《市教育系统2023年人口与计划生育工作意见.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市教育系统2023年人口与计划生育工作意见.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 市教育系统2023年人口与计划生育工作意见市教育系统2023年人口与规划生育工作意见 各直属学校(单位)、乡镇(街道)中小学、幼儿园、成人文化技术学校： 2023年是全面贯彻党的十七大精神的第一年，也是连续贯彻落实中共中心国务院关于全面加强人口与规划生育工作统筹解决人口问题的打算(以下简称打算)的关键一年。做好今年的人口与规划生育工作，对统筹解决人口问题、加快构建和谐xx具有特别重要的意义。为全面推动教育系统规划生育工作向更稳定、更科学的方向进展，现制定xx市教育系统2023年人口与规划生育工作意见,请各学校(单位)仔细贯彻执行。 一、指导思想 坚持以科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十七大
2、精神和中共中心打算精神，紧紧围绕建立小康社会，领先根本实现现代化的战略目标，实行有效措施，大力普及规划生育、安康等科学学问，进一步稳固和完善规划生育长效工作机制，全面完成市委、市政府确定的教育系统各项人口和规划生育工作目标，为我市构建和谐社会、提前根本实现现代化制造良好的人口环境。 二、加强领导，健全组织 为了仔细贯彻中心打算精神，确保本系统规划生育目标责任制的落实。要进一步完善健全规划生育治理机构，做到主要领导亲自抓，分管领导重点抓，切实加强对本单位计生工作的领导。要配备工作仔细、责任性强的同志详细治理规划生育工作。各学校(单位)要依据教育系统计生工作的特点，进一步充实分管学生德育工作的力气
3、，切实加强学生思想政治教育，引导青少年学生树立正确的人生观。各学校(单位)要把规划生育工作列入学校工作规划，层层落实目标治理责任制，做到责任明确，任务到人，真正把规划生育工作落到实处。 三、切实抓好中小学生人口理论与青春期安康教育 1、要充分发挥学校教育的主阵地作用，把人口理论和青春期安康教育列入必修课程。授课时间高中不少于8课时，初中不少于6课时，小学不少于4课时，受教育面到达100%。并做到定教材、定课时、定教师。今年我局将连续会同市计生局举办青春期教育系列活动。各教育辅导站、直属学校要连续做好本校、本地区的青春安康教育师资培训工作，各校也要积极开展适合学生特点的青春期、人口与规划生育学问
4、竞赛、征文、问卷调查等活动。各校还应实行各种形式积极争取社会、家长的协作，教育、引导青年学生树立正确的人生观、婚恋观和高尚的道德情操，防止早恋,杜绝早育。 2、今年，各教育辅导站、学校要在前几年青春期安康教育师资培训的根底上，连续做好师资培训工作。要仔细总结青春期安康教育的阅历，开展学科讨论工作，上半年我们将推举局部教师参与杭州市教育局进行的青春安康教育优质课评比;下半年，教育局将会同市计生局进行一次青春安康教育优质课评比活动，请各直属学校、教育辅导站仔细预备，积极参加。市教育局、教研室还将组织局部教师参与由杭州市教育科学讨论所与上海市浦东开展区教育学院联合组织的“沪杭两地青春期性安康教育课沟
5、通活动，沟通青春期性安康教育课的实施状况。 四、大力推动依法行政，加强流淌人口的治理效劳 根据“科学执政、民主执政、依法执政”的要求，准时宣传学习规划生育政策法规学问，切实提高规划生育工作人员依法行政水平。各学校(单位)要加强对代课教师、农夫工、临时工的教育和治理，树立外来人口“新市民”理念和宣教工作“首位”意识，对流淌人口准时进展全方位、人性化的宣传。学校(单位)在与流淌人口签订劳动合同时，必需查验流淌人口婚育证明后，才能与之签订劳动合同。要将流淌人口规划生育工作列入单位常常性治理和效劳范围，实行与在职教职工同宣传、同效劳、同治理。要重视解决流淌人口子女承受义务教育问题，实行多种形式，解决我
6、市境内流淌人口子女的入学问题。 五、加强宣传，建立健全规划生育宣传教育机制 各学校(单位)要以学习宣传落实打算精神为契机，以弘扬婚育新风、建立新型生育文化、促进生育文明为主线，以开展婚育新风进万家、“关爱女孩行动”、校园生育文化建立、人口文化进校园等活动为载体，广泛开展共性化、网络化、社会化的宣传教育活动，提高宣传教育的实效性和有效性。 仔细组织教职工进展人口专题学习，使教职工准时了解、承受新时期人口与规划生育工作的新观念、新政策、新思路。要连续向广阔教职工开展根本国情、根本国策的教育，利用墙报、讲座、校园网等多种形式有针对性地对广阔教职工进展规划生育政策、人口与规划生育学问的宣传，使广阔教职
7、工了解关注人口与规划生育工作。 针对教育系统的实际，重点抓好青年教师思想教育工作，转变其旧的婚育观念和传统习惯。各单位要做好育龄妇女的各项效劳工作，可实行“面对面”及“静静话”等形式，对育龄妇女进展“知情选择”方面的教育，使其更加充分地了解自身生理特点，采纳合理的避孕方法，提高育龄妇女的自我治理、知情选择力量。各乡镇成人文化技术学校要把人口与规划生育内容列入教学规划，推动先进思想、文明意识、政策法规和科普学问进入乡村学校。 连续深入开展“婚育新风进万家”活动。重点放在社会普遍关注的独生女子教育问题，积极参加各项关爱教育独生子女的行动。连续执行对参与中考的“双农独女户”学生优待加分的政策。 各学
8、校(单位)要积极参与上级计生部门召开的会议和各项规划生育宣传活动，并准时向广阔教职工传达贯彻有关会议和文件精神。 六、关怀女教职工生活，切实落实规划生育政策 仔细执行xx市贯彻执行浙江省人口与规划生育条例实施细则，仔细做好孕前治理及避孕全程优质效劳，做到教职工(包括一方农村配偶)无规划外生育、无大月份引产，晚婚率、规划生育率、一孩率到达100%，保障已婚育龄妇女“知情选择”避孕方法，落实安全有效的、以长效为主的避孕方法。关怀女教职工，定期组织女教职工进展妇科病普查。对实行晚婚、晚育的教职工，按政策赐予肯定嘉奖和照看。 1、教职工男女双方符合晚婚条件(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15
9、天(含3天法定婚假)。 2、女教职工符合晚育条件(女满二十四周岁初生，或年满二十三周岁结婚后怀孕的初生)的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。晚婚晚育的由夫妻双方所在单位分别发给一次性奖金200元。 3、女教职工产假期盼遇。 (1)三个月内流产假期为2030天; (2)三七个月流产假期为50天; (3)正产(含七个月以上早产)产假为90天，难产增加产假15天;多胞胎，每多一婴增加产假15天; (4)女教师产假如正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，但产假期间包括公休假和法定节假日。 上述产假期间，工资照发，不影响晋级、调整工资。 (5)女教职工未到法定婚龄规划外怀孕流产，
10、可享受产假休息，但工资福利待遇按事假处理，流产的一切费用自理。 4、哺乳假期及待遇。女教职工符合规划生育规定分娩，产假满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，依据单位的实际状况，可赐予36个月的哺乳假，哺乳假期间工资按本人工资(职务工资，10%工资，省职岗津贴)的80%发给，独生子女父母嘉奖费照发，市职岗津贴、农村任教的岗位津贴奖金停发，不影响晋升、调整工资。 5、教职工获得独生子女父母荣耀证的，每年可领取不低于100元的独生子女父母嘉奖费(夫妻双方所在单位各发给50%，夫妻一方无固定工作或一方亡故的，由一方所在单位全数发给)。领取时间从申请独生子女父母荣耀证当年起至子女十四周岁止。 七、做好规划生育规划、总结、考核工作 各学校(单位)对规划生育工作要做到年初有规划，每季有季报，年终有总结检查，台账齐全。要严格执行规划生育工作“一票拒绝制”。把规划生育工作列入干部考核、年度工作目标考核的内容之一，作为评比文明学校、先进集体、先进个人的重要依据。各学校(单位)领导要准时了解把握本单位的规划生育工作状况，如有违反规划生育大事发生，准时报市教育局组织人事科。对违反规划生育的教职工，依据其情节轻重赐予相应的经济惩罚，并按有关规定赐予行政纪律处分。对违反规划生育的单位的法人代表，当年不得评先进，并扣发当年奖金，情节严峻的赐予纪律处分。