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1、 工厂安全生产心得体会工厂安全生产(6篇)最新工厂安全生产心得体会(推举)一 1、每天依据订单与库存安排生产任务，与相关工序主任能准时有效沟通，完成了本月的生产任务。 2、针对本月产值低迷，生产会议共同拿出方案并落地实行，协调车间员工参加组装任务，并强调老员工“传帮带”的重要性，做好思想沟通，强化并细化加班工作。 3、除喷漆外的全部员工都要把握三道以上工序，并且不断轮岗换班，以到达人员的整体战斗力，及避开有人请假缺岗造成工作不畅，到达平衡效果，避开员工攀比心理。 4、严格请假制度，强化加班任务，部门员工加班345小时，平均每人31.4小时。 5、对违反劳动纪律与消失质量问题的员工进展了准时乐捐
2、并思想沟通。 我工厂在四月的.的规划安排如下： 一是加大宣传力度，宣讲开展班组安全活动的重要性，让车间每一个员工都从思想上真正熟悉到班组安全活动的意义，明确开展班组安全活动是国家、企业及每一个员工的需要，的确提高员工的安全意识。 二是车间指导帮忙，跟踪催促。引导各班组有规划、有步骤地组织班组安全活动，要求活动必需到达有形式、有内容、有记录，并收到好的效果，让班组每一个成员都能从中有所收益、有所启发，能够将它运用到实际工作中去。 三是不断总结，查找缺乏，不断完善。 最新工厂安全生产心得体会(推举)二 xx年8月30日至xx年9月14日，本专业在学院的安排下，进展的为期3周的教学实习。主要内容是复
3、合材料和高分子材料的相关学问讲座和组织大家去xx周边的与本专业相关的工厂参观，通过身临其地的去感受生产第一线，让大家将从课本上学到的相关学问与生产实践想结合，为我们以后的生产实践与更好的学习打下坚实的根底。 在这个科技时代中，高技术产品种类繁多，生产工艺、流程也各不一样，但不管何种产品，从原料加工到制成产品都是遵循肯定的生产原理，通过一些主要设备及工艺流程来完成。因此，在实习过程中，首先要了解其生产原理，弄清晰生产的工艺流程和主要设备的构造及操作；其次，在专业人员指导下，通过实习过程见习产品的生产及开发等环节，初步培育我们的学问运用力量。 下面简洁介绍下3周的主要事迹以及总结。 xx年8月31
4、日，我们复合材料科学与工程专业正式开头了为期三周的教学实习。 今日上午学院为我们安排了特别关于高分子的讲座，让我们大家在正式开头实习钱能复习下曾经所学的学问，为我们下面的实习过程做好铺垫。通过教师的详尽的讲解和ppt的演示，使我们对我们现在的材料产业有了一些大致的熟悉。也了解到复合材料讲成为将来材料进展的主方向。 高分子材料的迅猛进展给人类的生活带来巨大转变。其中的人造皮肤、人造耳朵、人造鼻子直接给人类带来福音。不过由于高分子材料的滥用造成的环境问题很严峻，值得人类戒备反省自身的行为。 人造皮肤让是利用工程学和细胞生物学的原理和方法，在体外人工研制的皮肤代用品，用来修复、替代缺损的皮肤组织，按
5、成分不同，可分单纯人工真皮和具有表皮细胞层的活性复合皮。 而讲座完毕后，教师又带着我们来到了选矿楼，参观了我们专业能用上的相关试验仪器。有注射机、万能试验机、维卡软化试验机、洛氏硬度计、凹凸温箱。同时向我们讲解了各仪器的主要用途，适合范围和大致的使用流程。 我们第一站是xxxx化工股份有限公司，公司位于xx省xx市洞山西路，地理位置优越，交通非常便利，主要生产经营研发“熊猫牌”nf高效减水剂、“美亚牌”树脂锚固剂、金属锚杆、不饱和聚酯树脂和水煤浆添加剂等系列产品，广泛应用于矿山、建筑、交通、水利、水电等工程。 首先参观了nf减水剂生产车间。该减水剂工艺流程大致如下： 工业奈加甲醛缩合加烧碱中和
6、 然后参观了锚固剂生产车间。主要原料为不饱和树脂。还需要参加肯定的引发剂。车间主要设备都是食品机器改装。 9月3号在学校听了王教师和盛教师关于我们复合材料专业的讲座。王教师给我们介绍了复合材料的分类及分类不同材料的制备工艺和用途。例如：通过教师的介绍我了解到复合材料的增加方式主要有纤维增加、颗粒增加和晶须增加，而复合材料的主要成型方法有手糊法、缠绕法、模压法、喷射法以及注射和挤压成型法。这些方法各有优缺点，适用范围有所不同。随后教师介绍了纤维增加金属基复合材料、纤维增加陶瓷基复合材料的种类及制备工艺，既而又介绍了叠层复合材料及夹层构造复合材料的成型工艺。王教师介绍后完后，盛教师给我们播放了一些
7、材料制备的视频，视频中介绍的方法有好多。这些方法都是我们以后在学习和工作中可能会用到的。其中利用激光、超导等方法甚是吸引我们的留意力。 腈纶具有优良的性能，由于其性质接近羊毛，故有“合成羊毛”之称。 腈纶虽然通常称为聚丙烯腈纤维，但其中丙烯腈（习惯称第一单体）只占9094，其次单体占58，第三单体为0.32.0。这是由于单一丙烯腈聚合物制成的纤维缺乏柔性，发脆，染色也特别困难。为了克制聚丙烯腈的这些缺欠，人们采纳参加其次单体的方法，使纤维柔顺；参加第三单体，提高染色力量。 橡胶按原料分为自然橡胶和合成橡胶。按形态分为块状生胶、乳胶、液体橡胶和粉末橡胶。乳胶为橡胶的胶状状水分散体；液体橡胶为橡胶
8、的低聚物，未硫化前一般为粘稠的液体；粉末橡胶是将乳胶加工成粉末状，以利配料和加工制作。20世纪60年月开发的热塑性橡胶，无需化学硫化，而采纳热塑性塑料的加工方法成形。橡胶按使用又分为通用型和特种型两类。 橡胶行业是国民经济的重要根底产业之一。它不仅为人们供应日常生活不行或缺的日用、医用等轻工橡胶产品，而且向采掘、交通、建筑、机械、电子等重工业和新兴产业供应各种橡胶制生产设备或橡胶部件。可见，橡胶行业的产品种类繁多，后向产业非常宽阔。 近几年来，橡胶行业得到不少进展，已有细分行业稳中有升，新生橡胶细分行业则飞速进展，但同时，橡胶行业也还存在环境、资源、灾难、创新等问题。 9月6号，星期一，实习其
9、次站为pe管材厂。我们先对pe作了一下争论，pe是聚乙烯的简称，pvc是聚氯乙烯的简称。 车间生产的pe管原料为pe双抗料，具有优良的阻燃性和抗静电性。管材加工成型主要步骤： pe双抗料枯燥6小时加热溶化真空定形两次冷却牵引切割 此法生产的pe管材具有抗腐蚀性、寿命长、质量轻的优良特点。缺点是抗外力装击性能差。 而后我们参观了铜丝编制高压橡胶管。该管主要用于矿井、机械、石油钻探等。 下列图为高压橡胶管截面图： xx德普胶带有限公司 9月7号我们首先来到的是xx华宫工程胶管有限公司，据了解该公司的主要产品为钢丝编织高压胶管、钢丝缠绕高压胶管、钢丝芯输送带等。他们生产的产品主要效劳对象为矿山开采、
10、工程机械、冶金化工、液压动力车辆、大型电厂等领域。参观该厂后我了解到高压钢丝缠绕胶管主要由耐液体的内胶层、中胶层、2或6或4层钢丝缠绕增加层，外胶层组成，内胶层具有使输送介质承受压力，爱护钢丝不受侵蚀的作用，外胶层爱护钢丝不受损伤，钢丝层是骨架材料起增加作用。随后我们来到xx德普胶带有限公司，参观后我们了解到该公司是中法合资的企业，xx华宫以现有厂区实物资产作价入股。该公司采纳边生产、边建立的思路。改扩建的主要技术和装备具有国际先进水平，其中pvc生产线直接从世界矿用胶管行业龙头-法国科博勒集团引进，彻底解决了长期以来困扰国内外橡胶行业存在的粉尘污染、计量不准、能源消耗大、质量不稳的老大难问题
11、。 9月8号，上午来到上窑的粉煤灰砖厂。 粉煤灰的化学组成。硅含量最高，其次是铝，以简单的复盐形式存在，酸溶性较差。铁含量相对较低，以氧化物形式存在，酸溶性好。此外还有未燃尽的炭粒、cao和少量的mgo、na2o、k2o、so3等。粉煤灰中的有害成分是未燃尽炭粒，其吸水性大，强度低，易风化，不利于粉煤灰的资源化。粉煤灰中的sio2、al2o3对粉煤灰的火山灰性质奉献很大，al2o3对降低粉煤灰的熔点有利，使其易于形成玻璃微珠，均为资源化的有益成分。将粉煤灰应用于建筑工业，结合态的cao含量愈高，能提高其自硬性，使其活性大大高于低钙粉煤灰，对提高混凝土的早期强度很有帮忙。我国电厂排放的粉煤灰90
12、%以上为低钙粉煤灰，开发高钙粉煤灰不失为改善粉煤灰资源化特性条途径。 中国以煤为主要能源，电力的76是由煤炭产生的，每年用煤达4亿多吨，占全国原煤产量的1/3。1997年全国排放粉煤灰已超过1亿吨，成为世界最大的排灰国，造成了严峻的环境污染并占用了大量的土地。 由粉煤灰为原料加工建筑用砖符合国家的环保能源政策，值得提倡。 我们参观时拍照如下： 9月9号下午我们来到xx实业有限公司，该公司创立于1998年，是一家集科研、生产、销售于一体的综合型科技企业。该公司主要产品有树脂锚固剂、高强化学锚栓、注射式植筋胶、建筑构造胶泥、粘钢胶等5个系列锚固产品及玻璃纤维增加塑料（俗称玻璃钢）筋材和玻璃纤维增加
13、塑料锚杆等2个系列复合材料产品。以玻璃纤维为增加材料，以拉挤树脂及其帮助剂等为胶结材料，经拉挤牵引成型的一种新型复合材料，称为“纤维钢筋”，它耐腐蚀、抗拉强度高、结合力强、质量轻，可广泛应用于大路、桥梁、车站、水利工程、军事等领域。树脂锚固剂是由树脂胶泥与固化剂两局部用字母袋包装成卷形，混合后能是杆体与被锚固体粘结在一起的支护材料，它固化速率快，广泛应用于矿山、水利、交通等领域。玻璃钢锚杆是采纳玻璃纤维、增加树脂经拉挤缠绕复合而成型的外表粗糙、配以托盘、螺母等构件组成，它主要用于煤矿里做支护。建筑构造胶适用于各种建筑抗震加固，在钢板、混凝土的自粘和互粘中有优异的性能，该产品强度高、抗老化并且常
14、温固化。 9月14号下午我们去了八公山水泥厂参观，以前在大路远观过我们县的水泥厂但真正的实习参观水泥厂是今日。下午我们在水泥厂门口排队进入，我第一映象就是这个厂好大，里面的设备看起来也挺大的。水泥有好多种，该水泥厂的主要原料是石灰石，其它的原料有二氧化硅、粉煤灰、硫酸渣和氧化铁等。依据介绍可知该水泥厂每天可生产水泥5000吨，每天消耗石灰石至少四五千吨。该厂开采石灰石主要是阶梯式分层开采方式。该厂生产水泥的大致流程有石灰石的开采破裂石灰石均化处理配料生料粉磨再均化预热煅烧，然后再经一些详细流程生产出水泥。 为期三周的教学实习已经完毕了，但是却留给了我们很多的东西，让我们渐渐的品尝。 首先，它让
15、我们知道了只知道一味的死学课本学问是不行取的，我们应当将学习与实践相结合才能让我们学习的东西更加的稳固，否则只知道看书本、背书本，一切都是枉然的。那些只知道书上的学问而不知道依据现场的状况去转变的工人是不合格的，他只适合做一名学生而非一名优秀的工人。但是假如你只知道实践而缺少必要的理论学问做指导的话，那么你一辈子只能做个平凡的小工人。 其次，在与各个工厂的相关领导人的谈天中，让我熟悉到了，我们以后毕业，进入工厂，要记住肯定要从根底做起，不要好高骛远，盼望能一步胜利。我们要从底层一步步的做起，积存足够的阅历，然后才能一步步的升职。那样才能更好的去领导自己的手下去工作。 最新工厂安全生产心得体会(
16、推举)三 甲方：xxxx 乙方：xxxx 原由甲方投资兴建的xxxxxx加工厂，经甲方与合伙人（即乙方）一段时期的艰难创业，由于社会和事业因素，甲方打算退出她一手创办的大理石加工厂，由合伙人（即乙方）单独经营，详细转让方法经甲，乙双方在共存共荣的根底上达成以下协议： 1，加工厂全部的机械设备按人民币一万四千八百元整，由乙方用现金一次性买断，但乙方必需在原场地经营，不得转移场地及机械设备。 2，如三汊港汽车站需要大理石加工厂搬迁，则乙方必需请甲方有偿供应经营场地，如甲方无法供应经营场地，则乙方必需迁出以下协议中所规定的七乡镇。 3，乙方在经营期间，甲方不行在土塘，杭桥，三汊港，阳峰，大沙，西源，
17、周溪等七乡镇再经营大理石加工业务。 4，如乙方在经营一段时间后，想出让加工厂设备，必需首先征询甲方意向，如甲方同意接手，则乙方必需按此协议原价无条件转给甲方，如甲方不想接手，则由乙方自由处理，但乙方出手后，无论接手方是甲方还是其他人，乙方今后均不得在土塘，杭桥，三汊港，阳峰，大沙，西源，周溪等七乡镇重操大理石加工业务，否则甲方有权干预，由此造成的不良后果，均由乙方担当经济责任及法律责任。 5，协议自签订之日起，乙方必需每年上交人民币四千元创业费给甲方，此款在协议签订之日付币贰千元，今后乙方必需在每年的公历二月一号和八月一号各付人民币贰钱元给甲方。 6，今后乙方在经营期间的场地费，水电费，工商治
18、理费及税务等一切费用均由乙方自理。 此协议一式二份，甲，乙双方各执一份，敬请双方共同遵守执行。 甲方:xxxxxxx 乙方：xxxxxx 经场人：xxxxx 最新工厂安全生产心得体会(推举)四 结合工厂现在的实际状况，对工厂的安全进展勘察之后，我们做出了以下的安全工作规划： 1、 对全员进展团队精神培训，了解员工对培训内容理解贯彻程度，车间将利用工作或业余时间和员工进展思想沟通，把握员工思想动态，便以更好地开展工作稳定职工队伍。 2、 车间协同班组将连续持之以恒的全面推行5s治理，整理整顿生产现场。并要求班组利用班会强化员工安全意识，杜绝安全事故的发生。 3、 本月车间将对原辅料、机物料实行专
19、人治理，对原辅料、机物料的使用实行规划掌握，连续加强节能降耗杜绝铺张，全面提高本钱掌握意识，并分解指标到班组。对各项本钱指标要渐渐细化责任到人。定期对消耗指标进展细致分析，并针对性的掌握。 4、 合理组织生产保证生产规划的同时，强化班组治理人员的生产组织力量，定期分岗位召开班组长会议，强调生产规划的严厉性，针对岗位的瓶颈，集思广益提出解决措施、查找改良缺乏，提高整体工作效率。 5、 协同品质在压制退火环节加强产品电感管控力量，提高电感分级合格率。全员连续强化质量意识，加强岗位自检力度，并结合车间制定的质量问题及事故的处理规定，严格考核贯彻岗位质量治理，杜绝人为质量问题及客户投诉的发生。 6、
20、本月设备组加强车间各机电设备规划检修执行程度。重点对几台机械压机润滑系统运行状况监控，不消失因润滑不够造成的设备故障。 7、 针对9月份的缺乏之处进展改善。 最新工厂安全生产心得体会(推举)五 实习时间：xxx 实习地点：xxx 实习内容：了解各工厂内部各车间的运作流程，及以后需协作的工作 总结： 通过二天的短期实习，根本上了解各车间的根本运作。下面是我的具体记录，请领导查阅! 8月15日下午，实习的部门是生产部，主要的车间是包装车间、平车间。相关负责人是邹明江。实习内容主要是了解车间内的运作流程，cd包的制作流程，工艺及标准。 在包装车间，我第一次看到cd包和电脑包的包装过程。cd包和电脑包
21、的包装手法都差不多，都是从平车间运过来的成品，进展系统的包装，并在过程中，通过qc细心的检验，才能出货给各地的经销商。这是出货前最重要的一个环节。 所以我仔细的查看每个人的操作方法，并得出一个系统的结论：cd成品-解包-擦灰尘-翻边-加内包纸壳-加枯燥剂-加外包装套-装箱-打包。这一系列的过程，就是整个包装车间的根本运作流程。在平车间，我先查看每个组中组员的工作状况，并仔细的查看他们手上的工作环节，也请教一些我不太了解的问题。他们每个组员，分工都很细，操作比拟简洁，一天差不多重复着简洁的操作，这就是每个组员的手工活。他们一个组，由组长、帮运工、组员组成。组员做完手工的成件，帮运人员会运来另外的
22、原件到各位组员。 组长安排每位组员的工作并检查各组员所做的成件是否达标。他们的达标标准是依据样品包的标准、做工、各边的细工及包边的手法和会出错的地方，进展检阅。他们的运作流程：将样品包进展细分，依据载料车间供应的原材料。安排给每个组员，并按类别给每个组员安排各(运底料、测中贴、定手腕、定拉链、埋袋、测内页、做面料、修边、包边等)环节的手工活。通过这个车间的实习，根本上认清了cd包的制作流程。 其次天上午，实习的部门有：cd房和开发部。实习的相关负责人有：郭忠和侯学兵。实习的内容是：了解内页的生产流程，型号、材质等和了解样板房的操作流程，打样的程序及以后需协作的工作。 cd房的主要工作是做cd内
23、页的，包括cd包内页中各内页型号都在这里完成，通过最原始的材料(看上去像半透亮的塑胶膜pp料和白色或黑色的网布)在cd套机中生产出各种型号的cd内页。如pp-f2p、pp-ep、pp-f4p、pp-f8p、pp-f8b等型号。cd内页中的半透亮的塑胶膜，在专业的角度中分为亚光和亮光，亚光比亮光厚，质量上相比照亮光好。 他们生产出来的各型号内页纸，通过另外的组给细分，如焊接、撒内页、穿挂页、包装等环节。焊接是通过超音波的机器来完成的。整个车间的根本流程也许就是这样。在开发部中，可以看到一个cd包电脑包的整个流程。从样板图或样板包在设计师中绘画出各种样板的模块，并通过组员涂胶水后，给其它组员完成在
24、平车间的各个细节工作，唯一不同的是，在开发部，(运底料、测中贴、定手腕、定拉链、埋袋、测内页、做面料、修边、包边等)环节是一个人完成。工艺方面更加的精细。 其次天下午，实习的部门有：电脑包车间和材料仓，实习的相关负责人有：卢俊龙和杨军山。实习的内容有：了解电脑包的生产流程、工艺、质量及标准和了解物料、材料及材料仓的工作流程。 在电脑包车间，所看到的大局部和cd房的运作流程差不多，不过，电脑包比cd包在做工，更加的简单。有的简单的样品包，可能需要一二百个组员来完成。 主要的流程有：将样品包进展细分，依据载料车间供应的原材料。安排给每个组员，并按类别给每个组员安排各(运底料、测中贴、定手腕、定拉链
25、、埋袋、测内页、做面料、修边、包边等)环节的手工活来完成整个电脑包的生产过程。在生产中，主管和组长会安排每位组员的工作并检查各组员所做的成件是否达标。他们的达标标准是依据样品包的标准、做工、各个边的细工及包边的手法和会出错的地方，进展检阅。 通过这个车间，根本上了解到电脑包的一个生产过程。在材料仓中，根本了解了cd包和电脑包所需的原材料。及cd内包的材料，鼠标垫的原料材等等。他们的工作流程是一个样品包，通过pmc部细分出所需的原材料，给相应的车间和材料仓，由材料仓备货和分类供应给各车间。 第三天，实习的部门有：pmc部和内贸仓。相关负责人有：何玖宏和刘叔。实习的内容有：了解部门人员的职能，熟识
26、部门流程及以后需配全的工作和了解内贸仓工作流程，出货流程、要求等。 pmc部的主要职能是由内贸部、外贸部的出货单，在他们局部，由各成员安单来细分给各车间，以确认该出货单所需的原材料或缺少的原材料及确定出相应的交货(!)时间、并进展生产过程的跟进等工作。 内贸仓是我们内贸部出给各经销商的最终一个通道。这里的货来自各生产部门。内贸仓的产品规格数量都是内贸部的出货单所供应的。当内贸部的业务员在出货单时，就通过内贸仓的财务做出相应的明细单。给刘叔分出单中所需的货物，并通过发货公司，送到相应的经销商手中。 以上是我这两二在xx集团工厂内部的实习，请领导查阅。 最新工厂安全生产心得体会(推举)六 甲方(工
27、厂)_ 乙方(员工)_ 由于_工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请_(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着公平互利的原则，经过双方协商同意，签订本合同。 第一条：甲方必需供应场所和合格的_加工设备及材料赐予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备消失故障时甲方必需准时修理;乙方在工作过程中要疼惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节省材料，假如消失设备故障或者材料短缺时必需准时报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。 其次条：经甲方和乙方协商，乙方在_加工工序中从事_工作主要负责_方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周_至周_的_至_工作。乙方必需按时
28、上班，并按时合格地完成工作任务。 第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为_元/月，每月奖金为_元，生活补贴为_元/月，假如遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必需根据相关规定，甲方必需按_元/小时支付给乙方的加班费。甲方必需在每月_日将_月的工资”奖金生活补贴及加班费发给乙方，甲方用_方式支付。 第四条：甲方不得对乙方进展体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进展人生攻击和人格的污辱，乙方在工作消失的伤病时，甲方必需供应救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给司法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进展经济惩罚_元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所以外生事
29、影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。 第五条：甲方因工作需要时，进展人员调整甲方必需在调整前_天通过口头或者书面通知乙方，甲方必需在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要，不能连续在甲方工作时，乙方必需提前_天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必需在_天内同意甲方离开，甲方必需将乙方在离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必需根据正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。 第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取_元的风险保证金，乙方是根据合同规定离开公司时，甲方将风险保证金还给乙方，但不支付利息，乙
30、方不辞而别，甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定，甲方不根据合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失_元。 第七条：由于工作的需要，为了提高_质量，甲方有义务准时把医生在临床信息反应给乙方，以准时修正缺乏之处，甲方有义务在不定期的对甲方进展培训。乙方必需对_制作过程中不断改良，以满意医生的要求;假如有特殊之处应准时向甲方或者甲方的相关人员反映实际状况。 第八条：乙方在工作中，对工作作出实质性奉献的甲方必需给于物质嘉奖(比方奖金)。 第九条：由于工作需要甲方必需供应给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日_餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得让废，必需节省开支。 第十条：经过双方协商甲乙双方定于_年_月_日进展工作并于当日计算工资。 第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效。 甲方(盖章)_ 乙方(签字)_ _年_月_日