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1、 工商局监察室201*年半年工作总结 工商局监察室201*年半年工作总结 临沭县工商局监察室201*年 半年工作总结 上半年来，监察室在县局党组的正确领导下，深入落实科学进展观，提高履职尽责力量，提升效能效劳，扎实有效地开展纪检监察工作，为标准全县系统监管效劳行为，加强党风廉政和反腐败建立，作出了积极的奉献。 一、上半年纪检监察工作的根本状况。（一）加强领导，明确责任，把党风廉政建立责任制落到实处。为进一步把党风廉政建立责任制落到实处，年初，依据上级要求，制订了临沭县工商行政治理局党风廉政建立责任书，在全县工商行政治理工作会议上组织局长与各科室、所、直属单位负责人在责任书上签了字，进一步明确了
2、党风廉政建立的责任。制定了201*检监察工作要点，对201*年纪检监察工作作了部署。此外，还催促各单位负责人根据一级抓一级，层层抓落实的要求，与工作人员签定责任书，使纪检监察工作落到实处。 （二）加强教育培训，全面提高干部职工的政治理论水平和拒腐防变的力量。坚持根据“教育在先，警示在前，注意引导，启发自觉”的要求，全面开展党性、党风和廉政教育，把对党员干部的党性教育、警示教育、思想道德教育、法制教育作为一项重要的“教育工程”来抓，时刻给广阔党员干部敲响警钟，时刻提示全体党员干部要牢记党的宗旨，廉洁自律，加强自身修养。在日常，通过制定学习方案，力促各单位组织开展廉政学问和各项规章制度的学习，全面
3、提高干部职工的思想熟悉水平和遵规守纪的自觉性，为全局工作供应思想和纪律上的保证。 （三）狠抓政风行风建立，强化效劳意识，全面优化经济进展环境。今年上半年，我局于每月10日定期组织干部职工收听收看市局行风热线，切实提高广阔干部职工依法履职的意识；每月9日为我局行风热线上线时间，局主要领导参与行风热线解答，积极了解群众对工商机关的需求和投诉，准时解决群众反映的问题；还将本局行风投诉电话利用电视、报纸、政务信息公开栏等载体向社会公布，以便利群众反映问题；此外，还对比事先制定的绩效考核标准，定期进展考评，准时进展通报，确保工作制度得到落实，全面提高工作人员的效劳意识，优化经济进展环境。 （四）积极推行
4、政务公开，将监管效劳职能公之于众，让权力在阳光下运作。根据市局和县委县府的要求，大力推行政务公开，利用播送、电视、报刊、网络、信息宣传栏等载体积极宣传我局的职能和权限，根据县政务公开办公室的要求，制作了临沭县工商行政治理局政务信息公开名目，作为资料报到县政务公开办公室，并在临沭县政府信息网站上公开，以真正将工商职能向社会公开，让群众了解工商，让权力在阳光下运行。 （五）大力开展效能建立，加强队伍行风督察，确保各项规章制度得到落实。加强机关日常考勤，实行签到制度，设定了特地的程序，每天安排2名工作人员值班，实行上班2次签到考勤，有效地提高了工作人员的出勤率；以“效能提优，作风转变”为核心，每月都
5、安排纪检监察人员不定时到各工商所进展督察，严查工作人员违反国家局六项禁令和省局五项禁令及市县局工作纪律的状况，上半年，共到各科室、所、直属单位督察16次，确保了各项规章制度得到落实。 （六）仔细办理上级交办的案件调查工作，确保每个案子有调查，有落实。上半年来，我局共接到12315指挥中心转办调查的案件6起，我局对每起案件都高度重视，安排专人调查核实，并准时将调查结果汇报给上级，确保了上级交办调查的案件得到顺当进展，真正做到件件有落实，事事有回音。 二、上半年工纪检监察工作存在的问题。 一是教育培训还不是很到位，个别同志对廉洁从政和标准执法的熟悉还不是很高；二是廉政文化建立有待加强，在内容和形式
6、上还需要进一步提高品位，以扩大掩盖面。 上半年来，我局纪检检察工作在各方面工作取得了肯定的成绩，但在某些方面仍需进一步加强，下一步，我局将在市局、县委、县政府和县纪委的正确领导下，连续努力，扎扎实实做好纪检监察工作。 三、下半年工作准备： 一是以执行两个“禁令”为突破口，实行明查暗访的形式，对各科室、所、直属单位集中监察。 二是催促基层工商所开展向监管效劳对象述职述廉活动，确保述职述廉制度得到落实。 三是仔细落实信访举报和案件查办工作，对接办的信访举报、“行风热线”、“12315”投诉等事项，仔细进展查处，准时汇报调查结果。 四是仔细做好纪检监察宣教工作，加强监察信息稿件写作，并准时向上级报送
7、。 监察室 二一二年六月一十三日 扩展阅读：工商局监察室201*年工作总结 工商局监察室201*年工作总结 201*年年，监察工作在县局党组的正确领导下，仔细贯彻落实全市工商行政治理系统及全县党风廉政建立工作会议精神，结合创立作风建立榜样区和集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动，不断创新反腐倡廉新举措，积极推动干部队伍建立，为更好地效劳地方经济建立作出了有益的奉献。 一、提高熟悉，完善制度，全力促进党风廉政工作再上新台阶 为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建立责任目标意识，确保党风廉政建立工作取得成效，我局党组将党风廉政建立列入党组重要议事日程工作，主要做法是：一是明确责任，
8、完善和签订目标责任书。为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建立责任目标意识，年初，县局各股(室、局)、基层分局负责人向县局党组递交了党风廉政建立责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管，全员参与的党风廉政建立工作格局。二是加强学习，增加反腐倡廉意识。我局党组坚持一贯注意学习的优良作风，不断提高干部职工的综合素养和增加反腐倡廉意识。一是制定全年教育培训规划，定期组织全系统集中学习教育活动，新年伊始，我局举办了为期4天全系统春季培训班，并邀请了县纪委领导作反腐倡廉专题讲座；二是连续做好日常学习，执行机关每周一、基层分局每周晚上定期开展学习活动；三是仔细抓好正反典型教育，增加党员干部职工拒腐
9、防变的意识和力量。通过一系列的学习活动，增加广阔党员、干部了自觉抵挡腐败侵蚀的力量，提高了反腐败斗争的必胜信念。 二、积极发动，自查自纠，干部作风整治活动取得明显成效 依据省、市局和县委、县政府集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案，以“弘扬苏区精神，树立榜样作风，创新时期第一等工作”为主题，以学习发动为手段，以“三送”活动为载体，结合工商职能工作，积极开展干部作风整治活动。由于领导重视、目标明确、措施有力、督查到位，使我局干部作风整治取得明显成果成效。 1、高度重视，细心组织。我局党组对集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动高度重视，对有关工作进展了周密部署。一是快速成立了活
10、动领导小组，确保整个工作有强有力的组织保障。二是准时制定了实施方案，将作风整治和创立作风建立榜样区贯穿到全年工作中，明确任务分工，强化工作责任。三是全面细化了绩效考核指标，把集中整治活动纳入了年度绩效考评。四是快速召开了全系统干部职工参与的发动大会。县纪委副书记、监察局长李云侠和县效能办主任夏永艳到会指导，并作了重要讲话。县局党组书记、局长文贵范作了发动讲话，从解决思想熟悉入手，对活动的目的、意义、方法、步骤等进展了全面发动部署。发动会上，全系统干部职工还向县局党组递交了禁赌承诺书。四是各分局也制定了集中整治干部作风活动的详细实施方案、成立活动领导小组和工作机构，形成上下联动的工作机制和格局。
11、 2、大力宣传，营造气氛。一是在机关办公场所上悬挂了2条宣传标语，开设了2个集中整治活动宣传栏，并公开了1部监视举报电话，1个监视举报电子信箱，并在分局开设了6个宣传栏。二是在全系统组织学习市局编写的集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动学习教育读本。三是准时编写政务信息和宣传报道材料，通过电视、报纸和手机短信等媒介进展宣传，深厚了集中整治干部作风活动的气氛。 3、自我查摆，积极整改。一是自我查摆。召开专题争论会和民主评议会，积极查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，形成了书面剖析材料和自查自纠整改报告，并通过宣传栏和政务网向社会公示。二是征求意见。召开座谈会6个，走访企业和个体工商户33
12、1户，发放征求意见表531份，收集意见建议9条，经梳理归纳为4条。三是切实整改。通过自我查摆和征求意见，我们查找出了思想作风、履职力量、工作作风、市场监管等四个方面的问题，深入剖析了问题根源，仔细讨论制定了整改方案，明确了整改目标、责任单位、责任人、整改时限和整改措施，进展“销号”整改，并在公示栏向社会公开，承受社会监视。 4、结合职能，确保实效。一是走万户企业，办千件实事，积极破解小微企业困局。依据市局关于开展“走万户企业办千件实事”活动实施方案的要求，今年3月至5月，我局组织百名工商干部深入基层、深入企业，共走访小型微型企业138户、个体会175户、农夫专业合作社18户，填写走访状况登记表
13、331份，发放干部作风整治活动征求意见表331份，召开座谈会4次，发放市局28条措施宣传册663份，帮忙企业解决难题30多件。二是加强市场监管，落实早市巡查，积极维护食品安全。在全县范围内开展“流通环节食品安全标准提升年”活动，落实“早市巡查”制度，抓住食品安全隐患易发、多发的关键环节，对农村食品市场和食用农产品、乳制品、违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、“地沟油”和食品摊贩、商场超市内食品生产加工小作坊以及食品广告灯重点食品品种和重点区域开展专项执法检查。今年以来已经立案查处食品违法案件43起，处理涉及食品问题的消费者投诉6起。三是创立“2+2”模式，提升商标意识，积极推动企业快速进展。严
14、密围绕地方特色产业，制定商标品牌培育、带动的整体规划，打造一批产业、行业龙头商标品牌。推行以每2名干部为一组帮扶2个企业的“22”结对帮扶模式，帮助企业申报商标注册、帮忙市场竞争力较强的企业申报知名、闻名、乃至著名商标，推动我县知名商标在总量上有大的扩张，在质量上有大的提升。目前已经指导帮助2户企业做好市知名商标认定申报工作，指导江西省*县南安板鸭厂、*县牡丹亭旅游食品有限公司2户企业申报省闻名商标续认，引导帮助各类主体申请商标注册11件。四是效劳招商引资，做好安商护商，积极促进县域经济进展。制定了招商引资工作方案，成立了领导小组，组建了工作队伍，多渠道开展安商护商工作。支持企业通过组建机关做
15、强做大，先后三次主动上门手把手指导帮助*县东宏锡制品有限公司筹备组建机关相关材料。制造性地开展村企用工对接活动，搭建企业用工需求与农村充裕劳力输出双赢平台，为企业解决用工难问题，目前已组织县内6个企业与6个行政村签订了劳务用工意向协议书，已为2户企业解决用工16人次。积极帮助*县隆鑫泰钨业有限公司前往广东佛山开展异地维权，现已圆满解决，为企业挽回经济损失19.3万元。五是围绕推动“三送”工作全掩盖、常态化，塑造作风建立榜样。“三送”工作是省、市、县根据中心创先争优活动部署要求制造性开展的效劳“三农”重要举措，也是市局深入践行“六种理念”，始终坚持“效劳为先”，推动农村、农业进展，构建农业现代化
16、体系，帮扶农夫创业致富的重要抓手。在市局和县委、县政府的正确领导下，我局立足职能，结合市局效劳*构建现代产业体系若干措施，深入推动“送政策、送暖和、送效劳”工作全掩盖、常态化，成效显著，得到市局雪峰局长及县委陈亮书记、县委严晓晖副书记、组织部黄文发部长等领导的充分确定。 三、深入落实，严格执行，切实做好全国及省、市、县“两会”期间维稳工作 1、做好信访处理工作。加强对信访件的处理力度，创新方式，提升工作效率。加大重点信访问题督办查办力度，畅通群众反映问题、表达合理诉求渠道，提高群众反映问题办结率。上半年，共受理信访转办件4件。 2、全面加强冲突排查调处。坚持定期排查，做到重点人员逐个排查、重点
17、区域拉网排查、重点工作专项排查、重点时期反复排查、隐性问题超前排查。坚持定位排查，高度关注国家政策力度、重点、节奏变化带来的新影响，切实把握经济构造调整、进展方式转变、社会治理创新中的新状况，亲密留意重点领域、重点行业、重点群体、重点人员的新动向。坚持定人排查，落实冲突纠纷排查责任。对排查出的冲突纠纷定期碰头、定期汇总、定期建档，准时安排人员做好思想疏导工作。 3、加强值班备勤。严格值班备勤制度，实行领导带班、专人值守，确保信息畅通。全国及省、市、县“两会”期间，实行“日报告”和“零报告”制度，于每日17时前向县委维稳办报送当日涉稳状况，做到“有事报状况，无事报平安，重大紧急状况随时报”。 四
18、、强化监视，自查自纠，深入推动多样化治理我局注意多样化治理，积极探究监视检查机制，制定了*县工商局201*年督查工作方案和关于进一步建立健全督查督导工作机制、促进干部作风转变的通知，实行局领导值月督查、纪检监察督查、机关纪律作风专项督查和专项业务督查，构建全方位立体监视网络，将监视真正融入到工作的方方面面，有效的推动了全年各项工作任务的实施。上半年，我局充分发扬“5+2”、“白加黑”的工作作风，在全系统范围内开展了为期一个月执法办案专项整治行动，发送廉政短信80条，开展各类督查8次。 友情提示：本文中关于工商局监察室201*年半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，工商局监察室201*年半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。