工作总结2023年个人5篇.doc

上传人:老** 文档编号:85296776 上传时间:2023-04-10 格式:DOC 页数:14 大小:21.95KB
返回 下载 相关 举报
工作总结2023年个人5篇.doc_第1页
第1页 / 共14页
工作总结2023年个人5篇.doc_第2页
第2页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《工作总结2023年个人5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作总结2023年个人5篇.doc(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 工作总结2022年个人5篇 将要过去的2022年,对于每一位工来讲,都有着不同的收获。如何将这一年的收获写成具体的工作总结报告呢?以下是一份个人年度工作总结报告的范文,可供参考。 2022年就快完毕,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,布满盼望的年就伴随着新年伊始马上接近。可以说,年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务 (一)在2022年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断把握方法积

2、存阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)2022年工程修理主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理,还有各类大小修理已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实治理目标责任制 (一)2022年上半年,公司已制定了完善的规程及考

3、勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理完善工作制度,有力地促进了治理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的嘉奖,差的惩罚。 (三)做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理,对固定资产的监视、治理、修理和使用维护。 (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要阅历和收获 在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了肯定成绩

4、,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识根本业务,才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度,仔细统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (五)要加强与员工的沟通,要与员工做好沟通,解决员工工作上的心情问题,要与员工进展思想沟通。 四、加强检查,准时整改,在工作中正确熟悉自己 (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进展防火安全检查。 (二)经过这样紧急有序的一年,我感觉自

5、己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的规划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!根本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事清楚,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高

6、标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。 五、要定期召开工作会议 兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,准时实行对策! 六、存在的缺乏 总的来看,还存在缺乏的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面: 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工,傲慢心情较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或惩罚,为企业制造良好的工作环境和形象。 3、宿舍偷盗大事的发生,虽然我们做了不少工作,门窗

7、加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就 能更好的预防被盗大事的发生。 七、下步的准备 针对年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面: (一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系; (二)加强治理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益; (三)加强根底工作建立,强化治理的创新实践,促进治理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新,准时与员工进展沟通,向广阔员工宣传公司治理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全治理方面要严格要求自己,为广阔公司员工做好榜样带头作用。在明年的工

8、作中,我会连续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美妙! 工作总结2023个人2 在马上过去的2022年里,我在公司领导和同事的关怀帮忙下,顺当完成了相应的工作,现对2022年的工作做一个总结。 一、前台接待方面 2022年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是呈现公司形象的第一人,在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导供应了便利,也为客户供应了便利。一年来,共计接待用户达1000人

9、次。 二、会议接待方面 1、外部会议接待。 参加接待了_财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、_经营部工作会议、_分公司与_分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格根据会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的效劳,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,效劳礼物等相关学问,积存了许多的阅历。 2、内部会议治理。 根据各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并留意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员供应更好的效劳。一年来,共安排内部会议500次以上。 3、视讯会议治理。 在召开总部或省分视讯会议的时候,

10、根据通知要求,提前半小时准时翻开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时状况消失;在召开对县区会议时,提前进展会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作 在这方面,严格根据公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入_系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。 四、综合事务工作 2022年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库治理等工作。 至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热忱,严格根据公司

11、规定办理。收发外来文件90份左右,做到准时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,准时联系修理网点,进展电脑维护与修理,与其加强沟通,并要求为我们供应备用机,以免耽搁正常工作。 五、其他工作 在完本钱职工作的同时,仔细完成领导交办的随机工作,并积极参与公司组织的各项活动,帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在_诚信演讲活动中获得第一名;_诚信演讲竞赛获三等奖,目前正在积极筹备2022年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。 六、工作中的缺乏 在工作中主动性缺乏,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信

12、息报送环节没有做到准时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。 七、2022年工作规划 1、加强了自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。 2、积极学习了其他单位、酒店等会议接待阅历,提高了接待水平,提升了公司形象。 3、做好了工会工作,推出了有意义的活动,加强了沟通沟通,并将“工会送暖和”活动连续开展下去。 4、加强食堂治理工作,进展市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。 2022年马上过去,布满挑战和机遇的2022年马上降临,在新的一年里,我将总结阅历,克制缺乏,加强学习,为公司的进展壮大

13、奉献自己的绵薄之力。 工作总结2023个人3 一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导、领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责。 二、专业学问、工作力量和详细工作 我担当_,负责_相关工作。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了学院的工作,明确了

14、工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作。 三、工作态度和勤奋敬业方面 喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 四、工作质量成绩、效益和奉献。 在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了

15、许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司做出了应有的奉献。总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。 在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大更多的奉献。 工作总结2023个人4 回首2022年的工作表现,虽存在些许的缺乏之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就2022年的工作状况,现将个人工作总结报告如下: 一、工作中的收获 能够较好地完本钱职工作(如文件

16、的录进、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极协作及帮助其他局部完成工作;工作适应力逐步增加,对后期安排的工作,现已得心应手。 二、工作中存在的缺乏 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所进步,但感觉有时各局部之间的协作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 三、接下来的个人工作规划 会依据以上工作中存在的缺乏,精益求精,进步自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 总的来说2022年的工作是尽职尽责的,当然亦存在着些许的缺乏,工作确实也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切信任也会随着2022年的到来而逝往。特别感谢公司领导及

17、同事们对我工作的支持与确定,信任2022年的我,在这个岗位上会做得更好,发挥得更加精彩! 工作总结2023个人5 2022年,是我们公司迅猛进展的一年。作为分管食堂治理,后勤选购工作的行政部副经理,我深知岗位职责的重要性,所以把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴是我的责任;“企业的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭;这理念时刻提示着我坚持不懈努力工作。现将一年来,自身状况、工作状况总结汇报如下: 一、学习建立状况 为了提升自己的思想素养和业务力量,我注意加强学习和熬炼。一年来,我积极参与公司组织的各项学习活动,始终做到在思想、行动上与公司同心同德。工作中千方百计加强员工食堂治理和

18、后勤选购工作,想方设法降低本钱提高伙食质量,为公司的进展做出奉献。在工作中不断完善了自己,不断摸索食堂治理和后勤选购工新的方法和新的思路。 二、食堂治理工作状况 2022年,我根据“职工食堂是职工在就业过程中的生活保障,在饮食安全卫生的前提下,为公司职工供应一个科学的膳食规划,高质量的效劳在公司的领导和监视下,效劳好职工生活,效劳好整体工作”的工作思路做好了食堂的治理工作。 (一)食堂变化。 1、打造了卫生型食堂:制定了严格的卫生治理制度,建立了员工食堂内部卫生责任区及保洁标准使食堂内部卫生状况的彻底转变。 2、打造了节省型食堂:首先是严把进货关,节省本钱。其次是通过宣传教育,有效的抑制了就餐

19、员工的铺张问题。 3、打造了暖和型食堂:坚持开展了每月为本月生日的员工过“集体生日”的活动,使员工感受到了公司的关心和“家”的暖和。 4、打造了安全型食堂:提高了员工伙食质量,常常变换菜品。坚持把好三道关即:严把进货关、严把品质关、严把安全关。 5、打造了养分型食堂:利用伙食费结余每周增加水果,改善增加主食品种,制定了每周主食食谱,是养分搭配更科学。 6、打造了竞争型食堂:为了使厨师能够全面的施展技艺,我们开展了名为“这一周我负责”的技能比拼活动,增加了厨师的责任心,使每位厨师的技能得到充分发挥,同时也让每位厨师都有竞争意识。 7、打造了民主型食堂:建立了员工就餐意见本,准时的了解员工的意见和

20、建议,同时加强了食堂内部员工与就餐员工之间相互沟通的力量,促进了队伍的和谐民主。 (二)食堂的保障工作。 通过不断加强流程治理,依照公司行政部关于食堂治理制度的执行落实,主要抓了一下以下环节: 1、狠抓进货环节。 严把验收货物门,确保购进食品的质量保证,防止腐烂发霉等食品进入食品加工范围。 2、强化加工环节。 食品加工范围指定专人负责,轮番值班,工作人员均统一着装,穿戴洁净干净的衣帽,使用厨具均进展过杀菌消毒,使用之后准时清理,垃圾准时处理,保证使用厨具洁净卫生,使用环境枯燥干净。 3、加强设备维护保养。 机器设备定时检查养护,设备特别时立刻修理,使之恢复正常,防止由于设备的疏忽导致食品变质等

21、问题。 (二)食堂措施制定。 1、健全责任制度。 落实责任到人,坚持每月例会制度,严格了内部库房的进出库制度,制定了严格的卫生治理制度,建立了员工食堂内部卫生责任区及保洁标准。严格了内部库房的进出库制度,库房专人治理,食品物品每月盘点,建立盘点台账。 2、落实培训措施。 注意加强员工学习与培训,提高员工素养,通过对食品加工流程培训使食品制作更加科学、合理。 3、强化了安全措施。 组织召开食品卫生安全工作会议,将食品安全深入落实到每个人的心坎。坚持每月例会制度,对食堂整体进展总结和对接下来的工作进展安排,解决当月发觉的问题。此外还加强了安全防范工作,重新更换了食堂防盗门,煤气房加装防护栏及防爆排

22、风扇。 三、选购工作状况 2022年,为节省本钱、提高质量,在反复考虑、仔细比照的根底上,重新选用了两家食品供货商。同时还帮助总经办完成了中秋赏月晚会的奖品食品的选购、会场食品的摆放以及服装道具租赁工作。近期还完成了冬季烤火煤的询价选购工作。 四、其他后勤工作状况 后勤工作影响我们职工的日常生活,也影响我们公司生产的正常运行。所以我高度重视后勤工作,积极做好自己的本职工作,时刻加强与公司领导和部门的沟通,准时反映各种问题,提出合理化建议,为后勤工作尽心尽力,保证公司生产生活的正常运行。如:签订了公司烟道、隔油池、化粪池、清洗清掏合同等。 历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将连续锤炼自己协作大局的力量、应对简单局面的力量,在分管的食堂治理,后勤选购工作中为公司进展添砖加瓦! 工作总结2023个人

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁