工程部的工作报告.docx

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1、 工程部的工作报告工程部的工作报告1 回想自己在公司半年的工作，虽然工作量比拟大，但闪光点点并不多，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏有以下几点： 1.缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作过程中，由于对其他专业的生疏，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失错误，不能到达优势资源充分利用。俗话说的好，“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要加强与其他部门同时代饿沟通，通过公司这个平台到达资源共享，从而提高自己的业务水平。 2.缺乏规划性 在工作的过程中，特殊是工程开发的施工阶段，由于缺乏规划性，工作目的不够明确，主次冲突不清，经常到达事倍功半的效果，领导不满足不说，自

2、己还一肚子委屈，在以后的过程中，我要仔细制定工程规划，做事加强目的熟悉，分清主次冲突，争取到达事半功倍的效果。 3.专业面狭窄 在工作的过程中，自己的专业面狭窄，对房地产其他专业熟悉不够，这都限制了自身的进展。在以后的工作中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取成为一专多能的人。 虽然工程刚开工，但收获也不少，特殊是公司领导踏实的工作作风以及仔细负责的工作态度，给我们员工树立了典范。总结过去，展望将来，以后的日子，工作多，任务重，对我来说也是一种挑战。新环境、新机遇、新挑战，如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明的建好该项工程，是作为土建工程师该思索的课题。在以后的工

3、作中，作为工程的排头兵，我将仔细执行公司的相关规定，充分发挥个人能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新阅历，擅长总结，也盼望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为工程的开展奉献自己的力气。 工程部的工作报告2 一、人员安排 根据运作模式及岗位治理的要求，工程部的人员维持目前的的人数，保证水电系统的运行。为保证应急大事得以准时有效的处理，在现有人员编制中，制定听班制度。 二、工作规划、员工培训 （一）加强工程部的效劳意识。目前在效劳上，工程部需进一步提高效劳水平，特殊是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期和不定期的开展效劳意识和方式的培训，提高部门人员的效劳质量和效劳效率

4、。 （二）完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间进展的良好沟心的纽带作用，针对效劳的形态，完善和该进工作制度，从而更适合目前工作的开展；从设备治理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度标准工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。 （三）加强设备的监管、加强本钱意识。工程部负责全部住宅区的设施设备的维护治理，直接关系物业本钱的掌握。熟识设备运行、性能，保证设备的正常运行，根据标准操作时监管的重力区，工程部将根据相关工作的需要进展落实，做到有设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到详细个人。 （四）开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前

5、工程部效劳的范围，还比拟有限，特殊是局限于自身学问的构造，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的效劳水平。 （五）针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养规划，将工作目标细化。 三、做好能源掌握治理 能耗本钱通常占物业公司日常本钱的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源治理的关键是：（1）提高全部员工的节能意识（2）制定必要的规章制度（3）实行必要的技术措施，比方进展地下停车厂的照明设施设备的改造，将停车场能耗降到最低；将楼道的灯改造为技能型灯具；（4）在设备运行和修理本钱上进展内部考核掌握，避开和削减不必要的铺张。 四、预防性修理 （1）预防性修理：

6、全部设施设备均制定维护保养和检修规划，按既定的时间、工程和流程实施预防性检修。 （2）日常报修处理：设施、设备的日常使用过程中发觉的故障以报修单的形式实行修理措施。 （3）日常巡查：工程部各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进展一至两次的巡查，发觉故障和特别准时处理。 五、健全设备、设施档案，做好修理工作检查记录。 为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性，在现有根底上进一步完善部门档案治理。对于新接收的小区，由于房产公司配套设施安装后置的缘由，做好设施设备资料的收集跟进工作。 六、设施设备规划维保工作： （1）严格执行定期巡察检查制度，发觉问题准时处理，每日巡检不少于1次。 （2）依据

7、季节不同安排定期检查，特殊是汛期，加强巡察检查力度确保安全。 （3）消防系统的维护：结合秩序维护部的需要，准时检查，维护保养，使各类消防水泵、烟感、喷淋设施、及消防栓设备处于良好的状态。依据实际需要，上报公司，统一购置备品备件，以便准时更换，确保设备发挥应有的作用。 (4)依据实际需要，对铁艺护栏和灯杆安排解锈刷漆。 我们工程部将通过开展以上工作，呈现我们公司的效劳形象，为业主供应更为优质贴心的效劳，为物业公司今后的进展制造更好的条件。 工程部的工作报告3 20xx年度，在公司领导的正确指导及公司各职能部门同仁的协作下，我昆山南亚铜箔三厂工程、南亚必成四期工程工程部的全体员工坚持与时俱进、开拓

8、进取的精神，仔细开展工程工程治理的各项工作，并取得了肯定的成绩。现将20xx年的工作状况作一个总结： 一、工程进展状况及产值完成状况 1.1工程进展状况 昆山南亚铜箔三厂工程土建构造局部已根本完成，钢构局部构建制作也已完成，目前调配吊装中；昆山南亚必成四期工程基桩工程已完成，目前土建构造局部施工中。 1.2各工程产值完成状况 截至目前南亚铜箔三厂2972.9万元，南亚必成四期900万元，估计年底完成产值共约4500万元。 二、工程部人员状况 工程部现有治理人员5人：工程经理，安全员，质量员，安全员施工员。 三、安全、质量、进度及文明施工掌握 工程部积极协作建立单位、监理单位及质安站等部门来推动

9、施工现场的安全、质量等工作，经过我们一年的努力，在工程部全部治理人员的努力下，协调各种关系，处理各种问题，保证工程安全及质量。目前没有消失重大的质量及安全事故，在进度掌握及文明施工掌握上全部工程都做的较好。 四、积极协作公司经营部门做好市场开拓工作 干一项工程，树一座丰碑，交一方朋友，开拓一片市场，这是工程部的经营理念，干好在建工程，赢得业主的信任，这是承揽后续工程的关键。工程部全体员工在干好在建工程的根底上，在外协队伍的努力帮助下，积极协作市场经营部开拓市场，协作跟踪潜在中标工程。 五、工作目标 20xx年，在工程部全体员工集体努力下，克制困难，并取得了不错的成绩，圆满地完成了本年度工作。

10、展望20xx年，工程部全体员工布满信念，决心为公司的进一步进展奉献一点力气，同时为使工程治理水平能够更上一个台阶，为使我工程部营销指标能够更上一层楼，我工程部力争在20年做好以下几方面工作： 1、抓好安全、文明施工工作 在20年工程部对于所涉及工程首先制定更高的目标，这样可以做到治理有的放矢。建立以专职的岗位安全治理为核心，以各专业工程师为骨干，班组长及工人全员参加的安全治理体系，加强安全交底工作，特殊是对协作队伍的交底，使总包与协作队伍安全治理体系形成连动，将生产与安全的严密结合，同时依靠公司治理力气，切实做好安全、文明施工工作，确保实现工程安全治理目标。 2、切实做好质量掌握工作 在20年

11、度，为更好的掌握质量，建立各级质量责任制，坚持把质量放在施工生产的首位，全员抓质量，把责任落实到每个治理岗位上，特殊是要落实到外协队治理人员身上，加强对外协队伍质量意识教育，教育面要到达100%。加强质量专检，工程部设立特地质量检查人员，每天进展工程质量检查，充分抓好预防和把关作用，争取不发生任何质量事故。 3、做好治理与沟通工作 积极做好工程治理工作，通过沟通、培训，提高外协队伍的治理水平，积极与业主、监理及其他工程参建单位沟通沟通，提升工程部的形象。 4、极开拓市场 一如既往积极协作公司经营部门做好市场开拓工作，精确准时供应市场信息，争取为公司在经营规模上做大做强作出更大的奉献。 5、加强

12、后备人才的培育 大力培育后备人才，将一些青年学生推至一线进展实践熬炼，充分发挥青年学生的优势，提升工程的治理水平。 工程部的工作报告4 马上过去，回忆1年来工程部在酒店领导的正确指引下，在其他部门的积极协作和大力支持下，通过部门全体员工的努力，圆满完成了酒店下达给工程部的各项工作和领导交办的各项临时任务，确保了大厦设备安全正常地运行，保证了大厦水电气能源的正常供应，同时在节能减排降耗工作中做出了肯定的成绩。为总结阅历，查找缺乏，推动明年工作再上台阶，更好的完成工程部的各项任务，从以下几方面做总结： 一、部门治理工作 根据集团的治理制度和工程部各岗的岗位职责为准则，加强对部门的治理。在日常行为中

13、，按酒店的规章制度、员工日常行为标准约束每一位员工。在日常工作中，落实岗位职责，要求治理人员多作现场巡查，抓工作的落实，如检查规划工作预备状况，检查安全操作状况，督导规划修理工作的实施；巡查大楼，检查设备运行状况、设施完好状况、节能状况；抓工作进度、工作质量和任务完成状况；抽查设备运行记录和工作记录。在制度管人的模式下，加强了各级人员的责任心，部门的工作效率、劳动纪律、文明施工状况都有了较大的改良和提高。 二、完成的主要任务 大厦设备设施已经运行20多年，许多设备设施已陈旧老化，有些已进入了寿命期，因此，设备设施的修理任务越来越重。在人员削减的状况下，通过加强内部治理，充分发挥部门领班的作用，

14、发挥每个员工的特长和积极性，部门合理安排日常工作，保质、保量完成了酒店领导下达的任务和每日的修理任务。 工程部完成主要工作工程 供配电方面： 1、高压设备检修（由专业公司进展，未进展） 2、发电机保养:在3月份更换了发电机空气滤清器两只，每月检查油箱油位及检查机油油位，每季度更换水箱水。按有关规定每月对发电机做空载试车和带负荷试车。 3、电容柜保养：更换烧毁的指示灯18只；在6月份对2#变电容柜进展故障排解；更换2#及3#变电容柜损坏的电容组。 4、低压配电柜：准时更换以下配电柜的触点夹具：3#4#冷冻冷却泵、热水机组、客用电梯、2#及3#制冷主机。 空调设备方面： 1空调主机的维保、加雪种

15、2冷冻泵、冷却泵的维保：视状况对全部泵工作加填料作业，更换1#3#冷冻泵的轴承、油封、水封，对磨损的轴进展加工处理。 3冷却塔的维保：对4台冷却塔进展更换轴承、油封、轴磨损加工的工作共计12次，其中对4#塔的风叶进展更换作业。 4局部阀门的更换 5风柜维保：按规定进展常规维保；更换磨损的轴承。 6清洗盘管风机：按规定对客房全部风机盘管做清洗，按工作单对问题风机进展修理。 7热水机组：对供水的软接头进展5次急修。 消防设备方面： 1更换46台补压泵 2对主泵进展修理 3局部管道更换 4压力接点掌握表更换。 工程部的工作报告5 已经过去，工程部在公司领导的指导下，在其他部门的积极协作和大力支持下，

16、通过部门全体员工的努力，圆满完成了工程部的各项工作和领导交办的各项临时任务，确保了ktv及桑拿设备安全、正常地运行，保证了水电能源的正常供应。为总结阅历，查找缺乏，推动明年工作再上台阶，更好的完成工程部的各项任务，从以下几方面做总结： 根据ktv工程部各岗位的岗位职责为准则，加强对部门的治理。在制度管人的模式下，加强了工作人员的责任心，部门的工作效率、工作纪律都有了很大的改良和提高。同时，电工刘波、音控武洋等优秀员工在工程部严峻缺人的状况下，依旧坚守岗位，按时按质完成了工程部的工作任务。 再说下完成的主要任务 1、我公司电脑音响设备已经运行3年多，因此，设备设施的修理任务越来越重。在人员缺乏的

17、状况下，通过加强内部治理，发挥每个员工的特长和积极性，部门合理安排日常工作，按质完成了每日的修理任务。机具故障状况比有了明显的削减； 2、在以前，k1的地面潮湿渗水始终是工程遗留问题。去年上半年，工程部针对该问题拟定方案，通过重做地面防水工程，彻底解决了该问题； 3、在上半年，公司屡次发生大理石坠落伤人大事，给公司造成了不良影响。工程部积极联络装潢公司，对全部墙面大理石重新加固，削减了事故隐患； 4、工程部针对原有外围监控效果不佳的状况，通过联络网络厂商，对全部外围监控进展了整改； 5、为了提升公司形象，依据公司需要，工程部连夜加班，在1天内完成了地毯更换，未对营运造成影响； 6、针对皇1、皇

18、3的软装布帘破损严峻的状况，工程部考虑到影响公司形象，于前不久申请购置更换。 除如上所述以外，工程部还需担当的就是日常的诸如沙发、门及门锁、照明等等琐碎的修理工作。对于工作中的存在的诸多缺乏，盼望能通过公司领导的正确指导，得到改善。总之，在，工程部全体员工将协作公司，更加精彩地完成任务！ 工程部的工作报告6 敬重的各位领导： 你们好！ 感谢领导为我们供应了这次公正竞争的时机。 我这次竞聘的岗位是工程技术部经理。首先做一下自我介绍：我叫xx，学历xx。 之所以竞聘这个岗位是基于对这个岗位的了解和对自身熟悉的状况下作出的选择。在这近x年的工作中，我对公司的的工作职责职能工作范围都特别的熟识。自从到

19、工程部我就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内不出任何过失、优质的完成任务。 假设我竞聘胜利了，我将会从平常的工作态度及工作质量开头，俗话说的好：态度打算一切，没有好的工作态度就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为公司着想，在平凡的工作中表达自己的价值。 再就是自己要主动学习、加强自身的修养。一是业务方面，包括治理方面的学问及日常业务的处理。二是个人素养方面，包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适

20、应不断变化的市场环境，才能更好的完成自己的工作，发觉问题准时订正、准时处理，提高工作质量。少说多做，用详细的行动和效果来说明力量，做到干一行爱一行专一行。 最终在平常工作治理过程中，真正用行动实践：执行制度从我做起，xx总裁xx也曾经说过：xxxxx。治理的重点在于执行，这里的执行包括三个方面： 一是指自己对制度的执行。在执行制度时，必需做到不折不扣、仔细执行； 二是指对领导安排工作的执行，我要求自己做到准时、仔细的完成领导安排的工作，并对工作的完成状况准时向领导反应； 三是指自己安排员工的工作是否执行，要求员工必需准时反应工作的进度，自己要准时跟进进展检查。要在治理工作中做到执行，必需强调沟

21、通：包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都详细化、明确化、工作做到日清日结。 我来xx已经x年多了。到公司之后，接触到其公司的治理理念和经营理念，使自己的素养得到进一步的加强，我觉的能够参与这次竞聘活动。无论胜利与否，对我都是一次熬炼。我坚信，无论面对何种工作、面对何种困难，只要有事业心，有责任心、老狡猾实做人、踏踏实实做实事、必定会走向胜利。 假如竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作，支持公司进展团结在领导和同事四周。 感谢！ 工程部的工作报告7 一、成绩及缺乏 本人自20xx年2月进入公司以来，始终在公司工程部担当园林工程师，期间仔细学

22、习公司的各类规章制度并严格遵守。在工作当中，仔细监视检查施工现场的每一个环节，并积极学习各类标准、图集标准。在业余时间内通过自学进一步稳固专业学问的熟识程度，目前已获得一级建筑师的考试资格，年底将获得园林建筑中级工程师职称。 在施工现场治理过程中，作为园林专业工程师，积极主动与其他专业工程师及设计部、审计部工程师相互沟通，对施工中的问题尽量以最快的速度解决，并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。一年中完成的主要工作如下： 1.负责1栋室外园林绿化工程的监视治理。园林绿化关系着小区给人的整体印象，因此对每一个细节都要严格把关，在保证质量的前提下要求进度，目前已完工验收。 2.帮助杨工、黄工

23、负责二期的土建施工监视治理，目前47栋a单元已经胜利封顶，其余均处于构造施工期间，在钢筋验收当中严格把关，仔细复查钢筋的规格和绑扎、模板的支护及外脚手架的防护，并催促施工单位做好各类临边防护。 3、准时联系grc生产厂家，跟踪别墅grc的生产、安装；负责别墅的土建施工监视治理，目前廉江一建施工段第一、二排别墅已拆完排栅、第三排正在撤除排栅，第四排将在本月底拆完排栅，顺华公司施工段别墅排栅已全部撤除，为外部环境准时施工供应了作业条件。 4.负责二期排洪渠的园林绿化工程，目前已根据预定的进度规划顺当完成相应的工程量，为二期顺当进展预售供应了良好的外部环境保证。 5.在一年的施工治理当中，虽然取得了

24、肯定的成绩，但存在的问题仍较多，在严抓质量和进度的过程中，忽视了安全文明施工，特殊是要转变治理思维，要做好预控工作，把问题毁灭于萌芽状态。 二、职业规划及建议 在今后的工作当中，我将积极响应公司的领导，与公司同仁亲密协作，针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整，并不断总结阅历教训。利用业余时间加强专业学问、技能的学习，提升自己的工作力量，做好一名优秀的园林工程师，并争取在其他专业上得到扩展，为上东的进展奉献自己最大的力气。 三、建议及意见 针对公司目前的状况，建议如下： 1、加强公司的流程建立，对不必要的环节进展精简，形成合理有效的程序文件。如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图，

25、下发各个工程部以便于操作。 2、将售后效劳修理工作的主责放在物业公司。工程部工程师只负责质量投诉的现场责任鉴别，责任确定后由物业公司联络施工单位进展修理及相关工作。这样可以削减售后效劳工作的对接，便于准时地处理修理工作。 3、组织拓展培训，可以增加员工之间的团结协作意识，也可以提升个人的自我挑战力量。 4、为现场工程部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。 工程部的工作报告8 1.熟识了解公司各项规章制度 我于20年11月进入公司，为了更快更好的融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟识公司的企业文化。通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同事也

26、感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的状况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 2.熟识工程的构造和现场状况 作为土建工程师，熟识和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好的开展工作，我屡次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在把握第一手现场资料后，我查阅相关技术资料，对工程的构造分析，对以后的施工重点难点进展分析，对工程的根底形式进展分析，经过讨论和分析，为下一步方案的编制供应了牢靠的依据。 3.参与工程部治理制度的修改 为了便于以后工程部治理，我结合公司的要求及工程部的实际状况，编制修改了工程部工程治理的各项规章制度

27、，制度的编制明确了各个岗位的职责，为工程治理供应保障。 工程部的工作报告9 我是大地建筑工程有限公司工程部的一位工作人员。能为自己的专业而拼搏奋斗，我感到无比的骄傲和喜悦，同时深深感谢公司能给我这样一个时机！作为一名质量安全治理人员，20xx年在工程部领导的支持和帮忙下，我主要做了以下几方面的工作。 一、主要工作表现 1、20xx年公司开工建立工程有瑞莲世纪佳苑6、7、9、10楼及桥沟谭护坡工程、旬阳县国有林业总场2楼工程、白柳镇中心幼儿园工程、石门镇中心幼儿园工程、仁河廉租房工程、仁和镇便民效劳综合楼工程、关口镇卫生院综合楼工程、蜀河敬老院工程、仙河中心学校工程、尖山完小食堂宿舍楼工程等十余

28、在建工程;其中已经进展主体验收的工程工程有：瑞莲世纪佳苑6、7、9、10楼、蜀河敬老院工程、仙河中心学校工程、国有林业总场2楼工程、双河卫生院综合楼工程、吴世平，陈玲私人住宅楼工程;总完工面积.六万余平米。其余工程均进展根底及基槽验收。期间全程参加验收过程，并具体记录验收过程，验收资料齐全，按公司标准要求;准时收集工程报建手续，与工程经理签订质量安全责任书，按月上报安全生产进度表。 2、全年对公司自建工程瑞莲世纪佳苑小区工地检查74次，其中专项质量安全检查37次，分项工程验收记录29次。冬季安全防火用电检查，消防设施及配电房检查，施工扬尘掌握检查各1次。公司招标工程检查23次。参加上级主管单位

29、检查，四季度施工质量和安全生产综合检查4次、“三基工作”“打非治违工作”“标准化实施工作”“旬阳县建立系统质量和安全生产大检查”共计4次。 3、全年公司在建工程未发生一起人员死亡事故，圆满完成了公司杨总20xx年初布置的安全任务;5月24日发生了一起挖桩工人宋忠臣坠井事故，现已进入司法鉴定伤残等级阶段;此次事故也给公司各级治理人员敲响安全第一的警钟，安全工作一刻都不能放松。 4、20xx年，我与工程部陈部长，张兆杰共同编制了三基工作实施方案打非治违各阶段工作实施方案大地建筑工程有限公司施工质量安全标准化实施方案工程部规章制度工程部规章制度建筑工程施工质量验收标准施工现场质量安全检查表等30余项

30、方案、标准、表格。在制定标准的同时积极学习相关质量安全标准学问，努力提高个人专业学问水平，以便日后指导开展工作。 二、工作缺乏之处 上半年公司各工程共承受上级主管部门四季度建筑施工质量和安全生产综合检查，建筑施工安全生产“三基、标准化”工作检查，建立系统质量和安全生产检查等检查共计11次，其中填写整改回复报告6次，检查中消失了许多问题，主要是工程报建手续不齐全，质量安全保证体系不健全，人员穿插任职，工程部人员配备不齐全。安全生产责任制度建立和落实不到位，专项施工方案制度，审批和落实不到位，不能正确指导施工。施工机械，塔吊、施工电梯、龙门架的使用登记办理不准时.施工现场消防设施配备不到位，模板支

31、撑、施工用电、施工外架搭设不标准。工程资料与施工进度不符合。针对上述检查问题，在上报工程整改回复完成后，我总结了消失上述问题的缘由，首先在平常的工作检查中，由于对详细的标准规章要求不熟识，工作阅历太少，没有将书中学到的学问与详细施工现场联系起来，没有常常向陈部长及工程经理询问详细标准要求，缺乏对工程质量安全责任心，学习态度不仔细，对陈部长及公司布置的任务不能准时完成;导致无法指导开展工作。其次是工程部制定了相应的规章制度要求工程部实施，由于平日缺乏施工现场实地检查，导致不能准时发觉工程施工过程中消失的各种质量安全问题，消失上级单位领导检查时消失的问题。 三、20xx年工作目标 在马上到来的20

32、xx年，随着新建工程数量的增加及新标准的公布，我对自己也提出了新的要求和工作目标。我要更加努力学习专业质量安全治理学问，不耻下问，仔细看书多与同事沟通探讨，虚心向领导请教工程中的问题，努力考取工程相关的证件，积极提高自身素养，迎合建筑行业的进展需要，做一名大地公司值得信任的员工。其次新的一年我要加强与各工程工程联系，多去工地实地检查质量安全问题，了解工程进度，保证工程质量安全顺当开展，按公司制定的规章制度办事，积极参加工程的全程监管工作，准时收集工程相关资料。 通过总结一年来的工作，我虽然个人认为取得了一点成绩,但离领导的要求尚有肯定差距。总结出工作中的缺乏，我会在日后的工作中努力克制，同时还

33、要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。 在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。 工程部的工作报告10 时间飞逝，20xx年马上完毕。在这一年里，工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和工程领导正确指导下，以及同各部门的亲密协作、团结全都下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区全部设备的安全运行。取得了肯定的好成绩，为完成公司质量目标做出奉献。 一、日常工作中，工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度

34、，严格根据“五常法”的要求去做。能够仔细传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。仔细对待公司、工程检查中提出的问题和整改意见，结合实际，仔细整改和执行。在各级领导的帮忙下，我们标准了各种表格、记录的填写，为日常安排工作和用电数据分析供应了有效、精确的依据。并将各种制度张贴上墙，以便每位员工准时学习、检查和要求自己。 二、配电值班工作看似轻松，但实际上，要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班阅历，才能保证发觉隐患后，准时有效的做出处理，保证系统正常运行，为设备运转、业主办公供应电力保障。因此，工程部每位配电工都能遵守配电制度，仔细巡察设备，按时抄录各种表计，仔细核算每日用电状况，为园

35、区用电分析和治理供应了牢靠依据。同时，配电室又是休息日、节假日和夜间等时间连续为业主效劳及对外联系协调的主要部门，负责这些时间内的设备巡察工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进效劳以及紧急状况处理协调等工作。如：每班2次的中水站巡察;每日夜间路灯、水泵房设备巡察和电梯维护保养跟进监视工作等，使业主得到全天的、不连续的修理效劳，保证了电气设备的安全运行，为业主制造一个良好的办公环境。 三、工作中，我们负责园区内全部电气设备设施的修理工作，保证它们能够正常运转。我们克制了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好;定期保养”的原则，仔细对待每项工作。为准时处理业主报修

36、，每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。做到接报准时、处理准时，削减回收率。当报修工作较多时，准时调配其他员工支持。今年夏天a栋402室完善时空公司，有一个配电箱的总空开频繁掉闸，严峻影响业主的正常办公。我们准时组织人员进展彻底、认真的排查，最终发觉掉闸缘由是由于业主用电过于集中，三相用电负荷严峻不平衡，造成单相超负荷掉闸，需进展负荷调整。但由于业主办公期间不允许时长时间停电，因此，我们在其用电顶峰时测量、记录各分路负荷后，于当日下班和次日中午，分两次对其负荷重新安排、调整，使其三相负荷趋于平衡，消退了安全隐患，提高了业主用电的安全性和牢靠性。 工程部在没有进展交接和资料不全的状况下，接收园

37、区中水站后，为保证中水站的正常使用，设备正常运转，全体电工包括配电工都积极参加中水站的修理、调试和巡查工作。由于缺乏中水站设备资料，我们只能在现场逐一查设备、查线路，了解设备的工作过程和掌握方式。在污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路，全体员工都不怕脏、不怕累，克制种种困难，积极帮助水工完成中水站设备的更换、修理工作。在电气调试问题上，为不影响业主使用中水，我们尽量将时间安排在晚上或周六日进展，摸索回用水泵的自控治理、查找故障缘由，经过多日的努力最终将系统调整到最正确状态，保证了中水设备的正常使用。 设备巡查工作是保障电气设备安全运转和使用的重要措施，也是人员安全的保障。因此，每天都会安排专人

38、按时巡察园区公共电气设备、设施，以便准时发觉设备缺陷和特别状况，准时进展处理，如不能准时处理的，也会在实行相应的措施后，准时上报并列入修理规划。在日常工作中，员工依据检修规划、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进展定期检修保养，发觉并去除潜在的设备隐患，削减设备故障率。在换季检修工作中，因修理工作量大，人员缺乏，从配电室抽调4人参加检修工作，致使抽出人员和值班人员的工作量都随之增大，但每个员工都没有埋怨、没有偷懒，都任劳任怨、积极投入检修工作，仔细完成各项工作任务，仔细填写各种记录，使得每次换季检修工作都能够顺当完成。 四、在技术培训方面。每个员工都特别主动、相互沟通、相互学习、取长补

39、短，不断增加自身业务学问和技术水平。为保证员工有时间进展技术沟通和学习，每周五我们都抽2-3小时作为“技术学习”时间，鼓舞大家相互沟通、相互争论、相互提问、多方面解答问题，介绍自身的工作阅历。很大程度上提高了员工的技术水平和自信念，进一步提高了员工的工作积极性。 五、在能源治理、降低消耗方面。我们对园区内的公共电气设备、设施进展摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且能够改良的设备、设施作出节电改造方案或建议，逐步进展改造： 1、将楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明;在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下，尽量削减灯具使用数量，如将三管或双管灯改为单管照明，改连

40、排灯照明为隔灯照明方式等。 2、对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的运行状态，提高效率。加大掌握设备的维护，削减大功率设备的超停次数，降低功耗。 3、对e栋空调机组加装计量表，增大电量核算的精确度，削减公用电量的分摊。 4、做好修旧利废工作，对更换出的文件、灯具、镇流器等进展修理，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，削减新件的使用。 六、弱电设备修理工作： 1、更换物业办公用电话交换机，重新调整号码安排和布线工作 2、对楼内弱点竖井进展了全面清洁、整理工作 3、协作电信公司进展设备的安装修理和保养工作 七、环境卫生和设备卫生方面。将园区内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区，每个责任区都有专人负责。每日都要清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查，保证配电室内和设备间的设备干洁净净，设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。 一年来，工程部的全体员工尽心尽力地为园区做了大量的工作，不管是分内还是格外的工作都能积极主动的去做，但是有些工作还是存在缺乏，与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中，仔细的去弥补缺乏，进一步提高每位员工的思想素养及个人的技能，为公司的进展做出最大的奉献。 【工程部的工作报告】