工地临时工聘用合同.doc

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1、 工地临时工聘用合同 用人部门(甲方)： 职工(乙方)： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并 听从甲方的工作需要，在岗位担当工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项治理（规章制度），乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的台州学院临时用工暂行方法等各项规章制度，听从治理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确因

2、工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则赐予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方根底工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。(领据领现金形式，银行工资卡形式)。 五、社会（保险）福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停顿缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院

3、证明)，甲方将根据台州学院临时用工暂行方法规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与安康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，可以提出批判，并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有以下状况之一者，用人单位可以提出解除（劳动合同）： (1)试用期间被证明不符合聘用条件的; (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; (3)严峻违反劳动纪律

4、或学校规章制度的; (4)无理取闹，打架斗殴者; (5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的; (6)学校因教学、治理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员; (7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，以下状况之一者，用人单位不能解除劳动合同： (1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (2)符合规划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。 3、在合同期内，以下状况之一者，本人可以提出解除劳动合同： (1)被招工、招干或考入学校学习的; (2)用人单位不

5、能按劳动合同规定支付劳动酬劳的; (3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家（政策法规），侵害临时工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。 八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 九、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。 十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 十一、本协议期限届满自行终止。 十二、本（协议书）一式三份，用工部

6、门、临时工本人和学校人事处各持一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名或盖章)： 用人部门负责人： 年月日 年月日 人事处(盖章)： 人事到处长： 年月日 工地临时工聘用合同2 聘用单位(甲方)_ 受聘人(乙方)_ 身份证号码：_ 受聘人的担保人(丙方)_ 身份证号码：_ 兹有聘用单位(甲方)_打算聘用乙方(受聘人)_从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1.工作岗位：_. 2.职责范围和要求：_. 3.遵守国家的法律法规

7、、甲方的各种规章制度，承受甲方的（安全（教育）、遵守安全规章制度和操作规程，确保（安全生产）。 三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的; 3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和_有关条款可以解除劳

8、动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_仲裁机构进展仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项：_. 九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动效劳公司各一份。 甲方(盖章)_ 乙方(签字)_ _年_月_日 _年_月

9、_日 丙方(签字)_ _年_月_日 工地临时工聘用合同3 甲方：湖南华强米业责任有限公司 乙方： 一.依据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。 二. 本协议期限为/月)，自 年 月日起至 年 三. 工作任务 1、 甲方安排乙方在 2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 4、 因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 四.劳动酬劳 甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的（岗位职责）和劳开工作量，确定乙方的劳动酬劳为每亩 元(人民币)/年。 （其它）各种福利

10、、津贴(含社会保险费用)均含在当年的劳动酬劳中而不再另行计发。 五.劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱惜甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进展批判教育,按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。 3、乙方详细负责。 六.协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以依据国家有关规

11、定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。 七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章)：乙方签字： 签订日期: 年 月 日 工地临时工聘用合同4 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根

12、底上签订本合同。 一、甲方依据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用(试用期_个月)。 二、录用后，工资按季度随卡发放，工资标准为_元/月。 三、甲方的权利及义务。 1、甲方向乙方供应必需的劳开工具、劳动防护用品(工作服当年用工完毕时由甲方统一收回保管)，不再享受其他劳保福利待遇; 2、甲方随时检查乙方工作状况，发觉问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。 四、乙方的工作职责 1、负责_工作; 2、负责_工作; 3、负责_工作; 4、负责_保洁工作; 5、坚持每日早_时，晚_时一日两次对集镇内产生的垃圾准时收集清运处理，保持集镇路面清洁

13、; 6、每月工作满_天以后才能计发工资，工作不满_日的，按比例扣除相应工资。 7、九年制学校垃圾清运工作及费用由乙方于学校协商，甲方帮助。 五、乙方的权利 1、有权要求集镇居民和机关单位对产生的生活垃圾进展装袋，并按指定位置堆放; 2、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向乡建站或乡分管领导反映; 3、有权制止和处理损坏公共设施、随便践踏、采挖花草树木的行为; 4、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为，积极协作乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两制止”责任制，帮助乡爱委会开展好一年两次爱国卫生评比活动。 六、合同期自_年_月_日始至_年_月_日止，一年一签定

14、，甲乙双方签字盖章后即生效。合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。若甲方连续聘用，双方协商后另立合同。 甲方代表签字：_乙方签字：_ 签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日 工地临时工聘用合同5 甲方： 乙方: 身份证号：所在班组： 1 经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。 2 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。 3 工作任务： 3.1甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)状况发生变化或

15、乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 4 劳动酬劳 4.1甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排的原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙方工资。乙方的劳动酬劳采纳计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结算。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动酬劳中不再另行计发。 4.2乙方每天工作时间为8小时，超过8小时应按加班计算，加班工资由甲乙双方另行协商确定。 5 劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。 5.

16、2乙方违反劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4具有以下状况之一，乙方可以解除本协议： 6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康，企业不加以改善的; 6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年月日 年 月 日 工地临时工聘用合同相关（文章）： 临时工聘用劳动合同书 临时工聘用合同协议书 2023临时工合同模板 临时用工合同协议经典版 聘请临时工合同范文大全 简洁临时工合同协议书模板五篇 临时用工合同标准版范本 2023临时工聘用合同通用版 临时工聘用劳动合同范本 小时工协议书范本