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1、 山西省中小企业服务中心201*年工作总结和201*年工作计划 山西省中小企业效劳中心201*年工作总结和201*年工作规划 201*年，省中小企业效劳中心在省局的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实国务院关于进一步促进中小企业进展的若干意见和全省中小企业暨民营经济工作会议精神，以搞好全省中小企业、民营经济转型跨更加展效劳工作为主线，以创立全国最具影响力政府中小企业综合效劳机构为目标，加强品牌效劳工程培育，加快综合效劳平台建立，努力提升为全省中小企业效劳的力量和水平，各项工作稳步推动，取得了新的进展，圆满地完成了省局下达的201*年主要工作目标责任制。现将201*年工作总结如下,并初步提出201
2、*年工作思路。 一、201*年工作总结 （一）人才培训效劳工作扎实有效推动。 201*年，共举办各类企业治理类人才培训活动8场次，培训 中小企业中高层治理人员1500余人，进一步扩大了治理培训品牌在全省的影响力。主要开展的培训活动有： 1、根据省局的部署，积极组织实施“山西企业家培育工程银河讲坛”公益培训活动。中心与有关机构合作，于201*年4月10日至11日在太原举办了第六期“银河讲坛”，邀请闻名税务专家宋洪祥教授作了“中国企业经营决策的税收治理与风险掌握”为主题的专题培训，全省400余位中小企业中高层治理人员参与了培训学习；6月23日至24日，在太原举办了第七期“银河讲坛”，“中国十大魅力
3、培训师”董权先生和清华大学教授、教育部长江学者特聘教授张国刚博士，分别作了“领导者的十项修炼”和“国学才智与现代治理”的精彩演讲，参与培训人员达400余人；10月24日至25日在太原举办了第八期“银河讲坛”，资深企业治理参谋步超教师为110多名企业家和企业人力资源治理人员作了“企业人力资源整体解决方案”的深度培训和训练。“银河讲坛”是山西省中小企业局实施“山西企业家培育工程”的示范培训工程，也是省中小企业效劳中心的品牌培训工程。“银河讲坛”创办以来期期精彩，年年创新，逐步得到了广阔企业家的关注和宠爱，其影响力不断得到提升，已取得了显著的社会效益。 2、在国家有关部门和省局的指导下，稳步推动“山
4、西企业职业经理资质评价”培训工作。中心在各市县中小企业局等有关单位的大力支持和协作下，组织举办了全省第八期和第九期“成长型企业高级职业经理人资质评价培训班”，150多位企业高层治理人员参与了培训学习，有30多位学员通过考试测评获得了由国家人力资源和社会保障部全国人才流淌中心和国务院国资委职业经理讨论中心共同颁发的“高级职业经理资质评价证书”。在培训过程中，我们细心选聘优秀讲师授课，倾力打造职业经理品牌培训课程，力求从理论、技能与阅历三个角度全方位提升治理人员素养，受到了参训学员的普遍好评。 3、组织举办高端治理论坛活动，促进企业家不断更新学问。中心与美国美联大学中管会教学中心合作，于201*年
5、9月10日至12日在晋中市举办了“中西文化与当代治理博士论坛”。本次论坛以“从历史文化中感悟基业长青之道”为主题，邀请清华大学历史系主任、教育部长江学者特聘教授张国刚为学员作了“王朝兴衰与基业传承”演讲，中心电视台理财教室主讲教师、闻名投资专家张昕帆作了“从大国崛起参悟价值投资”演讲，清华大学经济治理学院教授、博士生导师姜彦福用两天多的时间作了“公司治理与现代企业制度”专题演讲。全省各地200余名中小企业高管人员参与了培训学习。本次论坛是省中小企业效劳中心积极引进高端智力资源，与有关单位合作举办的又一场高规格、高水平的培训活动。特殊是“公司治理与现代企业制度”课程的学习，对于贯彻落实省局推动中
6、小企业和民营经济制度创新工作具有很好的促进作用。4、通过中小企业直通车网络商学院，初步开展了网络远程培训工作。中心与国内有关知名治理培训机构合作搭建了我省第一家“远程网络培训平台中小企业直通车网络商学院”，为中小企业人才培训开拓了新的途径。该网络商学院目前拥有12大类、300余门、3000余学时的精品课程，内容掩盖企业高、中、基层治理人员，能满意不同层次人员的培训需要，显著降低了中小企业的培训本钱。目前，已有100多名企业经营治理人员参与了“中小企业直通车网络商学院”的培训学习。 此外，中心还帮忙5家企业设计开展了企业内部培训活动，培训人员达500人次。（二）创业辅导和治理询问效劳工作持续开展
7、。 1、努力发挥山西省中小企业创业辅导专家委员会作用，积极开展创业专题询问活动，为创业者供应系统的、全方位的专家询问效劳，累计效劳创业者213人。通过“创业辅导网”专家在线询问效劳平台，为创业者答疑解惑，排忧解难，在线累计接待创业者527人次，电话接待询问650人次。 2、突出实效，做实做精创业培训活动，圆满完成了201*年度“山西中小企业创业讲堂”培训工作任务。中心和北京行智联合治理询问公司等机构合作，分别于4月24日至25日、5月23日至24日在太原举办了两期大学生创业辅导专题培训活动，邀请省内外从事创业讨论的闻名教授和具有创业实战阅历的专家，以“创业与人格、创业商业模式、创业团队的选择及
8、如何做好创业预备”为题，对山西大学、太原理工大学、山西财经大学、山西农业大学、中北大学、太原师范学院、山西大学商务学院、山西经济干部治理学院等省内8所大专院校的600余名应届大学毕业生进展了比拟系统的培训，为帮忙大学生创业爱好者开启创业心智、增加创业技能、提高创业素养发挥了积极的促进作用。山西日报中国青年报山西新闻网新民网等新闻媒体也对培训活动作了追踪报道。组织召开了创业辅导专家委员会专家座谈会，进一步加强了中心与创业辅导专家的感情联络、信息沟通和工作合作。 3、整合社会智力资源，深入开展企业诊断和治理询问效劳。中心与有关治理询问机构合作，完成了山西华盈科技有限公司企业文化治理询问效劳工程、山
9、西云华鼎人力资源治理询问效劳工程和山西石川停车工程设备有限公司的企业流程治理询问效劳工程，为山西糖酒副食品有限公司改制和重组供应了询问和设计效劳。这些治理询问效劳活动帮忙企业解决了很多实际问题，收到了良好的效果。 （三）信息网络效劳工作水平进一步提高。 依据信息网络技术进展的要求和中小企业的需求，逐步完善“山西中小企业网”的效劳功能，确保网站安全运行。根据互联网治理部门的要求，完成了网站视频播放备案工作。根据省政府办公厅的要求，完成了网站日志纪录的工作；努力加强“山西中小企业网”及其子网站的信息采集整理和编辑公布工作，全年累计采集和编发各类信息1.5万多条，比上年有成倍增加，网站的点击量持续稳
10、步提升；积极协作“中国中小企业信息网”组织开展“201*年全国中小企业网上百日聘请高校毕业生”活动，公布企业聘请信息和大学生求职信息100余条；连续开展“中小企业名优特新产品网上展现和推介营销”活动，征集公布名优特新产品信息200余项；组织建立“山西中小企业技术创新效劳专家数据库”，通过网络已征集到技术创新效劳专家80多人。 （四）山西中小企业信息化公共效劳平台建成开通。 山西中小企业信息化公共效劳平台是201*年中心补助地方中小企业平台式效劳体系建立专项资金支持的中小企业公共效劳平台建立工程，是为全省中小企业信息化应用供应全方位、一站式效劳的非营利性网络平台。该平台主要包括电子商务、信息化推
11、动、技术创新、创业辅导和人才培训等五大效劳系统（子平台）。一年来，我们始终把山西中小企业信息化公共效劳平台开发建立作为全中心工作的“重中之重”来抓，通过统筹协调，科学设计，协作协作和不懈的努力，按期完成了平台的开发建立工作。山西中小企业信息化公共效劳平台的建成使用，进一步增加了省中小企业效劳中心的综合效劳功能，显著提升了效劳力量，将对降低中小企业信息化本钱，促进企业技术创新和治理创新发挥积极的推动作用。 (五)山西中小企业期刊编发工作标准运作。 山西中小企业期刊（双月刊）于201*年创刊，是省局主办的一份主要面对全省中小企业和民营经济的“指导性、政策性、效劳性、有用性”的高品位内部出版物，中心
12、担当着期刊的编辑发行工作。201*年，我们积极学习借鉴国内各省市同类期刊（杂志）的胜利阅历，不断丰富期刊内容，努力提高期刊品质，力求能够为读者供应政策、治理、融资、市场时机等方面的有用资讯，帮忙中小企业解决企业进展中遇到的困难和难题。全年共编发山西中小企业期刊6期，向有关政府部门和企业投送期刊3万多份，得到了广阔中小企业和社会各界的广泛好评，有效地扩大了省局工作的社会影响力。 （六）中心内部标准化治理逐步完善。 一是根据省局党组的安排部署，以创立“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容，紧紧围绕“优质效劳、品牌效劳，努力建立全国最具影响力的中小企业综合效劳机构”工作目标
13、，深入开展创先争优主题实践活动，激发了党员干部爱岗敬业、创新务实的工作热忱和激情，增加了党组织的分散力和战斗力，为推动中小企业效劳事业科学进展、跨越式进展供应了强有力的思想保证、组织保证和政治保证；二是深入开展“建立学习型中心、创新型中心和和谐型中心”活动，引导干部重视学习、崇尚学习、坚持学习，不断完善学问构造，全面提升力量素养，制造性地开展工作。坚持中心例会学习制度，组织开展“创立学习型中心”系统培训和训练活动，帮忙全体干部树立“转型、超越”心智模式，克制“本事恐慌”，提升中心的分散力、效劳力、进展力；三是强化内部治理制度建立，进一步推动效能建立深入进展。制定了山西省中小企业效劳中心工作守则
14、，从工作学习、组织纪律、绩效考核和财务治理等方面对中心的各项治理工作做出了明确标准，并实行有效措施强化执行考核，从而保障了中心的各项工作标准有效运行。 一年来，中心各项工作虽然取得了一些成绩，但仍存在肯定差距，主要有：一是效劳水平有待进一步提高。效劳产品不够精细，效劳形式比拟单一，效劳掩盖面还比拟狭窄，效劳效果非常有限。今年由于国家没有安排“国家中小企业银河培训工程”工程资金，使得连续举办七年的“银河培训”工作消失中断，也使我中心的年度人才培训工作规划受到肯定的影响；二是中小企业综合效劳机构的功能作用还没有很好发挥。综合效劳平台建立刚刚起步，效劳设施不完善，工作机制不健全，“联系和引导各类中介
15、机构为中小企业供应优质效劳，在全省中小企业效劳体系中发挥核心作用”的功能作用有待进一步发挥；三是人员素养与工作拓展间的冲突日益突出。个人学习主动性不强，组织学习气氛不浓，一些同志消失了“本事恐慌”，难以适应新工作、新任务。不断提升中心的效劳力量迫切需要提升全体工作人员的学习力，加快高素养复合型效劳人才队伍建立。 二、“十二五”时期工作思路和201*年工作规划（一）“十二五”时期工作思路。 依据国务院关于进一步促进中小企业进展的若干意见提出的“加快推动中小企业效劳体系建立”和“积极培育各级中小企业综合效劳机构”的要求和任务，结合我省中小企业进展和效劳体系建立实际状况，中心在省局的指导下，讨论提出
16、了“十二五”时期要围绕“一条工作主线”、整合“三项效劳资源”、构建“一大效劳平台”、做好“六项效劳工作”、培育“三大效劳品牌”的“13163”总体工作思路，详细地讲就是： 围绕“一条工作主线”，就是以“创立全国最具影响力政府中小企业综合效劳机构，在全省中小企业效劳体系中充分发挥枢纽和引领作用”为工作主线； 整合“三项效劳资源”，就是依托本省，放眼全国，广泛联系并集成整合“优势效劳机构、优秀效劳专家团队、优质效劳产品”等中小企业效劳资源。 构建“一大效劳平台”，就是要构建“山西省中小企业综合效劳平台”（中小直通车），建立完善政策宣传、效劳导航、效劳热线等窗口功能，整合、激活社会效劳资源，为全省中
17、小企业供应一站式多样化综合效劳的效劳平台。 做好“六项效劳工作”，就是以为全省中小企业和民营经济供应优质效劳为主旨，努力做实、做精、做好“技术创新、人才培训、创业辅导、信息化推动（山西中小企业网）、投融资效劳和山西中小企业期刊”等效劳工作。 培育“三大效劳品牌”，就是要统筹协调，集中优势资源，全力培育“中小直通车、银河培训和技术创新”等根底好、政府扶持力度大、有较强效劳需求的优势效劳产品，尽快把其做大、做响、做名，成为全省最具影响力的中小企业效劳品牌。 （二）201*年工作规划。 201*年是“十二五”开局之年，我们要深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和山西省委九届十一次全体会议精神，紧紧围绕
18、省局中心工作，全面推动中心“十二五”总体工作思路组织实施，进一步提升为全省中小企业效劳的力量和水平，努力开创中小企业效劳工作新局面。主要的工作任务是： 1、积极推动山西省中小企业综合效劳平台建立。积极申请政府资金支持，根据“统筹规划、分步实施、逐步完善”的原则组织实施山西省中小企业综合效劳平台建立工程。该平台设施建立主要包括网络建立（线上）和场地建立（线下）两大块。网络建立方面，在完善充实“中小直通车”现有各效劳系统（子平台）的根底上，开发建立“投融资效劳系统”，扩展平台的效劳功能。场地建立方面，要通过现有场地改造建成“中小企业效劳大厅”等实体效劳设施。整合社会智力资源，充实和完善“中小直通车
19、”效劳信息。山西省中小企业综合效劳平台建成后，将为全省中小企业供应多功能、一站式效劳，在全省中小企业效劳体系建立中具有示范和带动作用。 2、进一步做实、做精、做名治理培训效劳工作。完成201*年度“国家中小企业银河培训工程”和“银河讲坛”公益性培训规划，进一步提升“银河培训”工作的品牌影响力；与市县中小企业局和有关单位严密合作，连续办好“山西成长型企业高级职业经理人资质评价培训班”，推动企业经营治理人才职业化、市场化、专业化和国际化；以“中小企业直通车网络商学院”为依托，大规模开展远程网络培训活动，扩大中小企业培训的掩盖面；积极协作省局组织举办有关论坛和报告会活动等。全年规划培训中小企业中高层
20、治理人员3000人。 3、深入开展创业辅导、技术创新效劳和企业融资等工作。一是发挥山西省中小企业创业辅导专家委员会作用，充实专家队伍，完善工作机制，为创业者供应系统的、全方位的专家询问效劳；二是与省中小企业促进会严密合作，协作省局开展中小企业技术创新效劳专家和技术难题征集活动，完善相关数据库，通过“中小直通车技术创新”效劳平台和举办产学研对接活动，为企业技术创新供应有效效劳。与万方数据公司合作，开展向千家成长型中小企业送科技信息活动；三是与有关单位合作完成“山西省中小企业投资促进会”报批和成立工作，有效开展中小企业融资效劳活动；四是整合相关社会效劳机构，拓展企业诊断和治理询问效劳，扩大治理询问
21、效劳掩盖面；五是办好山西中小企业期刊。 4、对“山西中小企业网”进展改版和升级。在省局有关部门的指导下，对“山西中小企业网”改版升级，增加网站的指导性和效劳功能，帮助有关市县组织实施本地中小企业信息效劳平台建立工程。充实力气，加强“山西中小企业网”信息编辑和公布工作，提高网站知名度和效劳水平。与省中小企业促进会合作，连续开展全省中小企业名优特新产品网上展现和推介营销活动效劳工作。与中国移动山西公司等信息化效劳商严密合作，共同推动全省中小企业信息化工作。 5、加强治理，完善机制，进一步提高效劳中小企业的力量和水平。制定实施中心“十二五”总体工作思路措施和方法，建立完善促进机制，强化考核，狠抓落实
22、，推动中心效劳工作不断上新台阶。连续深入开展建立学习型中心活动，强化中心全员培训学习，以适应效劳工作向优质化和品牌化进展的新要求。建立中心与省中小企业促进会和有关效劳机构的工作合作协调机制，形成工作合力，共同打造我省中小企业综合效劳平台。协作省中小企业促进会办好“山西中小企业家沙龙”，促进企业家联谊、沟通和合作。 6、积极主动完成上级部门交办的其他工作任务。 我们坚信，在国家有关部门和省中小企业局的正确领导和大力扶持下，通过中心全体员工的不懈努力和社会相关机构的大力支持，省中小企业效劳中心肯定能够在我省中小企业、民营经济跨更加展、持续进展中做出新的奉献，成为全国最具影响力的中小企业综合效劳机构
23、。 扩展阅读：201*年度中小企业效劳中心工作总结 201*年度中小企业效劳中心工作总结 中小企业效劳中心自成立以来，在上级主管部门和市经信委的领导下，仔细贯彻落实省政府在苏州太仓召开的全省 中小企业效劳体系建立工作会议精神，立足于效劳功能，加 强效劳体系建立，促进中小企业的进展。201*年，为210家中小企业供应270笔贷款担保，担保总额8.6亿元；举办各类培训班20期，涉及企业300多家，参与培训达5000多人次；为30多家企业进展询问诊断；在仪征技师学院建立中小企业技能人才培训基地，基地已培训各类技工人才1000多人次；组织19家次企业参与省、市组织举办的产品展现会和贸易洽谈会，签订意向
24、性合同201*多万元；建立“仪征企业在线效劳平台”，为企业供应电子商务效劳。中心被评为江苏省三星级公共效劳平台。 现将201*年中心工作状况及201*年工作思路汇报如下： 一、201*年中心工作状况 （一）整合社会效劳资源，联合打造全方位效劳。为更好地整合社会效劳资源，使中介效劳机构的不同资源拥有者在诚信、协调、共赢的气氛中建立深层次、全方位的合作、互动关系，我们与仪征市工业企业贷款担保公司、富登担保公司、江苏苏辉晶源担保公司、江苏兴业投资担保 公司、仪征技师学院、仪征市委党校、扬州德明治理询问有限公司、扬州卫训科技进展有限公司、南京迦南美企业治理询问有限公司、江苏仕德伟网络科技有限公司、扬州
25、金蝶软件有限公司、扬州易虎商务治理参谋有限公司、无锡艾斯欧认证询问有限公司、北京连和连学问产权代理有限公司扬州分公司、江苏宗申律师事务所、江苏东宇律师事务所等16家社会化效劳机构签订合作协议，效劳范围涉及到融资担保、治理培训、资质认证、专利查新、信息化软件等方面。构建了为企业供应全方位效劳的平台。 （二）发挥融资担保功能，解决企业资金难题。中心与仪征市工业企业贷款担保公司、富登担保公司、江苏苏辉晶源担保公司、江苏兴业投资担保公司等市内外4家融资担保机构合作，解决企业在进展过程中遇到的资金瓶颈难题。跟踪走访中小企业，把握企业进展动向和资金需求状况，帮忙企业拓宽融资渠道，准时供应担保效劳。今年以来
26、，通过向上争取，申报了省财政对担保机构的专项补助资金60万元，增加了融资担保公司的综合实力和抗风险力量；向省开行推举10家企业，打包申报省开行的“统贷资金”工程。201*年全市担保机构已为210中小企业供应270笔，共计8.6亿元的贷款担保，有效地化解了中小企业融资难题。 （三）开展各类培训，为企业进展增加后劲。目前，中心已初步形成由主管部门、中介机构和企业自 我培训等相互补充，相互完善的培训体系。中心依据企业需求，开展专业培训和综合培训。在综合培训中，以“千企升级”治理系列活动为平台，对企业进展综合培训，为企业找出存在的问题，切实提升企业治理水平。我中心把仪征技师学院作为培育市技工人才的培训
27、基地，结合中小企业的培训需求，开展创业辅导及各类人才培训，全年向企业培训各类技术人才1000多人。中心联合扬州大通金蹀软件公司为环球造船、利德尔电机以及恒通车材等企业实施了金蹀K/3效劳工程，其中环球造船通过了财务物流ERP工程的验收；联合扬州易虎商务治理费用参谋公司在仪征开展了5家企业询问效劳，并为企业取得了质量体系认证和环境体系认证的证书，还依据1家企业的实际需求开展了企业内训。201*年中小企业效劳中心举办了“千企升级治理升级”乡镇（园区）行、“企业中层治理执行力”、“如何有效带着你的部属”、“档案人员治理培训”、“投资治理培训”、“仪征市信息化与工业化融合培训”等各类培训班、讲座19次
28、，涉及企业300多家，培训人数5000多人次。中心邀请江苏创业者效劳集团专家在我市实施江苏省创业基地专家巡诊“121规划”工程，目前已对我市江苏久久防水保温隔热工程有限公司、扬州中电制氢设备有限公司、扬州时会堂茶业有限公司、扬州万事通通讯电子有限公司等30多家中小企业进展了企业治理问题诊断，针对不同企业所存在的不同问题，做到一企 一案，有针对性的出具诊断报告。 （四）开展各类经贸沟通活动，为企业拓展市场。中心积极利用经信系统举办的各类展会等活动，组织中小企业开展对外沟通和市场开拓。鼓舞和引导中小企业积极利用政府补贴，实施“走出去”战略。201*年市中小企业效劳中心组织扬州时会堂茶业有限公司、扬
29、州西瑞德汽车零部件有限公司、江苏史福特光电科技有限公司、扬州万事通通讯电子有限公司、仪征纳西户外用品厂、江苏华广鹿业酒业有限公司、仪征乐福玩具有限公司、仪征市旺海数控有限公司、扬州安多新照明电器有限公司、江苏康能生物有限公司、中盾信安（江苏）有限公司、扬州市三行科技有限公司、仪征苏豪制衣有限公司等19家次企业参与“江苏省第五届跨采会”、“201*中国（苏州）国际中小企业交易会”、“江苏品牌万里行.长沙站”、“201*中国意大利贸易洽谈会”等4场国内外大型展会，签订了意向性合同201*多万元，帮忙企业开拓市场，取得了肯定的社会和经济效益，受到企业的全都好评。 （五）建立信息化网络平台，促进企业两
30、化融合。中心借助省局网站平台，高质量的建好我市中小企业网，实现市、乡、企三级联网，使仪征市中小企业网信息公布量位列全省各县市前茅，成为全省点击率靠前的网站之一。以互联网为通道，降低效劳本钱，完善效劳功能，准时 向企业公布信息、推举和介绍产品，供应政策、技术、市场、人才等信息效劳；鼓舞企业开展电子商务，提升企业信息化水平。推动中小企业技术创新、产品开发，组织产学研工程洽谈、签约活动；协作科技部门推动中小企业科技工作，指导帮忙企业建立技术研发机构。今年，指导企业申报专利284项；省、市经信委科技创新工程42项，其中已有18个工程获得政策扶持资金共465万元；获得省、市级技术中心认定的企业8家；组织
31、企业参与产学研活动，胜利签订14项合作协议。 以江苏仕德伟网络科技有限公司作为技术支撑，建立“仪征企业在线效劳平台”，搭建企业网络营销中心，引导企业转变传统的销售模式，帮忙企业进展网络销售。目前，平台已有注册企业307家，仪征本地商家257家，外地企业50家，产品数676条，各类新闻信息3180条。在上线运行的半月时间已初步实现了平台估计的效果和目标。 二、201*年工作思路 （一）积极推动市融资担保平台建立，更好的为全市中小企业供应金融担保效劳。 我市中小企业从小到大，从弱到强，企业进展主要依靠自身积存，内源融资匮乏，从而制约了我市中小企业自身的进展壮大。201*年中心将逐步完善中小企业金融
32、效劳体系与中小企业信用担保体系。中心将联合市内外多家融资担保公 司共同为中小企业供应金融效劳，支持、标准进展小额贷款公司。以省再担保公司为龙头，建立市担保公司共同参加的全省再担保网络体系，加强银保合作，完善再担保机制，逐步扩大中小企业再担保规模。 （二）推动中小企业自主创新力量建立。 201*年中心将进一步加大力度引导支持企业自主创新，并建立、维护、运营好“仪征企业在线效劳平台”，促进“两化融合”。全年开展注册会员与担保机构、银行、效劳机构等之间的各类见面会和沟通会，充分发挥平台会员的线下优势，为会员供应更加多元化的、面对面的保障性效劳；通过开展一系列中小企业全程电子商务专题培训和供应相关效劳
33、，加快中小企业的企业信息化推动工程；通过电子商务培训、广告宣传、注册会员的回访等，采纳免费试用的方式让更多的企业体验平台的产品及效劳，从而了解全程电子商务的优势和特点。效劳平台着眼于提高仪征市中小企业的信息化程度，同时为不断扩大的中小企业用户供应一个全方位、全程化、一站式的电子商务效劳平台。 中心将连续加强与上级领导部门工作的沟通、对接，了解和把握各类工程申报要求和渠道，积极为企业供应便利、高效、快捷的效劳，力求有更多的工程获得政策扶持。对比各类工程规划的申报要求，做好前期工程调研工作，同时了解和把握各类可为工程申报供应效劳的中介机构，帮忙企业 包装工程，争取获得国家、省、市科技政策支持。同时
34、加强自身学习，努力提高工作水平和效劳水平。围绕我市优势产业的进展，积极协作相关部门开展“科技创新，产业合作”行动，通过征集和公布企业技术需求，访问专家、教授，积极组织我市中小企业参与与高校科研院所的工程对接活动。不断延长产学研合作深度，在人才培训教育、共建研发机构、科技成果转化、建立研发实体等方面广泛开展合作，推动科技以成果、人才和资本不断向仪征集聚，加快我市中小企业的产业化进程。 （三）加快推动企业现代化建立，全面提升企业的治理水平。 201*年中心力争举办1场“千企升级.治理推动”乡镇行培训；2场治理培训公开课；职业经理人、中小企业主在职培训等各类针对企业中高层以及企业新进员工岗前培训的培
35、训，培训10名优秀企业经营治理人才以推动中小企业的现代化建立。组织专家团队走进20家成长型中小企业，免费为企业进展治理诊断，供应共性化辅导方案，并选择1家企业将其打造成信息化中级集成应用企业，作为省“二化融合”示范工程；帮忙10家企业初步运用或提升应用治理信息化，包括ERP、HR、OA等。在企业安装清华大学远程培训设备30套左右，便于实施面广量大的企业专业技术人才、技术操作工人的业务与技能培训工作。 （四）帮忙企业开拓市场，引导全市企业创立优质品牌、提升品牌影响力。 201*年中心将进一步调查了解我市企业参展需求，归纳整理国内外展会信息，积极引导我市企业实行“走出去”战略，开拓市场，提升品牌影
36、响力。向全市中小企业推举各类政府举办的综合性展会的同时，与外界具有境外组展资格的组展公司联系，取得境外有影响力的专业展会相关信息，并将其准时传达于市内企业，对有意向参展的企业供应全方位的效劳。中心积极与省、市有关部门联系，努力帮忙我市局部有需求的企业申请广交会摊位；同时帮忙参与境外展的企业申请专项资金补助。广泛听取我市企业家对成立仪征市企业家俱乐部的意见和建议，形成仪征市企业家俱乐部筹备方案；同时与市相关部门沟通，做好成立企业家俱乐部的筹备工作。 仪征市中小企业效劳中心二0一0年十二月10日 友情提示：本文中关于山西省中小企业效劳中心201*年工作总结和201*年工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，山西省中小企业效劳中心201*年工作总结和201*年工作规划：该篇文章建议您自主创作。