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1、 年底年会活动策划案范文5篇 一、年会的意义: 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮忙员工实现幻想,顺便实现老板的远大幻想! 4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事! 二、年会的目的: 拉发动工 a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作
2、状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展现我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如:我们要成为x地区的纳税大户等)。 三、会场的布置: 1、有好的音响和好的环境,能
3、让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展现,愿景,使命,口号,以展架的形式展现在年会现场,并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场前方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 (我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里肯定会发出一股剧烈的
4、神圣感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向披靡”。) 四、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必需出席参与,不能请假。 2、我们公司的各部门领导。 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 五、岗位安排 1、成立特地会务组: 公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导,全部的领导必需为员工效劳,每位领导各自申请会务组职位,定好有效的机制,假如不全身心付出怎么办! 1)会务总监: 2)场外:签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内: 4)主持人: 5)男女DJ: 6)负
5、责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: 7)灯光摄影: 8)物资: 9)白板组: 10)迎宾组: 11)礼炮手: 2、围绕流程进展选购。 所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐! 六、详细流程: 1、全员到签处处点名,安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要
6、有三位礼仪的人引位) 4、主持人上场,做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!) 6、播放年度视频(全年回忆) 7、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻,但却悄悄的为公司奉献着,无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是
7、新员工,或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人) G、最大奉献奖(在过去的一年里,对公司有着x一方面的巨大奉献的) H、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展现,向在场全部的人展现我们的团队,展现我们的文化,展现我们的状态,展现我们决心,展现我们的优势,势气,状态,礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导快乐。可以提前与其沟通,也可
8、以突然攻击,视领导的脾气来打算,核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。 _、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布,要有书面文件,最好是红头文件) 14、公布2022年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,不行模糊不清) 15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在鼓励,塑造公司进展方向和进展前景,将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式完毕; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 七、重点备注: 1、主持人要在每个版块之前要塑
9、造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每个一个环节,物资,人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心局部,公司想要到达哪些结果,就针对此类大事进行重大而盛大的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化: 感谢父母哺育之恩。 感谢客户帮忙自己实现幻想。 感谢公司给我平台。 年底年会活动筹划案范
10、文篇2 一、年会主题: _有限公司2022年年终总结暨迎新年会 二、年会时间: 2022年1月_日上午09点00分至18点00分 会议时间:09:1011:10 午宴时间:12:0014:00 迎新年会时间:14:0018:00 三、年会地点 会议室地点:公司 午宴地点:_ 年会消遣地点:_KTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部: (一)年终总结会议 09:0009:10全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到) 09:1009:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。 09:2510:30大会进展其次项,各部门及各工
11、程负责人分别做年终述职报告。 10:3011:10大会进展第三项,总经理做总结性发言。 11:1014:00大会完毕,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。 14:0018:00午宴完毕,员工饭后稍做休息,到活动地点参与迎新会。 (二)午宴安排 12:0012:10午宴正式开头:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:1014:00用餐时段: 14:0018:00消遣时段: 18:0020:00晚宴时段 (一)KTV时段: 嬉戏一:(猜成语)成语:(道具):以预备好的成语名片 嬉戏规章:由_组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取红包一个,答案不太
12、符合嘉奖一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理_引领全体员工唱 2、公司总经理_为大家献上一曲 嬉戏3:踩气球;(道具):100个气球 嬉戏规章:分为两组,一组23个人,每个人球上绑8个气球, 主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次,反之嘉奖一杯酒或一杯水 嬉戏2:击鼓传花;用具:新年吉利物 嬉戏规章:全体员工做成一排,其中一人新年吉利物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开头依次传花,至鼓停顿为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖时机)或则嘉奖一杯酒(
13、无抽奖时机)或一杯水(无抽奖时机);偶然假如花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式打算胜败者。 主持人带着全体员工一起合唱一首明天会更好 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包 有主持人带着相聚抽奖,红包里面嘉奖大小不一。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 年底年会活动筹划案范文篇3 一、活动目的: 为了加强企业员工的分散力,丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关心与问候,使员工开快乐心、快欢乐乐过好春节。 二、活动时间:1月_日下14:0023:30 三、活动地点:公司卡拉ok室 四、活动内容简述:(活动分为三大局部) 1、员工总结大会:员工总结大会从下14:0017:30 2、全体员工集体聚
14、餐。 1)在“_”餐厅包席。 2)按10(人)14(桌)计 3)费用见附页。 4)时间:18:0019:30 3、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开头 1)由主持人宣布晚会开头 2)首先请董事长致词 3)节目表演:节目在征集中,节目以安康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容 4)节目表演设奖进展评定,设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元)个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人)凡参与节目的人均设参加奖:食用油一瓶。 5)节目评定评委组成: 6)礼品派送:由企业统一购置礼品
15、,全部到场的人员都有一只骏马公仔。 7)有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进展,设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚,或公司产品一份) 8)有奖嬉戏:促进春节晚会的消遣性及员工的参加性,特设有奖嬉戏活动。在节目中穿插进展。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参加者奖:精致相册一个以及闪光胸章一枚。 9)幸运大抽奖:特等奖1名(价值1500元一条的金项链)一等奖3名(24k金戒指一枚)二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台)三等奖9名(金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅)鼓舞奖40名(5升金龙食用油一桶)。 在节目中穿插进展。 五、活动预算:详见春
16、节联欢晚会活动费用预算表 六、详细工作人员安排: 1、晚会主持人: 2、摄像师: 3、晚会导演: 4、晚会现场维持: 5、奖品掌握协调和发放:由人事科负责 6、舞台、场地设计:广告科(色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛)。 7、舞台灯光、音响布置:设备科 8、晚会场所布置:营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员 9、晚会现场帮助人员: 10、嬉戏道具:气球20个,乒乓球80个,绳子一捆,苹果4个,乒乓球拍4个。负责人: 11、晚会现场后勤人员:晚会用果盘,公司人事科后勤人员。 年底年会活动筹划案范文篇4 一、时间: 2022年1月16日(周一)19:00 二、地点: 香格里拉酒店(
17、或希尔顿酒店) 三、人员: 机关共人 四、主持人: 组合1:戴立平、向媛 组合2:黎一、李莎 五、节目安排: 方案1:要求各部门各报1个节目。 方案2:领导层、中层干部、青年职工各出1个集体节目。 六、嬉戏设计:3个 1、时钟扮演:每桌出三个人,根据主持人报出的时间分别用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针,最快最精确的一组胜出。可以来8次,胜出的组那一桌都有嘉奖。年会方案筹划 2、寻宝嬉戏:每一桌收集主持人报出的物品,最快收齐的一桌全桌有嘉奖。 3、载歌载舞:每桌推举一对选手上台,按抽中的条子上的歌曲,一人唱一人表演。 七、抽奖设计(与嬉戏穿插进展):3组 1、三等奖名: 2、二等奖名 3、一等奖名
18、 另需预备肯定的嬉戏奖品,比方:特殊奖迟到券 八、晚宴流程: 17:00公司楼下集中乘车前往酒店; 18:00晚宴开头,孙总致新年贺词; 18:10节目、嬉戏、抽奖轮番进展; 19:30李书记致词,合影,晚宴完毕。 九、经费预算: 1、餐费、酒水: 2、奖项: 3、现场布置: 合计:元 十、工作团队 1、统筹:综合部负责运作整体工程,包括晚宴及场地安排、人员抽调、车辆调度及宣传; 2、筹划:设计制作部负责方案筹划、背景板设计制作、现场音效、摄像; 3、主持:戴立平(或黎一)、向媛(或李莎)负责节目收集、编排、指导。 嬉戏环节歌曲参考: 两只老虎、我在公路边捡到一分钱、济公、安康歌、夫妻双双把家
19、还、对面的女孩看过来。 部门节目参考: 演绎神曲忐忑、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、仿照秀、达人秀、甩葱歌、千手观音、时装秀、芭蕾四只小天鹅 年底年会活动筹划案范文篇5 一、活动名称:_。 二、活动目的 (1)回忆领秀2022年的辉煌,展望2022年的愿景; (2)实现领导和员工的互动,加强部门间的沟通; (3)供应呈现自我的舞台,增加员工对大家庭的认同感; (4)弘扬独特的企业文化,增加员工的分散力。 三、活动目标 (1)立足企业:回忆企业在2022年的进展变化,呈现企业蓬勃进展的势气; (2)立足员工:以员工参加度作为标准,真正做到全员参加大联欢。 四、组织筹划:
20、企管中心 五、活动简介 (一)活动时间:2022年1月x日晚19:0022:30 (二)活动地点:工业园多功能厅工会委员会 (三)活动范围:工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全体员工 (四)活动基调:欢快、温情 (五)活动内容:综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评比、颁发奖品 (六)节目要求: 1、内容积极向上,与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关; 2、形式不限,以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。 (七)报名要求 1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位,每部门至少推选集体节目和个人节目各1个,报至工
21、会,询问电话60675932; 2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位,每部门至少推选集体(或个人)节目1个,报至企管中心,询问。 3、报名截止2022年12月x日上午9点 六、活动阶段 第一阶段:12月x日12月x日内容:前期宣传、通知下发及各部门报送节目 其次阶段:12月x日12月x日内容:对全部报送节目进展初选 第三阶段:12月x日2022年1月x日内容:节目内容确实定及彩排 第四阶段:2022年1月x日内容:活动进行 第五阶段:1月x日1月x日内容:活动后期编纂、后续宣传 七、活动流程 18:0018:30观众进场 18:3019:0020_企业宣传片视频资料回忆
22、19:0022:00文艺节目表演 22:0022:30现场颁发优秀节目奖品 备注: 1、在节目演出期间,每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖,每次抽取2位幸运观众共12位; 2、在节目演出期间公布“20_领秀梦舒雅先进工、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者; 3、晚会现场即公布节目得分,表演完毕后颁发奖品。 八、奖项设置 1、个人节目:一等奖1名二等奖1名三等奖1名 2、集体节目:一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品 3、三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备
23、注:凡参加此次春节联欢晚会的全部演职人员均可获得纪念礼品一份。 九、活动安排 (1)前期预备 1、宣传:制作张贴海报、条幅等;领秀报连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。 2、组织:召开“领秀梦舒雅2022年春节联欢晚会”发动大会,下发文件,完成报名工作。 3、初选:组建评委团对报送节目进展初选。 (2)现场 1、摄影、摄像的拍摄。 2、幸运观众的抽奖互动。 3、2022年评优结果的公布。 4、对评比的优秀节目现场颁奖。 (3)后期宣传 1、制作活动现场的宣传光碟。 2、墙上文化:活动现场及前期系列活动图片展现。 3、专题共享会举办。 备注: (1)请各部门按通知要求,仔细部署,细心组织,仔细推选,严格把关,共同办好此次晚会。 (2)依据实际活动报名及参加状况随时调整活动工程准时间安排。依据实际活动报名及参加状况。 年底年会活动筹划案范文