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1、 工厂车间主任述职报告范文工厂车间班长述职报告(六篇)推举工厂车间主任述职报告范文(精)一 为了今后实际工作的需要，为了接触宽阔的社会，丰富我们的学问和阅历。进工厂实习是一个很好的方法。马克思主义哲学唯物辩证论的一个最显著的特点，就是强调它的实践性。这次实习的主要目的是使我对与专业亲密相关的一些产品的生产流程有了进一步的了解。比方了解中空吹塑、注塑成型过程及其构造以及轮胎等产品的详细生产流程。 4月10号，星期一下午，我们的首站是位于本校内的茂名金鹰制罐厂。 首先我们听了厂的负责人给我们讲了有关中空吹塑机和注塑机的生产原理和流程。 中空吹塑机的产原理：将聚乙烯原料投入到吹塑机，加热到熔融状态，
2、再从吹塑机的直角机头挤出管坯，当管坯到达要求的长度时，快速合模，切断管坯，并在管坯中注入压缩气体，使模具中的管坯吹胀成型。 在工厂中我们也熟悉了原材料高密度聚乙烯和红色母的外形和破裂机，混色机等的生产设备。也了解了一些生产的相关参数和混合的比例。 在跟生产工人的交谈中也了解到他们的日生产量也许是一千个左右。每一天是工作8个小时。生产出来的产品主要是用来装润滑油。 4月11号上午我们的其次站是高州市飞碟轮胎工业有限公司，首先该产的带队人给我们简洁的讲解了该公司的介绍，下面是我从互联网上找到的有关该公司的一些简介：飞碟公司是全国力车胎、摩托车胎生产的重点企业，拥有先进的轮胎设备及检测设备；年生产摩
3、托车轮胎、自行车轮胎潜力万套以上；摩托车胎有、公制、小轮径三大系列的一般型轮胎、加强型轮胎、真空胎、自补胎等80多个品种；自行车胎有直边、钩边、软边三大系列的一般型轮胎、加强型轮胎、精品胎、彩色胎等100多个品种。公司有30多年的轮胎生产阅历，飞碟牌轮胎已透过国家ccc强制性产品认证，先后被评为省优、部优和国家a级产品，茂名市十大工业品牌之一。 接下来我们便参观了该厂的生产过程，从领队人那得知轮胎主要原材料优质自然橡胶由泰国橡胶公司直供；飞碟公司和茂名永业股份有限公司强强合作，由茂名永业直供高性能的n234炭黑作轮胎的补强材料，使产品更耐磨、耐载。飞碟公司引进的autocad技术进展轮胎设计，
4、从而大大缩短了新产品开发周期，提高产品精度。飞碟公司采纳了国际上先进的生产技术：成型弹簧反包、精度高；硫化电脑自动掌握；密炼采纳橡胶共溶的薄膜包装后自动投料；压延采纳自动调整的高精度四辊压延机压延复胶；橡胶加工采纳生物凝固技术代替酸凝固，从根本上保证了橡胶优异性能。 4月12号和14号广东茂名众和化塑有限公司的5个分厂，分别是茂名众和谷远高分子材料公司化塑1厂，茂名众和谷远高分子材料公司化塑3厂ffs重包装膜，茂名众和化塑呈驰mps丁苯透亮抗冲树脂，广东茂名众和金塑包装制品公司，在这两天的实习中我们学到了更多的东西，能够说大大的开阔了我们的眼界。 1、从中我了解到了以塑木复合材料代替木材，不仅
5、仅能够少我国未对木材的需求量、节省超多的森林资源，而且缓解了我国白色污染日益严峻的问题。为固体废旧物的综合利用带给了一条新的途径。它是一项利用废弃资源综合开发、变废宝、既具有很高的经济效益、又具有良好的社会效益的可持续进展特点的环保型工程。目前，塑木复合材料已广泛用于建筑、装饰、包、运输、仓储等民用和商用领域。 2、通信电缆护套料产品采纳美国联炭公司（ucc）工艺技术生产的线性乙烯电缆专用树脂为基料，参加炭黑和多种添加剂，经混炼、塑化、造粒而成。 3、编织袋产品以茂名乙烯生产的优质产品为原料，经先进的设备和工艺细心加工而成，本产品具有强度大、包装坚固、防潮、防水的特点；且外观美、简单码垛、搬运
6、和运输便利及包装费用低廉。适用于化工产品、化肥、饲料、粮食、水泥、矿沙等粒状、块状、粉状等固态物质的包装。 4、丁苯透亮抗冲树脂以其透亮、抗冲、无毒、高光泽、易加工、极易与其它聚合物共混的优越性能，使其成为二十世纪未进展最为快速的一种高新材料。广泛应用于包装、医疗器件、家电、玩具、鞋业、高档日用和办公用品等领域。其薄膜具有高透亮、刚性、柔韧、光亮等显暑优点，用途广泛，另一重要用途是与各种塑料，如gpps、san、pp等的改性，制成各种用途的塑料合金，极具进展潜力。本产品可采纳注射成型、片材挤出、热成型、吹塑成型、流延薄膜挤出等加工方法。 虽说只有一周的时间，但还是觉得收获满大的。感受颇深的一点
7、是，理论学习是业务实战的根底，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的工人的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务潜力是根底潜力。因此，对于我们这些在校的大学生，把握好坚固的专业学问就显得尤其重要了。 还有一点就是在进展自身相对循环重复的工作中，不仅仅应持续工作的质量及效率，还应具备创新精神。 当我在一个分厂看到有些包装袋是用英文打印时，虽根本能看懂也许的意思，但个别的专业单词还是没看懂，呵呵，最终意识到高分子专业英语的重要性了。 在实习的过程中，自己学到了很多原先在课本上学不到的东西，而且能够使自己更进一步接近社会，接近企业。也发觉了自己看问题的角度，思
8、索问题的方式渐渐开拓，这与实践密不行分，在实习过程中，我又一次感受充实，感受成长。 推举工厂车间主任述职报告范文(精)二 我叫-，毕业于西安石油大学过程装备与掌握工程专业，并于-年7月进入锦西石化分公司工作，同年8月我被分到了重油催化车间。时间飞逝，转瞬间我参与工作将近一年了。在这一年的时间里，我由一个刚刚跨出校门懵懂无知的学生，渐渐体会到了工作的乐趣与艰辛。一年的时间里，我得到了各级领导和师傅们的大力支持和帮忙，使得我能够顺当完成实习任务，让我在实践中运用、验证相关的理论学问，提高了自己的实际工作力量与技术水平。 以下是我的实习期间汇报总结： 一、入厂教育 安全生产意识得到加强安全生产始终是
9、石油企业的重点工作之一，早在上学的时候就有所了解，以前到炼厂实习，第一项活动就是安全生产学问的学习。上班实习的第一件事也是对安全生产学问的学习，经过考试通过之后才能够进入车间，这仅仅是公司层的安全学问培训，我到了重油催化车间之后又进展了车间级、班组级的安全生产学习，原来石油系统始终有一个传统制度，新进员工必需经受公司、车间、班组三级安全生产学问培训才能上岗工作。这让我们深刻体会到了我们企业对安全生产的重视程度，安全生产的意识也得到了加强。 蒸馏车间学习 -年8月，由于公司需要，我刚下车间之后就被借调到蒸馏车间进展工艺原理图的绘制工作，由于我学的是设备专业，对于工艺的了解是少之又少，这难得的时机
10、使得我对于工艺的流程有了新的熟悉，尤其是蒸馏车间是催化车间生产的前一站，这更有利于我今后对于重油催化车间生产工艺流程的了解和熟悉。 重油催化车间学习 -年10月，借调的时间很快过去了，我又重新回到了重油催化车间开头了我新的学习征程。催化裂化是一项重要的炼油工艺，其加工力量位于各种转化工艺前茅，其技术简单程度位居各类炼油工艺首位，又由于投资省、效益好，因而在炼油工业中占有举足轻重的地位。同时，重油催化车间工艺先进，设备种类齐全，在重油催化车间的学习，能够让我更好地把书本中学习到的学问与现实生产相结合，到达一个质的飞跃。 -年11月，我很荣幸的被分到了重油催化车间省产五班进展实习学习，五班是一个团
11、结的大家庭，在这里我跟各位师傅们学到了许多生活上和生产上的学问，这些学问将使我终身受益。下班组的第一个实习岗位就是反响岗位，反响岗位的操作是整个装置的核心，其操作参数多，变化快，相互影响和制约必需掌握住物料、压力、热量三大平衡。这就要求操作员必需能够娴熟把握各种参数的影响因素和变化规律，能够精确地进展综合分析，而起必需拥有良好的心理素养和娴熟的操作技术。作为一个设备专业的准技术人员，我必需学会对于各种设备的推断和理解，而反响岗位拥有的装置和各种特种阀是我们整个锦西石化最大、最全面的，这给了我很大的学习空间和学习内容。 反响-再生系统主要包括新奇进料预热系统、反响局部、再生局部、催化剂储存和输送
12、局部、主风和再生烟气局部以及其他帮助局部。在反响岗位实习期间，我从小事做起，开、关阀门、挂牌、巡检，这些日常必需的工作工程我都做得井井有条。对于设备的学习和熟悉，我是从阀门开头学习的，重点学习了双动滑阀、塞阀和蝶阀等特种阀的相关原理与日常维护、检查，特种阀的开启与切换，以及特种阀的油路系统。其次我对于反响系统的重点装置反再装置进展了一系列的了解和学习，重点学习了反在系统中产品流程和催化剂的循环有效使用，以及整个装置的内部构造和设备组成。 -年01月，在反响岗位的实习期完毕之后，我来到了泵房岗位。泵是整个炼化系统中必不行少的设备，几乎全部的车间都有泵的存在，因此，对于泵的学习也是一件非常重要的内
13、容。重催车间主要泵的”类型有离心泵、往复泵、螺杆泵。而离心泵是应用最普遍的泵，在泵房实习期间，我主要学习了离心泵的工作原理、泵的主要组成部件，以及泵的日常维护与检查，重点学习了泵的开、关以及泵的切换。 -年03月，我完毕了泵房岗位的实习之后来到了余热岗位。余热回收是一套催化裂扮装置易地改造工程的配套单元，其功能是回收催化裂扮装置的低温余热，同时又考虑了回收工厂系统多余排空含有乏气的热量及冷凝水，使用这些余热发电和供电，夏季主要用于发电，冬季满意供热后多于量仍用于发电，具有明显的节能和经济效果。低温余热岗位的主要设备有汽轮机、发电机以及机泵。在岗位实习期间，我主要学习了岗位操作规程，余热设备组成
14、，以及其与反再系统的关系，整个低温余热系统的热量循环，以及其主要设备、帮助设备的构造、维护和检查。 -年04月，我来到了主风机岗位进展实习学习。主风岗位的岗位任务是为反映供应主风来源，确保三器流化，调整烟机输出功率，为装置节能降耗做奉献，确保机组及附属设备运行正常、平稳。其主要设备有，轴流机、烟机和电机，增压机等。并拥有塞阀、蝶阀等特种阀。在主风机岗位实习期间，我学习了岗位操作规程，学习了烟气能量回收系统的原理和各组件之间的关系，学习了润滑油系统的组成以及油泵和特阀的开、停，学习了增压机的开、停和切换。在我实习的这段时间，由于振动过高的缘由，烟机数次开、停和切换，在这期间，我主动协作岗位师傅进
15、展调整操作，并通过数次开、停，学习到大量珍贵的阅历学问。 -年08月，恰逢我们车间催扮装置(制硫区)检修，我很荣幸的参加了这次检修工作，在检修期间，我参加拆装盲板工程、反响器类工程、换热器检修工程、容器类工程、炉类设备工程、工艺管线及阀门安装、阻火器安装及清洗、反响器、塔、容器类填料卸装及内部清污等多项工作。在工作期间，我学习到了大量的、实际的专业学问，使得专业技能得到了大幅度的提高。工作期间，我勤劳肯干、不怕脏累，得到了车间领导和同事的好评。 经过过去一年的实践和实习，我对将来布满了美妙的向往，在将来的日子，我将努连续努力坚持自己的抱负，为自己、为石油事业、为锦西石化公司、为重油催化车间、做
16、自己最大的努力与奉献。 在将来的日子里我要努力做到以下三点： 一、连续学习，不断提高工作技能与各项综合水平。 二、把实践和理论相结合，实现自我价值。 三、保持良好的工作积极性和主动性，做一名合格员工。 实习期完毕了，我又站在一条新的起跑线上，在这里我要努力奋进，争取在前方的路途中勇往直前，力争第一。 最终感谢公司领导、车间各位领导以及同事们对我的支持和帮忙，我会连续努力的。 推举工厂车间主任述职报告范文(精)三 加强对国家有关安全生产法律、法规、条例的宣传和学习，加强对公司、工厂各项安全生产规章制度的宣传和学习，提高员工安全意识和素养，现制定下半年工作规划，为下半年安全生产打下良好的根底。 1
17、、依据厂部安全目标，制定下半车间全年工亡、重伤及多人中毒事故为零;重大设备、操作事故为零;重大火灾、交通事故为零;重大环境污染事故为零;工业水复用率80。并层层分解，最终落实到班组，落实到每位员工。 2、严格三级安全教育和转岗安全教育，使其了解现场存在的危急因素，熟知岗位安全操作规程;班前会必需提示、交待作业安全留意事项;班中严密巡查、监视其作业行为;结合岗位实际，仔细开展每周班组安全活动，不断提高全员的安全防范意识。 3、全力以赴，打好年修攻坚战。加强现场安全工作，对现场施工、用电、气瓶、电焊气割、电器等安全使用进展检查，确保安全。坚持保安全、保质量、保环保、保进度的原则，强化年修人员尤其是
18、外协人员的安全环保意识，加强对现场的监视检查。加强对安全生产关键装置、重点部位的治理。针对年度大修和月、定修的工程进展有重点的治理，编制好检修方案，并经审批才能施工。做到预备充分、组织到位、措施得力、责任到人。 4、教育好车间全员做好交通安全和消防工作。加强消防检查;强化交通安全意识。 5、加强动火作业治理，对车间区域内的动火必需实行100动火证制度。 6、加强对充装液氧的治理。充装车辆必需证件齐全，充装时必需做好安全措施，严格根据操作规程进展充装。加强对气瓶充装的治理。运输充装车辆必需证件齐全，充装前必需做好安全措施，严格根据操作规程进展检查和充装。加强对危化品的安全治理。对氧气生产、液氧贮
19、存，液氧、气氧的充装等环节进展安全治理。 7、做好安环保工作。根据安环科的要求，实行切实可行的措施将清洁化生产工作落到实处， 8、做好青安岗工作。加强安全隐患的整改工作。根据要求对检查中发觉的安全隐患仔细进展整改，并做好记录，对无法整改的安全隐患制定出整改规划。 9、加强安全考核工作。严格根据厂部、车间等制度进展考核，以提高各班组的安全责任意识。 推举工厂车间主任述职报告范文(精)四 第一章总则 第一条订立合同双方： 甲方：(以下称出租方)：_ 地址：_邮码：_电话：_ 法定代表人：_职务：_ 乙方：(以下称承租方)：_ 地址：_邮码：_电话：_ 法定代表人：_职务：_ 其次条依据出租人的公开
20、招标和承租人的投标与辩论，经过评标委员会的最终评标，_及其合伙人被确定为中标承租人。出租人和承租双方依据招标标底所确定的根本内容，特订立本合同。 第三条租赁双方表示，租赁经营是一种新型的社会主义经营方式，情愿在搞活企业、提高经济效益的前提下，创出企业租赁经营的新阅历。 第四条租赁经营后，仍旧是国有企业性质。 第五条租赁经营后，必需坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和法令，依法经营。 第六条经营范围和产品方向，原则上应符合本行业的特点和进展规划。 第七条租赁经营后，应成为独立核算、照章纳税、自主经营、自负盈亏、具有自我改造和自我进展力量的人。 其次章租赁期限、财产和租
21、金 第八条租赁经营期限为_年，即_年_月_日起，至_年_月_日止。 第九条本厂共有财产_元，其中;国家资产_元，流淌资金_元。租给承租人的自主经营。 第十条租金定为_元，为_年缴纳。 其中： _年度_元; _年度_元; _年度_元; 第十一条租金于应交年度的年后30日内，由银行划拨，一次付清。 第十二条出租人为了本厂进展需要，将租金收入返回承租人，作为扩大生产的资金，应当相应增加租金。承租人应做到专款专用。 第十三条承租人对租赁的固定资产，应提取不低于_%的折旧基金和_%的大修理基金，必需做到专款专用。 第十四条本厂租赁经营前的债务，由出租人清偿。 第十五条承租人用个人所得对本厂投资，产权归承
22、租人全部，租赁期满后，可以带走，也可以折价给下一个承租人。 第三章承租人的权利和义务 第十六条承租人的权利 1、承租人是本厂租赁经营期间的法定代表人和固然厂长。合伙租赁的承租代表人为法人代表和副厂长。 2、承租人对租赁的财产有完全的使用权。 3、承租人对本厂的经营有完全的自主权。 4、承租人对本厂经营治理有机构设置权;人事任免权;专业技术人员的聘任权;奖惩、招用和辞退职工权。 5、自选工资形式、自定工资标准和资金安排权。 6、本厂纳税后剩余的利润，由承租人自主支配，安排的方法，承租人可以和职工商议打算。 7、承租人从租赁之月开头，停发工资、奖金，但保存原工资级别，并享受国家统一的晋级权。档案工
23、资允许计入本钱。 8、承租人在租赁期间，享受国家规定的全民全部制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。 9、承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备，可以提出处理意见，经出租人同意，办理手续，进展更新改造。 第十七条承租人的义务 1、承租人必需根据有关规定缴纳各种税、费和统筹基金，其中包括国家能源交通重点建立基金。 2、承租人必需近期如数缴纳租金。 3、承租人必需保证租赁的厂房、设备的完好，根据设备治理的有关规定，对设备进展定期维护保养。不经出租人的同意不得转租、转包他人经营。 合同终止时，承租人应当保证租赁的固定资产净值不削减。 承租人应当对租赁的厂房、设备进展财产保险。 4、承租
24、人要自觉承受党组织的监视，敬重职工的民主权利，向职工报告工作，听取职工的意见和合理化建议。 承租人要支持基层党组织、工会、共青团的工作，解决所需人员的工资及必要的活动经费和活动场所。 5、承租人必需保障本厂职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的平均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。 6、承租人应当有价值_元的财产作抵押，抵押物在租赁经营期间只有使用权，无处分权。抵押物应申请家庭财产保险。抵押金应交出租方存入银行，利息归承租人全部。 第四章出租人的权利和义务 店面承包合同建房承包合同果园承包合同渔业承包合同 第十八条出租人的权利 1、有权按时如数向承租人收取租金。 2、
25、有权监视租赁财产不受损害。 3、有权监视本厂的产品方向。 4、对本厂财务有监视、审计权。 5、对本厂的产品质量有检查权。 6、有权维护本厂职工的合法权益。 第十九条出租人的义务 1、依据承租人的恳求，积极帮助解决经营活动中的困难和问题。 2、不得违反合同规定，干预承租人的经营自主权，干扰承租人的经营治理活动。 3、不得平调本厂的设备和特资 4、应当根据合同规定保障承租人的合法权益。 第五章合同的变更、解除和终止 其次十条合同生效后，即具有法律约束力，任何一方不得随便变更或解除，需要变更或解除合同时，应双方协商全都，达成书面协议。 其次十一条合同履行期间，假如国家政策与合同签订时发生较大变化时，
26、受影响的”一方可以提出变更或解除合同。 其次十二条因承租人经营治理不善，或者重大决策失误，给工厂造成连续一年以上亏损或重大损失时，出租人可以解除合同，不负违约责任，保存向承租人要求赔偿损失的权利。 其次十三条由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营治理活动，使承租人无法连续经营，或者承租人的合法收入得不到保障时，承租人有权解除合同，并要求出租人担当违约责任。 其次十四条由于不行抗力的缘由，使合同无法完全履行或者无法履行的时候，经过双方协商，可以变更或解除合同。 其次十五条租赁期满，合同自行终止。 租赁期满前30日，承租人将本厂的固定资产和流淌资金评估表和债权、债务平衡表交出租人审核，出租人会同
27、财政、税务、银行、审计等有关部门代表进展审核，审核无误后，经租赁双方代表签字后，承租人可以离职。 其次十六条租赁期满后，本厂仍要租赁经营时，承租人在同等条件下，有优先承租的权利。 第六章违约责任 其次十七条租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任，根据中华人民共和国合同法有关条款处理。 其次十八条承租人不能按期缴纳租金的，应担当违约责任，支付当年租金_%的违约金，并按每日万分之_支付滞纳金。 其次十九条承租人无力支付租金的，应当用风险保证金支付，风险保证金缺乏缴纳租金的，承租人应用抵押物或抵押金(保证人的保证金)折抵租金。 合伙承租的合伙人负连带责任。 第三十条承租期
28、满，承租人不能按质量交还租赁的财产，承租人应赔偿损失并支付缺少数量价值_%的违约金。 第三十一条出租人违反合同规定，应担当违约责任，给承租人造成经济损失的，应赔偿直接损失，并支付当年租金_%的违约金。 第三十二条租赁双方发生纠纷以后，应当协商或调解解决，协商或调解不成的，可到人民法院起诉。 第七章附则 第三十三条承租代表人发生意外事故，由合伙人依据合伙协议另行推选承租代表人。 第三十四条出租人的租赁经营方案、招标书和承租人的投标书、辩论材料均为本合同的组成局部，与合同正文具有同等法律效力，如与合同正文有冲突之处，以合同正文为准。 第三十五条本合同由出租方代表、承租方代表签字并经公证处公证后生效
29、。 出租方代表：(签字)_ _年_月_日 推举工厂车间主任述职报告范文(精)五 从学校一下步入社会，心里压力真的很大，每天跑到人才市场，看到很多求职者来来往往，不过幸运的是，我顺当的找到了实习单位。 时间过的很快，一个星期就过去了，在这里，我们一行的同学一起先进展了为期7天的上岗前培训。 培训的内容是： 1.工厂的根本状况，比方进展历史，人员数量，产品的卖点等等。 2.工厂的根本制度比方：上班时间，下班时间，节假日的放假状况等。 3.工厂的组成，有多个车间组成的 4.工厂的业余安排等，每个星期的一三五晚上有最新的电影免费在二楼的食堂播放等最终一天的下午和单位签署了劳动合同。 工作的地点也去看过
30、了，迷模糊糊之间，一个星期过去了许多东西在培训时说过，但有一点记住了工厂的每一个车间，都和其他地方的小加工厂有的一比，这或许是傲慢的一个卖点吧主要是这个工厂有自己的模具厂，这让我很感动。 推举工厂车间主任述职报告范文(精)六 仓库治理条例 为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩罚法等规定的了解，在工作中能仔细执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本。 第一章 总则 第一条 为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩罚法等规定的了解，在工作中能仔细执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。 其次条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心
31、，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培育和造就一支有抱负、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和制造性，保证企业奋斗目标的实现。 第三条 公司状况介绍。本厂为迈可苏精雕工艺厂，从事牙雕骨雕工艺品生产，与公司相协作依据公司的订单要求生产所需产品。 第四条 本手册仅适用本厂全体员工。 其次章 员工的权利和义务 第五条 员工必需喜爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。 第六条 员工必需不断努力学习，丰富视野，不断提高自身技术和业务水平。 第七条 员工必需遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直
32、至厂长提出。 第八条 员工对企业工作的企业治理人员的工作有进展评议和提出批判、建议的权利，对治理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。 第九条 员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。 第三章 员工聘请录用 第十条 凡与本厂建立劳动关系者应真实地填写“个人资料”表格，并提交个人有效身份证复印件，以便制作职工档案。 第十一条 新员工聘请，按聘请岗位的根本要求，坚持全面考核，择优采纳，并依据详细状况赐予肯定的试用期。试用期内对该员工进展工厂企业文化，生产内容和技术等培训，如发觉不适合会赐予调岗，若仍不符合用工条件，则即时辞退。 第十二条 员工要求辞退或企业解聘员工，
33、除违规违纪、违法缘由可即时辞退外，其余，均应提前一个月提出辞职申请，并整理好相关档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 第四章 工作纪律 第十三条 员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。 第十四条 员工应听从治理人员的工作安排、安排和调动，如有执行困难，须向治理人员讲明缘由，对治理人员有意见和不同观点应向厂长反映，不得当场顶撞或无任何理由的状况下拒不执行治理人员的工作安排。 第十五条 小组治理人员应依据生产规划，负责生产任务安排与落实，对小组人员进展监视，确保生产流程顺当畅通，保证生产任务顺当完成。 第十六条 小组治理人员不断提高
34、技术水平，指导本组员工的生产工艺，提高产品质量。 第十六条 厂办公室人员帮助厂长安排治理以及监视员工。与公司的人员协作沟通，精确传达工作要求，准时安排生产任务，监视产品质量，确保能按要求完成任务。 第十七条 各小组人员与厂办公室人员要常常沟通，共同执行工作安排，保证生产效率。. 第十八条 厂办公室人员负责考勤统计、月底员工工资的计算与报表编制; 负责车间办公用品的领用与发放，严格掌握办公用品的使用与消耗; 负责帮助物料班进展物料(成品)的统计与单据核对工作，确保物料的齐全与精确性; 负责每日生产数据的统计，确保生产数据真实、精确并以作月底考核。 第十九条 员工必需高度集中精力，仔细负责地进展工
35、作，把好工作质量关，避开半成品或产品的损坏，对工作中超过工厂规定的破损率的员工将按规定惩罚，节省各种生产物资，对有有意损坏铺张材料的员工，厂方将要求其按价赔偿。 其次十条 员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定，严禁员工擅自将半成品、成品、生产材资以及生产工具携带出产，一经发觉，必需按价赔偿，并罚款直至报警。 其次十一条 员工领取生产资料必需严格执行工厂的仓库治理制度。 其次十二条 车间工人严禁私自使用办公设备，如电脑、打印机、复印机，数码相机、电话等各种办公设备，未经许可，不准随便翻动、阅览办公文件。 其次十三条 上班时间不得随便串岗或做工作安排以外的产品，不得在上班时间打私人电话、玩手
36、机、发信息，制止上班时间在车间打闹影响他人。 其次十四条 请对自己发表的言论担当责任，不要使用污辱性的语言，不要在背后诽谤、非议他人，使用文明语言，不乱开不文明的玩笑。 其次十五条 员工应忠诚企业，保守本厂的技术、商务等机密，未经允许制止厂内员工私自与客户联系。 其次十六条 为保证公司及个人财产的安全，任何人均不得私配办公室、车间、仓库钥匙，如因工作需要或遗失，须在厂办公室备案。 其次十七条 维护企业形象员工在对外交往中，应坚持热忱礼貌的工作态度。 第五章 考勤和请假制度 其次十八条 员工必需严格执行工厂制定的考勤制度，上下班需打卡，不得代打或擅自涂改考勤卡，如有加班或停电等特别状况，必需由厂
37、长填写或改后签字，才可视为有效。 其次十九条 工作时间：工作时间为六天工作制，每天九个小时。 工作日：星期一星期六。 上午：8：0012：00 下午：13：3018：30 工厂可依据实际订单需要调整或增加工作时间。 第三十条 考勤工作由厂办人员负责进展。指定的考勤员，必需对考勤的正确性负责。 第三十一条 考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等工程。 第三十二条 考勤记录表，由部门负责人负责每天按时正点考勤，班后考勤，并精确填好考勤记录表，经厂办负责人签字后，考勤表的统计连同各种假条或有关证明每月上交交财务作为核发工资和扣罚款的考勤依据。 第三十三条 员工均需按时上下班，工作时间开头后两分钟到班者为迟到。 第三十四条 员工因病、因事请假，必需事先填写请假条，请假条须有所在部门负责人审核批准和厂长签名同意方可有效，请假时间在三天以上的必需由厂方上报公司批准，急病、急事可事后补办请假手续，并带上医院开据的病假证明才能批假。 第三十五条 因公外出公干者无法按时回厂打卡，可由厂长签名注明。 第三十六条 凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。 第三十七条 全月按规定之工作日上班，无迟到、早退、旷工及加班缺勤者为全勤，全勤奖金300元。 第三十八条 试用期员工不享受全勤奖