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1、 工厂车间消防安全管理制度（12篇）第一章 总则 第一条为切实加强加工车间消防安全治理工作，预防火灾和削减火灾危害，爱护广阔员工生命、财产安全，保障车间安全生产的顺当进展，依据中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定和机械制造公司消防安全治理规定，结合加工车间实际，制定本治理制度。 其次条消防工作应贯彻“预防为主，防消结合”的方针，将消防安全工作纳入车间安全工作的重要组成局部，车间广阔员工应当严格遵守消防安全法律、法规，履行消防安全职责，保障车间安全生产的顺当进展。 其次章 消防安全责任 第三条消防工作坚持“谁主管，谁负责”的原则，车间主任为车间消防安全责任人，实行安全
2、员全面负责制，明确消防安全职责。 第四条车间安全员在公司消防安全责任人的领导下负责车间的日常消防安全治理的职能，并承受公安机关的指导。 第五条车间全部人员都有维护消防安全、爱护消防设施、预防火灾、报告火警和参与有组织的灭火工作的义务。 第六条车间要将消防安全教育纳入员工安全教育内容之中，普及消防安全学问，增加员工的消防意识。 第七条车间全部人员必需遵守有关消防法规和本规定。 第三章 消防安全检查 第八条在车间进展室内装饰装修，施工单位事前应到公安消防机关办理建筑物内部装饰、装修防火审批手续。施工中必需严格执行消防安全技术标准，严禁使用易燃材料。工程竣工后，必需通过公安消防机关的验收方可投入使用
3、。有关验收合格证明（复印件）报送机械制造公司安全生产部备案。 第九条具有易发火灾危急性的岗位制止使用明火。确需动用明火时，必需申办动火证，实行严密的防火措施，切实保证安全。 第十条车间任何人不准违章用电、不准私自接线、不准随便拆卸掌握装置，消失用电故障要准时上报。车间电工、电焊工、气焊工等特种作业必需持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。 第十一条车间在消防检查中发觉担心全因素及火灾隐患的，应当发出火灾隐患协办通知书，并催促执行。 第四章 消防安全治理 第十二条车间防火责任制： （一）制定消防安全制度和消防安全操作规程； （二）确定车间及各岗位消防安全责任人，落实防火安全责任制； （三）针对车
4、间特点对所属人员进展防火安全教育，普及防火安全常识； （四）对车间的消防设施、器材、消防安全标志，应指定专人负责保养和修理，保证消防设施和器材及消防标志完好、有效； （五）相关人员要常常进展防火安全检查，准时消退火灾隐患；对于车间不能解决的问题，应准时报机械制造公司防火委员会； （六）支持、协作机械制造公司消防安全检查、监视职责； （七）发生火灾准时报警并组织扑救，帮助疏散人员、物品，爱护火灾现场； （八）帮助有关部门查明火灾事故的缘由，仔细做好善后工作。 （九）建立车间义务防火组织，组织义务消防员学习消防学问，承受消防技能训练，参与灭火演练，了解和把握灭火器材的使用方法和发生火灾时的处置方法
5、，能够快速扑灭初期火灾或实行有效措施掌握火情； （十）制定灭火和应急疏散预案。 第十三条车间防火安全治理工作 （一）建立防火档案，设置防火标志，严格进展重点部位的防火安全治理； （二）对员工进展消防安全培训； （三）进展防火检查巡检； （四）监视、检查车间各岗位消防安全工作，发觉问题准时提出整改意见。 第五章 灭火及消防器材 第十四条任何人发觉火灾，都应马上拨打119火警电话和值班调度电话8812638报警。任何单位、个人必需为报警供应便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。 第十五条车间一旦发生火灾要快速组织力气扑救、疏散人员、爱护现场、抢救伤员和财物，并派人接应和引导消防车辆。 第十六条消防设施
6、、器材的配备、使用、更换，必需符合防火部位物品的性质，必需符合消防安全技术标准的要求。 第十七条消防器材应置于通风、枯燥、便于取用的位置，并设有明显的指示标志。 第十八条车间安全员对消防器材要定期保养、检修、更换；要建立、健全消防设施、器材档案，准时记录消防设施、器材的配备、使用、更换、检修等状况。 第十九条车间配备的灭火设施、器材，应由车间指定专人治理。 其次十条任何人不得损坏或擅自移动、拆卸、挪用消防设施、消防器材和消防标志，不得埋压、圈占消防水源，不准占用防火间距，堵塞消防通道。 第六章 嘉奖与惩处 其次十一条车间对在消防安全工作中有突出奉献或成绩显著的个人予以嘉奖： （一）准时组织扑灭
7、火灾，避开了重大损失，表现突出的； （二）准时发觉和消退重大火险、火灾隐患，制止犯罪分子的破坏活动，避开火灾事故发生的； （三）积极参加扑灭火灾，抢救伤员和公共财产，表现突出的。 其次十二条违反消防安全规定，有以下问题之一的，视情节轻重、造成的后果及应担当的责任，按加工车间安全目标治理及绩效考核制度予以处理，严峻者按上级部门规章制度处理： （一）施工人员不按防火设计要求进展施工，引发火险、火灾的； （二）防火工作负责人不仔细履行职责，未落实有关规章制度，教育治理不力，未准时整改火险隐患，致使发生火险、火灾的； （三）值班人员失职或擅离职守，责任区发生火险、火灾的； （四）违反消防安全制度和有关
8、操作规程，引发火灾的； （五）损坏或擅自动用、消防设施、消防器材的； （六）其他违反消防安全治理规定导致火灾事故者。 第七章 附则 其次十三条车间广阔员工要切实熟悉到预防火灾、削减火灾危害的重要性和严峻性，仔细履行自己的职责，预防和杜绝一切可能的火灾事故，保障车间安全生产的顺当进展。 其次十四条原有其它相关文件如与本制度相悖者，以本制度为准。 其次十五条本制度自公布之日起执行。 工厂车间消防安全治理制度 篇2 一、目的 为明确生产车间的消防安全职责，加强消防安全治理，防止火灾发生，中华人民共和国消防法以及我公司有关规定，特制定本制度。 二、消防工作根本原则 1、消防工作依据“谁主管谁负责”的安
9、全工作原则，实行部门领导负责的逐级防火责任制度。 2、消防安全是我公司进展生产、工作中的一项常常性任务，各班组负责人要把消防安全工作与其他工作同时规划，同时布置，同时检查，同时总结。 三、职责 1、车间主任是车间消防安全的主要责任人，对本车间的消防安全工作全面负责，其职责包括： A、贯彻执行中华人民共和国消防法及有关消防法规与公司的治理规定，确保本单位消防安全符合法规要求，把握本车间的消防安全状况； B、组织实施防火责任制和岗位防火责任制； C、建立健全防火制度和安全操作规程； D、将消防工作与本车间的其他活动统筹安排； E、为本单位的消防安全供应必要的组织保障； F、对员工进展消防学问教育；
10、 G、组织防火检查，消退火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施； H、组建专职或义务消防组织； I、组织制定灭火方案，带着员工扑救火灾，爱护火灾现场，追查处理火警事故帮助调查火灾缘由。 2、安全专员职责 A、定期进展消防检查工作。 B、组织落实车间的消防演习以及相关训练和培训。 四、班组长职责 各班组负责人负责本班组的消防安全工作。对本班员工进展消防安全教育，开展本管辖区域的安全检查，消退火灾隐患。 五、本车间全部员工负责根据公司相关消防治理规定，定期对消防设备、设施进展检查和测试，发觉问题马上报告。 六、员工应本着“谁在岗，谁负责”的原则，对本岗位的消防安全负责。遵守消防规定及要求，发觉事
11、故及事故隐患应马上上报。 七、二级仓库治理人员应确保库内物品堆放整齐，易燃、易爆、可燃物品要分库储存，并留有畅通的消防通道。化学品要根据要求进展存储。 八、义务消防队员应积极参与演习活动。火灾发生时在保证自身安全的状况下扑救初起火灾、组织员工疏散，在公安消防队到场后，帮助救火、并维持现场秩序。 工厂车间消防安全治理制度 篇3 第一节总则 11消防工作是保证安全生产、爱护公共财产和职工生命财产的一项重要工作，各级领导和职工必需赐予高度重视，把消防工作落实在日常工作中，宁可千日无火，不行一日不防，依据国家和行业等有关法规规定，结合热控车间的实际状况，特制定本制度。 12热控车间的消防工作，必需坚持
12、“预防为主，防消结合”的方针。 13坚持消防治理与生产经营同规划、同布置、同检查、同总结、同评比的治理原则。 14热控车间消防工作实行“车间治理，班组负责，责任到人，主任考核”，有关人员逐级负责。 15坚持“属地治理原则”及“系统治理原则”，消防设施缺陷治理执行生产设备缺陷治理制度。 16热控车间消防工作对保卫科负责，由保卫科监视指导考核。 其次节组织治理 21热控车间消防工作实行车间、班组、个人三级治理，车间主任为本单位防火安全第一责任者。 22热控车间建立“消防安全领导小组”，成立热控车间义务消防队（。附后），各班组设消防安全员（由各班组安全员兼）。 23消防安全领导小组负责治理车间的消防
13、工作，领导义务消防队，布置、检查、落实厂消防安全委员会的工作安排，落实防火责任制 24消防领导小组是厂消防委员会的下属机构，负责贯彻执行上级机关对消防工作的指示精神，落实消防责任制，布置考核本单位消防工作。 25车间消防组织定期调整（一般每年调整一次）。 26消防设备治理责任要落实到人（由各班班长负责）。 第三节火灾预防 31严格执行上级有关防火规定和制度，仔细贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针。 32严格执行国家、行业有关政策法令，现场规程，尤其要严格执行消防规程中的防火规定。 33严格执行“动火工作票”制度，发觉违章作业，应马上制止，并报告上一级领导。 34加强重点防火部位的治理
14、，各班组对本班的重点防火部位要落实到岗位，落实到人。 35严禁无关人员进入重点防火区，确因工作需要进入者，需经有关部门同意。 36易燃、易爆物品的存放，各班组必需明确专人治理，无关售货员不得任凭使用。 37制止在厂区内吸烟，严禁带火种进入禁火区，有关人员进入禁火区，必需按运行人员要求将火种存放指定地点，并按规定登记。 38厂区内制止燃烧垃圾。 第四节火灾扑救 41发觉火情，每位职工都应做到会报警、会扑救、会自保互保。 42发觉火灾马上扑救，并马上打报警电话，报警要讲明：火灾地点，火势状况，燃烧物品及数量，报警人姓名和电话。 43运行设备发生火灾，应首先报告当值值长和有关领导，并马上切断有关设备
15、电源，实行紧急隔离措施，并进展相应扑救。 44灭火售货员在灭火时要留意自保、互保、防止被烧伤、中毒、窒息及防止爆炸和触电。 工厂车间消防安全治理制度 篇4 第一条 为保证消防设施设备的正常运行，加强日常的消防设施、设备修理、保养和治理工作，防患于未然，特制订本制度。 其次条 消防设施设备必需经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。 第三条 各车间必需配备责任心强、具有较高专业学问人员负责消防设施设备的修理、保养工作，其他无关人员不得随便修理保养消防设施设备。 第四条 各车间安全主任、各班次安全员应每日对消防掌握设备进展检查，发觉特别状况立即通知安监部处理，并做好记录。 第五条 公司应当
16、托付具有消防设施维护保养力量的单位，定期对消防设施设备维护保养，并出具月报告书。 第六条 公司应定期将火灾探测器送专业清洗维护部门进展一次全面清洗。 第七条 单位应当对消防设施设备根据规定时间进展修理保养。 第八条 在安全状况下，任何部门与个人未经许可，严禁动用消防安全设施及其附件和线路。因检修、建筑装修和改造确需移动、更换消防安全设施时，必需事先向所在部门及安监部报告，经批准前方可施工。竣工后必需负责将消防安全设施恢复原状。 第九条 在公司、车间运输与搬运物资及安装改造过程中，应留意四周消防安全设施，以免碰撞损坏。如因不慎损坏了消防安全设施，应准时报告公司安监部。负责管辖的部门、车间有权要求
17、损坏方恢复原状或进展赔偿，并视情节轻重追究其相应责任。 第十条 消防安全设施四周，严禁堆放各类物品。 第十一条 消防报警探头下方80内，严禁存放物品。 第十二条 严禁在消防管网和喷淋头上吊挂杂物及景片等物品。 第十三条 自动消防设施的操控设施四周应保持干净、畅通，不得进展遮挡或堵塞。 第十四条 严禁用热源、发烟物品靠近报警探头、喷淋系统等自动消防设施。 第十五条 严禁在消火栓接合器四周停放车辆和摆放物品。 工厂车间消防安全治理制度 篇5 1、防火巡查检查制度 （一）、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。 （二）、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写记录，并
18、根据规定，要求有关人员在记录上签名。 （三）、检查部门应将检查状况以书面形式准时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求准时整改火灾隐患。 （四）、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据公司规定赐予惩罚。 2、安全疏散设施治理制度 （一）、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必需按标准设置。 （二）、全部的疏散出口、楼梯、走道必需配置相应的应急照明和疏散标志。 （三）、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。 （四）、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。 （五）、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发觉损坏准
19、时修理。 3、消防安全值班制度 （一）、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案准时处理，并报告有关部门。 （二）、值班人员应记录下当班状况，并做好交接班工作。 （三）、值班人员每日应观看火灾自动报警系统和自动灭火系统自检状况，发觉故障应准时排解，确保系统正常运行。 4、用火用电安全治理制度 （一）、公司应严格实行用火用电的消防安全治理规定。 （二）、用电安全治理： 1、严禁随便拉设电线，严禁超负荷用电。 2、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。 3、制止私用电热棒、电炉等大功率电器。 （三）、用火安全治理： 1、严格执行动火审批制度，动火作业前应去除
20、动火点四周4米半区域范围内的易燃易爆危急物品或作适当之安全隔离，并预备适当种类、数量的灭火器材随时备用，完毕作业后应马上放回原处。 2、如属在作业点就地动火施工，应离地面2米以上的高架动火作业必需保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 5、易燃易爆危急物品和场所防火防爆治理制度 （一）、易燃易爆危急物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施。 （二）、易燃易爆危急物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。 （三）、易燃易爆危急物品入库前应经检验部门检验，出入库应进展登记。 （四）、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，
21、垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。 （五）、易燃易爆危急物品存取应按安全操作规程执行，非工作人员随便入内。 （六）、易燃易爆场所应依据消防标准要求实行防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 6、生产车间安全意识治理制度 （一）、下班前值班人员准时检查水电气，确保全部电源都已切断前方可离开。 （二）、电气设备和线路要定期检修，发觉问题准时报告，准时处理。 （三）、储存燃气的库房，应严格根据消防标准要求实行防火、防爆、防静电措施。 （四）、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查状况记录存档。 7、车
22、间消防安全生产“十不准” （一）、不准在车间内吸烟，擅自进展明火作业。 （二）、不准占用疏散通道。 （三）、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 （四）、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。 （五）、不准任凭动用消防器材。 （六）、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 （七）、不准无证上岗操作危急机台。 （八）、故障设备未修好前，不准使用。 （九）、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 （十）、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。 工厂车间消防安全治理制度 篇6 一、组织机构 成立安全消防治理办公室，成员如下： 主任：总经理 副主任：总经理助理，总工程师，各中心副总
23、经理，办公室主任 成员：车间主任，设备工程师，各部门长，警卫班全体成员 生产部成立安全消防小组： 组长：生产部长副组长：木工车间主任，喷漆车间主任成员：各班组长 安全消防员：各部门长，全体警卫消防员，各班组长 义务安全消防员：公司全体员工 二、职责分工 主任对公司的安全，消防治理工作负全面责任，其主要工作是检查和催促公司安全，消防治理职能，职责的制定及制度执行状况。 副主任在主任的领导下，主要负责公司全面的安全，消防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展四次以上的安全，消防隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生安全事故时，副总经理负责人员疏散；警卫人员负责组织灭火工作。 设备工程
24、师主要负责电气，机械，受压容器，气体方面的安全技术教育及检查工作，要做到常常检查，发觉问题准时处理，准时解决。 生产部，办公室，车间负责安全，消防须知的岗前和岗中教育及检查工作，要做到勤检查，勤教育，使公司员工熟识和了解安全，消防须知的常识，发生事故会操作安全，防火用具；警卫班每月进展消防演练。 三、安全消防治理 警卫班定期检查安全防火，防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进展安全消防演练并做好检查记录。 新员工上岗前要进展“安全消防教育”，“特别工种教育”的培训工作。 公司各区域内必需按规定定置定位配备灭火器材，消防水源等消防设施，各岗位人员要娴熟操作，每月（季）定期检查。 易燃，易爆物品
25、要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火，防盗的治理。 员工严禁私接电源线，临时线，电炉子，电暖风，电饭锅等，违者罚款100元，对造成肯定后果的，处以500元以上罚款，并免发13个月的效益工资，情节严峻者予以辞退或开除。 坚决杜绝“跑，冒，漏，滴”现象，各岗位，休息室，办公室的电灯，电扇，电脑等电器设施人走关闭，违者一次扣罚30元。 运转的传动设备不得用手直接触摸或处理特别状况；设备发生故障待机械停稳后，再进展处理；操作工违章操作，治理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着“三不放过原则”，负有连带责任。 特种行业（电工，焊工，司炉工，司机）人员必需经技术部门培训，考试合格后持证上
26、岗；私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人员担当全部责任损失。 工厂车间消防安全治理制度 篇7 一、为贯彻公司消防安全治理制度，针对员工宿舍的环境特点，特制定本规定。 二、生产车间的消防安全责任人为各车间课长，负责本部门消防工作的催促检查和组织开展消防安全教育。 三、车间内要保持环境清洁，各种物料码放整齐并远离热源，留意室内通风。 四、保证车间内防火通道的畅通，出口、走道处严禁摆放任何物品。 五、车间内不得私接乱拉电源、电线，如临时需要，需报安全生产小组批准，由机电课办理。用后准时撤除。 六、使用各种设备必需严格遵守操作规程，严禁违章作业。 七、各机械设备运行
27、期间，要加强巡察，发觉特别准时处理。 八、避开各种电气设备、线路受潮和过载运行，防止发生短路，酿成事故。 九、车间内制止使用明火，如的确需要，须填写动火申请，征得安全生产小组同意，在实行有效安全措施后，方可使用。使用期间须由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患。 十、公司安管员按时对各生产车间内各部位进展检查，发觉隐患准时报告壁挂整改。 十一、车间内消防器材及设施必需由专人负责，定点放置，定期检查并填写点检表，保证完好不效，随时可用。 十二、当日工作完毕前，应检查车间内全部阀门、开关、电源是否断开，确认安全无误前方可离开。 十三、发觉火灾险情按消防应急预案操作，确保安全的状况下，由义务消防队准时
28、、有效的扑救，并马上报警同时向公司报告。 工厂车间消防安全治理制度 篇8 为加强公司消防安全治理，预防火灾和削减火灾危害，依据中华人民共和国消防法，结合公司实际，特制定本规定。各车间应严格遵守消防法律法规和有关规章制度，仔细贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针、切实履行消防安全职责，保障消防安全。车间主任为消防安全责任人，全面负责本车间的消防安全工作。 一、消防安全治理小组 组长：xxx 副组长：xxx 组员：xxx 二、消防安全责任和安全治理 1、贯彻执行消防法规，保障本车间的消防安全符合规定，把握本车间的消防安全状况。 2、将消防工作与本车间的生产、治理等活动统筹安排，实施年度消防工作
29、规划。 3、组织防火检查，催促落实火灾隐患整改，准时处理涉及消防安全的重大问题。 4、组织制定符合实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。 5、消防安全重点部位：办公楼、会议室、档案室、仓库、施工现场及现场职工宿舍等场所。 三、防火检查 1、用火、用电有无违章状况。 2、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； 3、消防安全重点部位的人员在岗状况。 4、防火巡查人员应当准时订正违章行为，妥当处置火灾危急，无法当场处置的，应当马上报告。发觉初起火灾应当马上报警并准时扑救。 四、消防安全教育和培训内容 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 2、本单位、本岗位的火灾危害性和防火
30、措施。 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能。 五、消防应急电话 火警：119 急救：120 工厂车间消防安全治理制度 篇9 01、车间工作人员应坚持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。 02、进入车间必需穿戴工作服（无钮扣，无口袋）、工作帽、工作鞋；头发不得外露；工作服和工作帽必需坚持清洁且每一天必需更换了。 03、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带入车间。 04、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。 05、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。 06
31、、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必需到达加工人员的要求前方可进入。 07、新参与工作的”生产人员，必需经安康检查并取得安康合格证前方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情景，必需马上调离食品加工岗位并妥当治疗。 08、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇以下情景之一时必需洗手： 、开头工作之前； 、上厕所以后； 、处理被污染的原材料之后； 、从事与生产无关的其他活动之后； 、在从事操作期间也应勤洗手； 09、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必需采纳无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗
32、的材料制作。外表应光滑、无凹坑、缝隙。车间内制止使用一切竹木工器具和容器。 10、车间内必需有用于工器具和固定设备消毒的设施，并坚持齐全有效，设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。 11、在工作前后及工作中必需按规定进展清洁、消毒（要有记录）。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进展消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应到达80以上。 12、加工操作台、机械设备、工器具应常常清洗，不得有锈蚀，并坚持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必需再用饮用水彻底冲洗洁净，除去残留物前方可接触产品。 13、生产车间和其它场
33、所的废弃物，必需随时去除，并准时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应准时清洗消毒。 14、车间工作人员及有关人员每年至少进展一次安康检查，必需经安康检查并取得安康合格证前方可上岗工作。 15、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。 16、车间内只能存放有少量马上使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必需移开或遮挡好生产线上的空罐，以免沾污。 工厂车间消防安全治理制度 篇10 为了加强本司员工宿舍安全治理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工制造一个宁静、干净、卫生、舒适的生活环境，特制定
34、本条例： 1、公司为员工供应宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；但凡住宿厂舍的员工，必需遵守员工宿舍治理条例之规定，若有违反者，人事部视状况赐予惩罚或取消其住宿资格。 2、住厂舍员工，必需听从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款50元。 3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必需填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，赐予罚款50元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，赐予罚款100元，后果
35、严峻者送交公安机关处理。 5、制止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，赐予无经济补偿辞退；无理取闹者，送交公安机关处理。 6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款100元。（因工作缘由或保安检查宿舍除外） 7、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分担当赔偿金。 8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款30元。 9、为保障员工的安全，避开非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，
36、协作当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不承受当值保安人员检查的，赐予罚款50元。 10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及治理，杜绝已辞工、辞退、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，赐予当值保安员从重处理。 11、住宿厂舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作缘由除外） 12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过局部由同宿舍人员均分担当。（每月底以保安人员抄表数计算） 13、制止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款50元。 14、晚上
37、24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 15、要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍治理条例，携手共创文明宿舍。 16、此规定自公布之日起正施实施。 工厂车间消防安全治理制度 篇11 一、目的： 为了维护工厂的正常生产秩序，准时处理和应对各类生产特别与突发大事。明确值班职责，严厉值班纪律，进一步标准工厂综合治理工作。依据公司规定，结合实际特制定本制度。 二、范围： 本制度适用于工厂值班治理工作。 三、值班人员安排： （1）工厂值班人员： 1、值班人员由各部门课长、专员、主任和厂办文员轮岗值班； 2、每月1号由厂办文员公布当
38、月日常值班表。 3、如因事请假不能按时值班时，必需找好一样级别的值班代理人员并上报领导同意前方可替代值班。 （2）部门值班人员： 由本部门人员轮岗值班（不含生厂部）。 四、值班时间： （1）工厂值班人员值班时间： 1、周一至周五为工厂下午下班时开头履行值班工作，直至当日工厂全部人员最终下班为止。 2、周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开头履行值班工作，直至当日工厂全部人员最终下班为止。 （2）部门值班人员值班时间： 1、周一至周五为工厂下午下班时开头履行值班工作，直至当日工厂全部产线最终下班为止。 2、周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开头履行值班工作，直至当日工厂全部产线最终
39、下班为止。 五、值班职责： （1）工厂值班人员值班职责： 1、逐一核查全工厂的人员加班出勤状况并做好相应记录； 2、各部门全部人员是否按时出勤或加班，是否有迟到、早退或擅自离岗等状况； 3、各部门、车间的工作与生产是否按规划有序进展； 4、全部人员是否有自觉遵守公司的规章制度； 5、监控各部门的工作效率； 6、确保工厂的生产安全、人身安全与财产安全，做好防火防盗工作； 7、协调处理值班期间的各类突发大事，确保生产正常运行； 8、不能准时处理的马上联系部门领导，并汇报、跟进处理结果； 9、下班检查各办公室、各车间、通道、洗手间等电源、门窗、水电、气压、空压机是否有关闭； 10、做好值班记录，次日
40、将问题点反应各部门主管； 11、次日早上将整理好的值班记录上交厂长审核。 （2）部门值班人员值班职责： 1、确保生产顺当进展； 2、处理同事所交办的各项工作； 3、准时处理部门内的各项突发大事； 4、不能准时处理的工作准时联系部门领导，跟进与汇报处理结果； 5、协作工厂值班人员开展工作。 六、值班留意事项： 1、值班人员必需保持手机24小时畅通，以便联系； 2、值班人员必需坚守岗位，履行职责，不准迟到早退，不准擅自离岗或私自外出。 七、制度执行： 1、本制度最终解释权属厂办； 2、本制度自公布之日起执行。 工厂车间消防安全治理制度 篇12 第一条 本制度规定了公司工作服的定制、发放、领用及折旧
41、标准，着装要求等。 其次条 行政办公室负责公司工作服的归口治理，包括发放及折旧标准、工作服的购置及验收、领用核签、检查考核等工作。 第三条工作服的发放标准 1、公司的工作服包括冬装和夏装。 2、公司人员发放工作服冬、夏装各两套。 3、新员工进入公司十天后发工作服。期间发放旧的工作服。 4、旧的工作服实行免费优先使用。 第四条工作服的定制及领用 1、工作服使用年限：（冬、夏）工作服各两年。两年内实行冬装公司统一回收，两年后的回收属自愿行为。 2、后勤仓库要定期盘点工作服，并依据员工进出状况和库存状况，准时进展定制申购，备足数量以便使用；并依据使用年限、季节变化准时组织更换。 3、后勤要本着货比三
42、家的原则选择好定制厂家，在定制前应签订合同（或协议），明确数量、材质、尺寸规格、交期、价格、发票税点、验收标准、商标使用标准以及其它定制要求等。工作服做好到厂时由办公室组织进展验收工作，合格后交由后勤保管。 4、办公室依照各部门员工事先自行申报的衣服尺寸，通知各部门统一到后勤仓库领取，仓管员按办公室的要求如数发放， 第五条工作服的折旧标准 1、员工的夏装工作服实行免费使用，冬装工作服收取折旧费用。 2、员工自动离职的应全额收取工作服费用；正常辞职流程办理的员工按在公司工作时间长短收取相应的折旧费。 3、员工在辞职办手续时其工作服应事先洗洁净叠好再退还给仓管员，仓管员视工作服新旧状况进展分类保管，以便下次优先发放使用。 4、员工服装在规定使用期限内因丧失、损坏等缘由造成无法穿着上班的，可由本人直接向办公室申请购置，经审批前方可到后勤仓库领取工作服，其费用从工资中扣除。若属有意损坏的除加价赔偿外，还将视情节严峻状况进展处理。 5、员工因岗位或作业特别性需增发冬、夏装的，可由员工所在部门申请，经办公室审批后由后勤仓库发放，并要做好相关登记工作。 6、折旧标准： 工作服折旧分类工作3个月内（含）折旧费为50%；工作36个月（含）折旧费为40%；工作612个月（含）折旧费为20%；一年以上0少件、