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1、 工程安全生产保证措施:施工现场安全管理制度_物业经理人 施工现场安全治理制度 1、安全生产例会制度 每半月召开一次安全生产工作例会，总结前一阶段的安全生产状况，布置下一阶段的安全生产工作。 2、安全值班制度 总承包工程经理及劳务队伍必需安排负责人员在现场值班，不得空岗、失控。 3、安全纪律制度 （1）凡进入施工现场的人员，均须佩带临时工作卡、统一工作服和安全帽，必需严格遵守工地劳动纪律，听从调配，承受安全人员指挥，不违章指挥和违章作业，严禁酒后上班。 （2）正确使用个人防护用品，进入现场必需戴好安全帽，系好安全帽带。严禁赤脚、赤膊、穿高跟鞋、穿拖鞋进入现场。 （3）对机电设备及交通要道等的安
2、全防护装置、防护设施、警示牌、安全标志牌、安全责任人牌等，不得任意撤除和随便移动。 （4）施工现场用电应严格根据用电的安全治理规定、加强电源治理，以防止发生电气火灾。 （5）各种机械设备、电气设施，严禁无操作证人员擅自开动，一经发觉，严峻惩罚。 4、安全教育制度 （1）凡进入施工现场的工人，特殊是刚参与工作的新工人，进入施工现场后要进展三级安全教育，合格后发给安全操作证，持证上岗。 （2）特别工种作业人员必需经培训合格，由劳动部门和安检站发给安全操作证，持两证上岗。 （3）各分项工程必需有针对性的书面安全技术交底，并有交底人与被交底人的签字。 （4）对操作新机具、新设备、采纳新工艺，必需进展操
3、作方法的安全教育，才能正式参与操作。 5、安全检查制度 （1）安全检查必需严格按“部颁评分标准“及“三个标准“，即“一标、三标准“进展，每次检查做好记录、评分记分、总结。 （2）对查出的隐患要建立登记、整改、复查和销项制度，隐患消退以前必需进展牢靠的防护措施，检查中如发觉有紧急状况和险情，应马上停顿作业，准时处理。 （3）工程部每月组织一次现场安全大检查，由工程经理、技术负责人、安全员、施工员、班组长组成检查组，严格按评分标准进展评分；每周进展一次中型安全检查，由安全员、施工员、班组长组成检查组，将存在的安全隐患做检查记录，并准时下整改通知，限期整改；每天进展安全员现场巡查安全状况、准时发觉问
4、题，准时处理，毁灭安全隐患。 6、安全技术治理制度 （1）施工现场的道路、上下水管、电气线路、材料堆放、临时设施的平面布置，都要符合安全、卫生、防火的要求，并加强治理，做到安全生产和文明施工。 （2）各种机电设备的安全装置灵敏、有效（“一机、一闸、一漏电“），严禁机械设备带病运转。各种机械设备、临电设施和脚手架在安装完毕后必需进展专项验收，未阅历收或验收不合格严禁使用。 （3）加强季节性劳动爱护工作。夏季要有防暑降温措施，雨季、台风季节将来前，应对临时设施、电气设备、防雷击的检修检查。 7、班组安全活动制度 各班组及班组间须常常组织班前安全活动，形成班组自检、班组之间互检、上道工序和下道工序班
5、组交接检查的良好习惯，提高班组成员的安全意识，杜绝安全事故的发生。 （1）自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进展安全检查，可随时毁灭担心全隐患。 （2）互检：班组之间开展的安全检查，可做到相互监视，共同遵章守纪。 （3）交接检查：上道工序完毕，交给下道工序操作前，应由工地负责人组织施工员、安全员、班组长及其它有关人员参与，进展安全检查或验收，确认无误或合格前方能交给下道工序使用。 （4）凡自检、互检、交接检等班前安全活动，必需要有文字记录。包括记录时间、地点、工程内容等，记录要清晰以备查验。 （5）各班组应定在每周一上班前一小时，以班组为单位总结上周安全工作状况，分析本周安全形势
6、及特点，进展重点部位、关键工种的安全技术交底，内容要面面俱到。 8、安全生产责任制 建立各级各部门的安全生产责任制，责任落实到人。各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩罚法在内的保证措施。总承包商、分包单位之间必需签订安全生产协议书。我局并要求各分包均配备专职安全主任或安全员。 9、安全事故报告制度 （1）伤亡事故发生，事故现场有关人员应马上直接或逐级报告企业负责人。对重大伤亡事故的发生，应当组织人员爱护事故现场，并实行必要措施挽救人员和财产，防止事故扩大漫延。 （2）伤亡事故发生后，应马上组成事故调查小组，帮助上级主管部门对事故进展调查，提出初步处理意见和防范措施建议，由公司主管部门对事故负
7、责处理。 10、奖罚制度 周一安全例会、每周五安全巡查均写出书面会议记要和巡查报告，分发各分包，要求各分包对比存在的问题，在限定的时间内整改完毕。 分包单位不执行会议纪要及巡查报告上的整改要求，安全主任将向该分包开据罚款单，每例至少1000元，在当月工程款中予以扣除。对于不按时参与安全例会和安全巡查的分包，每例罚款1000元。 安全施工治理部将全天巡查工地，对各种担心全生产、不文明施工的行为予以订正、处分，情节严峻者，当场开具罚款单，并向各分包书面通报批判。 对于安全检查中发觉的违规及安全文明施工治理中消失的违反规定，不协作或协作不力现象，我局均按安全文明施工违规罚款条例予以惩罚。 以上全部安全罚款，均存于专项安全文明基金，并在合同月报告中记录。对于安全生产、文明施工表现优异的单位和个人，将从安全基金中拨出奖金予以嘉奖，做到奖罚清楚，树立典范。