工资协议书范本00字.docx

上传人:碎****木 文档编号:85310727 上传时间:2023-04-10 格式:DOCX 页数:20 大小:23.41KB
返回 下载 相关 举报
工资协议书范本00字.docx_第1页
第1页 / 共20页
工资协议书范本00字.docx_第2页
第2页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《工资协议书范本00字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工资协议书范本00字.docx(20页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 工资协议书范本1500字合集_工资协议书范本_工资协议书范本 共享到 空间 微博 微信 好友 保障农夫工工资协议书1500字 补充协议书 班组协议书1500字 补充协议范本 抵销协议书1500字 合同补充协议书范本 订餐协议书1500字 车辆私了协议书范本1500字 车位买卖协议书范本1500字 版权转让协议书1500字 安全接送协议书1500字 工资协议书范本 2023.12.09 工资协议书范本| 工资协议书范本1500字合集。 合同范本网相关栏目推举:“工资协议书范本”。 在人们对于法律的了解加深之后,进展交易时,签订合同的重要性不言而喻。签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益祈祷很

2、大的作用。我们拟定合同时需要留意什么呢?合同范本网编辑特殊编辑了“工资协议书范本”,请在阅读后,可以连续保藏本页! 工资协议书范本【篇1】 甲方: 乙方: 身份证: 为了保证为公司效劳到肯定时限的员工能够获得工资酬劳之外的福利收益,稳定公司团队,削减人员流淌,经甲乙双方协商全都,依照公平自愿、诚恳信用的原则订立本协议。 一、甲方承诺 甲方情愿在本协议到期之月的发薪日,为在本公司滞留工资满十二个月的乙方供应福利收益金人民币壹仟贰佰元整(¥1200.00),并如数返还乙方的滞留工资,共计人民币贰仟肆佰元整(¥2400.00)。 二、乙方承诺 1、乙方自愿从 年 月 日起至 年 月 日止为甲方供应劳

3、动效劳; 2、乙方自愿从每月工资中滞留人民币壹佰元整(¥100.00)在甲方,作为效劳期限的保证金。若中途离职,自愿放弃此滞留工资与福利收益金作为违约赔偿金。 3、乙方如在商定效劳期内累计请假超过30天,效劳期满后,同意甲方只返还本人的滞留工资,不索取任何福利收益金。 三、协议终止条件与对应责任 1、因不行抗拒因素(如战斗、重大自然灾难等)造成甲方无力履行协议时,协议即时终止,甲方即可免责; 2、因乙方中途停顿滞留工资在甲方或离职,以及因乙方违法犯罪遭公安机关拘捕时,协议即时终止,甲方即可免责; 2、因不行抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方无力履行协议时,协议即时终止。协议从生效到终止时超过六个

4、月的,甲方应返还乙方实际滞留工资与相应福利收益金;协议从生效到终止时不满六个月的,甲方只返还乙方实际滞留工资,不予发放福利收益金。 3、经甲乙双方协商全都时,协议即可终止,相关事宜按达成的协商执行。 四、本协议从甲乙双方签字之日起生效。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 甲方代表:(签名或盖章) 年 月 日 年 月 日 工资协议书范本【篇2】 为了保障劳动者的合法权益,维护用人单位的正值经营利益,合理配置、开发、利用人力资源,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法及相关的法律、法规、规章的规定,经充分协商,甲乙双方就本行业工资安排事宜达成如下协议。 根本原则及方式 第一条 甲乙双方

5、在涉及工资协商问题时,应遵循以下原则: (一)公平对话; (二)公正、公正、公开 (三)权利与义务相统一; (四)合法、合度、合理。 其次条 依据行业特性,本行业工资协商过程得采纳自下而上、逐层推举、渐次授权的方式进展。 第三条 本行业工资协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜,依集体合同有关规定办理。 工资安排及相关问题 第四条 本行业实行如下工资安排制度: (一)除初级职员以外,从事经营治理(含技术人员)及行政事务的固定人员实行等级工资制。 (二)从事临时劳务工作的人员,实行计件工资制。 五条 本行业固定人员工资不低于_元月。 (一) 从事经营治理的工作人员依如下等级确定工资: 1、高

6、层治理人员(总经理、副总经理、总经理助理)工资不低于_元/月; 2、中层治理人员(部门经理、部门副经理、高级职员、中级职员)工资不低于_元/月; (二)从事技术工作的工作人员依如下等级确定工资: 1、主设计师以上工作人员的工资不低于_元/月; 2、设计师及工程治理工作人员工资不低于_元/月。 上述工作人员月工资最高不得超过最低基数的_倍。 第六条 本行业临时劳务人员(含木工、电工、焊工、安装工、泥水工、油漆工)及一线效劳人员(含预算员、材料员、财务员、安全员、选购员、仓管员)依如下等级确定工资。 1、高级人员工资不低于_元/日; 2、中级人员工资不低于_元/日; 3、初级人员工资不低于_元/日

7、。 初级职员、勤杂工人平均工资不低于_元/月。 第七条 本协议第4条、第5条、第6条所涉人员统称为员工。“工资”,是指员工在正常工作时间内为用人单位供应正常劳动应得的标准工资。 第八条 本行业固定人员年度工资增长幅度依据企业经营状况、社会物价水公平因素,得由甲乙双方在年度工资协商时另行商定。 第九条 本行业各企业应于每月25日前向工作人员全额支付其本月工资;临时劳务人员的工资可按月清结,亦可即时清结;按月清结的,亦须于每月25日之前清结完毕。 用人单位不得无故拖欠工作人员工资。 第十条 本行业各用人单位应按劳动法有关规定支付员工加班加点工资酬劳。 员工加班加点工资依其本人标准工资为计算基数。

8、员工因法定事由致其标准工资低于深圳市当年度最低工资标准的,依深圳市当年度最低工资标准为基数计算加班加点工资酬劳。 其它事项 第十一条 本行业建立年度工资协商制度 本行业应于每年57月间,就本行业下年度工资安排事宜进展协商。 本行业年度工资协商的内容,依本行业工资安排变化状况适时商定。年度工资协商达成协议的,该协议作为本协议附件,与本协议具有同等效力。 在本协议有效期内,本行业年度工资协商的协商代表非因法定事由不予更换,且得依原有授权依法履行职责。 第十二条 本协议一经生效,甲乙双方均须严格遵守,仔细履行。 本协议有效期内,因涉本协议履行发生争议的,甲乙双方应准时协商,并有权要求与争议有关的企业

9、依法对争议进展调处,亦可直接通过行业劳动争议调解委员会依照工作规章进展调处。 依前款规定,与争议有关的用人单位对甲乙双方提出的处理意见和要求不得予以拒绝,并应于规定的时间内对争议处理的结果做出答复。 第十三条 本协议各条款所涉之效力及于参加推举工资协商代表大会代表的各用人单位。各用人单位依照工资协商代表大会对工资协商代表授权时所做的承诺担当各自的义务,并独立担当相应的法律责任。 第十四条 本协议自依法生效之日起,至_年_月_日止。 本协议未尽事宜,法律、法规有规定的,依有关法律法规处理;法律、法规无明文规定的,由甲乙双方协商解决。 第十五条 本协议壹式肆份,甲乙双方各执壹份,报劳动部门及上级工

10、会备案。 甲方(员工协商代表) 乙方(用人单位协商代表) 签字盖章_ 签字盖章_ _年_月_日 _年_月_日 工资协议书范本【篇3】 甲方 乙方 (员工协商代表) (用人单位协商代表) 深圳市装饰行业工会工作委员会 深圳市装饰行协会 代表员工总数:_ 代表用人单位总数:_ 首席协商代表:_ 首席协商代表:_ 职务:装饰行业工委会主席 职务:装饰行业协会会长 协商代表人数:10名 协商代表人数:10名 产生方式:民主推选 产生方式:民主推选 托付授权 托付授权 深圳市装饰行业工资协商协议书 为了保障劳动者的合法权益,维护用人单位的正值经营利益,合理配置、开发、利用人力资源,依据中华人民共和国劳动

11、法、中华人民共和国工会法及相关的法律、法规、规章的规定,经充分协商,甲乙双方就本行业工资安排事宜达成如下协议。w 根本原则及方式 第一条 甲乙双方在涉及工资协商问题时,应遵循以下原则: (一)公平对话; (二)公正、公正、公开 (三)权利与义务相统一; (四)合法、合度、合理。 其次条 依据行业特性,本行业工资协商过程得采纳自下而上、逐层推举、渐次授权的方式进展。 第三条 本行业工资协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜,依集体合同有关规定办理。 工资安排及相关问题 第四条 本行业实行如下工资安排制度: (一)除初级职员以外,从事经营治理(含技术人员)及行政事务的固定人员实行等级工资制。

12、(二)从事临时劳务工作的人员,实行计件工资制。 五条 本行业固定人员工资不低于_元月。 (一) 从事经营治理的工作人员依如下等级确定工资: 1、高层治理人员(总经理、副总经理、总经理助理)工资不低于_元/月; 2、中层治理人员(部门经理、部门副经理、高级职员、中级职员)工资不低于_元/月; (二)从事技术工作的工作人员依如下等级确定工资: 1、主设计师以上工作人员的工资不低于_元/月; 2、设计师及工程治理工作人员工资不低于_元/月。 上述工作人员月工资最高不得超过最低基数的_倍。 第六条 本行业临时劳务人员(含木工、电工、焊工、安装工、泥水工、油漆工)及一线效劳人员(含预算员、材料员、财务员

13、、安全员、选购员、仓管员)依如下等级确定工资。 1、高级人员工资不低于_元/日; 2、中级人员工资不低于_元/日; 3、初级人员工资不低于_元/日。 初级职员、勤杂工人平均工资不低于_元/月。 第七条 本协议第4条、第5条、第6条所涉人员统称为员工。“工资”,是指员工在正常工作时间内为用人单位供应正常劳动应得的标准工资。 第八条 本行业固定人员年度工资增长幅度依据企业经营状况、社会物价水公平因素,得由甲乙双方在年度工资协商时另行商定。 第九条 本行业各企业应于每月25日前向工作人员全额支付其本月工资;临时劳务人员的工资可按月清结,亦可即时清结;按月清结的,亦须于每月25日之前清结完毕。 用人单

14、位不得无故拖欠工作人员工资。 第十条 本行业各用人单位应按劳动法有关规定支付员工加班加点工资酬劳。 员工加班加点工资依其本人标准工资为计算基数。 员工因法定事由致其标准工资低于深圳市当年度最低工资标准的,依深圳市当年度最低工资标准为基数计算加班加点工资酬劳。 其它事项 第十一条 本行业建立年度工资协商制度 本行业应于每年57月间,就本行业下年度工资安排事宜进展协商。 本行业年度工资协商的内容,依本行业工资安排变化状况适时商定。年度工资协商达成协议的,该协议作为本协议附件,与本协议具有同等效力。 在本协议有效期内,本行业年度工资协商的协商代表非因法定事由不予更换,且得依原有授权依法履行职责。 编

15、辑推举 最新协议:工资支付协议书(1660字) 如今有许多时候都会进入公司工作,双方就需要签订适宜的劳动合同。合同可以爱护用人单位与劳动者的合法权益,签订劳动合同要留意遵循合法守法原则。签订劳动合同要留意什么呢?下面是小编为大家整理的“最新协议:工资支付协议书(1660字)”,欢送阅读,盼望您能阅读并保藏。 工资支付协议书【篇一】 甲方: 乙方: 因乙方承包甲方工程欠款,经甲乙双方本着公正、公正、公平的原则,达成以下付款协议: 一、甲乙双方共同协议商定工程价款: 双方共同托付第三方核定乙方承包的装饰工程价款,达成最终认可价格为 ( )(¥: )。 二、工程款付款方式: 甲方已支付乙方装饰工程,

16、下欠工程款。经双方协商确定甲方于年月日付给乙方工程款,剩余欠招待甲方试营业(拟定月 日试营业)一个月后的十日内一次性付清。 三、工程款付款形式为现金支票或转账支票。 四、如到期甲方不能按时付款,甲方除担当所欠乙方工程款0.02%/月的利息外,并按所欠工程款的0.5%/日支付逾期金。 五、自本付款协议书签订之日起,乙方在甲方所承包的装修、装饰工程,一次性无条件的交付甲方,全部权归属甲方。 六、本协议在履行过程中如产生纠纷,双方可协商解决或到汶上县人民法院提起诉讼。 七、本协议一式二份,甲乙双方各持一份。 甲方: 乙方: 甲方代表签字: 乙方代表签字: 年 月 日 工资支付协议书【篇二】 甲方(全

17、称):_乙方(全称):_为便利乙方业务开展,加快结算速度,提高结算效率,甲乙双方经协商全都达成如下协议: 一、甲乙双方共同确认本协议中“集团网上支付”(简称“集团支付”)是指母公司(包括总公司、结算中心,下同)和若干XX公司(包括分公司、办事处,下同)均在_银行同城开户的状况下,在银行电脑系统内设置母公司和XX公司的账务关系为:当XX公司收到款项后电脑系统自动将款项按设置逐笔或按金额划入母公司账户;当XX公司付款时,由母公司通过网上企业银行集团支付功能发出付款指令,从母公司账户先将款项转移到XX公司,再通过XX公司账户将款项付给收款人。XX公司须承诺其账户受母公司掌握,XX公司放弃对该账户作支

18、付指令的权利。 二、乙方需在甲方开立结算账户,并向甲方提交开户资料,以结算中心名义开户的需供应结算中心成立的证明文件,保证材料的真实性。 三、乙方要求需参加集团支付的XX公司在甲方所在地同城范围内任意招行网点开立结算账户。对于参与集团支付结算的XX公司账户,母公司仅可经集团网上支付功能对外付款。 四、乙方指定通过集团网上支付银行系统进展结算的详细信息如下:企业代码:_;企业银行编号:_;开户行:_;收款账号(乙方XX公司收到款项后自动转入账号):_;乙方用于集团支付功能的付款账号:_;参加集团支付的XX公司信息:_:户名:_;开户行:_;账号:_。_。 五、若第四款中乙方账号或XX公司户名、开

19、户行及账号变更时,双方可另签订补充协议,本协议未变动局部连续有效。补充协议与本协议具有同等法律效力。 六、乙方向甲方申请办理开通网上“企业银行”事宜,填写XXX,并与甲方签署XXX。本协议是XXX的补充协议。 七、乙方保证其运用“集团支付”功能进展对外支付的全部款项均通过甲方供应的网上企业银行办理。 八、乙方授予甲方以下权力: (1)当乙方XX公司收到款项时,甲方有权将乙方XX公司收到的全部款项准时划入乙方指定的账户。 (2)当乙方为其XX公司对外付款时,由乙方通过网上“企业银行”向甲方发出付款指令,甲方核对乙方有效数字印鉴无误后,有权依据乙方付款指令中所供应的XX公司账号及收款人,将乙方账户

20、中的款项通过该乙方XX公司账户付给收款人。 九、乙方参加集团支付的XX公司必需向其开户行提交XXX,授权其开户行和甲方按本协议办理与该XX公司有关的“集团支付”业务,也授权乙方对该XX公司账户进展“集团支付”业务操作。乙方参加集团支付的XX公司若未能提交或提交后又取消相应授权,则甲方不得为乙方供应集团支付效劳。 十、甲方负责向乙方供应所需要的“集团支付”结算效劳,并严格根据乙方的上述授权为乙方及其参加集团支付的XX公司办理结算业务。 十一、其他未尽事宜,适用中华人民共和国有关法律、法规规定,法律法规无规定的,由双方协商解决。 十二、甲、乙双方在履行本协议过程中如发生争议,由双方协商解决。协商不

21、成的,任何一方可向_仲裁委员会申请仲裁。 十三、本协议自双方签字盖章后生效,至双方协商全都终止或当XXX终止时终止。 十四、本协议一式三份,甲方持有两份,乙方持有一份。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_ 工资支付协议书【篇三】 甲方:天翼电子商务有限公司上海分公司 乙方(特约商户): 鉴于: (1)乙方盼望受理顾客的翼支付业务; (2)甲方同意作为收单机构,将乙方作为其特约商户,为乙方受理翼支付业务供应配套支持效劳; (3)甲方作为翼支付业务运营机构,同意直接接入第三方专业化效劳公司安置在乙方的POS终端

22、。 为了促进翼支付业务的进展,为广阔翼支付用户供应高效、快捷便利的优质效劳,甲、乙双方经友好协商,依据中华人民共和国合同法及国家相关治理政策、法律、法规、规章的规定,就乙方自愿成为甲方特约商户,通过与甲方系统连接的POS终端实现受理翼支付业务达成协议如下: 一、定义 (一)POS机具:特指非接触式POS终端,可受理以非接触方式进展数据交互的含有翼支付账户信息的介质,协议中此类介质特指中国电信RFID UIM卡。 (二)翼支付特约受理商户:是指已与甲方签订合作协议同意受理翼支付业务的合法经营的个体户和企事业单位。 二、业务受理条款 1、受理翼支付业务 1.1 本协议适用于乙方的顾客以POS方式支

23、付产品或效劳费用的交易。 1.2 乙方在承受翼支付用户消费时,应供应折扣优待。 1.3 乙方必需开设资金结算账户。 2、权利及义务 2.1甲方作为供应翼支付业务的运营机构,其在本协议中的权利及义务: (1)遵守国家机关制定的第三方支付相关法律、法规、规章; (2)向乙方做好投诉、过失及争议处理效劳; (3)向乙方供应账款、手续费及商户交易手续费清算数据及报表; (4)向乙方供应甲方自有的POS机及其配件,应收取押金,押金于合同完毕后无息退还乙方; (5)托付专业化效劳公司对乙方进展定期回访,对乙方收银员进展业务培训,对安放的POS机具进展维护、保养; (6) 对发生的交易过失或需调整的账务,自

24、乙方向甲方提出并经查实后,准时为乙方做相关处理; (7)有权对收单业务的全过程进展风险监控和治理; (8)有权对乙方进展业务监视和检查指导。 2.2、乙方权利及义务: (1) 遵守国家机关制定的第三方支付相关法律、法规、规章,承受甲方的业务监视和检查指导; (2)在经营场所显著位置摆放或张贴翼支付受理标识, 承受甲方或甲方托付的第三方机构对乙方日常治理及巡检等工作; (3)组织收银员及财务人员参与甲方或甲方托付的专业化效劳公司举办的翼 支付受理操作培训; (4)供应必要的营业设施和安全防范设施,确保POS机的正常使用; (5)按甲方业务受理要求受理翼支付业务,且不得无故拒绝用户的翼支付消费,保

25、证翼支付用户享受不低于现金支付消费者的效劳及优待; (6)不得将POS机具、签购单、签购结算单、翼支付标识牌等物品用于受理本协议许可范围以外的用途,也不得给本协议许可范围以外的第三方使用; (7)未经甲方书面允许,不得将受理的翼支付业务托付或转让给第三方; (8)不得将其他商户或个人的交易假冒本商户交易与甲方清算, 保证交易的真实性与合法性; (9) 必需在T+3个工作日内响应甲方的调单要求,帮助甲方做好对特别交易和交易纠纷的调查取证及投诉处理的有关工作,并必需执行甲方对此提出的处理意见; (10)受理翼支付时只能将翼支付卡在POS机具上使用,不得在其他未经认证许可的设备上读取翼支付卡信息;

26、(11)不得以任何方式保存翼支付账户信息及个人密码; (12)必需确保业务处理程序的安全,应将签购单等存有账号信息的介质保存在安全领域,只允许经授权人员接触,严禁泄漏给第三方;包含账户及交易数据信息的全部载体在失效后应马上销毁,不得留存; (13)保证全部入网申请资料真实有效,入网登记的任何资料如商户名称、清算账户、营业地址、经营范围、法人代表等发生变更,应准时以书面形式通知甲方办理相应变更手续,否则由此产生的相关责任及损失由乙方自行担当; (14)为翼支付线下消费用户供应翼支付消费效劳环境、正确指引用户进展 翼支付消费操作,为用户做好解释等根底效劳工作,帮助甲方对有争议交易的投诉、过失、争议

27、进展处理,担当因乙方自身缘由造成的交易资金损失; (15)对甲方供应的POS终端机具应尽妥当保管之义务,如有人为损坏或遗失,应对由此产生的相关风险损失向POS终端机具供应方担当赔偿责任,机具赔偿金额按以下公式计算: 机具赔偿金额=机价*(1-已使用月数/60)元(注:赔偿金额最多不高于机价,最少不低于RMB600元) (16)乙方因电话故障或经营场所变更等缘由须变更POS接入电话的或转变装机地点的,应提前向甲方主动报告,由甲方帮助乙方变更装机地址;在未经甲方书面许可的状况下,乙方不得以不同门店受理翼支付业务需要、用翼支付POS上门收款等为理由擅自移机,确有正常经营需要的应向甲方提出申请,由甲方书面审批同意; (17)不得擅自改造POS机具,不得非法截留和保存用户信息,否则造成的一切责任及损失皆由乙方自行担当; (18)严格依照本协议商定条件受理翼支付业务,担当因自身过错造成的用户和甲方损失。 3、账务处理和清结算 3.1每日交易完成后(以甲方的结账日为准),由甲方依据当天交易的记录内容,在下一个结算日将乙方应得款项划给乙方账户;甲乙双方商定的结算周期为第种方式 :(1)每日结; (2)每周结;(3)每月结。乙方指定结算账户: 账户名称:【_】 开户行:【_】 银行账号:【_】 开户行联行号:【_】 付款

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁