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1、 年度安全工作计划模板汇编7篇年度安全工作规划 篇1 一、指导思想 为贯彻落实XX区20xx年安委会成员单位第一次会议的精神，坚固树立“珍爱生命，安全第一，责任重于泰山”的意识，保障青少年儿童的安全，构建社会主义和谐社会。坚持“安全第一、预防为主”的方针，以学校为主阵地广泛开展“认清安全形势，加大治理力度，实现长治久安”的安全教育活动。连续坚持“制度保证，重在预防”的安全工作思路，以“平安校园”创立活动为载体，扎实开展有效的安全生产工作，确保校园平安。 二、工作目标 加强预防，全面整治校园及周边的环境，消退担心全因素，坚持安全事故逐级报告制度，建立安全工作应急预案，实行领导安全责任制和责任追究
2、制，严格掌握安全事故的发生。 三、组织保障 为切实加强对安全工作的领导，提升学校校园安全工作的组织和治理水平、指导，区教育局成立中小学幼儿园校园安全工作领导小组，对全区中小学幼儿园校园安全工作统一领导、组织、协调、实施。领导小组组成人员如下： 略 成 员：陈汉、朱彪、冯永起、周宇、各校（园）校（园）长 领导小组下设办公室，办公室设在根底教育股，办公室主任由王强同志兼任，领导小组办公室担当领导小组的日常治理工作。值班办公电话：65826216。 四、工作措施 1、明确责任，落实安全工作制度。 （1）校长是学校安全工作的第一责任人。学校是安全工作的责任主体，各学校有责任和义务为学生供应一个安全的学
3、习和生活环境。各学校要落实安全工作实行学校一把手负责制，校长要亲自抓安全工作，每学期亲自参与安全隐患排查和分析讨论安全工作，切实把安全工作列入重要议事日程。突出抓好安全五率：即安全信息治理员的培训率，安全信息的知晓率，安全制度的健全率，安全责任的到位率，安全隐患的整改率。 （2）加强安全治理员队伍建立。学校要进一步健全和完善交通、饮食、校舍、消防、饮用水、试验用品、安全保卫、保健教师等安全治理员的工作职责，要仔细组织安全治理员和全体教职工学习学校安全教育与治理的法律、法规和教育局的安全工作制度，要使每个安全治理员明确自己所担当的教育与治理的任务。进一步增加执行制度的主动性，发挥制度治理的效益。
4、 （3）进一步完善学校安全预警机制。学校要坚持每月召开安全排查例会分析校舍、交通、消防、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、季节性的传染病等方面可能会消失的问题，依据安全工作动态，确定不同阶段、不同季节的安全工作重点，发觉苗头性的问题，极早进展教育和防范，并结合学校实际，落实各类应急预案，建立应急工作机制和校园救助系统，定期开展安全演练，每学期至少要开展两次有针对性的安全演练（要求演练方案、总结和照片存档，以备考核），确保师生临急不乱，处危不惊。 （4）进一步建立与健全安全工作规章制度。学校要依据安全教育与治理的实际，进一步建立与完善学校安全工作规章制度，特殊要加强和健全学校交通、消防、试
5、验设施设备、体育活动的安全治理制度和学校大型活动、消防逃命、学生饮食卫生、预防传染病等方面的安全治理制度，严防因治理制度空白和教师的麻痹大意而消失校方责任事故。 2、拓宽思路，确保安全教育到位。 （1）要利用主题班会、黑板报、专题讲座、家长会等形式，开展丰富多彩的安全教育活动。尤其在“安全教育阵地”宣传栏，要准时公布当月安全教育主题、每周安全教育内容和安全预警信息。主题要突出，专题性要强，把安全教育渗透到每一位教师的教育思想中，渗透到课堂教学中，渗透到学校各个活动中。 （3）把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中。保证每月约有1个课时的安全教育时间，全面培育学生的安全意识和自护、自救和互救力
6、量，将安全教育列入学校日常治理当中。 （4）加大力度，开展“平安校园”创立活动。要加大投入，制造条件，全力推动围墙、值班室、视频监控等涉及学校安全的 根底设施建立，同时，要留意视频和校园一键通的使用及修理的工作，确保运行。 （5）加强防震减灾安全教育与应急治理工作。一是把防震减灾宣传教育作为学生安全教育的重要内容，结合乡土教育、科学常识等课程，将防震减灾学问有机纳入教学规划。同时利用校园网、播送、橱窗等载体，积极组织学生开展形式多样、内容广泛的地震科普活动。二是制定科学合理的突发大事应急预案，加强集体疏散演练，通过演练熟识校园应急避险的处置流程，切实提高师生在突发大事时应急、自救自护力量，有效
7、削减人员伤亡和财产损失。 3、加强培训，提高安全治理水平 学校要抓好教职工的安全教育培训。通过培训，使广阔教职工能把握安全教育与治理的根本学问，能运用科学理论学问去治理学校安全工作。 （1）安全教育培训要有层次性。对安全治理员、教职工、 学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对广阔教职工安全教育培训的内容不仅要具有学问性，而且要具有理论性与科学性，使安全治理员、广阔教职工能把握一套行之有效的安全教育与治理方法。对学生及家长的培训，要注意直观，通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析，提高学生遵守法律、法规和学校纪律的自觉性，增加学生预防损害和避开危急的力量，提高学生的自护自救力量
8、和家长的监护水平。 （2）安全培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、 法规、文件在安全教育工作中的作用。全体教职工要把握有关安全教育的法律、法规、文件的有关学问，学会运用政策标准安全教育与治理。 （3）安全治理的方法指导要具有针对性。学校要依据平常的安全工作，分析总结学校安全工作中带有普遍性、规律性的问题。学校安全治理要突出责任、制度的落实，突出教育与防范，突出细节治理，要将学校每个岗位的安全责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。 年度安全工作规划 篇2 1、深入完善安全生产责任体系。一是完善行业与属地安全生产监管体系。仔细贯彻落实中心和省、市、区关于安全生产“党政同责、
9、一岗双责”的要求，充分发挥安委会综合协调职能，优化安全生产目标治理考核机制，以“管行业必需管安全、管业务必需管安全”和“属地治理与分级治理相结合”为原则，强化行业和属地安全监管职责，进一步深化综合协调、综合监管运行机制。二是完善“网格化”监管体系。深入实施安全生产网格化治理，建立以街道各职能部门为监管主体的二级网格和以村（社区）为单元的三级网格，实现安全生产分级治理、常态巡查、全员参加的长效机制。三是落实企业主体安全治理责任。层层签订安全生产责任书，确保企业主要负责人切实担当起安全生产第一责任人的责任，充分发挥企业安全治理机构和安全治理人员的作用，全面推行企业“全员、全方位、全过程”安全治理，
10、把安全生产责任落实到企业的每一个“车间、班组和员工”。 2、连续加大隐患排查治理力度。一是进一步加大安全生产检查力度。积极转变检查方式，将“四不两直”（不发通知、不打招呼、不用伴随和不接待，直奔基层、直插现场）进展究竟，制定年度安全生产检查工作规划，组织开展重点时期领导带队检查督查。不断标准街道、村（社区）两级安全生产检查和复查程序，加强检查档案治理，提升检查业务力量，完善隐患整改反应机制，提高安全生产检查工作实效。二是进一步加大安全生产“五五”工程实施力度。调研中小微企业安全效劳需求，创新工作方法，运用市场机制与安全询问、评估、培训等机构及相关专家开展合作，不断提升中小微企业安全监管效劳水平
11、，提高村（社区）对中小微企业，尤其是“三合一”、人员密集型生产企业等易发生群死群伤火灾事故的单位和场所的安全隐患排查治理力量，完善隐患整改反应机制，催促企业隐患整治彻底。三是进一步加大安全生产领域“打非治违”及安全专项整治力度。坚持把打击非法违法生产经营建立行为作为防范和遏制事故的重要手段，分时段、分重点、分行业开展多行业领域安全专项整治。根据职责分工，对消防、危急化学品（烟花爆竹）、建筑施工、用电安全、氨气制冷、特种设备、机械制造等高危领域实施安全专项整治，建立底数清、状况明的台帐资料，有效标准安全生产行为，确保消退重大安全隐患。四是进一步加大企业隐患自查自纠治理。建立和完善工矿商贸一般企业
12、安全生产隐患排查治理体系建立，对企业进展分类分级，根据行业治理和属地治理相结合的方式，落实村（社区）隐患排查治理信息员，发动催促所属企业网上填报相关信息，依托信息化平台，严格执行隐患排查治理“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”工作要求，努力实现工业企业隐患排查治理信息全掩盖，提高企业安全生产隐患自查自纠和信息报送工作质量。 3、深化落实安全生产综合监管。一是深化企业安全生产标准化建立。持续开展标准化创立和标准化回头看工作，推动安全生产标准化常态化、标准化和制度化，推动街道规模以下工业企业安全标准化创立工作，提高小微企业本质安全。组织协调安全中介评估机构，对标准化到期的工业企业开展安全生产标准化复
13、评。二是完善基层“行业片组安全帮促工程”隐患治理体系。以专家引导、安管员跟班、循环检查模式，积极开展企业片组安全帮促活动。加强与兄弟街道的沟通合作，充分发挥优秀企业安全治理优势，实行“结对帮促”形式，帮忙安全根底薄弱的企业共同提高安全生产治理水平，有效建立企业“行业划分、企业自主、专家指导、互帮互促”的安全治理长效机制。三是深化企业安全生产诚信机制平台。将安全生产诚信机制建立与企业分类分级监管、标准化创立、隐患排查治理等有机结合，进一步建立完善以安全生产承诺公示、信用等级评定、信用信息公开、鼓励约束、安全警示五项制度为核心的安全诚信鼓励约束机制，进一步优化完善与安全诚信机制挂钩的“黑名单”曝光
14、制度，将“黑名单”作为监管重点对象，催促企业切实履行安全生产法律主体责任。 4、持续优化安全生产宣教工作。一是进一步优化安全宣传教育工作。充分整合各职能部门安全监管资源，大力开展以工矿商贸、道路交通、消防安全、特种设备、应急治理为重点内容的“全员安全宣传实施工程”，依法开展企业主要负责人、企业安管员、特种作业人员等“三类法定培训人员”持证上岗教育。进一步完善教育培训机制，严格实施安全培训“机考”考核制度，提高培训质量。积极依托电视、报纸、网络等媒体阵地，深入开展安全生产方针政策、法律法规、安全学问、工作举措、先进典型等宣传报道。面对基层、面对企业开展安全生产学问竞赛活动，连续抓好“安全生产月”
15、、“安康杯”、“六五”普法等宣传活动，积极营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好气氛。二是深化企业安全文化建立。充分熟悉文化对企业安全生产的推动力气，结合“企业安全班组”建立，坚持“市、区”两级安全文化创立工作并举，实行政策宣传、典型引路、机构效劳、专家指导等措施，切实增加指导工作力度，探究建立“分级实施、梯队培育、扩面提质”的安全文化建立示范企业创立工作机制。三是深化安全生产应急治理工作。加强预案治理，提高应急预案的科学性、有用性和可操作性，推动企业生产安全预案“分级分类”登记备案治理。建立完善安全生产领域应急救援操作手册。科学整合政企应急资源，积极组织开展多领域、多层面的应急救援演练活动，
16、增加危急化学品（运输）、烟花爆竹、特种设备、火灾等高危领域企业应急处置实战力量。四是进一步优化安监队伍素养。组织街道和村级安管员、协管员参与专题理论学问学习培训和深入企业指导效劳活动，连续推行村（社区）安全生产协管员绩效治理，增加干部安全生产业务力量和效劳水平，提高基层安监队伍稳定性和执行力，提升队伍综合业务素养。 年度安全工作规划 篇3 一、安全教育与培训： 安全教育与培训是今年班组工作的重点，依据班组实际状况及特点，实行不同的方式进展培训 . 1. 加大宣传力度：通过安全会、安全生产月等形式做好宣传，尽可能地让职工时时刻刻心中有安全意识，让“高快乐兴上班，平平安安回家”这句话落到实处。 2
17、. 自身的学习与修养：加强自身的学习与提高，除了一起学习安全制度、安全文件外，多方面查找安全生产资料，与同事们相互学习，充实自己。针对影响安全生产的设备事故制定相关事故预案，并进展事故演练，避开发生事故时盲目作业使事故扩*，尽最大努力缩短事故处理时间，缩小事故对高炉生产的影响。 二、隐患整改 1. 定期不定期进展安生生产自查，查找安全隐患、订正现场违纪现象、改善工作环境和职工劳动条件，消退安全隐患。通过现场检查，发觉问题，通过现场教育，向职工说明其可能会造成的危害，削减作业中的安全隐患。 2. 一些隐患随季节发生变化，依据这个特点，按季节变化进展相应防范。比方：依据冬季天气冷、大雪天气多的特点
18、，以安全会、班前会等方式提示职工留意保暖、防滑，准时清理现场设备的积雪，削减及预防设备。 年度安全工作规划 篇4 为了进一步贯彻实施上级有关安全工作政策、法律、法规，确保学校财产和师生生命安全，稳定师生心情，制造良好的教育教学环境，促进学校各项工作顺当开展，创立和谐校园，从而提高教育教学质量。特制定本工作规划。 一、 指导思想 以上级有关安全卫生工作的政策、法律、法规为指导，把安全卫生工作放在学校工作的重要议事上，实行有效措施，消退安全隐患，避开意外事故发生，确保一方平安，创立安全校园。 二、 主要工作任务和措施 1、建立学校安全卫生工作领导小组。 建立以校长为组长，副校长为副组长，学校后勤有
19、关人员和保卫人员为成员的学校安全卫生工作领导小组。领导小组的职责是指导、催促安全卫生工作检查小组和师生做好安全卫生工作。 2、建立学校安全卫生工作检查小组。 检查小组组成由分管后勤的领导为组长，后勤相关人员和保卫人员为成员。检查小组的职责是按学校的要求定期和不定期地深入细致地检查学校安全卫生工作。并把每次检查的状况向学校领导反应。 3、实行安全卫生工作责任制。 校长是学校党政一把手要负总责任，分管领导要负主要责任，班主任要负直接责任。一旦消失问题，则根据职责范围追究责任。 4、加强安全卫生学问教育，提高师生安全卫生防范意识。教育形式：实行全校性集会教育与班级教育相结合。教育内容： （1）贯彻上
20、级有关安全卫生的政策、法律、法规，深入学习中小学幼儿园校园安全治理规定； （2）以安全卫生学问读本作为教材与学生一起学，提高教师安全教育培训技能。 （3）作安全卫生专题性教育。如：防火灾、放溺水、防毒、防雷电、防损害事故、防交通事故等等专题性教育。 （4）学习上级有关文件、资料。 5、出墙报贴图片进展宣传教育。 依据不同的季节出版有关墙报和贴有关图片对师生进展宣传教育，让师生直观学习受教育。 6、制定完善学校安全卫生治理制度。并仔细贯彻实施。 7、加强学生饭堂治理。 （1）根据卫生防疫部门的要求仔细完善学生饭堂的设备设施。 （2）切实做好炊具和餐具的消毒工作，负责饭堂工作的领导要把好这一关。
21、（3）饭堂工作人员要持安康证上岗。凡患传染病的人员不能进入饭堂工作。 （4）把好食品卫生关。不能购置劣质的食品，不能购置或自制简单引起中毒的食品，不能购置“三无”产品，所购置的 食品尽可能做到固定地点，而且持有卫生许可证的厂（店），并签定安全卫生责任书，不准非饭堂人员乱进入饭堂。 8、加强学校安全保卫工作。 （1） 建立好保卫设施（值班室及基地） （2） 保卫人员要仔细履行保卫工作职责，仔细做好来访登记工作。 （3） 加强夜间巡逻工作。 （4） 不准外来机动车辆及生疏人任凭进入校园。 （5） 未到放学时，保卫人员到校门负责维护治安工作。 9、检查修理体育设备设施。 10、依据上级的要求，仔细协
22、作有关部门做好学生的体检和疾病预防工作。 11、切实搞好校园教室及厕所的清洁工作。 各班每天都安排好学生搞校园清洁包干区和教室的清洁工作。厕所要每天冲洗洁净，必要时喷洒灭蚊灭蝇药。为了做好各项清洁工作，学校每天都组织评比小组对各班清洁包干区和教室进展评分。每周公布一次分数，期末统计总分，并把其列为评比先进班极的条件之一。 12、加强领导、教师值日工作。 轮到值日的领导、教师必需按时到校值班，工作要尽职尽责。放学时要到校门维护治安。 附：行事表 9月 1.对教室、饭堂进展检修。 2.划分清洁包干区，提出清洁要求。 3.制定安全卫生工作规划。 4.学习中小学校园安全治理方法。 10月 1.检查教室
23、、饭堂、校园安全卫生。 2.学生校园安全教育 11月 1.进展防食物中毒和自救教育， 2.进展预防疾病教育。 12月 1.进展防交通事故专题教育。 2.进展防损害事故教育。 6月 1.做好消防安全教育。 2.消防安全演练 01月 1.做好安全卫生的总结工作。 2.进展假期安全卫生教育。 附：卫生安全工作领导小组 组 长：xx（校长） 全面负责学校卫生安全工作 副组长： xx、xx 负责师生卫生安全工作教育，催促班主任落实班级学生卫生安全治理，落实卫生安全工作责任制。 xx:负责设施维护，学生卫生保健 。 成 员：* 年度安全工作规划 篇5 20xx年部门安全生产工作要连续坚持“安全第一、预防为
24、主、综合治理”的方针，坚固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产治理制度。 为了更好的实施安全生产标准化，保证20xx年度本部门安全生产目标的有效完成，特制定20xx年度安全目标实施及安全工作规划。 一.本部门20xx年度安全生产目标 1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零； 2、轻伤为零； 3、员工安全教育培训率95%； 4、新进员工“三级”安全教育培训率100%； 5、特种作业人员持证上岗率100%； 6、隐患排查发觉的安全隐患整改率达95%； 7、安全投入保障率100%； 8、职业病为零。 二.主要措施包括： 1.落实各级安全生产责任制。部门与公司签订安
25、全生产目标责任书，确定量化的年度部门安全工作目标。确保安全责任“横向到边，纵向究竟”。 2.加强部门员工安全教育工作。组织开展部门员工安全生产法、消防法等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门、班组定期开展安全活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时。安全活动应有负责人、有规划、有内容、有记录。确保安全培训率合格不低于98%，员工参加安全活动率不低于90%。 3.积极开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月至少一次。对安全检查所查出的问题进展缘由分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改状况进展验证。对无力整改的重大事故隐患，除实行有效措施外，书面对企业直接主管
26、部门报告。确保事故隐患整改率不低于99%。 4.加强应急救援治理。组织从业人员进展应急救援预案培训，人员培训率不低于98%，定期进展演练，评价应急预案演练效果，发觉缺乏准时进展修订。 5.加强作业人员治理工作，特种作业人员持证上岗率100%。特种作业人员定期参与复审，确保作业证在有效期内。 三. 考核内容及考核标准 根据公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩，强化治理，明确奖惩，责任到人。 编制：安全办公室 审批(主要负责人)： 20xx年1月5日 年度安全工作规划 篇6 一、根据“谁主管、谁负责”和属地治理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责
27、，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。 2、催促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要进展防火巡查、单位至少每季度进展一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进展一次防火检查）。 3、催促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患；不能准时消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况，限时消退。对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测，确保完好有效。部
28、门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建立，着力提高单位组织扑救初起火灾的力量，做到“火情发觉早、报告早，小火灭得了”。 5、公司由保安队员建立“保消合一”的.消防队，各部人员组成义务消防队。 6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进展一次演练，其他部位至少每年进展一次演练），确保一旦发生火情，员工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 7、催促消防掌握室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟识消防设备，并娴熟把握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 8、加强疏散逃命演练，着力提
29、高公司组织人员疏散逃命的力量，做到“能火场逃命自救、会引导人员疏散”。 9、催促各部门加强对员工火场逃命自救根本技能培训和实战演练，使员工普遍把握火场逃命自救根本技能，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。 10、催促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够准时组织在场人员安全疏散。 二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训力量，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、催促各部门及仓储客户标准消防设施器材标识，落实消防安全“三 提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“ 提示”和“制止”类消防标语。 2、加强对员工进展消防安全法律法规学问的教育，
30、提高员工对消防安全工作的思想熟悉，使员工把握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特别工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进展消防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员、消防掌握室值班操作人员参与消防安全特地培训。 三、编制、落实消防工作规划。 1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员（占员工总数的50%）名单； 2、制定消防安全工作规划； 3、制定义务消防队员培训规划； 4、制定员工消防抢救安全学问培训规划； 5、制定各岗位消
31、防抢救应急演练规划； 6、制定防火领导小组名单。 四、关键环节和重点部位的消防治理 1、各部门及仓储客户要加强对本单位的消防治理，包括消防设施器材检查、员工安全标准操作检查，特殊是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 2、完善标准单位、部门、仓储客户的消防档案。仔细、无误的填写单位、部门消防档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的状况（包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录。 五、消防安全教育、宣传的任务和要求 1、3
32、月份开展春季消防紧急疏散演练； 2、5月份聘请消防人员为员工进展专题讲座； 3、8月份新入厂的员工进展消防安全教育； 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练； 六、消防安全的专项检查 1、1月份开展春节消防安全专项检查； 2、“五、一”节前消防安全专项检查； 3、6月份开展夏季用电前安全专项检查； 4、“十、一”节前的消防安全专项检查； 5、12月份冬季消防安全专项检查； 年度安全工作规划 篇7 为强化“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，坚持以人为本，突出抓好护理效劳质量，努力实现护患关系零距离，护理质量零缺陷，护理效劳零投诉的目标要求，以护理质量持续改良为重点，落实PDCA的质量
33、治理方法，实行目标式、数据化治理促进医院护理技术水平、治理水平不断提升，特制定本年度护理质量与安全治理工作规划。 一、完善护理质量治理体系，培育一支良好的护理质量治理队伍 1、完善由主管院长领导下的护理质量与安全治理委员会，下设7个护理质控小组，明确工作职责，落实工作内容。护理质量掌握小组分为根底护理、分级护理、护理文件书写、急救物品、病房消毒隔离、病房治理质量、技术操作、 2、护士长为科室护理质量治理的第一责任人，成立相应科室护理质控员及护理质量掌握小组，明确职责并落实到位，并要求有质控记录可查。 3、实行以科室自控为核心，院控为重点的二级质控模式，以到达护士能自觉标准执业的目的。 二、修订
34、、完善护理质量评价标准及护理质量检查持续改良记录表 1、护理质量与安全治理委员会依据卫生部20xx年版三级综合医院评审标准实施细则，并在20xx年护理质量评价标准的根底上，修订并完善护理质量评价标准。各项质量标准以目标治理为导向，注意护理效果的评价。各专业小组要准时修订各组的检查标准，护理治理组增加护理核心制度检查等。 2、修订护理质量检查表格，将检查结果、缘由分析、整改措施、效果评价融为一体，直观表达持续改良效果。 三、制定质控目标 1、根底护理合格率90 2、急救物品完好率100% 3、常规器械消毒、灭菌合格率100%； 4、护理文书书写合格率95 6、病人对护理工作的满足度95% 7、护
35、理人员三基三严水平平均分85分 8、手术安全核查率100% 9、安康宣教掩盖率100%，患者知晓率90% 10、年护理事故发生例数0 11、压疮风险评估率100% 12、非难免压疮发生率0 13、跌倒、坠床风险评估率100% 14、供给室无菌物品发放合格率100%。 15、手术室术前访视率70%，术后访视率100%。 四、标准护理质量掌握，做到有规划、有分析、有总结 1、各科室制订年度质量掌握规划，重点解决本科室存在的突出问题，针对问题进展缘由分析、整改，年终有总结。 2、制订合理的质量掌握目标，定期与随机质量检查相结合，质量改良效果力求数据化。 五、实行PDCA的质量治理方法，实施多维度质量
36、掌握 1、每月行政查房及不定期督查。查房重点是督查危重病人护理、科室治理、护理安全、护士标准执业状况等，检查后现场反应存在的问题，赐予针对性的指导意见，护理部不定期督查重点问题的落实状况。 2、夜查房及节假日查房。护理部安排护士长每周轮番进展夜查房及节假日查房，重点督查核心制度的落实、工作职责的完成状况、危重病人的护理质量与安全等。 3、月护理质量检查。检查内容依据年度规划护理质量掌握安排或上月存在的突出问题，重点督查12个重点工程，由相应的科室质控员负责落实，并和护理部沟通检查状况，在护士长会上通报检查结果，提出整改措施及下一步工作思路。 4、季度护理质量检查。每季度进展全面护理质量检查，检
37、查时间各组可自行打算或由护理部统一安排，各科质控员负责本组护理质量督查落实，并和护理部沟通检查状况，在全院护理质量分析会上通报检查结果，提出整改措施及下一步工作思路。 5、护理专业小组每季度组织1次检查，由各组长安排检查的人员、内容准时间，平常依据科室需要及申请随时指导。每季度并和护理部沟通检查状况，在全院护理质量分析会上通报检查结果，提出整改措施及下一步工作思路。 6、护理部每年至少组织1次全院病人对护理工作满足度调查，各科室每月组织1次住院病人对护理工作满足度调查、责任护士效劳质量调查，针对调查中存在的问题持续改良。 7、落实护理质量持续改良。护理问题整改反应由各组长负责组织落实，每季度对本组存在的问题至少有1次反应督查及小结，针对全院未解决的共性问题开展品管圈活动。 8、落实及完善科室质量自控。科室成立质控小组，明确职责，充分发挥质控人员的作用。科室每月有自查，对存在问题提出切实可行的整改建议，并适时反应整改效果。科室每季度召开质量分析会议，质控人员在会上应有相应的发言，总结阶段工作，提出下一步工作思路，为提高科室护理质量出谋划策。平常护理人员在工作中发觉的问题可通过口头方式准时通知当事人或报告护士长。 【年度安全工作规划模板汇编7篇】