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1、 工商竞聘演讲稿范文锦集七篇 我在此参与竟争的岗位是市工商局城南分局副局长。 一、本人根本状况： 二、本人的优势： 三、在担当副局长期间我将从以下四个方面开展工作： 1、注意团结，发挥全局整体合力。万众一心，其利断金。俗话说的好：人无完人，金无足赤，任何一个人都不行能是全才，领导科学中也曾讲到，人才可分为几类，有奇才，有，有怪才，只有将各种人才团结全都，才能形成整体合力，组成一个全才的集体，使每个人才的作用都能发挥的淋漓尽致。在生活上相互关怀、相互帮忙。做到：生活上帮一把，工作中拉一把，真正表达出相互补台好戏连台，相互拆台，全部倒台。使大家齐心合力充分发挥整体合力的作用。 2、注意全局，发挥领
2、导及参谋作用。副局长在某种程度上讲是主要领导的助手，详细分管工作的完成状况，将势必关系到全局工作，因此在工作中我将同全局干部一起，从大局着眼，从小处入手，树立“跟我干”，抛弃“给我干”，以身作则、领先垂范，保质保量地完成自己份内的各项工作，并将各种信息，资料准时精确地呈报给领导，为领导科学决策，谋划年度工作供应牢靠依据，做好领导的参谋。 3、注意联系，发挥协调作用。加强同机关各业务科室的联系，准时发觉工作中消失的冲突和问题，并在不越位的状况下准时进展协调，并将有关难点，重点问题反应到主要领导处共商解决，为各科室工作顺当绽开供应良好的内部环境，以人性化治理动身，营造宽松的学习和办公环境。 4、注
3、意主业，发挥职能。抓好主业、搞好效劳、带好队伍是近年来工商系统提倡的工作模式和工作作风，也是作为一名工商干部的根本动身点，工作中我将本着多干事干好事的原则，将领导督办的事情办好的同时，自己谋工作、想工作、干工作、干好工作，真正做到职能充分发挥、力量尽情展现，并将“实干就是力量，落实就是水平”的要求在自己的身上彰显。 总之：我将以诚待人，不为名所累，不为物所赘。做一个大家信得过的工商局副局长。盼望大家支持我。 感谢大家！ 工商竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同志们： 大家好！ 我叫，是工商银行支行的一名临柜综合业务员，现年岁，很快乐今日能有这个时机，参与支行信用卡主管的应聘。 假如我是一个支行的信用
4、卡主管,依据我行目前各网点信用卡营销存在的片面追求数量,而忽视质量,效劳单一, 无法满意持卡人的共性化、多样化的需求等困难和问题，我觉得应当创新营销方式，供应优质效劳、强化风险防控，不断提高信用卡的发卡量和利润。 在营销方式创新方面，首先是要加强信用卡的广告宣传。通过各种方式和媒介广泛宣传，打出品牌，树立我行信用卡的良好形象，从而唤起消费者申请和使用我行信用卡的热忱，到达信用卡促销的目的。其次是要细分市场，以理财和产业联动为核心，从原来分期购物、汽车类效劳、旅游效劳、航空效劳、加油效劳等方面对文化、教育类市场扩展，扩大优质客户群体，提高发卡量，提升银行竞争力。 在优质效劳方面，要加强对信用卡用
5、户的长期维护，从额度变更、卡片创新、效劳共享三个方面提升客户维护的有效性。 第一，额度变更可依据逐月统计的客户消费金额、还款速度、信用度等指标提高信用额度，特殊是要考察客户使用创新卡片在合作商户的消费状况，用联动产业优势来激发客户持续使用该信用卡的兴趣。 其次，客户在到期更换信用卡时可享受不同的卡片设计，每次更换都为客户带来愉悦的企盼，进而形成客户忠诚度。 第三，对于优质客户，在享受某一种专项信用卡效劳的同时，假如年度综合评价指数抱负，银行可为客户供应与其他专项信用卡的共享效劳，拓宽现有的增值效劳范围。 在风险防控方面，首先是要仔细执行个人征信与信用卡审核的关联制度，防止客户供应虚假信息而被审
6、核通过。其次是要加强对个人资产负债的审核，防止信用风险发生后的被动应对问题。第三要建立联合担保机制，办理信用卡时要求客户供应2-3个担保人，并对担保人进展相应调查。到达前期风险掌握的目的。 古语说：行胜于言。以上是我对做好信用卡工作的几点熟悉。我信任，假如领导能给我这个时机，让我竞聘胜利，我肯定坚固树立“创新营销、效劳进展”的工作理念，团结和带着部门员工，以积极进取的心态、开拓创新的精神、烈火般的热忱，全身心地投入工作，为银行美妙的明天而努力奋斗。 以上即是我的竞聘演讲，感谢大家！ 工商竞聘演讲稿 篇3 敬重各位领导、同志们： 大家上午好：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参
7、与竞职演讲。 我叫常敬华，现年xx岁，大专文化，现正参与市局组织的中心党校本科班学习，今年马上毕业。我竞聘的职位是计算机信息治理中心主任。 古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞聘时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受教育。参与竞争，我一无成绩，二无资格，三无背景。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参加竞争，我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、支持我。我知道我竞聘计算机信息治理中心主任一职，有个特别不利的条件：我的处事和社交力量不高，同事们对我的过去或许有肯定的看法，但是，任何事物都不是肯定的，人的一生难免遇到一些挫折，其
8、实挫折也是人生经受，更是一种财宝。我去年参与党校本科班的学习，就是以此来弥补自身的缺乏。我信任我可以通过布满青春活力的热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的态度来熬炼和提高自己。由于办公室正是熬炼人的地方，可以对我力量的培育和其他各方面的提高。 之所以打算来参与这个岗位的竞聘，是由于我深深的知道，我具有五个有利的条件： 一是娴熟运用计算机和网络的力量是我的一个明显优势。我从1996年开头自学计算机学问，至今已能够娴熟地使用计算机进展网上操作、文字处理和对计算机软硬件及外部设施的日常维护等。目前已进入信息网络时代，商业信息的保密显得越来越重要，只有具备较强的网络学问与力量，才能更有效地进展防范。我对局
9、域网治理、电子信箱治理、部门与部门之间的信息沟通治理等方面都比拟熟识，只要经过努力和加强学习我完全可以胜任。 二是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。自从参与工作以来，我先后从事过烟叶生产收购、仓库治理以及专卖治理等多方面的工作。比拟清晰公司各个部门、各个环节之间的相互关系及其操作流程，这是对信息化进展治理的重要条件和必要条件。 三是具有较强的工作力量。我以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，干工作脚踏实地。有较强的写作力量、组织协调力量和推断分析力量。 四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结
10、同事。我也深知在学问飞速更新的年月更要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。 五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。 假如我能够有幸担当计算机信息治理中心主任一职，我将全力以赴推动公司的信息化网络建立，用现代技术和治理手段改造传统企业，努力提高公司的核心竞争力和整体实力，推动江永烟草持续、稳定、安康的进展，争取使全系统信息化工作整体水平在12年时间内实现一个质的飞跃。 目前我公司的根本数据库还没有建成，还没有完全建成自己的局域网。公司计算机有的还仅仅停留在单机应用、文字处理阶段，计算机利用率较低。凡此种种，说明我公司
11、在信息化治理的步伐上还有大量的工作要做，还存在很多缺陷，针对这些种种存在的问题，我认为首先应仔细做好以下几个方面的工作： 1、制定好公司计算机信息化规划和治理方法。为保证系统运行畅通、数据共享，必需要统筹规划。 、信息化是企业的系统工程，其打算因素是人。加强人才的培育和全员的计算机培训。提高全体员工的计算机操作水平，充分发挥计算机在日常工作当中的最大效益。 3、将信息化建立直接应用于决策，使之发挥出最大的效益。通过公司的网络治理信息系统，公司可以准时获得有关烟叶质量、生产、销售、库存、资金占用等方面的第一手材料，用来帮忙领导分析问题，快速决策。这样可以增加公司对烟草市场、产品变化的反响力量，尽
12、可能地降低生产本钱，使企业获得最大的经济效益。 4、建立和完善根底信息数据库，建立正常、有序的信息收集、分析、传递渠道，加紧建立办公自动化系统，逐步实现无纸化网上办公。 正由于我对计算机的热爱和具有较强的专业学问，我认为自己是能够胜任计算机信息化治理中心主任这一职务的。 在我演讲马上完毕的时候，我最想说的是：假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的恪尽职守，努力学习，勤奋工作，为公司奉献自己的微薄力气。 感谢大家！ 工商竞聘演讲稿 篇4 假设领导和同志们信任我，支持我，竞争胜利，我将从以下几方面努力。 1、提升素养，塑造自我，尽快进入角色。作为一名副所长，一言一行都会对同志们产生感召力和示范作
13、作，因此要不断加强学习、加强修养、严格要求自己，时时到处以身作则，以自己的榜样作风去影响带动职工。以自己的思想品德、水平能 力、素养修养建立良好的形象，得到干部和社会的认同。一是加强党性修养，坚决政治信念，开拓进取，不断创新；二是仔细学习业务，在工作上做个明白人，成为业务内行，对工商行政治理的政策，法律法规和及相关学问较为熟识。同时注意总结阅历不断积存，真正做到业务娴熟，严防行为上和指挥上的盲目性。三是加强道德修养，对治理对象遵重理解，动之以情、晓之以理、导之以法、廉洁奉公、文明执法、不给局党组摆摊子，对同志爱惜帮忙、不摆架子、宽宏大量、让名让利、品德端正，争取他们的支持、信服、敬重、拥护。
14、2、摆正关系，当好配角，团结协作形成合力。一个所的工作好坏很大程度上打算於班子是否团结。团结协作，形成合力抓工作才能出成绩，因而处理好正副所长的关系是特别必要的，作为一名副职，我应坚持党性原则，积极协作原则，大局为重的原则做到“四不”。 （1）敬重而不奉迎。作为一名副所长，要敬重正职，在各方面维护正职的权威，支持正职的工作，特殊是遇到难题要积极解围，当正职处于冲突焦点上时要主动出面，勇于接触冲突，担当责任，排忧解难，决不能秀手旁观，敬重不等于讲原则的奉迎、庇护。 （2）主动而不依靠。副职对工作要积极主动，在自己职责范围内大胆负责，遇事多请示，勤汇报，但不能事事请示，遇事无主见，有事往外推，一味
15、的依靠、等待，特殊在执法中一些难度大或得罪人的事，更不能有意往正职头上推，、要勇于站出来，给正职留有余地和弹性。 （3）到位而不越位。立足本职，发挥自已的力量，当参谋提意见，大胆工作，措施到位，不唯唯诺诺，左顾右盼。要克制工作不到位，无创新，对正职的工作不落实，自行其是。固然副职的积极负责要有度，要维护正职的权威，维护班子团结，不争权夺利，不越位。 （4）听从而不盲从。在工作中，副职固然要听从正职领导，按正职意图办事，但听从不等于盲从，委曲求全，要有正确的原则、方法，不正值的行为抵抗，注意场合，讲究方法，提出意见。 3、找准坐标，勤奋务实，尽职尽责抓工作不折不扣完成各次任务。作为副所长，要找准
16、自己的位置，扎扎实实地干好本职工作，详细应当好“四员”。 一是当好参谋员。副职在擅长开动脑筋，多深入实际调查了解，把握好各方面的信息，为正职作决策时供应正确的意见。要站在维护权威、顾全大局，维护全面利益，有利于开展工作的角度出办法，提思路，同时具有创新求实的意识，发挥副职的作用，决不能把副职当摆设。 二是当好指挥员。一个副所长，要有擅长独挡一面的开展工作，将自己的分管的业务抓好抓实抓出成效，就应当具有指挥员的才能。要以“德”树人，帮助所长带着全体同志学习有关理论学问，奋勉向上、爱岗敬业、乐于奉献；要以“才”带人，具有能观看、能分析、能统率、合理用人、综合协调、开拓进取的才能；要以“学”促人、带
17、头加强政治、业务学习，为断提高全所同志的素养；以“规”管人，帮忙所长制度好各项规章制度，来标准约束治理干部；以“心”聚人、帮助所长把全所同志团结起来，拧成一股绳形成一个调，塑造强有力的战斗集体。 三是当好战斗员。我认为副所长不是什么官，也没有什么权。我的理解就是在详细的每一项工作中走在其它同志前面的人，应比其它同志做更多事、吃更多的苦。努力作好本职工作，这是衡量副职是否称职的主要标准，要明确分管工作的性质，任务、范围、权限，精通各项工商法律、法规、寻求做好分管工作的方法、技巧和途径。对各项工作做到有明确的思路、有周密的安排，有切实的措施，有严格的执行和检查。做到细致周到，有条不紊、善始善终，竭
18、尽所能完本钱职工作，让所长从详细事务中摆脱出来，更好地引领全所工作。主要就是在工作中坚持多让同志们“跟我来”，少让同志们“给我上”。 四是当好协调员。副所长要擅长协调各方面的关系。和谐的社会关系是做好本所的工作取得优异成绩的关键，首先副职要帮助所长做好县局及各股室队与所里的关系，不仅要完成县局下达的任务也要完成各相关股室队交办的工作，遇到各方面的问题要准时向相关股室汇报沟通，争取他们的支持，要擅长处理好所与当地党委政府及各部门的关系，要多向当地党委政府请示汇报，大力支持地方经济建立、承受当地党政领导、完成其交办的任务，以赢得当地党政对工商工作的支持，同时也要处理好与当地其它派出机构的关系，特殊
19、是税务、派出所等的关系，争取他们的支持和协作，同时协调 处理好正职与其它副职、副职与副职、副职与职工之间的关系，形成一个团结协作的团体。 工商竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢领导给我供应了这次展现自我才华的时机和舞台。 假如这次竞争副所长胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，使所内工作做到参谋有效化，效劳优质化，治理制度化。 一、摆正位置，搞好团结，做到参谋有效化。 一是摆正位置，当好配角。副所长就是一瓶万金油，其主要职责，就是要对所里的工作有一个全面系统的把握，统筹兼顾，弥补所长所不能的面面俱到。当所长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当所长转向内部
20、事务时，自己则担当对外的交涉，当所长因工作需要回避责任时，自己则要勇于站出来担当，自觉维护一把手的形象。要当好所里的协调人，仔细收集各种信息，向所长供应各种建议和主见，使班子的决策符合大多数人的意愿。总之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台，抓重点攻难点，仔细履行好工作职责，做好配角、当好参谋。 二是搞好团结，形成工作合力。 1、增加班子团结。 做到对上、对下、对内、对外一个声音，增加班子的威性，提高班子分散力。工作中做到“共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观”。对班子已经作出的打算要无条件听从，即使有不同看法也要乐于承受，并且做好群众的思想工作，使政令畅通。固然，听从不是盲从，不是
21、唯所长马首是瞻，对自己的不同意见和看法要通过民主生活会等渠道大胆地提出，充分讨论所内的实际状况，以期达成共识，使所内各项制度更加合理。 2、增加全所干部间的团结。 常言道：家和万事兴。工商所好比一个家，平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。要拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有集中的、个人心情舒服的工作气氛， 作为副所长，就是要做到敬重领导，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关怀、帮忙，充分调
22、动他们的积极性、主动性、制造性，使参谋作用更加有效化。 二、加强学习，提高素养，做到效劳优质化。 工商行政治理机关作为市场监视治理和行政执法机关，担负着维护市场秩序的重要职责，在加强党的执政力量建立的过程中，就是要进一步加强市场经济条件下工商行政治理的力量建立。李柏云局长在年初的工作安排意见上明确提出：工商干部要不断提高监管市场的力量和水平，不断提高效劳经济的”力量和水平，不断提高依法行政的力量和水平，不断提高改革创新的力量和水平，不断提高科学决策的力量和水平，不断提高狠抓落实的力量和水公平六种力量和水平，全面提高队伍素养，开创工商工作的新局面。作为副所长，更要糊涂地熟悉到这一点，要做到以位促
23、为，不段提高自己的综合素养，更好地为人民效劳。要熟悉到所长就是要比群众多做事，多吃苦，只讲奉献，不求索取，不能有任何私心杂念。要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，利益让给群众，要用自己的人格魅力，做好表率作用。同时，要教育和引导全所干部不断提高为人民效劳的力量和水平，自觉地将为人民做好事、办实事看成是一种责任，形成一种习惯，增加同人民群众之间的鱼水之情和血肉联系，为经济社会全面协调可持续进展供应优质效劳。 三、充分运用鼓励机制，做到治理制度化。 全面提高干部队伍素养，为群众供应优质高效效劳，一靠学习教育，二靠需要制度作为保障。科学合理的制度也是提高干部素养、圆满完成所内目标规划的有力武器。
24、所以必需加强所内的制度建立，充分调研，科学决策，建立健全所内的各项规章制度，仔细分降落实各工程标任务，狠抓制度化、标准化、科学化治理，充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和制造性，表达整体效能原则。 1、是建立健全各项规章制度，以制度管人。 完善考勤、学习、财务等制度，大力推行仪表标准、用语标准，推行严格执法、文明执法，细化各项工作任务，严格奖惩，完善内部约束机制，加强了监视检查，确保工作有章可循，使全所形成以制度管人，大家监视执行的良好风气。 2、是充分发挥两队一室的职能作用。 根据一室两队的职责定位，特殊是随着个管费、市场治理费停收，工商工作的重心逐步转向市场监管和行政执法。必需把队伍
25、的力气科学合理地调配到各项详细工作中去，充实经检执法队伍，加强了市场巡查力度，完善经济户口档案，建立起违章违法预警机制，充分发挥了市场巡查的职能作用。不断提高干部职工的工作责任心、紧迫感，把队伍的心分散在一起，团结协作，做强工商事业。 各位领导、全体同志们，我今日站在这里，就是为了承受你们高标准的衡量。我情愿通过这次体验，发觉自己更多的缺乏。不管你们对我做出什么结论，都是对我的一种关怀与帮忙。我将在你们的建议下，不断完善自我，更好地干好自己的工作。 我的演讲到此完毕，感谢各位！ 工商竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我怀着快乐的心情诚心感谢领导和同志们给了我学习和熬炼的极
26、好时机;我竞争的岗位是副主任科员。现照实的汇报我的学习和工作状况，诚意诚意承受党组织的考察和同志的。盼望能得到领导和同志们的关怀、帮忙和理解。 我一身正气，秉公执法，维护工商行政执法人员的光芒形象。20xx年5月在清理整治陶瓷和建材市场时，遭到了不明真相的群众和经营户的围攻，其中两名妇女拖住我的大腿，扯烂我的衣服，在雨中被围攻近30多分钟，我仍旧做到打不还手，骂不还口，坚持做急躁细致的说服教育工作，从而化解了一场意想不到的突发冲突，在我的真诚说教感动下，围攻群众和经营户向我赔礼，从而维护工商执法人员形象，赢得群众的赞誉。 回忆过去，是为了更好地开拓将来。假如有幸被大家认可和支持，我将不负重望，
27、不辱使命，努力做好以下几方面的工作： 1、加强学习。仔细学习党的方针、政策，努力学习法律法规，不断提高自己的理论水平和实际工作力量，除些之外，还要虚心向在座的领导和同志们学习，为工商行政治理事业的进展奉献力气。 2、扎实工作。当好助手，坚决做到效劳不缺位，主动不越位，工作不偏位，融洽不空位，勤学善思，注意讨论问题，解决工作中的难点问题，积极主动地向领导汇报状况，团结同志，亲密协作，形成合力。 工商竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位评委、各位领导、各位同仁： 大家好！首先我感谢各位领导给了我这次展现自我、参加竞争的时机，也感谢各位同仁能静下心来听我的竞职演说。 我叫xx，xx年9月生，现年xx岁，中共
28、党员，大专学历。xx年8月由学校毕业安排到临湘市工商局工作，转瞬已有多个年头了。我先后在詹桥工商所、桃林工商所、长安工商所、五里工商所及局消委办、消保股、食安办、机关支部工作过，曾在工商所担当过会计、片区治理员、个体专干、企业专干、经检专干等，任职付所长时间7年、担当所长时间5年、股长时间9年。多年的岗位历练，让我变得成熟稳健。“何意百炼钢，化为绕指柔“，我真正成了一名老工商。 自参与工作以来，本人曾多年被评为工商局先进个人、工会积极分子，曾获临湘市政府嘉奖3次，在消委办工作时曾获“湖南省消委系统维权先进单位“荣誉称号，曾代表工商局参与过屡次篮球竞赛、拔河竞赛等文体活动。应当说我在工商局工作期
29、间对单位有肯定奉献，也为工商局争取了一些荣誉。在20多年的坎坷人生中，有曲折也有离奇，有悲欢也有故事。自我评价；为人坦诚厚道、做事可圈可点、不媚权贵利诱、敢于正义直言、工作责任心强、乐于奉献助人。但我不是完人，有许多缺乏，特殊是易冲动，犯冷热病等等，这些盼望大家多多担待。 今日，我怀着一种热忱来竞聘工商局工会主席一职，我信任这是一场挑战，是检验我个人力量的一种测试。我信任我的才智和素养，信任风雨过后有彩虹。 临湘市工商局工会是我们自己的组织，是我们大家的家，工会主要有四项职能，就是维护、建立、参加、教育。即维护全体干部职工的合法权益和民主权利；组织干部职工参与国家改革进展事业中来，忠诚履职，创
30、先争优；号召大家参加本单位的民主治理，推行阳光政务；教育干部职工不断加强学习，提升政治、业务水平和道德修养，丰富和挖掘工商文化，打造一支高素养的队伍。下面我来谈谈我的看法。 第一 条件与素养。我认为我适合担当工会主席一职。20多年基层工作的历练让我成熟了，具备了当好一个工会主席的素养和条件。一是我是中共党员，政治路线坚决，组织观念强，能坚持原则，秉公办事；二是我有剧烈的事业心和责任感，有群众观念和效劳意识，能坚持走群众路线，亲密联系群众，擅长团结同志，有肯定的群众根底；三是自我要求很严格，作风正派，做人低调，能廉洁自律，干什么事情能以身作则，勇于开展批判与自我批判，自觉愿意承受大家的批判与建议
31、；四是本人的理论文化功底不错，有法律大专文凭，有5年从事社团工作阅历，组织协调力量较强等，我在消委办工作时能将消委打造成金字招牌，信任我在工会工作肯定有所作为。这一点，大家可以在我以往的工作中感知到。 其次 力量与干劲。我认为我有开拓创新精神，有力量干好工会工作。在工作中我有一股务实的精神，有股“拧劲“和“韧劲“。假设我当上了工会主席，我会在总结过去工会工作阅历的同时，完善缺乏，不断开拓创新，但必需踏实做好四件事；一是常常主动下基层了解干部职工的疾苦，俯下身子倾听同志们的呼声，尽力为干部职工排忧解难，做好贴心人，把领导的关心和关怀送到干部职工的心中，让大家情系工商大家庭。二是客观真实地收集干部职工的诉求，原汁原味的向领导作好汇报，反映大家的心声，力求解决实际问题。做好“参谋“和“卫士“。三是在详细的工作中不断创新，从制度上、外部条件上、根底设施上、职工福利保障上、民主权利上、内部治理上等方面做文章，充分调动干部职工的主观能动性，激发工作热忱，让大家来做主，爱岗敬业，群策群力，建立好自己的家。四是在做好事的根底上做好人，做一个真正正直的人，一个正派的人，做一个关怀职工利益的人，做一个乐于奉献的人，做一个敢为职工说话的带路人。