工厂保卫组管理实施细则.docx

《工厂保卫组管理实施细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工厂保卫组管理实施细则.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 工厂保卫组管理实施细则 为了适应本厂内治安防范工作的需要，更好地维护厂内治安秩序，搞好保卫队伍的建立工作，充分发挥保卫组在治安防范工作中的作用，现结合我保卫组实际状况，针对工作中存在的问题，特制定以下治理实施细则： 一、 严格文明执勤 1、仪表文明：执勤组员应服装干净、佩正上岗。标志醒目齐全，制止留长发、穿拖鞋、打赤膊、单穿背心、单穿内裤上岗，严禁流淌吸烟，违者罚款10元。 2、语言文明：门岗组员在执勤中要留意标准语言，文明礼貌用语，处理问题不能态度粗暴。 3、行为文明：执勤中严禁打人、骂人，凡发生打人、骂人者，除按厂部相关规定处理所发生的医疗费用全部由打人者担当，组内赐予20100元罚款，

2、并通报全厂。（制止违法乱纪行为除外） 二、 仔细履行保卫职责 1、执勤期间组员应思想集中，精神饱满，听从领导安排，严禁消极怠工。 2、门岗组员执勤要做到勤问、勤看、勤检查、对进出厂的各类人员、车辆、物资要严格按本厂出入厂规章制度执行，仔细检查，核实记录，符合规定者才放行。若有不符合规定放行者，将按出入厂治理规定惩罚。遇到不能处理的事情，必需准时向上级领导汇报。 3、值夜班组员要勤观看、勤巡逻，对重点部位门、窗、锁、物资勤检查，做好防盗、防火、防破坏、防灾难工作。交接班要做到仔细、认真汇报，并作书面交班。交接班不仔细、认真，对发觉问题解释不清晰，上班人员不能离开，必需连续留下至有明确结论为止。

3、4、在岗不听从治理，无正值理由者，一次罚款20元。 5、严禁酒醉上班，或在岗位上饮酒，经组长查证属实一次罚款10元。 6、保卫组员在岗参加违法犯罪活动，监守自盗者，除赔偿单位经济损失将依法追究其法律责任，同时解除劳动合同关系。 7、组长值班不巡逻，不查哨，一次罚款20元，累计计算。 8、因疏忽大意或人为缘由造成火灾火险，不准时处理汇报，按情节轻重予以20100元惩罚。 三、 加强执勤纪律 1、准时上班到岗，坚守岗位，不擅离职守。 2、上班不佩戴出入证一次罚款5元，与工作无关遗失者罚款10元。 3、凡迟到，早退15分钟一次罚款5元，迟到30分钟罚款10元。 4、严禁在岗睡觉，打牌，或带无关人员到

4、岗位谈天。发觉一次罚款20元。 5、工作时间脱岗，窜岗，发觉一次罚款10元。工作时间脱岗参加打牌，赌博者发觉一次，罚款50元，并依据情节轻重通报全厂。连续三次赐予解除劳动合同关系。 四、 严格请假制度 1、病假除重、急病情外，一律以医院开具证明及病历为依据，且入院就诊前必需向组长请假，否则按旷工处理。 2、事假必需有事假条，四小时内由组长批准，半天以上需经保卫分管厂长批准。未经批准擅自离司按旷工处理。 3、未经保卫组长同意，正值值班人员不得随便换班，未经许可换班的一次分别罚款20元。 4、保卫组长应随时保证通讯畅通，以应突发大事急调。保安组长应带头执行，以上各项，以身作则，并仔细监视，若有违反

5、或隐瞒包庇，经查实后将加倍惩罚。保卫组内若有月累计惩罚在三次（含三次）以上者，保卫组内部将予以50100元罚款，年累计惩罚在六次（含六次）以上者将退回劳工部门解除劳动合同。 五、 嘉奖制度 1、保卫组人员能在同一周内有三次（含三次）以上发觉并制止出入厂违规行为者，赐予嘉奖10元。（从违规罚款金额中加奖） 2、对检举保卫组内部有关违反规定的检举者嘉奖10元/次。 3、对制止打架、斗欧一次，赐予制止者嘉奖10元。 4、对查出偷盗行为的立功者，按罚款的比例予以嘉奖（以罚款金额的10%嘉奖个人，罚款金额的20%嘉奖保卫组。）有重大立功表现者予以重奖。 5、对在保卫、巡逻，执勤过程中现行捉获盗窃及各类案

6、犯的当班门卫分别视状况予以嘉奖，案犯够治安拘留的嘉奖30元，够刑事拘留的嘉奖50元。同时在厂内部产生罚款的将按罚款金额的10%嘉奖捉获者，按罚款金额的20%嘉奖保卫组。 *厂 2023年8月20日 Edit 篇2:危急化学品生产企业安全评价工作细则 1目的和适用范围 为保证本公司对危急化学品生产企业安全评价工作质量得到有效掌握，保证评价工作过程和结果符合国家和地方有关法规及文件规定，特制定本实施细则。 本实施细则适用于本公司危急化学品生产企业安全评价工作全过程。 2 职责 2.l办公室负责供应对安全评价工作过程中所需要的资金、设施和消耗材料。 2.2办公室文秘人员负责安全评价报告的打印、装订及

7、发放。 2.3办公室档案治理员负责保管安全评价的原始记录和安全评价报告等档案记录。 2.4安全评价部负责安全评价的实施。 2.5安全评价人员负责安全评价报告的编制。 2.6质量负责人和安全评价部负责人负责评价报告的校核。 2.7技术负责人负责审核批准安全评价报告。 3编制依据 安全生产法 危急化学品安全治理条例 安全生产许可证条例 危急化学品生产企业安全评价导则(试行) 4安全评价内容 1)危急、有害因素 2)生产装置、设施的企业外部周边状况 3)生产装置、设施所在地的自然条件 4)生产过程中固有的危急、有害程度 5)安全生产条件 5安全评价工作程序 1)确定现状安全评价范围 2)收集、整理安

8、全评价所需资料 3)确定安全评价采纳的安全评价方法 4)定性、定量分析安全评价内容 5)与被评价单位交换意见 6)整理、归纳安全评价结果 7)编制安全评价报告 6安全评价范围 依据国家有关规定和被评价单位的实际需要，与被评价单位共同协商确定安全评价的范围。 7安全评价所需资料 7.1被评价单位和评价单位共同收集、整理被评价单位有关安全生产的各种资料、数据(参见附件1) 7.2搜集、整理生产单位使用的原料、帮助材料，产品、中间产品、副产品，生产过程中产物等物质的物理性质、化学性质和危急性等资料 8安全评价方法 8.1评价方法 8.1.1安全生产条件的安全评价，以安全检查表的方法(参见附件2)为主

9、，其他方法为辅。 8.1.2其他方面的安全评价，依据危急化学品生产的实际状况，可选择国际、国内通行的安全评价方法 8.1.3安全评价单元划分原则 依据被评价单位的实际状况和安全评价的需要，根据以下原则划分安全评价单元： a)以危急、有害因素的类别为主划分 b)以装置、设施和工艺流程的特征划分 c)可以将安全治理、外部周边状况分别划分为一个评价单元 9定性、定量分析安全评价内容 9.1危急、有害因素的识别 a)分析危急、有害因素 b)对危急、有害因素进展分类 9.2分析生产装置、设施的生产单位外部周边状况和所在地自然条件 a)分析生产装置、设施的危急、有害因素对生产单位周边社区的影响 b)分析生

10、产单位周边社区对生产装置、设施的影响 c)分析自然条件对生产装置、设施的影响 9.3安全生产条件的分析 9.3.1治理层 a)分析安全生产责任制状况 b)安全生产治理制度及其持续改良状况 c)分析安全技术规程和作业安全规程及其持续改良状况 d)分析安全生产治理机构的设置和专职安全生产治理人员的配备状况 e)分析主要负责人、分管负责人和安全治理人员安全生产学问和治理力量 f)分析其他治理人员的安全生产意识 g)分析安全生产投入状况 h)分析对从业人员的培训状况 i)分析安全生产的监视检查状况 j)分析事故应急救援预案和调查处理状况 9.3.2生产层 9.3.2.1外部条件 a)分析危急化学品生产

11、是否符合国家和省、自治区、直辖市的规划和布局; b)分析生产装置、设施是否在设区的市规划的特地用于危急化学品生产、储存的区域内; c)危急化学品的生产装置和储存危急化学品数量构成重大危急源的储存设施，与生产单位周边社区距离是否符合有关法律、法规、规章和标准的规定。 9.3.2.2内部安全生产条件 a)分析安全生产责任制的落实状况; b)分析安全生产治理制度的执行状况; c)分析岗位操作安全规程(安全操作法)和作业安全规程的执行状况; d)分析从业人员安全生产培训、连续培训和考核状况以及安全操作力量、水平; e)分析设备、设施及其变更设备、设施的检修、维护和法定检验、检测状况及其变更设备、设施的

12、配套措施; f)分析生产工艺及其变更状况; g)分析生产原料、帮助材料及其变更原料、帮助材料的状况; h)分析作业场所及其变更状况和法定监测、监控状况; i)分析职业危害防护设施的设置及其变更设施的检修、维护和法定检验、检测状况; j)分析从业人员劳动防护用品的配备及其检修、维护和法定检验、检测状况; k)分析重大危急源的辨识和已确定的重大危急源检测、评估和监控状况; l)分析事故应急救援状况。 9.4固有危急程度 9.4.1依据已确定的危急、有害因素，分析、确定生产装置、设施的固有危急程度 9.4.2依据已确定的危急、有害因素，辨识、确定危急目标和重大危急源 9.5猜测可能发生的危急化学品事

13、故后果 10整理、归纳安全评价结果 10.1符合危急化学品生产企业安全生产许可证明施方法规定的各项安全生产条件 10.2不符合危急化学品生产企业安全生产许可证明施方法规定的各项安全生产条件及其依据的详细条款 10.3存在的事故隐患、隐患的风险程度(按高、中、低分类)和紧迫程度 10.4危急化学品事故的猜测结果(最坏、一般) 11安全生产对策及建议 11.1依据国家有关安全生产法律、法规、规章和标准规定提出相应的对策措施，同时可依据国内外实际状况提出提高安全生产条件的建议 11.2提出相应整改措施的建议 11.3提出危急化学品事故应急救援预案的修改意见及其建议 12安全评价结论 12.1依据安全

14、评价结果，作出可承受程度的结论 12.2针对安全评价结果，作出实行何种措施后的可承受程度结论 12.3作出假设整改规划实施后的可承受程度结论 13安全评价报告 13.1安全评价报告主要内容 编制说明 被评价单位概况 被评价单位根本状况 被评价单位危急化学品生产工艺、装置、储存设施等根本状况 安全评价的范围 安全评价程序 采纳的安全评价方法 危急、有害因素分析结果 定性、定量分析安全评价内容的结果 对可能发生的危急化学品事故的猜测后果 对策措施与建议 安全评价结论 13.2安全评价报告附件 危急、有害因素分析过程 定性、定量分析过程 对可能发生的危急化学品事故后果的猜测过程 平面布置图、流程简图

15、、防爆区域划分图以及安全评价过程制作的图表 安全评价方法确实定说明和安全评价方法简介 被评价单位供应的原始资料名目 法定检测、检验状况的汇总表 13.3安全评价报告格式 布局 封面(参见式样1) 封二(参见式样2) 安全评价工作人员组成(参见式样3) 安全评价机构资质证书复印件 编制说明 目次 特别用的术语、符号和说明 正文(安全评价报告主要内容) 附件 字号、字体 正文标题 章、节标题分别采纳3号黑体、楷体字 工程标题采纳4号黑体字 正文内容 文字表述局部采纳4号宋体字 表格表述局部可选择采纳5号或者6号宋体字 纸张、排版 纸张采纳A4白色胶版纸(70g以上) 排版左边距28mm，右边距20

16、mm，上边距25mm，下边距20mm 章、节标题居中，工程标题空两格 印刷 除附图、复印件等外，双面打印文本 封页 用评价单位公章对安全评价报告进展封页 14安全评价报告编制完成后，安全评价人员应将评价过程中的技术资料、原始记录等有关文件装入档案袋，填写报告提交凭条，将安全评价报告的电子文档和档案袋一同提交质量负责人进展校核，校核合格后由质量负责人提交技术负责人审核批准。 15技术负责人审核批准后，通知办公室文秘人员取走报告档案存档，打印装订报告。 16通知托付单位领取安全评价报告。 17记录 执行本实施细则产生并保持以下记录： 危急化学品生产企业评价报告 安全评价报告提交凭条 报揭发放台帐