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1、 工作个人心得体会5篇 行走在人生旅途，我们触摸的是多棱的生活，无需为困难哀叹，为挫败悲语，由于那都不是事儿，这样豪爽豁达的工作态度让我又过了半年来到了年底。 我忠实的效力在护林工作中，由于喜爱这份工作，情愿投身扎底的工作，这一扎不知不觉三十六个春秋已过，我还将连续为林业事业而奋斗。 管护工作单一，面广，但细节很重要，由于细节打算成败，巡山中路过的一草一木，都有生活细节真实的映照。它好，我好，生活更美妙。对生态恢复不断做奉献，既要金山银山又要绿水蓝天。这样绿色美妙的团队组建将继往开来，更完善的完成日后的管护工作。 风里来雨里去，务林人从不埋怨一句。看着绿色填满山脊，一次次的造林管林护林的成果最
2、终不断实现了。这是历史给予我们的责任，我们将不辱使命，很好的完成这项艰难的任务。只要不停地校正前行的方向，我们就会取得打算性的成功。为林业事业的将来更美妙而奋斗，为林业事业的宏大复兴而奋斗，为林业事业日渐富强兴盛的将来而奋斗。 我不断总结，学习科学进展观思想，不断汲取新学问，把握新理念。更好的完成以后的工作任务。 一不当心半年过去了，劳碌的巡山护林工作让我遗忘了很多，可收获了不少美妙。 身为站长，责任重大，不仅要管好站上其他护林人员的日常工作和生活，而且要处理各种护林中发生的问题。立足于现在，仍是本着踏实工作的态度完成上级给予我的工作。 岁月不饶人，本着以和为贵的做事态度，迎合了绝大多数老百姓
3、及领导的信任。摩托车行路，他饱经风霜，我又何尝不是，但这不是怨言，是感慨。它的表现是对我本职工作真实确定，它任劳任怨，从不让我费心，以最好的性能来助我绽开平日得巡山工作。由于巡护区域是混交林，野生动物种类不少，居民区离林缘较近，自然处理的事儿就不少，然而大多数都是老百姓反映的，所以以人为本，与老百姓和谐相处，才是赢得工作成功的有利保证。 漂亮的风景就是我最好的收获，爱护它们成长是我义不容辞的宏大使命。我将更努力的完成平日巡山护林，在植林、管林、护林的工作中不断总结阅历，让下一辈接班人更好的连续完成宏大的工作。 #417693工作个人心得体会2 2022年3月21日是我一生中最难忘的的日一天，我
4、很荣幸的来到市政监理所上班，当我进入单位的大门，心情非常感动，我万万没有想到我能来到执法单位上班，我的心情无比骄傲，也感到所里的各位领导和同志们非常热忱， 一：学习上 我要不断的充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的市政理论与业务学问有进一步的提高，所干的工作不能消失过失和失误，我会始终踏踏实实的一步一步的把工作干好争取在市政监理所让自己的组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、文字组织力量、社会交往力量都提高一层。娴熟把握了市政理论与业务学问， 二：工作中 在工作上遇到不懂的我会虚心向老同志请教会与新同志一起探讨面对一个全新的工作领域、工
5、作任务、内部气氛和人际关系，我要尽快了解状况在工作中遇到不懂得我会一是问领导同事，二是查阅以前的文件我在日常工作中脚踏实地，诚恳待人，“心诚则路正，路正则事业成”。在所里我熟悉到了自己的缺乏正由于有了这种熟悉，我在工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加喜爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。 三、严格根据单位的规章制度执行 我会凝视自己的仪表仪容，即使小到穿衣戴帽、待人接物、为人处事等细小问题，我也会留意自己的方式方法，有些不良现象不会带到单位由于我年富力强、身体安康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。承受力量比拟强，对新业务比拟敏感，
6、能够制造性的开展工作，进入角色快速， 并且有信念、有决心，也有力量在这个新单位干好工作。 千里之外，始于足下。有抱负才会有奋斗目标。我信任我从现在开头，从一点一滴开头，踏踏实实地，一步一个脚印地前进，我会实现自我价值。 一个人力量有强弱，职务有凹凸，行业有不同，奉献有大小，但是我信任我在工作期间竭其所能，尽职尽责，做了对单位好的事情，为社会做了一分奉献，就会有一种成就感，有一种自我需要得到满意后的幸福感，心理上的感觉就是自我价值的实现。总之我会努力完成所领导交给我的各项任务我会让各位领导和同事对我的工作作出确定的。 #417692工作个人心得体会3 自2022年至今，本人始终能坚持党的方针政策
7、，紧紧围绕单位的工作中心和工作重点，较好的完成了各项工作任务。以下为近年来的简洁工作总结： 一、加强学习，思想到位，全面提高自身素养。 二、加强修养，时刻留意自我约束。 三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱。 四、尽心履职，全心全意当好配角。 从_年2月起又走向了新的工作岗位，承受新的工作任务，对此有几点工作准备： 一、面对新状况、新任务、新要求，围绕贯彻落实科学进展观连续解放思想，根据党的十七大的要求，勇于变革、勇于创新，以创新精神来讨论新状况、解决新问题。 二、贯彻落实以人为本的理念。在交易中心工作，全心全意为人民效劳就是工作宗旨。 三、在其位，谋其政。不做不切实际的空洞事，全力帮助主任，团
8、结同事，营造出一种团结向上，积极工作的良好气氛。 #672139工作个人心得体会4 我校围绕教育局开学工作安排会议精神和学校目标责任书，深入开展了多项活动。依据我区教育局颁发的城关区教育教学治理方法汇编开展我校“教育质量治理”，谈起亮点工作，基于我校实际状况，不敢横向与先进学校相比，只能纵向与我校过去相比。尽管学校受灾过渡，让局领导操劳，兄弟学校受累，但作为教育的一线单位，工作绝不能过渡。在仔细学习我教育局发的各种文件精神，积极查找提升治理理念、提高治理方法，在学校全体领导班子成员分工合作和全体教师的仔细努力下，与我校以往相比，有以下几个方面有了明显提高。 一、以治理思想统领工作思路让系统思索
9、结合精细治理 再学彼得圣吉博士第五项修炼，让我们对学习型组织的建立有了新的熟悉，“学校一盘棋，全凭人提气”是需要系统思索的，人是第一要义，我们紧紧把握这一要义。在详细工作中，我们也把人的工作作为第一重点，要想学生爱学、乐学，就要教师爱学、乐学，爱教、乐教。努力构建阳光教师、才智学者，这需要多方面的政治思想工作，同时也表达了我们校本教研培训的实效性。 我校在去年教师队伍建立和专业化进展积存肯定阅历的根底上，今年来全盘考虑和讨论的根底上提出培育阳光教师、才智学者。校本教研培训真正以校为本，讨论学习校本理念的专题会，教师们把“基于学校”“为了学校”“进展学校”三个要义深入教研培训中。 如：今年的校本
10、教研培训中，我们安排了固定的“班级治理论坛”(全体教师参加，人人去谈班级治理的问题和方法，班主任和任课教师的沟通、任课教师和非任课教师的协商，使全校教师都成为每一个学生行为习惯养成的示范和监管，转变了学生只认班主任和任课教师的现状，产生了“六部一角制”，实行“长官制度”等好的班级治理方法)。 “教师师德演讲会”、“教师心理座谈会”(领导班子成员做了浅析产生“体罚现象”的教师心理及对策讲座，从教师心理疏导和情感体罚方面比拟深入地进展了分析和启发，从教师学习心理学理论和心理辅导技术，专心理学驾驭课堂教学，提升教学艺术几个方面进展了对策讨论，较好地消退了隐形体罚和情感体罚的产生)。 同样也依据教师提
11、出的困惑，在实践的根底上进展集体研讨，呈现教育的合力。 一本教师培训卡，记录了教师成长进展的自我规划、培训记载、自我反思、教师成果、荣誉记录、六个一、教师评价、校长导评等内容，使其成为教师一年来的学习记录、思索记录、成果记录、提升记录、引导记录的资源。 我们为教师铺设轨道、教导成长，以治理思想统领工作思路，让系统思索结合精细治理。我校在编教师24人均大本在读，其中10人已取得毕业证书。教师们还在今年完成了校本课程资源包开启数学思维的金钥匙和阅读观赏，正在交替实施，同时下一步要考虑富有探究性和深度思索的活动课程资源建立。 二、以点带面以面带面 治理中的以点带面是常用的方法，面上工作的提升是每一个
12、点的提高所影响的，点面结合是更加有效的，使治理扁平化，呈现出效劳于学校中心工作的效劳功能。以面带面却是新收获，用一个面上的工作去带动其他几个面的工作，效果却也不错。 如：我校钱焕玉教师申报的央电教馆课题信息技术在小学数学课堂教学中的有效整合讨论实施两年以来，今年他们做出了调整。每个课题组成员担负课题治理工作和讨论工作，如其中一位课题组成员负责课题跟踪，了解本课题现阶段的讨论现状和新的思路方向，同时治理课题相关资源(网络了解和期刊中的课题类似信息)，然后完成课题文献讨论报告，支撑课题依据最新动态做成调整，以保证课题讨论的前瞻性。还有一位课题组成员为两个平行班做比照试验讨论，同时收集原始资料，形成
13、评价比照，完成比照试验讨论报告，为课题供应数据支撑。 这样的方法在课题阶段成果展现后，渐渐成为我校我部门工作的有效蓝本，也成为了一种工作思路，以面带面的效果在意料之外，同样也在意料之中。下一步我们考虑让工作更加有“度”。(长度、宽度、高度，适度、密度、精度)。 三、让教师引导家长建教师助学理念 本年度，我们针对我校家长实际，针对家长流淌性大，绝大局部文化水平不高，对教育理念和方法缺乏，难以实现家校联动的现状，同时也为了转变25的教育实际，我们提出了这一理念。 如：在教师供应给学生的家庭作业中，我们要求提前写好“家长意见”“家长签名”“作业时间”等信息。在家长意见栏中供应“书写状况”、“修改状况
14、”、“学习态度”几项，我们想引导家进步行家庭学习的指导和治理。在学期开头、中期、期末对家进步行沟通和方法的指导。 在如：我们让教师在课堂中建立“生本”理念，让教师们在课堂中不仅亲自教导学困生，同时也有学生帮忙学困生，使课堂时间倍化，效果比拟好。 下一步，我们将连续把这一亮点放大，逐步探讨并形成一些好的做法和阅历。 我校今年也取得了一些成绩。学校在统测中取得了近几年来最好的成绩，也被荣评为城关区教育先进集体，这是对我们极大的确定和褒奖，同时也提出了更高的要求。教师们有多人获得省、市、区级奖项，其中钱焕玉教师自行拍摄的录像课圆的周长获大、中、小学参与的第十二届全国教学软件大奖赛优秀奖。学生也在各项
15、活动中有肯定的成绩。 我们会连续努力，于困难处显精神，一句话，学校在过渡，我们的工作不过度，工作不但不会过渡，还要更进一步。 #672140工作个人心得体会5 劳碌而充实的一年，也是我校在逆境中提升的一年，尤其是黄校长身体有恙，但是全体教职员工仍旧在教育局和开发区领导的关怀下，坚持“质量立校，治理兴校，科研强校”的办学思想，以“双提升、双满足”为各项工作的动身点，进一步标准办学行为，进一步推动素养教育，进一步完善治理制度，精诚团结，务实工作，学校各项工作又再上新台阶。 一、坚持德育为首，抓实育人工作 1.抓主题教育。重视每周一的升旗仪式和国旗下的讲话，校团委细心组织，每周教育主题明确，而且我们
16、还转变了国旗下讲话的模式，每周由一个班级主持进展国旗下讲话，由班级自主确定讲话内容及发言人对学生进展主题教育，既教育了广阔学生，又熬炼了学生干部，到达了“兵教兵”的目的。我们也高度重视班会课，每节班会课确定一个主题，力争使班会课的效能落到实处。我校郭道香教师的主题班会待人以礼，敬重为先获得了_市一等奖，镇江市二等奖的好成绩。 2.抓行为标准养成教育。每学期伊始，学校都把开学的第一个月作为行为标准强化月，狠抓学生的日常行为习惯及文明礼仪，发挥学生主体作用，成立学生“文明监视岗”，全程参加学校值日工作;对刚入校的初一新生，学校组织他们学习中学生守则、中小学生日常行为标准等，并以书面的方式查效果，以
17、求入脑入心。 3.创新“三节”形式和内容，牢记青春岁月。按规划举办了艺术节、体育节、科技节，让学生在活动中展现自我，提升综合素养。2023年4月我们开展了科技节，我们带着学生参观了_市金州水务有限公司，让学生了解现代工业根本的生产流程。同时我们还开展了各种科技活动，激发了学生从小喜爱科学和学习科学的激情。11月我们又进行了校园艺术节，艺术节由多个分工程和最终的集中展演组成，要求全部教研组、班级、社团都参与，合唱、小品、相声、舞蹈等，真可谓精彩纷呈，我们还邀请了家长代表参与了本次艺术节。12月我们进行了体育节，转变了过去重竞技工程的做法，在“趣味”上动脑筋，巧设了适合人人参加的“袋鼠跳”、“时代
18、列车”、“众人划桨开大船”等工程，要求全体师生参加，教师同学齐上阵，师生互动，其乐融融，既熬炼了体魄，也拉近了师生之间的距离，真可谓是“师生共竞技，幸福满校园”。有位学生在日记中这样写道：“风吹散了操场上喧闹的气息，但它吹不散我们这个班团结的气息，吹不散同学们间的友情，更吹不散我们心中美妙的记忆!” 4.以“486”活动为载体，加强学生的思想品德教育。 (1)今年6月我们进行了初三学生“毕业仪式”。毕业典礼上播放了微视频青春相册，看着视频中的自己三年来的点点变化，伴着同桌的你的音乐，毕业学生感动着，回味着。 (2)5月份，我们和开发区团工委共同进行了别样的“青春仪式”。开发区团工委书记首先发表
19、了激情洋溢的青春寄语，要求学生能坚持心中的幻想，肩负历史给予的责任，仔细学习，成为有担当、有作为的新一代青年。然后来自开发区各个社区的团员代表向我校的学生赠送了书籍和文具。 (3)加强了“社会主义核心价值观”的学习。通过显示屏呈现、班会宣讲和每个班级张贴，让同学们牢牢记住了社会主义核心价值观。 (4)今年我们还连续开展了“欢乐活动日”，我们走进法制基地，感受法律的庄重;走进城北公园，感受自然之美;走进消防大队，感受军人奉献之美。 5.抓特色建立。为丰富学生的业余生活，熬炼他们的体魄，学校连续以篮球为抓手，积极开展特色的创立。可以说我校的篮球特色经过几年的打造，已经形成了肯定的成果，具有了肯定的
20、社会影响。申报了“江苏省篮球特色学校”。今年我校的篮球队参与全市的中学生篮球竞赛中，不畏强手，敢打敢拼，取得了全市第一的历史最正确战绩。今年我校还着力打造“幸福”德育校本课程，围围着“幸福课程建立”、“幸福舞台”、“幸福讲坛”、“幸福农场”、“幸福之窗”开展了很多扎实有效的工作。本学期，我校“幸福农场”顺当开园并胜利进行了首届采摘节;“幸福舞台”活动丰富多彩，为广阔师生供应了展现各类才艺的平台;“幸福讲坛”胜利举办了十余场幸福主题讲座;各班级的幸福文化理念及特色设计也通过班级、学校的“幸福之窗”得到了进一步的呈现。目前，我校的“幸福”德育校本课程建立已经在我市中小学德育领域引起了广泛关注并拥有
21、了肯定知名度。 二、坚持质量第一，抓实教学工作 1.严格执行课程规划，向课程要质量。我校坚持把执行国家课程规划作为实施素养教育的根本保证，严格做到开齐开足各类课程，并切实保证学生每天体育熬炼不少于一小时。学校按规定将学校总课表、班级课表上传至校园网，并在校园内“校务公开栏”和各教室门前的公示牌上，向全体师生和学生家长公开课程规划和班级课表，自觉承受上级领导及群众的监视。学校领导及值日行政每天不定时地巡察课堂，确保课时不被挤占。 2.狠抓“教学五仔细”，向常规要质量。进一步明确“教学五仔细”要求，强化“五仔细”检查，做到每月一次，准时发觉问题，解决问题，并做好记载与考核。学校领导不定期地参加检查
22、，分管校长准时通报检查结果。 3.打造高效课堂，经过近两年的讨论和实践，我校的“先学后导，自主互助”课堂模式已经取得了肯定的成果。我们要求全部的教师能完成好规定动作。力求要做到以下几点： (1)上课要按根本模式走。 (2)新授课最终15分钟必需用于课堂检测。 (3)中午不允许集中上课，必需进展限时作业。 (4)每周进展“薄弱学科调研”。 通过三年的实施，我校的课堂模式改革取得了较好的效益。在2023年中考中成绩位列全市其次。在教研室组织的统一考试中，初一、初二均处于全市前列。 4.积极开展“推门听课”制度，向日常课要质量。学校要求校长及中层干部每学期听课不少于30节，并把每次听课都作为教学研讨
23、的契机，确定成绩，指出问题，努力通过听课评课活动促进课堂教学模式的转变、质量的提升。 5.推动教科研工作，以研促教。上学年我们按规划完成了语数外三个镇江市级课题的结题工作，本学年我们举全校之力进展了“自主互助”课堂模式镇江市级课题的讨论，并承受了课题的中期评估。 三、坚持人才支撑，抓实队伍建立 1. 加强师德建立。学校围绕“爱岗敬业，关爱学生”这一主题，大力开展师德教育。党支部、工会牵头开展青年教师座谈会，了解教师心声;工会还组织教师签署兴隆中学教师师德承诺书、拒绝有偿家教承诺书。今年的9月10日教师节，我们盛大表彰了兴隆中学其次届“我所宠爱的十佳教师”。 2.大兴学习之风。一是利用每周一的学
24、习时间，有规划地组织教师学习教育教学理论。本学年，我们通过“幸福讲坛”的活动，让教师们围绕幸福，谈看法，讲体会。二是每周二下午的第三节课，全部教师集中到学生阅览室进展读书活动，并先后观看了感动中国十大人物、问道楼观、盗火者等视频，置身于深厚的读书气氛中，体会着读书带来的幸福。三是我们还组织局部青年班主任和优秀教师外出学习，前平常州参观学习了北环中学和勤业中学。 4. 重视青年教师及骨干教师的培育。一是修改了“个人成长三年进展规划”，明晰其奋斗目标;二是压担子，在工作中熬炼其力量;三是搭建展现的舞台，优先推举其参与全市性教学展现活动及教学比武活动。本学年我校的黄琳、朱厚龙教师获得_市级赛课一等奖
25、、缪丽君教师获得镇江市试验教学竞赛一等奖。 四、坚持安康第一，抓实体卫艺工作 1. 抓好眼保健操和课间操的质量，把两操作为展现全校师生精神风貌的窗口。学校人手一球，个个都会做篮球操。而且我校的篮球珍宝啦啦队也小出名气，是校园最靓丽的一道风景。 2.进一步加强体育课和活动课的治理，确保学生每天有一小时的体育熬炼时间。学校还开设了丰富多彩的体育社团：乒乓、篮球、排球、足球、太极。 3. 仔细组建校文艺队、校运动队，加强平常的训练，积极参与市中小学生运动会及市中小学生文艺汇演。我校的谁说女子不如男获得_市二等奖。体育成绩更是创历史最正确，在镇江市第五届阳光体育节上，我校作为学生总数最少的初中勇夺初中
26、乙组其次名，在全市中小学田径运动会上获得全市第三，在全市中学生篮球联赛上，获得了全市冠军。 五、抓实后勤工作，做好效劳保障 1.整顿了校容校貌，补植了局部苗木，西港边种植园已经成型，今年我们还进行了“幸福农场”的开园暨采摘仪式。利用暑假，改造了学生厕所，对各栋楼的楼顶进展了防漏处理。整个校园虽不够新，但到处窗明几净，洁净干净。在上级部门的历次检查中都获得了好评。 2.加强了学校的财务治理，严把财经收支关，开源节流，勤俭办校。食堂账目清晰标准，受到计财科好评。 3.严格执行物价规定要求，按章收费，坚决杜绝校内“三乱”(乱收费、乱罚款、乱定资料)现象。 4.进一步做好安全工作。一是抓好食堂卫生，实行了严格的餐具消毒措施，防止食物中毒大事的发生;二是开展师生安全学问教育和防范技能的培训，定期开展应急疏散演练，进展了一次富有成效的心肺复苏演练。 回忆一年来的工作，我校全体教职员工能振作精神，昂扬斗志，以不辜负开发区人民的信任为己任，教书育人，努力奋斗，取得了一些成绩。展望来年，学校全体员工肯定会在新校区美妙蓝图的鼓励下，恪尽职守，尽责尽力，不负领导关怀，不负百姓厚望，沿着既定的进展规划不断前行! 工作心得