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1、 履行基层党建工作责任专项述职报告 作为党支部书记履行党建职责是我的第一要务。一年来，我作为支部书记，仔细履行第一责任人职责，坚决落实区委抓好基层党建各项工作部署要求，站在部门工作的角度和党建工作实际状况动身，谋划好、推动好支部党建工作，基层党建工作取得肯定成效。现述职如下： 一、履职状况 （一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。在党的十九大召开期间，组织支部党员集中收看党的十九大开幕式、总书记的主题报告和中外记者见面会，并结合自身工作实际沟通心得体会。支部积极参加区委“担复兴大任，做时代新人，争当时代先锋”主题活动。X月X日，开展了“不忘初心跟党走
2、，青春建功新时代”党的十九大精神进基层活动，团省委书记XX为XX区青年月表宣讲了十九大精神；X月X日，团区委组织全区青年干部和青年教师XX余人，举办了“不忘初心，牢记使命”青年干部培训，并紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵绽开座谈，充分调动青年干部和青年教师学习十九大精神的积极性。 （二）强化党要管党意识，抓好“责任田”建立 一是推动“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育，深刻学习领悟省市区委文件精神，仔细完成各阶段性任务。X月X日我支部与文化局支部在阳曲县店子底村联合开展重走支前路主题党日活动。在支部开展“做合格党员，讲主题党课”活动，在X月
3、X日的党课中通过引导支部全体党员深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神，突出“四个讲清”，带着广阔党员在全面走向“大治”中发挥先锋榜样作用。仔细做好党员根本信息排查工作，依据工资变动准时调整党费，保证足额按时上缴党费。 二是根据党要管党、从严治党的各项要求，严格落实“两个责任”，坚持站稳“高线”，守住“底线”，以身作则、领先垂范、以上率下，严格要求班子成员仔细落实“一岗双责”，以鲜亮的态度，有力的措施，坚决的决心，切实加强党风廉政建立，努力营造风清气正的政治生态。 （三）以效劳力量建立为核心，全面推动基层党建各项工作 一是以效劳中心工作为侧重点，发挥党建的引领作用。坚持把党建工作放在推动
4、共青团工作的重点工作中来考虑、来谋划、来推动，围绕中心，切实增加党建引领群团工作的核心动力，始终把党建摆在突出位置，将党建工作融入青年工作当中。一年来，我们以深化共青团改革为抓手，突出政治性，坚固树立为党育人的核心理念，起草出台了共青团XXX改革实施方案；不断深化全区青少年思想道德教育，开展了“传承红色基因，弘扬红色文化”学雷锋宣传、“喜迎十九大我向习爷爷说句心里话”、“谱迎泽青春之歌，做省城首善青年”快闪、“文明骑行，文明停放，从我做起”青年志愿者公益骑行、“创全国文明城，做文明太原人”宣传、关爱自闭症儿童等活动。承办了全市共青团集中入团仪式和全省少先队集中入队仪式活动。 二是以效劳青年为动
5、身点，发挥党建的固本作用。结合“提高标准、提升力量、争领先锋”大争论活动，X月X日协作执法局完成“庆祝中国共产党成立X周年文艺演出”。坚持不懈地把“三基建立”工作做扎实，完成了根底工作名目、治理手册、应知应会手册和便民效劳手册的编撰工作。加强党建带团建，推动基层团组织建立标准化治理。坚持党建引领，关注青年热点，致力青年创新创业创优，开展了“XXX杯”其次届XX青年创新创业大赛,大赛选送的“体育复合式双创平台工程”在市赛、省赛、国赛中均获得一等奖。打造了一批创新创业实践基地，选树了一批团员先锋队。强化推举优秀团员入党工作,今年“推优入党”XX人。 二、存在的问题 （一）虚功实做力度不到位。支部学
6、习抓的不够紧，支部党员学习的自觉性还不是很强。在学习过程中，念文章、读报纸的多，而把学习内容和工作实际相结合起来的不够严密。对党员的教育治理缺乏可约束的机制，很多工作没有长效化常态化开展，有时存在以会议落实会议、文件贯彻文件的现象，在党员的治理上存在盲区，八小时单位之外，很少关怀党员的生活，没能运用有效方式增进干部的治理和沟通。 （二）创新引领方式不到位。本支部属于联合党支部，如何从联合到整合没有进展有效探究，存在党建一把抓，业务工作各自分的现象，难以以党建来统领和带动两个部门合力进展。支部各项工作与十九大提出的新时代党的建立总要求还存在差距，还需不断提高工作质量。 （三）精力投入不到位。主动
7、思索少，按部就班多，对党建工作缺乏系统性谋划。寻常更多的依靠机关工委的安排和推动，自我要求比拟少。抓党建时紧时松，一些党建工作，存在急的时候应付交，忙的时候过后交的错误做法，对如何通过党建分散部门力气，形成合力没有投入力气好好讨论解决。 三、下一步工作措施 针对存在的问题，我将根据机关工委的部署和要求，强化责任，抓实举措，努力把本支部建立得更加顽强有力。 一是把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部工作的重中之重。我们要把思想和行动统一到区委的要求上来，以“担复兴大任，做时代新人，争当时代先锋”主题活动为抓手，坚持问题导向和目标导向，积极投身学习宣传贯彻十九大精神热潮
8、，紧紧抓住年终岁尾推动工作的关键期、决战期和冲刺期，紧盯任务不放松，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们做好一切工作的思想武器和行动指南。 二是把从严治党落实到日常工作生活。仔细履行党建第一责任人的责任和党风廉政建立的主体责任。在思想和行动上先行先为，真正值好支部的领头雁。仔细落实党的政治制度，开展好“三会一课”等党内生活制度。加强党风廉政教育，既要讲理论讲政策，又要讲业务讲纪律，运用好警示教育、案例分析等多种途径，努力筑牢思想防线。主动积极探究部门业务与党建工作协调推动，以党建效劳引领带动部门工作向群众延长和效劳的新途径。 三是把创新引领运用到实际。健全学习制度并建立保障机制，促进理论
9、学习不断深入。注意方法创新，做细做实思想政治工作，依据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点，实行详细举措。连续推动党员讲党课活动，在今年的阅历根底上，明年要在标准化上连续下功夫。以学促讲，以讲促学，确保党员教育真正入心入脑。 履行基层党建工作责任述职报告 一年来，本人仔细贯彻落实中心及省、市、县关于基层党建工作的精神，积极履行党建工作第一责任人职责，创新党建方式，强化工作调度，狠抓工作落实，单位党建工作与农经工作齐头并进。现将履行党建工作职责的状况报告如下： 一、所做的工作及成绩 1、健全党建工作机制。制定了党建工作规划，明确了党建工作职责，实行党建工作目标治理;加强了党内民
10、主建立，严格落实了党务公开，推动党员更好地了解和参加党内事务。新明确了一名责任心和政治性很强的班子分管党建工作，同时还明确2名骨干详细负责党建工作。设置了特地的党建工作办公室，安排了3万元的党建工作经费，确保了党建工作有序开展。 2、扎实开展党建活动。一是全面核准党员信息。重新核查党员身份信息，进一步摸清党员底子，健全完善党员组织关系档案，并运用大数据处理党员信息。二是标准党费收缴工作。对2023年以来在职和退休党员的党费收缴状况进展了一次全面的自清自查，共补齐欠缴党费1002元。进一步标准收缴程序，坚持按月按标准收取并按时上缴党费。三是扎实推动“两学一做”。在“两学一做”常态化学习教育中，全
11、年共组织专题沟通研讨4次。四是深入开展党的报告员活动。今年以来，围绕习近平总书记系列讲话精神、中国共产党问责条例、党的十九大报告等进展针对性的宣讲。特殊是十九大召开后，单位掀起了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。五是狠抓作风建立。结合干部作风集中整治，以落实中心“八项规定”为根底，全面贯彻落实县委、县政府“十个严禁”和“三个一律”。六是扎实开展脱贫攻坚。积极帮忙点村修梅镇高桥村定规划、争投入、促进展，确保年底整体脱贫。积极组织干部进村入户，帮忙贫困户找门路、增收入。今年帮忙该村新进展合作社和家庭农场各1家，走访慰问群众24户，接成“一对一”精准帮扶对子12对，发放慰问金6600元。七
12、是严格落实“三会一课”制度。全年召开支部委员会12次，召开党员大会16次，召开党组会18次，领导讲党课6次。 3、开展先锋榜样行动。一是学习上当榜样。开展了“学习之星”活动，鼓励干部职工充电提质，提升素养，更好地效劳农经工作。二是作风上当榜样。开展了榜样遵守中心“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”和县委“双十禁令”的行动，全站干部作风建立更上一层楼。三是工作上当榜样。开展了“榜样争先、争创一流”工作业绩行动，且成效非常明显。201*年，我县农村土地确权登记颁证工作被评为全省先进单位，农夫负担监管、农村集体产权制度改革、新型农业经营主体进展工作被评为全市先进单位。 二、存在的缺乏及缘
13、由分析 1、存在的缺乏：虽然201*年我局的党建工作取得了肯定成效，但也存在一些缺乏的地方。详细表现在：一是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩罚法、党员的教育治理制度和鼓励约束机制还不够完善。二是党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识，党建工作的载体创新不够。三是党内监视机制不健全。少数领导干部对党内监视的重要性熟悉不够，对自己的要求不严。四是干部队伍构造年龄偏大，学问老化，队伍建立消失严峻断层与断档,乡镇农村经营治理队伍流失非常严峻。五是干部队伍治理有待加强，作风还不够务实，工作不够扎实，工作还缺乏肯定的活力。 2、缘由分析：主观方面：一是思想熟悉上存在偏差。认为自己和全局党员
14、干部都是参与工作几十年的老同志，思想上放松了对学习的要求，导致政策理论水平不高、政策把握力量不强。二是工作因循守旧，缺乏开拓创新的士气。认为自己参与工作已有30余年，心中抱有“不求有功，但求无过”的思想，在党建工作上安于现状，墨守成规，仍旧坚持用原来的老方法、老传统、老思想抓党建工作，在党建工作上不敢也不愿创新，缺乏与时俱进、开拓创新的精神，导致党建工作在某些方面处于被动。三是党员干部队伍治理不够到位。喜爱做老好人，不愿得罪人，导致治理失之于软、失之于宽，对个别干部的错误、缺点、过失，不敢大胆批准教育，严厉处理，有时还存在护短现象。客观因素：由于农经工作琐碎繁杂，各种检查繁多，无形中分散了抓党
15、建的精力，一些党建活动没有来得及开展。 三、201*年工作准备 201*年，我将以习总书记十九大报告提出的新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，根据县委的部署和党建工作责任要求，进一步履行好党建第一责任人的职责，建立健全党建工作长效责任机制，创新党建工作的内容和载体，促进我局党建工作的科学化、制度化和标准化，进一步增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力，充分发挥党员的先锋榜样作用，努力使我局党建工作实现“基层组织顽强有力，党员作用充分发挥，各项工作得到促进，党员群众普遍满足”的目标。着力从三个方面下力： 一是进一步加强学习，不断提升抓党建工作的力量和水平。把思想理论建立
16、作为首要任务，仔细学习贯彻党的各项路线、方针和政策，不断提升自身的政策理论学习，特殊是加强对十九大报告中提出的新时代中国特色社会主义思想的学习；完善和落实中心组学习制度，改良学习方法，丰富拓展学习内容，提高全员学习效果；深化抱负信念教育，以先进典型感召人，以感人事例鼓舞人。 二是进一步明确责任，不断探究和完善党建工作长效机制。制定和完善党建工作责任制，明确责任分工，促进党建各项工作落实；建立健全党建工作考核制度，将党组织考核与群众评议相结合，以民主集中制为核心，大胆探究，准时修改完善，逐步建立健全与农经进展相适应的党建制度体系，促进党建的科学化、标准化和制度化。 三是进一步强化治理,不断增加党员干部队伍的工作合力。强化领导班子和干部队伍的治理，进一步加强机关干部作风建立，充分发挥民主、民智，努力增加领导班子和干部队伍的分散力、战斗力和工作合力。