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1、 工会宣教培训方案范文工会宣教培训方案范文大全(二篇)有关工会宣教培训方案范文(精)一 为了建立职工之家，维护职工的合法权益，团结和发动职工共谋企业进展，依据中华人民共和国工会法和中国工会章程有关规定，我申请建立基层工会组织。 单位拟成立工会筹备组，由同志任组长，、同志为成员。 请审批。 附1：的有关状况 附2：筹备组成员根本状况 工会筹备组(代章) 年 月 日 附一： 单位的有关状况 单位性质 职工人数 联系人姓名 电话 邮编 具体地址 附二： 筹备组成员根本状况 姓名 性别 民族 诞生年月 政治面貌 文化程度 现任职务 有关工会宣教培训方案范文(精)二 一、活动要求 工会工作要坚持正确的政
2、治方向，坚固树立大局观、群众观和维权观。引导全体职工全身心投入全面小康社会建立，分散广泛的思想共识和行动力气；开展“创立学习型组织、争做学问型职工”活动，在辛勤劳动和制造性劳动中建功立业；丰富职工文化生活，践行社会主义核心价值观，建立和谐安康的人际关系和工作环境。 二、活动内容 1、开展制造劳动竞赛 围绕“创立学习型组织、争做学问型职工”主题活动，引导职工辛勤劳动、诚恳劳动和制造性劳动，在全体职工中组织开展制造性劳动竞赛活动。 在教学人员中开展2022年新教案评比活动。 在治理人员中开展“践行群众路线、提升效劳质量”论文评比活动。 2、开展职工文体竞赛 围绕增加单位分散力和职工归宿感，培育职工的坚韧毅力和成就感，开展符合本单位职工年龄特点的文体活动。 女职工开展跑步机跑步竞赛。 51周岁（含51周岁）以上男职工开展徒步走竞赛。 51周岁（不含51周岁）以下男职工跑步竞赛。 3、开展和谐关系竞赛 围绕敬重职工的主体地位，焕发职工的仆人翁精神，在全体职工中开展构建和谐劳动关系的竞赛活动。 开展和谐劳动职工的竞赛活动。 开展职工和谐家庭建立的竞赛活动。 三、活动经费 依据【20_】10号文件规定，结合本单位的实际，根据职工工资总额的2。5%提取活动经费，用于职工劳动竞赛，保障工会活动的顺当开展。 四、活动实施 各项竞赛活动在开展前，将制定活动规章进展评比。评比规章和嘉奖标准另行制定。