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1、 工会个人工作总结范文9篇 一年的时间很快过去了，我在校领导、部门领导以及同事们的关怀与帮忙下，充分发挥一名工会干事的作用，仔细履行工作职责，脚踏实地，任劳任怨，尽到了一名工会工的责任。在这个团结、务实、高效的集体中，参与工作三年的时间使我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的熬炼，为了更好地总结阅历，现将我20xx年全年的个人学习、工作状况总结如下： 一、仔细学习理论学问，努力提高自身素养 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，仔细学习专业学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 二、严
2、谨负责，做好本职工作 从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。 我始终认为作为一名学校工会的工作人员，应把“德”放在一个非常重要的位置，不断加强道德修养，提高素养。 1.脚踏实地，仔细做好本职工作 （1）帮助主席仔细筹备和组织召开了二届一次教代会和三届一次工会会员大会。 （2）帮助主席开展送暖和活动。在主席的指导下，起草了安康档案制度、慰问探望制度、特困教职工补助方法；帮助工会主席开展了“工会会员重大疾病医疗互助”活动，发扬互助互济的荣耀传统；帮助主席举办了各种保健讲座，以增加教职工的自我保健意识；帮助主席定期为退休老同志订阅报刊杂志，
3、组织体检，每逢生日送上蛋糕表示庆贺；帮助主席组织女职工以及职工未成年子女开展一些有益的活动，每逢过节，如“三八”、“六一”，都为她们购置精致的礼品。 （3）协作主席开展丰富多彩的校园文化活动。帮助主席举办了“三八节趣味活动”； 5.12四川汶川特大地震灾难发生后，积极帮助主席组织全校师生向灾区人民献爱心活动，共捐款18508元，衣物棉被638件；今年3月7月中旬，帮助主席组织全校教职工参与迎奥运全民健身太极拳培训活动。 （4）完成了文件的取送、上传下达、登记、汇编、归档工作。 2.积极进取，创新教学工作 作为一名年轻教师，必需充分熟悉到自己的缺乏，有危机感，要不断学习新的学问，接触新的领域，才
4、能开拓思路、启迪思维，提高工作水平和工作效率。 在教学中，我非常重视课堂上教与学的双边活动，使教与学两方面的积极性得到发挥。课后，我对上节课所授内容进展反思，找出缺乏之处予以改正。我还常常与学生进展沟通、沟通，使她们的意见和建议能准时地反应给我。这样一种互动地教学模式，营造了一份欢快、和谐的课堂气氛，提高了学生学习的积极性、主动性和制造性。 业余时间，我常常查阅一些与“幼儿教育”相关的书籍和影像资料，准时为自己充电，并结合学生的专业性质制定了一套教学规划，为她们将来步入工作岗位能够更好地胜任幼儿教育工作奠定了根底。 经过三年的工作实践，我觉得自己上了一个新台阶，工作有了目标。新的一年立刻就要来
5、到，任重道远，我将连续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，为我们电大光芒绚烂的明天，奉献自己的全部力气！ 工会个人工作总结 篇2 一、仔细贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能 1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学进展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司工程绩效考核治理，主动探究具有特色的工会工作新思路、新方法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。 2、转变工作作风，深入基层调查讨论，了解职工思想动态，要在继承传统工作根底上，创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建立，使工会
6、工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。 二、连续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动 3、根据省、市总工会工作要求，连续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。发动组织全体职工以公司20xx年目标为主线，连续开展经济技术创新劳动竞赛活动，连续抓好“五一”奖章、奖状的申报推举工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。 4、连续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建亲密联系的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。 5、连续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛
7、活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全治理，维护职工合法权益。 6、进一步深化工会群众安全监视检查工作，落实工会安全监视员制度，促进一线施工单位的安全治理。 7、连续开展全国安全生产月活动，协作行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。 8、连续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的班组建立工作记录进展检查，搞好班组建立。 9、以开展评比“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。 10、协作有关部门做好公司职业安全安康体系的认证工作。连续组织职工进展体检。 三、发挥工会职代会作用，加强民主治理标准化建立 11、仔细履行职代会的各项职权
8、，完善以职工代表大会为根本形式的民主治理形式。 12、通过职代会等多种民主治理形式，支持职工参加企业治理，充分发挥职工参政、议政力量，推动企业民主治理工作的开展。 13、推动企业建立劳动关系预警机制，引导职工通过理性合法的方法表达利益诉求，维护企业劳动关系的和谐，促进公司和谐稳定。 四、主动开展对困难职工帮扶活动，帮助解决困难职工生产生活问题 14、深入开展送暖和活动。“双节”期间，开展对局部困难职工的走访慰问活动。重点关注特困职工的生活问题，准时反映他们的困难，保证困难职工得到适时救助。连续做好“金秋助学”工作。 15、主动推动职工互助救济工作，引导职工发扬团结互助精神，开展互助互济活动。
9、五、以创先争优活动的开展为抓手，不断增加工会组织活力 16、重点夯实各级工会组织建立，进一步帮助二级工会组织搞好建制组织完善工作，尤其做好新建立的工会基层组织和工程部工会组织建立，搞好基层工会组织的动态治理，并渐渐适合公司施工分散、流淌性大的特点。 17、细化公司工会干部考核制度。连续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细则。建立一批职工满足，企业信任的工会干部队伍。 18、着力推动职工文化建立。大力实施职工素养建立工程，以“十二五”规划指标任务为主线，效劳企业自主创新为目标，推动职工文化建立。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体，连续深化“创立学习型组织，争做学问型职工”活动，广泛开展职
10、工读书活动和普法活动，加强职工教育培训，催生企业技术治理创新。 19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动，推动基层工会的组织和干部队伍建立上新台阶。 20、进一步发挥工会主动分子的作用。做好各分会主动分子的使用、培训工作，除了做好年底的工会主动分子的评比工作更重要地为各分会主动分子做好日常搭平台工作。 21、加强职工的思想政治工作。注意提高广阔职工仆人翁精神熟悉教育，通过详细的形象的学习宣传法律法规教育活动，循序渐进培育职工法律熟悉，提高职工的法律素养。“坚持以职工为本，主动依法科学维权” 促进企业进展。 22、做好网站治理，促进各分会之间工作沟通。加强基层工会宣传报道工作，着重宣传报道基层
11、工会完成各项工作、组织建立、施工生产等方面。 23、进一步贯彻落实好企业工会工作条例，加强企业工会建立，夯实工会工作根底，加强工会干部的力量建立和作风建立，建立一支适应新形势新任务要求的高素养工会干部队伍。 工会个人工作总结 篇3 上半年来，我们公司工会依据市企工委XX年总体工作部署，结合今年工会工作实际，在公司党支部领导下，努力为企业的经济工作和三个文明建立效劳，紧紧围绕企业生产经营，把分散人、关怀人、调动和发挥广阔员工的积极性、主动性和制造性作为今年工会工作的动身点。上半年我们工会工作活动正常，作用明显，会员拥护，真正发挥了工会组织的积极作用。回忆上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工
12、作。 一是开展“当仆人、献一计”增收节支活动。针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价，工会准时在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动，即节省：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调发动工参加的主动性，工会以“企业兴衰、职工有责;增收节支，时不我待”为题在员工中开展大争论，广阔员工踊跃参加，各工会小组和员工在这次活动中表现出了仆人翁的思想。 如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点，煤耗再降低一点”的口号;软包装组在酒袋包装和塑箱使用上尽量削减包装物的不铺张，塑箱坏了班组修理;淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在
13、班组黑板上，并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进展了技术攻关。上半年通过该项主题活动，工会共收到了员工合理化建议近百份、涉及内容广泛，有些建议得到公司接受后效果显著，也受到公司党政领导重视和好评。 二是树立典型，弘扬先进。工会积极协作支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作，无私奉献的感人事迹，通过黑板报等形式准时进展宣传报道，以此来鼓励广阔员工的工作热忱。年初，对在XX年度作出突出奉献的1个榜样班组、4个先进班组、3名公司级劳模、12名优秀员工与1名绿化先进个人进展了表彰嘉奖。 并在公司内树立以机修班组为典型的公司榜样班组，作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的典范。
14、目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好气氛深厚，各部门班组和员工都能以饱满的工作热忱和仆人翁责任感，与企业同呼吸、共命运，为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的根底。 三是积极开展“送暖和”活动。工会主动为员工排忧解难，特殊对哪些生病住院和生活处于困难的员工，工会准时伸出救济之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上赐予劝慰。年初，对4名生活上确有困难的员工家庭分别赐予每人XX元经济补助。春节期间工会准时走访退休人员家庭，并亲自为他们送去节日的慰问品和慰问金，倾听他们对工会工作的意见和建议。由于工会组织的关怀，也使他们真正感受到了企业大家庭的暖
15、和，从内心中表露出了对公司将来布满盼望。 四是积极参加企业文化建立开展创立学习型企业活动。上半年依据市委组织部关于在全市非公有制企业开展争创先进企业文化50强活动的工作方案与公司制定的争创先进文化工作规划，工会积极主动参加协作企业创立工作，利用公司现有的宣传阵地，黑板报、宣传窗、播送等形式加强宣传活动，在员工中营造了争创先进企业文化50强活动的良好气氛，引导员工把自觉学习和参与培训作为履行岗位职责，提高自我奋勉向上的第一需要。 工会制订了员工学习培训规划，上半年，通过建立学习周，组织读书活动，开展岗位练兵和技能竞赛等形式和载体，增加对创立活动的针对性、实效性和吸引力。为结合创立活动连续改善员工
16、工作环境，完成了改建200平方米员工更衣室和浴室。同时利用各种节日和生产淡季，组织员工开展了一系列丰富多彩具有企业文化特色的寓教于乐和文体消遣活动，活泼了职工的文化生活，为企业员工营造了良好的文化气氛，增加了企业员工的团队精神。 五是重视做好员工思想政治工作。工会树立全心全意依靠员工办企业的思想，把坚持以人为本，敬重人、理解人、关怀人作为工会工作的重要内容来抓，在切实维护和保障员工的民主权利上，工会始终维护员工合法权益。年初，公司80名员工与公司续签了劳动合同，无一人被终止劳动关系，并为每位员工实行了五大保险，解除了员工的无后顾之忧。上半年公司内部关系融洽，目前公司员工工作安心、顺心，企业员工
17、分散力大大提高。 总之，以上是我们上半年所做工作的一些简要回忆，离市企工委对我们的要求尚有一段距离，下半年，我们决心连续努力，不断探究在市场经济条件下非公有制企业中工会工作的新方法，为企业的三个文明建立作出更大奉献。 工会个人工作总结 篇4 一年来，我校工会在上级教育工会组织的正确领导下，积极开展各项工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥积极作用。以学校工作大局为重，听从效劳于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政会的关怀支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工效劳，全体教工积极参加工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力
18、的“教工之家”。现将本年度工作总结如下： 一、加强师德师风建立 提高教职工队伍整体素养 上学期，校工会帮助学校组织教师进展了师德师风自查自纠活动，学习了教师法、教育法等与教育教学相关的法律学问，组织教师撰写了师风自查自纠报告，和每个教师签对教师做有尝家教、办补习班、给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步标准，广阔教师熟悉到了以上行为的严峻性，进一步提高了守法自律、教书育人的自觉性及师德素养。 二、开展校务公开促进学校进展 为进一步强化学校民主治理，实行依法制校，确保教师对校务工作享有知情权、参加权和监视权，增加教职工的仆人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参加支持学校工作的自觉性，加强学校行政领
19、导班子和党风廉政建立，完善内部监视制约机制，提高学校治理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，争论讨论学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如竞聘职称，绩效工资等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次 学生家长会，为学校的进展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师争论通过才开头执行。通过校务公开，促提高教育教学工作效率。 三、 坚持实施送暖和工程 学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往探望慰问。关怀困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事
20、、解难事、送暖和。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平常对患病住院教师能准时探望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。 四、开展有益安康的文体活动 为了呈现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素养，增加广阔教职工的身体素养，推动师德群体创优活动，积极购置体育活动器材，组织教职工开展体育活动，常常组织教职工进展乒乓球、跳绳、长跑竞赛，写一笔好字是一个人的门面，也是教师根本功之一，为了促进教师写好钢笔字10月份学校工会还组织了教职工硬笔书法竞赛。同时在元旦时组织教师进展了唱歌祖国卡啦OK演唱活动，教师积极参与，活动参加面广，教职工反映较好。 五、做好教代会工作
21、，实施民主治理 教职工代表大会是学校实行民主治理的根本形式，是教职工行使民主治理的主渠道。为了落实职权，标准程序，充分调动教职工的积极性，主动参加学校民主治理、民主监视。听取校长工作报告，年终听取校长治理学校的财务报告和重大经费的使用状况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进展了合理化的评议。 总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也糊涂的熟悉到存在很多缺乏，很多地方仍须改良。在新的一年里，我们将连续发扬成绩，克制存在的问题，发挥好工会职能，不断提高治理和效劳水平，积极发挥党联系群众的桥梁
22、和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们信任，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美妙。 工会个人工作总结 篇5 依据省会传真电报精神，现将工会女工工作总结如下： 一、领导重视，责任落实，履行维护和保障职责 为维护和保障女职工的合法权益和特别利益不受侵害，实现男女同工同酬，推动企业人性化治理，充分发挥女职工在企业经济建立中的作用，增加企业的分散力和竞争力，几年来，工会在做好女工工作方面做到了领导重视、责任落实、履行维护和保障职责。成立了女工委员会，局长亲自担当女工委员会主任，人事教育部主任担当副主任，市局工会详细负责女工工作。 几年来，女职工委员会在企业生产经营、维护女
23、职工切身利益、巾帼双文明建功立业、参加企业治理、劳动竞赛等方面发挥了重要作用，女工委员会实行例会制度，每半年召开一次专题会议，每年召开一次女工工作会议，遇有特别状况随时召开会议。几年来，我局在工资奖金安排、各种福利待遇、晋级提拔、评比先进、职工代表、集体合同等涉及职工切身利益等方面实行男女公平，并向女职工方面倾斜，真正做到了男女同工同酬、女职工地位明显提高。 二、组织和发动女职工开展“巾帼双文明”竞赛，为企业进展建功立业。 几年来，依据省、市总工会的部署，局女工委员会组织和发动女职工开展“巾帼双文明”竞赛，为企业进展建功立业。先后组织女职工开展“争先创优”竞赛、“三八超收增量竞赛”、“五好家庭
24、评比”活动、“三八节合理化建议征集”活动。通过开展各种竞赛和活动，女职工勇挑重担，利用自身营销的优势，走亲访友，上门积极宣传做工作，均超额完成竞赛任务，特殊是在竞赛中，有的女职工真正起到了半边天的作用。 三、关怀关爱女职工生产和生活，开展丰富多彩的活动 依据劳动法、工会法和女职工劳动爱护规定等有关法律法规，市局工会在签订集体合同中明确规定了女职工的合法权益和特别利益爱护，全部根据女职工特别权益爱护专项集体合同规定执行。每年对女职工进展一次妇科检查，“三八”节给女职工发放慰问纪念品，开展各种活动来提高女职工“四自”意识，“三八”节召开女干部、女学问分子、女劳模座谈会、茶话会，聘请专家给女职工讲保
25、健学问、美容学问，女职工生育工会送去纪念品，对困难女职工、单亲女职工每年都去走访慰问，对她们子女上大学赐予适当补助，以解后顾之忧。 几年来，工会女职工委员会带着全局女职工为生产做出了突出奉献，女职工委员会被市总工会评为先进女职工委员会，被市妇联评为“三八”先进集体，被评为市劳模，有6名女职工被市妇联、市总工会评为“三八”红旗手和优秀女职工，有3个集体被评为“巾帼建功”先进集体和“巾帼文明示范岗”。 工会个人工作总结 篇6 进入工会工作的这几个月以来，在领导的关怀指导、同事们的热忱帮忙下，我很快融入了我们这个团结奋斗的集体。对工会的组织构造，工作职能和工作流程等各个方面都有了一些了解熟悉，取得了
26、许多的收获与体会，现总结汇报如下： 第一，加强学习，仔细思索熬炼。这几个月是我走向成熟的过程，通过学习我们工会的专业书籍使我初步把握了业务所需的专业理论和学问；通过领导同事们的帮忙指教，我初步学习了解了工作流程；通过和各企业单位同志们的沟通，学习到了他们优秀的治理理念、创业思维。从而使我领悟到哪怕是一件最微小的事情，只要能投入充分的热忱和仔细，也能把他做成一项大事业，而假如不扎扎实实，从小事做起，就很难把工作做好。企业是如此，工会工作也是如此。不管做任何事，都应当仔细务实，全力而为。以高度的责任感和积极主动的态度投入工作，这样才能更好的完成工作任务，将工作推向一个更高的水平。 其次，理论联系实
27、际，努力工作。学无止境，更重要的是将所学到的的学问理论运用到工作实践中，并进一步提高、升华。 区总工会的工作职能涵盖面广，理论性强，业务需要全面。涉及组织工作、宣传教育工作、文化体育工作等多个方面。首先，熟识电脑的根本技术是工会工作的一项根本素养。困难职工帮扶中心是我们工会下设为困难职工、下岗失业人员等困难群体供应生活(医疗和助学)救助、法律救济、职业介绍和职业培训的机构。不管是对于困难职工帮扶中心数据库的维护，还是在女职工PPT培训活动中，没有根本的电脑技术就无法开展这些工作。其次，还得有和各种人沟通的技能，在工作中，我们需要打电话了解各种信息，在这次的工会第一次代表大会预备期间就需要我们与
28、许多人员沟通沟通，收集大量数据和资料。另外，严谨的思维思路也是必不行少的，在农夫工体检活动中，从他们体检报名到体检完毕，制定的.方案中确定了他们出行的时期和路线、联络人，并和医院相关人员与接送车辆的人员联系，全程参加了整个活动。在工作期间，我将学到的学问加以运用和探究，仔细向领导同志们学习，努力做好本职工作，仔细完成领导交办的任务。并在工作中进一步熟识电脑操作和法律条文等，在工作中不断进步和提高。 作为工会战线上的一名新兵，我还有许多学问需要学习，还有许多工作需要去完善，我将以工会的职责理念为坐标，做好个人工作规划，将自己的学问学习和工作的详细环境相互融合，积存阅历，开拓前进。感谢领导同志们对
29、我无私的帮忙和指导，我将不辜负你们的期望，尽最大努力，去争取更大的进步。 工会个人工作总结 篇7 进入20xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建立，根据年初的工作规划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动企业民主治理、推动职工素养工程、推动企业文化建立、推动公司经济进展，增加企业分散力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成绩。 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 文化公司工会以监视之窗为载体，
30、深入学习企业治理息息相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建立，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参加各项经济工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白.团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为.团公司持续、稳定进展查找对策，为企业领导决策供应依据，使.团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征.好建议、好点子，推动.团公司持续安康进展。 三、进展新会员，加强工会自身建立。 我们在工作中深深
31、地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为.团工会输送了一批新奇血液。依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、安康、快速进展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和制造性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式准时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局
32、部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作力量大大增加，窗口效劳水平得到进一步提高，业务处理力量得到明显改善，业务进展日新月异。 五、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业分散力。 公司工会干部以关怀员工生活的，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，仔细了解员工家庭的生活的、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的准时发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 六、响应团号召，积极参加慈善事
33、业。 我们.团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募.资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上半年工作的根底上，我们对搞好20xx年的工会工作布满信念，在今后的工作中，我们肯定积极协作上级工会组织，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化治理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业安全生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企
34、业的分散力。 工会个人工作总结 篇8 “十二五”进展的收官之年，公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的协作下，仔细贯彻落实公司工作方针，根据工会“效劳大局，突出重点，求真重效，力促进展”的工作思路，仔细贯彻落实公司十届一次职工代表大会文件精神，围绕公司打造“钻石”企业的愿景，树立全局观念，强化效劳熟悉，在公司经济建立和改革进展稳定的大局中发挥了主动的作用。 一、坚持各项制度，履行维权职能 1、胜利组织了公司第十届职工代表大会，维护职工合法权益和企业利益。1月份，胜利组织了公司第十届职工代表大会，选出了新一届公司工会委员会;表彰了优秀职工代表提案;对职工代表参加民
35、主治理活动做了安排，公司工会随时接收、转递、督办职工代表提案，全年共收到职工代表提案86份。下发了关于开展创立“六型”班组竞赛活动的通知，推动班组治理制度化、标准化、科学化和民主化建立。一年来，公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开，作为维护职工合法权益的重点，20xx年公司获省石化工会先进单位称号。 一年来，公司工会以加强制度化、标准化建立入手，以职代会为载体，准时反映职工心声，调动职工的主动性和制造性，为公司领导了解职工参加企业治理、集中职工集体才智搭建坚实平台。会议听取和审议了公司工作报告、工会财务收支状况报告、公司经营业务费使用状况报告，介绍了关于公司九届五次职代会以来职工代
36、表提案处理状况以及十届一次职工代表提案征集状况。 2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会议开会时间间组织职工代表对公司领导进展了民主评议。民主评议结果上报集团公司。 3、坚持企务公开制度。20xx年，通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA办公正台、公司报纸、电视台等形式，对公司的年度规划、业务款待费使用状况、干部提职、供暖费的收缴、评比上报先进等进展了公开，承受广阔职工监视。 4、坚持职工提案反应制度。公司工会紧紧围绕企业的进展和职工普遍关怀的问题，仔细做好了职代会的提案征集、处理及反应工作。根据“归口办理”的原则，已依据提案所涉及的内容安排相关职能部门进展答复，为公司领导供应决
37、策依据。 5、主动开展推开工资集体协商工作。根据省总、市总关于在企业开展工资集体协商工作的要求，公司工会主动推动此项工作，仔细履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核、监视五个程序， 20xx年1月职代会通过了关于调整职工工龄工资标准及实行年度基薪嘉奖的方案，职工工资人均增长350元。 6、连续开展工会工作论文评比上报工作。收集上报工会及思想政治工作共4篇论文参评。其中获得一等奖1篇，二等奖3篇。 二、坚持开展劳动竞赛，促进生产安全工作 一年来，结合全年的施工生产任务，紧紧围绕公司重点工程的安全生产和经济效益的提高，深入长久地开展劳动竞赛活动。 1、加强劳动爱护，深入开展“安康杯”竞赛活动。1月份
38、，对20xx年度公司劳动竞赛先进集体和个人进展了表彰;3月份，下发了关于开展公司“五比一创”劳动竞赛活动的通知和开展安康杯竞赛活动的通知;对20xx年的劳动竞赛进展全面部署;4月份，公司荣获全国“五一”劳动奖状;6月份，荣获全国“安康杯”竞赛活动示范单位;在全公司358个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动;6月份，协作组织了“安全生产月”活动;3月份，公司还荣获河南省重点工程建立竞赛先进单位;“三八”节前，对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进展了表彰。 2、加强对劳动爱护政策落实状况的监视。聘任了群众安全监视员41名，加强对劳动爱护政策落实状况的监视;5月和11月份，分别参与了全国工会和省工会
39、召开的推动职业安康监护治理工作阅历沟通会;年初，与公司医院联合组织了职工体检;6月份，组织了350名女职工参与的妇科病体检。组织了公司级以上劳动榜样、“五一”劳动奖章获得者的年度体检，为省、市劳动榜样和“五一”劳动奖章获得者办理了养老互助保险等，落实了先进人物的待遇;健全了公司劳动争议调解委员会，完善了制度与流程，受到集团公司干洁净净企业验收组的高度评价。 工会个人工作总结 篇9 敬重的各位领导： XX年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以科学进展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满足学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和制造性，
40、带着教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的根本职责，推动学校民主治理和民主监视，关怀教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为学校的进展作出新奉献。现将近一年来的工会工作小结如下： 一、仔细扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会 今年4月我校根据县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。 二、加强师德建立提高教职工队伍整体素养 为全面贯彻落实教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见，着力推动师德师风建立，进一步增加广阔教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素养优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会协作
41、学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。 1、制定师德活动方案，召开师德发动会，明确意义。为此，我们重视对教师进展师德师风的理论教育，注意在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。师德活动月，组织全校教师学习教师法、教育法、教师职业道德标准、教师违反职业道德行为处理规定以及未成年人爱护法等教育法律法规条文，提高教师们对师德师风建立的熟悉。 2、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照顶峰完小师德活动方案，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。 3、开展活动，注意实效。除了集中学习，我们注意开展活动
42、，注意实效。要求教师对比学习，依据主题，写出自己的感受与感受，写出自己的承诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。 总之，我们通过狠抓师德师风建立工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程治理，发觉问题准时处理，才能保证师德建立有成效。 三、维护教职工的权益，积极参加学校民主治理和各种教育教学活动。 我们连续大力推动校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监视功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增加了广阔教职工的仆人翁意识，增加了参加学校的民主治理的热忱。 1、实施民主治理。 每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审
43、议学校绩效工资考核发放方法、岗位设置实施方案等，如师德活动月组织评比了学生“最满足教师”;秋季组织评比了“襄阳百杰.师德楷模”；并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进展民主评议和考核。同时制定了“青年教师培训方案”，学校建立了高效多能的治理职能。极大激发了教职工积极性。 2、坚持实行校务公开，加强学校治理民主建立和廉政建立。 我们坚决不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进展了专题争论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作状况，通过“校
44、务公开栏”公布各类材料。同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参加校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。 我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示；教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示；政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示；这样责权明晰，事事有人负责，公示状况才能落实到实处。校务公开使教职工对学校进展前景、改革的
45、目标、治理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职员的积极性，增加了广阔教职工参加治理学校的意识，加强了学校的民主建立和廉政建立。 3、帮助学校行政治理，参加学校教育教学治理，组织广阔教职工开展课内比教学、课外访万家活动。 工会在帮助校行政进展学校内部治理体制改革的同时，始终参加学校的民主治理，参加学校的决策。教代会发挥监视职能，对学校教师职称评定、学生综合素养评价等实施全程监视。同时，我们还协作政教处、教务处，在校内开展多种形式的教育教学活动。我们每个教师在不断学习、探究和思索中，提高个人业务，回归课堂，提升课堂教学品位；协作政教处开展二次防火、防震演练和深入推动“和谐顶
46、峰、清洁家园”大行动，开展了屡次家长学校教育活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增加了家长与教师的感情。工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好效劳工作。 四、坚持必访制度，实施送暖和工程。 学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特别困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必需慰问；遇有重大节日的进展重点慰问。关怀困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送暖和。同事之间、教师和学校之间消失冲突或不理解时，工会干部主动的进展调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。 坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平常对患病住院教师能准时探望慰问，同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映，帮忙他们申请补助金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助，特殊是患病的幸世亮教师获得屡次资助，为他们解决燃眉之急。今年9月在教师节期间我校请退休教职工到学校一起过教师节，使老教师真正感受到学校没有遗忘他们，让他们体会到大家庭的暖和。当哪位教职工有困难时，工会都能准时慰问，学校教师也深深地体会到了学校领导的关怀、关心和学校这个大家庭的暖和。 五、开展有益安康的文体活动 为了呈现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身