市场经理年终工作总结(四篇).docx

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1、 市场经理年终工作总结(四篇)市场经理年终工作总结篇一 今年是我行成立第一年,也是打根底的一年,各项业务平稳、安康开展,呈现出良好的进展态势。 (1)我部各项存款稳定增长。 (2)贷款规模增加,构造不断优化。 (一)细分市场,精确定位,抓住重点,积极营销。20xx年,我部主要针对个人优质客户和中小企业开展金融效劳。明确了目标定位后,部门员工积极开展工作,全方位拓展市场。突出竞争优势,以优质的.效劳吸引客户,争取在效劳的深度和广度上优于他行。 (二)坚持品种创新和效劳创新,多方位进展业务。抓好储蓄存款攻坚战,以争取有价值的私人客户为重点,大力营销储蓄业务。 一是开展标准化效劳,提高效劳水平,为储

2、户供应标准化的效劳; 二是加大营销范围,全部发动,针对周边的商户、住户和老客户,有效地汲取储蓄资金。 三是加大宣传力度,借走进社区活动为契机,开展“反ji币学问讲座”,以业务宣传为媒介,走进社区的每一个角落,加大我行对社区业务市场的渗透力度,宣传了我行的业务,提高了我行的社会知名度。 (三)加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信贷构造。为增加长期进展潜力,我们从开头就特别重视加快贷款营销工作,积极争取扩大贷款规模,带动对公存款业务和结算业务。 一是优良客户的贷款营销,针对优质客户,主动营销贷款。目前已完成两笔个人优质客户贷款。 二是加大中小企业贷款的营销,如成达,瀚庆等工程。 三是积极与担

3、保公司合作,通过引入担保公司,降低信贷治理风险。 (四)遵守规章制度,仔细履行岗位职责,强化治理,全面提高信贷资产治理水平。我部客户经理都能严格根据行规定进展贷前检查,积极协作信贷治理部进展贷后治理检查等各项工作,努力确保我行信贷资产的安全性、流淌性和效益性。 市场经理年终工作总结篇二 xx公司作为xx集团的旗舰店,在这一年内得到了快速的进展,为集团做出了应有的表率作用,带着集团其他公司大踏步向前进。 xx是一家汽车销售效劳公司,完善的营销是公司制胜的关键之一。作为公司的市场营销总监,在这一年以来主要完成了如下工作: 一、参与公司有关会议,全面主持营销部工作,将工作落实到位并定期准时向总经理进

4、展汇报。 二、在公司成立之处,组织强有力的宣传广告,从而大大提高公司的知名度,为公司的远航打下坚实的根底。 三、针对厂商一年来的新产品,屡次组织部门小组成员开展客户需求调查,并共同讨论制定营销战略,拟定营销规划方案,适时进展催促,长期进展跟踪,监视营销任务完成状况。 四、有力实践jdpowar流程,加强营销队伍的建立和治理,提高营销团队的效劳水平。 五、对团队成员完成的标准业务合同进展审批。 六、每次任务后准时进展营销统计和考核,客户档案的汇总和治理。 七、反应客户意见,与其它部门进展工作沟通。 八、总结营销阅历,屡次召开会议,促进成员间的业务沟通。 存在的缺乏: 一、市场尚有很大的空间,应进

5、一步积极把握消费者的消费需求,准时与厂家进展沟通,更快地把握市场主动权; 二、宣传力度还不够,公司知名度还有进一步提升的可能; 三、团队比拟稚嫩,需要更长时间的有效指导与磨合。 以上是我一年来的工作总结。望各位同仁予以监视。 市场经理年终工作总结篇三 20xx年马上过去,取得了一点收获,接近年终,对市场部的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高业绩,我们有信念也有决心把20xx年的市场开发工作做的更好。 xx市场部成立于20xx年x月初。由于公司除店面运营以外其他营销方式并没有形成可以参考的规章制度、营销策略、市场拓展方式和产品价格培训系统,市场部成立之初(第一周)主要以建立健全部门机制,熟识

6、公司产品价格体系为主。 团队建立方面;制定了具体的全国营销中心规划、销售人员绩效考核标准、销售薪资制度、年度工作规划、团队文化等,由于公司销售人员聘请在xx月不是很抱负,市场部销售团队组建遇到了很大的问题。目前市场部建制,经理x名,客户经理x名,网络推广x名,只完成了市场部团队建立规划的百分之二十。 市场拓展方面;市场部xx月对xx商区、xx广场、xx国道、xx商区、步行街商区进展了逐户的生疏访问。客户访问数量xx余次,其中有需求的客户xx个。签约客户xx个。其中xx国道二次业务开发x个(片片鱼合同总额xx元、东门饭店合同额xx元),剩余x家为市场部业务开拓。xx月市场部业绩总额x元,x元,x

7、元。 销售业绩方面并不抱负。虽然存在x国道改造信息统计、客户确认、效果图设计、招标办协调和天气等一些客观因素,但是市场部主要问题有以下几点: 1、产品学问和价格系统熟识程度不够,20xx年度必需加强。 改良措施如下:部门内训对产品系统逐一进展分析并进展案例对正,同时定期申请总经办进展具体的产品及价格培训。 2、客户经理工作强度不够,缺乏思索力量和目标准时间治理力量。 改良措施如下:20xx年x月开头市场部将不折不扣的执行既定安度市场营销规划,增加工作强度,要求市场部每一个员将业绩目标分解到每一天,每日工作规划表表达当日业绩目标,意向客户数量目标,需求客户数量目标和客户访问数量目标,严格根据每日

8、工作规划进展市场推动,当天未完成目标规划次日加倍,连续一周未完成目标规划的赞助xx元成长基金。 3、个人气质和素养有待提高。 改良措施如下:增加商务礼仪、沟通技巧的部门内训,并在培训后进展一对一的演练。由于冬季天气比拟冷,无法统一着正装。在气温相宜的时候市场部全员要求穿皮鞋、西裤 在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1、建立一支熟识业务,高素养高效率而相对稳定的销售团队。 人才是企业最珍贵的资源,一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有分散力,战斗力、高素养的销售团队是企业的根本。在明年的工作中组建一支和谐,高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。 2、健全部门

9、建制,提高人员的素养、业务力量。 20xx年度,盼望得到公司与人事部大力支持,尽快完成市场部销售人员聘请。培育销售人员发觉问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务力量提高到一个新的档次。 市场经理年终工作总结篇四 光阴荏苒、时间飞逝,20xx年转瞬就成为过去。在过去的一年里,我仔细根据总部的指示和公司的年度工作目标,在广阔同事的大力支持和协作下,仔细履行职责,取得不错的营销业绩。 作为市场营销总监,我主要负责门店的生日文化开展工作,收集客户资料,及协调门店内部工作。为了做好这些工作,我始终严格要求自己。做到领先垂范,为员工树立好的工作

10、典范。我主要从以下三个方面开展自己工作:一是树立效劳意识,以公司的需求作为自己的工作方向,以客户的满足作为自己的工作标准,以好的营销业绩为工作目标。平常,我注意加强员工效劳意识和效劳水平的提高。通过他们细致入微的效劳,用真诚去打动客户,带动业绩增长。二是不怕辛苦,甘于真诚奉献,但凡公司需要做的工作,我从不推辞,积极努力去做,时间不够,就加班加点,放弃双休日休息,肯定把工作做完做好。特殊是生日文化工作开展的前期,各项工作都不成熟,我也是摸着石头过河,因此,走了不少弯路。比方,收集客户资料时,问卷调查的问题设置不合理,涵盖范围不切实际等。对我们工作的进一步开展增加了不少困难。我看到门店的业绩受到不

11、小的影响,心里特别焦急。于是,我集中力气,仔细分析缘由,与大家一齐共商对策。最终,争对消费群体,做好了各项工作的部署和安排。通过我们全体人员的共同努力,现在,各项工作正有序、安康地开展,门店的生日文化成果也颇为丰硕。后期生日客人来我店消费比占五成左右。全年门店的营业额到达万元。 由于我们是新成立的部门,各项工作机制还不完善。部门人多事杂,内部各项工作协调不到位。员工做事全靠自觉和个人信誉,没有较强的约束力和执行力,给治理工作带来了很大的不便,也不便于我们的长远进展。并且,在与其它部门的协调工作方面也存在不少问题。比方,我们与营运部门之间的工作就开展的不是很顺当。 我作为门店的主要负责人,我有义

12、务搞好内部治理。于是,平日里,我注意与同事们之间的关系,擅长调动和发挥大家积极性和创新性,努力营造一个和谐高效的工作环境。由于我信任“团结就是力气”。只有团结,我们才能凝心聚力,整合力气,做好事情。我也尽自己最大的努力,在自己的职权范围内,优化治理,积极向上级总部反映意见。最终,总部经过多方面的实际调查讨论,打算对有营销人员驻点的门店都统一工作方向,统称生日文化。统一对夜场员工和企业员工实行标准化治理。另外,我也积极加强与其它部门的沟通协调,努力做好门店的营销工作。 一年来,我虽然取得了肯定的成绩,但也存在以下问题:一是由于工作量大,存在急躁心情。二是工作标准还不够高。虽然在以往的工作中取得了

13、一些成果,也到达了肯定的目的,但与总部的要求相比还有肯定的差距,工作中还存在一些缺乏。主要是由于平常事务工作比拟多,一些工作没有按高标准完成。 在以后的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:进一步增加业务学习,深化治理,强化意识,做好各项工作,同时,我会通过不断的学习和实践改良工作态度,改善工作方法,提升工作实效。 四、对工作的一些个人建议 我认为,今后的工作还应从以下三个方面进展改良:一是加强治理,通过标准化治理到达事半功倍的效果。二是注意效劳水平的提高。有一句话说:“效劳源自真诚”。做到这一点,才能够到达“以我真诚意,赢得客户情”。三是进一步做好营销方案,锁定潜在消费目标,加大宣传,以点带面,扩大门店知名度。

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