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1、 工勤个人总结范文工勤个人工作总结(三篇)最新工勤个人总结范文(推举)一 一、根本原则 坚持实事求是的原则，坚持公开、公正、公正的原则，坚持定性与定量相结合的原则，坚持平常考核与年终考核相结合的原则。 二、考核组织机构与职责 为加强考核工作，成立学院治理和工勤人员工作绩效考核委员会，由院长任主任，分管行政、教学和后勤工作的副院长任副主任，成员包括人事处、院办、监察室、财务处、总务处、教务处、工会等部门负责人，委员会下设办公室，院办主任兼办公室主任。 委员会负责制定、修改、解释本方法，裁定考核争议和申诉事项，指导与协调各部门考核小组开展工作。 各部门作为一个考核单位，成立考核小组，对所属人员进展
2、考核。 三、考核范围 学院在编的治理、工勤人员和人事代理人员。 四、考核内容及考核方法 (一)根据干部治理权限，副科及以上干局部层进展考核。 (二)对治理和工勤人员的德、能、勤、绩、廉五方面进展考核，实行百分制考核(详见附件)，治理和工勤部门其他系列专业技术人员的科研考核见教研科研工作考核方法。 五、考核等级标准 备注：优秀等级人数不超过考核人数的15%。 六、考核程序 (一)考核预备。各考核小组组织本部门人员学习有关考核文件，做好考核发动工作。 (二)个人自评。被考核人依据考核内容进展自评，填写山西水利职业技术学院教职工绩效考核登记表。 (三)各考核小组对考核对象在民主测评根底上，形成部门考
3、核意见和等次意见，填写山西水利职业技术学院教职工绩效考核登记表。 (四)考核委员会对各考核小组提出的考核意见进展评议、审核，确定考核等次。 (五)报学院考核领导组审定。 七、考核结果的使用 年度绩效考核结果作为下一年度确定教职工根底性绩效工资和本年度嘉奖性绩效工资的发放依据。 最新工勤个人总结范文(推举)二 甲方：_乙方：_ 依据南委办_ 号文件规定，机关、事业单位在编制限额内需新聘用工勤人员，一律实行聘用的形式。经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守所列条款。 第一条本合同为叁年期限的聘用合同。合同期自年月日。 其次条乙方同意由甲方依据工作需要安排担当。 第三条乙方应按合同规定
4、及甲方的要求，自觉地履行工作职责，按时完成规定的工作数量、质量标准，并爱惜设备和所使用的工具。 其他： 第四条乙方依据国家有关规定享受本单位人员的工资福利待遇。 第五条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度。 第六条本合同期满后，经甲乙双方协商，可续订聘用合同。 第七条有以下情形之一的，合同即告终止： 聘用合同期满; 甲乙双方商定的合同终止条件消失： 第八条甲乙双方解除聘用合同。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。 第九条甲乙双方认为合同可能解除的其他条件： 第十条本合同解除或终止后，甲方应准时办理有关手续，为乙方出具“解除、终止聘用合同证明书“，移交档案等。
5、第十一条违约责任： 第十二条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，组织人事部门一份，人才效劳中心留存一份。 第十三条本合同自年月日起生效。 第十四条本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。 甲方：_乙方：_ 签订日期：_ 最新工勤个人总结范文(推举)三 一学年来，我园后勤工作据纲要精神的指导下，本着园本实际状况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。 一、完善常规工作操作，加强新旧保育员的培训工作，以提高自身素养。 1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟识每日工作操作程序，能在规定
6、的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐，无存在卫生死角。 2、一年来园内有三位保育员因事辞职，因此更换三位新保育员。在新保育员刚上班时都能进展上岗前的理论培训，且跟班学习操作一天。我园能定期组织保育员学习业务学问、理论学问，现场操作活动并争论学习。在5月7日8日还组织全体保育员参与市妇幼所、教育局举办的业务、理论学问培训，参与考试并取得合格证书，通过这次集中培训、学习，大家在座谈中，都觉得受益非浅，有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。 3、保育员能主动积极的参加教学当中，能帮班科任教师共同协作制定每日活动常规，协作预备教学过程中所需的活动材料。一
7、年来，园还组织全体教职工进展评优工作，评出青阳街道优秀工勤人员一名，园优秀工勤人员三名，这样就能对全体教职工更有一种促动的作用，树立典范、起着带头的作用。 二、时刻抓好安全工作，确保幼儿园工作安全正常的运作。 安全工作是幼儿园工作的首要任务，在一切工作正常开展前，安全是不行缺少的。每天早上要对幼儿园的整个大环境巡察一遍，确认有无存在担心全的隐患并做好记录。园成立了一支安全工作领导小组，共同商讨如何创立一所平安园所，做到有会议有记录，定期组织领导组的成员进展安全检查：电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发觉担心全的地方，立刻进展整改。园门口有丢车、车箱被撬、丢提包，市内大路过路速度快等一系列担心
8、全状况，都能准时的向上级反映并实行以下措施：a、加强门卫的巡察力度，与*一中队联系，争取取得在离园的顶峰期协作共同维持秩序。b、填写申请表报送教育办，申请设立校园警示牌减速慢行的路障等。节假日都有分发告家长书，并准时取回家长的回执单，以确保每名幼儿在节假日期间的生命安全。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关，发觉变质有味的食品，立刻进展退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进展留样观看直至24小时以后，每学年与各摊贩签订保质保量的合同书。一年来通过一系列的抓安全工作措施，确保园平安有序的进展运转，得到上级检查团的全都好评，并获得青阳教育办“创立安全学校先进单位”
9、 三、大力度抓好保健、科学合理安排一日膳食。 新的保健员主抓园内卫生保健工作，由于是刚从学校毕业出校门，对幼儿园的琐碎工作较为不熟识，因此要花较为大的时间来对其进展讲解、培训、示范等，保健员也能勤勤恳恳、脚踏实地的学习，通过参与泉州市儿童保健培训、晋江市保健员定期培训等也学到了一写些理论学问，加上园实地操作，专心钻研，一学年也都能根本上把握工作的大方向，能独立操作保健室的有关资料填写，到班级及进展指导卫生工作，协作妇幼所做好防疫接种、体检等工作。抓好晨检关，每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作，发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离，保证幼儿安全入园。每两月做好膳食的养分计算，召开膳委
10、会与家长代表共同制定好幼儿一日的养分膳食。每日抓好厨房食品来源的登记、验收，签好发票单，严把关口，以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。 四、进一步完善园舍环境、争创美丽的育人环境。 一年来围绕以幼儿安康成长为核心，努力营造一个适应幼儿安康、欢乐成长的良好环境，依据需要添置所需的设备设施：a、大、小厨房添置大、小冰箱各一台、洗衣机，每班有家长赠送的电视机、影碟机、音箱、话筒b、办公室添置一台电脑c、多功能构造室添置实心大型积木两套、幼儿户外活动器械，以充实幼儿的户外活动材料丰富多彩。针对园的厨房设施，位置不符合卫生局的要求，因而重新请人设计、画图纸送卫生局审批进展重新改良。一些不适应幼儿园幼儿生活的班级、寝室都要重新进展翻修。园环境卫生有责任到人分区到位；保证时刻洁净。以上为本学年的工作总结，存着肯定的工作成效，但也是着一些缺乏的工作有待下次进一步努力。如教玩具配备缺乏，只够供局部幼儿使用。环境卫生的干净度不够。幼儿的午膳养分量中，海鲜类、蔬菜类达不到要求。