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1、 工会个人先进事迹材料(范文四) 工会个人先进事迹材料(范文四) XXX同志先进事迹材料（范文四） XXX同志现任XXXX县总工会主席、党支部书记，负责全面工作。自他担当县总工会主席以来，他以卓越的领导才能，严谨的工作作风，带出了一个领先垂范、奋勉有力的领导班子；以执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品行，培育了一支业务力量强，效劳水平高的工会干部队伍；以与时俱进的意识，敢为人先的风貌，开创了积石山县工会工作的新局面。一、刻苦学习，不断完善，努力提高自身素养作为在工会工作岗位上的“新手”，他总是虚心向老同志学习，他善学好思，边学边干，常常深入基层调查讨论，广泛了解我县工会工作的实际状况。为使自己更快
2、地进入角色，他不仅积极参与中心组学习、机关干部集体学习，还常常利用双休日的时间到单位坚持自学，并仔细做笔记。学习了中国工会十四大、省总十大、州总八大会议精神，工会法、劳动法、中国工会章程和工会财务学问等有关法律法规。由于加强了学习，使他的业务素养有了很大提高。在工作中，他始终坚持理论联系实际的学风，用“三个代表”重要思想武装自己头脑，坚持用“三个代表”重要思想统领全县工会工作全局。根据“三个代表”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民效劳的思想，能够用所学的理论指导工会工作。二、积极推动工会经费税务代收工作 随着社会主义市场经济体制的建立，工会经费收缴
3、沿袭多年的模式已经很难适应形势的变化和要求，一些非公有制企业不依法建立工会组织，已建立工会组织的也不依法计拨工会经费，工会组建难，经费收缴难已成为工会所面临的一大难题。实行工会经费税务代收，创新工会经费收缴机制，不失为解决这一难题的良策和有效方法。为此，他不失时机地利用全州实行工会经费税务代收的有利时机，屡次召开与地税部门协调会议，并亲自深入基层解决工作中遇到的问题。充分发挥了税务机关行政执法威力和税务系统点多、面广，征管制度完善，征缴措施得力的优势，把依法收缴工会经费和依法纳税同时作为企事业单位应尽的法律义务，实行限时申报，限期拨缴，有利于进一步强化企事业单位拨缴工会经费的法律意识，提高拨缴
4、工会经费的自觉性和主动性；切实转变了以往工会干部靠“感情”、靠“面子”、靠“关系”收缴工会经费有失于收缴工会经费的严厉性，提高了工会经费收缴效率。至今我县的工会经费税务代收工作全面完成州上下达的任务的同时，逐年有所提高。 三、敬业奉献，勇挑重担，努力做好新时期工会工作一是依法维权工作取得新突破。根据“组织起来、切实维权”的要求，他把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。全县有134个基层工会组织，有134个单位建立了职代会制度；有65家企事业单位实行厂务公开，公开率达；有112家企事业单位签订了集体合同，强化了安全生产和劳动爱护工作。深入开展了“安康杯”竞赛活动，并协作县直有关部门每年开
5、展安全生产大检查，爱护了广阔职工生命和财产安全。加强了依法调解和法律救济工作。有37家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监视委员会。 二是送暖和取得新成效。对1200户特困职工建立了档案，实行微机动态治理。成立了困难职工帮扶中心，把日常救助与临时救助和节日救助有机结合起来，推动了“送暖和”活动的常常化、标准化和制度化。开展了“爱心助学”活动，每年对全县局部家庭困难的应届和往届大学生进展了资助。另外，帮助有关部门推动了职工养老、医疗、失业保险等保障制度的建立和完善工作。 三是基层工会组织建立取得新进展。近年来，新建基层工会组织35家。建成省级榜样职工之家1个，先进职工之家5个，榜样职工
6、小家2个。坚持对县直和乡镇工会主席实行了目标治理，实行百分考核制度，强化了工会干部培训工作。县总办了一期工会干部培训班，培训人员达80人（次），提高了工会干部的整体素养和业务力量。四是职工队伍整体素养有了新提高。开展了丰富多彩的文体活动。举办了演讲竞赛、篮球、乒乓球、象棋竞赛等等，进一步丰富了广阔职工的业余生活。在企业中开展“学问武装工程”活动，进一步调动了广阔职工学学问、练技能的积极性。 四、身先士卒，严于律己，充分发挥党员先锋榜样作用（一）狠抓领导班子建立。工会工作能否搞好，关键在领导班子。基于这种熟悉，他非常重视领导班子建立。他首先从领导班子自身建立抓起，加强领导干部形象建立、民主集中制
7、建立和工作作风建立。坚持民主集中制原则，做到大事由集体讨论打算，保证了对重大问题的正确决策；其次，是充分调动副职积极性。对副职充分信任大力支持他们工作，使他们有职、有权、有责，副职对分管工作敢于负责、主开工作，促进了各项工作顺当开展；三是搞好团结。他和领导班子成员常常交心谈心，沟通思想，交换意见，开展批判与自我批判，做到大事讲原则，小事讲风格，一班人同心协力，团结共事；四是建立健全了各项规章制度。健全完善了学习制度、廉洁自律制度、党组会议制度、考勤制度等项规章制度，并要求班子成员以身作则。在他的带着下，班子成员都能自觉遵守各项规章制度，无违规违纪现象。把县总工会的领导班子建成了一个为民、务实、
8、清廉，有分散力和战斗力的领导集体。 （二）狠抓干部队伍建立。他特别重视干部队伍建立，并以建立“四型机关”为契机，在加强干部队伍建立上狠下功夫。一是抓学习。他教育机关干部要树立人人学习、终身学习理念，使机关干部学习的热忱空前高涨。在加强学习方面要求机关干部要做到“五有”：即有学习规划、有学习制度、有学习笔记、有学习签到簿、有学习考核方法。二是抓思想道德建立。组织机关干部仔细学习公民道德建立实施纲要，加强道德修养，做到为广阔职工热忱效劳、文明效劳。教育机关干部坚固树立群众观点，想职工之所想，急职工之所急，真心实意为广阔职工办实事好事；三是在机关中开展了“争先创优”活动。即在各股室开展了争创先进股室
9、、在机关干部中开展争领先进工活动、在县直机关争创“四个一流”（争创一流班子、一流队伍、一流作风、一流业绩）活动。他亲自组织制定了目标治理考核方法，实行百分考核制度，坚持半年考核一次，年终总结验收，对工作成绩突出的股室和个人赐予表彰和嘉奖。在他的带着下，机关干部常常深入基层进展调查讨论，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广阔职工群众办实事、办好事，真心实意为职工效劳，为他们排忧解难，使他们感到了党的暖和，发扬了优良的机关作风，塑造了良好的机关形象，深受广阔职工群众的信任和好评。 积石山县总工会连续多年获得州总工会业务考核一等奖，县委、县政府考核为优秀班子，被县委、县政府命名为“县文明单位标
10、兵”、民族团结创立先进单位，连续三年被州总评委税务代收工作先进集体，分管副主席被评为先进个人。 扩展阅读：工会个人先进事迹材料(范文四) XXX同志先进事迹材料（范文四） XXX同志现任XXXX县总工会主席、党支部书记，负责全面工作。自他担当县总工会主席以来，他以卓越的领导才能，严谨的工作作风，带出了一个领先垂范、奋勉有力的领导班子；以执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品行，培育了一支业务力量强，效劳水平高的工会干部队伍；以与时俱进的意识，敢为人先的风貌，开创了积石山县工会工作的新局面。一、刻苦学习，不断完善，努力提高自身素养作为在工会工作岗位上的“新手”，他总是虚心向老同志学习，他善学好思，边学
11、边干，常常深入基层调查讨论，广泛了解我县工会工作的实际状况。为使自己更快地进入角色，他不仅积极参与中心组学习、机关干部集体学习，还常常利用双休日的时间到单位坚持自学，并仔细做笔记。学习了中国工会十四大、省总十大、州总八大会议精神，工会法、劳动法、中国工会章程和工会财务学问等有关法律法规。由于加强了学习，使他的业务素养有了很大提高。在工作中，他始终坚持理论联系实际的学风，用“三个代表”重要思想武装自己头脑，坚持用“三个代表”重要思想统领全县工会工作全局。根据“三个代表”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民效劳的思想，能够用所学的理论指导工会工作。二、积
12、极推动工会经费税务代收工作 随着社会主义市场经济体制的建立，工会经费收缴沿袭多年的模式已经很难适应形势的变化和要求，一些非公有制企业不依法建立工会组织，已建立工会组织的也不依法计拨工会经费，工会组建难，经费收缴难已成为工会所面临的一大难题。实行工会经费税务代收，创新工会经费收缴机制，不失为解决这一难题的良策和有效方法。为此，他不失时机地利用全州实行工会经费税务代收的有利时机，屡次召开与地税部门协调会议，并亲自深入基层解决工作中遇到的问题。充分发挥了税务机关行政执法威力和税务系统点多、面广，征管制度完善，征缴措施得力的优势，把依法收缴工会经费和依法纳税同时作为企事业单位应尽的法律义务，实行限时申
13、报，限期拨缴，有利于进一步强化企事业单位拨缴工会经费的法律意识，提高拨缴工会经费的自觉性和主动性；切实转变了以往工会干部靠“感情”、靠“面子”、靠“关系”收缴工会经费有失于收缴工会经费的严厉性，提高了工会经费收缴效率。至今我县的工会经费税务代收工作全面完成州上下达的任务的同时，逐年有所提高。 三、敬业奉献，勇挑重担，努力做好新时期工会工作一是依法维权工作取得新突破。根据“组织起来、切实维权”的要求，他把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。全县有134个基层工会组织，有134个单位建立了职代会制度；有65家企事业单位实行厂务公开，公开率达；有112家企事业单位签订了集体合同，强化了安全生
14、产和劳动爱护工作。深入开展了“安康杯”竞赛活动，并协作县直有关部门每年开展安全生产大检查，爱护了广阔职工生命和财产安全。加强了依法调解和法律救济工作。有37家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监视委员会。 二是送暖和取得新成效。对1200户特困职工建立了档案，实行微机动态治理。成立了困难职工帮扶中心，把日常救助与临时救助和节日救助有机结合起来，推动了“送暖和”活动的常常化、标准化和制度化。开展了“爱心助学”活动，每年对全县局部家庭困难的应届和往届大学生进展了资助。另外，帮助有关部门推动了职工养老、医疗、失业保险等保障制度的建立和完善工作。 三是基层工会组织建立取得新进展。近年来，新建
15、基层工会组织35家。建成省级榜样职工之家1个，先进职工之家5个，榜样职工小家2个。坚持对县直和乡镇工会主席实行了目标治理，实行百分考核制度，强化了工会干部培训工作。县总办了一期工会干部培训班，培训人员达80人（次），提高了工会干部的整体素养和业务力量。四是职工队伍整体素养有了新提高。开展了丰富多彩的文体活动。举办了演讲竞赛、篮球、乒乓球、象棋竞赛等等，进一步丰富了广阔职工的业余生活。在企业中开展“学问武装工程”活动，进一步调动了广阔职工学学问、练技能的积极性。 四、身先士卒，严于律己，充分发挥党员先锋榜样作用（一）狠抓领导班子建立。工会工作能否搞好，关键在领导班子。基于这种熟悉，他非常重视领导
16、班子建立。他首先从领导班子自身建立抓起，加强领导干部形象建立、民主集中制建立和工作作风建立。坚持民主集中制原则，做到大事由集体讨论打算，保证了对重大问题的正确决策；其次，是充分调动副职积极性。对副职充分信任大力支持他们工作，使他们有职、有权、有责，副职对分管工作敢于负责、主开工作，促进了各项工作顺当开展；三是搞好团结。他和领导班子成员常常交心谈心，沟通思想，交换意见，开展批判与自我批判，做到大事讲原则，小事讲风格，一班人同心协力，团结共事；四是建立健全了各项规章制度。健全完善了学习制度、廉洁自律制度、党组会议制度、考勤制度等项规章制度，并要求班子成员以身作则。在他的带着下，班子成员都能自觉遵守
17、各项规章制度，无违规违纪现象。把县总工会的领导班子建成了一个为民、务实、清廉，有分散力和战斗力的领导集体。 （二）狠抓干部队伍建立。他特别重视干部队伍建立，并以建立“四型机关”为契机，在加强干部队伍建立上狠下功夫。一是抓学习。他教育机关干部要树立人人学习、终身学习理念，使机关干部学习的热忱空前高涨。在加强学习方面要求机关干部要做到“五有”：即有学习规划、有学习制度、有学习笔记、有学习签到簿、有学习考核方法。二是抓思想道德建立。组织机关干部仔细学习公民道德建立实施纲要，加强道德修养，做到为广阔职工热忱效劳、文明效劳。教育机关干部坚固树立群众观点，想职工之所想，急职工之所急，真心实意为广阔职工办实
18、事好事；三是在机关中开展了“争先创优”活动。即在各股室开展了争创先进股室、在机关干部中开展争领先进工活动、在县直机关争创“四个一流”（争创一流班子、一流队伍、一流作风、一流业绩）活动。他亲自组织制定了目标治理考核方法，实行百分考核制度，坚持半年考核一次，年终总结验收，对工作成绩突出的股室和个人赐予表彰和嘉奖。在他的带着下，机关干部常常深入基层进展调查讨论，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广阔职工群众办实事、办好事，真心实意为职工效劳，为他们排忧解难，使他们感到了党的暖和，发扬了优良的机关作风，塑造了良好的机关形象，深受广阔职工群众的信任和好评。 积石山县总工会连续多年获得州总工会业务考核一等奖，县委、县政府考核为优秀班子，被县委、县政府命名为“县文明单位标兵”、民族团结创立先进单位，连续三年被州总评委税务代收工作先进集体，分管副主席被评为先进个人。 友情提示：本文中关于工会个人先进事迹材料(范文四)给出的范例仅供您参考拓展思维使用，工会个人先进事迹材料(范文四)：该篇文章建议您自主创作。