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1、 干部工作计划范文集合9篇 今年，依据县委、县政府的指示精神，在县老干局的详细指导下，我镇以高度的政治责任感和满腔的工作热忱，仔细贯彻党中心“以人为本、构建和谐社会”的重要思想，全面做好老干部工作，仔细落实老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加强老干党支部建立；引导老干部在“创先争优”活动中连续发挥作用，组织老干部开展有益身心安康的文体活动，扎实工作，不断推动老干工作新局面。结合我镇实际，经镇党委讨论打算，就20xx年度我镇老干工作规划安排如下： 一、落实老干部的政治待遇 (一)镇党委、政府历来重视老干工作，每年都召开老干专题会议，并成立老干工作领导小组，以廖志泓同志为老干工
2、作的分管领导。老干工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，积极根据年初制定的工作规划安排开展工作，准时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全镇的根本工作状况，工作中的重大决策留意征求老干部的意见建议。坚持定期不定期地讨论解决老干工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。 (二)连续抓好老干部的学习。结合县委、县政府和县老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。特殊是抓好老干党支部的政治理论学习，重点是加强对“创先争优”活动的学习。坚持组织老干部阅读文件。收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报，离退休老干部依据
3、各自的身体状况和各自的时间安排，适时到收发室或老干活动室进展学习阅读。仔细做好离退休老干部报刊订阅工作。坚持为离退休老干部征订老年报刊，做到人手一份。 (三)坚持镇党委成员与老干部建立联系制度。镇党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进展走访慰问。准时了解和把握了老干部的生活、身体状况，积极为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进展仔细落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高效劳意识。对老同志提出的意见、建议仔细讨论，积极接受，并仔细进展信息回复和有关工作的解释、说明。 二、仔细落实老干部的生活待遇。 (一)仔细按政策规定落实离退休费和各项补贴，协作有关部门做好老
4、干部有关政策的落实工作，确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。 (二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进展走访，并在节日期间组织老同志开展安康有益的学习和消遣活动。本年内组织副科级以上离退休老同志进展一次全面体检，对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进展一次体检，保证老干部生病得到准时治疗。留意准时对生活困难和生病住院的老同志进展探望和走访慰问，仔细帮忙解决老干部生活中遇到的各种困难和问题，对老干部提出的实际问题，尽最大努力帮忙解决和落实。仔细做好异地安置离退休老干部的各项工作，对在县内、岳阳市等地安家的老同志，保证年内至少走访一次。同时加强
5、日常的信件、电话联络。 (三)支持老干部参与老年大学、老年活动中心、禁毒防艾和关怀下一代、科普教育、文明健身等有关学习和活动，鼓舞老干部参与各种形式的公益活动。加强老干部活动室的治理、维护，做好老干部活动的后勤保障工作，为老干部供应一个良好的活动空间。 三、加强老干党支部的建立 (一)仔细组织老干部党员按时参与党支部生活，并结合我镇工作特点积极探究便于老干部参与组织生活的新方法。增加离退休党员干部的组织观念，使老同志思想常新、抱负长存。 (二)帮助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老干部支部开展“七一”等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要实行符合老同志实际的组织活动
6、形式，确保每个离退休老党员能正常参与组织活动。 (三)坚持老干支部党员参与重要会议制度，镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都安排老干支部的代表参与，保证老同志对各项工作的参加权、知情权。 在做好上述工作的同时，仔细对比县委、县政府的指示精神和县老干局的详细要求，不断完善各项工作，连续努力加强对老干部的联系与效劳，将老干部工作搞得更加有声有色，为我镇社会和经济建立再作奉献。 干部工作规划 篇2 一.班级组织 班长： 团支书： 学习委员： 生活委员： 组织委员： 文艺委员： 记录委员： 心理委员： 班级心理委员及宿舍心理负责人; 博客建立负责小组; 以上班委作为班级骨干应具备以下几点要求：以
7、集体为主，团结同学，以身作则，严格要求自己;有原则性，有主见，敢想敢做;多操劳，为班级献出自己的一份力气。 班长-协调辅导办，班主任统筹班级工作安排，安排，催促各班委各行其责;帮忙同学协调工作，促进同学间的学习，情感等沟通;参加争论，确定重大决策。 团支书-保持与学院团支部的沟通，负责班级团支部的工作，仔细负责培育好入党积极分子;负责班级团日活动筹划，与班长共同催促班委完成班级工作，参加班级重大的决策。 学习委员-负责联系课任教师，保持与教师良好的关系，安排各科代表，催促课代表收发作业;安排同学的学习工作，积极向优良的学风方向靠拢，构造一个良好的学习环境。 生活委员-负责治理奖学金的收发，治理
8、好班费支出;鼓舞同学多实践，敢想敢做，引导培育同学积极乐观的生活态度;生活上，构建一个文明的宿舍生活环境，准时发觉同学的困难问题，赐予帮忙。 文艺委员-负责治理学院安排下来的表演活动，组织带着同学参加文娱活动，供应一个舞台，充分发挥每位同学的特长，丰富同学们的课余生活，减轻同学的压力。 组织委员-帮助每次活动的安排，组织好同学积极参加，负责安排筹划好班级的外出游玩，组织同学多多参加社会实践。协调各个班级活动的需要，培育同学团结意识。 记录委员-负责记录考勤，记录好每一次的活动内容，参演人员等，以备年末总结以及奖学金的发放依据;负责催促本组成员准时在博客上发表活动内容，做好本班宣传工作。 心理委
9、员-负责班级心理安康小组，常常促进同学沟通，做好心理辅导，准时疏导同学安康的心理进展;积极与学院心理部门沟通反应，做好同学思想工作。 体育委员-安排同学课外体育运动，联系外班竞赛，增加同学们的体质，促进沟通，增进感情;仔细负责学院布置下来的运动竞赛，为同学供应一个运动平台。 二.指导思想 建筑一个书香气氛深厚环境的同时，更要关注同学全面安康的成长，培育一个具有高度集体荣誉感的班级。 以集体为主，以表扬为主 有原则，有主见，敢想敢做 严于律己，不与同学争名争利 1、制定富有班级特色的口号，班风班训，努力营造安康向上富有成长气息的班级文化气氛，落实到详细行动中，培育班级的分散力和集体荣誉感。 2、
10、进展每一位学生的制造力，积极参加班级布置并定期更换，让每一堵墙都“说话 ”，形成班级良好的物质文化环境。 3、健全班级 制度，包括班级公约，奖惩制度，以约束学生的言行 4、建立班级岗位制，实施岗位轮换制度，让每一位学生参加到班级的治理中来。培育学生的责任感及仆人公精神。 5、定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培育学生的合作意识，增加班级分散力。 三.制度 助学金评定条例(动态评估见附件1) (一)根本条件。 1.遵守宪法和法律，遵守学院规章制度; 2.诚恳守信，道德品质优良; 3.家庭经济困难，生活简朴 (二)家庭经济困难学生认定标准为： 1. 享受农村或行首城镇居民最低生活保障补助的贫困家
11、庭学生 ; 2. 烈士子女 ; 3. 因家庭发生父母重病或其他突发大事导致家庭困难学生; 4、 父母一方或双方因重病、残疾丢失劳动力量，家庭无固定收入者; 5. 因自然灾难导致家庭经济困难者; 6. 家庭多子女有二个以上(含二人)子女在高等学校就读且家庭困难者; 7. 单亲家庭经济困难学生。 (三)详细条件。 1.勤奋学习，积极要求进步; 2.在学校或学院组织的公益活动中表现积极，主动参与社会实践、青年志愿者效劳等活动; 3.喜爱学校，敬重师长，关怀集体，团结同学; 4.积极响应学院的精神文明建立活动，遵守宿舍卫生治理等制度; 5.按时参与学校组织安排的各项活动; 6.按时交纳学费、住宿费 要
12、求： 国家助学金获助学生应严格遵守国家助学金的各项规定，在受助期间要坚决杜绝自身的各种不良消费行为(如抽烟、喝酒、购置浪费消费品等高消费行为)，不许用助学金请客，一经发觉，学校将严厉处理。 奖学金评定条例 依据中原工学院的奖学金评定制度安排，遵守学生手册上所定 四.班风建立 目标追求 学风严谨 奋勇拼搏 优雅大方 文明守信 表里如一 尊师爱友 团结互助 独立自强 心胸宽广 知恩图报 严于律己 永不言弃 价值理念-大学不枉此行同学间与人友善，同学一起面对困难，在同学需要帮忙的时候，积极的伸出援手。团结同学，让班级成为一个大家庭，让更多的同学有着家的暖和，有着一种集体意识。在四年毕业之后，留下美妙
13、的回忆。 五.宿舍文化建立 1、例行检查，保持室内清洁，争优创先 2、为班级寝室起一个与本宿舍气氛相符的名字 3、一宿舍为单位，建立兴趣小组，如：书画、下棋、写作 4、宿舍成员相互监视和鼓舞，避开宿舍成员养成不良习惯 六.社会实践，活动安排 团日活动：(附件2) (1)团日展板-秀出真实 (2) 10纺织工程友情篮球联赛-纺织秀你我他 社会实践-外出游玩(初步定在4月14) 其他班级文化建立工作及任务安排： 1.修改完善班级制度草案及班徽，口号、格言、座右铭、活动照片、班级、宿舍公约的收集， 班服方案确实定 2.博客的动态制作 3.以“局部带动全部”，加强带动班级的学风建立，如：建立英语小组，
14、积极绽开四六级的学习预备。 4.PPT制作和辩论演习 干部工作规划 篇3 一、严把审批关、加大低保公示力度 标准低保日常治理为了确保城乡低保的“应保尽保、动态治理”，努力做到该保的一个不漏，不该保的一个不保，我居委会今后将从以下几方面完善低保的申报、公示、评议关，确保低保工作稳步推动、有序进展。 1、利用在社区居委会居民集中区、发放宣传单。设立固定公示栏大量宣传城乡居民最低生活保障制度实施细则、审批程序及相关法律法规，使低保工作充分做到公开、公正、公正，施保状况阳光、透亮。 2、利用数据筛选提高工作效率，精确把握每户低保家庭具体状况。社区居委会要本着高度负责的态度，以年度核检工作和社区每季度供
15、应的“户卡”为依据，完善低保数据，精确录入系统内低保户数据，并上传办事处低保办备份，从而确保教育救助、冬季采暖补贴等各项工作的顺当开展。 对低保家庭成员的根本状况(如本人下岗、买断写清原工作单位，下岗、买断日期，现工作单位从事的职业;是学生的写清所在学校、在读年纪、大学生的同时写清入学时间、毕业时间;有病的写清什么时间患什么病，现在状况如何;联系方式;是否交养老保险，退休时间)填写在家庭状况栏。 3、标准日常治理方面。每月的10-14日为低保入户时间，居委会负责低保的工作人员一起入户调查申请人家庭状况。15日为评议会议日，由评议小组进展评议后，符合条件的于次日同办事处低保工作人员进展入户调查，
16、对两次入户后符合条件的上报办事处进展审批。 二、精确核实冬季采暖补贴发放的依据 从三年来发放冬季采暖补贴的记录看，每年有2%-3%的低保户因供暖单位过失或平房、楼房登记错误而纠缠不清，不但造成资源铺张，而且工作人员大量精力牵扯其中。今后，为了杜绝此种状况发生，以年度8月12日前季度审核时低保户供应的数据(住房状况以供应的房屋产权为准，采暖单位以上年度交费票据或小区供暖单位供应的财务章全称)为准，上报办事处低保办，在操作过程中以“层层把关、分级负责、谁出错谁担当”的原则落实到位，确保工作扎实、不留死角、精确到位、事半功倍。 三、医疗救助医疗救助制度的建立 自医疗救助医疗救助制度建立以来，我街道困
17、难群众得到医疗救助带来的实惠，收到了肯定的效果，特殊是随着“大病医疗救助”改为“医疗救助”工作的推动，今年我们将根据“救急、救难、公正、便捷”的原则，实行大病医疗救助、日常医疗救助、临时医疗救助相结合的救助方式。 依据区民政局文件规定，今年我社区的大病医疗救助将取消救助门槛，打破病种限制，简化救助程序，按救助比例对低保患病人员进展救治。 连续做好日常医疗救助工作，对低保户中需长期用药维持院外治疗的人员发放爱心药卡，主要用于购药，确保他们日常小病和维持治疗有肯定的根本保障;同时建立临时医疗救助，对低保对象中因大病医疗费用过高，造成家庭生活特殊困难的，视状况赐予肯定数额的临时性医疗救助。 建立医疗
18、救助数据库，为已救助过的低保对象建立信息库，准时把握救助信息，对救助效果进展跟踪治理。 为了提高工作效率、准时解决受助者的实际困难，今后凡申请医疗救助的低保对象，均实行“谁入户、谁签字”、“随报随批”的原则，提高医疗救助的时效性，准时审批，同时供应票据原件和病情诊断原件，在票据上签署入户人员姓名及日期。 四、全面推动“低保户卡制度” 凡我社区低保户从审批享受低保后其次个月起，每月的12号前到属居委会报到、并申报家庭状况;有劳动力量的B类、C类人员参与社区组织的公益劳动;如两个月连续不报到者，居委会提出书面申请送办事处低保办取消其低保待遇，无正值理由不到者如符合低保条件的重新申报、审批;同时社区
19、居委会配备一名专职低保工作人员负责“低保户卡”的填写和日常治理。 1、每月户卡每更新一户，在其填写日期上方注明变更户卡的日期，便于今后数据的识别。 2、社区低保专管员定期带“户卡”到街道办事处低保办变更数据，确保各项救助工作的有序开展。 干部工作规划 篇4 鉴于本学期学生会面临人员短缺状况，我们将本学期工作重点定为积极帮助协作各部门工作以及部门内部的资料的传承和人员培训。 4月： 1. 重视对部门资料的传承与整合，并建立和完善部门博客。 2. 收集学生会各部门本学期要开展的活动，提前为马上开展的活动做预备。 3. 加强部门内部干事培训，力求把部门的每一个成员都培育成精英。 4. 将筹划版式由单
20、纯的word文档转向word和ppt以及多种影音资料相结合的形式，并将筹划的打印版做成精装。 5. 为文艺部的“主持人大赛”筹集资金并帮助进展前期预备，规划以此次活动为契机，尝试多部门合作、分工帮助完成筹划、赞助、活动等局部的工作方式。 6. 去南校进展友情篮球竞赛，加强沟通和联系。 7. 联系各个高校，更新通讯录，并了解和记录各个高校学生会本学期工作内容包括活动内容和赞助状况等等。 5月： 1. 公关系统群的建立（包括学院群和高校群），组织各个学院的公关系统的部门进展一次聚会。 2. 部门制度的完善（包括会议制度，出访制度，奖惩制度，报账制度等），制定工作方向，确定干事工作重点。 3. 针对
21、学生会进展礼仪培训，实行面对全体学生开展，重点培训学生会成员的方针。 4.“学生会之星”活动，本次活动要在原有的根底上改良竞赛工程，增加可欣赏性和敏捷性等，加强活动后期与“星星”们的联系，以便利下届工作。程序详细如下： A.提前完成活动的筹划 B.活动的前期预备和宣传，与学院的合作 C.活动的举办 D.活动的总结 E后期联系（建立特地的群，找时机进展集体活动等） 6月： 1. 美化完善赞助体系 2. 对现有资料的整理和总结（校学生会各部门，各学院学生会，校内其他组织，高校，公司等） 3. 协作南校招新 对于这一学期，我们的目标是对于部门内部，要增加分散力，提高成员素养，整合部门资料，完善部门制
22、度；对于学生会，我们要保证各部门赞助资金，帮助各部门工作；对于各个高校，院学生会和其他组织，我们会积极沟通与联系，资源共享，建立良好合作关系；对于赞助方面，我们会进一步完善赞助模式。 对于这学期的工作规划，还有待完善，期盼大家的珍贵意见！ 干部工作规划 篇5 姓名：xxxx 学号：xxxxxx 小组：xx 专业班级：xxxxxxx 怀者美妙的愿景，经过剧烈的角逐，我很幸运的通过了面试和笔试，进入了第五届提高班二班八组，并且在班干部的选举中，很荣幸的单任生活委员。作为二班的生活委员，我将帮助各班委带着全体学员，在校团委的正确领导下，本着“选择优秀，追求卓越”的精神，为努力把自己熬炼为“学习上有进
23、步，力量上有提高，群众中有威信”的优秀青年马克思主义者而奋斗。 一、坚持以“为班级做好后勤效劳，帮助各班委治理好班级”为目标，提高自己思想熟悉。 （一）做好后勤效劳，做到细致细心 本学期，我将积极协作各位辅导员及班干部，完成各项应当做好的工作，以积极饱满的精神完成我的工作。 1、积极主开工作，加强团队协作。我在这学期将为班级组织的各项活动做好筹备工作，将一切需要的物品，要安排的事物预备好。加强沟通，各司其职，做到分工明确，提高效率。我将积极抓住提高班训练机制的优越性，为自我进展不断努力。 2、努力提升自我，实现个人目标。明确当时参与提高班的初衷，以贯彻落实团委“培育青年马克思主义者”的要求为动
24、力，加强自身修养，提高自身素养，实现当时的目标。 （二）帮助班级班委，争创优秀班级 1、塑造班级灵魂，培育学生菁英。不断努力，协作工作，把班级上的优秀人才选拔出来，加强培育，作为提高班的灵魂和领军人物。 2、加强班级治理，争创优秀集体。和二班班委一起，抓紧纪律教育和治理，培育团队意识，把二班全体学院的学习动力提高，和一班同学相互竞争，相互进步，争创优秀班级。 二、以“学习上有进步，力量上有提高”为目标，做好自己应当做的事 （一）做到学习上有进步 1、仔细学习提高班安排的课程。虽然外表上这些课程有些枯燥乏味，但是假如仔细思索后，你会发觉其实这些东西，对一名学生干部来说，应当是必需具备的初步力量，
25、所以，要仔细学，擅长总结。 2、仔细完成每一次布置的公文写作。许多同学认为公文写作没有用，很难，但是试想一下，假如将来参与工作了，连一篇像样的公文都写不好，人家怎么想？一名大学生最起码应具备的力量，应当得到落实。 （二）力量上有提高 1、仔细落实生活委员应当为班级做的事。在由生活委员筹办的“远足”活动中，要集思广益，统筹兼顾，把用该想到的细节都想到，不能留下死角；在平常的课上，要积极为教师预备茶水；由别的班委筹办活动时，要主动去帮忙，为其分忧解难，做好后勤效劳。 2、抓住每次熬炼自己力量的时机。提高班，就是要去主动争取一些事情，你不努力没关系，别人多盼望比你优秀，别人不会由于你的懈怠而懈怠，相
26、反，他们会更加努力。抓住每一次熬炼自己口才和干才的时机，由于这样的时机不多。 三、以“传承班级文化，建立特色团队”为目标，将提高班精神传承发扬 （一）传承班级文化，弘扬班级理念 1、加强班级治理沟通，学习先进文化学问。多与同学沟通，究竟他们都是各个院的优秀学生干部，三人行必有我师，多同他们学习，取长补短，丰富自己。 2、加强班级文化建立，吸引更多优秀人才。每一名提高班学员，应当把自己摆在一个重要的位置上，时时刻刻记住，自己代表的是提高班的形象。自己要好好表现，为提高班争光，为吸引下一届人才而努力，为提高班连续不断地注入活力。 （二）增加纪律治理，彰显“提高”意义 1、加强纪律意识。提高班的学生
27、，应当比别人更加知道团队的意义，应当更加明白纪律的重要性，“提高”，明确为何提高，提高什么。 2、关注班级考勤。明确活动和早读考勤的重要性和必要性，自我做好表率，最大程度保证活动和早读到勤率。关注同学的心态及心理动态，保证提高班的活动顺当开展。 第五届提高班已经开头，作为班级生活委员，我将在仔细贯彻提高班的宗旨和理念的根底下，与全体班干部共同努力，仔细着力于班级各项工作建立，信任我们肯定会在前人的根底上取得更加优秀的成绩。 干部工作规划 篇6 为加强xx系团学干部干事之间相互团结，各部门之间相互了解，增加彼此互信。为此，特举办此次沟通活动，旨在增进团委学生会干部干事之间的沟通，提升各部门干事力
28、量，促进团委学生会工作的有序开展，为xx系的进展做出更大的奉献。 一、会议主旨：通过相互沟通，加强联系，完善团委学生会的工作。 二、举办时间：XX年2月13日 三、举办地点：西教学楼一阶教室 四、与会人员：xx系团委学生会全体干部干事。 五、会议环节： 1、由各部门的负责人简要做一下对本部门的介绍 2、班级代表发言 3、干事可针对问题自由提问，由相关部门给出答复 4、由主席对会议做总结发言 六、留意事项： 1、文明有序进场，会议期间保持会场的干净与宁静。 2、与会人员不得对任何人以及任何部门作出恶意攻击。 3、与会人员不得在会场随便走动，喧哗以及中途退场。 4、与会人员留意保持会场干净，会后准
29、时做好总结工作。 七、主办单位：xx系团委学生会 承办单位：学生会教监部、安全部 干部工作规划 篇7 回忆这段时间，转瞬间上半年已经过去。村领导和各位同事的支持与帮忙下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也渐渐稚嫩起来。与此同时，工作中也留意发觉自己的缺乏，并努力去弥补，不时追求自我完善。 现将上半年的工作状况总结如下： 一日常的助理工作 做好上传下达。向上，作为一个书记助理我仔细做好书记交给我每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际状况、实际工作中的困难；向下，积极传达政府的惠农政策、公布涉农信息、
30、发放涉农资金。 二分管工作 今年年初村两委班子安排工作任务的时候我被安排到分管：共青团、民兵工作、社区工会工作；同时帮助本村计生委员处置本村规划生育工作。 本村青年人大量出外务工，随着社会的进展。农村中现存的年轻人不多，村级团组织建立根本停滞，自从我担当本村团支部书记以来，积极联系本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，积极联系本村团员，开展了一系列的团建活动。比拟典型的有：共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了少先队员辅导队”对汪家冲中心小学的少先队员进展正确的引导，使局部所谓的落后分子”学习上有了很大的提高，生活上有了很大的转变。2023年，被共青团黄冈市委、黄冈市教育局授予“
31、优秀少先队志愿辅导员”荣誉称号，被共青团黄州区委评为“优秀团干部” 协作街道人武部积极做好征兵工作的同时，作为本村的民兵连长。积极了解本村军属在实际生活中遇到困难，今年年初我代表本村两委班子给他送去了慰问。本村军属遇到困难我积极向本村两委班子反映，本村力量范围内为本村军属解决问题十余件。 做好上级领导布置的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的工资问题、工资发放状况、工作时间问题；积极与辖区内的企业联系，作为本村的工会主席。解生产状况、询问销售状况。从员工的角度、企业进展的角度了解员工和企业间的冲突，积极的化解存在冲突。今年上半年通过工会的联系，准时的向企业反映员工的想法，解决了辖区内劳资纠纷四
32、件。 三其他事务 积极帮助其他两委成员做好工作。三月，工作中完成了本职工作的前提下。帮助计生委员处置规划外生育一件；四月，帮助财经委员上报全村收入状况到街道财政所；六月，帮助分管组织的副书记完成了预备党员资料的汇总、处置、上报。 干部工作规划 篇8 20xx年，县财政局紧紧围绕县委、县政府工作目标，积极推动财源建立，深化财政改革，确保重点支出和改善民生，提高理财水平。20xx年财政局工作规划如下： 一、突出财源建立，促进经济稳定增长。 把保增收、稳增长作为财政工作的重中之重，一是落实好支持企业进展的各项财税政策，切实减轻企业负担，激发企业进展活力，调整优化需求构造，大力支持产业构造调整，积极争
33、取上级各项产业引导资金，支持二、三产业进展；二是落实加快经济开发区进展的财政税收政策，加大对开发区的投入，完善其功能，提高承载力，促进企业向开发区集中，使开发区成为我县经济进展的引擎和新的增长极；三是加强税收规划治理，实行税收分析例会和重大税款报告制度，提高收入分析猜测的科学性和精确性；四是进一步加强税源监控，增加组织收入的主动权，将经济进展的成果表达到财政增收上来，着力优化收入构造，提高收入质量，增加财政实力，为经济社会又好又快进展供应财力支撑。 二、大力组织收入，确保完成全年财政收入任务。 将财政收入规划及早分降落实到各征收部门和各乡镇办（园区），做到收入安排不留缺口，层层实行收入目标治理
34、，坚持一月一考核、一旬一调度和财政收入排名月通报制度，加强收入分析和组织协调，确保实现均衡入库，促进财政收入稳定增长。 三、强化预算执行，保证重点支出需要。 在财政支出上，强化预算执行，加快支出进度，优先保障民生政策落实和重点工程建立，确保法定支出达标和民生支出比例不断提高，为全县重点工作的完成供应资金支持。严格落实中心、省、市、县厉行节省有关规定，坚固树立节省意识，从预算编制入手，大力压减一般性开支，节省财政资金，着力盘活结余结转资金，清理整合专项资金，增加可用财力用于保重点、保民生。 一是加大重点事业投入，促进教育公正和质量提高，落实社会保障和就业政策，支持深化医药卫生体制改革，完善住房保
35、障政策，促进文化进展，积极做好重点工程资金筹集和经费保障工作，落实好各项民生政策。 二是积极做好产粮大县嘉奖资金争取工作，做好政策性农业保险和粮食直补工作，做好省会城市群经济圈进展专项资金争取工作，做好乡村连片整治工程治理工作。准时足额兑付上级出台的各项民生政策，确保卫生、社会保障等事业支出稳定增长，精确测算社保县级配套资金。 四、加强治理，提高效劳水平。 做好20xx年县直部门和乡镇（街道、园区）预算的编制工作，准时按要求公开部门预算及“三公经费”预决算，严格按法律法规、规章制度、工作流程办理事务，标准资金支付流程。做好初、中级会计专业技术资格考试报名询问和高级会计师报名送审工作。严格按规定
36、审批招标选购工程加强对预算单位自行选购监视治理。做好20xx年新建、续建政府投资重点工程的预算审查、编制招标掌握价工作，并对重点工程建立资金进展监管。 五、加强对上联系，积极争取上级支持。 主动加强与省市的联系和沟通，积极宣传商河，反映我县财政困难状况，争取上级财政对我县财政最大限度的支持争取上级资金。积极争取县级根本财力保障补助，争取中长期地方政府债券和各类有偿资金，将引进资金任务逐项分降落实，争取省市财政最大限度支持。 六、深化财政改革，创新治理体制。 贯彻落实新预算法，进一步深化以部门预算改革为主的预算治理制度改革，提高预算编制的精确性；连续深化国库集中支付制度改革，完善国库集中支付操作
37、机制及相关制度，提高直接支付资金比例，20xx年在县直机关事业单位全面推行公务卡改革。 一是做好财政根底治理工作，积极构建预算编制、预算执行、财政监视、绩效治理“四位一体”的公共财政治理体系，提高预算治理水平。 二是严格落实中心、省、市、县厉行节省有关规定，坚固树立节省意识，从严掌握“三公”经费支出，坚决制止铺张铺张和花钱大手大脚行为，把有限的资金用在加快进展和改善民生上。 三是加大对涉农资金整合、民生资金的监视检查力度，确保将各项民生政策落到实处。 四是标准政府性债务治理，有效防控财政风险。加强科学化、标准化、信息化治理，强化治理根底工作，健全制度和标准体系，进一步提高财政治理效能。 七、加
38、强领导，细心组织，扎实做好县级现代预算治理制度改革试点工作。 根据省市在我县改革试点要求，先行先试、攻坚克难、开拓创新、领先突破，在全县建立现代预算治理制度。坚持依法合规，透亮高效，高点定位，开拓创新地开展试点工作，全面贯彻新预算法，完善预算治理制度，提升预算治理标准水平，努力实现预算治理各环节程序合法、科学标准、公开透亮、运行高效，全面提升财政治理水平。 干部工作规划 篇9 20xx年，*干部人事档案治理部门将以完善治理、健全制度为目标，在原有工作根底上，不断加强干部人事档案治理和干部人事档案制度建立，积极推动干部人事档案治理标准化、科学化治理。 一、仔细做好干部人事档案材料收集归档工作 一
39、是做好材料甄别工作。对收集到的归档材料，要仔细鉴别，严格审核，确保归档材料完整、齐全、真实、精练。二是完备手续。对应归档的材料，要严格根据档案治理制度，进展登记归档。三是归档准时精确。根据中组部相关要求，积极做好档案整理工作，仔细鉴别、分类精确、编排有序、名目清晰、装订整齐。四是仔细做好20xx年新招入人员档案接收工作。严把档案接收流程和环节，确保新进档案接收完整，精确无误。 二、积极做好干部人事档案效劳治理工作 根据档案治理规章制度，切实标准治理提高效劳水平。 一是严格遵循干部档案工作条例转递档案，严格履行转递手续，做到应通过机要交通转递或派专人送取，严禁邮寄或交本人自带。二是严格转送程序做
40、到转送、接收、回执程序严密，万无一失。三是严格遵循干部人事档案查（借）阅制度。查档、借档、审档严格执行相关规章制度，杜绝查阅档案时拆散、涂改、圈划、加批、折叠、抽换、吸烟、喝水等现象。四是加强安全治理，严格根据档案治理的相关要求，实行积极有效措施，落实责任制，时刻做好防火、防盗、防潮、防蛀等工作，切实消退安全隐患。 三、完善干部人事档案治理相关工作制度 根据干部人事档案标准化、科学化治理要求，依据工作需要，对干部档案查（借）阅制度、干部档案工作人员职责、干部档案保管保密制度、干部档案鉴别归档制度、干部档案材料检查核对制度等八项制度进展进一步完善，确保制度可行、有法可依。 四、加大档案根底设施建立 在建立单独档案室的前提下，加强档案库房建立，改善档案保管条件。一是购置和更新干部人事档案装具，包括打孔机、新式档案盒等，确保档案装置整体标准，便于档案整理、查阅。二是检查和更新灭火消防设施、防虫防蛀设施等，提高档案存放的安全度。