《巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料三则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料三则.doc(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料三则 各位领导、各位同事: 大家好! 我叫_,现任_农村商业银行党委副书记、行长,分管综合办公室、财务规划部、会计运营部、风险治理部、企业文化部等部门工作。 根据省联社、_办事处关于开好20_度党委班子民主生活会的通知要求,我仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,我结合自己分管工作实际,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面,切实查摆“四方面问题”,查找自身存在的差距和缺乏,进展了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整
2、改措施。现对比检查如下: 一、存在突出问题及表现 我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开展谈心谈话活动,将收集到的意见建议仔细梳理类,着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。 (一)在思想政治方面存在的问题 虽能坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习,临机处置突发状况事后准时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面 存在问题:虽能仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题准时请示报告,临机处置突发状况事后准时报告
3、,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和缺乏之处。 主要表现:一是存在落实不准时的现象,由于分管工作较多,分管部门较多,在日常工作中各项工作千头万绪,存在没有能将上级党组和本行党委的打算准时执行准时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象,对总行党委的决议决执行过程中,由于自己力量、思维、精力等方面的缘由,不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行,有时候也存在偏差的状况。 (三)在“对党忠诚狡猾,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面 存在
4、问题:虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待订正的地方。 主要表现:一是存在瞻前顾后的思想,有些时候自己也有很好的想法和意见,又总感觉怕说出来别人不认同,所以对发表意见,不是不想说实话,而是瞻前顾后,怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多,说问题少的状况,对取得突破、走在前列的工作,总结阅历,说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题,总是觉得能不说就不说,能过的去就行了。 (四)在“担当负
5、责,攻坚克难,不回避冲突,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜亮地批判和订正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面 存在问题:虽能仔细履行全面从严治党责任,旗帜鲜亮地批判和订正分管部门的违规言行,严格执行党委决策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但是离党的要求还存在着一些差距。 主要表现:一是勇于创新,开拓进取精神不够好。这两年我行各项进展快速,各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态,在业务拓展上消失了本着能完成总行下达的任务为标准
6、,缺乏积极进取的意识,尤其在业务创新方面做的不够好,缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作,局限于会议安排部署了、文件安排落实了,但跟进很抓不放、督查问效不够,尤其是亲自指导、亲力亲为少了,导致好多工作在各部门之间推来推去,最终没有达成预期的成效。 (五)在“订正四风不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要冲突,特殊要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成头雁效应”方面 存在问题:虽能充分熟悉到“四风”的危害,并能防止和订正形式主义、官僚主义,发挥好榜样带头的“头雁效应”,但在转变作风上还
7、存在着一些缺乏。 主要表现:一是在官僚主义方面,存在“待在机关多,走进基层少;忙于日常事务性工作多,静下心来思索业务进展少;对分管工作专心多,对其它工作关注少;布置安排多,催促检查少”的现象,导致有时候对基层状况了解的不够,对状况吃得不透,影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面,存在担当领头雁的引领作用不强的问题,突出表现在解决困难、问题方面,没有能主动出击,没有能马上行动,没有很好的将工作做到实处,例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作,我们创新方式、大量投入人力、物力、财力,虽取得了肯定的成绩,但是离省、市的要求还有很大差距。 (六)在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵抗围猎
8、腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注意家庭、家教、家风,带头落实中心八项规定和实施细则精神”方面 存在问题:虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中心八项规定和实施细则,自觉抵抗“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注意家庭、家教、家风,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。 巡察整改专题民主生活会个人对比检查材料二则 区国资公司党委召开巡察整改专题民主生活会,区纪委监委第七派驻纪检监察组组长苏平、区委组织部副科长林佳君到会指导。会议由党委书记陈方怡主持,公司党委班子成员参与会议。 公司党委对开好这次
9、专题民主生活会高度重视,会前仔细制定方案,开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入谈心谈话,在此根底上,自觉对比并主动认领巡察反应问题,仔细撰写班子和个人检视剖析材料,确保开出高质量的民主生活会。 会上,陈方怡同志代表公司党委作对比检查,以“刀刃向内”的态度,重点对比巡察反应意见,深刻剖析存在的问题,明确详细整改措施,并带头作个人检视剖析。随后,领导班子成员逐一进展对比检查,开展批判和自我批判。 区纪委监委第七派驻纪检监察组和区委组织部对此次专题民主生活会赐予了充分确定。苏平同志指出,区国资公司党委对待巡察整改的态度端正,班子成员的发言充分表达了对落实巡察整改任务的责任和担当,问题查摆紧扣主题,缘
10、由剖析触及根源,开展批判严厉仔细,彼此问题指得准,到达了团结奋进的效果,是一次高质量的民主生活会。对于下一步工作,他提出了三点建议:一是要进一步加强学习,深化思想熟悉。二是要进一步加大整改落实的工作力度,抓好集中整改。三是要进一步建章立制,稳固学习成果。 最终,陈方怡同志针对下一步工作强调三点内容:一是要把落实巡察整改与中心工作结合起来,全力推动党建业务深度融合。二是要把落实巡察整改与从严治党建立结合起来,深化党风廉政机制建立。三是要把落实巡察整改与夯实党组织建立结合起来,持续提升党组织战斗力。 巡察整改专题民主生活会个人对比检查材料三则 今日,借着党支部召开党员民主生活会的时机,深入进展一次
11、自我剖析,以此来促进自身思想和工作的进步,盼望与会同志对我赐予帮忙。 一、工作、学习状况: 一年来我能够注意学习,提高政治、业务理论水平。特殊是加强了政治理论学习,努力提高政治素养;同时也能够仔细学习业务学问,学好法律法规,并依据工作需要和自身实际,坚持读一些教育、教学等方面的书籍,不断拓宽学问面;也能向身边的领导学习,向同事学习,学工作方法、学业务阅历,在工作中注意思索,常常对自己的工作进展反思总结、吸取阅历教训。 教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法,和学生多做沟通,特殊针对现在局部学生数学根底差的状况,在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参加。 二、自身存
12、在的问题 1.在学习上苦功下的得不够,虽然心中很清晰理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。 2.工作的创新意识不够,自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想方法,力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过仔细剖析后熟悉到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽敞,这些都是我自身的弱点,真诚盼望领导、教师在今后的工作中提示我、催促我,以使我尽快加以改正。 3.对于工作的主动态度还有待于加强,工作中有时存在完成任务就可以的心理,这点在今后要留意改良,力争做到主动思索,主动做事。 分析存在问题的缘由,主要是对加强学习的重要性熟悉不够和开拓进取精神仍旧缺乏。 三、今后努力的方向 针对以上缺乏,今后要努力做到:要仔细履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务力量、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新力量,努力使教育教学业绩有更大提高。 以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和熟悉状况,没有熟悉到的问题盼望各位领导和党员同志赐予提出,并进展批判指正。