《师范学院东方学院学生会考核制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《师范学院东方学院学生会考核制度.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 师范学院东方学院学生会考核制度 江苏技术师范学院东方学院学生会，是在院团委、院学生会指导下的代表东方学院全体学生的群众性组织。为加强东方学院学生会干部队伍的治理，进一步提高工作水平，也为更好地实现其治理制度化，标准化。现将实行江苏技术师范学院东方学院考核制度。 东方学院学生会设有秘书处、学习部、宣传部、外联部、体育部、女生部、青年志愿者部、纪检部、文艺部、新闻网络部10个部门，每个学期将对各部门，部门干部以及部门干事进展考核。 1部门考核 东方学院学生会将对每个部门每学期进展一次考核，各部门正副部长整理上交每个月的工作规划、总结、活动的方案、新闻稿、照片、部门会议台帐。由团委教师以及学生会主
2、席团成员成立考核小组进展考核。详细评分标准如下： 部门工作开展状况 30分 活动材料（规划、总结、方案等） 20分 纪检部考核 15分 工作台帐 15分 干部素养 10分 例会状况 10分 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 2干部考核 东方学院学生会将对学生会干部每学期进展一次考核，评比出优秀学生干部，其数量占学生干部总数的20%；学生干部的考核由团委教师以及学生会主席团成员成立考核小组进展考核。工作表现，例会出勤，述职报告，活动参加状况占80%，学生会干部互评分占20%；详细评分标准如下： 工作表现 30分 例会出勤（见附件2） 20分 活动参加状况 20分 ppt
3、个人总结 20分 工作笔记 10分 附件2. 例会考勤：学生会例会无故缺席一次扣3分，一学期请假或缺席例会3次及以上者将取消优秀干部评比资格，一学期缺席例会总数三分之一者将进展劝退。 3.各部门干事考核 东方学院学生会将对学生会干事每学期进展一次考核，评比出优秀学生干事，其数量占其所在部门干事总数的20%；各部门干事考核主要由所在部门正副部长一同进展考核，由学生会秘书处及主席团进展监视。考核主要依据平常工作表现，例会出勤，述职报告；详细评分标准如下： 例会出勤（见附件3） 30分 活动参加状况 20分 工作态度 10分 干事互评 10分 工作笔记 10分 述职报告 （电子稿总结+2分钟演讲）
4、20分 附件3. 例会考勤：学生会部门例会缺席一次扣3分，一学期请假或缺席例会3次及以上的将取消优秀干事评比资格，一学期缺席例会总数三分之一的将进展劝退。 篇2:学院党支部党员量化考核制度 学生党员是学生中的先锋和骨干，做好学生党员的教育治理工作是加强学生党支部建立的关键，为了进一步贯彻党的教育方针，提高我院学生党员的思想政治素养，增加学生党员的组织纪律和效劳意识，充分发挥党员的先锋榜样作用和党支部的战斗堡垒作用，依据党章中规定的党员的权利和义务，结合本支部学生党员的实际状况，特制定本制度。 第一条、考核内容 纪律方面(20分)、思想政治方面(15分)、学习方面(15分)、党内活动(20分)、
5、民主评议(15分)、学生工作(15分)、附加分 其次条、考核工程 (一)纪律方面(20分)： 1、校纪校规(5分)。仔细遵守校纪校规及我院学生日常治理规定，严厉处理学生党员中的违纪行为，对于学生党员的违纪现象予以加重处理。在根据校纪校规处理的同时，参照学生会记录给与相应的处分，相应扣考评分：院通报批判处分对应扣考评分2分/人次，校级通报批判对应扣考评分3分/人次，对严峻的违纪行为，将直接提请学院党委进展处理，此项不得分。 2、会议考勤(10分)。学生党员应积极参与党支部会议，有事不能按时参与的要根据相关规定履行请假手续，仔细填写请假条并有党支部书记签字方可生效，并且必需有书面请假条备案。只有按
6、时参与会议全勤者得10分总分值，在支部参与会议及消失迟到、早退或请假者扣考评分2分/人次，无故不参与党支部的活动者(无请假条备案请假一律按无故旷处处)，党支部予以通报批判并扣考评分4分/人次，两次无故旷到者取消支部内一切评优资格。 3、寝室建立(5分)。党员本人所在寝室周不合格扣1分/人次，党员本人所在寝室消失严峻违纪状况扣2分/次，党员本人违反寝室制度受纪律处分，此项不得分，可重复扣分(与校级校规)。 (二)思想政治方面(15分)： 每个党员都应主动向党组织汇报思想，预备党员每季度至少交一篇书面思想汇报，一篇未交者扣10分，并取消转正资格;迟交者扣4分。正式党员每季度至少交一篇书面思想汇报，
7、一篇未交者扣10分，迟交者扣4分。思想汇报于每季度的最终一周上交，详细时间另行通知。 (三)学习方面(15分)： 学生党员要端正学习态度，树立坚固的专业思想，刻苦努力，带动四周的学生生共同进步。一学期(按两季度计算)专业成绩列年级前20%(含20%)者，得15分;一学期成绩列年级前20%-40%(含40%)者，得12分;列年级前60%(含60%)者,得10分;其余均得8分。单科不及格扣2分/门。 (四)党内活动(20分)： 1、党组织活动(15分)。凡学生党支部、党小组组织的活动有一次无故不参与者扣5分，三次以上无故不参与者此项不得分，活动表现不积极者扣2分，极不负责任者此项扣5分。党员对入党
8、积极分子的培育联系中，表现不积极者扣5分，极不负责任者扣10分。同时此项作为入党积极分子入党的重要考核依据。 2、党员必需定期主动交纳党费(每6个月上缴一次)，一次不交者该项不得分，并被认为自动脱党。 (五)民主评议(15分)： 民主评议以民主集中制为原则，充分发挥班级集体、党小组、党支部的监视指导作用。 1、群众评议(8分)。此项评议由党支部、分团委组织党员所在团支部同学按党员的标准以座谈形式对其进展评议，确定优、良、中、差四个等级，分别在考评中加8分、6分、4分、2分。 2、小组评议(7分)。每个党员写出书面总结，进展自我鉴定，然后由党小组组长组织组内成员民主为党员进展评定，确定优、良、中
9、、差四个等级，分别在考评中加7分、5分、3分、1分。 (六)学生工作(15分)： 学生党员应当积极参与各项社会工作，有剧烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把同学利益放在首位，切实做好一般学生的效劳工作。对积极投入学生工作的党员予以相应的考评分： 1、学生会主席、团委副书记、学生党支部副书记：15分/学年; 2、学生会副主席、团委办公室主任、党支部组织委员、宣传委员、素拓委员、纪检委员：12分/学年; 3、团学会部长、新生政治辅导员助理等其他党性熬炼实践岗位、校级协会主要干部、班长、团支书：10分/学年; 4、团学会副部长、院级协会会长以及副会长：8分/学年; 5、班级其他班委、以及各种学
10、生组织干事：6分/学年。 担当多项职务者可累计加分，15分计满为止。 (七)附加分： 1、参与国家、省、校、院竞赛活动，获奖者分别加10分、8分、5分、2分。 2、在公开刊物上发表文章者，加5分。 3、为党支部提出合理化建议(要有书面材料)，并被接受的加2分。 4、在培育联系重点培育对象活动中变现突出，积极帮忙重点培育对象，经各方面反应核实后，视情形加2-4分。 5、在“互帮互学”活动中，有显著成绩者，酌情加1-3分。 6、积极筹划每次党支部、党小组活动，对党支部、党小组有重大奉献者加3分;参加筹划者加1分。 第三条、测试标准 1、总分在95分以上者为优秀，优秀者作为党支部年度评优的候选人，总分在75分以下者为不合格，其余为合格，不合格的正式党员提出通报批判并将由学院领导谈话，不合格的预备党员除谈话以外延期转正。 2、凡符合以下条款之一者即认定其为不合格。 a、一学期内所在寝室四次考评为不合格寝室者; b、有两门及以上课程考试不及格者; c、受到行政警告及以上处分者。 第四条、此总评成绩将作为党员评优、预备党员转正工作的主要依据。其他未尽事宜，由党支部讨论后另行处理。 本制度计电学院学生党支部负责解释，自*年10月1日起实施。