工各类保险手续、公积金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金)。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。 4、切实抓好地产公司企业日常治理、福利工作。根据预算审批制度，组织落实地产公司办公设施、宿舍用
16、品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。在7月初为地产公司员工宿舍和工地安装了空调，使大家在酷热的夏天有一个舒适的工作和住宿环境，同时发放了防暑降温费。并根据季度时间表发放了每季度的劳保费。 5、为加强地产公司办公网络的治理，保证办公网络畅通无阻。对各部室办公设备进展了准时清理维护(电脑、电话、打印机、传真机、复印机)，使办公系统得以运行正常。 6、为加强公司环境卫生、安全防盗的治理。较好的完成了公司房屋、水、电、门窗的日常修理工作。在10月底依据_公司党政联席会上董事长要求的要做好冬季防火工作，综合办公室组织全体员工利用一周时间把西郊办公院内空地杂草、垃圾全部清理洁净，同时协调西郊电厂
17、更换并配齐办公楼和宿舍楼灭火器，强化公司内部环境卫生工作，安排值日表准时清扫及维护办公区域卫生，为公司员工供应了一个良好安全的工作环境。 7、做好地产公司及其他各种会议的后勤效劳工作，做好车辆治理和食堂质量治理的后勤工作。落实好各种会议的会前预备、会议中的协调及会后的总结工作。地产公司股东会、董事会在3月初召开、在4-10月份屡次召开各项招标会、研讨会、专家论证会，办公室全体人员仔细做好会场布臵、食宿安排，较好的完成了接待及会务工作。严格执行车辆治理制度，车辆实行用卡加油，用车前填写用车登记表，10月份按董事长要求对每一位公司驾驶公车员工签订了严禁酒后驾车的通知(包括私家车辆)并存档，严格要求
18、自己，确保车辆安全行驶。在食堂质量治理中，根据餐费标准坚持养分、安康、卫生、节省的原则，保证员工吃的安康、吃的卫生。 8、准时有效的处理领导交办的各种临时工作。在6月份，综合办公室积极协调政府相关部门和供电局落实工程工地临时用电相关事宜(缺少相关手续)，最终在8月初接通临电。在工程工地由于违章施工挖断临电两根一万伏电缆，施工单位隐瞒真相造成了中水电和工程工地断电3天，得知后积极协调供电局抢修并和供电局、中水电达成了谅解，在抢修工程中充分表达了国有公司的优越性。在7-8月份办公室积极与中国联通、中国电信等通讯运营商、_有限电视网络公司联系询问工程楼盘销售电话和楼宇宽带连接、楼宇有线电视进入优待政
19、策及办理的相关程序。 地产综合办公室由于人员少、工作水平差(包括本人)工作量大、责任重、涉及面广，为保证高质量的完成日常工作，办公室全体员工没有怨言，快速开展工作，较好完成各项任务，也受到了公司领导的确定，同时也熬炼了队伍，提高了办公室工作人员的工作力量。 存在的问题和改良措施： 在这一年的时间里，我们地产综合办公室人员为公司的进展付出了许多的努力，取得了肯定的成绩，同时我们还应看到办公室负责的一些工作还存在很多问题和缺乏： 1、办公室的行政职能不明细没有完全发挥作用，各个部门之间的协调仍不是很顺畅，在明年工作中要加强综合协调作用，争取做到各个部室之间的协作协作。 2、办公室每位员工对自身的岗
20、位职责不是很清楚，每个人对自己的工作标准未能到达公司要求，在将来要通过加强员工学习，仔细明确岗位职责、工作内容，使员工实现自我治理、自我鼓励与自我进展。 3、地产公司的企业文化建立尚未建全，各项培训工作没有全部开展。明年地产办公室要从建企业文化入手，逐步推动。先从公司各项规章治理制度开头学习，对地产公司人员进展一次彻底的学习培训，再争取让业务部室和各专业人员参与相关专业培训。 4、地产公司绩效考核制度尚未推行。明年工作中首先协作地产公司领导完善绩效考核制度，从制度执行中对岗位职责、工作完成状况等方面对部门及员工进展全面考核。通过严格的考核制度调发动工工作积极性，全面提升地产公司部门和员工的效劳
21、水平、业务水平。 年终个人工作总结【篇五】 20_年，_区幼儿园办公室在园领导的正确领导下，以“效劳、团结、奉献、创新”为宗旨，紧紧围绕幼儿园的各项工作，努力提高办公室的综合素养，强化效劳意识，提倡团结和奉献精神，在思想上、政治上、行动上与上级决策保持高度全都，有力推动了幼儿园各项工作的开展。下面，就对20_年办公室工作做以下总结： 一、常规工作 幼儿园办公室是幼儿园的窗口部门，在仔细做好幼儿园的日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心尽力的组织好每一次会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待。20_年，我园担当各级检察、观摩活动有：自治区级1次(自治区示范性幼儿园复查验收)石嘴山市5次(全市
22、共青团工作现场沟通观摩、市人大副主任陆秀兰调研幼儿园、全市民办幼儿园食堂食品留样现场观摩活动、市人大副主任马平安调研幼儿园、全市校园周边安全工作现场检查)大武口区级2次(自治区级课题阶段成果展现暨市级课题开题论证会、大武口区幼儿半日活动观摩暨幼小连接专题研讨会)。做好会场的布置，照片影视资料的收集等效劳工作，每次接待都努力做到“礼貌、急躁、细心、诚意”。 二、人事工作 准时有序的处理上级教育部门下发的各类文件、电话通知、网上文件;准时完成并上报相关的文字材料、填写各类表格，整理好幼儿园的档案资料。尽力做好“上传下达”精确、快捷，“下达上报”客观、有效。努力为幼儿园各项工作的正常开展发挥积极、有
23、效的作用。 三、做好幼儿园对外宣传、信息的采集工作和上报工作 以前幼儿园每月发表信息量少，采稿率低，并局限于在_教育局网上发表。自20_年下半年以来，幼儿园采纳了有效的鼓励方式，激发了教职工写信息的积极性，我园信息量急速增加，在大武口区教体局对27所学校信息采集的排名中排到了中上，(20_年其次季度信息总量22篇、第三季度37篇、第四季度53篇，发表范围也扩大到：宁夏教研网、石嘴山市新闻网、石嘴山市电台、石嘴山日报等等，不仅对外宣传了幼儿园，扩大了幼儿园的知名度，同时也提高了教师的写作水平。 四、仔细完成园领导交办的其他事项。 1、严格根据相关的规定和要求，仔细做好幼儿园园舍修理工程的各项资料
24、的整理及工程施工过程的监视工作。 2、仔细做好幼儿园各类会议：园务工作会议记录、幼儿园园委会会议记录、幼儿园安全工作等会议的记录工作。 3、帮助幼儿园各部门做好幼儿园日常的各类工作，仔细积极的做好效劳工作，后勤保障工作。 4、仔细做好办公室的相关规划和总结，整理好幼儿园的档案材料。 五、存在的问题： 工作态度是仔细的，但工作的方法不够敏捷，工作还不够热忱、积极、缺乏主动性。 六、努力的方向： 1、进一步加强自身的业务素养，坚决抱负信念;坚固树立“热忱”“急躁”“细心”的效劳意识、大局意识;增加工作的向心力、分散力和责任感。 2、明确办公室工作职责，标准工作程序，进一步改良工作方法，严格要求自己“说有用的话，做有效的事”，提高工作效率。 3、努力克制工作中急躁、被动的心情，求真务实，开拓进取，努力工作。