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1、 工信口工会工作总结 工信口工会工作总结 201*年工信口工会工作总结 201*年，工信口工会工作在县委、县政府的领导下，在县总工会的细心指导下，以党的十七大会议精神为指导，全面贯彻落施科学进展观,紧紧围绕全县经济跨越式进展，和谐稳定这一目标任务。进展和谐劳动关系、维护职工合法权益,结合工会自身特点，加强工会组织创立，加大职工思想政治工作，履行工会职能，关怀职工生活，丰富职工文化活动为重点，激发广阔干部职工工作的积极性和主动性，为促进我县工业经济稳步进展奉献力气。现将工信口201*年工会工作状况汇报如下: 1.把握重心，效劳大局，主力军作用明显发挥我们发动各类企业的广阔职工广泛开展当好主力军、
2、建功十一五活动，大力实施职工经济技术创新工程，把提高职工技术素养、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓，充分发挥了工人阶级主力军作用。一是广泛开展创争活动，培育职工学习风气。连续积极推动创立学习型组织，争做学问型职工活动，以学习型企业和学习型班组建立为抓手，引导广阔职工坚固树立终身学习理念，全面兴起创争热潮。又进一步加大力度、拓展范围，使创争活动渗透到班组、车间为创争活动打下了良好的根底，二是积极开展以当好主力军、建功十一五、和谐奔小康为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。全县各企业结合各自工作实际，开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛
3、活动，充分调动广阔职工的生产和工作积极性。 有的企业开展了职工群众技术创新活动，提出各种合理化建议多条，有力促进了企业科学进展和技术进步。 2.健全机制，构建和谐，履职力量明显提高我们面对企业职工队伍构造和就业形式的快速变化，根据主动、依法、科学维权的新要求，不断完善机制，创新工作载体，扎实做好帮困救助和保障工作，全面推动新时期劳动关系和谐企业建立，在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主治理和民主监视工作，大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度，爱护了职工群众的知情权、参加权，畅通利益诉求渠道，行使职工民主权力。二是进一步标准公平协商集体合同制度，帮忙指导职工签订劳动合同。广泛开展创立劳
4、动关系和谐企业活动，汇同县总工会对19家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约状况进展了大检查。三是为了有效地调整劳动关系，加大源头参加和监视的检查力度，建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县工信局为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台，将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议争论，并能够得到准时处理和解决。依据县民政发“201*”76号关于推动工资集体协商工作的通知精神，工信局作为协调劳动关系三方成员单位，积极协作县总工会深入个企业推动工资集体协商工作，并参加了锦世、银河两个企业推动工资集体协商试点工作。四是在全县庆五一、五四、城建杯职工运
5、动会中，协调口属各企业和单位制作气球12个，条幅12个。五是深入开展我为节能减排做奉献活动。根据县上的统一安排部署，协调环保局、国土资源局等相关部门，进行职工节能减排宣传询问日活动。活动期间共发放节能减排宣 传资料3000多份、悬挂横幅8条，接待400多人次询问，通过宣传活动提高了广阔职工群众节能减排的意识。六是各企业重点加强对工会法、职工代表大会条例、劳动合同法、劳动法、集体合同条例等维权法规政策的宣传。进一步增加了广阔职工的法律意识和法律观念，学会运用法律武器依法维护自身合法权益。七是积极参加安监、人事劳动及社保等部门对锦世发生的一起安全生产事故的调查及善后处理工作，做好了死者家属的安抚和
6、赔付工作。年内会同安监局对各企业安全生产进展了四次大检查，并开展了以实施安全生产法、人人事事保安全的安全生产宣传月活动。进一步增加了各企业经营人员的安全生产意识和企业职工的防护力量，提高了企业的安全生产治理水平，辖区内工业企业的安全生产形势得到了进一步稳固。 3.夯实根底，扩大履盖，建会工作明显加快 我们根据哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织的建会原则，创新思路，强化措施，着力构建横向到边，纵向究竟的工会组织网络，把壮大组织队伍和加快标准化建立步伐作为今年工作的重要内容以非公有制企业工会组建为重点，广泛深入开展宣传发开工作，实行多种方式方法，建立劳资协商平台，正确引导劳资双方达成共识
7、，使业主能够同意成立工会组织，职工自愿参加工会组织。今年以来对新建的神威药业等6户企业摸底调查，这6户企业正在建立当中，待正式投入生产后，再组建工会组织 4.效劳职工，排忧解难，帮扶作用明显凸现我们根据县委、政府的工作部署，带着感情、带着责任、带着使命，切实转变观念，强化效劳意识，扎实开展以帮扶各企业困难职工群众为主体的惠民行动，努力为全县各 企业困难职工办实事、办好事、解难事。积极参加县总工会深入开展送暖和工程。 回忆今年的工作，虽然取得了肯定的成绩，但我们应当糊涂地熟悉到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距，今后工信口工会工作的任务更具有艰难性和简单性。主要有：随着经济体制
8、的深刻变革和职工队伍构造的不断变化，工会组建工作需要进一步探究、讨论和加强；职工的维权机制需要进一步完善；企业工会干部的工作力量需要进一步提高等等。全部这些问题，我们都要在今后的工作中制造条件切实加以克制和改良，努力开创工信口工会工作的新局面。为加快我县经济社会又好又快进展和构建和谐劳动关系做出新的更大的奉献。 扩展阅读：公司工会201*年工作总结 公司工会201*年工作总结 公司党委： 201*年，公司工会仔细贯彻执行党的十七届五中、六中全会精神，省总工会十二届五次全委会及股份公司、公司“两会”精神，紧紧围绕公司战略目标和全年生产经营任务，在公司党委的领导、行政的大力支持以及各级工会的共同努
9、力下，扎实开展各项工作，较好的推动公司生产经营目标的全面实现。详细工作开展如下。 一、强化民主治理，仔细履行职代会职责， 2月23日，公司工会积极筹备和负责组织召开了公司七届十次职工代表大会。会议审议通过了行政工作报告、签订了*有限公司集体合同、职工工资集体协商合同女职工权益爱护保集体合同以及公司与二级单位的生产经营、安全生产责任目标书。同时，会议进展了领导班子民主评议、后备干部推选，通过了大会决议，大会取得圆满胜利，充分表达了职工民主治理、参政议政的仆人翁精神。 公司各基层单位均在预定时间内也圆满完成了职代会和工作会议的召开，仔细传达了公司职代会精神并将其精神实质在实际生产经营中予以积极贯彻
10、执行。 二、搞好民主治理厂务公开一年来，公司工会深入学习股份公司党委关于深化厂务公开工作指导意见，结合公司厂务公开实施细则，对涉及公司重大经营决策，重大资金使用、班子建立，特殊是一线职工收入等涉及职工切身利益等重大问题都进展了准时参加、跟踪、公开工作。全年，公司共召开厂务公开会议10次，主要涉及、企业职工年金、职工住房公积金、职工公房安排方案（草案）、职工工资调整及业绩考核、拟聘领导干部的任免、先进的评比与推举、帮扶资金的使用等，肯定程度的促进了生产经营治理标准化、科学化，使职工的知情权、参加权、表达权、监视权落到实处。 5月份，公司工会组织职工代表就各单位、工程贯彻职代会精神、厂务公开工作执
11、行状况，尤其“三项集体合同”的执行状况进展了调研和巡查，总体状况较好。在检查中发觉个别工程还能创新的开展工作，如：六分局甲岩工程为保证生产经营工作顺当向前推动，将工程重大状况、生产经营完成状况、安全生产状况、工资安排状况、食堂生活开支状况都进展上墙公示，职工满足度很高。 三、围绕生产经营开展各种竞赛活动 201*年，公司工会借“公司三年进展战略目标”关键之年契机，深入开展“围绕中心建新功、效劳基层树典范、努 力完成201*年生产经营目标”劳动竞赛活动，引导发动公司 广阔职工群众把思想和行动统一到公司三年进展规划和战略目标的要求上来，把才智和力气分散到公司201*年确定的生产经营目标任务上来，号
12、召全体职工为全面完成公司201*年各工程标，推动公司加快“国际化强局建立进程”。一是组织职工积极开展“百日安全生产无事故”竞赛活动；二是组织职工开展了国家和省级重点工程工程的劳动竞赛活动，如：南水北调SG09标、汤阴I标、南阳镇平三标、四川桃巴高速IJ8标、小井沟供水（应急）工程等。三是“安全活动月”竞赛和“安康怀”、安全学问竞赛等活动。 四、切实做好职工群众工作，积极开展“面心实“活动。为营造和谐稳定局面，根据公司党委要求，切实做好新形势下职工群众工作，更好发挥工会桥梁和纽带作用，依据四川省总工会和股份公司工会关于开展“面对面、心贴心、实打实，效劳职工在基层”活动精神，结合公司详细状况，公司
13、工会下发了关于开展“面对面、心贴心、实打实，效劳职工在基层”活动实施（试行）意见的通知。各基层和工程积极响应，公司工会组织职工代表分别到了六分局云南甲岩工程、根底分局,自贡市小井沟供水（应急）工程以召开职工大会、个别交谈等形式，了解职工思想状况和诉求。对工程普遍存在的“年青人找对象问题、职工休假问题及日常生活中的洗澡等问题赐予了重视和强调，从目前回访看，大局部问题工程都进展了整改，并得到了职工认可和确定。 五、搞好困难帮扶、积极推动和谐稳定为仔细贯彻省总工会和股份公司工会关于做好元旦、春节及三、八节、五一节、六一节和建党91周年等重大节日关怀、帮扶困难职工家庭和做好稳定工作的精神，公司工会在党
14、政的领导和支持下，一是做好元旦、春节前的送暖和工作，一方面牵头做好对全公司离退休老同志、遗属及待岗职工发放慰问金；另一方面做好对困难职工家庭发放困难补助金；二是坚持帮扶长效机制，对特殊困难职工家庭，女职工单亲家庭开展走访慰问，如：二分局、三分局、六分局、根底分局、机电安装分局还特地组织人员探望困难职工家庭，对个别突发重病的困难职工还组织了捐款活动；三是积极帮助党委、行政做好信访和稳定工作。 今年，时值5、12汶川特大地震四周年，公司工会积极协作行政针对原址重建户对房屋配套设施不完善、要求退款呼声较高，现住胥家板房区原住公房的职工和无房住户要求近快置换公房问题及个别历史遗留等问题进展了解释和疏导
15、工作。同时仔细开展了“金秋助学”活动，公司工会通过中心财政困难职工专项帮扶资金和多种途径筹得的助学资金，准时资助困难职工子女按时入学，以缓解困难职工家庭的燃眉之急。最终，赐予13名考入各类大中专院校的困难职工子女，分别领到了800到4000元不等的金秋助学金。并帮忙解决*职工家住紫坪镇的近20名学生到都江堰市锦堰学校（原*学校）就读工作。六、选树典型人物，宏扬劳模精神 结合公司生产经营和创先争优工作，组织各单位、工程开展以争创“工人先锋号”、“五一劳动奖章、奖状”为契机的各种竞赛活动，通过竞赛培育和造选树先进集体和先进个人。全年共推举上级表彰的：公司第四次荣获全国总工会、国家安监总局授予的全国
16、“安康杯”竞赛优胜单位称号；全国“安康杯”竞赛优胜班组1个；四川省“工人先锋号”1个；股份公司表彰的劳模1人，先进3人。在春节前夕，召开了公司庆五一劳模、先进个人座谈会，开展了劳模关爱周活动，并于11月份完成了省劳模的认定工作。 七、加强工会自身建立，不断提高自身力量 一年来，公司工会根据年初工作要点，确定工作目标，上半年派公司4名工会干部到省工会干校进展专业培训，不断提高工会专兼职人员的理论和业务素养。11月份公司2名工会干部还进展了省总工关于十八报告学习，进一步提高了工会干部人员的理论素养。 公司工会及二级单位工会分别利用重大节假日开展好各类职工喜闻乐见的文体消遣活动，深受职工群众好评。同
17、时，工会深入工程开展劳动竞赛和工会工作阅历沟通会，50多名工会专兼职干部参与了会议，并请省总干校教师给工会专兼职干部进展了专业授课；四是工会完成了对公司各基层工会201*年度经费收支状况的审计工作。八、201*年工作安排 一年来，公司工会和各基层工会在党组织的领导下，行政的大力支持下，做了大量工作，但仍旧存在缺乏，例如：各基层工会工作的开展缺乏创新，合理化建议、劳动竞赛等工作开展不抱负，特殊是组织一线工人开展经济技术创新、合理化建议活动没有实质性进展，深入职工家庭了解困难状况较少等状况。针对这些问题，在201*年中将做进一步改良，努力做好以下几点： 一、仔细学习和领悟党的十八大精神，全面贯彻股
18、份公司、公司“两会”精神，围绕生产经营，做好工会工作； 二、做好公司第八届职代会、工会会员代表大会的换届改选的筹备组织工作； 三、围绕生产经营工作，充分发挥职工主力军作用。连续深入开展劳动竞赛活动，着力提高职工素养。 四、连续修订完善公司民主治理制度，深入厂务公开民主治理工作。 五、进一步做好困难职工帮扶工作，充分发挥帮扶中心作用。进一步抓好劳动争议预防与调处机制建立。 六、加强工会自身建立，以工会创先争优促进“面心实”活动深入开展。进一步加大各级工会干部培训力度，提高工会干部职业素养。 七、进一步做好女职工工作，发挥女职工在生产、经营治理和效劳行业中的优势，立足岗位建功立业。 八、抓好工会宣传工作。准时报道先进人物事迹，鼓舞职工学先进、赶先进、领先进。抓好职工消遣活动与企业文化结合起来，因时因地选择职工宠爱的工程开展活动，丰富职工业余文化生活。 友情提示：本文中关于工信口工会工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，工信口工会工作总结：该篇文章建议您自主创作。