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1、 市直机关党组织书记201*年度党建述职评议会议讲话稿 同志们： 今日，我们在这里召开市直机关党组织书记201*年度党建述职评议会议，主要任务是深入学习贯彻党的十八届六中全会和省十次党代会、市七次党代会精神，总结沟通机关党建工作阅历，讨论部署新阶段工作，发动大家进一步增加抓好机关党建工作的责任感，着力提升市直机关党建工作科学化水平，充分发挥机关党的工作的重要作用，为效劳三门峡加快转型进展、决胜全面小康供应顽强的思想保证、政治保证和组织保证。 刚刚，市直单位10名党组织书记进展了仔细述职，其他单位向大会递交了书面述职材料。从大家的沟通发言和述职材料看，都讲得比拟详细、比拟深刻，有亮点、有特色、有
2、创新，较好地表达了市直机关党建工作的新进展、新成果。刚刚，市委组织部郝建伟和市直工委张献东、王成新同志、逐一对大会述职的单位进展了点评，可以说是严厉仔细，精确到位，确定成绩实事求是、指出问题不遮不掩、提出要求切实可行。盼望大家以这次述职评议为契机，勇于直面问题，仔细整改落实，在相互学习、沟通阅历的同时，进一步传导压力，切实推动全面从严治党在市直机关纵深进展。 201*年以来，在市委的顽强领导下，市直机关各级党组织以“两学一做”学习教育为契机，勇于创新、开拓进取，全面从严治党责任进一步落实，党的思想政治建立进一步加强，党员教育治理进一步标准，党的基层组织进一步夯实，党建制度体系进一步完善，效劳全
3、市大局力量进一步提升，机关党建工作取得了新的成效。市直工委作为地市级工委，全年4次参与全国性会议，并作阅历沟通、受到表彰，提高了三门峡的美誉度，证明我市机关党建工作总体走在全省前列。市委对此是充分确定的，成绩来之不易，和在座各位的共同努力密不行分。 在确定成绩的同时，我们也要糊涂地熟悉到，我们的工作还存在一些不容无视的问题和缺乏：一是党建主体责任落实还存在“弱化”“软化”“虚化”问题，少数党组织书记对落实党建主体责任熟悉不清，把党建当“虚活”，把主业当副业；二是党内政治生活不够严厉，存在庸俗化、随便化、平淡化现象，政治性、时代性、原则性、战斗性还有待进一步提升；三是机关党建工作还不能完全适应新形势新任务进展的需要，在推动方式创新、制度创新、机制改革方面还有待进一步加强；四是一些党组织守土意识不强，机关党建工作存在“灯下黑”、与业务工作“两张皮”的问题。这些差距，需要我们在下一步工作中高度重视，仔细加以解决。