《年纪检监察工作会议讲话稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年纪检监察工作会议讲话稿.docx（29页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 年纪检监察工作会议讲话稿 2023年纪检监察工作会议讲话稿 2023年2月26日 张 芬 荣 同志们： 2月23日，在党校礼堂召开了*荥阳市纪委三届五次全会，依据会议精神，并结合我局实际，今日在这里召开我局2023年纪检监察工作会议。 首先，我对2023年我局纪检监察工作进展回忆。 2023年度，荥阳市教体局纪委在市委、政府、市纪委以及郑州市教育纪委以及我局局党委的领导和关怀支持下，以科学进展观为指导，充分发挥教育、监视、惩办、爱护的职能，仔细抓好党风廉政建立和反腐败工作，通过加强教育、标准制度、严格监视，不断探究从源头上预防和治理腐败的途径和方法，积极开展纪检工作，为我市教育事业安康、持续
2、进展，办好人民满足的教育和进展需要的教育制造了良好的环境。 一、多措并举，扎实开展党风党纪学习教育活动 1、仔细开展“讲、树、促”教育活动。2023年，根据市委、市政府的统一部署，我局扎实有效地开展了“讲党性修养、树良好作风、促科学进展”教育活动，通过“讲、树、促”教育活动的开展，全局党员干部增加了宗旨观念，坚固树立了全心全意为人民效劳的宗旨意识,提高了实践科学进展观的力量、干事创业的力量和应对简单局面的力量，增加了使命感，树立了正确的政绩观和利益观，增加了党的纪律观念。 2、仔细开展警示教育活动。在市直教育系统副科以上党员干部中组织开展了以廉政建立和作风建立为主要内容的警示教育活动。根据上级
3、要求，积极组织教体局领导班子到郑州市第五监狱承受警示教育，通过犯人现身说法，增加了党员干部对职务犯罪严峻性的熟悉。 二、帮助党委加强党风廉政建立，重点抓好反腐败源头预防和治理工作 1、进一步建立健全有关制度，为加强党风廉政建立、建立健全惩治和预防腐败体系供应了制度保障。建立党风廉政建立责任制，明确了教体局主要领导干部党风廉政建立工作职责；年初与二级机构签订了党风廉政建立暨一岗双责目标责任书，根据“谁主管，谁负责”的原则，进一步加强廉政责任追究制度。此外，建立和完善领导干部廉政电子档案，将教体系统副科级以上33位领导干部列为建档对象，建立了电子档案。 2、局党委、纪委连续把落实厉行节省、制止浪费
4、铺张有关规定作为领导干部廉洁自律工作的重点。一是连续落实领导干部不准收受现金，有价证券、支付凭证的规定。二是严格掌握公费出国（境）活动，杜绝公费出国（境）旅游，严格出国（境）审批程序。三是加强了领导干部节假日廉洁自律工作的治理，以制止公款、公车旅游为重点，积极开展治理领导干部“节日病”工作。四是仔细组织召开领导干部民主生活会，查摆、剖析思想上和工作中存在的差距缺乏，开展批判与自我批判，制定整改措施，承受群众监视。 3、深入开展廉政文化进校园活动。为大力加强廉政文化建立，积极推动廉政文化进学校活动，我局积极推动廉政文化进校园工作。通过活动第一提高全校教师尊廉崇洁意识，廉洁从教，依法执教，敬业爱岗
5、，诚信效劳，为人师表；其次提高学生廉洁奉公、诚信守法意识，增加抵抗社会不良风气的力量、提高遵纪守法的自觉性和区分是非的力量，发挥“小手牵大手”作用，提高全社会拒腐防变的免疫力。活动中做到与学校原有的教学规划和教学条件亲密结合，让廉政教育进校园、进活动、进心坎。09年我市二小和试验高中，被评为廉政文化进校园示范点。 三、优化教育政风行风建立。09年，在市纠风办的直接指导下，组织全体教职员工仔细、扎实开展了教育系统民主评议政风行风工作，取得了很好的效果，此外，我局参加了“廉洁高效、勤政为民”2023荥阳市民主评议政风行风电视访谈节目，真正实现了教育行政部门和群众面对面解决群众关怀的问题。并在11月
6、份，依据郑州市教育局的安排部署，我局进展了“人民满足学校”的评比工作，通过对师生和学生发放选票的形式，征求群众对学校工作的意见和建议，并评比出人民满足的学校。 四、积极推动政务校务公开制度。通过荥阳教育网、荥阳教育电视台等媒体，将教育改革与进展的重大决策和重要举措，向社会公布，增加了工作的透亮度，便利了群众办事和监视。 五、重点开展教育乱收费专项治理工作 一是加强了治理教育乱收费工作的领导。教体局和各学校均成立一把手为组长的治理教育乱收费领导小组。二是仔细宣传落实各项收费政策.并通过荥阳教育网宣传了各项收费政策，同时公布举报电话承受群众对教育收费工作的监视。三是连续加大治理中小学乱收费工作力度
7、。对于学校收费我们通过学校自查、教体局抽查、迎接上级检查三个步骤进展治理，近年来由于我市义务教育阶段学校免收学费，所以乱收费现象大大削减。 六、仔细处理举报和信访案件。仔细接待和办理来访、来信、来电案件，准时查处各种违规违纪案件，切实做到件件有落实，事事有回音。2023年共接待来访、来信、来电以及上级批转案件68件，其中包括乱收费、学校治理、校长工作作风、师德师风、规划生育、纠纷等问题，都按规定进展了处理，结案率达100。 七、加强自身建立，整顿工作作风。为加强纪检监察工作，09年我局由原来的纪检、信访合署办公，改为目前专设纪检监察室，配备了电脑、打印机、扫描仪等办公设备，并增派高素养工作人员
8、充实了我们的纪检监察干部队伍。为了加强人员业务素养，局纪委依据市纪委的要求积极开展了“三比三提”活动。要求教育系统纪检监察干部仔细学习理论学问，提高政治素养，严厉工作纪律，转变工作作风，增加效劳意识，提高办事效率。 2023年，教体局纪检监察工作在局党委的高度重视下，在局机关各科室以及各单位的支持协作下，取得了肯定成绩，教育的满足度、可信度在社会上、群众中有了很大程度的提升。但是，与上级纪委和人民群众的要求还有差距，一是党风廉政建立工作源头治理力度不够；二是面对新形式、新任务，主动讨论新状况、解决新问题的热忱不够；三是各项制度还有待健全和完善；四是教育系统纪检监察队伍建立还需进一步强化。 二、
9、突出重点，努力做好2023年教育系统反腐倡廉工作 2023年全市纪检监察工作总的要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，仔细落实中心纪委十七届四次、五次全会、省纪委八届五次全会和市委经济工作会议部署，深入贯彻落实科学进展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细落实建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划及实施方法，围绕中心，效劳大局，突出重点，改革创新，以反腐倡廉建立的新成效推动我市经济社会科学进展。依据市纪委和郑州市教育局提出的工作要求，我局纪委今年重点抓好以下几方面的工作： 一、仔细贯彻落实中心、省、市重大决策，确保我市教体系统政令畅通。 仔细落
10、实党的各项方针政策，严明党的纪律特殊是政治纪律。教育全系统党员干部坚决政治立场，坚决抱负信念，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，着力增加政治意识、责任意识、忧患意识，自觉同党中心保持全都。 健全对上级重大决策部署执行状况的监视检查和纪律保障机制。坚决订正有令不行、有禁不止的现象，准时发觉问题、催促整改，严厉查处违纪违规行为，保证各项决策部署的贯彻落实。 二、加强对党员干部的教育监视，确保权力正确行使 深入开展党性党风党纪教育。加强对党员干部特殊是领导干部的抱负信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。加强正面教育，加大对廉洁勤
11、政先进典型的宣传，深入开展警示教育、岗位廉政教育和“四会一课”教育，增加反腐倡廉教育的针对性和有效性。坚持党委书讲廉政党课制度，党委理论学习要安排反腐倡廉专题学习内容。深入开展廉政文化进校园活动，深入廉政文化进校园示范点的建立。 加强对领导班子和主要领导干部的监视。仔细落实党员领导干部报告个人有关事项制度，在连续贯彻落实好关于党员领导干部报告个人有关事项的规定的根底上，把住房、投资、配偶子女从业等状况列入报告内容。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。积极推动党务政务校务公开工作，准时公布需要向党员、社会、广阔师生公开的内容，并承受广阔群众的监视，推动公开工作的制度化、标准化、常常化。 连
12、续治理奢侈之风。严格执行中心、省委、市委有关文件精神，主力抓好以下工作：（1）连续严格掌握出国（境）团组数量和规模，完善因公出国(境)治理制度。（2）加强公务用车使用治理，严禁违反规定为领导干部配置用车，积极稳妥地推动公务用车制度改革。（3）进一步标准和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参与会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。（4）严禁违反规定购建、装修办公用房。（5）仔细解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。对铺张铺张、挥霍公款的行为，进展严厉处理。 三、加大专项整治力度，从源头上惩治和预防腐败 仔细执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及其他相关规定。严厉查处
13、领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正值利益等问题，严禁领导干部插手市场经济活动，严禁为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面供应便利谋取不正值利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用空款或承受与其行政职权有关系的单位和个人邀请进展高消费消遣、健身活动。完善领导干部住房治理的有关规定，切实订正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方的违规违纪行为。 深入开展工程建立领域突出问题和“小金库”等专项治理工作。会同有关部门仔细落实关于开展工程建立领域突出问题专项治理工作的意见和
14、我市工程建立领域突出问题专项治理工作会议精神，全面排查教体系统工程建立领域重点部位和关键环节存在的突出问题。深入治理领导干部违规插手干预工程建立以及在工程建立招标投标中围标串标、房地产开发中违规变更规划和调整容积率等问题。深入开展“小金库”专项治理，坚决切断“小金库”的资金来源，完善治理工作的长效机制。 坚决订正损害群众利益的不正之风。会同有关部门加大整治和查处力度，着力解决教育乱收费、统一征订教辅读物、统一购置保险、校服等问题。 四、探究加强廉政风险评估防范机制，深入推动改革和制度创新 为加强党风廉政建立，依法深入开展行政权力公开透亮运行，加大从源头预防腐败的工作力度，建立荥阳市教体局行政权
15、力运行廉政风险评估和防范措施。 我们把群众最关注的、最简单产生腐败的环节作为风险点。依据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的几率，同时充分考虑广阔师生、家长和群众对行政权力的关注程度等因素，将风险点设为一、二、三三个等级。划分原则如下： 一级风险点：对直接涉及学校、师生切身利益，群众普遍关注的工程招投标、大宗物品政府选购、专项资金和财政资金安排使用、人员录用、调动、任免、奖惩、财务支配、物资选购安排、行政许可事项的设定和办理、招生、职称评聘、省级“三好学生”、“优秀学生干部”评比、中高考加分等确定为一级风险点。 二级风险点：直接涉及学校、师生利益，群众关注程度较高的工程工程审批、资金安
16、排、课题立项、重点学校评估、表彰嘉奖等确定为中风险等级二级。 三级风险点：不直接涉及学校、广阔干部师生和群众切身利益，一般属于常规治理，发生腐败几率较低的权力，如行政惩罚，检查指导等，确定为低风险等级三级。 以深入推动廉政风险防范机制建立为根底，进一步加强惩治和预防腐败体系建立工作。通过深化体制机制制度改革，努力在重要环节上取得新突破，最大限度地削减腐败现象滋生的土壤和条件。仔细贯彻实施在2023-2023年深化干部人事制度改革纲要标准干部选拔任用提名制度，建立健全干部选拔任用监视机制、违规用人问题和干部选拔工作责任追究制度；严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，匡正选人用人风气，防止和订
17、正用人上的不正之风，严峻惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，严厉查处违规违纪用人行为。 五、坚决查处违纪违法案件，严峻惩治腐败现象 严厉查办发生在教体系统领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。坚决惩办利用人事权、行政审批权谋取非法利益的行为。严厉查办侵害群众利益的教育乱收费案件。 同志们，今年的纪检监察工作任务艰难，责任重大，我们将根据市纪委三届五次会议的要求，深入贯彻落实科学进展观，恪尽职守，真抓实干，开拓进取，为我市教体事业的进展做出新的更大的奉献。 篇2：市政府办公室上半年工作总结会议领导讲话稿范本 市政府办公室上半年工作总结会议领导讲话稿 同志们： 今日召开这次会议
18、，主要是贯彻落实*副总理视察济宁时重要指示和市委十一届十二次全委会及全市科学进展现场观摩会精神，回忆总结上半年工作,安排部署下半年任务，发动大家以深入开展“效能建立年”、“创先争优”活动为动力，进一步统一思想，鼓舞斗志，开拓进取，苦干实干，不断开创办公室各项工作新局面。刚刚，各科室和所属单位负责同志汇报沟通了上半年工作状况和下半年工作准备，总得感到大家讲得都很好，下了不少功夫，动了不少脑筋，总结工作全面、到位，下步准备思路清楚、重点突出，听后很受鼓舞，很受启发。下面，依据办公室党组讨论的意见，我讲三个方面的问题。 一、团结拼搏实干，上半年各项工作取得新成绩 今年以来，在市委、市政府正确领导下，
19、办公室党组团结带着全体干部职工，以科学进展观为统领，围绕中心，效劳大局，仔细落实市委、市政府一系列决策部署，根据“效能建立年”及“创先争优”活动要求，进一步明确职责定位，找准工作重点，创新推动思路，各项举措更加有力，工作成效更加明显。 (一)政务效劳质量持续提升。贴近转型进展各项重大工作部署，科学安排、统筹兼顾，突出重点、细心实施，着力供应高质量、系列化、全过程的政务效劳。调研工作，实行党政联手、部门联动、专家参加的方式，沉下去摸实情，走出去找新路，请进来聚良智，集中对关系全局进展的重大问题进展深入讨论，先后完成重大调研课题21个，形成各类调研成果20篇。文稿起草工作，仔细吃透上级精神，深刻领
20、悟领导意图，精确把握基层状况，切实做好结合与创新的文章，撰写审核各类工作报告、会议讲话、汇报材料、领导署名文章250余篇，市政府常务会议纪要及各类专题会议纪要60期，反映领导活动的新闻稿件50余篇。信息工作，坚持求新、求实、求快，着力开掘有状况、有分析、有建议、有价值的高层次信息，今年以来共上报信息270篇，采纳75篇，被国务院和省委、省政府领导批示10次，市领导批示17次，综合考评位居全省第3名。文秘工作，严把行文关、程序关、政策关、法规关和文字关，努力压减文件数量，严格掌握文电规格，保证了公文高效运转，共审核市委、市政府及市委办公室、市政府办公室文件71个文号，审核制发市政府及办公室文件3
21、38个文号、传真电报165个文号，办理上级来文、下级请示650件。政务督查工作，改良督查作风，树立督查权威，促进工作落实，办理落实领导批件228件，办理省、市人大代表建议、政协委员提案523件，做到了件件有结果，事事有反应。市长公开电话，完善网络平台，创新办理机制，加强社情民意征集，效劳功能不断强化,共接听、受理群众来话（来信）5万余件（次），网络转办按时办结率95%以上，群众满足率逐步提高。电子政务工作，在确保安全运行前提下更加注意应用实效，切实强化政府门户网站治理、信息公开工作，每天更新信息40余条，日访问量突破4000人次，成为公众猎取政府信息的主要渠道。行政审批工作，进一步优化工作流程
22、，简化审批手续，实行网上审批，提高工作效率，上半年受理各类审批事项19854件，办结19694件，按期办结率为100%。组建了北湖“一站式”效劳大厅，各项审批工作全面绽开。 (二)综合协调水平不断提高。充分发挥承上启下、联系左右、协调各方、效劳全局的作用，注意从重点环节入手，着力健全制度、构建网络、明确责任、细化措施，主动协调协作、搞好配套联动、增加工作合力，保证了各项决策部署落到实处。一是立足突破重点抓协调。用好用活办公室多方协调职能，擅长把不怜悯况综合在一起，把力气会聚在一起，把工作融合在一起。对上准时请示汇报，精确领悟领导决策和工作意图，细心搞好领导之间的工作连接和活动安排。对下做好上情
23、下达、下情上报，使领导准时把握工作进展状况、政策执行效果和基层反映的实际问题。横向主动加强与几大班子办公部门的联络协调，准时沟通状况、沟通信息、连接工作；强化与部门的沟通协调，完善分兵把口、分线作战，统一联动、协调高效的工作机制，确保了招商引资、工程建立、构造调整、城市开发等关键领域的各项重点工作顺当推动，保证了第十届中国专利高新技术产品博览会，全省农村住房建立与危房改造现场观摩会，中心、国务院、全国人大及全国政协领导来我市调研视察等重大活动的圆满胜利。二是立足应急处置抓协调。进一步健全完善突发大事预警体系和快速反响机制，坚持24小时值班制度，帮助各级领导处置各级各类突发大事230余件，特殊对
24、手足口病和甲型流感疫情、美国白蛾防控及10多起较大、重大交通航运事故和火灾事故等大事，帮助领导现场指挥、依法准时坚决处置，避开了冲突激化和大的损失。仔细落实领导带班制度，不断完善信访处置机制，准时报送群众来市政府*信息，上半年处置群众访308起。安全保卫网络更加缜密健全，帮助公安部门依法处置滋事闹事的非正常访31人次。三是立足提高效能抓协调。根据“有序运转、无缝连接”的要求，加强工作补位，细化岗位职责，标准运转程序，确保办文、办会、办事高效有序。接待工作，创新方法举措，提高接待水平，上半年完成各项接待任务380余次，承办各类大型会议21次。秘书科室细心搞好政务效劳，积极主动地帮助领导做好联络连
25、接、会务筹备、信息报送、文稿审核、催促查办等项工作，为领导抓大事、谋全局、促落实发挥了积极作用。金融办协调金融机构加大信贷投入支持地方进展，全力搭建融资平台，推动政银企合作，促进金融资本与全市重点工程有效对接，引导异地金融机构加大对我市的信贷投放，上半年在我市投放贷款的异地金融机构69家，信贷余额304.48亿元。打私办充分发挥各职能单位作用，协调组织反走私联合行动和专项斗争，“济宁反走私在线”网站加快信息更新速度，信息量大幅度增加，效劳功能得到提升。 （三）后勤保障力量进一步增加。创新治理机制，改良效劳方式,办公区、生活区绿化、美化、亮化工作全面加强，供水、供电、供暖、供气等设施正常运转。高
26、质量完成市政府十五楼会议室改造任务。全力推动节省型机关建立，准时修理改造节能设施，上半年市政府机关办公区（含东办公区）比去年同期节水33730方，节电11000度。车辆治理坚持安全行驶与节油降耗并重，实现安全行车120万公里、节油2万余公升。离退休人员效劳工作热忱、周到、细致，领导和老同志满足度逐步提高。财务工作主动协调、严格治理、标准支出，保证了经费所需和工作正常运行。驻京联络处圆满完成协调联络、帮助处置信访等项工作任务，对孔府酒店进展内部装修，改善了接待条件。史志办济宁年鉴（2023）编撰顺当，山东年鉴（2023）组稿征稿任务完成。无委办充分发挥职能作用，顺当完成济宁曲阜机场导航频率、兖州
27、火车站调车频率、高考等各类考试的监听监测保障任务。机关幼儿园积极提倡“安全第一、安康第一”的教育治理理念，强化校园安全保卫，消退安全隐患，有效防控各类疾病，不断提高保教质量水平，受到幼儿家长和社会的广泛好评。 （四）干部职工精神面貌明显变化。以强化思想政治建立为根底，以提高业务力量为重点，创新载体形式，丰富活动内容，着力提高干部队伍整体素养。坚持办公室党组理论中心组学习和办公室全体人员集中学习制度,组织开展科学进展观、市委全委会精神及廉洁自律等系列专题学习教育活动，办公室机关作风明显改良。圆满完成2023年度考核工作，协作市委组织部对4名同志进展了差额考察推举，为所属单位公开录用2名工作人员，
28、为办公室机关及所属单位干部职工调整了工资档次。按时完成*市组织史（2023-2023）市政府及办公室局部编撰任务。胜利举办迎春联欢晚会、春季运动会，组织综合系统选手参与全市“学习点亮人生”演讲竞赛、“落实干部选拔任用四项监视制度”学问竞赛，并取得优秀成绩。定期组织干部职工查体,较好地保障了干部职工身体安康。组织干部职工进展“支援玉树地震灾区捐款”，累计捐款3万多元。包村工作组的同志尽职尽责，主动作为，积极协调筹措资金17万元，为所包村办了很多实事好事。办公室连续保持省级文明机关称号。全面落实党风廉政建立责任制，强化廉政教育，不折不扣地贯彻执行中心和省、市委各项廉政规定，党组成员带头发扬艰难奋斗
29、、勤俭节省的优良传统，在接待、乘车、住房、通讯等方面不搞特别。严格履行“一岗双责”，加强对分管科室和所属单位的教育治理，有效杜绝了各种违规违纪现象发生。 今年以来，办公室工作取得这样好的成绩，得益于市委、市政府的正确领导，也是全体同志们辛勤努力、扎实苦干的结果。各位党组成员讲党性顾大局、团结意识强、自我要求严、工作干劲足、表率作用好；各位科长和所属单位负责同志以身作则，领先垂范，充分发挥榜样带头作用；广阔干部职工敬业爱岗,任劳任怨,很多同志常年加班加点甚至带病工作,始终处在满负荷运转状态,表现出很高的党性觉悟、敬业精神和奉献意识。在此我代表办公室党组，向大家并通过大家向全体干部职工表示真诚的感
30、谢和崇高的敬意！ 同时也要糊涂地看到工作中存在的差距和缺乏，主要是：有的同志自觉学习、钻研业务不够刻苦，心浮气躁，精神状态欠佳，创新意识不强，缺乏工作激情和活力；个别同志组织纪律松弛，作风散漫，自我要求不严；有的部位工作标准、办事效率、效劳质量不高，存在得过且过、被动应付的现象；有些方面的制度不够完善，监视执行还不到位。对这些问题，我们务必引起高度重视,实行得力措施，仔细加以解决。 二、确立更高标准，扎实做好下半年重点工作 当前我市正处在转型进展、跨越崛起的关键时期。*副总理视察济宁时对我市转方式调构造取得的成绩赐予充分确定，对进一步加快转型进展作出重要指示、提出殷切期望。市委十一届十二次全会
31、和全市科学进展现场观摩会，系统总结今年以来全市改革进展成果，透彻分析当前面临形势，对下步转方式调构造各项重点任务作了全面安排。我们要仔细学习、深刻领悟精神，切实把思想高度统一到中心、省和市委、市政府一系列最新决策部署上来，把才智力气分散到加快推动转方式调构造、实现科学进展跨更加展既定任务目标上来，进一步兴奋精神，坚决信念，把握大局，抓住重点，干字当头，超前效劳，以更高标准要求，在更高层次领域，积极作为，开拓创新，为全市经济社会又好又快进展做出更大奉献。 （一）要深入调查讨论，提高以文辅政水平。坚持围绕中心抓调研，围绕大局出思路，围绕难点求突破，突出搞好重大调查讨论与重要文稿效劳两大任务，切实为
32、领导决策出大办法、当大参谋，抓住转方式调构造促进展的关键问题，实行敏捷多样形式，进入深调细研，突出针对性，强化可行性，确保操作性，发挥示范性，不断提高建言献策的层次水平。积极提倡优良文风，多写“短、实、新”的文稿，力求简短精炼、直截了当，实事求是、朴实管用，思想深刻、富有新意。信息工作，上半年在分管领导和科室同志艰辛努力下，综合考评取得位居全省第三的好成绩，实属不易，但下半年形式依旧严峻，任务特别艰难，目前排在我们后面的有几个市，实力很强，潜力很大，我们稍有放松，很可能超越我们，因此，我们切不能麻痹大意，切不能有丝毫的放松，要深入讨论，进一步努力，加强与有关方面的沟通联系，多上报高质量信息，围
33、绕热点难点问题，亲密关注舆情动向，广泛开展信息调研，开掘深层次资源，着力提高决策前信息参谋效劳的有效性，增加决策中信息参谋效劳的针对性，保障决策后信息参谋效劳的广泛性，为领导决策供应更全面、更精确、更准时的参考依据。坚持质量和效率并重，进一步优化政府系统办文程序，严格把关审查，加快运转速度，缩短办理时限，每个环节都力求严格标准、精益求精，特殊是急电要件肯定不能耽误，不仅要第一时间向领导报告，还要跟踪办理，必要时要提示催办，确保快捷高效，坚决杜绝迟办、漏办、错办等现象发生。电子政务重在效劳，要依据省绩效考核评价内容，结合实际效劳需求，准时更新门户网站信息，对现有工作流程进展再造和优化，不断加大信
34、息公开力度，进一步推动和强化公共效劳，同时要构建电子政务安全保障体系，确保网络安全，坚决杜绝机密信息泄露现象。审批中心要创新运行机制、增加效劳功能，北湖审批大厅要多进驻工程，多进驻单位，多推出便利快捷的效劳举措，提高审批绩效和效劳质量。 （二）要效劳重点领域，务求协调周密到位。把综合协调作为发挥办公室整体功能的重要工作来抓，把握协调重点，改良协调方式，完善协调机制，确保各项任务顺当完成。对重大决策、重点工作、重要事项的协调，要牵头组织相关部门超前讨论细化实施方案，逐项拿出详细方法措施，对涉及部门多、工作环节多的事项，要明确责任、分解任务，严格质量标准和时限要求，搞好连接协作，强化调度检查，对进
35、展不快、成效不大的靠上协调催促，限期扭转被动局面。要主动加强与市几大班子办公部门的联系协调,准时沟通状况、沟通信息、连接工作,对下半年市里组织开展的各项重大活动，按实施方案和责任分工做好所担当的工作，协调有关部门搞好人大、政协视察、检查、调研活动的效劳工作。要把协调处置突发性、群体性大事与加强应急治理结合起来，着重健全完善治理网络，抓好预案实战演练，提高快速反响、有效处置力量，一旦发生突发大事，要准时启动应急预案。接待工作要增加形象意识，坚持勤俭办接待，努力做到周密布置、标准操作、热忱周到、优质高效。打私办要发挥好组织协调作用，与有关职能部门一起强化催促指导，切实标准企业进出口经营行为，为全市
36、经济安康进展发挥好应有作用。 （三）要强化催促检查，加大推动落实力度。健全完善跟踪督查抓落实的工作机制，坚持令出督随、严督实查，充分发挥牵头作用。无论市委、市政府的重大决策部署，人大政协的议案提案，还是领导交办的督查事项，都要明确督查主体，突出督查重点，细化督查措施，实行跟踪问效，务求落到实处。尤其对领导批办事项，要创新方式，综合运用实地督查、重点抽查、发文督查、明察暗访等手段，做到批则必查、查则必清、清则必办、办则必果，推开工作落实，确保政令畅通。市长公开电话要面对基层单位社区，健全完善纵究竟、横到边、全掩盖的市长公开电话、市长信箱办理工作网络；进一步加强工作人员的教育治理与业务培训，提升接
37、转电话、处置办理群众反映热点难点问题力量；积极探究与新闻媒体联动机制，不断提高社会认知度和满足度。 （四）要加强后勤治理，切实做到保障有力。进一步增加效劳意识，细化保障措施，强化节能降耗，制造美丽环境，要突出治理手段和治理方式创新，更有效地统筹市政府机关建立、治理和效劳，强化“精细化”理念，考虑问题要周全细致，办事程序要科学标准，办理过程要详细到位，不放过每一个细小环节，真正做到“有心干事、热心干事、专心干事”，以优质效劳赢得领导和同志们的信任。连续严格执行财务治理制度，坚持实行大宗物品政府选购和基建修理工程招投标制度，在接待、会务、通信、基建、电子政务等方面精打细算，最大限度节约开支。强化人
38、车治理，实施科学调度，保障公务用车，努力实现“效劳创一流、安全无事故”目标。做好机关安全保卫工作,强化人防、物防、技防措施,准时排查消退各种安全隐患，杜绝各类案件和事故发生。仔细落实老干部政治生活待遇，连续办好各类安康有益的文体活动，丰富机关文化生活。善始善终地做好包村工作，连续保持全市包村工作先进单位荣誉。史志办要确保完成济宁年鉴编辑出版任务。无委办要在强化内部治理、提高监测水平两方面实现新突破。机关幼儿园要在不断提高幼教质量的同时，把安全稳定工作放到重要位置，根据部署要求，进一步健全完善安全设施，强化安全治理举措，确保不发生校园安全问题。驻京联络处要拓展联系渠道、扩大对外影响，完成市委、市
39、政府交办的任务。 三、勇于创先争优，进一步树立办公室良好形象 深入开展“效能建立年”和“创先争优”活动，是市委、市政府在更高起点上全面加强作风建立的一项重要举措，是促使机关广阔干部职工改良作风、提升效能、拼搏实干，更好地效劳科学进展跨更加展的有效途径，也是我们办公室强素养、树形象、争一流、上台阶的重要载体和良好机遇。活动开展以来，办公室党组周密部署、细心组织、仔细实施，主题实践活动正在扎实推动。党组要求，各科室、各单位每位同志都要充分熟悉开展“效能建立年”和“创先争优”活动的重要性、必要性，增加创先争优意识，积极投入到活动中来，不断把活动引向深入，通过活动的扎实开展，全面加强自身建立，打造一支
40、政治坚决、业务过硬、作风优良、纪律严明、团结和谐、清正廉洁的高素养干部职工队伍，务求办公室精神面貌、机关作风、工作局面都有新的改观和提升。 (一)要在学习型机关建立上先行一步。加强学习是做好工作的根底，更是每位同志特殊是党员干部的一项根本功，没有厚重的理论功底、较高的政策水平、娴熟的业务技能，不行能做好自己的本职工作，更创不出一流的业绩。每位同志都要养成良好学习习惯，把学习作为一种责任、一种追求和自身成进步步的根底与前提，坚持做到每天学习、常年学习，更新学问构造，破除“本事恐慌”。要创新学习方法，既要注意书本学习，更要注意实践学习；既要注意从点上学深学透，更要注意加强对重大问题的思索讨论，在把
41、握本质、弄清规律上狠下功夫。要突出学习重点，当前要加强对科学进展观、转方式调构造等新论述、新观念、新学问的学习，全面把握上级调控政策和最新决策部署，熟识相关法律法规，强化文字综合写作力量熬炼，切实增加学习成效。要坚持学以致用，努力把学习成果运用到本职工作中去，转化为推动进展的正确思路，克难攻坚的得力举措，开创局面的实际本事。 (二)要在效能型机关建立上争创一流。高效优质效劳,是市委、市政府对各级党政机关的一贯要求,也是广阔人民群众的共同愿望，办公室作为行政指挥中枢，建立效能机关意义特别、作用重大。因此，每位同志都要自觉强化效能意识，自我提升工作标杆，切实为领导、基层和群众供应高效优质效劳。要紧
42、扣政府中心工作和领导活动安排，提前谋划好一个时期、一个阶段甚至一周一天的工作，实现由被动效劳向主动效劳转变。对市政府的决策部署，要快速贯彻、马上落实；对政府部门和基层群众急需的事情，要立说立行、立刻就办；对关系全局和长远进展的重大事项，要急事急办、特事特办，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象。对待每一项工作、每一件事情，不仅要有严格的时限要求，还要仔细负责、精益求精、一丝不苟、专心去干，力争实现“零失误”、“零过失”。 (三)要在务实型机关建立上凸显成效。求真务实既是机关作风的重要标志，也是干事创业的根本保证。只有时刻牢记责任、脚踏实地干工作才能干成事、出政绩。每位领导、每个科室、每个
43、同志都要从明确目标、落实责任入手，身体力行求真务实、真抓实干的良好作风，集中精力办实事、破瓶颈、解难题、抓落实、促进展。要依据工作规划、重要事项责任分工，根据时间节点扎实推动，确保完成年度各项工作任务目标。进一步加强监视考核，完善考核方法和指标体系，既对年度任务完成状况严格考核，又对平常履行职责状况作出客观评价；既要嘉奖为单项工作争光添彩的有功人员，又要表彰为办公室整体工作上水平脚踏实地、悄悄奉献的同志，切实树立正确导向，在办公室上下形成人人想干事、个个会干事、件件干成事的深厚气氛。 (四)要在和谐型机关建立上勇当楷模。团结和谐出分散力、出战斗力、诞生产力，必需像爱惜眼睛一样，时刻注意维护团结
44、，保持和谐气氛。办公室领导班子成员要领先垂范，仔细执行民主集中制，做到“大事多讨论、小事多沟通、难事多出面、好事多谦让”，对待同志政治上关怀、工作上支持、生活上帮忙。各科室、各部位要自觉听从大局，既坚持守土有责，又注意团结协作，发挥整体优势，增加工作合力。同志之间要树立一盘棋思想，工作中以效劳、听从于大局为重，多一些包涵、多一些敬重，多一份关爱，多一份支持，把办公室打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行动上“合拍”的优秀团队。 (五)要在清廉型机关建立上领先垂范。清正廉洁是党员干部特殊是党员领导干部为官从政应当遵守的根本原则，每一个同志都要严格要求自己，自觉学法守法执法，严格按法定程序和权限
45、行使职权、履行职责、标准行为。党组成员要带头执行各项廉政规定，时时到处严以律己，以实际行动为广阔党员干部职工做出表率。每位同志都要自重、自警、自省、自励，守得住清苦，耐得住孤独，抗得住诱惑，管得住小节，自觉做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，做到洁净干事、清正廉洁。 同志们，市政府办公室在推动全市转型进展中担负着重大责任，面临艰难繁重任务，我们要根据市委、市政府的部署要求，不负重托，不辱使命，以更加饱满的热忱、更加积极的姿势、更加严格的标准，更加细致的作风，团结拼搏，开拓创新，积极作为，真抓实干，在更高层次上提高整体素养，提高工作效能，提高效劳质量，把办公室各项工作做得更富有成效，向
46、市委、市政府交出一份合格答卷。 2023全新精品资料-全新公文范本-全程指导写作 独家原创 16 / 21 如何写工作总结结尾 好的工作总结结尾对一篇工作总结来说是锦上添花的作用。 工作总结结尾格式/怎么写 一篇好的工作总结，除了要有特别充实的内容、精确无误的、清楚明白的条理之外，还要有一个好的开头与结尾。好的工作总结结尾，可以给读者留下深刻的印象，让人回味无穷。工作总结结尾是整篇文章的收尾，最好能与总结开头相照应，详略得当，篇幅不宜太长。 怎样写好工作总结的结尾? 结尾的方式可以是在总结教训的根底上，提出今后努力方向，或熟悉自己的缺乏，提出改良意见，也可以说明决心、展望前景。 第一种：结尾提
47、出今后努力方向。 在工作总结结尾的写法当中，提出今后努力方向是最为常见的一种，就是在总结的结尾说明心迹，给阅读者留下印象。 例如，常见的办公室个人工作总结的结尾如下：在今后的工作中，我将不断加强个人修养，努力学习，努力提高工作力量，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 其次种：熟悉自己的缺乏，提出改良意见。 例如，常见的银行人员工作总结结尾：回忆过去一年的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少缺乏之处： 1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等; 2、业务素养提高不够快速，对新业务学问仍旧学习得不够多，不够透彻; 3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 在以后的工作中，请大家赐予我监视与建议，我将努力改良自己的缺乏，争取获得更好的成绩。 第三种：说明决心、展望前景。 例如：以上是我个人20 *年年度工作总结，俗话说：点点滴滴，造就非凡，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积存阅历，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高素养和各种工作技能，为了单位的做出最大的奉献。 工作总结结尾例文 例文一