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1、 年市医务工会女工委工作总结工委医务工作总结工会 2023年市医务工会女工委工作总结 一、2023年工作总结 2023年，医务工会女工委在市总工会女职委和本级工会的领导下，根据全总工会提出的“抓机制、办实事、转作风、求实效、促进展”的工作思路和省、市总工会女职委的要求，紧紧围绕医务工会的中心任务开展各项工作。 （一）抓好首要工作不断提高女工干部和女职工的综合素养 2023年医务工会女工委把提高女工干部和女职工综合素养作为首要工作任务，各级女工委也把提高女职工队伍整体素养为已任，主要做了以下几方面工作： 一是以*理论和党的十五大精神为指导，带着广阔女职工，贯彻落实*同志“七一”讲话、“三个代表”
2、的重要思想，组织女职工学习十六大精神，了解和把握党和国家的路线、方针、政策，撰写学习论文，提高政治思想理论水平，把广阔女职工的思想统一到创立两个文明、完成卫生医疗改革各项任务作奉献上来。 二是组织女职工深入学习贯彻中心公布公民道德建立纲要，提高女职工的思想道德水平，引导广阔女职工坚固树立建立有中国特色社会主义的抱负和正确的世界观、人生观、价值观，结合精神文明创立活动，在广阔女职工中积极提倡以爱岗敬业、诚恳守信、办事公正、效劳群众、奉献社会为主要内容的职业道德，积极开展家庭美德和公民道德教育。 连续深入开展“女职工双文明建功立业活动”和“巾帼文明岗活动”，以“巾帼文明岗”、争当岗位女能手竞赛活动
3、为载体，以工会小组为根底，组织女职工立足本职本岗，为卫生改革事业多作奉献。三是通过多种形式不断更新和提高女职工的业务技术水平和科学文化素养,组织了女工干部参与市总工会的职工大学举办的女工干部轮训班，组织系统女职工参与市总工会协作全总工会女工部等单位在广州开展的“女性素养工程”流淌课堂活动。各级工会女工委结合本单位实际开展女职工的业务技能培训，组织女职工参与市总工会女工部举办的职工技能培训和竞赛，以加强女职工的技能储藏，提高她们的竞岗力量。 （二）做好根底工作致力于女工组织、女职工干部队伍的建立 医务工会以贯彻工会法为契机，加强女职工组织建立，维护女职工合法权益。*年医务工会女职工委员会和基层一
4、些女工组织换届改选中，注意抓好女职工组织的同步改选和女职工干部配备，保证组织的健全和工作的顺当开展。在此根底上还做好了参与市总工会女工委第四次代表大会、市妇联第十次妇女大会女代表、委员和执行委员的选举推举工作。 各级女工委在加强女工组织和女工干部队伍建立工作中，组织女职工学习了解工会法给予工会的权利、义务，以及工会法的主要内容和工会组织的性质，熟悉工会在国家政治经济和社会生活中的地位和作用。各级工会女工委班子成员变动后准时做好替补工作，以保持组织完整性。 （三）履行根本职责不断完善维权工作机制，切实维护女职工的权益 一是各工会女工委以贯彻工会法为契机，帮助、协作工会抓紧抓好单位女职工参加民主治
5、理的工作，落实女职工享有的学习、工作、福利待遇等权利，履行女职委维护女职工权益的根本职责。 二是转变工作作风，增加效劳意识，发挥工会女工组织作为党和工会联系女职工群众的桥梁与纽带作用，进一步亲密与女职工群众的联系，把工作重点放在为女职工供应帮忙与效劳上，关怀女职工生活，为女职工办实事。医务工会女职委帮忙市健教所一名丈夫去世、单独抚养儿子的退休女职工解决了其儿子上卫校的问题。各基层女工委为女职工解决工作、学习、生活上的困难，探病访故，济困扶弱，调解家庭纠纷等，做了大量实实在在的工作，有不少女工干部还是利用自己的休息时间去做工作。 三是以高度负责的精神和满腔的热忱，连续做好实施女职工安康互助保障规
6、划的工作，仔细做好女职工的续保工作。 四是做好女职工劳动爱护监视检查员配备工作，并通过培训做到持证上岗，监视女职工劳动爱护规定和有关劳动安全法律法规的落实，开展女职工安全生产的自我爱护意识和自我爱护力量的教育，防止女职工劳动伤亡事故的发生。*年各基层女工委，积极联系市总女工委，聘请专家为女职工上好“流淌课堂”的保健工作，落实女职工体检工作，98%女工委组织了单位女职工进展了身体检查。 （四）利用鼓励机制树立先进典型，激发女工干部和女职工积极上进的热忱 女职工工作中，树立先进典型，利用鼓励机制在女工干部和女职工中营造比学赶帮、积极向上的气氛。*年，医务工会女工委仔细完成了*年*年市“三八”红旗集
7、体、红旗手、巾帼文明岗确认岗的评比工作，评出了九运之星，五一节慰问了历届女劳模、三八红旗手和女医务先进工，在女职工中树立了先进典范，鼓励女职工在自己的岗位上为卫生改革立功建业。 篇2：上半年医务科工作总结 上半年医务科工作总结 *年上半年，医务科在年初工作规划的指引下逐项落实，各项工作已初见成效，现对上半年的工作作出总结：一、医疗质量治理 1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关标准要求进展检查，对发觉的问题准时反应到科室，准时发觉问题，并解决，由科主任落实执行，并做好记录。 2、医疗文书质量治理 （1）每季度对归档比治理进展抽查，对问题病历的责任医师下发反应单，准时整改，复查状况良
8、好，各医师能仔细改正。 （2）每季度下到科室，对现行病历进展检查，现场整改。 （3）截止上半年，医务科共抽查24份病历，未发觉丙级病历。 3、在对各科室的监管过程中发觉，各类记录未能准时进展，特殊是交接班记录过于简洁，已对发觉的问题下发整改通知单，复查状况良好。 二、抓好连续医学教育 1、为汲取先进技术，提高技术水平。上半年共选送2名医护人员至省市先进单位进修学习，为我院带来新理论、新技术、新方法。 2、上半年共进展6次医疗“三基”学习，2次临床操作标准理论学习。每季度进展一次“三基”理论考试，每季度进展一次临床技能操作考试，对不合格的人员进展惩罚。 四、严防医疗事故 确保医疗安全 *年1月，我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等5次。严格执行医疗技术操作标准，按执业范围开展医疗活动，对有损医院形像的行为进展从严从重处理。 *年上半年，我科在院领导的支持下，步步落实年初规划，各项工作均取得较好的成绩，并在下半年的工作中再接再厉，不断弥补和改良工作中的缺乏，争取取得更大的成绩，为构建和谐医院奉献力气。 *年7月